职业素养心得体会爱上工作实用(优秀11篇)

  • 上传日期:2023-11-14 19:06:36 |
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通过写心得体会,我们可以反思自己的成长过程,发现不足之处并做出改进。写心得体会时,可以使用一些适当的修辞手法和修辞语言,让文章更具吸引力和表现力。现在让我们一起来分享一些优秀的心得体会范文,共同进步。

职业素养心得体会爱上工作实用篇一

作为对观念作风能力活动的参与者,我深感这个活动的重要性和意义。观念作风是我们自己的价值观和行为方式的体现,它不仅决定了我们个人的成长与发展,更关乎整个团队和社会的发展。通过参与这个活动,我更加深入地理解了观念作风的重要性,并且在交流、沟通、团队合作等方面取得了进步。

首先,观念作风活动教会了我如何正确的思考问题和处理事情。在过去的生活中,我经常根据自己的主观意识和感觉行事,缺乏客观的思考和分析。然而,在活动中,我学会了用理性的思维去面对问题,用客观的眼光去分析事情的利与弊。这样的思维方式使我能够更加冷静地处理问题并做出正确的决策。

其次,观念作风活动加强了我与他人的沟通能力。在过去,我常常沉溺于自己的世界,很少与他人交流和沟通。而在活动中,我们进行了许多的小组讨论和合作项目。通过与他人的交流,我了解到了不同的观点和思维方式,也学会了如何与他人合作和协调。这样的经验不仅拓宽了我的视野,也提高了我的沟通能力。

再次,观念作风活动加强了我的团队合作能力。在团队合作的项目中,我深切地体会到了团队的力量和团队的重要性。作为一个团队的一员,我们需要相互配合和协作,共同完成任务。在与团队成员的合作中,我学会了倾听他人的意见、尊重他人的观点,并且能够克服自己的个人意见,将个人利益置于整体利益之前。这种团队合作精神不仅使我们的团队取得了优异的成绩,也增强了我个人的团队合作能力。

最后,观念作风活动提高了我的能力。在观念作风的培训和训练中,我学会了如何提高自己的协调能力、创新能力和解决问题的能力。这些能力的提升使我能够更好地应对各种情境和挑战,更好地完成自己的工作和任务。观念作风活动为我的个人发展提供了良好的平台和机会,让我在不断学习和实践中不断成长。

在观念作风能力活动中,我不仅掌握了更多的知识和技能,更重要的是,我提升了自己的思维方式和观念作风。我深知,观念作风是我们日常生活和工作中的重要元素,它决定了我们的表现和成就。通过观念作风能力活动的学习和实践,我更加明确了自己的人生目标和价值观,也更加坚定了自己的信念和方向。我相信,只有通过持之以恒的学习和实践,我才能够成为一个有价值观和观念作风的人,为自己的成长和发展做出贡献。这次观念作风能力活动的参与,给了我很多的启示和帮助,我将继续努力学习和实践,不断完善自己的观念作风能力,为自己、为团队和为社会做出更多的贡献。

职业素养心得体会爱上工作实用篇二

近期,我所在的单位开展了一次关于“观念能力作风”的活动,通过多种形式的培训和讨论,使我们更加深刻地认识到了观念能力作风对个人和团队的重要性。在此次活动中,我从不同的角度进行了反思和思考,不仅对自己的观念能力作风有了深入的认识,也意识到了在实际工作中需要加强和改进的方面。下面将从学习认识、实践经验以及自我提高三个方面,谈一谈我的心得体会。

首先,通过参加这次观念能力作风活动,我对观念能力作风有了更深入的认识。观念是指个人对事物的认识和理解,它直接影响着我们的决策和行动。而观念能力则是指一个人对不同观念进行辨析、选择和运用的能力。之前,我一直以为观念能力只是一种理论上的概念,对实际工作并没有太大的帮助。通过学习,我明白了观念能力作风对我们个人和团队的重要性。一个具有良好观念能力的人,能够正确辨析各种观念,选择适合的观念进行运用,从而更好地解决问题和完成工作任务。

其次,通过实践经验,我发现观念能力作风对实际工作的帮助是巨大的。在过去的工作中,我常常陷入固定思维的状态,无法从其他角度去思考问题。而在这次观念能力作风的活动中,通过与他人的交流和思考,我意识到了自己的局限性,并学会了换位思考。例如,在一个疑难问题面前,我以前会一直纠结于细节上的问题,而现在我学会了从更宏观的角度去思考,找到解决问题的关键。通过实践经验,我也体会到了一个团队中观念能力的重要性。只有团队中的每一个成员都具备较高的观念能力作风,才能够形成合力解决问题,提高工作效率。

