坚持抓落实干实事心得体会如何写 真抓实干心得体会范文(四篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

主题坚持抓落实干实事心得体会如何写一

一年来，在县委的正确领导下，我和教育局党委一班人按照县委党建工作安排部署，以“xxxx”专题教育为主线，进一步健全基层党组织，切实加强党员教育管理，提高服务教育教学的能力和水平，取得了一定成效。

1.坚持抓实常规，筑牢基层党建基础。严格履行党建“第一责任人”职责，把规范常规管理列为2015年党建的重要任务，认真落实“三会一课”、民主议事、民主评议等制度，确保基层组织生活规范化、常态化、长效化。每月赴基层调研1次，通过召开座谈会、走访等形式，对基层单位党支部书记履职情况、党建工作开展情况全面了解，及时督查，解决问题。严格发展党员程序，新发展党员19名，培养积极分子38名。选拔4名政治素质好、责任心强、工作水平高的基层干部担任支部书记，增强基层党组织力量。

2.坚持活动引领，深化党建工作内涵。一是深入开展“xxxx”专题教育，带头讲党课4次，组织中心组集中学习6次、专题报告会4次、专题研讨会6次，专项督查下属单位3次，整改“不严不实”问题10项。二是落实“三联三扶”工作，选派第一书记2人分别在同家庄镇辛庄村和南太册村蹲点帮扶，帮助村上争取巷道硬化等建设资金40多万元，直接资助村上20余万元开展文明村建设。三是认真开展社区共驻共建，认领贫困残疾帮扶对象2人，向环北社区捐赠彩色打印机一台。四是开展“百校千师大家访”“千师万家行”等活动，自己带头深入新池南沟、坊镇坊东贫困留守儿童家庭，了解群众的意见和建议，赢得了群众对教育的理解和支持。

3.坚持问题导向，破解党建工作瓶颈。对于党建工作“一手硬一手软”的问题，组织召开了基层党支部书记抓党建述职评议工作专题会议，22名基层党支部书记逐一进行述职。对于党员教育管理以及党员先锋模范作用发挥不到位的问题，一是通过举办寒暑假教师学习会，提高党员的政治素质，增强党员的党性修养;二是制定了教育系统党员干部培训计划，坚持每周一集体学习，党的理论学习教育;三是认真开展“创先争优”“创佳评差”活动，在“七一”对8个先进基层党组织、10名优秀党务工作者和35名优秀党员进行了表彰，有效激发了基层党组织和党员干部的积极性和创造性。

4.坚持正风肃纪，强化党风廉政建设。制定了《落实党风廉政建设主体责任、纪委监督责任实施细则》，及时学习传达各级纪委纪律作风新要求，逐级签订了党风廉政建设目标责任书，落实领导干部“一岗双责”“一案双查”责任。组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育片。严查作风问题，加大案件查办力度，2015年共查处违规违纪8人，其中行政开除1人、撤职2人、降低岗位等级1人、行政警告4人。

一年来，我和党委一班人在党建工作中做出了一定的努力，也取得了一些成绩，但还存在不少问题。

一是“两支队伍”建设不平衡。工作中觉得抓好校长队伍建设，容易出成绩，对抓好基层党支部书记队伍建设认识不足，重视不够，导致基层党组织领导素质、能力、水平不齐整。

二是党建考核问责不到位。坚持对基层支部进行考核，但缺乏激励问责机制，问责没有真正起到应有的警示和威慑作用。

三是党建培训工作不深入。个别基层支部书记对党建工作的重要性认识不足，重视不够，党务不熟悉，工作不规范、不深入，工作起色不大。部分党员和新发展党员、积极分子对党的基本知识不熟悉、对党的现行政策不了解，有损党在教师队伍中的形象。

四是党建工作缺乏创新。习惯用老思想、老办法开展党建工作，在新形势下，对落实党建工作责任制观念不新、办法不多、标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

分析以上问题存在的原因：

一是对党建工作的重要性认识不深刻、不到位。总觉得党建是虚的，按要求完成工作任务就好，抓好教育教学工作才是实实在在的。这样的错误认识，导致不重视基层党建，只是落实了基本要求，使党组织在教育教学工作中不能充分发挥应有的作用。

二是抓党建工作用心不够。在党建工作基本按部就班，上级安排一项干一项，很少用心去思考、去筹划，总是抱着能够过得去、不落后的想法去工作，导致培训不到位、党建工作创新不强等问题。三是自身和班子成员学习教育没跟上。在工作中，更多的注重教育政策和业务学习，对党的理论和政治学习只是抄抄笔记，了解一些基本知识，很少去全面学习、深入理解。在平时的交流讨论过程中，很少主动去探讨党建工作，致使党建工作出现许多问题，与教育教学工作相比就失之于软。

针对以上问题，今后自己努力做到以下四个方面：

一是强化党建责任意识。切实履行党建工作第一责任人的主体职责，牢固树立不抓党建工作就是失职，抓不好就是不称职的理念。通过不断学习和工作实践，增强抓党建工作的自觉性，变要我抓为我要抓。加大对基层党组织服务意识差、质量不高等问题的整改力度，亲自带头，班子成员包联，开展常态化整顿工作，使问题整改取得实实在在的成效。

