最新银行员工法律意识心得体会及收获(精选10篇)

通过写心得体会，我们可以更好地对自己的学习和工作进行评价，为制定下一步的计划提供依据。写心得体会要注重逻辑性和条理性，将复杂的经验和观点进行分类，使读者易于理解。以下是小编为大家精选的优秀心得体会范文，欢迎大家一起来欣赏和学习。

银行员工法律意识心得体会及收获篇一

作为一名银行员工，我们肩负着为客户提供优质金融服务的重任，同时也必须时刻保持对法律的敏感和意识。长期以来，我在工作中不断学习和积累，逐渐体悟到法律的重要性，并形成了自己的法律意识。在这里，我将分享一下我个人在银行工作中对法律的理解和感悟。

第二段：法律框架下的防范意识。

在银行工作中，我们经常接触到各种金融产品和业务，但必须清楚地认识到，每一项业务都有相应的法律法规和规则制约着。因此，我们必须时刻保持警惕，不得违反法律的底线。例如，在贷款审批环节，我们要严格遵循信贷政策和法律法规，确保审批程序合规，避免发生信贷风险。此外，在反洗钱和反恐怖融资工作中，我们要加强对可疑交易的风险判断和报告，以遵守相关的法律义务。

第三段：法律意识在服务中的应用。

在为客户提供服务的过程中，法律意识是我们的利剑。我们必须强化对客户需求的了解，并在满足客户合法需求的前提下，确保整个业务过程合法合规。例如，如果客户需要开立境外账户，我们要严格履行KYC（KnowYourCustomer）的法律要求，确保客户身份真实合法。此外，在处理法律纠纷时，我们要善用法律手段，通过合法途径保护银行和客户的权益。

第四段：法律风险防范与自我提升。

在金融行业中，法律风险随时存在。我们必须保持敬畏之心，不断提升法律风险防范意识，并加强自身的法律素养。通过不断学习和参与培训，了解新法新规，及时调整工作方式和思维模式，避免因法律风险导致的业务损失。同时，我们应该主动了解法律前沿信息，让法律意识与时俱进，避免被法律漏洞或变化所利用。

第五段：法律意识与职业发展。

银行员工应该时刻保持清醒的法律意识，并将其与职业发展相结合。在竞争激烈的银行行业，法律能力已经成为衡量员工素质的一个重要标准。只有在法律意识的指引下，我们才能更好地提高业务水平，为客户创造更多的价值。此外，在遇到工作纠纷或职场纠纷时，我们也可以通过法律手段维护自己的合法权益，为自己的职业发展提供更多保障。

总结：

法律意识在银行工作中至关重要，从法律框架的防范意识到服务中的应用，再到法律风险防范与自我提升，最终与职业发展相结合，法律意识贯穿了整个银行员工的工作和生活。作为一名银行员工，我们要时刻保持对法律法规的敏感和自我约束，以法律为准绳，为客户提供规范、合规、优质的金融服务。

银行员工法律意识心得体会及收获篇二

银行作为金融服务的重要组成部分，承担着巨大的社会责任。作为一名银行员工，我深切感受到了法律在工作中的重要性，也不断加深了对法律意识的理解和认识。在日常工作中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。

首先，加强学习和培训是提高银行员工法律意识的基础。作为银行员工，要认识到自己是金融服务行业的一份子，必须具备扎实的法律基础知识。银行业务涉及到的法律法规非常繁杂，例如银行法、证券法、保险法等等，因此，我们需要不断学习和深化相关法律法规的理解，以便在工作中能够准确判断和处理各种情况。定期参加培训、学习法律知识，不仅能提高我们的专业能力，也能提高我们在工作中应对复杂情况的能力。

其次，强化规章制度意识是保障银行员工法律意识的重要途径。银行作为金融机构，必须遵守一定的规章制度，这些规章制度在法律上有明确的依据，也是银行员工行为的准则。作为银行员工，我们要切实履行职责，遵守各项规章制度，执行公司内部法律合规和风险控制的要求，确保我们的工作符合法律规定，不违反法律规定。

另外，增强法律风险防控意识是银行员工法律意识的必备要素。银行业务中存在各种风险，包括信用风险、法律风险、操作风险等。尤其是在与客户签订合同、办理贷款、处置不良资产等环节，银行员工要时刻关注可能存在的法律风险，并采取相应的防范措施。了解和熟悉法律法规，与律师、法务部门保持紧密联系，及时咨询法律问题，可以有效预防和解决各类法律纠纷。

同时，树立法律意识，强化职业操守和职业道德，是每位银行员工应尽的责任。法律是社会公认的行为准则，我们作为银行员工要以法律为准绳，合法合规地开展工作。要诚实守信，遵守法律纪律，坚决抵制任何违法行为，维护金融市场秩序，保护客户的合法权益。只有树立正确的法律意识，做到自身合法合规，才能保证银行机构的健康发展。

