党建引领四治融合心得体会精选 党建和业务融合的心得(9篇)

  • 上传日期:2023-01-11 08:40:36 |
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

关于党建引领四治融合心得体会精选一

根据座谈会的要求,由我代表xx镇“两新”党工委发言,不当之处,请批评指正。近年来,我镇紧紧围绕“强本固基、创新驱动、典型示范、融合发展”的工作思路,以“四字诀”扎实推进“两新”组织的党建工作。

一是“统”揽全局强根基。纵深推进“两个覆盖”。每季度召开“两个覆盖”工作推进会,建立镇“两新”党建联席会议制度,把“两个覆盖”工作作为一项“经常抓”“抓经常”的基础性工作,坚持“应建尽建”。广泛开展“两新”组织大走访活动,摸清底数,重点对因拆迁、关停、党员人数不足等原因不能正常开展活动的“两新”党组织进行撤建。规范化支部建设。围绕全区党组织规范化建设品牌工程建设的要求和党支部十项工作制度,结合实际情况,制定“两新”党建工作年度指导单及工作提示;抓好“两新”党组织党建责任制清单和工作清单、书记抓党建责任清单等。打造党建工作队伍。采取工作例会、分享交流会、业务培训、学习参观等形式,努力构筑支部书记学习业务、交流工作、研讨难题的互动平台。如组织举办支部书记集中轮训班、定期召开党建指导员座谈会、组织开展网站信息员培训等建强“两新”组织信息员队伍。

二是“活”力迸发见实效。主题活动展现“两新”风采。开展“攀登新高峰奋斗新时代 致敬最美逆行者”电影党课、“我和国旗合个影 真情告白祖国”“奔跑吧,‘两新’先锋”“凝心聚力学‘四史’ 喜迎进博展风采”等主题活动,展示全镇“两新”党组织和党员的风采风貌。经典诵读培植信仰力量。开展“有一种力量叫信仰”为主题的“心动力·阅初心”经典诵读活动,每季按线上阅读、思想汇报和集中诵读进行,达到有学、有思、有悟、有行的效果。“三进入”搭上“直通”车。以xxx党支部为试点开展以“政府服务进‘两新’”“党的政策进‘两新’”“先进文化进‘两新’”为主要内容的“三进入”主题服务,通过整合区域各类服务资源,探索建立人才直通车、法律直通车、文化直通车和党建直通车等“四直通”服务机制。如“向心力思政课堂”社会党委专场活动,通过讲座、电影、故事会、垃圾分类等形式把课堂开进“两新”。

三是“新”欣向荣树典型。“孵化”党建品牌。探索“两新”组织中“农(农村合作社)、工(“两新”企业)、商(商圈)” 联合资源优势在推进生态治理、助力乡村振兴中的积极作用,总结提炼区级联系点xxx党支部“‘普’守初心 ‘材’聚共赢”、xxx有限公司党支部“清暖水韵”、xxx合作社党支部“乐稻乐道”党建品牌。擦亮示范窗口。按照“六个一”“十个有”的标准和要求,以围绕锻造思想引领力、领导力、组织力,指导xxx党支部创“两新”党建阵地示范窗口。以党建计划为抓手,搭建平台载体,推进党建阵地示范窗口创建工作。做活商区党建。按照镇“五区一轴”高质量发展布局,商区党组织先后与xxx党总支、xxx居民区党支部等单位结对共建,以组织共建、义务共担、服务共推、活动共办等方式,延伸城市基层党建的覆盖面。

四是“融”会贯通达末梢。农民专业合作社“更专业”。指导合作社党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“服务合作社发展、服务党员群众、服务乡村振兴”的“三服务”实践活动等,如xx合作社主动融入xx村“三大整治”行动、帮助村民开展扶稻志愿行动、联合镇农服中心开展“送种子、送服务、送温暖”农业便民服务日活动等。物业党建“红底色”。联合房管所对全镇物业企业开展排摸,聘请党建指导员指导物业公司党建工作全覆盖。积极发挥居委会、业委会和物业公司“三驾马车”作用,如xx居民区党支部积极探索物业党建模式,开展物业论坛等。志愿服务“搭平台”。组织“两新”党组织和党员在企业、社区中广泛开展志愿服务、结对共建、帮困助学、技能竞赛、献计献策等活动,搭建“两新”党组织和党员服务发展、服务群众、服务社会的活动平台。如积极参与进博会点位志愿行动、交通文明志愿服务。

展望2021年,我镇将再接再厉,聚焦“为发展聚力、为企业赋能”,充分发挥党建在“两新”组织发展中的“红色引擎”作用,激活“两新”组织发展动能。

一是抓牢思想政治建设,筑根基强堡垒。始终把思想政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,多措并举教育引导“两新”党组织和党员夯实信仰之基,铸牢思想之魂。强化理论学习,武装头脑促提高。狠抓意识形态工作,将意识形态工作作为述职的重要内容。通过开展线上微党课、召开专题学习会、工作推进会等多种方式强化理论学习。强化解放思想,彰显担当促发展。积极开展“彰显担当,我们怎么干”解放思想大讨论活动,查摆问题,收集意见,共谋发展。适时组织举办“两新”组织党务干部培训班。

二是聚焦两项重点工作,抓规范促提升。充分发挥党建引领作用,推动“两新”组织党建工作高质量发展。以党建“三化六好”为抓手,稳步推进党建工作,如,在“党员队伍建设规范化”方面,致力推动“红领文化”建设,充分点燃党建在“两新”发展中的“红色引擎”作用。推进“三联三动”,切实做到防疫生产“两不误”,制定“两新”组织抗疫“三联三动”防控联动机制,即上下串联,闻“疫”出动;政企并联,战“疫”行动;党员关联,止“疫”灵动,在各个关键时刻发挥党建引领作用。三是创新三项载体抓手,求突破出亮点。立足长远,着眼长效,积极探索“两新”领域党建工作的新方法和新途径。全力打造全区首个“区域链”式党建,启动首个“区域链”党建试点——xxx智能制造产业园“区域链”党建,通过健全组织、创新机制、整合平台,将园区各类资源“链”成一个跨企业、跨行业的党建共同体。研究制定出台《关于加强“两新”组织党建工作的实施意见》,建立书记背书制,将非公企业党建工作正式列入企业大走访等新内容、新制度、新要求。选派专人作为联合党支部书记,增强了“两新”组织党务干部队伍力量,促进“两新”组织党建工作提质增效。

关于党建引领四治融合心得体会精选二

近年来,xx县着眼基层,用力基层,以党建引领基层社会治理,开展“全面推进基层活力,提升平安xx建设”活动为牵引,在加强和创新基层社会治理方面进行有益尝试,平安xx,和谐、美丽xx建设取得明显成效。

      (一)高位推进,做大做强做实治理工作xx县针对全县社会发展面临的突出问题和维稳形势,强势推进党建引领基层社会治理。一是成立了县委书记任组长,县委副书记、县长,县委常委,各乡(镇)党委书记,县直各党(工)委(党组)书记,县直各部门支部书记为成员的xx县党建引领基层治理工作领导小组,并抽调专人组建了xx县党建引领基层治理领导小组办公室,办公室主任由县委常委、政法委书记兼任,办公室负责收集整理全县开展工作情况,对全县社会突出矛盾、乡(镇)、村(居)矛盾纠纷及社会热点、难点排查处置情况进行统一汇总,为全县社会治理决策提供了第一手资料。二是强化督查,推动工作。今年x月组成x个工作组,由领导带队,抽调乡(镇)政法副书记、政法委员、司法所长、组织委员、综治办主任和县委政法委科室人员对全县xx个乡(镇)、xx个村(居)委会党建引领基层治理工作进行半年考核督查。

(二)科学谋划,注重实际,全面推进治理xx县制定印发《xx县党建引领基层治理工作办法(试行)》,坚持五条原则,抓五项措施治理,建立机制激发活力,在基层治理中对乡(镇)、村(居)委会每半年开展一次排查和通报,对排名靠后的相关责任人和责任单位采取通报、约谈、挂牌警示、挂牌督办、问责处理等,对评为先进的乡(镇)、部门干部职工在评先评优、职务职级并行,干部选拔任用方面优先考虑。

(三)发挥法治保障作用,服务经济社会发展把普法教育、遵纪守法构建美丽乡村作为平安法治和谐xx建设的一项重要举措来推动。近年来,政法委机关深入xx等山区乡(镇)开展法治宣传宣讲,扫黑除恶、遵守法纪,建设平安乡村,命案防控“以案释法”宣传宣讲xx场,参与群众达xx万人次。

(四)推进矛盾风险化解,维护社会稳定取得新进展加强矛盾纠纷排查化解,积极推进行业性、专业性调解组织建设,建立矛盾纠纷调解“以案定补”机制,充分调动各级调解组织化解矛盾纠纷的积极性。推进基层社会治理工作与平安xx、法治xx建设有机融合,新时代“枫桥经验”由乡村治理向城镇社区延伸。加强乡(镇)综治中心规范化建设,共完成xx个乡(镇)、xx个村(居)委会、xx个村委会综治中心规范化建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,积极探索新时代“枫桥式”派出所建设。全面推进依法治县建设,主动服务打好三大攻坚战。

      一是积极推进县、乡、村、组矛盾纠纷大排查、大走访、大化解,实行县级副处领导排班接访信访事项,包案化解县重大疑难矛盾纠纷案(事)件,定期下访,包保乡(镇)及单位。积极探索新时代“枫桥经验”。把矛盾纠纷化解在基层,处置在萌芽,“小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交”形态基本形成。

二是社会治安综合治理与基层社会治理有机融合。推进重点地区、重点行业、重点人群管控治理,保持对各类犯罪形成高压打击态势,加大对命案防控工作的源头治理,源头防范、法治教化取得良好的社会效果。主要表现为群众获得感、安全感、满意度逐年上升。命案防控率全市以十万人占比,全市xx,xx县为xx,排名全市最低。推进基层治理,加大矛盾纠纷排查化解,减少命案发生已初显成效。

三是加强乡(镇)综治中心规范化建设,乡(镇)村人民调解委、治保委、群防群治志愿者队伍建设,尤其是现代化防控手段的提升,使打、防、控更具震摄力。积极探索新时代“枫桥式”派出所建设,全县科学划分社区(责任区)xx个,按照“一区一警”配备了民警,今年招录了xx名辅警,全县实现了“一村一警”配备全覆盖,开了全市之先河。xx名辅警都到村委会开展治安整治和矛盾纠纷化解,人民群众安全感也大大得以提升,见警率大大提升。全县安装监控探头xx个,安装旅店业人像识别系统xx家,完成进出本县xx个高清摄像卡口监控系统建设。