最后,学习不断,提高自我,是我在这次活动中得到的重要启示。观念能力作风是一种综合能力,需要不断地学习和实践才能提高。在活动中,我从培训课程、书籍和讨论中学到了很多知识和方法。例如,在与他人讨论时,我学会了倾听他人观点,提出自己的疑问,并结合自己的经验进行思考。同时,我也明白了自我提高的重要性。只有不断地反思、总结,发现自己存在的问题,并积极寻求改进的方法,才能够提高自己的观念能力作风。在以后的工作中,我会更加注重观念能力作风的发展,并将其应用到实际工作中去。

总之,这次观念能力作风活动让我受益匪浅。通过学习认识、实践经验以及自我提高,我更加深入地认识到了观念能力作风对个人和团队的重要性。在今后的工作中,我将会更加注重自己的观念能力的培养和提高,并将其应用到实际工作中去,以此提高工作效率和质量。同时,我也希望我们团队的每一位成员都能够重视观念能力作风的培养,共同努力,为单位的发展做出更大的贡献。

职业素养心得体会爱上工作实用篇三

观念作风、能力活动、心得体会,这些词语看似琐碎却蕴含着丰富的人生哲理。在生活中,我们需要不断调整我们的观念,培养自己的能力,积极参与各种活动,从中汲取经验与收获。下面是我对这三个关键词的一些心得体会。

首先,观念作风在我们的生活中起着至关重要的作用。观念作风影响着我们的思维方式、选择偏好以及行为模式。良好的观念作风能够帮助我们更好地认识自己,理解他人。一个积极向上的观念作风,可以让我们始终保持着积极进取的状态,愿意面对挑战并寻找解决问题的方法。例如,曾经我认为自己是一个不擅长沟通的人,但通过观念的转变和刻意的练习,我逐渐明白沟通是一种艺术,擅长与否并不是与生俱来的,而是可以通过后天的努力和学习来改善。

其次,能力活动是提升我们自身素质和能力的重要途径。能力活动是指那些能够锻炼我们思维、动手能力以及社交能力的活动。这些活动一方面能够不断扩大我们的知识面和技能水平,另一方面也能够让我们更好地理解自己的兴趣和潜力,为未来的发展打下基础。例如,我之前对篮球一无所知,但通过参加篮球俱乐部的活动,我逐渐喜欢上了这项运动,并发现了自己拥有成为一名优秀篮球运动员的潜质。能力活动不仅仅是一种娱乐方式,更是一种积极主动提升自己能力的途径。

再次,心得体会是我们经历各种活动后的宝贵收获。通过参与活动,我们可以学到很多知识和技能,也可以体验到各种不同的情感和体验。这些收获不仅是实实在在的成果,更是对于自己成长的重要见证。举个例子,在我参加社区服务活动时,我亲身体会到了帮助他人的快乐和满足感。从那时起,我明白了人生的意义不仅仅是追求自己的利益,更在于帮助他人并从中获得快乐。

最后,观念作风、能力活动和心得体会倾向于构建一个正向循环的发展模式。我们的观念作风影响我们对能力活动的选择和参与,而能力活动又会进一步影响我们的观念作风。同时,通过活动的经历和得到的心得体会,我们可以更好地调整我们的观念和能力,实现个人的全面发展。这个正向循环的过程需要我们保持对于新事物的开放态度,勇于尝试和接受新的挑战。

总之,观念作风、能力活动和心得体会是我们人生中不可忽视的重要组成部分。我们应该以正确的观念作风为指导,积极参与各种能力活动,在其中获得宝贵的心得体会。通过这个过程,我们可以逐渐完善自己,实现个人的全面发展。让我们以积极的态度,不断拓宽自己的视野和知识面,迎接更多的挑战和机遇。

