清洗衣服劳动心得体会总结 洗衣服劳动实践心得体会(5篇)

  • 上传日期:2023-01-11 03:32:59 |
  • ZTFB |
  • 12页

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

对于清洗衣服劳动心得体会总结一

签约代表: 签约代表:

地址: 地址:

电话: 电话:

传真: 传真:

邮编: 邮编:

一、合作原则

甲乙双方经过友好协商,愿意在互惠互利、风险共担的原则下,共同发展某品牌 时 装销售。乙方在承认和尊重甲方的专利行使权、商誉、业务水平和经营管理的原则下,达成以下 协议,共同遵照执行。

二、经销地区及期限

1、甲方授权为乙方在 进行某品牌时装之代理销售;在协议期内,乙方享有该省由甲方所授予的代理/销售某品牌时装的权利和义务。

2、本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

三、义务

1、甲方向乙方提供相关有效证件(复印件),包括营业执照,商标注册证书。

2、乙方则需向甲方提供有效的营业执照(复印件),乙方在代理甲方时装当中必须销售 甲方提供之商标货品,不可销售、储存或以任何形式宣传非由甲方提供之货品。

3、乙方为某品牌时装之经营者,自负盈亏,一切有关租赁、税务问题由乙方自行 处理,甲方不负任何责任。

四、供货价格

1、甲方供给乙方的货品以市场统一零售价的 折结算。

2、乙方须根据“款到发货”的原则,发货前须将货款汇入甲方指定帐户,以便于甲方发货。

3、甲方指定汇款帐户:

4、货品的运输,含运输、保险、税金一律由乙方承担。

5、换季库存产品,甲方将有统一的促销方式执行。

6、甲方于每季商品发表会时,乙方可现场预定货,预定货品需预付货额定金30%。开季后,追加货品时,一律现款现货,定金在当季最后发货冲货款。

7、该地区由甲乙双方协商设定最低年进货额为人民币万,月平均进货额为人民币 万。

五、代理商销售奖励与惩罚;

1、 年进货额达标,按进货价返利1%;

2、 第一年年进货额如没达标,第二年续签订货须增加3个点;

返利以当季货品抵冲,或自下批进货款中扣除。

六、货款结算方式

1、乙方需于本合同签属当日向甲方支付人民币 元作为保证金,首批货款 万元,合同签定三日内付清,合同开始生效。

2、乙方必须在甲方通知发货金额于规定时间2天内支付给甲方,以利于甲方发货。否则甲方有权将货品转发于其他代理商,造成不便由乙方承担。

3、合同期满后,若乙方不再续约且无任何违约行为,合同保证金可自动转为最后一次发货的货款或无息返还。

七、形象、装修及广告宣传

1、甲方免费配备定量海报图,画册,店面装修风格图,特许专授权。

2、乙方如需配备多余的甲方道具,须按甲方成本价出售.

八、信息反馈

乙方每周一传真上周销售明细、销售状况分析。每月25日将实际库存情况以传真的 形式报给甲方。

九、商标、知识产权及违约责任

1、甲方允许乙方在协议期间在营业范围内使用甲方商标和文字。

2、乙方未经甲方书面同意,不得将商标的标识和文字用于经营范围外。

3、乙方不得直接或间接参与或牵涉任何与甲方商标相似近似之货品的制造、运送和销售 行为。

4、乙方如发现任何仿冒甲方商标之货品,需及时通知甲方,并全力协助甲方之取缔行为。

5、乙方不得仿冒或生产甲方之产品。

6、若乙方在合同执行期间内,因经营不善,提前终止合同,属乙方单方违约行为,乙方需提前60天书面告之甲方,保证金方可自动转为货款或无息反还,合同终止。否则甲方将没收乙方的合同保证金。

7、本合同每年为一个执行周期,若乙方年度未达到业绩目标,合同期结束时甲方将按完成的业绩比例退还保证金,并取消代理资格,合同自动终止。

8、若甲方发现乙方有上述行为(1-7)条时,甲方有权没收乙方的合同保证金,若乙方给甲方造成严重经济损失,甲方有行使法律行动的权利。

十、换货率

1、可享有10%的换货率。

2、乙方所有需换货货品必须保证货品不损、不污、不影响再次销售,否则甲方有权拒绝接受,并要求乙方买断或支付清洗或修理费用。

3、乙方所有需退换货品的吊牌、合格证、包装物必须完好无损,否则甲方将按每件货品5元收取修理费用。

十一、运输及验收

1、甲方所配发的产品,由双方协商确定适合乙方的运输方式,甲方将乙方产品发往 市内指定的发货点,发货运输及换货运输费用由乙方承担。

2、乙方补货、换货、必须提前3天,以书面形式传真给甲方,写明货品、编号、颜色、尺码数量等原因,甲方以此为据确认;乙方若以口头、电话或其他等形式订货、补货,所产生的误差概由乙方、负责。