二是认真履行岗位职责。做好全系统党员干部和教师的表率，从自身做起，一级带着一级干，一级做给一级看，进一步形成党政齐抓共管、共同参与的党建工作格局。同时，坚持经常下基层检查指导，摸清基层党建工作状态，对存在的问题及时研究解决。

三是带头加强理论学习。以思想建设为重点，制定详细的年度理论学习计划，丰富学习内容，建立制度规范学、结合业务贴近学、寓教于乐多样学，保证学习效果。组织开展多种形式的党员活动，深化学习内容，不断激发党员学习热情，切实提高教师党员的政治素质和业务工作能力。

四是完善党建工作制度。完善基层党组织情况信息反馈、定期分析、备案预警等工作制度，实行动态监管长效机制。坚持每月例会制度，对教育党建工作和重大问题进行分析研究，采取民主集中制的办法作出决策和部署，努力促进教育工作取得更好的成绩、迈上新的台阶。

党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

主题坚持抓落实干实事心得体会如何写二

20xx年1月29日按组织安排，我调到xx镇任党委副书记，在党委镇府的领导下，通过一年来在乡镇基层锻炼，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅，逐渐熟悉和了解了乡镇政府的运作，在理论和实践相结合的过程中，使自己分析问题、判断问题、处理问题的领导水平有了进一步提高，党性得到进一步锻炼，自身素质和修养得到了提高，但同时暴露出了自身在处理乡镇基层基础工作方式、方法的技巧和能力需进一步提高等问题。现将本年挂职工作总结汇报如下，不对之处敬请领导批评指正。

一、严守纪律，锤炼思想

一是始终在政治思想上、行动上坚持与党委政府保持高度一致;二是增强自律意织，强化自我管理，使自己真正做到严格遵守组织纪律。三是服从领导安排，坚持做到个人重大事项请示报告制度，认真虚心向xx镇党、政领导干部学习，学习他们“讲政治、顾大局、识大体、讲学习”的精神风貌，学习他们牢固的公仆意识和全心全意为人民服务的人生观、价值观。通过学习达到增强自己政治意识、大局意识，科学发展意识，提高自己科学判断形势、驾驭市场经济，依法行政的能力。

二、认真工作，重在落实。

坚持“执行就是能力，落实就是水平”的工作原则，统筹安排分管的28项工作。

1、规范化服务建设20xx年镇便民服务中心及等5个村的标准化便民服务室已建成通入使用并全部通过验收。xx镇规范化服务型政府工作得到了进一步提升，机关行政效能进一步提高。

2、村级公共服务和社会化管理改革项目推进情况目前全镇第一批等6个村的融资建设项目(道路建设)在20xx年12月底基本完工，1月份已通过统筹委、交通局等相关职能部门的验收。第二批、xx村的融资建设项目于上周通过区级部门的评审。xx村等5个村在全区率先实施农村治保，分别购买了2辆巡逻车，招聘4名专职巡逻队员对全村进行巡逻，确保广大村民生民财产安全，广受好评。

3、20xx年城镇新增就业97人，完成138.6%，再就业率96.4%。农村劳动力培训为1054人，创业培训69人。农村劳动力转移输出12151人，当年新增农村富余劳动力向非农产业转移832人。20xx年新增城乡居民养老保险目标任务4746人，完成6663人。全年完成12530，完成118.1%。城乡居民医疗保险34232人，农民工综合保险1430人。12月21日代表区委区政府接受市充分就业督导小组的对20xx年城乡充分就业工作的检查，受到好评。

4、全年全镇共出生人口202人，其中政策外出生25人，

符合政策生育率为89%，死亡132人。为已婚育龄妇女开展免费生殖健康普查7636人次，治病58人次。

5、认真做好村自治组织换届选举工作，全镇17个村(社区)已全部顺利完成村自治组织换届选举工作。中心敬老院被评为全国模范敬老院。

6、扶持农村贫困残疾人家庭发展种、养殖业，成功申报无公害水果和、无公害蔬菜基地。

7、全年共开展3次文体娱乐活动，举办了桃花诗会、李花节、野李子、黄金梨采摘节。

8、完成标准化校园建设(中心幼儿园)，形成了幼儿园、小学、初中、职业技术学院的教育体系。全镇全年公共卫生目标工作全部完成。8月5日在成功召开xx区20xx年血吸虫病传播阻断达标工作现场会，11月9日我镇作为重度疫区乡镇代表xx区通过了省级血吸病传播阻断达标工作验收工作，血防工作得到了省、市、区的好评。

三、存在的不足

虽然我所管工作取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足。主要表现在四个方面：

1、思想认识方面。一是有时仍然沿用机关的管理理念，遇到矛盾、问题没有结合乡镇、村(社区)的实际，查找症结，真正从根本上解决问题。二是仍然存在工作定位不准的问题，谋划工作往往就事论事、做事，没有考虑和联系前因、过程、后果等相关环节，没有做到“用过程保证结果，用结果检验过程”。

2、责任意识方面。有时没有深刻领悟“领导”、“管理”四字的含义，没有真正把握好“领”与“导”、“管”与“理”的相互关系。一是不敢、不愿意承担责任，工作瞻前顾后，开创性开展工作的主动性不足。二是落实工作仍然存在被动应付、推一推动一动的现象。