四是充分发挥法治保障作用,服务经济社会发展。全面推进依法治县建设,主动打好三大攻坚战,抓好重大建设项目综合护航工作。2019年全年化解涉重大项目建设矛盾纠纷xx起,化解阻工阻路xx起,办理行政案件xx件,打击处理xx件,行政拘留xx人,为xx重点项目建设顺利推进提供了重要法治保障。人民群众反响强烈,对政法机关对违法行为敢于亮剑,保证国家重点建设顺利推进勇于出手拍手称快。

关于党建引领四治融合心得体会精选三

‘双报到双服务’实行市、区、街道、社区四级党组织统筹联动,推动资源和力量下沉,濮阳城市基层党建的‘真空地带’正在逐渐消除。

“希望社区能为老年人举办书画培训班”“社区自行车、电动车乱放现象需整治”……12月22日,濮阳市华龙区滨河社区服务中心内,社区党支部书记尚凤才正把居民的“微心愿”整理分类。

“过去很少让居民集中提意见,社区力量毕竟有限。”尚凤才说,社区党支部一度面临人员少、不稳定、联系松散的窘境,“现在不同了,5个市直单位党组织和260多名党员到我们社区报到,大家一起为居民办实事、做好事、解难事。”

20xx年6月以来,濮阳启动以“机关企事业单位党组织和在职党员统一到社区报到,服务社区建设、服务居民群众”为主要内容的“双报到双服务”建设幸福社区活动。38名市级领导带头联系社区、到社区报到,搞调研、讲党课、解难题;614个机关党组织及时到社区报到,签协议、定计划、谋发展;市、区(县)两级23500余名党员走进99个社区,亮身份、作承诺、领项目,构建起基层党建引领基层社会治理新格局。

各社区相继建立由社区党组织、共建单位党组织、驻区单位党组织、非公企业党组织和街道党工委等共同参与的联席会议制度,努力推进党建共商、活动共办、资源共享、事务共管,社区“大党委”进入实体化运行轨道。

除“微心愿”外,各社区和共建单位还通过“致居民的一封信”、上门走访、会议座谈、微信平台等渠道广泛征求居民需求,制作服务清单。

“一老一小一文化”三件民生实事是服务社区居民的“重头戏”,相关职能部门牵头、县区负责、街道配合、活动办督导,切实推进社区养老康复、四点半课堂、社区“草根”文艺团体建设。“现在社区组织的活动很多,早上参加太极拳学习,上午跟老师练习书法,下午可以在社区阅览室看看书,休闲生活一下子丰富多彩了。”瑞景社区居民谢红霞高兴地说。

“‘双报到双服务’实行市、区、街道、社区四级党组织统筹联动,推动资源和力量下沉,濮阳城市基层党建的‘真空地带’正在逐渐消除。”濮阳市委组织部有关负责人表示。

去年10月,濮阳第一家物业企业党组织在绿城社区成立。“物业助力社区发展,物业企业成为党的政策的宣传队、联系群众的服务队、维护稳定的工作队。”绿城社区党支部书记王凤梅深有感触。

依据单独建、联合建或选派党建指导员等形式,濮阳共有202家物业企业、222个住宅物业服务项目建立党组织,党建工作被纳入物业企业考评体系,成为物业企业信用评级、物业项目招投标的重要依据。

社区居民说:“党员就在身边,我们生活得格外舒心和放心。”党徽在党员的胸前闪亮,幸福在群众的心头荡漾。

关于党建引领四治融合心得体会精选四

创先争优与基层党建

一、创新基层干部管理机制,强化人才支撑

基层党组织创先争优,重要的是有一个好班子,关键是有一好的基层党组织书记。因此要把选拔管理好基层党组织书记作为工作重点。

一是拓宽选人视野。要敢于创新,打破地域、单位、行业、身份限制,大力选拔思想政治素质强、科学发展能力强的“双强”型党员担任基层党组织书记。在村党组织书记选拔任用上要大胆创新。可以从本村致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出返乡的农民党员中选拔;也可以从乡镇机关党员干部中选派;还可以从其他村优秀村干部中选调,拓宽选人用人渠道。除此之外,还可以采取创新举措,从社会上公开选拔村党组织书记,使社会上一批优秀人才进入村党组织书记队伍,使村党组织书记的整体素质进一步提升。在此基础上,还要鼓励优秀民营企业经营管理人员、机关事业单位退休、提前离岗干部职工到村、社区和非公有制企业任党组织书记。

二是加强教育培训。要着力加强基层党组织书记的培训,将之纳入整个干部培训规划,制定年度培训计划,组织部门每年举行一次集中培训。各党委每年也要至少开展一次培训。在培训内容上,关键要实际、实用,有实效。针对工作性质的不同,有针对性地设计培训内容,使基层党组织书记更好地适应新形势的需要。要强化先进典型的示范教育作用,组织基层党组织书记到先进地区实地学习考察,增强教育培训的吸引力和时效性。要注重整合城乡资源,发挥县级党校主阵地作用,运用好人社部门的职业技能学校、农业局的农广校等资源,充分发挥农村现代远程教育网络作用。

三是切实关心基层干部。特别要重点做好对村党组织书记关爱。首先是健全工资报酬增长机制。在稳定财政转移支付补助的同时,可根据地方经济发展水平,逐步提高基层干部工资待遇。对村干部基本报酬按不低于当年农村劳动力平均收入标准确定,按时足额发放。其次是完善考核奖惩机制。对村党组织书记实施目标管理和述职测评。指导各乡镇党委制定村党组织书记目标管理考核细则,年底组织相关部门对村党组织书记考评。再次是建立基层干部成长激励机制。要打通基层干部政治上的“上升空间”,对优秀村党组织书记进行重点培养,在适当的时机选拔为乡镇领导干部。同时也要采取措施,制定优惠政策,鼓励和吸引更多的能人投身基层工作。

二、创新党员教育管理机制,展示先进本色

要根据形势的发展变化,树立新理念,新思路,做好党员教育管理工作,使党员在展示自身先进性,发挥先锋模范作用中创先争优。

一是强化党员主体意识,落实党员民主权利。要注重在让党员履行义务的同时,保障党员的权利,以此激发党员参与各项工作的热情。要完善党内重大决策征求意见制度,在重大决策出台前,认真听取党员的意见和建议,特别是要征求各级党代表、受各级党组织表彰的优秀共产党员的意见和建议。工作的进展情况也要及时向他们进行通报,落实党员对党内事务的参与权和监督权。要完善党内情况通报制度,坚持做到重大事情党内先知道,重要文件党内先传达,重大问题的决定党内先讨论,重大决策的实施党内先发动。完善党务公开制度。

二是开展载体活动,发挥先锋模范作用。针对不同类型党员的特点,设计开展切合实际的载体活动,充分发挥党员的先锋模范作用,才能有效激发党员队伍的活力,展示出党员的先进性。在创先争优活动中,在各领域党员中设计开展了丰富多彩的载体活动。例如在农村围绕新农村建设,开展“设岗定责,依岗承诺”、为民服务全程代理等载体活动,激发出党员建设新农村的热情。在街道社区党员中开展“共产党员社区奉献日”等活动,推进了和谐社区建设。指导非公有制企业党组织积极开展党员设岗定、党员挂牌服务等载体活动,展示党员在企业中的先进性。在机关开展了学习精神和群众路线教育等活动,有效提高了机关党员的自身素质,转变了机关干部作风。

三是建立关爱帮扶机制,激发党员内在动力。要将激发党员的内在动力作为党员教育管理的切入点,积极关心爱护党员,增强广大党员的荣誉感和自豪感,才能使广大党员积极向党组织靠拢,努力完成党组织交给的各项工作任务。可以依托各类党员教育活动场所、便民服务中心等机构,建立党员服务中心站(点),积极开展党务工作政策咨询、党建知识教育传播、提供党员活动场所、接转党员组织关系、帮扶困难党员等服务,帮助党员释疑解惑、排忧解难,形成完善、便捷、高效的党内互助格局。

关于党建引领四治融合心得体会精选五

之所以提出这个问题,是因为现在思考这个问题的人比以前少了,对这个问题认识的程度小了。有的同志认为自己已经对党很了解了,不用想,也不用再思考;有的同志觉得在现阶段再去琢磨这个问题,没意义;还有的同志拿野史当历史,张口乱讲,不负责任。作为一名党员,不能忘记自己的身份和使命,要心中有党、在党言党,对党的历史要了解,对党章党规要熟悉,对党员权利义务要认真履行。当然,如何认识我们的党,是一个系统全面的课题,今天提出来,只是想给大家提个醒,要注意日常的学习和思考。下面,我从几个小的视角,简要谈一下自己的认识和感受。

第一,党团结和带领人民开创了历史,取得了辉煌成就,带来了太平盛世。1921年至1949年新民主主义革命阶段,党领导人民完成了新民主主义革命,实现了民族独立、人民解放;1949年至1978年社会主义道路探索阶段,党领导人民完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度,实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革;1978年至今的改革开放和社会主义建设阶段,党领导人民开创、坚持、发展了中国特色社会主义,建立和完善了社会主义市场经济体制,经济、社会、科技等各个领域都取得举世瞩目的伟大成就。放眼现今我们的工作生活,社会安全稳定,日常吃穿不愁,教育医疗住房有基本保障,历史上没有哪一个时期的太平盛世能像今天这样让我们普通百姓幸福安康,只有我们的党才有能力在不到100年时间里取得这样的成就。

第二,党具有超强的自省意识和反思能力,具有强大的执政生命力。我们党之所以能从小到大,由弱到强,不断从胜利走向胜利,就在于勇于坚持真理、反思过错。我们党,特别是党内的领导层,有不断警醒的意识,这主要表现在开展批评和自我批评活动中。从毛泽东时代开始,批评和自我批评就是我党一贯的优良传统和作风,纵观世界政党,能像我们党这般做到批评和自我批评的非常少见,这是极其难得的。但由于历史条件的限制,之前的批评和自我批评存在不同程度的认识局限。近几年来,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,“两学一做”学习教育活动,民主生活会回归了本质,开出了新意,最高领导层的民主生活会通过媒体报道,历史上没有过。在全面深化改革的征途上,我们党提出要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,防止腐化,保持活力,这是我们党作为执政党的豁达胸怀,也是我们党执政的生命力所在。