职业素养心得体会爱上工作实用篇四

“十四五”开局之年,省、市党代会明确提出南阳建设省副中心城市。思路、蓝图确定之后,干部就是决定因素。各级党员干部须克服“本领恐慌”,以能力促增效。

时代发展,日新月异。各级领导干部时刻面临着应对各种复杂多变形势和执政能力的严峻考验。从一定意义上说,一个地方领导干部能力素质的差距往往体现在建设发展差距上,反之亦然。与发达地区相比,除了历史成因外,表面上看我们是指标数据的差距,实质上是干部能力素质的差距。我们要落实省市党代会精神,必须加快提升全市各级领导干部的政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力,以此推动工作、破解当前困局,努力实现南阳高质量跨越发展。

建设省副中心城市,要求各级领导干部既要有担当的“宽肩膀”,也要有成事的“真本领”。我们应聚焦中央、省委、市委对干部能力建设的部署要求,来一次干部大练兵、能力大锻造。要突出重点抓提升,尤其是要把提升驾驭发展的能力摆上重要位置,聚焦项目建设、科技创新、招商引资、现代金融、城市更新提质等重点工作,缺什么补什么,不断提高党员干部的改革创新能力、招商引资能力、城市发展能力、资本运作能力等,争当各自领域的“行家里手”。多措并举强本领,坚持“请进来”学、“实践中”练、“交流中”促、“常态化”派,推动干部换思想、开眼界、提素能。检验干部能力是否提升,关键要看重点工作是否高标准推进、经济社会是否高质量发展、行政效能是否高效率提升。

目前,南阳跨越崛起的外部条件已经具备,能不能建好省副中心城市,关键在人、在广大党员干部。全市各级各部门、广大党员干部要进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感,躬身入局,主动作为,以能力大增强促进效率大提升,一步一个脚印把省副中心城市建设的美好蓝图变为现实!

职业素养心得体会爱上工作实用篇五

“活动完美收官,深有感触,因为我们既是活动的参与者,又是活动的受益者。”中国农业发展银行广安市分行职工李耀祖说,活动中,大家认真学、查、改、建,党员干部能力得到了大提升,作风得到了大转变,群众对银行窗口的服务满意度更高了。

作为一名高中历史教师,前锋区代市中学教师吕响得同样通过活动的开展,收获颇多。“业务能力得到很大提升,教学观念也逐渐转变,以学生为本、立德树人的教学理念更加入脑入心。”吕响得说。

“活动开展以来,我感受到最深刻的变化是党员干部的精气神。”邓小平故里管理局办公室干部周寅说,在活动开展的3个月时间里,大家认真学、查、改、建,党员干部中长期存在的安于现状、自我陶醉等一系列问题得到了解决,与群众的关系进一步拉近,广大干部干事创业的热情也得到进一步激发,强有力地助推了各项工作的开展。

“两转一提一抓”活动成果让人点赞,总结大会上,市委书记李建勤的讲话,也引起大家的热议。

“‘思路决定出路,想法决定活法’,这句话让人深受启发。”武胜县委办机关党委书记任洪贤认为,推动广安高质量发展,更需要党员干部以更高的站位去思考该做什么、怎么做,也需要持之以恒转观念、转作风,破除思想上的“坚冰”,实现观念上的“突围”,推动各项工作高标准、严要求、重实效。

“这句话对我们乡镇党委书记来说,具有极大的启发意义,如果我们没有思路、没有想法、没有深入系统的谋划,那么工作的推进就可能是不全面、不系统,也不能有力、有序、有效的推动一个地方的和谐发展。”邻水县鼎屏镇党委书记刘勇说,理清思路,坚定想法,接下来,他们将以准确的定位、系统谋划、务实的举措,抓好美丽鼎屏、宜居小区,平安鼎屏、和谐社区,磐石工程、为民先锋等工作。

“转观念、转作风、提能力、抓落实只有‘进行时’、没有‘完成时’”“以‘钉钉子’精神狠抓落实”“坚持工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化”“一锤接着一锤敲,一项一项抓落实”……总结大会上,市委书记李建勤的一句句金句,变为一声声动员令,各地各部门迅速响应,转化为推动发展的实际行动。

忙,是最近市经合局项目管理科负责人黄海林的状态。经济发展项目为王,扭住发展关键,市经合局正全力打好“项目仗”,推动招商引资工作取得新突破。

到基层一线走访调研,到生产基地协调处理相关问题……这几天,岳池县顾县镇党委书记莫如他特别忙碌。“以‘钉钉子’精神狠抓落实,顾县镇发展重点已经明确—大力发展中药材产业。目前,我们正全力建基地、搞加工、创品牌,建好成都·广安生物医药协作园区的种植基地,努力争创全省中医药健康旅游度假区。”莫如他说。