3、作风建设方面。一是工作主动性不强，存在绕着问题和矛盾走的现象，一些工作大而化之、堂而皇之。二是想村组之所想、急老百姓之所急的服务意识不牢，没有真正做到热心、耐心、细心、诚心、真心式的“五心”服务;三是有时安排布置工作考虑得不深、不细。

4、需加强方面

(1)下深水需加强。对于领导安排的工作，要注意工作方式方法，确保工作成效，拿出气沉丹田的工作作风，即使工作再多再累，也要统筹安排好时间，做到多下村、组、户，结合自己所管工作服务好村、组、户。

(2)继续加强学习。由于刚到乡镇工作，整天忙于工作，应付性工作多，思考性工作少;被动接受多，主动学习少。系统学习、参加各种理论培训的时间和机会少，这在今后的工作中需要加强。

(3)提高创新意识、树立前瞻性的工作思维、抓好典型，抓好亮点。

四、今后工作计划

1、严格管理。对于我分管的工作和人员，做到以制度规范各项工作，以制度管理工作人员，努力做到：敢抓敢管，善抓善管，杜绝“两好”现象。

2、确保目标。由于现对乡镇不考核经济招商指标，民生和公共服务将占很大分值，我感觉压力大，责任大。对照目标任务，要求涉及的各部门倒排时间进度，确保各项目标任务按时完成，做到：只为完成目标想办法，不为完不成任务找理由。我所管工作的目标任务已全部完成。

3、进一步推进公共服务与管理改革项目。进一步做好各村融资和非融资项目全过程的服务与监管，督促各村加快公共服务和社会管理改革工作进程，切实走实民主化程序，发挥村民的主体地位作用，镇村两级在公共服务和社会管理工作中必须做到：不代民做主，而是让民做主。加大宣传，确保各村的参与率、知晓率、满意率。

4、做好各项涉民、惠民工作，认真落实党和政府各项惠民政策，使城乡居民不仅要老有所养、病有所医、困有所救，让人民共享经济发展带来的美好生活，提高广大群众对党委政府的认可度。

5、做好安全维稳工作。按照“一岗双责”的要求，切实做好安全维稳工作。

主题坚持抓落实干实事心得体会如何写三

各位领导、同志们：

根据中心党委会议安排，我就本人2019年履职情况向大家汇报如下：

（一）坚持聚精会神抓党建。认真履行抓党建职责，落实党组织主体责任、党组织书记第一责任和其他班子成员“一岗双责”。认真抓好党的建设各项任务，不断提高社区党建工作质量和水平。一是加强政治建设。教育引导社区党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。大力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻，积极参加社区党组织书记培训、轮训活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年举办各类学习教育和实践活动共计☆场次。二是加强制度建设。严肃党的组织生活，严格落实“三会一课”和主题党日等基本制度。严格按照区党工委要求，分别召开总支主题教育专题民主生活会和支部主题教育专题组织生活会。落实市委“三减一加强”规定，优化制度、规范门牌标牌。三是加强作风建设。常态化举办“两委”班子、包保干部、工作人员谈心谈话活动，在教育管理上做到红脸出汗、警钟长鸣。建立“支部抓小组、小组抓党员”机制，推动作风建设到支部、末梢管理到党员。四是加强纪律建设。严把发展党员政治关，从严教育监督管理党员。结合市委巡察要求，总支列出问题、任务、责任、标准“四个清单”逐一进行整改。

（二）坚持适应需求抓服务。全面加强基层服务型党组织建设，强化服务意识、改进服务方式、提升服务实效。一是夯实便民服务基石。对照“☆”文件要求，完善社区党群服务中心建设，协调推进居家养老服务活动场所建设，开展☆智慧化小区建设。二是提升“小巷大爱”服务品牌。优化项目运作方案，引入社工参与机制，提升项目专业化。2019年“☆”便民服务队举办各类便民活动☆场次，服务居民近千人次。三是开展“微心愿”为民服务解难题。社区“两委”班子贯彻落实主题教育要求，主动结对困难户☆户，认领微心愿☆个，解决困难户反映突出的问题☆项。

（三）坚持党建引领抓治理。建立健全社区治理架构，增强党建引领基层治理实效。一是抓好政治引领。坚持党建带领群团建设，切实加强社区党组织对其他各类组织的领导，引导他们坚持正确的政治方向，在党的领导下共同参与社区治理。二是抓好组织引领。积极探索运作党组织领导下的社会服务平台、社区社会组织、专业社工、社会资源、社区服务项目“五社联动”模式，以微创投项目为载体，引导社区社会组织、居民参与基层治理。2019年“☆”获评☆区第二届公益微创投项目。三是抓好能力引领。主动发挥社区党组织群众工作优势，引领业委会、社区社会组织、物业公司等掌握协商方法、协调主次矛盾、依法依规办事。四是抓好机制引领。初步建立起居委会、调解委员会、楼道自治委员会等“一居多委”基层治理工作架构和机制，将居民自治组织网络延伸至小区楼栋。逐步完善居委会、业委会、物业公司“三位一体”议事协商机制，协调化解华地紫园小区物业管理、“三无”老人赡养以及邻里矛盾纠纷等焦点问题。