第三,面对复杂的执政和自我建设环境,党的担当意识和能力得到充分体现。现阶段,我们党面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验这四大考验。如,改革带来了利益结构调整,出现了贫富差距和环境污染等严重问题;改革历经多年“由易及难”,在某些领域的推进正遭遇瓶颈;市场经济建立后,利益冲突与价值观多元化导致道德建设“滑坡”,某种程度上也为腐败现象的滋生提供了温床,等等。同时,从党的自身建设看,精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前。这些都对党的执政理念和党的自身改革创新提出重大挑战,作为一个执政党,特别是长期执政的党,加强和改进党的执政能力建设,不断提高党的建设科学化水平,是必然的选择,也是必须要做好的功课。十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央提出“四个全面”战略部署,这是对人民群众的新期待新要求的回应,也是解决当前诸多问题的现实路径,特别是“全面从严治党”的提出,抓住了问题核心和关键所在,充分体现了我们党自身的责任担当。执政环境越复杂,越需要党炼就百毒不侵的金刚铁骨,锻造更加坚强的领导核心,这是历史赋予我们中国共产党人的光荣使命。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》开篇第一句“办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党”。中央出台八项规定,体现的是从严治党;坚持打虎拍蝇,毫不留情地惩治腐败,体现的是从严治党;扎实开展群众路线教育实践活动,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除、大检修,重拳打击“四风”,体现的是从严治党;开展“三严三实”专题教育,体现的是从严治党;当前开展的“两学一做”学习教育,体现的也是从严治党。习近平总书记在7.26重要讲话中指出,一个政党,一个政权,其前途命运取决于人心向背。对党的十八大以来全面从严治党取得的成果,人民群众给予了很高评价,成绩值得充分肯定,经验值得深入总结。但是,决不能因此而沾沾自喜、盲目乐观。全面从严治党依然任重道远。全党要坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展,把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效,确保党始终同人民想在一起、干在一起,引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进,胜利驶向光辉的彼岸。

第一,正确把握全面从严治党承载的新使命。全面从严治党源于实践的发展、认识的深化,是我们党夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争新胜利的根本保证。“全面”就是管全党、治全党,面向8900多万党员、440多万个党组织,覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门,重点是抓住“关键少数”。“严”就是真管真严、敢管敢严、长管长严。“治”就是从党中央到省市县党委,从中央部委到基层党支部,都要肩负起主体责任,党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责;各级纪委要担负起监督责任,敢于瞪眼黑脸,勇于执纪问责。这样坚持不懈抓下去,使管党治党真正从宽、松、软,走向严、紧、硬。通过全面从严治党,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党治国理政的水平。唯有如此,我们党才能在新的“赶考”、新的长征中,交出优异的答卷。

第二,全面从严治党取得显著成效。党的十八大以来,新一届党中央着眼实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,提出了一系列治国理政新理念新思想新战略,打出了一套全面从严治党“组合拳”,党风政风蔚然一新,深得党心民心。我们从以下几个方面有切实体会和感受:一是思想认识提高,全党抓作风、转作风的自觉性普遍增强。二是积累了新经验,各级党组织对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓更加准确,纪严于法、纪在法前成为管党治党制度创新的重要成果。三是“反四风”大快人心、深得民心。“上无禁区,下无死角”,反腐不设限,一大批“老虎”“苍蝇”被绳之以党纪国法,党的优良传统和作风得到恢复和发扬,政治生态逐渐清朗。四是制度“笼子”扎得更紧,制度执行力和纪律约束力明显增强。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度,颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,强化了对不良作风的刚性约束,党内生活更加规范。实践充分证明,推进全面从严治党,一子落、满盘活,推动了党风民风社风明显好转,在全党全社会弘扬了正气,使党在人民群众中威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,形成了推动改革发展的强大正能量。

第三,树立全面从严治党的高度政治自觉。习近平总书记强调:“我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活。”这一重要论断,鲜明指出了讲政治是党内政治生活的核心所在,是全面从严治党的根本要求。加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员、干部,把全面从严治党落实到每一个支部、每一名党员。基层党员是党的各项政治决定和方针政策的贯彻者和落实者,全面从严治党的关键是加强基层党员干部的思想建设。当前,个别党员干部对全面从严治党还存在一定程度的模糊认识、片面理解,产生了一些错误观念,要引起高度重视,及时加以扭转和纠正。

一是“矫枉过正”的认识误区。个别党员干部认为,当前推进全面从严治党,对于有关的人和事的要求与处理,有些过于严格,甚至不近人情、不切实际。党的十八大以来,党中央把从严治党提升到前所未有的高度,铁腕反腐、建章立制,遏制了腐败蔓延的势头,赢得了民心。严肃执纪是从严治党的关键环节,必须做到“严”字当头。否则,就不足以显示党和政府惩治腐败的决心,不足以维护党和政府在群众中的形象和威信,不足以维护法纪的尊严,也不足以教育广大党员干部。实践证明,不严就是放纵,严是爱,松是害。只有坚持从严,才能从根本上防止和减少党员腐败变质现象,才能真正体现对党员干部的关心和爱护。

二是“与己无关”的认识误区。个别党员干部认为,当前推进全面从严治党主要是机关党组织的事,不是党员干部个人的事;针对的主要是上级党政机关的党员领导干部,不是普通机关的一般党员干部。党的十八大以来,党中央加大了反腐败的力度,始终保持反腐败的高压态势,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。全面从严治党是对全体党员干部的要求,“严”既是党组织治党治吏的标准,也是党员干部修身用权的准则,党纪面前人人平等,党内没有特殊党员。每名党员干部都要自觉加强理论武装,切实增强党性观念,时刻以一名普通党员的要求来约束自己,真正敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪,严守党章底线,严守纪律规矩,自觉做合格共产党员。

三是“歇气松劲”的认识误区。个别人感到这几年对党员干部的要求太严了,力度该“收一收”、节奏该“缓一缓”了。党的十八大以来,党中央以坚决贯彻落实中央八项规定精神为切入口和总动员,始终坚持抓早抓小,全力落实巡视整改任务,积极实践监督执纪“四种形态”,不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号。新修订的《中国共产党纪律处分条例》第八章把违反中央八项规定精神、“四风”问题纳入廉洁纪律处分部分,用纪律的形式固定下来,处分的标准比以前更严了;第三章第十九条明确规定:“在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的”应当从重或加重处分。这些纪律规定都充分体现了对顶风违纪越往后执纪越严、处理越重的精神。同志们要深刻认识到“严管就是厚爱”,把廉洁自律规范内化于心、外化于形;谁在这种形势下我行我素、依然故我,谁就会付出沉重代价。

当前开展的“不忘初心牢记使命”学习教育,是强化党员初心和使命意识的重要举措,这也是强化基层党组织建设、增强干部队伍战斗力的有效途径。习近平同志指出,合格党员的根本要求是讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。“四讲四有”具有鲜明的实践特征,“四讲四有”与好干部“20字”标准、“三严三实”“忠诚干净担当”等要求是一脉相承、内在一致的,是一名合格党员的核心要素,是新时代党员党性的客观要求,是在党爱党、在党护党、在党兴党、在党为党的现实体现,为如何做一名合格党员指明了方向。

第一,做一名合格党员要讲政治、有信念

一是突出看齐意识。要向中央看齐,明辨政治方向、站稳政治立场,保持对党绝对忠诚的政治品格,在任何时候任何情况下,都必须在思想上政治上行动上,同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不得妄议中央、说三道四;要坚持小局服从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级,处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系,实现全党队列整齐、步调一致。要向党组看齐,与市局党组保持高度一致。要坚决遵循组织程序、服从组织决定,做到重大事情该请示的请示、该汇报的汇报,不能超越权限办事,更不能先斩后奏,甚至欺骗组织、对抗组织。向党组看齐,是对每一名党员的要求,既包括普通党员,也包括党组成员、党组书记,党组意图不是一个人的意图,是集体领导,集体意志。对局党组作出的工作部署,决不能阳奉阴违、自行其是,要坚决贯彻落实,实现同频共振、上下一心,全心全意把智慧才智用到干事创业上来。

二是不忘初心。大家都是共产党员,在入党的时候,我们都庄严宣誓:“对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身。”对照入党誓词,回顾人生过往,直面灵魂深处,深入检视自己还有没有入党宣誓时那一份激情?随着党龄的增长、职务的升迁,自己是否淡忘了党员身份、背离了党旗下曾经的庄重誓言?特别是在人生起起落落中是否依然做到了信念不移、本色不改,在面对诱惑考验时是否坚持做到了头脑清醒、立场坚定,在工作岗位上是否真正做到了履职尽责、无私奉献。我们要在深刻反思和自我拷问中,唤醒党员意识,及时纠偏正向,认真践行入党誓言,坚决执行党的决定,在任何时候任何情况下,站稳群众立场,走好群众路线,反映群众诉求,真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,坚定不移地爱党、信党、护党、永远跟党走。

三是大是大非面前敢于亮剑。党员领导干部的第一身份是共产党员,在一些涉及大是大非、根本原则的问题上,要敢于站出来旗帜鲜明地亮明自己的态度,普通党员同志也是这样。当今社会处在一个舆情非常复杂、多元的时代,互联网使人人都可以成为自媒体,人人都有麦克风,很多时候各种各样的观点、意见、思潮,可以说是鱼龙混杂,也容易让人困惑和混沌。

第二,做一名合格党员要讲规矩、有纪律“加强纪律性,革命无不胜”。对党员而言,纪律和规矩挺要始终挺在前面,纪大于法、纪严于法。

一是心存敬畏、守住底线。习近平总书记在中央纪委三次全会上,要求全党同志深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,坚持有腐必反、有贪必肃,始终保持“打虎拍蝇”的高压态势,不管是谁、地位多高、权力多大,只要触犯党纪国法,都一查到底、绝不手软。现在我们有些同志存有侥幸心理,以为出了事情不要紧,单位会顶着,领导会因为单位形象的问题去操心协调各部门,大事化小,小事化了。这种想法其实很天真、很幼稚。你触犯了党纪国法,任何人也挽救不了你,中央近年来打虎拍蝇的事实也一再印证这个道理。不仅如此,单位的干部出了违法问题,领导也要进行责任追究。《中国共产党问责条例》,以党内法规的形式进一步明确,对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任,释放有责必问、问责必严的强烈信号。在全面从严治党新形势下,全系统党员干部一定要以更高的标准、更严的要求约束自己,特别是当前要按照“纪律行动”的相关要求,紧紧围绕“守纪律、讲规矩,正作风、促发展”主题,坚持科学统筹、协调推进,与时俱进、开拓创新,下更大气力推进“纪律行动”深入开展,尤其认真学习贯彻好各项党规党纪,全面提高广大党员干部的遵规守纪观念和自觉意识。

二是防微杜渐、慎始慎独。很多腐败分子都是从不注意小事小节逐步走到腐化堕落境地的,“温水煮青蛙”,小毛病演变成大问题。还有些干部经不起诱惑,自以为神不知、鬼不觉,逐渐变的腐败堕落。人生最大的“敌人”就是自己,最难战胜的也是自己,能不能做到慎独慎微慎始,是检验一个人自觉性、自制力和意志力强不强的重要标准。在目前这种从严治党、严查腐败的形势下,我们有的干部仍然我行我素,对党纪国法置若罔闻,触碰红线、肆意妄为,简直是糊涂透顶,对这样的干部我们一定要严查严处,绝不姑息。作为一名党员,一名xxx干部要时刻保持清醒头脑,经常仰望前辈们用人格和情操铸就的清廉丰碑,从欲望中解放出来,过过洁白宁静的生活,在诱惑面前不以物惑,不以情移,保持清正廉洁的政治本色。