以人民为中心,增强群众获得感幸福感,市城管执法局、市自然资源规划局、市住建局等相关部门正以“一年干几件小事,几年干几件大事”的理念,大力推进城市提质工程,让美丽广安更加宜居宜业宜游。

“‘两转一提一抓’活动的开展,干部作风变了,我们的获得感也更多了。”市民潘桂蓉说,希望党员干部持之以恒转观念转作风提能力抓落实,让广安明天更加美好。

职业素养心得体会爱上工作实用篇六

首段:导入+引出主题(200字)。

在当今社会,观念作风和能力的培养被认为是非常重要的。观念作风能力活动是一种有效的培养方式,通过参与各种不同类型的活动,个人可以不断地思考和反思自己的观念,提升自身的能力。近期,我参与了一次观念作风能力活动,并获得了很大的启发。通过这次活动,我不仅加深了对观念作风和能力的理解,而且提升了自己的思考和应变能力。

第二段:观念作风的重要性(200字)。

观念作风是个人观念和作风的总称。个人的观念和作风直接影响着他们的行为方式和人际关系。一个具有积极向上观念作风的人能够克服困难,不断进取,开拓创新,努力为社会做出更多贡献。观念作风还体现在一个人的价值观,思维方式,情绪态度等方面,面对问题和困难时,观念作风就成为个人是否能够成功的重要因素。

第三段:活动内容和收获(300字)。

在这次观念作风能力活动中,我参与了各种不同的活动,包括座谈会,互动讨论,小组合作等。这些活动不仅拓宽了我的视野,还让我明白了解决问题的重要性和方法。我学会了主动思考问题,换位思考,尊重别人的意见,积极沟通等。参与这些活动让我体会到了团队的力量,懂得了信任和合作的重要性。同时,通过和他人的交流和讨论,我纠正了一些错误的观念和作风,提升了自己的思维能力和创新能力。这次活动对我个人的成长具有重要意义。

第四段:对个人的启示和影响(300字)。

通过这次观念作风能力活动,我深刻认识到个人观念和作风对实际行动的重要性。在以后的生活中,我会更加注重培养自己的观念作风,保持积极向上的态度,树立正确的人生观和价值观。我也会继续提升自己的思考和沟通能力,不断学习和成长,为社会做出更多贡献。同时,我也明白了团队合作的重要性,将更加注重与他人的合作和沟通,共同实现更大的目标。

第五段:总结(200字)。

通过这次观念作风能力活动,我获得了很大的收获。观念作风和能力的培养是一个长期的过程,需要持续不断地努力和实践。我会将这次活动中学到的东西应用到以后的生活中,为自己的成长和发展继续努力。同时,我也期待更多的观念作风能力活动,通过参与不同类型的活动,不断提升自己的观念和能力,达到更高的境界。观念作风和能力的培养是一个全面发展的过程,需要我们不断努力和提高。相信随着不断的实践和努力,我们一定能够成为有观念作风和能力的人。

职业素养心得体会爱上工作实用篇七

年终岁尾,一场“谋划”已久的“大风暴”,在河南全省掀起。12月20日,河南省“能力作风建设年”动员部署会议召开。在这场为2022年各项工作把准基调、夯实基础、做好保障的年终大会上,省委书记楼阳生强调,以强烈的历史使命感和政治责任感,扎实开展“能力作风建设年”活动。接着市、区也分别召开会议以实际行动推动中央、省委决策部署落地见效。下面,我谈几点感悟。

一、提升站位重思想,充分认识“能力作风建设年”的重大意义。

(一)充分认识开展能力作风建设是深入贯彻落实中央、省、市关于能力作风建设重要决策部署的具体行动。党的十八大以来,习近平总书记围绕能力作风建设作出了一系列重大部署,提出了一系列重大要求。习近平在十九届中央纪委六次全会上强调,纪检监察干部要落实政治过硬、本领高强要求,努力做党和人民的忠诚卫士。

(二)充分认识开展能力作风建设是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求。立足新发展阶段,对党员干部能力作风提出了更高要求。要切实增强责任感、紧迫感,明确方向、自我加压,确保以更高能力、更优作风,在适应新形势、破解新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。