最后，不断总结经验教训，加强错案管理和案例教育，是提高银行员工法律意识的有效途径。法律是活的，只有不断总结经验教训，及时修正错误，才能不断完善我们的法律意识。银行员工在日常工作中遇到的法律问题，可以及时向相关部门反馈，并通过案例教育的方式，深化对法律意识的理解和认识，从而不断提升自己的法律水平。

总之，作为银行员工，提高法律意识是我们应尽的责任和义务。加强学习和培训、强化规章制度意识、增强法律风险防控意识、树立法律意识，以及不断总结经验教训，是提高银行员工法律意识的重要途径。通过不断努力和实践，我相信我们能够更好地发挥银行在金融服务中的作用，为社会经济的发展贡献自己的一份力量。

银行员工法律意识心得体会及收获篇三

作为银行员工，在金融服务的过程中，法律意识的培养和法律知识的掌握至关重要。只有深入理解并遵守相关法律法规，才能更好地保护自身权益，同时给客户提供合规、规范、安全的服务。在长期的工作实践中，我深切认识到法律对我们工作的指导和规范作用。下面将从法律意识的重要性、合规意识的培养、法律知识的学习和运用、法律纠纷的处理以及提高法治素质等五个方面谈谈我在金融服务中的法律心得体会。

首先，法律意识的培养是银行员工的必修课。法律意识是指个体对法律规范和法治精神的自觉尊重和依从意识。在金融服务中，加强法律意识的培养对于员工而言是必不可少的。只有树立正确的法律观念，才能够始终站稳在法律的底线上，规避各类法律糗事。因此，我积极参加企业组织的法制培训、法律知识竞赛等活动，不断学习新的法律法规和相关政策，以便能够更好地履行职责，提供优质的服务。

其次，合规意识的培养有助于提高工作质量。合规意识是指工作人员在办理业务过程中，主动遵守国家法律法规、规章制度和银行的规定，对不规范、不合规行为进行自觉抵制和制止的意识。在金融服务中，法律合规已经成为银行的基本要求。作为银行员工，必须时刻保持合规意识，确保在业务办理过程中能够遵守各项规定，不做违法违规的事情。通过制定规范流程、建立内部控制机制等方式，帮助员工明确合规工作要求，提高工作质量。

再次，不断学习和运用法律知识是提高自身素质的关键。金融服务作为与金钱财富直接相关的行业，涉及到的法律知识非常广泛且复杂。只有不断学习相关法律法规，才能更好地应对各类复杂情形。我积极参加法律方面的培训课程，通过学习相关法条和典型案例，提高对金融法律知识的理解和掌握。在工作中，我注重将所学的法律知识运用到实际操作中，提升我对工作的准确性和规范性。

另外，对法律纠纷的处理需要审慎和公正。在金融服务过程中，难免会遇到一些法律纠纷。作为银行员工，应该具备处理法律纠纷的能力。首先，需要保持冷静，客观公正地分析问题，尽可能地寻求和解，避免纠纷升级。其次，要与同事和上级进行充分的沟通和反馈，借鉴别人的经验，不断提升自身能力。最后，根据公司的规定和法律法规，将纠纷交由相关部门或专业人士处理，确保争议合理、公正解决。

最后，提高法治素质是银行员工的追求。法治素质是指个体具备发展良好的法治观念和法治能力的综合素质。在金融服务领域，提高法治素质是每个银行员工不断努力的方向。通过参加法律培训、阅读有关法律书籍、参与法律实务交流等方式，不断增进对法治的理解和认识，提升自己的法律素质水平。只有具备扎实的法治素质，才能更好地应对金融服务工作中的各种挑战。

作为一名银行员工，深刻理解和遵守法律法规非常重要。通过培养法律意识，遵守合规要求，学习和运用法律知识，处理法律纠纷并提高法治素质，我们可以更好地履行工作职责，提供安全、便捷、优质的金融服务，为客户和社会创造更大的价值。因此，在以后的工作中，我将继续加强自身法律学习，不断提升法律素质，成为一名称职的银行员工。

银行员工法律意识心得体会及收获篇四

银行作为金融领域的重要组成部分，在金融市场的稳定和发展中扮演着重要的角色。作为处理金融业务的银行员工，他们不仅需要具备专业的金融知识，更需要具备一定的法律素养。近年来，随着金融市场的发展和监管的加强，银行员工们深刻认识到法律意识的重要性，意识到只有遵守法律、合规经营，才能为客户提供更好的服务和保障。

第二段：法律意识的重要性。

银行业作为金融领域的核心行业，涉及的业务种类繁多，规模巨大。因此，银行员工首先要具备一定的法律基础知识，理解和掌握相关的法律法规。法律意识的形成能够帮助员工准确判断和识别各种金融风险，从而能够采取相应的措施和策略进行防范。例如，当客户提出涉及金融风险的要求时，银行员工需要结合相关法律法规，合法合规地为客户提供咨询和服务。只有具备正确的法律意识，才能在工作中避免违法违规行为的发生。