三是秉公用权,不谋私利。xxx系统的党员干部,手中或多或少都掌握着一定权力,税收管理权也好,行政管理权也好,越是有权,我们才越是要牢固树立正确的权力观。从我们系统内通报的案件情况来看,恰恰是在权力使用上出问题最多,重点岗位和关键环节是案发“高危区”,由于直接涉及纳税人的利益,因而也成为不法分子的“主攻方向”,这些岗位因此成为案发的“高危地带”。对系统内外的一些案例警示,大家都要好好想一想、掂一掂,清楚自己权力的大小,明白自己行使权力的界限,坚持法定职责必须为,不专权、不越权、不滥权。知道了悬崖危险,就不要寄望于最后的悬崖勒马,最好的办法是不去走那条通往悬崖的邪路。

第三,做一名合格党员要讲道德、有品行。对一名党员来说,做到“讲道德、有品行”就是要不断加强党性修养,这是共产党员的终身课题,也是党的建设的一个永恒课题。我认为要注意做到这几点:

一是坚持学习。学习是成长进步的阶梯,也是通往信念之巅的通途。党的十八届六中全会对加强学习进行了专门强调,对学习的内容、方式等提出了明确要求,党的各级组织必须持之以恒抓好理想信念教育,强化理论武装,广大党员干部要进一步把学习摆在第一位,以时不我待的精神抓紧学习,不断提高思想觉悟和知识水平。要切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的责任感使命感,引导党员干部坚定理想信念、增强“四个意识”、严明政治纪律、强化担当精神,充分发挥党员干部在各项工作中的模范带头作用。坚持把思想政治建设作为首要任务,在真学实做、知行合一上形成常态、抓出成效。要学习法律法规和经济、政治、历史、文化等各方面的知识。同时要学好税收业务,坚持干什么学什么、缺什么补什么,努力使自己成为业务能手和全面人才。“腹有诗书气自华”,当一个人的知识积累到一定程度,精神也就会自然升华,自我修养也会加强,工作能力也会提高。还要学习先进典范,要以焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、廖俊波等以及我们系统内的先进典型为榜样,敬业奉献,干事创业。

二是提升境界。做事先做人,做人重修身,修身德为本。提升个人境界,实质上就是要提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。在工作中,我们经常与形形色色的纳税人打交道,经常与带有各样思想的人接触,如果道德境界不高、修为不够很容易思想波动,甚至迷茫动摇,随波逐流。如近些年查处的许多官员,都是经不住金钱美色的诱惑,最后沦为阶下囚。所以对我们而言,要做到以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”。要修德为善,培养健康、高雅的生活情趣,积极弘扬中华优秀传统美德,带头弘扬社会主义核心价值观,恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

三是反思自省。任何优良道德品质的形成,都是有一个过程的,从开始有所认识,到真正成为自己的品德,需要经过反复认识、反复实践的过程,自我教育、自我反思起着关键性作用。曾国藩是晚清著名政治家、军事家和理学名家,得到毛主席的高度评价,他一生都坚持自责和反省,追求个人道德完善。他的自省相当苛刻,如因为恋床晚起,在一则日记中骂自己是禽兽,在另一则日记中对自己贪利的梦境进行自责,他的自省颇为入微,他的自省终生不渝,在辞世前一年还写下日课四条,与子侄共勉。一个封建社会的官僚尚能如此自省自律,我们作为新时代的党员干部更应该时时自省,严以律己,久久为功,逐渐修养成为“讲道德、有品行”的人。

第四,做一名合格党员要讲奉献、有作为合格党员要做到“四讲四有”。我认为最后的落脚点应该是“讲奉献、有作为”。真正成为一个合格的党员,还要成为干事创业的先锋。今年我们各项工作任务十分繁重,税收工作也面临许多困难和挑战,经济税收低速增长,税制改革任务艰巨,实现税收现代化任重道远。面对这些困难挑战,一名合格的共产党员,关键时刻要顶得上去、冲得上去,在xxx事业的发展中真正彰显共产党员的风采。

一是事不避难,勇于担当。要有勇争一流的魄力。年初工作会议上,我们确定了突出抓好从严治党、组织收入、税收征管、纳税服务、队伍建设、绩效管理“六个重点”,各个单位、各个岗位、每名党员干部都应负起责任,以“实干创优、走在前列”为目标,时刻盯紧各自承接的工作任务,开拓思维,主动作为,积极创先争优。要有改革创新的精神。随着税收改革进入深水区,许多任务、许多问题都是我们之前没有遇到的,这就需要强化创新思维,实施创新驱动。一方面敢于创新,树立“人人皆可创新”的理念,只要符合政策规定和有利于xxx事业发展的,就要敢闯敢试,大胆创新。另一方面善于创新。每名xxx干部都应深入研究自己的工作,并在此基础上,拓展创新的领域。比如当前的地方税源数字地图工作,可能没有太多经验可以借鉴,需要我们自己研究新问题,提出新方法,必须积极改革创新,在创新发展中趟出路子来。要有迎难而上的勇气。现在我们还有不少党员干部存在不愿担当、不敢担当的问题,比如承担工作任务时避重就轻,遇到矛盾困难时推诿扯皮,等等。朱镕基同志担任国务院副总理和总理期间,主持了财税体制改革、金融体制改革等一系列改革,后来他回忆说:“我抱着粉身碎骨的决心来干这件事。”他所说的“这件事”主要是指当时的政府机构改革,拆掉了9座庙—9个专业经济部门一并撤销或降格。政府机构改革历来是政府工作的难中之难、重中之重,尽管如此,朱镕基同志还是担当起了复杂艰巨的历史使命。对于我们普通党员来讲,应该学习优秀共产党人身上所体现出的这种精神,在平时的工作中要善于克服困难,敢啃骨头,敢挑大梁,真正把自己身上的责任担起来,真正把手头的工作当作一番事业来做。

二是胸怀大局,敬业奉献。要强化大局意识。在去年的营改增工作中,共产党员、xxx干部的大局意识得到充分体现,面对骤然加大的工作强度,系统上下涌现出许多感人事迹和先进典型,有的同志带病坚持工作,有的同志舍小家顾大家,对家里的老人孩子无暇顾及、满怀愧疚,可对工作任劳任怨、对岗位尽职尽责,确保了各阶段工作的胜利,这种精神需要我们倍加珍惜、不断弘扬。要强化敬业精神。做好xxx工作,离不开高度的敬业精神。如果有能力,却对本职工作不认真、不负责,肯定干不好工作;如果爱岗敬业,即使自身素质一时存在短板,也会积极主动地提升本领,并想方设法地干好工作。所以说,只有高度敬业、用心工作才能把工作做好、做优、做到一流。当前,要抓好各项工作落实,充分发挥xxx职能作用,服务全省经济社会建设;要全面落实税收优惠政策,助力企业加快发展;要深化改革创新力度,以创新凝聚合力激发动力;要全面落实从严治党,打造忠诚、干净、担当的xxx队伍。

三是立说立行,只争朝夕。“早干晚干都得干,不如早干;快干慢干都得干,最好快干”,干工作就是要立说立行、提早动手、抢得先机。共产党员干工作、创事业,不能拖拖拉拉,就是要快步走、大步走,提倡和树立时不我待、只争朝夕的工作精神。20多年前习近平总书记在担任福州市委书记时,提出了“马上就办”精神,他就一桩半年多没有落实的事情,明确批示“从今天开始一周内办结”,要求各部门举一反三,“把从前石沉大海的批办件清理一下,应锲而不舍地要查办结果。”从此,“马上就办”成为福州全市干部的流行语,成为群众办实事讲效率、抓落实的行动指南。“马上就办”,是一句大白话、大实话、口头语,却底气十足,对于那些急需解决而又能解决的事,就是要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施。与此同时,对那些事关全局、事关长远的重大任务,还要拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效,“一张蓝图绘到底”。没有比人更高的山,没有比脚更长的路,只要坚定地朝着目标走下去,“跬步”终将成“千里”,“小流”终将成“江海”。

同志们,做新时代的合格党员,不在一时而在全时,不在一阵子而在一辈子。“合格”二字不仅在内容上覆盖了党员的一言一行,在时间上也持续了党员的一生一世,需要一辈子坚守。每名党员干部都要以党章为根本遵循,对照标准不断修正自己的言行和举止,确保始终不脱离“合格”的轨道,以做好各项工作的优异的成绩。

关于党建引领四治融合心得体会精选六

 

同志们:

不忘初心,方得始终。近日,中共中央办公厅印发了《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,要求持续推动全党不忘初心、牢记使命,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领人民群众为完成新时代党的历史使命而不懈奋斗。这是把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈,从总体上构建不忘初心、牢记使命的制度的重大部署。

围绕贯彻落实中央办公厅《意见》,县委安排县级党员领导干部到分包镇村讲一次专题党课。今天来到咱们××镇,见到这么多基层党员干部,感到非常高兴。作为我县农村党建工作的排头兵,我们××镇的基础扎实、成效突出、特色明显。这样的环境、这样的范围,感觉专题党课覆盖会更广、效果可能更好。借今天这个难得机会,结合自身的学习思考,和大家主要探讨一下在新时代如何巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把镇村两级党员干部群众的思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,统一到党中央和省市县委决策部署上来,把农村党组织建设好、把乡村振兴战略实施好。从三个方面与大家进行学习交流。

按照党中央和省市委统一部署,去年以来,全县各级党组织扎实开展主题教育,广大党员、干部积极投入,人民群众热情支持,各项工作有力有序推进,理论武装更加扎实,理想信念更加坚定,奋斗精神更加旺盛,宗旨意识更加牢固,从严治党更加深入,在实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标上,有了明显提升,取得重大成果。阶段性活动已经收官,但主题教育却需要常抓不懈、久久为功。这就要求我们持续巩固深化主题教育成果,把全面从严治党不断引向深入,推动新时代赶超跨越有新气象、新作为。

第一,要在学深悟透上常抓不懈、久久为功,进一步夯实思想基础。政治上的坚定源自理论上的清醒。不忘初心、牢记使命就是要求我们既要有远大目标和崇高理想,又要对马克思主义真理有理性认识和把握,筑牢信仰之基、补足精神之钙。各级党员干部要更加深刻地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,结合工作实际进行深入思考和理解,从而不断增强“四个意识”、持续坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