3、乙方收到货物后,必须于两天内全部开箱检查,如发现有短缺或其它问题时,应立即将具体情况及运输单用书面形式通知、传真给甲方,过期甲方概不受理。

4、乙方从运输公司提取货物,如发现外包装破损、污染及封口胶有异常情况时,必须开箱检查,清点无误后方可签收,发现短少应做好记录,双方签字,并向运输公司提出赔偿。

十二、保密义务

1、乙方不得向第三者提供有损甲方利益的情报。

2、甲方不得向第三者展示乙方提交的营业报告书及其它有关资料和有损乙方利益的情报。

3、前两条规定的甲方和乙方的保密义务在本合同期满后仍然有效。

十三、合同解除及终止

1、甲、乙双方合同期届满,本合同自动终止。

2、发现乙方抄袭产品设计,自行或委托他人生产、销售相同类似的服装情况时,甲方有权单方面结束本合同,并没收乙方所缴纳的全额保证金。

十四、其他事项

1、合同期满,本合同终止,乙方如需续签合同,须于合同到期前二个月向甲方提出申请,续签的合同按照甲方新合同条款签订。

2、本合同未尽事宜,双方同意思协商解决,协商一致后可另行签订补充条款。补充协议书与本协议具有同等法律效力。

3、此协议一式两份,甲乙双方各执壹份,具同等法律效力,其他未尽事宜,甲乙双方协商解决,若协商不成,甲乙双方同意以某某镇人民法院为管辖法院。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

对于清洗衣服劳动心得体会总结二

甲方:

乙方:

为了明确甲、乙双方在本次空调清洗、维护工程中的权利、责任、义务,确保本次工程施工的顺利进行,根据有关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿友好协商的基础上,共同制定以下合同条款。

一、 工程内容及地点

1、分体空调的正常运行,维护保养、室内、外机的清洗及电控系统的维护。

2、施工地点。

二、工期

1、工期:在合同工期内保质保量完成全部清洗维保事项。

2、乙方的工期安排应符合双方确认的统筹进度要求,若发生未遇见的重大问题而影响工期时,乙方应立即向甲方汇报具体情况,并由甲方重新确定最终工期。

3、若因甲方原因而影响工期,由甲方负责,但乙方应尽最大努力抢进度,减少损失。

4、本工程不记取赶工费。

5、乙方需按照甲方要求施工,并指定项目负责人衔接与施工有关的各项问题。

三、合同价款及付款方式

1、本次维护保养和清洗工程的价格每台挂机1p空调单价 台、2p空调单价 元,共计 台,合计 元;3p空调单价 元,共计 台,5p空调单价 元,共计 台合计 元,合同总费用以实际发生的空调台数计算。

2、甲、乙双方签订合同后,乙方维护技术人员到达现场开展工作,维护和清洗工程完成后,支付工程量款项。

四、甲方责任

1、甲方负责在施工前向乙方提供空调资料。

2、甲方按乙方要求及时提供维保和清洗期间的工作条件,并准许乙方工作人员使用甲方的简单设备。

3、甲方负责配合本项目实施期间与有关各方面的协调工作。

4、按合同约定及时支付乙方费用。

五、乙方责任

1、乙方按合同要求和实施方案组织对甲方和各空调系统进行维保和清洗的服务,保证设备正常运行和故障的及时修复。

2、乙方空调维保和清洗质量应当符合国家相关技术要求。

3、乙方随时检查设备的运行情况,发现问题及时解决,故障频发期间,应保证足够的专业维修人员进场维修。

4、空调设备清洗、消毒、空调滤网随时清洗。

5、乙方接到报修及时维修,12小时内到达现场,对于无法及时修复的故障问题时,应及时报告甲方。

6、在施工作业过程中所造成的安全事故、人身伤害及甲方公共设施的损坏都由乙方负责。

六、质量与验收

1、所有乙方承包的工程项目的质量标准和验收标准,均按照甲方提供的标准执行,若甲方没有提供质量和验收标准,则由双方协商执行国家标准。

2、在工程正式验收合格之日起一年内为质保期,出现检修质量问题,由乙方负责返修,一切费用乙方自负(正常损坏维修配件另算)。

七、合同期限

本合同有效期: 年 月 日至 年 月 日止。

八、违约责任

本合同执行期间,如有争议,应友好协商,如协商不成,可以向人民法院提起诉讼。如发生不可抗力,致使合同无法履行时,双方均免责。

九、附则

1、本合同及附件一式两份,甲乙双方各执壹份。

2、本合同由甲乙双方代表签字,并加盖双方公章或合同专用章即可生效。

3、本合同及附件签订后,甲乙双方如需要提出修改时则由双方协商一致后,可以签订协议作为本合同的补充合同执行。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表(签字): 代表(签字):

