最新从技术到管理讲座心得体会(实用19篇)

总结心得体会可以提升我们的思维能力和表达能力，对个人成长和职业发展很有帮助。优秀的心得体会应该具备结构合理、观点清晰、语言简练的特点。如果你正在写心得体会，以下是一些范文供你参考。

从技术到管理讲座心得体会篇一

随着科技的不断发展，技术管理人才的重要性越来越凸显。技术管理人才在企业中扮演着重要的角色，他们能够有效地推动企业的科技创新及产业升级，使企业不断走向成功。然而，如何有效地管理和培养这些技术管理人才，却是众多企业面临的问题之一。本文将结合笔者的管理经验，探讨如何有效地管理技术管理人才，为企业发展提供借鉴。

在企业中，技术管理人才领域的管理和培养难度较大，尤其是在人员流动性较大的行业。技术管理人才在技术专业和管理知识方面的要求比较高，因此，管理人才和专业人才的管理，更需要重视与有效的沟通交流。为此，企业需要构建一套完善、科学的人才管理制度，关注技术管理人才的能力培养、绩效评估、待遇激励等重点问题。

技术管理人才是企业可持续发展的基石，如何让技术管理人才和企业实现双赢是关键所在。首先，企业需要注重人才培养，为技术管理人才提供专业的技术培训和管理知识。其次，要建立一个合理的薪酬体系，通过薪酬等形式进行激励，打破“制度劝退”现象。最后，企业可以采用多种方式与技术管理人才沟通，了解他们的需求和想法，为他们提供更好的工作环境和发展平台。

当前，很多企业在招聘技术管理人才时，更注重他们过去的经验和能力，但忽视了未来能力的培养。事实上，技术管理人才的未来发展，很大程度上是需要企业对他们进行培养的。企业可以通过内部工作轮岗、外部培训和专业证书等方式，对技术管理人才的技能和管理能力进行提升和完善。这有助于他们在日后的工作中更好地发挥所长并取得更多成果。

第五段：总结。

技术管理人才的管理和培养是企业发展的重要组成部分，有利于企业引领时代潮流，提升核心竞争力。因此，我们需要加强对技术管理人才的培养和激励，构建良好的职业发展环境和发展机会，实现人才和企业的良性互动。只有如此，我们才能够培养出更多的优秀技术管理人才，推动企业持续快速发展。

从技术到管理讲座心得体会篇二

最近，我参加了一场题为“从技术到管理”的讲座。这场讲座旨在培养技术人员的管理能力，帮助他们在职业发展中迈出更稳健的步伐。讲座涵盖了许多主题，从团队管理到战略规划，从沟通技巧到领导力，每个话题都让我获益良多。

第二段：讲座中得到的知识和思考。

在讲座中，我学到了许多管理方面的内容。首先，我明白了团队管理的重要性。如果没有良好的团队管理，即使拥有最好的技术，也很难取得成功。其次，我了解到沟通技巧是成功管理的关键。沟通不仅包括与自己的团队成员交流，还包括与客户和上级领导进行沟通。最后，讲座强调了领导力的重要性。一名出色的领导者应该具备激励员工、营造愉悦氛围、制定明确的目标和制定有效的战略等能力。

除此之外，讲座还让我深思职业生涯的发展。我学到了如何有计划地实现职业愿景，从而打造成功的职业生涯。讲座给了我很多的启示和思路。

第三段：讲师的专业知识和方法。

此外，讲座的讲师也是一个非常专业的人物，他不仅具备了过硬的管理能力，还能够将自己的管理经验一一分享给我们。他讲课生动有趣，语言简练，很好地打动了我们的心灵。课堂上，他通过实例让我们更好地理解理论和实践的关联。通过他的讲述，我们不仅仅学到了如何管理，还了解到了如何将自己所学应用到职业中。

第四段：对职业生涯和个人成长的作用。

参加这场讲座，可以说给了我在职业生涯和个人成长方面一个很好的机会。在我看来，良好的管理能力是建立成功职业的核心。通过参加讲座，我不仅扩展了自己的知识面，而且也理清了职业生涯的方向和自己的发展方向。这场讲座可以轻松地将技术人员转换为优秀的管理人员，从而让自己在职业生涯的道路上越走越有信心。