第二,要在细照笃行上常抓不懈、久久为功,进一步锤炼政治品格。初心使命呼唤担当品格。敢担当、善作为,重实干、克难关,是我们践行初心使命的内在要求,是在新时代建功立业的必备素质。当前,改革发展正处于爬坡过坎、不进则退的关键阶段,任务艰巨、挑战日增,这就要求我们要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态,保持越是艰险越向前的斗争精神,坚决摈弃懒政怠政、得过且过的行为,自觉把主题教育成果转化为推动工作的强大力量,全力以赴做好常态化疫情防控、打好三大攻坚战、推进高质量发展等工作,推动新时代赶超跨越取得新进展。

第三,要在立行立改上常抓不懈、久久为功,进一步改进工作作风。开展主题教育,就是要让人民群众切实感受到主题教育带来的新变化。我们要牢固树立以人民为中心的思想,对照人民群众新期待,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进一步提升在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众等方面的能力和水平。聚焦精神不振、能力不足、作风不实等问题检视整改,更好解决形式主义、“面子工程”“政绩工程”等群众反映强烈的突出问题,进一步巩固我们在乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、扫黑除恶等方面的进展和成效,进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

在这里,主要从三个角度与大家学习交流。

第一个角度,实施乡村振兴战略,我们应该怎么看

习近平总书记指出,“中国要强,农业必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富”,深刻阐明了“三农”工作在发展大局中至关重要的地位。实施乡村振兴战略,是做好新时代“三农”工作的总抓手,是事关农村长远发展的新机遇和大战略。只有思想上认识到位了,才能有行动上的高度自觉。

第一,实施乡村振兴战略,党和国家有明确安排部署,必须顺应大势、抢抓机遇。“三农”工作历来是我们党各项工作的重中之重,党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策,提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的20字总要求。2017年召开的中央农村工作会议,发出了实施乡村振兴战略的总动员令,明确了实施乡村振兴战略“三步走”的目标任务:到2020年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。2018年3月,习近平总书记在参加全国“两会”山东代表团审议时,就实施乡村振兴战略提出了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”的工作要求,为我们指明了前进方向。我们要迅速把思想和行动高度统一到上级对“三农”工作的形势判断上来,高度统一到实施乡村振兴战略的部署要求上来,为不断开创“三农”工作新局面夯实思想根基。

第二,实施乡村振兴战略,我们有良好基础条件,必须立足优势、担当作为。从我县情况看,全县9成多的土地面积在农村、近9成的人口是农民,农村工作地位重要、事关全局。作为农业大镇,推进乡村振兴我们有基础、有条件、有能力,概括起来主要体现为“六个持续”:一是村庄经济实力持续增强。随着“三项清零”行动的扎实开展,全县集体经济空白村全部清零。从我们××镇的情况来看,农村集体经济总收入达到××万元,集体经济收入超过5万元的村达到了70%以上。二是村庄环境面貌持续改善。我们全镇实现了村村通、户户通,环境整治、河道治理成为全县标杆。三是农业产业化水平持续提升。我们是××地区有名的蔬菜之乡,拥有蔬菜大棚近1.3万个,年产蔬菜40万吨。四是农业科技实力持续领先。我们通过了农业部“无公害蔬菜生产基地”认证,部分品种已取得中国绿色食品发展中心认证。五是镇村文明程度持续提升。我们移风易俗的做法得到县委主要领导充分肯定,形成了民风淳朴、村风和谐的浓厚氛围。六是基层基础持续稳固。2018年农村“两委”换届成为历年速度快、秩序好、质量高、完成最彻底的一届,为乡村振兴奠定了坚实基础。

第三,实施乡村振兴战略,群众有热切期盼呼声,必须找准问题、补足短板。在看到优势的同时,更应该清醒认识到我镇农村发展面临的深层次矛盾和问题,最大的发展不平衡是城乡之间的不平衡和农村内部发展的不平衡,最大的不充分是农业现代化、美丽乡村建设、农民共享成果的不充分,有些问题表现得还比较突出,群众意见集中、期待解决,主要体现在“六个亟需”:一是发展不平衡现象亟需改变。村庄发展两极分化明显,我们既有全国先进基层党组织、全国文明村、全省美丽乡村,也有每年排查确定的软弱涣散基层党组织;全镇集体收入不足2万元的村还有××个。二是基础设施建设亟需加强。农村人口老龄化、村庄“空心化”问题日益凸显,镇村公共服务设施相对不足,群众生产生活条件需要进一步改善,改厕、污水处理、绿化美化、生态修复等方面还有很多工作要做。三是文化生活亟需不断丰富。村级组织活动场所利用率不高,组织不到位,缺乏健康向上、丰富多样的精神文化生活。四是文明乡风建设亟需进一步提升。优秀传统农耕文化有待深入挖掘,红白喜事盲目攀比、大操大办等陈规陋习仍有一定市场,影响了群众生活质量的提升。五是农村人才支撑亟需加强。当前,大量农村青壮年劳动力选择进城务工,许多农家子女通过求学、就业方式去城镇打拼,导致农村人口的年龄结构、性别结构失衡,加剧了农村凋零。我们镇由于棚菜产业人员流出可能稍微好一点儿,其他镇不少村都出现了后继乏人、无人可选的境况,人才对农村发展的支撑力远远不够。六是农村基层组织建设亟需进一步加强。村干部队伍年龄老化,有的能力不高、作风不实,甚至出现违法违纪问题;乡村治理能力和体系亟待强化,全县排查确定的××个后进村中,党组织书记不胜任、不尽职的占比高达64.6%。这些都是我们实现乡村振兴的薄弱环节。对此,我们要始终保持清醒认识,为实施乡村振兴战略补齐短板、扫清障碍。

第二个角度,实施乡村振兴战略,我们应该怎么干

实施乡村振兴战略,涉及到方方面面,是一个大课题、一篇大文章,必须集中力量在关键领域、重点环节上求突破、见成效,通过以点带面、关键带动,不断将乡村振兴推向深入。我给大家点点题,抛砖引玉,具体操作还需要大家开动脑筋、大胆探索实践。

第一,实施乡村振兴战略,最基本的是环境宜居,要通过抓治理、促提升,让群众有更多获得感。群众对身边的环境面貌感受最直接、关注度最高,这是实施乡村振兴战略最基本、最有效的切入点。我也在农村生活过,还留有河里游泳捉鱼的乡村记忆,但这些年有的村庄变成了什么样子,大家有目共睹。习近平总书记曾专门就美丽乡村建设作出重要指示,要求因地制宜、精准施策,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,建设好生态宜居的美丽乡村。我们要按照总书记的指示要求,把打造宜居环境作为基础性工程来抓。一是环境面貌要再提升。乡村振兴最直观的标准就是村庄干净整洁,不论是先进村还是落后村,首先要给群众一个干干净净的生活环境。要扎实开展农村人居环境整治三年行动,下气力抓好卫生清理、污水处理、绿化美化等工作,发动群众自觉搞好房前屋后的环境,引导他们由“等靠看”变为“动手干”,让群众的生活环境靓起来、生态美起来。二是亮点特色要再突出。各村基础不同、情况各异,村庄建设要杜绝千篇一律、千村一面,不能一进村庄全都是一个模子。要坚持因村制宜、分类施策,在保持村庄干净整洁的基础上,深入挖掘打造村庄特色,着力实施一批有传承、有内涵、有亮点的乡村记忆工程,让农村成为显得出特色、留得住乡情、记得起乡愁的家园。在这方面,我镇的××、××等村都做出了特色,大家要很好地借鉴学习。三是基础设施要再完善。城乡差距突出体现在基础设施和公共服务的差距上。镇村两级要积极争取政策项目资金支持,高标准抓好水、电、路、厕、气等农村基础设施改造,加快改善镇村教育教学和卫生服务条件,实现农村公共服务提档升级。

第二,实施乡村振兴战略,最艰巨的是精准脱贫,要通过补短板、破难点,保证全面小康路上一个也不能掉队。习近平总书记强调,精准脱贫是三大攻坚战中对全面建成小康社会最具决定意义的攻坚战。2020年是我们打赢脱贫攻坚战的“决战决胜”之年,今年我县要实现××户、××人的高质量脱贫任务,必须全力以赴完成好、落实好。一要强化政策宣传。脱贫退出过程中,群众可能有顾虑,担心自己不能继续享受相关扶持政策,容易发生不愿意退出、消极应对的情况。镇村两级要结合帮扶责任人将政策宣传贯穿工作全程,加大宣传发动的力度,把脱贫“不脱政策、不脱责任、不脱监管、不脱帮扶”的“四个不脱”讲清楚讲明白,争取贫困群众主动参与退出。二要规范工作流程。严格执行退出标准和程序,应该走的程序必须扎扎实实地履行,需要入户调查的要真正走到,需要开会评议的要及时组织,需要签字的要不漏一人,需要张榜公示的要公示到位,需要提供相关数据、出具证明文件的,必须第一时间予以支持配合,决不允许弄虚作假或者推诿扯皮,确保验收不出纰漏,确保贫困退出的成果经得起上级和群众的检验。三要做好后续帮扶。脱贫不能返贫,镇村两级党组织要继续围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫,持续深化“脱贫攻坚党旗红”活动,以堡垒示范、致富先锋、能力提升、人才返乡、结对帮扶“五项行动”为重点,发展壮大村集体经济,开展“结亲戚、送温暖”等活动,真正关心关注弱势群体、困难群众,持续消除贫困、改善民生,实现共同富裕、全面小康,让脱贫群众时刻体会到党的温暖、体会到镇村党组织和党员干部的关爱。

第三,实施乡村振兴战略,最根本的是产业支撑,要通过抓产业、促增收,实现富民与强村同步推进。习近平总书记强调指出,“产业振兴是乡村振兴的物质基础。要紧紧围绕发展现代农业,围绕农村一二三产业融合发展,构建现代产业体系,实现产业兴旺”。产业发展是实施乡村振兴战略的关键支撑,也是富民强村的根本途径。各村要积极开动脑筋、扬长避短,找准适合自身的发展之路。一要围绕产业实际找出路。作为农业大镇,要围绕“一产”,大力发展现代农业,推广绿色无公害有机种植,推进适度规模经营,走绿色化、特色化、融合化的发展路子;要围绕“二产”,充分发挥农产品资源丰富、区位交通条件便利等优势,大力发展农产品精深加工,延伸现有果蔬和苗木种植、畜禽养殖等产业链条;要围绕“三产”,大力培育绿色采摘、生态观光、休闲垂钓等乡村旅游项目,打造区域知名休闲旅游基地。同时,要以“互联网+现代农业”为重点,积极探索电子商务、网上营销,实现农产品与市场的产销对接、供需联通,加快促进现代农业向智慧农业转型升级。二要围绕村庄特色找出路。各个村区位不同、条件不同,都有自己的特色和优势,都有适合自身发展的路子,关键在于能不能挖掘好、利用好。农业基础较好的村,可以立足“农”字做文章,引导村民组建专业合作社,持续壮大特色农业规模,提高农业产业附加值;近城守路的村庄,可以依托城镇和交通的辐射带动,发展农家乐、乡村游等关联产业。三要围绕农村改革找出路。党的十九大报告提出,保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长30年。土地确权登记颁证和集体产权制度改革的启动,就是想通过确权,让农民不论走到哪里都能把土地装在口袋里,依靠流转出租等方式,获得实实在在的收益。镇村两级要按照上级安排部署,把涉及农村改革的事项抓实抓好,巩固完善农村基本经营制度,统筹推进农村土地制度、经营体制等方面改革,探索资源变资产、资金变股金、农民变股东的方式方法,多渠道开辟农民增收致富途径。