日期: 日期:

对于清洗衣服劳动心得体会总结三

时光如水,我们带着自信与喜悦送走了一个秋冬又迎来一个春天。这对全体xx人来说,注定是奋斗与拼搏的一年,但更是收获和展现自我价值的一年。在新的一年里,我要不断的总结和积累工作中的管理经验为以后更好的拓展工作而努力奋斗!本人对今年所做的洗衣房领班工作做以下总结。

洗衣房是客房部的部门之一,承担并保障楼层及餐厅的布草清洗和正常收送,也肩负着大量员工及管理层的工装洗涤任务。因此干工作不能怕苦怕累,敢于迎接挑战,不等,不靠,不退,不推。随着各种节日接踵而至,各类型大小型宴会、会议一个接一个,我们酒店的住客率就餐率越来越高,这是酒店扩大对外宣传,增大影响力的结果。

因此我们洗衣房在酒店的总体由于住客率就餐率的提高,我们的洗涤任务也会越来越重,但我们不怕脏不怕累,保质保量的把楼层和餐厅撤下的脏布草及时清洗干净熨烫平整,不惜加班加点。按时返回各部门,以便他们及时给客人更换,并保证每一位来我们xx饭店消费的客人所用布草都是经高温消毒。

我们洗衣房全体员工在努力创收的同时也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我深知节省下来的每一分钱都是酒店的利润。在每班熨烫布草工序上,我集中全洗房工作人员将所有的布草集中熨烫,这样尽量减少蒸汽机开启时间,以减少蒸汽锅炉燃烧时间,达到节约燃油的目的,在洗涤剂的使用上按照规定的用量使用。

采取称重量、看刻度的方法,领班把关,这样一来在很大程度上避免了不必要的人为浪费,在物品的洗涤上采取集中洗涤的方法,将所有能放在一起洗涤的物品尽量的放在一起洗,这样就可以避免了在不满载的情况下启动机器,很大程度节约了大量的能源,同时员工的工作量也无形中增加了,员工在洗前要把不同物品分别做上不同的标记,洗后还要按照所做的不同标记将物品分开才能进行下一道工序的工作,工作之辛苦及繁琐是没有干过这项工作的人很难想象的。

天气炎热的时候温度很高,但员工都没有丝毫的怨言,周而复始每天辛勤地工作着。节约一滴水、节省一度点的节约意识在洗衣部员工的意识中逐渐的形成。废物利用,将客房内客人用过的香皂、沐浴液等充分利用于布草洗涤,将报废的床单该成内枕袋;利用台布改转盘套,极大地减少了营业部门的工作量,但增加了洗衣房洗涤工作量,我们毫无怨言。

今年酒店全体员更换新制服,我们在经理的指导下严格按照合同规定,对于不符合质量要求的制服都要求厂家予以返厂整改,对于不合身的制服我们积极给予修改。严格控制布草的投放和报损率,楼层和洗衣房建立了一对一的换洗制度,这样就大大降低了布草的丢失率和报损率,并严格作好布草、制服发放的登记工作。

作为洗衣房的领班,我深知自己必须要多学习,提高自己的洗涤技能,故平时工作中多向经理请教学习,使自己的洗涤、缝纫、熨烫技能得大了很大的提高,多次处理好各种难洗污渍及贵重高档衣服的修改。任何企业的发展,都离不开所有员工的共同努力,所以工作中,生活里我都团结洗衣房的所有同事,充分体现了酒店团队文化意识。

新的一年意味着新的起点,新的机遇,也会遇到新的挑战,我们洗衣房会始终以强烈的责任心和高涨的工作激情认真履行岗位职责,团结好每一位员工,协助部门领导稳定员工的良好状态,亲力亲为,一切工作都立足于本职,在新的一年里更加用心,对待每一件事,不断完善自我,为我们酒店更具有魅力而尽一份力量。

对于清洗衣服劳动心得体会总结四

1、营运纪律规范:

(1)杜绝迟到:迟到15分钟以内罚款50元,超过15分钟按每分钟1元依次类推,迟到60分钟以上的按旷工处理——扣除当月奖金;

(2)离岗请假:离岗超过15分钟,务必与主管请示,批准后方可离岗;若未请示将视为脱岗处理,罚款5元。

(3)无论顾客是否购买商品,只要进入洗车场顾客出此刻周围三米范围内务必声音响亮的说:“您好,欢迎光临!”顾客离开时说:“多谢光临,请慢走,欢迎下次光临!”如发现未按照要求行事,每次开具罚款2元。