(三)充分认识开展能力作风建设是高水平打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区的有力保障。春节期间,郑州ccd“郑州眼”火爆全国,央视、新华社等媒体广泛报道,市民群众也纷纷前往打卡,正是蓝图变成现实、愿景变成图景的体现,而这必须要有过硬的能力作风来保障。要深刻领会中央省市区部署要求,推动党员干部能力作风大提升,为四个中心建设提供有力保障。

二、立足本职提能力,着力彰显纪检干部的责任担当。

回顾2021,工作的种种场景历历在目。这是不平凡的一年,我们经历疫情,经历水灾,经历生死……艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。困难面前,岗位就是责任,职位就要做事,我们挺进一线、知责于心、担责于身、履责于行,磨耐心强意志,练脚板强心性,切实担负起了纪检干部的光荣使命。

(一)强化政治监督,在持续磨炼中筑牢思想根基。始终把提升政治能力作为履责之本。近年来,在对派驻单位的监督中,督促单位加强党风廉政建设,及时传达会议精神40余次,完善清廉制度20余套,组织廉政学习、以案促改活动近30次,在做好政治监督的磨练中,坚决做“战士”不做“绅士”,不断牢固政治坚定力,增强政治免疫力。

(二)增强创新意识,在日常监督中锤炼扎实作风。作为纪检组负责人,我始终坚持挺纪在前,做实做细日常监督。在不断探索中创新方式,围绕“三个点”开展“三项监督”:“督查式”监督聚焦热点,每年坚守重要节点多次多轮严查违反中央八项规定精神和“四风”问题。“提醒式”监督扫除盲点,开展廉政谈话、警示教育,对党员干部随时提醒。“融入式”监督把握重点,近年来参加民主生活会、“三重一大”会议30余次,贴近融入单位履职管理过程。在一次次的监督提醒中,牢记职责使命,做到令行禁止,保持优良作风。

(三)强化责任担当,在跟进监督中破解工作难题。“刀在石上磨,人在事上练”。干部担当作为,不是一句喊在嘴上的空洞口号,而是关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。去年,我们全程“跟进式”监督优化营商环境、灾后重建、“万人助万企”工作。督促区发改委牵头做好优化营商环境工作,打造多方位监督“郑州样板”;督促做好灾后恢复重建,加速推进项目重建;督促区工信局制定落实灾后助企政策,实地走访企业,帮助企业纾困解难。一次次的走访、沟通、协调……让我明白,责任要扛在肩上才有意义。

(四)敢于直面困难,在急难险重中锻造过硬本领。过硬本领不是与生俱来的,是在急难险重任务中磨砺出来的。从创卫复审到疫情防控,到防汛救灾,再到灾后重建,无不考验着一名干部的责任与担当。创卫督查期间,我和同事们一道持续两个多月未曾休息一天,督查解决问题200余个。疫情防控中,我们既“督”又“战”,领导们亲临一线、靠前指挥,同事们冲锋陷阵、义无反顾,曾在凛冽的寒风中24小时轮班值守,也曾在难耐的酷暑和雨雪中积极迎战。集中隔离酒店督查中,在马书记的指导和张家铭委员的带领下,我们专项督查组连夜梳理问题清单,督促整改问题200余个,尽最大能力封死了疫情扩散关键点。“7。20”洪灾发生时,我清楚地记得,我们几名同志正在东区留置场所值守,面临断水、断电、断粮、与外界失联,又看着一摸黑的楼道和留置区门口齐胸的深水,我们从惊慌失措、担心害怕到商量对策、尽力调整,克服种种困难度过了难关,并保障了留置对象的安全。随后投入灾后重建督导救灾物资发放……“软肩膀挑不起重担子”,种种困难面前,我们以“逢山开路、遇水架桥”的决心和“坚无不摧、战无不胜”的信念,冲在前面、干在一线,以实际行动践行了党员干部的责任担当。

(五)牢记初心使命,在为民服务中增强宗旨意识。从去年的“整治群众身边腐败和不正之风”到“我为群众办实事”实践活动、再到“千人进千村”走访,我始终牢记初心使命,坚持上群众门、见群众面、帮群众需、解群众忧,倾听群众呼声。坚持把人民利益放在首位,在“整治群众身边腐败和不正之风”活动中,督促区发改委深化“放管服”改革,为压缩审批时间,做到高效便民,建立项目首问负责、限时办结制,最终132个立项备案项目均督促按时办结。