第四,实施乡村振兴战略,最持久的是乡风文明,要通过树新风、扬正气,形成文明向上、崇德向善的良好风尚。乡村振兴,不仅是经济的振兴,更是文化的振兴、农民素质的提升。要注重“塑形”与“铸魂”同步推进,大力倡树文明乡风、良好家风、淳朴民风,让农民既富“口袋”,更富“脑袋”。一要以道德建设引领人。要大力加强农村思想道德阵地建设,因地制宜建好用好道德广场、文化大院、主题街道、党史村史展馆,广泛开展“文明村镇”“文明家庭”创建活动,用老百姓听得懂、记得住的语言和形式,把思想道德建设融入群众的日常生活。二要以乡土文化塑造人。我县、我镇有着深厚的历史文化底蕴,要将红色文化、戏曲文化、民俗文化等元素融入到乡村文明建设中,切实把这些宝贵资源挖掘好、传承好,激发群众热爱家乡、建设家乡的强大正能量。要大力推动文化下乡,广泛开展群众喜闻乐见的文化活动,推动镇综合文化站和农村文化大院、文体广场提档升级,丰富群众的精神文化生活,真正让群众乐有去处、乐在其中。三要以文明乡风影响人。重点是抓好移风易俗。当前社会上存在的天价彩礼“娶不起”、人情礼金“还不起”、丧事大办“死不起”等问题,在我县各镇村还不同程度存在。对于这些现象,群众极度反感,但一家一户无力改变。镇村两级党组织要主动担当作为,加强宣传引导,通过村规民约、红白理事会等形式,在传统礼俗和陈规陋习之间划出一条线,告诉群众提倡什么、反对什么,把反对天价彩礼、反对铺张浪费、反对婚丧大操大办、抵制封建迷信作为农村精神文明建设的重要内容,让群众卸下“人情债”的包袱,让新的文明乡风吹遍乡村每个角落。

第五,实施乡村振兴战略,最关键的是干部队伍,要通过强素质、提能力,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍。乡村振兴,关键在人。加强农村人才队伍建设,既要重视吸引外来人才,更要重视培育本土人才,特别要打通人才向农村、向基层一线流动的通道,让城乡各类人才在回馈乡里、致富乡村中实现人生价值。一要配强用好“三农”队伍。作为从事“三农”工作的机关干部,特别是镇领导班子成员,要强化使命、担起职责,多接地气、多听民声,切实提高发展农村、服务农民的本领,真正成为“三农”工作的行家里手。县委组织部将一如既往地关心关爱基层干部,严格落实激励干部担当作为的实施意见,让表现优秀、实绩突出的镇村干部干事有舞台、干好有激励。二要挖掘培养农村能人。在农村土生土长的能人,不仅是农业生产的专家,而且与群众联系紧密,在农村的威望高,示范带动作用强,在发展乡村产业上有着天然的优势。县镇村三级要千方百计想办法、抓推动,教育引导农村经纪人、致富能手、专业大户、民营企业家充分发挥能人带动作用,让这些“土专家”“田秀才”现身说法,以“能人”培养“能人”,实现“能人创业、村民增收、乡村增效”的多方共赢。三要大力培育新型职业农民。要大力实施党员“双育”和新型职业农民培育工程,加强对党员群众的职业技能培训,培育更多农业职业经理人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人,吸引更多年轻人学农务农兴农。现如今,有很多农民工、大学生、退役士兵和农业科技人员想到或者已经到农村创业创新,对于这些群体,县镇村要同向发力,强化政策扶持、优化各类服务,支持他们在农村大显身手、施展才华,确保回得来、留得住、能发展,为乡村振兴贡献智慧和力量。

第三个角度,提升组织力、创建示范区,我们应该怎么办

近年来,我们在开展不达标“两室”、不健全党支部班子、三年不发展党员村“三项清零”行动的基础上,以“加强基层党建引领乡村振兴”为主题,开展示范点、示范区创建活动,全面推进农村党支部标准化、规范化建设,村级党组织的组织力明显提升,在实施乡村振兴战略中发挥了积极的引领助推作用。××名党组织书记成为全省“千名好支书”,××个基层党组织被命名为市级党建示范点。成绩弥足珍贵,但问题也不容忽视。通过前期的调研发现,农村基层组织建设与农村经济社会发展不相适应的问题,在一些镇村还不同程度存在,影响了组织力提升、党组织作用发挥。比如“上热下冷、上紧下松”,主体责任落实不到位的问题;“有形覆盖易、有效覆盖难”,党组织和党员作用发挥不充分的问题;“青黄不接、后继乏人”,农村干部和人才队伍建设任重道远的问题;“注重面子、忽略里子”,联系服务群众不深入的问题;“入不敷出、增收乏力”,没钱办事的问题等等。如何解决这些问题,需要我们县镇村三级共同努力。我重点就夯实基层基础工作、持续深化基层党建引领乡村振兴示范点示范区创建,给大家提示几点。

第一,要明确创建规划。要坚持规划引领,突出前瞻性、系统性、长期性,综合考虑城乡规划、村镇规划、土地规划、社区规划等融合统一,形成基层党建引领乡村振兴的一本规划、一张蓝图。通俗来讲,就是要有长远目标和近期计划,每年干什么都要心中有数,分步实施,循序渐进,“一步一个脚印”抓创建。这方面,大家要学习我们××村的××书记,天天琢磨发展,月月有新动作、年年有新变化。我们出台的《基层党建引领乡村振兴示范区创建实施方案》,提出了领导班子、党员队伍、工作机制、活动场所、村容村貌、基本保障、产业发展、乡风乡情、人才培育、群众评价“十个好”的创建标准。镇村两级要严格对照这标准,逐项查漏补缺、逐项完善提高,基础不好的要首先达标,条件不错的要争创示范,抓两头带中间,持续提升内涵和外延,不断加快示范点示范区创建步伐,在基层党组织发挥引领作用、促进产业发展、创新人才开发、弘扬文明风尚、加强生态管护等方面为全县趟路子、作示范。

第二,要规范党内活动。党的优势在组织,组织的生命力在活动。目前,一些党组织软弱涣散,一些党员意识淡化、混同于一般群众,根本原因就是缺少党内活动。为推动基层党组织活动的规范化、常态化,我们建立了“党员活动日”制度。但从落实的情况来看,有些村在搞形式、走过场,甚至有的根本就不去组织。同志们,可以想一想,一个村几十名党员,一个月见不上几面、半年甚至一年不开展一次活动,这个党组织还能称得上组织吗?没有党内活动的党组织,就是无源之水、无根之木,缺乏持久的生命力和活力。所以,大家要持之以恒地抓好党内的各项活动,不管是“三会一课”也好,“组织生活会”也好,每个基层党组织每月要至少开展一次党内活动,组织开会议事、学习参观、志愿服务、党员评议等等。我们的党建视频系统已经覆盖了全县农村,就是为了解决这个问题。今后,县委组织要进一步加大督导力度,对长期不开展活动的党组织将进行集中整顿,对长期不参加党组织活动的党员,进行批评教育并限期改正直至作出组织处理。

第三,要严格党员发展。现在的党员可能就是将来的干部。发展党员工作不坚持,就会后继无人;发展党员工作不严格,就会良莠不齐。从2014年6月中央办公厅印发新的《中国共产党发展党员工作细则》后,上级对发展党员工作的程序要求、结构要求越来越严。村“两委”干部难选、后继乏人等问题,与党员队伍老化、文化层次偏低、素质能力不强等密切相关。严格程序、优化结构、提高质量已成为当前和今后一个时期发展党员工作的重点。作为农村基层党组织,在发展党员过程中,必须坚持党章规定的标准条件,一定要克服私心杂念,从大局出发、从工作考虑,严格按照规定程序,切实做好党员纳新工作,真正为党组织注入新鲜健康的“血液”,保持我们党旺盛的生命力和活力。

第四,要推进民主管理。农村干部是村级事务管理的组织者、领导者,要把群众是否满意作为干部称职与否的重要标准,同时也要教育引导群众正确行使民主权利。现在,群众民主意识增强,思想十分活跃,敢想、敢争、敢议。通过平时与村干部的接触我也感受到,有些村干部觉得非常委屈,出了力、流了汗,改善了村庄环境,为全村老少爷们办了好事,有的群众却不理解,有说风凉话的,有向上举报反映问题的。实际上,有些问题是我们村干部在工作过程中,决策不民主、党务村务不公开、公开不及时或不清楚造成的。我们相信,只要村里的事务我们严格执行小微权力清单,真正做到“四议两公开”,该走的程序走到了,该公示的公示清楚了,充分保障群众的知情权、参与权,绝大部分群众是不会“胡搅蛮缠”的。所以,大家在开展工作过程中,一定要注意,不仅要干事、更要透明,既要给党员群众一个明白,更要给自己一个清白。

第五,要提供优质服务。近几年来,从中央到地方大幅提高农村干部政治和经济待遇。省委明确农村干部基础职务补贴按照不低于农村居民人均可支配收入的2倍执行,同时还有从农村党组织书记中招录公务员、选拔担任乡镇领导班子成员等激励政策。我县出台并正在修订农村干部养老保险和离任补贴政策,优先保障基础职务补贴和村级组织运转经费发放。大家都可以感觉到,农村干部待遇越来越好,岗位越来越有吸引力。目的就是为了激发大家引领发展、服务群众的工作热情。为使农村干部更好地服务党员群众,县委组织部制定和完善了坐班值班等制度,每个村每天至少要有1名村“两委”成员在岗。但就这样简单的要求,有的村干部也没有坚持好。原来可能没有值班的习惯,但在新形势下,必须学会适应、学会转变,不能再用老思维、旧框框来看问题,必须紧跟时代步伐和上级党委政府的要求,尽心尽力为群众办事、服务。按照省市委要求,我县的农村综合服务站已经全部投入使用,要真正落实“六有”标准,做到“门常开、人常在、事常办”,确保群众办事找得到人、办得成事。