第三段：法律意识与工作实践。

法律意识不仅仅是知道法律条文和规定，更重要的是将法律意识融入到日常的工作实践中。银行员工在工作中要时刻牢记法律法规对于业务操作的要求和限制，遵循法律规定的红线，不得以违法违规的方式谋取利益。例如，在贷款发放环节，银行员工应当遵守相关法律法规，明确抵押物的合法性并合规发放贷款。只有这样，才能保障客户的权益，维护金融市场的稳定发展。

第四段：法律意识的实际应用。

在实际操作中，银行员工需要善于运用自己的法律意识来解决问题和处理纠纷。例如，当客户发生资金纠纷时，银行员工需要通过合法的途径和方式进行调解和解决。有时候，可能还需要参与法律诉讼程序，为客户争取合法权益。在这个过程中，法律意识的高低和运用的熟练程度就成为银行员工是否能够顺利解决问题的关键。因此，银行员工需要不断学习法律知识，加强法律意识的培养，从而能够更好地为客户提供咨询和服务。

第五段：结语。

总而言之，银行员工讲法律心得体会的重要性不容忽视。通过加强法律意识的培养和运用，不仅能够帮助员工规避各种风险，也能够提升服务和处理问题的能力。因此，银行员工应当以法律为准绳，将法律意识贯穿于工作的方方面面，不断提升自身的法律素养，为金融行业的健康发展和客户的利益保驾护航。

银行员工法律意识心得体会及收获篇五

最近，我参加了银行员工的法律讲座，针对各种情况下银行员工的法律责任和义务，进行了全面深入的介绍和讲解。在这次讲座中，我受益匪浅，对于银行员工的法律风险防范有了更加清晰的认识。

二、法律风险和责任。

讲座中，讲师提醒我们要注意以下风险和责任：一是借贷纠纷：银行员工在办理业务时要多加注意，严格审核客户资质，避免客户违约等风险；二是泄露客户信息问题：银行员工必须保证客户隐私安全，严守工作纪律；三是不良行为：银行员工要时刻保持职业操守，避免过失和过错行为。

三、法律机构及法律维权。

讲座中，讲师介绍了司法机构和法律维权途径，教给我们如何通过司法机构进行维权和解决问题。讲座中介绍的法律知识，让我们在工作中更加懂得了如何避免和解决风险，同时也更加清楚了自己的合法权益，有利于更好地服务客户，提高工作效率和质量。

四、社会责任和法制观念。

一个优秀的银行员工必须要有良好的社会责任和法制观念，对于每一个工作中可能会面临的法律风险和责任，都要有深入的认识和理解，努力规避风险，保护客户和银行自身的合法权益。讲座中宣传的法制观念，让我们更加明确了自己的职责使命，做一个守法守纪的好员工。

五、总结和投入实践。

此次讲座，让我对银行员工的法律责任和义务有了全面深入的了解，同时也激励我更加积极地投入实践中去，将所学习、所了解的知识，转化为工作中的实际行动，更好地服务和保护银行和客户的合法权益。在以后的工作中，我将继续加强自己的法律意识，规避法律风险，全力做好每一项工作。

总之，这次讲座让我受益颇丰，展现了银行员工在法律层面上避免和解决风险的能力和责任。从而做到在日常的工作中积极提高自身的台阶，以守法合规的态度、精细化的服务和合理化的操作，让自己的职业越来越好。

银行员工法律意识心得体会及收获篇六

银行的柜员工作不仅仅只是简单的数钱、盖章、核算，在银行柜台工作的心得感想有哪些呢？下面是本站小编为大家整理的银行柜员工作心得感想与收获，供你参考!

时光飞逝，一转眼我已经进入中国银行的队伍实习有9个月了。当第一次踏进工作单位，面对这陌生的工作岗位和工作流程，让我自己不觉的有一丝紧张，不知道自己能否去胜任，去完成好自己的本职工作。在实习这段期间，在自己努力学习专业知识，提高专业上的技能，完善自己的业务素质，领导和同事们也都对我们相当照顾，有不懂的他们都会耐心、细心的为我们解答。从开始的一无所知，到现在能成为一名能够独立办理业务的综合柜员。不断地学习、熟练业务，才能让我们成为合格的柜员，合格的农信员工。我也深刻体会到团队精神、与客户沟通、处事的协调能力的重要性。这些都是我未来成长过程中的点滴财富的积累。

一。爱岗敬业，刻苦学习。

在我第一天进入工作岗位，面对一切都是那么的令我觉得新鲜。同事们对我说：“现在感觉很新鲜，等时间长了，你会觉得综合柜员其实是很枯燥的。”其实现在的我也能感觉出来，每天重复这基本同样的动作--无数次的清点钱数。可这些并不会打消我对工作的热情，我喜欢忙碌地工作一整天，而不喜欢无所事事的消磨时间。在去年底收款结息的那段时间，一天几百笔业务量，有时候忙的午饭都不能按时吃，可内心中不曾有过一丝怨言，因为这就是我们的工作，作为一名农信的员工这是我们的责任。单位的发展，是在我们每一名员工辛勤的汗水中建立的，我们责无旁贷。热爱自己的岗位，每天都要充满热情的去投入到工作中去，学会珍惜，学会满足。