(六)勤于学习思考,在自我建设中提升专业能力。学习是安身立命的基本功,不仅要学理论政策,还要学精学透专业知识,成为行家里手。从2018年派驻工作的摸索阶段到逐渐完善各项制度,从查办案件起初的毫无头绪到现在的得心应手,都离不开日积月累的学习与思考,并做到学有所思、学有所悟、学有所得。

三、展望未来创佳绩,努力争做建功立业的排头兵。

凌空蹈虚,难成千秋之业;求真务实,方能善作善成。作为新形势下的纪检干部,要轻“唱功”,重“实功”,强化“答卷意识”,克服“本领恐慌”,在学干结合中练就过硬能力,在查改贯通中锤炼过硬作风,真正学到“真功夫”、掌握“硬本领”、练就“铁肩膀”。

(一)不断强化思想,做政治上的“明白人”。认真学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会和省市区党代会精神,把讲政治精神贯穿到监督执纪问责全过程。把改进思想作风与各项工作结合起来,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

(二)不断自我加压,做学习上的“有心人”。把持续推进能力作风建设作为“治已病”“除未病”的良机,牢固树立学习理念,把学习成果转化为工作思路和动力,做到有想法还有办法,有表态更有行动,有结果也有反馈。

(三)不断激发创新,做业务上的“精明人”。要形成“站高一步、想深一步、看远一步”的思维习惯。思路创新上站高,把纪检工作融入大局去谋划落实。工作创新上谋深,将工作分为基础、重点、特色和薄弱工作,积极探索新模式新方法。长效机制上看远,围绕监督执纪问责,坚持学干并重、查改贯通、建治结合,推动能力作风建设走深走实。

(四)不断强化执行,做履职上的“实在人”。以“能力作风建设年”活动为契机,聚焦“五个明显增强”目标,围绕“四对标对表”,从严从细谋划2022年工作,把岗位当做练兵场,着力提升“七项能力”,锻造“四种作风”。

非严不足以成事,非实不足以求效。作风建设没有休止符,只有进行曲,我将保持“赶考”的清醒,践行初心使命,突破“惯性圈”、打破“舒适区”,从一点一滴做好,从一招一式练强,打好“统筹”牌,走好新长征,为推动纪检监察工作高质量发展作出更大贡献!

职业素养心得体会爱上工作实用篇八

三方面问题:转作风是上级党委的要求、职工的愿望、形式的需要,工作的保证。转作风必须从“严、准、细、实、快,韧、容、创、学、廉,担当、和谐”,这“十个字、两个词”十二个方面着力。

最终形成“实事求是、勇于担当、清正廉洁、团结和谐”的优良作风,实现上上下下风清气正、心齐气顺的干事创业新局面。

集团在面临矿区接替后劲不足、短期债务繁重、安全和职工薪酬欠账较多、人心涣散等诸多不利因素的关键时刻,集团公司做出《关于进一步转变干部作风的决定》,必将对郑煤集团公司的脱危解困、生存和发展起到重要作用。

(一)从“四个差距”上查摆自身不足。

1、政治站位有差距。作为公司班子成员,政治引领力不到位,抓业务多,抓作风少,重“一团和气”,缺乏培养清风正气;在实际工作中,存在重速度,轻质量问题。

2、遵章守纪有差距。本人在大是大非方面原则比较强,但有时也存在不适当的场合说些不该说的话,同志们之间沟通少,公司改革半年多还做不到敞开心扉。

3、原则立场有差距。对分管的下属存在的毛病提醒不够,教育不到;有时遇到困难,也存在回避矛盾的情况。

4、勤勉尽责有差距。我作为抓生产的副总经理,不会把“听话”当美德,更不会以“不干事不出事”为处世哲学,但是,更多时候使我们无所适从,使我多次出现畏难急躁情绪,甚至有撂挑子的想法。

(二)从“四个不适应”上查摆自身不足。

创新。

意识、创新思维、创新办法较为缺乏。

2、能力素质上不适应。学习能力不太强,不善于钻研业务知识,导致知识老化。对当前行业和地区发展走势、分化趋势缺乏紧迫感,对新发展理念的理解不深不透。

3、精神状态上不适应。工作缺乏主动性、积极性、创造性,一些重要工作推进力度不强,化解长期积累下来的矛盾投入精力不够,思考问题不够深入,工作作风不够详实。

4、严规肃纪上不适应。对于公司目前现状主要负责矿井的管理工作,面对形形色色各类人员,人际关系复杂程度也更大,如何管好自己显的更加重要,门难进、脸难看、话难听的问题尽管有了好转,但不给好处不办事、给了好处乱办事的现象依然存在。因自己的工作权限,工作不能够深入,导致很多能办的事也办不成。