第六,要壮大集体经济。我们基本解决了“有人管事、有章理事、有场所议事”的问题,最突出的还是前面已经提到的没钱办事的问题。省委提出到2020年基本消灭集体经济收入空白村,年集体经济收入超过5万元的村达到50%以上,培育发展一批集体经济强村。我们镇探索的“以绿养绿”、党员群众出义务工等模式,足以说明“办法总比困难多”。大多数村不具备区位优势、可开发利用资源较少,这是实际情况。但每个村也有每个村的比较优势。为什么有的村就能将优势“套现”、变成实实在在的经济效益,有的村却只能哭穷卖惨?我觉得关键在于我们的村干部特别是村书记,关键在于开动脑筋、大胆探索,拿出一家一户“过日子”的精神头来。我们要坚持因地制宜,充分利用省市县发展壮大村集体经济的扶持政策,积极借鉴我县总结推广的“六种模式”,探索切合实际的增收路径。可以充分挖掘本村的各类资源,如鱼塘、林场、水利设施、房产、土地等,采取承包、拍卖、租赁、参股、流转等多种方式充分开发利用,大力培育集体经济新的增长点。有交通区位优势或自然、人力资源优势的地方,可以积极向上争取政策资金,招商引资上项目、谋发展,走借力发展的路子。不断增强村集体“造血”功能和经济实力,这才是我们农村干部的硬功夫、真本事。

今天与会的村党支部书记中,有很多同志是在2018年换届选举时获得了连任,也有不少同志是初次选进村“两委”班子。加强基层党建、引领乡村振兴,农村是主战场,重点靠我们的镇村党组织,关键要有一个好班子、好带头人。在此,对大家提几点希望和要求。

第一,党性要强。党员姓党,讲政治是对党员干部第一位的要求。我们讲增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有的农村干部可能感觉很大、离自己很远。其实一点儿也不为过。大家离群众最近,处在党联系群众的关键位置,必须站稳政治立场,坚定不移听从党的领导、宣传党的主张、贯彻党的决定,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许“吃共产党的饭、砸共产党的锅”。要增强大局观念。牢固树立“一盘棋”思想,自觉把村庄的建设和发展放到全镇、全县的大局中来思考、谋划和推进,发挥好党和群众的桥梁作用,主动把党委政府的决策部署向群众讲明白说清楚,引导群众支持村庄建设、服务全县发展。

第二,干劲要足。为官一任,造福一方。大家要把该扛的责任扛起来、该挑的担子挑起来,带领群众增收致富、促进村庄和谐稳定。当前,农村新情况、新问题层出不穷,在矛盾问题面前农村干部特别是村党支部书记要敢抓敢管、敢于碰硬,真正做到“凡是有利于发展的事,再难也要理直气壮地往前推;凡是不利于和谐稳定的行为,再小也要旗帜鲜明地去制止”。我们村干部从小就生在村里、长在村里,与乡亲们邻里相望、血脉相连,参加竞选时对乡亲们也有庄严的承诺,一定要倍加珍惜岗位、坚守初心,多听听群众的心声、多帮帮群众的难处,竭尽全力地为群众做实事做好事。特别脑子里要始终想着发展。一届下来,“涛声依旧、面貌不改”,看看其他村、比比其他村干部,你自己都会觉得有愧于组织信任、有愧于群众托付。大家要静下心来,围绕加强基层党建引领乡村振兴,找准发展突破口,确保干出一番群众满意、人人称道的业绩。

第三,作风要实。新形势下当好农村干部,没有强烈的事业心、责任感和扎实作风是不行的。村党组织书记是村级组织的“主心骨”、党员队伍的“排头兵”。要身先士卒、当好表率,对上级党委政府作出的决定、提出的要求,带头毫不犹豫地执行、坚决果断地执行,以实际行动体现敢担当、真作为。要注重搞好团结。习近平总书记讲过:“懂团结是真聪明,会团结是真本领。”要当好农村干部特别是支部书记,很重要的一点就是要善于维护班子团结,尤其要善于团结有不同意见的同志,想方设法把班子成员的积极性充分调动起来。大家遇事要多交流、多沟通,大事讲原则、小事讲风格,在思想上融合、感情上融洽、工作上融入,真正做到分工不分家、支持不排斥、补台不拆台。要充分发扬民主。认真贯彻民主集中制原则,强化民主决策监督,严格落实“四议一行两监督”程序要求,凡是涉及集体重大事项、涉及群众切身利益的事情,都要讲民主、走程序、受监督,严格按照规矩办事,坚决不碰纪律红线,让权力在阳光下规范运行。

第四,为人要正。做一名合格的农村干部,千条万条,关键的一条是公道正派。一要好坏分明。就是要坚持原则,不能“刀切豆腐两面光”。现在,有少数村干部做人八面玲珑,做事圆滑世故,殊不知“不得罪少数人,就得罪了大多数人”。如果我们的支部书记都是“好好先生”,村里就会正气不树、邪气上升,这是一种没有担当的表现。二要亲疏一致。大家都是土生土长,与群众低头不见抬头见,为人处世要切记“一碗水端平”“一把尺子到底”,不偏袒、不徇私。这样村干部说的话才管用、才有说服力,群众也容易理解和接受。特别是在土地承包、低保评定等敏感问题上,只要按规矩办事、按程序办事,不偏不倚,即使困难再多,阻力再大,也能把事情办好。三要善恶无欺。就是要逢恶不怕,逢善不欺。我们少数农村干部把摆平当作水平、和谐当作妥协,专拣“软柿子”捏,不敢啃“硬骨头”。现在,个别村风气不好,有的人明知道自己没有道理,但依然把敢闹事当成“有出息”,把敢告状当作“有能耐”,无理搅三分。这种情况下,我们村党支部书记就要挺直腰杆、挺身而出、以“正”压“邪”。

俗话说,“能领千军、不领一村”,足见治村不易。镇村两级党组织是党在农村最基层的单位,镇村干部是一件苦差事,责任重、压力大、工作多。但是,在座的同志们不为名不为利、不怕难不怕累,在基层岗位上一干就是多年,这是很了不起的事情。借此机会,我向大家表示致以崇高的敬意和衷心的感谢!

同志们,加强基层党建,我们责无旁贷。引领乡村振兴,基层大有可为。让我们在县委、县政府的坚强领导下,扎根基层,奉献“三农”,在加强基层党建引领乡村振兴的接续奋斗中践行初心使命,奋力谱写新时代××镇党建强、乡村兴的崭新篇章!

关于党建引领四治融合心得体会精选七

为深入推进城乡基层党组织结对共建活动,强化工作责任落实,进一步激发党组织的内生动力,特制定如下活动实施方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕城乡一体化发展战略部署,突出以城带乡、城乡互促、共建共享、协调共进,促进城乡党建工作有机融合,推动城乡经济社会又好又快发展。

通过城乡基层党组织结对共建活动的开展,努力实现共建村级班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、村级集体经济实力有新增强、化解社会矛盾有新方法、统筹城乡基层党建有新突破、机关干部作风有新转变、服务基层能力有新提升。

(一)组织共建谋发展

机关支部与联系村党组织开展结对共建,建立新型党组织体系,实现城乡党组织优势互补、相互融合,推动城乡统筹发展。

1、组织共建。机关支部与联系村党组织成立城乡基层党组织结对共建活动领导小组。

2、经济共谋。机关支部将根据村情民意,为联系村经济发展进一步理清思路、找出门路、选定项目、增加收入。结对帮扶过程中全力帮助阳冲村健全完善新农村建设规划,科学谋划发展思路;帮助戴店村党组织优化资源配置,盘活集体资产,兴办集体经济项目,发展壮大村级集体经济,拓宽村级集体收入渠道,增加集体收入总量;并结合工作实际需要,在联系村创建机关干部联系基层群众的平台,开展创新创业和为民服务工作,不断总结完善,形成典型经验,促进工作开展。

3、发展共育。紧紧围绕“加快农村发展、促进农民致富”目标,着力统筹城乡共建资源,充分发挥项目、资金、人才、信息等方面的优势,因地制宜帮助阳冲村创办带动力强、群众致富快的生产项目,利用联系村自然资源优势,鼓励引导农户通过科技扶贫,注重引导能人大户、专业合作组织、致富带头人在该村建基地,设协会,引资金,上项目,办市场,共同发展。

(二)干部进村惠民生

机关支部将分期组织党员干部,深入联系村一线,进村入户访民情,听民意、解民忧,帮助基层群众办好实事惠民生,进一步增强党员干部的服务理念和服务意识,增进与基层百姓的血肉联系,努力把党和政府的强农惠农富农政策落到实处。

1、实事共为。机关主要负责人坚持每季度一次深入结对村,与村“两委”共同研究涉及民生发展的热点难点问题,找对策、想办法,帮助解决问题。相关科室负责人,坚持每月一次,深入田间地头、农户家中,邀请农业农技专家为农户提供实用技术指导、政策科普宣传,帮助扶持对象理思路、谋发展提供有力的服务。联系干部分村民组包干,结合自身特长和实际,采取多种形式,主动深入,围绕特定服务对象,有针对性地开展帮扶工作。结对帮扶期间,坚持“三个注重”:即注重组织建设和党员队伍培养并重,注重物质帮扶和精神教育并重,注重明确责任和志愿服务并重。

2、设施共建。加大支持力度,帮助联系村党组织加强村级组织活动场所建设,改善办公环境,发挥村级组织活动场所的服务群众、服务党员功能作用。支持联系村道路、桥梁、农田水利等基础设施建设,不断夯实农业、农村发展基础。着重围绕改善杨桥群众生产生活条件,提高农村公共服务等方面,办几件老百姓看得见,摸得着实事好事。

3、资源共享。结对共建期间,将努力发挥桥梁、纽带作用和信息方面的优势,加强与村“两委”工作的沟通和联动,把党和国家的强农惠农富农政策、法规以及农业科技、市场贸易、劳务用工等方面的信息,及时宣传和传递到基层,积极为农村党组织提供政策咨询、教育培训、就业指导等多方面服务,为困难党员群众脱困提供方法和出路。

(三)党员帮扶促和谐

机关支部安排党员进村入户结对子,帮助群众克服困难、改善生活、化解矛盾,促进基层发展与和谐稳定。

1、困难共帮。结对共建将结合开展“党内温暖工程、党员设岗定责、党员承诺制和党员志愿者服务”等工作,落实党员干部与联系村的困难群众结对帮扶,按照结对群众所需,为群众解难事、办实事、做好事。所有党员每人要结交一名普通群众朋友。重点是有劳动能力的农村贫困党员,低收入家庭成员,生产、经营和服务行业一线的普通群众。通过困难共帮活动,积极为他们的提供信息,帮助技术、找准路子、扶正志气,不断增强困难群众自身发展能力。