对于刚步入岗位的我们这批新人，一切都要从零开始，一点一滴都需要我们刻苦、谦虚的学习。虽然我们是以毕业大学生的名义招录而来，可我们不应该以这为荣耀。很多人其实所学的专业和金融业都没联系，但大学的学习使我们综合知识面更广，更加具有责任心，也具有较强的自学能力。我们应该把我们的优点全部的投入到实际的工作中与自身发展中去。如果只因为名衔而沾沾自喜，那必将遭到淘汰。在工作中要把工作细节化，各种有疑问的问题应该即时的向有经验的老员工请教，在业余时间也应该多学习一些与银行方面有关的业务知识，多方面的去提升自己的。记得刚来时候主任让我们新来的每月写两篇文章，我觉得这样很好，即能锻炼自己的写作水平，又能提升自己对于工作的感悟。但主任走后我们就很少写了，这就是自我缺乏自控能力的体现。这一点我是需要提高的，在以后的工作中要把学习作为一种主观意识上的行为，而不是客观规定的牺牲品。进入农信的队伍，让我们忘记我们是大学生的名号，让我们把自己当成是一名新报道的学生一样，在这里去用我们的努力完成我们的“学业”。

二细致工作，微笑服务。

柜员窗口有一定的危险性，需要我们时刻的警惕，提高自己的业务知识与实际操作水平，把不必要的失误、麻烦降到最小。精湛的业务技能是一名优秀综合柜员所必备的要求，不要以小而不为，在平常中我们要积累经验，要以一些案例去为己所用，提醒自己。记得有一次我们一名柜员收到了一张假钱，因为验钞机有时会因为钱币的新旧程度而出现卡机的现象，有时我们就马虎的以为没事而过去了，可这成为大意的代价。特别是要严格按照。

规章制度。

业务流程办事，人走章收抽屉锁好电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。这也是对自己负责。

我们是农信队伍中最基层的岗位，可这一个小小的窗口，却是我们农信与客户间最直接的纽带，我们的言谈举止都代表这农信队伍的形象。相对与市里的网点来说，乡镇的网点对柜员更具有挑战性，因为我们面对的基本都是农民阶级，他们文化不高，对于简单的业务流程，在他们看来都是那么的繁琐，我们需要更耐心细致的为他们讲解。也遇到过不讲理的，醉酒后语无伦次的，可我们是服务行业，一切都要以客户至上为原则，把不必要争吵用我们的真诚，妙语去化解掉。有的客户对我们的服务称赞，其实这是对我们最好的褒奖，胜过一切，我们也要更加谦虚谨慎，良好的服务质量是我们的本质要求。始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑，去拉近与客户之间的距离，让我们的微笑与真挚的服务成为农信最好的名片。

三。以案例为鉴懂得珍惜。

前几天在单位看了一本名为“警世钟”的内部书籍。里面记录了吉林农信队伍里面一些典型的犯罪案例。一些员工因为人生观，价值观发生扭变，而以身汗水去拼搏来的，而不是投机取巧。无限的攀比是无尽头的，人要有颗知足的心。当同学，朋友得知我进入的农信上班，他们都投来羡慕的目光，相比而言我算是幸运的。记得在长春培训时候老师告诉我们，在当柜员接触钱时候就把钱看成是纸而不是钱，这个比喻是一种警示，一张属于自己的一百元钱那是自己用劳动换来的，一捆一万，可那不是我的。

对于我们这些新来的员工，还有老员工一样。也许我们并不富有，但想想与很多人相比我们是幸运的。一时的财富换来的终究是一生的悔恨，无论是家人还是单位，你都会成为一名罪人。懂得感恩，珍惜现在所拥有的一切，努力的为了农信的未来去奋斗，在工作中体现你的价值。农信的光需要我们去照亮，而不是为自己的一时去阴埋。

四。建立企业文化发扬农信品牌。

一个企业的健康可持续发展，不单只是围绕着经济利益的提升，注重价值观，而更要重视文化价值观。特色的企业文化是企业发展必备因素，在人事管理，团队协作，服务理念中也起这积极的作用。

在我工作这段时间，不能说我没感觉出信用社所特有的文化内涵，可我觉得还是有许多地方是值得改进提升的。作为企业的员工，一味的工作而缺少文化活动，这样不利与工作的积极性，适当的文化活动可以促进职工间交流，激发工作的热情。每年定期的组织一些信用社之间的业余比赛，比方篮球，台球，歌曲，写作等等，培养一些有意的兴趣爱好，而不是忙完工作回家无所事事。但企业文化绝对不是些活动所能概括的，它是一种能根深蒂固植入员工内心的责任。