(三)从“三个不和谐”上查摆自身不足。

1、单位班子成员之间不和谐。因自己性格比较直率,工作原则性强,灵活变通能力差,容易造成班子成员之间产生分歧,影响班子团结。

2、工作部门之间不和谐。部门之间职责不清,业务交叉,服务意识不到位,让基层做两遍活、跑两遍腿的情况比较明显。

3、上下级之间不和谐。自己从毕业到郑煤工作已经30年有余,对领导干部身上的官僚主义、享乐主义、形式主义极为反感,同时也给自己立下誓言,严格要求自己,以至于上下级之间相处不够融洽。

大家务必认真学习集团公司×××董事长“转作风”重要。

讲话。

从自身做起查找不足按照集团公司的总体要求早日实现作风转变应从以下几点做起:

1、领导干部要准确定位,带好队伍,公心为重多虑事,大胆负责不推诿,主动补台不拆台,凝心聚力保平安!

2、团结、干事、清廉、共赢。

职业素养心得体会爱上工作实用篇九

市局召开了“从严治党暨作风建设整顿”会议,会后中心全体工作人员认真学习传阅学习了会议材料,通过比照我单位的职能、职责和实际情况,现将会议落实情况汇报如下:

1、转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动的开展情况。

根据《市自然资源和规划局关于严肃工作纪律规范公务行为的通知》和市自然资源和规划局党组关于印发《开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动实施方案》的通知文件的通知,市土地储备中心于2020年9月8日召开专题会议,对照文件对存在的问题开展自查自纠,并由各科室分管领导牵头开展整改行动,全面提升扎实推进和落实。

具体措施如下:

(1)对普遍存在的问题做出具体规定和要求严肃政治纪律、学习纪律、上班纪律、会议纪律,由办公室列出整改清单,统一公布并实施。(时间:9月20日以前责任科室:办公室)。

(2)由各科室分管领导牵头,根据工作要求发现问题,开展自查自纠列出整改清单,开展问题整改行动,明确责任到人。(时间:9月20日以前责任科室:各科室分管副主任、工会主席)。

(3)规范和优化工作流程,并建立长效机制(时间:9月20日以前责任科室:各科室科长)。

具体要求如下:

要求在集中整治过程中,各科室分管领导和主要负责人,要广泛听取广大干部职工的需求和建议,确保集中整治行动有序顺利进行。把开展作风建设与日常工作紧密结合在一起,做到两不误、两促进,大力营造敢担当、高效率、正作风的良好工作氛围。

2、优化营商环境。

由主任牵头,结合借鉴周边县市的先进经验做法,对土地储备过程中的各项业务流程进行优化,配合开发利用股全面推进企业信用信息在土地供应上的应用,并与征地村组、银行、被收购储备单位进行有效的沟通和衔接,提高工作效率,本着“公开、公平、公正、诚实信用”的原则,为用地企业提供优质高效的服务。

3、基层党建工作开展情况。

土地储备中心支部委员会在党支部书记的带领下,以组织健全,领导班子坚强有力;管理规范,党的纪律严明;教育到位,党员队伍素质优良;党组织的战斗力强,党建工作效果好的工作目标为总体要求。

全面落实支部委员会“三会一课”制度,每个月认真开展支部主题党日活动,每两周开展一次政治学习和讨论,民主生活会和交心谈心也按照。

计划。

有序开展和进行。真正做到了活动有。

计划。

安排,有具体内容,有详细记录,党员参加组织生活情况有登记,党内工作制度健全。支委会各位成员按照管理权限,认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党组的指示精神,认真负责地处理好党内各项事务。党费的收缴和管理符合规定要求,党员中无少交或拒交党费现象。

今年以来,随着疫情以来面临着的“人员少、征地难、收储资金短缺”等各项实际困难,中心党支部在开展“学、讲、考”等主题党员教育活动中,党支部书记、中心主任与各位工作人员交心谈心,要求大家进一步提振精气神,以调优的精神状态迎接每项新的工作任务,要有紧迫感和责任感,在困难中提升工作效率,要更进一步的提高工作质量。