2、难题共排。协调配合有关职能部门帮助解决群众反映强烈的政务财务公开、医疗保险、五保低保等惠民政策落实情况。要帮助群众排忧解难,每年为农村困难党员、群众至少做1-2件好事。

3、矛盾共解。全体党员结合走访慰问等活动,积极帮助联系村摸排矛盾纠纷,协助做好群众的思想政治和疏导、引导工作,加大党的路线方针政策的宣传,加强法制宣传,增强广大群众的法制意识,主动参与联系村开展和谐家庭、和谐村组创建活动,倡导健康文明新风尚。

1、强化组织领导。县纪检监察机关把开展城乡结对共建工作摆上重要议事日程,委局主要领导为第一责任人,亲自抓、负总责;机关支部书记为直接责任人,负责具体组织协调和实施抓落实,积极主动对接,定期将结对共建活动开展情况向上级党组织汇报,努力实现城乡之间双向互动、互惠双赢的良好工作格局。

2、健全工作机制。一是建立结对共建工作联席会议制度。由机关支部牵头,每半年一次,分别于每年的6月和12月,召集联系村支部负责人会议,研究、安排部署结对共建工作;二是建立结对共建活动日制度。每季度确定一天为共建党组织集体活动日,双方党员交流学习汇报思想,开展主题实践活动;三是建立集体组织生活会制度。通过召开党员大会、党委会、民主生活会、上党课等形式共过党员组织生活;四是建立结对共建联络员制度。结对共建单位确定一名联络员,全权负责双方党组织共建具体事宜,如,召开联席会议时间,年度工作计划制定,城乡互动上党课人选落实以及为民志愿服务,结对帮扶、走访慰问等活动的具体安排,切实做到共建工作常态化。

3、严肃活动纪律。党员干部到联系村开展结对共建要力戒形式,不得走过场,不做表面文章,不允许干扰基层群众的正常生产和生活。在结对共建期间所有发生的工作费用由派出单位解决,不得增加结对共建村和当地群众的负担。全体党员要严格遵守各项工作制度和纪律,尊重当地乡风民俗,维护村规民约,以务实的作风、良好的形象影响群众,取信于民,确保工作取得成效。

关于党建引领四治融合心得体会精选八

根据湖组发〔20__〕6号文件通知要求,结合我局实际,特制定我局20__-20__年党建品牌创建工作实施方案。

以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线,以深入践行科学发展观为统领,以服务社会和群众为重点,紧紧围绕党的中心任务,尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中,引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌,内强素质、外树形象,形成争先创优的竞争机制,激发基层党组织的活力,增强广大党员的主体意识,进一步推动党建工作整体水平的提高。

自20__年始,用2年左右时间,分批分期建立党建品牌梯次队伍,逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌,充分发挥党建品牌的示范带动作用。

——到20__年底,力争创建党建品牌2个,其中,区级党建品牌1个以上。

——到20__年底,力争全部创建局党建品牌,其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌,带动机关党建工作整体上水平,党建品牌创建活动取得明显成效。

党建品牌要做到“四有一好”(有名称、有标识、有内涵、有理念,党组织和党员作用发挥好)

1、名称简短有力,形象贴切,突出党建特色,朗朗上口。

2、形象标识以专门的文字、图象为载体,凝炼别致,寓意深刻,通俗易懂,充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。

3、内涵丰富深刻,概括精准,能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。

4、理念先进精辟,品牌创建工作定位准确,体系健全,可操作性强,与科学发展观相契合。

5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,党建工作扎实有效推进,引领发展、服务群众效果突出,具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用,党员认同,群众满意,社会公认。

以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。

1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果,把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验,准确把握党建品牌的内在规律,精心制定品牌培育方案,完善品牌创建工作流程,抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点,积极搭建实践载体,不断丰富完善品牌内涵,注重突出品牌的个性化、差异化特点,创建一批党建品牌精品。

2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制,设立品牌创建档案,全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位,要按照新形势、新任务和新要求,每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施,增加建设投入,充实品牌内涵,不断提升品牌品质。

3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法,通过网络进行广泛宣传,充分发挥示范带动作用,实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子,帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下,积极开展创建党建品牌活动,进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时,要将创建活动与考核评优相结合,实现创建成果的多重利用、有效共享。

1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作,摆上重要日程,一把手要亲自抓,制定切实可行的方案,并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴,作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容,完善制度落实责任,把工作进一步落到实处,并及时向工委反馈工作进展情况。

2、落实创建经费。各支部要采取以奖代投、列支专项经费等方式,给予党建品牌创建单位必要的经费支持,重点用于创建阵地的规范化、高标准建设,为创建工作提供必要的工作保障

关于党建引领四治融合心得体会精选九

一年来,在县委的正确领导下,我和教育局党委一班人按照县委党建工作安排部署,以“xxxx”专题教育为主线,进一步健全基层党组织,切实加强党员教育管理,提高服务教育教学的能力和水平,取得了一定成效。

1.坚持抓实常规,筑牢基层党建基础。严格履行党建“第一责任人”职责,把规范常规管理列为2015年党建的重要任务,认真落实“三会一课”、民主议事、民主评议等制度,确保基层组织生活规范化、常态化、长效化。每月赴基层调研1次,通过召开座谈会、走访等形式,对基层单位党支部书记履职情况、党建工作开展情况全面了解,及时督查,解决问题。严格发展党员程序,新发展党员19名,培养积极分子38名。选拔4名政治素质好、责任心强、工作水平高的基层干部担任支部书记,增强基层党组织力量。

2.坚持活动引领,深化党建工作内涵。一是深入开展“xxxx”专题教育,带头讲党课4次,组织中心组集中学习6次、专题报告会4次、专题研讨会6次,专项督查下属单位3次,整改“不严不实”问题10项。二是落实“三联三扶”工作,选派第一书记2人分别在同家庄镇辛庄村和南太册村蹲点帮扶,帮助村上争取巷道硬化等建设资金40多万元,直接资助村上20余万元开展文明村建设。三是认真开展社区共驻共建,认领贫困残疾帮扶对象2人,向环北社区捐赠彩色打印机一台。四是开展“百校千师大家访”“千师万家行”等活动,自己带头深入新池南沟、坊镇坊东贫困留守儿童家庭,了解群众的意见和建议,赢得了群众对教育的理解和支持。

3.坚持问题导向,破解党建工作瓶颈。对于党建工作“一手硬一手软”的问题,组织召开了基层党支部书记抓党建述职评议工作专题会议,22名基层党支部书记逐一进行述职。对于党员教育管理以及党员先锋模范作用发挥不到位的问题,一是通过举办寒暑假教师学习会,提高党员的政治素质,增强党员的党性修养;二是制定了教育系统党员干部培训计划,坚持每周一集体学习,党的理论学习教育;三是认真开展“创先争优”“创佳评差”活动,在“七一”对8个先进基层党组织、10名优秀党务工作者和35名优秀党员进行了表彰,有效激发了基层党组织和党员干部的积极性和创造性。

4.坚持正风肃纪,强化党风廉政建设。制定了《落实党风廉政建设主体责任、纪委监督责任实施细则》,及时学习传达各级纪委纪律作风新要求,逐级签订了党风廉政建设目标责任书,落实领导干部“一岗双责”“一案双查”责任。组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育片。严查作风问题,加大案件查办力度,2015年共查处违规违纪8人,其中行政开除1人、撤职2人、降低岗位等级1人、行政警告4人。

一年来,我和党委一班人在党建工作中做出了一定的努力,也取得了一些成绩,但还存在不少问题。

一是“两支队伍”建设不平衡。工作中觉得抓好校长队伍建设,容易出成绩,对抓好基层党支部书记队伍建设认识不足,重视不够,导致基层党组织领导素质、能力、水平不齐整。

二是党建考核问责不到位。坚持对基层支部进行考核,但缺乏激励问责机制,问责没有真正起到应有的警示和威慑作用。

三是党建培训工作不深入。个别基层支部书记对党建工作的重要性认识不足,重视不够,党务不熟悉,工作不规范、不深入,工作起色不大。部分党员和新发展党员、积极分子对党的基本知识不熟悉、对党的现行政策不了解,有损党在教师队伍中的形象。

四是党建工作缺乏创新。习惯用老思想、老办法开展党建工作,在新形势下,对落实党建工作责任制观念不新、办法不多、标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

分析以上问题存在的原因:

一是对党建工作的重要性认识不深刻、不到位。总觉得党建是虚的,按要求完成工作任务就好,抓好教育教学工作才是实实在在的。这样的错误认识,导致不重视基层党建,只是落实了基本要求,使党组织在教育教学工作中不能充分发挥应有的作用。

二是抓党建工作用心不够。在党建工作基本按部就班,上级安排一项干一项,很少用心去思考、去筹划,总是抱着能够过得去、不落后的想法去工作,导致培训不到位、党建工作创新不强等问题。三是自身和班子成员学习教育没跟上。在工作中,更多的注重教育政策和业务学习,对党的理论和政治学习只是抄抄笔记,了解一些基本知识,很少去全面学习、深入理解。在平时的交流讨论过程中,很少主动去探讨党建工作,致使党建工作出现许多问题,与教育教学工作相比就失之于软。

针对以上问题,今后自己努力做到以下四个方面:

一是强化党建责任意识。切实履行党建工作第一责任人的主体职责,牢固树立不抓党建工作就是失职,抓不好就是不称职的理念。通过不断学习和工作实践,增强抓党建工作的自觉性,变要我抓为我要抓。加大对基层党组织服务意识差、质量不高等问题的整改力度,亲自带头,班子成员包联,开展常态化整顿工作,使问题整改取得实实在在的成效。

二是认真履行岗位职责。做好全系统党员干部和教师的表率,从自身做起,一级带着一级干,一级做给一级看,进一步形成党政齐抓共管、共同参与的党建工作格局。同时,坚持经常下基层检查指导,摸清基层党建工作状态,对存在的问题及时研究解决。

三是带头加强理论学习。以思想建设为重点,制定详细的年度理论学习计划,丰富学习内容,建立制度规范学、结合业务贴近学、寓教于乐多样学,保证学习效果。组织开展多种形式的党员活动,深化学习内容,不断激发党员学习热情,切实提高教师党员的政治素质和业务工作能力。

四是完善党建工作制度。完善基层党组织情况信息反馈、定期分析、备案预警等工作制度,实行动态监管长效机制。坚持每月例会制度,对教育党建工作和重大问题进行分析研究,采取民主集中制的办法作出决策和部署,努力促进教育工作取得更好的成绩、迈上新的台阶。

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