（四）坚持互利共赢抓融合。社区党总支坚持资源共享、互利共赢，以“四联四定”、“双拥共建”、“社企共建”等多种措施为抓手，逐步建立起党群、军民、社企等多元共建体系，促进各方融合发展。“四联四定”方面，持续深化与高新区社会事业局机关党支部共建，在辖区居民文体活动、教育、卫生、帮扶等方面开展常态化共建活动。“双拥共建”方面，与☆省预备役警调连在拥军拥属方面开展交流互动。“社企共建”方面，与☆等非公企业党支部举办“在职党员进社区报到”活动☆场，涵盖小区文明创建、社企联谊、困难帮扶等☆个方面内容。

一是工作执行能力不够。工作中存在等、观、靠消极现象，畏首畏尾、裹足不前。二是工作创新能力不强。思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。三是为民服务品质不精。社区亮点工作缺乏精品，持续性不强、服务质量不高。这些问题既有主观上人员作风、能力问题，又有客观上工作规划、制度设计问题。这些都是今后我们改进的方向和重点，我们将持之以恒地加以整改。

对照全年党建目标任务，抓好班子带好队伍，做到“在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力”，不断夯实基层党组织的基础。

一是高水准管理，抓好班子带好队伍。完善规章制度，杜绝工作不作为。完善考核制度，杜绝“消极懈怠、不想作为”；完善激励制度，杜绝“畏首畏尾、不敢作为”；完善监督制度，杜绝“花拳绣腿、不真作为”；完善培训制度，杜绝“能力不足、不善作为”。

二是高精准定位，完善社区治理机制。结合回迁和商住复合型小区的特点，完善“一居多委”基层治理工作机制，健全社区党组织主导下的议事会、恳谈会、听证会、评议会等制度，培育形式多样的社区社会组织和微创投项目带头人，引导各类组织和广大群众共商共建共治共享。

三是高质量服务，提升群众幸福感。充分发挥社区“☆”、“☆”两个特色项目服务纽带作用，创新服务机制、服务内容，不断满足居民群众多层次、多元化需求。

四是高覆盖共建，积聚区域党建合力。继续坚持互利共赢的原则，进一步完善党群、军民、社企等多元共建体系，形成更高的区域共建覆盖面，汇聚更广泛更强劲的合力，推深做实银杏区域化党建工作。

当前，我们将严格贯彻“外防输入、内防反弹”总体防控策略，督促辖区物业公司持续做好门禁管理、外人人员信息登记等，推动小区疫情防控常态化。

2020年，我们将始终保持高昂的斗志，增强责任之心、仁爱之心、谨慎之心，在思想上与中心党委同心同德、在目标上与中心党委同心同向、在行动上与中心党委同心同行，努力打造和美银杏！

以上述职报告请各位领导、同志们予以审议。

主题坚持抓落实干实事心得体会如何写四

2018年8月13日至9月15日，************巡察组对我局进行了巡察。2019年3月29日***委巡察组向*****局局党组反馈了巡察意见，提出了整改要求。局党组高度重视，狠抓问题整改，力求整改出实效，目前，反馈的23个问题已整改到位20个，由于整改时限的原因，3个问题正在整改；共建立完善三重一大、党建工作、考勤、目标管理等19项内部制度，诫勉谈话3人。

我局高度重视巡察整改工作，站在全面从严治党的高度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定政治立场，时刻与党中央保持高度一致，全力担负起巡察整改的主体责任。

（一）坚持高度政治自觉，切实履行巡察整改主体责任

3月29日，************巡察组在我局召开巡察反馈会。会上，局党组书记******同志向***委巡察组做了表态发言，要求全局上下以高度的政治责任感，坚决抓好巡察组反馈意见的整改落实，将巡察整改与学习贯彻党的十九大精神、全面提振干部队伍作风、推动全局重点工作紧密结合起来，并要求各党组成员、各股室针对巡察发现的四大类突出问题，逐一对照、查找病灶、举一反三，以作风纪律建设为关键提劲发力，要求全局全体干部做好巡察工作的“落地开花”，确保各项巡察整改任务落到实处、取得成效。

（二）坚持党的统一领导，全面压实巡察整改部门责任

立即成立落实巡察反馈意见的整改工作领导小组，由党组书记******任组长，党组成员为副组长，各股室负责人为小组成员。10天内制定了************巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案，编制问题、责任清单，明确了牵头单位、配合单位的需落实的具体问题、具体完成时限及预期整改目标。召开了全体职工会议，公布了整改方案和整改措施。

（三）着力发挥“头雁效应”，全力推进巡察整改任务落实

党组书记******作为巡察整改的第一责任人，始终将巡察整改作为当前的首要政治任务来抓落实，对巡察整改的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自督导，先后组织召开***委巡察整改工作部署会、***委巡察整改工作推进会等专题会议，同时以上率下、发挥“头雁效用”，坚持在民主生活会上带头自我批评，以普通党员身份参加支部组织生活2次，并坚持多次深入一线，督导检查项目投资、工业运行、安全生产等各项中心工作。党组成员*************多次专项研究科技扶贫、安全生产、信访维稳、工业运行等重点巡察整改任务，并多次带队到乡镇、企业开展指导。党委书记*******牵头全面加强局党风廉政责任落实、深化执纪问责监察力度、党建主业提档升级、干部队伍严管厚爱等方面有力助力了我局巡察整改向前推进。党组成员分别对照整改清单、带领分管股室落实整改，为全局深化巡察整改落实带了好头，形成了层层抓落实、人人促落实的良好局面。