第五段：结论，总结讲座带给我的收获和感受。

总之，参加这场“从技术到管理”的讲座给了我很多启示和思路。在讲座中，我学到了许多管理的相关知识和技能，这些技能将对我的职业生涯产生极大的影响。正如讲座所讲的，优秀的管理人员需要具备良好的团队管理、沟通技巧和领导力，而他们所带领的团队是完成业务目标的重要支撑。通过这场讲座，我不仅对自己的职业生涯有了更清晰的认识，而且我为自己的未来设定了更具体和更实际的目标。总之，这场讲座对我来说非常有意义，我相信我所获得的知识和技能将在今后的职业生涯中发挥重要作用。

从技术到管理讲座心得体会篇三

随着社会经济持续发展，计算机技术在各个行业领域的普及，技术管理已成为企业发展必不可少的一环。而技术管理的一个重要方面，便是对技术管理人才的管理。从我多年的管理实践出发，我深刻认识到，要想对技术管理人才进行有效的管理，必须遵循先正确选人、再正确用人、正确发展人的原则。

第一段：正确选人。

“人才是企业最重要的财富”，这是公认的企业管理基本原理。在技术管理行业中吸引优秀人才不仅可以提高企业的核心技术和竞争力，还可以促进企业的可持续发展。因此，正确选人非常重要。首先，要选择具有专业技能和实践经验的人才。其次，要选择有良好工作态度和团队合作精神的人才。最后，要选择具有攻坚精神和自我担当的人才。只有选对了人，才能才能让这些人发挥最大的潜力。

第二段：正确用人。

在确定了正确的人选后，我们要正确定位这些人才的岗位和职责。正确用人的关键就在于让每一位技术管理人才都有自己的定位和职责。在选择好的技术管理人才后，应根据其优点和缺点，制定有针对性的工作计划，并将目标和职责明确地告诉每一位成员。此外，我们还应该建立一个有效的团队管理机制，切实做到以人为本、以团队为重。

第三段：正确发展人。

在招聘并确定了合适的技术管理人才后，应该加强对这些人才的个性化、差异化培养，为他们提供充分的发展空间和机会，进一步提升他们的工作能力和水平。在实践中，我们要关心每个人的个人发展情况，帮助他们完成自我发展目标，让他们感到自己能在公司得到充分的发展。同时，我们还要实行人员轮换和内部培训制度，不断激发技术管理人才的活力和创造性。

第四段：激励机制。

要建立正确的激励机制，让技术管理人才在工作中获得适当的激励。在目前这个竞争激烈的时代，正确的激励机制将成为企业吸引和留住人才的重要手段。激励机制不仅包括物质奖励，也包括非物质奖励，进而形成激励体系。企业应该建立起一系列的激励机制，包括绩效评估体系、晋升机制、员工培训等，不断激励技术管理人才的热情和积极性。

第五段：总体而言。

技术管理人才的管理涉及到企业的发展和核心技术的升级，具有重要的作用。通过正确选人、正确用人和正确发展人，使技术管理人才的素质和水平逐渐提高。同时，建立完善的激励机制，进一步推动技术管理人才的发展和成功。总之，正确的技术管理人才的管理策略是企业性能提升的关键，因此，我们应该认真分析这些管理策略，在实践中加以运用，探索更好的管理方法，为企业的发展创造更为有利的条件。

从技术到管理讲座心得体会篇四

最近，我参加了一场关于技术宣传的讲座，对于我这个技术爱好者来说，此次经历不仅增长了知识，还让我对技术宣传的重要性有了更深的认识。在讲座中，讲师深入浅出地剖析了技术宣传的多个方面，让我从一个更全面的角度理解了宣传的目的和方法。以下是我对这次讲座的心得体会。