4、党风。

廉政。

宣教月的开展情况。

根据市自然资源和规划局党组关于印发《第二十一个党风。

廉政。

建设宣传教育月活动方案》文件精神,为推动活动广泛深入开展,通过储备中心全体干部职工举手表决,经土地储备中心支部委员会研究决定,成立党风廉政建设宣传教育月活动领导小组,并制定宣教月活动方案。

5、党纪党规宣传教育“十进十建”活动的开展情况。

自党纪党规宣传教育“十进十建”活动开展以来,储备中心将党纪党规学习、专题党课、反腐倡廉专题学习、参加廉政法规知识测试等学习内容,通过定期召开储备中心党支部学习活动,按照局党组布署的宣传教育活动方案,开展讲党课、看教育片、做“楚韵清风”党纪法规知识测试等活动,通过定期党员学习教育,增强了全体干部群众的党性认识,提高了思想境界,把握了中国特色社会主义理论的精神实质,用解放思想、实事求是、与时俱进的思想武装党员干部的头脑,真正理解各种理论。

6、相关重点工作开展情况。

今年上半年以来,中心积极服务于我市的经济建设,共收储土地***亩,支付收储总费用***万元。例如,在为解决我市第三水厂项目建设落地问题,中心积极联系乌林镇政府,重新拟定选址方案,并重新与乌林镇联合村签订***亩土地收储协议,并将征地补偿资金全部支付到位,顺利保障了项目实施;在棚户区改造拆迁工作中,中心也发挥了重要作用,通过收储宏伟南路***亩国有土地,大大加快了土地供应的速度。

职业素养心得体会爱上工作实用篇十

改革。

创新,结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。我们要深刻领会省委的战略意图,以强烈的历史使命感和政治责任感,抓好“能力作风建设年”活动,以一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀共同扛起现代化河南建设的历史重任,以优异成绩迎接党的xx大胜利召开!

职业素养心得体会爱上工作实用篇十一

作为一名大学生活动志愿者,我有幸参加了一次以观念能力和作风为主题的活动。在这次活动中,我深刻体会到了观念能力和作风对于个人和团队的重要性。下面我将围绕这一主题,从参与活动的初衷、角色转变、团队合作、经验收获、以及未来计划等五个方面,分享我的心得体会。

首先,我参与这次活动的初衷是出于对自己观念能力和作风的关注。观念和作风是人们行事的准则和规范,直接影响到一个人的品德和素质。而在我们这个时代,许多人更注重于个人的能力和技术,而忽视了观念能力和作风的培养。因此,我希望通过参加这次活动,提升自己的观念能力和作风,使自己能够更好地适应社会的发展和变化。

其次,在活动中,我经历了从参与者到组织者的角色转变。一开始,我只是作为一名普通参与者参加活动,但随着活动的开展,我逐渐被邀请担任组织者角色。这个转变让我意识到了一个人的观念能力和作风是如何影响到他的行为和表现的。只有具备正确的观念和良好的作风,一个人才能担任起更高层次的责任,为团队的顺利运转做出贡献。

第三,团队合作是提高观念能力和作风的重要途径。在活动中,我们组成了一个由不同专业和背景的成员组成的团队,每个人都有自己的专长和想法。在团队合作的过程中,我们需要相互交流、协作,才能达到我们预期的目标。这个过程不仅锻炼了我们的观念能力和作风,还培养了我们的团队意识和合作精神。

接下来,活动中的经验收获也让我受益匪浅。首先,我意识到观念能力和作风的重要性,从而更加注重自己的思考和行为方式。其次,通过和团队成员的交流和合作,我学会了倾听和接纳不同的观点,培养了自己的沟通能力和合作能力。最后,这次活动也为我提供了一个展示自己的舞台,增强了我的自信心和表达能力。

最后,参与这次活动的过程让我对未来有了新的计划和期待。我意识到观念能力和作风的培养需要日积月累的努力和实践。因此,我决定在以后的学习和工作中,更加注重对自己的观念和作风的培养和提升。我会不断反思和总结自己的行为和表现,学习他人的优点和经验,提高自己的观念能力和作风。

总之,参与这次观念能力作风活动让我深刻体会到了观念能力和作风对于个人和团队的重要性。通过参与活动,我不仅在实践中提高了自己的观念能力和作风,还获得了宝贵的经验和成长。我相信这次活动将对我未来的发展产生重要的影响,我将继续努力提升自己的观念能力和作风,为个人的发展和社会的进步做出贡献。

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