（一）党的领导方面

存在问题：贯彻落实党的各项方针政策不到位，执行政策走样；政治敏锐性不强，对巡察工作重视不够；党组班子缺乏凝聚力、战斗力，职工意见较大；推动***委重大决策部署不力，完成任务较差；脱贫攻坚工作抓的不实，资料有造假现象；基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。

整改措施：一是全面提升政治站位，加强政治学习，及时认真贯彻学习中央、省市县各项会议精神，强化班子成员和职工的学习效果，对重要理论的学习要深刻理解，入脑入心，坚持用好《学习强国》、党员e家学习，检查学习效果，纳入全员目标考核。二是再次提高对巡视巡察工作的认识。组织学习巡视条例，严格干部管理，约谈分管领导和联络人员。三是率先垂范，逗硬抓好各方面工作。完善和修订“三重一大”、考勤、目标管理、领导值班值守等制度，严格执行制度，加大奖惩力度。四是强化执行力，立说立行。招商引资注重税收和就业，修订新的招商合同，强化目标管理，层层签订目标责任书，逗硬考核，目标考核和年终绩效考核逗硬挂钩，2018年目标考核晋位升级，加强服务企业意识，加大行风政风改进力度。

落实情况：全局要求参与《学习强国》、党员e家学习。其中，学习强国500分以上16人，党员e家学分10分以上13人。集中组织开展巡视条例学习2次，强化了对巡视巡察工作的认识。建立和完善了“三重一大”、考勤、目标管理、领导值班值守等制度19个，有效地规范了内部管理。与相关单位、局内党组成员和股室签订了以目标、安全、党风廉政建设和意识形态工作责任书，并与年终绩效挂钩。加大了中心工作、重点工作推进力度，班子成员积极深入企业，助力解决实际问题。截止5月底，班子成员深入企业、车间、工地达120人次以上。明确了帮扶工作要求，对帮扶手册的填写进行了规范。确定了企业支部党建指导员，完成了机具厂等企业支部的组织关系及党员的转移工作，

（二）党的建设方面

存在问题：党组织及负责人抓党建主体责任流于形式、缺乏实质性内容；党的组织（基层支部）建设不规范；民主集中制落实差，民主少、集中多；组织生活、民主生活、民主评议党员形式化、走过场；选人用人不符合相关程序，有违规行为；纪律作风制度建设滞后，制度执行不力；“意识形态”工作重视不够，落实不到位。

整改措施：一是认真履行党建工作主体责任，切实把党建工作与业务工作同安排、同落实，制定切实可行的工作计划和责任清单，抓实抓好党员学习教育，把会议精神落实到具体的工作上。二是严格落实“三会一课”制度，按要求据实做好党建资料，强化企业党组织活动阵地，尽快建设和规范手杖厂支部阵地，认真搞好党务公开工作，按时进行支部换届，高质量召开民主生活会，严格进行批评和自我批评，达到会议效果。三是认真组织召开专题组织生活会，制定会议方案，认真执行干部选拔任免制度程序，整改不合规的任免，强化民主评议准备工作，召开会议提前预告，完善档案资料，杜绝抄袭行为。四是严格执行考勤制度和作息时间，严格干部请销假制度，实行领导值班制度，查岗制度，考勤纳入目标考核分数和绩效挂钩，约谈考勤人员。

落实情况：坚持党建工作与业务工作同安排、同落实不动摇，制定了局党建工作要点及责任清单，明确了党建工作的内容和重点，压实了工作责任。坚持“三会一课”制度不动摇，党小组会议、支委会议、支部大会严格按照制度规定落实，积极探索党课形式，切实突显教育效果。坚持专题生活会制度不动摇，会前精心组织准备、会中严格步骤推进、会后总结提炼经验，党员积极围绕中心撰写发言材料，突出问题导向，批评与自我批评辛辣到位。规范了企业支部阵地建设，强化了党务公开工作。加快了超编人员的安置工作，目前公务员超编制情况等待退休消化，事业人员超编制已向组织部门进行报告，请求解决。规范了考勤工作，加强了日常巡查，落实了领导查岗、周末值班值守工作。强化了意识形态工作，加强了中心组学习，召开中心学习会议2次。

（三）全面从严治党方面

存在问题：党组织及负责人抓管党治党主体责任不落实；党组监督责任不到位，干部违规违纪问题多发；执行财务纪律不严，违规现象较为突出；项目资金申报使用管理监督不到位。

整改措施：一是坚持全面从严治党，完善主体责任，坚持谈心谈话制度，严格干部管理。职工大会认真学习四川省《关于对党员干部赌博行为处理的规定》，自觉抵制一切形式的赌博活动。二是重新修订完善财务管理、公务接待管理固定资产管理、政府采购管理等内部控制制度，责成财务人员及分管领导加强票据审核，逗硬执行公务接待等财务纪律，将未登记入账的固定资产登记入账，责成办公室、财务股做好固定资产采购、入账以及经常性盘点工作，确保固定资产账实相符、账账相符。三是强化民主决策和事后监管，建立问责程序，对原项目负责人和经办人进行组织诫勉谈话。