在网上我看过这样一个故事：海尔的一洗衣机分厂，有一个姑娘在19岁的时候走进了海尔集团，并接受了三年海尔文化的洗礼，三年之后得了疾病，被诊断为得了白血病，就在她将要离开人世的时候，她给她的亲人提出了最后一个愿望：我要最后再看一眼我所工作的海尔。当员工都能以单位为家，以单位的利益为重，这样的文化内涵不是一朝一夕就能形成的。但一个成功的企业是绝对缺少不了这种文化底蕴。

一个企业在市场中的竞争力如何，决定着企业的生存状况和持续性。企业竞争力要靠科技力、营销力和形象力三力支撑，而品牌形象力是现代企业竞争的核心部分。作为平等的市场主体，在规范化的同行业竞争中，其兴衰成败在很大程度上就取决于品牌形象的好与坏，谁的品牌形象好，就能吸引更多的消费者，形成稳定的消费者群。因此，提升企业品牌形象是提高企业竞争力的关键。三月份我开始有了我的客户经理号，在揽储的过程中，我体会到了信用社在与其他银行相比起来有明显的差距。简单的例子，甚至还有很多人没听说过信用社。而就算是存储，很多人还是会把钱存储到像工商、农行、建行等。。。。。。在提升科技水平，发展新市场模式，提高整体人员的素质这些都是我们内部必须在未来发展中必须解决的问题，而对外我们也要去尽可能的宣传农信的品牌，在电视上，街边的广告牌上我们可以看到很多各个银行的宣传资料，营业网点的装修规模设备的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例，多进行新闻报道，加深人们对农信好的印象。昨天看了玉树地震的募捐晚会，很多企业都慷慨的捐款，善举的同时，我们不难看出这也是品牌推广的一种策略。其实，公益活动能非常有效地提升银行品牌的亲合力、感召力，增强品牌传播的参与性和互动性，使品牌形象有血有肉，栩栩如生。

五。加强员工主观学习能力。

在信用社年底的收贷结息是旺季，其余都有很多空余时间，业务量也不是很多。在我看来信用社大部分的员工还都是以本职工作为基础，而忽视自我的日常学习。学习不单学的是书面上的知识，更主要是提升个人的内心修养。前几天党办群推荐书籍，让写。

读后感。

我觉得这就是一种很好的做法。日常的学习也应该列入员工考核的项目。在集体中能形成良好的学习氛围。而不是把时间浪费在一些没有意义上的事情中去。

六。加强对新员工的实习与培训。

5个月的实习，让我们对综合柜员业务系统的业务操作流程都基本上了解了。在我们这帮新入取的大学生在平时讨论中，我们都觉得在实习期里只是掌握了窗口柜员的业务知识，而对于别的方面业务我们基本上都是不了解的。比方说发放贷款，我们只是按。

合同。

的信息去机械式的去办理，而合同内容，以及贷款条件，需要注意的细节我们都是简单的了解，不能更好的深层次的去了解。信用社平时一些不属于综合柜员办理的业务我们还是了解的甚少。我们还是更希望多吸取更多的新知识，在更多的业务范畴中都去切身实践，这样才能让我们更好的去学习，了解信用社的各种业务知识，有助于成为综合人才，更好的为信用社的发展贡献自己的力量。

结语。

每一个人走向工作岗位实习是必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地工作打下坚实的基础。从这次实习中，我认真参与每一个学习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，密切关注和了解信用社柜员工作发展的最新动向，为以后即将从事的工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，才能够让自己胜任自己的工作，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为企业发展做出自己应有的贡献。

这次实习，作为杭州银行的柜员，不但让我对银行日常基本业务有了一定了解，并且能进行基本操纵外，还让自己在处事方面的收获也是挺大的。作为一名一直在单纯的大学的卧冬这次的实习无疑成为了我踏进社会前的一个平台，为我今后踏进社会奠定了基础。

首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进进社会以后必须要有很强的责任心。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员，要对自己做的事情负责，对公司负责，对储户负责。假如没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班，假如不小心出现了错误，也必须负责纠正，而这些是作为一名工作职员的分内之事，尽对不会有人往同情你，或者往帮助你做你没有完成的工作。或许你要抱怨社会的无情，但是你要是跟不上别人的步伐，你并将被淘汰在社会之外。

其次，我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规，没有规矩不成方圆。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如，有的业务办理需要身份证件或者最最少的复印件，固然来行的客户可能是自己熟悉的人，我们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，我们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度题目尤为重要，这点我有亲身感受。正所谓，我们在工作的时候，是在出售我们的服务态度。