(4)微笑服务:收款过程持续微笑服务、唱收唱付(即收您钱,找您,请点一下)、使用礼貌礼貌用语;未按要求1次罚款2元;被投诉1次且职责明确罚款10元。洗车员、擦车员与顾客有正面接触或交谈时也务必持续微笑。

(5)工作纪律:遵守公司各项规章制度;违反1次罚款5元。(如未穿戴工装、非吸烟区吸烟。长时光接打私人电话)

(6)病假及事假:

员工到医院就医,需事先请假,急诊状况特殊处理

一般状况不允许请事假,特殊状况请事假需提前一天与店长报备审

批,一天以上需经总经理批准后,方可请假,

2、绩效考核:

(1)收银员资金安全:贴合公司收银资金管理规定。

收银出现短款时,由收银员全额承担短款金额; ?

领取、归还备用金;及时准确缴纳营业款;

不得擅自将收银资金挪做他用,一经发现,立即终止聘用协议,赔偿公

司相关损失,严重者将承担相关法律职责;

(2)工作技能:正常参加所有培训、群众活动,考核标准如下:

①收银员:收银员建档信息录错,如录错客户信息,罚款5元/笔。 ②洗车员、擦车员相互监督,发现清洗不干净一次该车无提成,引起客户投诉的职责操作员罚款50元。

(3)分区职责制,卖场区域负责人—高红柳。车间区域—郝劲松,持续卖

场收款台、展柜、地面卫生整洁无杂物。车间的地面整洁、物品摆放合理整齐、无杂物和私人物品,检查不合格1次罚款2元。

(4)所有员工不允许与顾客发生争执,情节严重者则开除。

(5)爱护员工宿舍卫生及公共物品,损坏照价赔偿。 3、奖励制度

洗车:操作员每人提1元 打蜡:操作员提3元

抛光:操作技师提销售额的10% 销售蜡:销售员提净利润的8%

封釉:操作员提销售额的6%、销售员提销售额的4% 玻璃贴膜:操作员提销售额的6%、销售员提销售额的4% 办理会员卡:提卡面价格的5%

清洗内室:一人完成操作员提20元,两人完成操作员各提10元 清洗发动机:一人完成操作员提20元,两人完成操作员各提10元 销售精品:提净利润的10%

(1)当月表现优秀员工年额外奖励红包100-200元,年底统一发放。

(2)季度表现优秀员的员工,底薪下一个季度张50元,500封顶

(3)表现优秀员工享受年终奖:年终奖是工做几个月奖励几百元,年底统

一发放

(4)工作满一年员工公司给其办理医疗保险,中途离职者算自动放下。

4、此规章制度自发布之日起生效!

对于清洗衣服劳动心得体会总结五

甲方:_________________

乙方:_________________

经甲乙双方共同协调,由乙负责对甲方的厂区玻璃进行承包清洗保洁工作,并达成以下条款:

1、乙方必须遵守执行劳动部门有关高空作业规定,持证上岗,上岗证交甲方存档。

2、乙方需提供专业清洁剂供部门留样保留,甲方在清洗时作好核查工作,若检中发现清洁剂质量、数量不符合要求时,将有权请乙方停止操作,甲方有权单方面终止协议,并向乙方索赔损失。

3、乙方派专人负责现场管理,并遵守执行甲方的规章制度。

4、作业人员保持良好的工作状态,着装符合甲方要求,进出大楼必须按指定通道行走。

5、作业人员须严格执行各种设备、工具、清洁剂的安全使用操作规程,使用前须先检查其性能、安全防护装置是否完好可靠,电源线、电源接头、插座是否保证用电安全后方可作业。

6、作业人员需要高空操作,必须严格遵守高空作业规程,戴好安全帽,系好安全带(或安全绳),做好防止工具坠落工作,作业区下都必须有醒目安全标志,经乙方专职安全员检查后,方可作业。

7、作业人员进入作业区须做好防火工作,不准吸烟,乱扔纸屑等杂物,注意保持作业区的环境整洁。

8、作业人员如违反上述条款,甲方有权通知乙方更换人员,违者经甲方调查检查,按甲方有关规定处罚。

9、乙方在作业施工中,所造成的大小伤亡事故均由乙方负全部责任,与甲方无关;造成甲方财产损坏,视情节由乙方承担经济赔偿责任。

10、乙方如因操作期间损坏屋顶设施(包括避雷网被损坏或挪动),将按实际价格进行赔偿处罚。

11、乙方在清洗厂房玻璃时必须事先对大楼外围草坪加以防范保护措施。若有损坏需照价赔偿。

12、甲方清洗时间若有变化,则根据实际情况临时通知乙方清洁,乙方应积极配合完成。

甲方:_________________(盖章)乙方:_________________(盖章)

代表(签名)联系电话:_________________代表(签名)联系电话:_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

您可能关注的文档