落实情况：组织开展了以“蒲波案”、“赌博敛财”、“天价烟”背后的四风问题的专题教育，以案促学。党员干部签订了不参与赌博敛财活动承诺书，对涉及“天价烟”背后的四风问题进行了摸底排查工作。重新规范了财务管理，强化了内控制度的执行，加强了对固定资产、低值易耗品的采购管理。严格落实了“三重一大”制度，规范了决策议事流程，强化了民主决策和事后监督。对于重点风险管控点，我局加强了日常监管，做到了廉政风险“早发现、早提醒、早纠正”。追回了违纪干部的13月奖励2695元，足额补缴了个人所得税80524.59元，补缴了单位代缴的应个人承担五险一金37609.36元。

（四）党风廉政建设方面

存在问题：党组党风廉政建设主体责任落实不到位，存在“责任盲区”；党组班子成员履行“一岗双责”不力；.“四风”现象依然存在；违反“八项规定”问题较为突出；违规处置国有资产；违规在担保公司借款，改变借款用途。

整改措施：一是认真落实党风廉政建设责任制，认真落实班子成员“一岗双责”责任制，制定党风廉政建设责任书，根据各分管工作和股室工作实际情况制定责任清单，分层次签订党风廉政建设目标责任书。二是严格按照《某某某科技特派员管理暂行办法》支付特派员工作经费，年终按照考核情况一次性支付给科技特派员个人。三是及时整改违规在担保公司借款，应当由财政预算安排的支出，向****政府请示解决，及时向*****煤矿（濒临破产，实际多年未生产）和*****公司发出催收借款函，并要求其制定还款计划。

落实情况：分别与党组成员、股室签订了党风廉政建设责任书，明确了工作责任和任务。在科技特派员经费支出上，严格按照规定按照程序进行了支付。2018年度共计发放特派员经费万元，资金发放规范有序。针对*****违规借钱问题，及时向借款单位进行了催收，落实了还款计划。规范了接待、采购、费用支出程序，禁止采购名烟名酒及土特产，加强了公车管理，原登记个人名下公车已移交机关事务局。

在巡查组意见反馈中提出的意见建议，对此我局予以高度重视，以意见建议为抓手，重点强化了以下几个方面的工作：一是切实加强了党建主体责任，强化了对系统内企业支部建设的指导，规范了组织生活、民主生活、民主评议党员，将全面从严治党纳入局中心工作。二是切实加强了队伍建设，凸显领导班子的“领头羊”作用，调整落实了班子成员分工，明确了中心工作及重点工作职责，以此引领职工队伍干事创业工作热情。三是切实加强了政治思想和意识形态工作，科学制定学习教育计划，突出了学习重点，将职工的思想融入到中央、省、市、县的决策部署，引领各项工作不断向前推进。四是切实加强了作风纪律建设，建规立制，强化了作风纪律日常管理，以“不参与赌博敛财”和“天价烟四风问题排查整治”为重点，转变机关纪律作风。五是切实加强了中央“八项规定”落实力度，减少发文、缩减会议、转作风，对烟酒土特产的购买加强控制，规范了三公经费支出，加强了技改、项目资金的管理。六是切实加强了固定资产管理，严格落实《采购法》，严格实施招投标程序，对已购资产及时建账管理，防止固定资产流失。

局党组在抓好重点整改、全面整改的同时，注重标本兼治，建立健全长效机制、持续构建“风清气正”的干事创业环境氛围，不断巩固巡察整改优秀经验及做法。修订和完善了三重一大、党组议事、党建工作、中心组学习、机关效能、目标管理、党员廉洁自律职工学习培训等19项内部制度，从源头上堵塞漏洞、弥补缺陷。经过2个月的整改，我局党的领导得到了进一步加强、党组的核心领导作用持续突出，“两个责任”的落实更加到位，基层党的建设、重点工作贯彻落实、财经纪律执行、廉政及作风建设、干部队伍管理等方面，均取得了显著成效。

特此报告

附件：*****局党组整改落实巡察反馈问题任务清单

中共某某某局党组

20**年6月3日

某某某办公室2019年6月3日印发

中共某某某****党组

关于*委第一巡查组反馈意见的整改报告

中共*委巡察工作领导小组：

2018年8月13日至9月15日，************巡察组对我局进行了巡察。2019年3月29日***委巡察组向*****局局党组反馈了巡察意见，提出了整改要求。局党组高度重视，狠抓问题整改，力求整改出实效，目前，反馈的23个问题已整改到位20个，由于整改时限的原因，3个问题正在整改；共建立完善三重一大、党建工作、考勤、目标管理等19项内部制度，诫勉谈话3人。

我局高度重视巡察整改工作，站在全面从严治党的高度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定政治立场，时刻与党中央保持高度一致，全力担负起巡察整改的主体责任。

（一）坚持高度政治自觉，切实履行巡察整改主体责任

3月29日，************巡察组在我局召开巡察反馈会。会上，局党组书记******同志向***委巡察组做了表态发言，要求全局上下以高度的政治责任感，坚决抓好巡察组反馈意见的整改落实，将巡察整改与学习贯彻党的十九大精神、全面提振干部队伍作风、推动全局重点工作紧密结合起来，并要求各党组成员、各股室针对巡察发现的四大类突出问题，逐一对照、查找病灶、举一反三，以作风纪律建设为关键提劲发力，要求全局全体干部做好巡察工作的“落地开花”，确保各项巡察整改任务落到实处、取得成效。