此外，在银行实习，我可以站在银行的角度往看社会的消费。我觉得最好的客户当然是私营老板和企业会计。除开经济上面的原因不说，整体来讲，大客户也是素质相对比较高的，说话相对文明，耐心也相对比较好，可以交流，能够理解我们工作，熟悉流程，单据填写完整，错误率比较低。出现题目，也愿意配合解决。假如人手紧张的时候，排在后面的人群就会催我们工作职员，说我们的效率不高之类的，天地良心啊，那是由于前面排队的储户一个人要办多笔业务，而且相对比较复杂。其次是民工。民工固然大多看起来比较邋遢，但是守规矩，听指挥，假如是文化程度相对高点的，单据填写的水准也还可以，错了也愿意改，没有太多空话，但是看他们签字的时候，就有点冷心了。再次就是老年人，一般文化程度都还可以，也比较文明，大多是存定期或者存取工资，业务简单。不过有些老人脾气比较差，记忆力也差，经常要办理挂失，比较麻烦。而在我印象里，最差的就是大学生，经常有学生举着卡进来取钱，张口就是50，40，96之类的数字，往往要把卡里最后一点钱都取走才罢休。可以说，就卡这一块的收益来说，学生只有民工的1/10还不到，有些地区的学生卡甚至是负效益，有时候进门就直奔柜台取钱，完全无视排队的人当中，学生最多，但是和中年人有意识的插队不同，这些学生完全是无意识的这么做。再就是填写单据为所欲为，也不知道问问别人或者看样本，要么就是站着发呆，不知道要干吗。

在我们平时的生活中，倘若你往银行取款被告知没有大款项可取的时候，你可能会觉得这个银行不负责什么的，但是经过我的实习，发现了银行柜台有时候也会上演着真话与谎言的对决，比如：我们这里没钱了;取万现金以上需要提前电话预约;我们没有零钞;这尽对是真话。尽管很多人会觉得银行里怎么会没有钱呢?但是事实上，由于安全的考量，每个营业试冬分理处或者储蓄所都有自己的限额，不会存放大量的现金(发达地区除外)，假如有大量的现金结余，那么就会运到一个集中的金库里存放，实在不足的话，再运来。这个运输过程是需要时间的。所以在某些取钱的高峰期，比如十一，春节或者天天的早上，没有现金是真的。相应的，大额现金的支取，电话预约是唯一能够确保银行有计划的预留手段。所以有时候会出现有大量现金却不与支付的现象，由于那是有人预约的。同样，银行一般不会大量保存零钞，由于零钞体积，重量和面额不成正比，一万元的1元比一万元的100元要重太多。

我们这里不能办理挂失/换卡(折)，需要回原开户行办理没有卡了，明天再来办。而对于这些话基本上的假的。事实上，只要是在同一个地区(城市)内(跨省市确实不能办理)，任何一个网点都可以办理。只不过这些业务手续比较麻烦，所以一般都不太愿意办理，除非是本所开户，无法拒尽。同样，开卡比较麻烦，所以放工前，都不太愿意办理这种业务，只有少数情况是真的没有卡了，但这种情况实在比较罕见，大多只是敷衍。

最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要的，但是也是很重要的。在工作中，单位主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手能力更重要。

三个月的银行实习一晃而过，却让我从中学到了很多社会道理，而这些东西也将让受益匪浅，银行的实习加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的间隔，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进步了适应社会的能力。因此，我体会到，在大学生就业如此严重的情况下，假如将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个专科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。

未接触到柜员实习时，以为柜员工作只是简单的数钱，盖章，核算而已没想到实际工作中有很多我不懂的地方，也明白了柜员工作面临的挑战，这几天的实习使我收获了许多有益的知识，以下是我的。

心得体会。

此次实习的目的在于通过在校内的实习，掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程。

实习重要的是要理论联系实际，这次实习，更使我深深的认识到了作为一名柜员的主要职责：

2。办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;。

4。掌管本柜台各种业务用章和个人名章;。

5。办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接-班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

这学期我们主要学习的业务包括个人储蓄业务，贷款业务，银行卡业务，教育储蓄业务，中间业务，本票，汇票业务，储蓄业务比较简单，开销户，存取现金，需要清楚各种活期、定期储蓄产品。银行的储蓄业务是银行的基础业务，它主要是针对个人而言。储蓄主要是个人的存款和取款业务。储蓄种类分活期储蓄、定期储蓄两大类。在开户时，需填写内容有存款日期、户名、存款金额的活期储蓄存款凭条，并将凭条、现金和个人身份证明交银行经办人员。银行经办人员审核后，发给客户存折;若要求凭密码或印鉴支取，要在银行网点的密码器上自行按规定格式输入密码。