（二）坚持党的统一领导，全面压实巡察整改部门责任

立即成立落实巡察反馈意见的整改工作领导小组，由党组书记******任组长，党组成员为副组长，各股室负责人为小组成员。10天内制定了************巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案，编制问题、责任清单，明确了牵头单位、配合单位的需落实的具体问题、具体完成时限及预期整改目标。召开了全体职工会议，公布了整改方案和整改措施。

（三）着力发挥“头雁效应”，全力推进巡察整改任务落实

党组书记******作为巡察整改的第一责任人，始终将巡察整改作为当前的首要政治任务来抓落实，对巡察整改的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自督导，先后组织召开***委巡察整改工作部署会、***委巡察整改工作推进会等专题会议，同时以上率下、发挥“头雁效用”，坚持在民主生活会上带头自我批评，以普通党员身份参加支部组织生活2次，并坚持多次深入一线，督导检查项目投资、工业运行、安全生产等各项中心工作。党组成员*************多次专项研究科技扶贫、安全生产、信访维稳、工业运行等重点巡察整改任务，并多次带队到乡镇、企业开展指导。党委书记*******牵头全面加强局党风廉政责任落实、深化执纪问责监察力度、党建主业提档升级、干部队伍严管厚爱等方面有力助力了我局巡察整改向前推进。党组成员分别对照整改清单、带领分管股室落实整改，为全局深化巡察整改落实带了好头，形成了层层抓落实、人人促落实的良好局面。

（一）党的领导方面

存在问题：贯彻落实党的各项方针政策不到位，执行政策走样；政治敏锐性不强，对巡察工作重视不够；党组班子缺乏凝聚力、战斗力，职工意见较大；推动***委重大决策部署不力，完成任务较差；脱贫攻坚工作抓的不实，资料有造假现象；基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。

整改措施：一是全面提升政治站位，加强政治学习，及时认真贯彻学习中央、省市县各项会议精神，强化班子成员和职工的学习效果，对重要理论的学习要深刻理解，入脑入心，坚持用好《学习强国》、党员e家学习，检查学习效果，纳入全员目标考核。二是再次提高对巡视巡察工作的认识。组织学习巡视条例，严格干部管理，约谈分管领导和联络人员。三是率先垂范，逗硬抓好各方面工作。完善和修订“三重一大”、考勤、目标管理、领导值班值守等制度，严格执行制度，加大奖惩力度。四是强化执行力，立说立行。招商引资注重税收和就业，修订新的招商合同，强化目标管理，层层签订目标责任书，逗硬考核，目标考核和年终绩效考核逗硬挂钩，2018年目标考核晋位升级，加强服务企业意识，加大行风政风改进力度。

落实情况：全局要求参与《学习强国》、党员e家学习。其中，学习强国500分以上16人，党员e家学分10分以上13人。集中组织开展巡视条例学习2次，强化了对巡视巡察工作的认识。建立和完善了“三重一大”、考勤、目标管理、领导值班值守等制度19个，有效地规范了内部管理。与相关单位、局内党组成员和股室签订了以目标、安全、党风廉政建设和意识形态工作责任书，并与年终绩效挂钩。加大了中心工作、重点工作推进力度，班子成员积极深入企业，助力解决实际问题。截止5月底，班子成员深入企业、车间、工地达120人次以上。明确了帮扶工作要求，对帮扶手册的填写进行了规范。确定了企业支部党建指导员，完成了机具厂等企业支部的组织关系及党员的转移工作，

（二）党的建设方面

存在问题：党组织及负责人抓党建主体责任流于形式、缺乏实质性内容；党的组织（基层支部）建设不规范；民主集中制落实差，民主少、集中多；组织生活、民主生活、民主评议党员形式化、走过场；选人用人不符合相关程序，有违规行为；纪律作风制度建设滞后，制度执行不力；“意识形态”工作重视不够，落实不到位。

整改措施：一是认真履行党建工作主体责任，切实把党建工作与业务工作同安排、同落实，制定切实可行的工作计划和责任清单，抓实抓好党员学习教育，把会议精神落实到具体的工作上。二是严格落实“三会一课”制度，按要求据实做好党建资料，强化企业党组织活动阵地，尽快建设和规范手杖厂支部阵地，认真搞好党务公开工作，按时进行支部换届，高质量召开民主生活会，严格进行批评和自我批评，达到会议效果。三是认真组织召开专题组织生活会，制定会议方案，认真执行干部选拔任免制度程序，整改不合规的任免，强化民主评议准备工作，召开会议提前预告，完善档案资料，杜绝抄袭行为。四是严格执行考勤制度和作息时间，严格干部请销假制度，实行领导值班制度，查岗制度，考勤纳入目标考核分数和绩效挂钩，约谈考勤人员。

落实情况：坚持党建工作与业务工作同安排、同落实不动摇，制定了局党建工作要点及责任清单，明确了党建工作的内容和重点，压实了工作责任。坚持“三会一课”制度不动摇，党小组会议、支委会议、支部大会严格按照制度规定落实，积极探索党课形式，切实突显教育效果。坚持专题生活会制度不动摇，会前精心组织准备、会中严格步骤推进、会后总结提炼经验，党员积极围绕中心撰写发言材料，突出问题导向，批评与自我批评辛辣到位。规范了企业支部阵地建设，强化了党务公开工作。加快了超编人员的安置工作，目前公务员超编制情况等待退休消化，事业人员超编制已向组织部门进行报告，请求解决。规范了考勤工作，加强了日常巡查，落实了领导查岗、周末值班值守工作。强化了意识形态工作，加强了中心组学习，召开中心学习会议2次。

（三）全面从严治党方面

存在问题：党组织及负责人抓管党治党主体责任不落实；党组监督责任不到位，干部违规违纪问题多发；执行财务纪律不严，违规现象较为突出；项目资金申报使用管理监督不到位。

整改措施：一是坚持全面从严治党，完善主体责任，坚持谈心谈话制度，严格干部管理。职工大会认真学习四川省《关于对党员干部赌博行为处理的规定》，自觉抵制一切形式的赌博活动。二是重新修订完善财务管理、公务接待管理固定资产管理、政府采购管理等内部控制制度，责成财务人员及分管领导加强票据审核，逗硬执行公务接待等财务纪律，将未登记入账的固定资产登记入账，责成办公室、财务股做好固定资产采购、入账以及经常性盘点工作，确保固定资产账实相符、账账相符。三是强化民主决策和事后监管，建立问责程序，对原项目负责人和经办人进行组织诫勉谈话。

落实情况：组织开展了以“蒲波案”、“赌博敛财”、“天价烟”背后的四风问题的专题教育，以案促学。党员干部签订了不参与赌博敛财活动承诺书，对涉及“天价烟”背后的四风问题进行了摸底排查工作。重新规范了财务管理，强化了内控制度的执行，加强了对固定资产、低值易耗品的采购管理。严格落实了“三重一大”制度，规范了决策议事流程，强化了民主决策和事后监督。对于重点风险管控点，我局加强了日常监管，做到了廉政风险“早发现、早提醒、早纠正”。追回了违纪干部的13月奖励2695元，足额补缴了个人所得税80524.59元，补缴了单位代缴的应个人承担五险一金37609.36元。

（四）党风廉政建设方面

存在问题：党组党风廉政建设主体责任落实不到位，存在“责任盲区”；党组班子成员履行“一岗双责”不力；.“四风”现象依然存在；违反“八项规定”问题较为突出；违规处置国有资产；违规在担保公司借款，改变借款用途。

整改措施：一是认真落实党风廉政建设责任制，认真落实班子成员“一岗双责”责任制，制定党风廉政建设责任书，根据各分管工作和股室工作实际情况制定责任清单，分层次签订党风廉政建设目标责任书。二是严格按照《某某某科技特派员管理暂行办法》支付特派员工作经费，年终按照考核情况一次性支付给科技特派员个人。三是及时整改违规在担保公司借款，应当由财政预算安排的支出，向****政府请示解决，及时向*****煤矿（濒临破产，实际多年未生产）和*****公司发出催收借款函，并要求其制定还款计划。

落实情况：分别与党组成员、股室签订了党风廉政建设责任书，明确了工作责任和任务。在科技特派员经费支出上，严格按照规定按照程序进行了支付。2018年度共计发放特派员经费万元，资金发放规范有序。针对*****违规借钱问题，及时向借款单位进行了催收，落实了还款计划。规范了接待、采购、费用支出程序，禁止采购名烟名酒及土特产，加强了公车管理，原登记个人名下公车已移交机关事务局。

在巡查组意见反馈中提出的意见建议，对此我局予以高度重视，以意见建议为抓手，重点强化了以下几个方面的工作：一是切实加强了党建主体责任，强化了对系统内企业支部建设的指导，规范了组织生活、民主生活、民主评议党员，将全面从严治党纳入局中心工作。二是切实加强了队伍建设，凸显领导班子的“领头羊”作用，调整落实了班子成员分工，明确了中心工作及重点工作职责，以此引领职工队伍干事创业工作热情。三是切实加强了政治思想和意识形态工作，科学制定学习教育计划，突出了学习重点，将职工的思想融入到中央、省、市、县的决策部署，引领各项工作不断向前推进。四是切实加强了作风纪律建设，建规立制，强化了作风纪律日常管理，以“不参与赌博敛财”和“天价烟四风问题排查整治”为重点，转变机关纪律作风。五是切实加强了中央“八项规定”落实力度，减少发文、缩减会议、转作风，对烟酒土特产的购买加强控制，规范了三公经费支出，加强了技改、项目资金的管理。六是切实加强了固定资产管理，严格落实《采购法》，严格实施招投标程序，对已购资产及时建账管理，防止固定资产流失。

局党组在抓好重点整改、全面整改的同时，注重标本兼治，建立健全长效机制、持续构建“风清气正”的干事创业环境氛围，不断巩固巡察整改优秀经验及做法。修订和完善了三重一大、党组议事、党建工作、中心组学习、机关效能、目标管理、党员廉洁自律职工学习培训等19项内部制度，从源头上堵塞漏洞、弥补缺陷。经过2个月的整改，我局党的领导得到了进一步加强、党组的核心领导作用持续突出，“两个责任”的落实更加到位，基层党的建设、重点工作贯彻落实、财经纪律执行、廉政及作风建设、干部队伍管理等方面，均取得了显著成效。

特此报告