教育储蓄是指个人按国家有关规定在指定银行开户、存入规定数额资金、用于教育目的的专项储蓄，是一种专门为学生支付非义务教育所需教育金的专项储蓄。教育储蓄采用实名制，开户时，储户要持本人(学生)户口簿或身份证，到银行以储户本人(学生)的姓名开立存款账户。到期支取时，储户需凭存折及有关证明一次支取本息。教育储蓄提前支取时必须全额支取。提前支取时，客户能提供“证明“的，按实际存期和开户日同期同档次整存整取定期储蓄存款利率计付利息，并免征储蓄存款利息所得税;客户未能提供“证明“的，按实际存期和支取日活期储蓄存款利率计付利息，并按有关规定征收储蓄存款利息所得税。逾期支取：教育储蓄超过原定存期部分(逾期部分)，按支取日活期储蓄存款利率计付利息，并按有关规定征收储蓄存款利息所得税。

为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。

在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。

这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。

内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。

受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。

业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。

重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。

培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。

培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。

在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。

主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。

法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。

短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。

培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗位上开始工作，这期间大家培养了深厚的感情，共同的经历会是我们一生的财富。

在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队，而我们则会成为更加出色的工行职员。

千里之行，始于足下。

我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的工行新人!

银行员工法律意识心得体会及收获篇七

银行作为我国金融体系的重要组成部分，在为社会提供多样化金融服务的同时，也要求银行员工必须熟知金融法律法规、处理业务合规合法。为此，我参加了银行员工法律讲座，获益匪浅，下面分享一下我在讲座中的心得体会。

第二段：认识到法律意识的重要性。

讲座中的讲师深入浅出地讲解了各种金融法律法规对银行员工的重要性，让我认识到了法律意识的重要性。银行员工要牢记法律法规，合理避免潜在风险，杜绝侵犯客户权益、危害银行自身利益的行为。同时，作为银行员工，我们也要积极倡导客户遵纪守法，促进金融市场正常、稳定运行。

第三段：收获了法律知识。

通过讲座，我也深入了解了金融法律法规的实质和执行标准，在了解法律的同时，也能解决工作中遇到的问题，避免出现不必要的麻烦。比如：让我了解到客户信息保密的重要性，遵守保密规定时要注意事项，免得出现违反银行保密规定的行为。

第四段：拓展了人脉和交流。

此外，法律讲座也为我提供了与其他银行同仁交流的机会。在讲座中，我认识了许多来自其他银行的朋友，互相交流了工作中的心得和问题，建立了更多的人际联系，将有助于未来的人际关系和职业发展。

第五段：总结。

总之，银行员工法律讲座，无疑是提升员工法律知识和素质的重要途径，让我们真正地了解和认知自身工作中的角色与责任，找准工作的方向和目标。作为银行行业从业者，我们应该更加重视自身在银行系统中的法律意识，积极学习金融法律法规，并承担相应的社会责任，将更多的精力注入到工作与学习中，为行业的发展和提升作出应有的贡献。

银行员工法律意识心得体会及收获篇八

我是一名在银行工作的员工，多年来，我深感银行员工的法律意识对于银行的运作和员工自身的保障都至关重要。通过我在工作中的体验和对法律的思考，我逐渐形成了一些对银行员工法律意识的理解和感悟。在这篇文章中，我将通过五段式的结构，来分享我的心得体会。

第一段：引言。

作为银行员工，我们需要明确自己的法律地位和职责，了解银行法律框架的基本原则和法律规定。只有深入了解法律，才能更好地维护自身利益，更好地为客户提供服务。同时，合法合规也是银行的基本要求，员工必须依法行事，遵守职业道德，不得违法乱纪。

第二段：法律意识的重要性。

法律意识对于员工来说，是自我保护和规范行为的基石。只有明确了法律的约束和规范，我们才能在工作中更加自信、从容地处理各种问题和应对各种挑战。法律意识能让我们知道何时应该拒绝违法行为和命令，保护自己的合法权益；同时，也能让我们正确地履行职责，勇于正义，维护企业和客户的利益。

第三段：如何提高法律意识。

银行员工要提高法律意识，最重要的是加强法律学习和知识储备。我们应该经常阅读法律法规，了解最新的法律动态和司法解释；还可以参加相关的培训班和讲座，不断扩展自己的法律知识面。此外，我们还要加强法律实践，提高对法律问题的敏感度和处理能力。总之，只有不断学习和实践，才能真正提高自己的法律意识水平。

在银行工作中，法律意识体现在各个环节和方面。比如，我们要遵守保密义务，确保客户的信息安全；我们要合规地进行各类金融操作，确保合同的有效性和合法性；我们要善于利用法律手段，维护银行的权益和利益。同时，我们还要善于从法律角度考虑问题，合理评估风险，提前预防和化解纠纷。只有在工作中不断应用法律意识，才能更好地完成工作任务，保障自身和银行的发展。

第五段：结语。

作为银行员工，法律意识是我们必备的素质之一。在实践中，我们要时刻保持警觉，学会把握法律底线，不触碰红线。通过不断学习和实践，我们的法律意识将越来越强，我们将在工作中更加自信、从容，同时也能为银行的发展和客户的利益做出更大的贡献。让我们共同努力，不断提高法律意识，为银行事业的健康发展贡献自己的力量。

银行员工法律意识心得体会及收获篇九

随着社会的发展，法律意识在我们的日常生活中起着越来越重要的作用。作为银行员工，我们需要时刻保持对法律的敬畏和遵守，以保护自己的权益并确保金融交易的安全有序进行。在长期的工作中，我们不断总结经验，逐渐形成了一些法律心得体会。下面我将以五段式的形式，向大家分享我们银行员工的法律心得体会。

第一段：遵守法律法规的重要性。

作为银行员工，我们时刻处于金融交易的第一线，毫无疑问地，我们承担着重大的责任。只有在法律的约束之下，我们才能保证自己的行为合法合规。因此，我们必须时刻保持对法律法规的高度敬畏。每个人都应该明确，遵守法律的重要性不仅仅是为了自身利益，更是为了社会的和谐稳定。

第二段：加强法律学习的必要性。

法律是一门庞大而复杂的学科，它需要我们不断学习和掌握。只有掌握了相关的法律知识，我们才能更好地履行工作职责，并做到合法经营。因此，加强法律学习是我们的必然选择。我们可以通过参加法律培训班、阅读法律书籍和在工作中与法律部门的密切合作来不断提升自己的法律意识和素养。

第三段：加强合规意识的重要性。

在银行工作中，合规意识是非常重要的。我们必须时刻保持对业务操作的合法合规性的敏感和警觉。在处理客户业务时，我们必须严格按照规定的程序和要求办理。同时，我们也要坚决抵制任何违法违规行为，主动举报违规操作。只有强化合规意识，我们才能更好地保护用户利益，维护银行的声誉。

第四段：注意保护用户隐私。

作为银行员工，我们要时刻牢记用户隐私的重要性。在工作中，我们经常接触到用户的个人信息和财务情况，这些是非常敏感的。我们必须严格遵守银行保密政策，严密保管用户的个人信息，不得私自泄露。同时，在与用户交流时，我们也要注意言行举止，确保不侵犯用户的权益。

第五段：坚守职业操守，守住底线。

作为银行员工，我们要时刻保持良好的职业操守，守住底线。我们要正直诚信，坚决抵制任何损害用户利益和银行利益的行为。同时，我们要遵守行业规范和职业道德，不得从事违法违规行为。只有坚守职业操守，我们才能真正成为一个合格的银行员工，为金融行业的发展做出贡献。

总结：在银行员工的工作中，法律意识和法律知识的重要性不言而喻。我们必须时刻保持对法律的敬畏和遵守，加强法律学习，提高合规意识，保护用户隐私，坚守职业操守。只有这样，我们才能更好地履行自己的工作职责，为金融行业的健康发展做出贡献。希望我们每个银行员工都能铭记这些法律心得体会，并把它们付诸实践，为行业的良好形象和社会的和谐稳定做出应有的贡献。

银行员工法律意识心得体会及收获篇十

随着全球银行行业的不断发展，银行员工的职业素质也日益提高。银行员工不仅要掌握专业的金融知识，还要具备良好的法律意识和法律素质，以合法合规的方式开展工作。近日，我所在的银行为了提高员工的法律素质，举行了一次法律讲座，本文就着重围绕这次讲座，分享我的感悟和体会。

【第二段】。

本次讲座主要包括两部分，一是普及法律知识，二是提高员工反欺诈能力的培训。在普及法律知识这一部分，法律专家着重强调了行业道德、合同法、民事责任等方面的知识，为大家指明了方向。我深刻认识到银行作为保护客户资产的依托，应该时刻将客户利益放在首位，同时更要全力保障客户权益。在具体工作中，我们要始终坚守法律底线，不敢越雷池一步。

【第三段】。

在第二部分培训中，主要针对防范洗钱犯罪、买卖国外非法黄金、虚增业绩和套现等方面进行了详细讲解，防范和打击非法金融活动是银行职责的重要组成部分，保障银行系统的稳健运行和金融市场的健康发展非常必要。作为银行工作者，我们要有警觉和敏锐的嗅觉，能够识别非法金融活动，及时向有关部门进行报告。

【第四段】。

在我看来，这次讲座的最大收获是提高了我的法律意识，加深了我对保护客户利益和打击非法金融活动的重要性认识，更使我理解了“legaleagle”这个词汇，在我以后的工作努力中，会将法律意识置于重要位置，更加注重法律合规方面的实践能力。我相信，在我们银行员工的不断学习和提升中，必然会推动行业更多地保护客户资产，建设更加和谐、稳健的银行系统。

【结尾段】。

最后，我还要感谢银行为我们员工提供这次宝贵的机会，让我认识到法律素质对于银行从业者来说非常重要，同时也感谢我们银行的法律专家，他们言传身教，让我们受益匪浅。我相信，这次讲座将成为我职业生涯中的一个里程碑，我将不断努力学习和提高，更好地为客户服务，并为银行行业的发展，作出贡献！