第二段：技术宣传的目的和方法。

在讲座中，讲师首先强调了技术宣传的目的和方法。他指出，技术宣传的目的是为了推广和普及技术，提高技术的应用程度和社会效益。为了实现这一目标，讲师强调了几个重要的宣传方法。首先，他强调了宣传材料的重要性，良好的宣传材料可以有效地传递技术信息，让受众更好地理解和接受。其次，他强调了技术宣传活动的策划和组织，只有将宣传活动与目标群体的需求相结合，才能取得更好的效果。此外，他还提到了通过互联网、新媒体等方式进行技术宣传的重要性，这种方式可以更好地覆盖受众并使宣传更具互动性。

第三段：技术宣传的实践案例。

在讲座中，讲师还分享了一些成功的技术宣传案例，这些实践案例对我印象深刻。例如，他提到了一家科技公司通过举办科技展览和讲座来宣传其最新的产品和技术。通过展览和讲座，公司成功地吸引了大量用户，并提高了其产品在市场上的知名度和竞争力。另外，他还提到了一些通过社交媒体和网络平台进行技术宣传的案例，这些案例充分利用了互联网资源和用户的社交媒体活动，取得了良好的宣传效果。

在讲座中，讲师也提到了技术宣传面临的一些挑战，并分享了一些建议来应对这些挑战。他指出，技术宣传需要不断创新和跟上时代的步伐，因为科技发展的速度非常快，宣传活动需要及时更新和调整以适应不断变化的市场需求。此外，他还强调了有效的沟通和传播能力的重要性，只有将技术信息转化为易于理解的语言，才能更好地传递给普通受众。他建议技术宣传者要与技术人员紧密合作，了解技术的细节和特点，以便更好地传达宣传信息。

第五段：结论。

通过这次讲座，我深刻认识到技术宣传的重要性和挑战。技术宣传不仅能够推动技术的应用和发展，还能够提高技术的社会效益。然而，技术宣传也面临着许多挑战，包括如何选择合适的宣传方法和应对不断变化的市场需求。我相信，只有不断学习和创新，才能在技术宣传的道路上取得更好的成果。我将会将这次讲座的收获运用到实践中，为推动技术的应用和普及做出自己的贡献。

从技术到管理讲座心得体会篇五

作为一名工科学生，对于新兴的技术和理论都有着浓厚的兴趣。最近在学校得知了一场由DIS技术专家讲解的技术讲座。能够亲自听取专家的讲解，我深感荣幸，下面我将就我在DIS技术讲座中的所思所感进行分享和叙述。

一、DIS技术的概念及应用。

DIS技术是分布式交互式仿真技术的缩写，也就是分布式仿真技术。它是一种基于多主机并行计算的技术，应用范围非常广泛，特别是在虚拟仿真领域，其良好的分布式性能和数据协同功能比传统的集中式仿真要更加有效。在现代工业制造、交通安全及军事领域中，DIS技术都有广泛的应用，可以更好地模拟各种复杂的场景，提高系统的性能和安全性。

二、DIS技术的特点和优势。

在DIS技术的讲解中，专家详细地讲述了其技术特点和优势。首先，它具有高效性和可扩展性，能够同时连接数百个主机，进行大规模的仿真运算。其次，DIS技术具有灵活性，用户可以轻松地根据需求增加或减少计算资源。最后，DIS技术还可以实现数据实时共享，对于多方数据交互领域有着良好的应用前景。

除了学习理论和技术知识，讲座上还有丰富的应用案例展示。专家对于某市在交通安全领域的应用和效果进行详细的讲解，让我对于DIS技术的理解更加深刻和全面。该市所采用的DIS技术可以通过对路面车辆进行数据采集和分析等过程，实现交通流量及车辆状态的精确表达，并可以实时告警和指导司机行驶，大幅度提高交通安全的水平和效率。

从DIS技术中，体会到了技术的浓烈气息。研究技术只有在真正了解和体会到其优点和应用中的作用，才能在未来的实际工作生活中将其更好地发挥出来。同时，从讲座中，我发现，学习技术不仅要了解其理论，更要多体验和实践，让自己成为一个全面的技术人才。

五、总结。

深入学习和了解DIS技术，对于现代工业及实际生活都有着广泛的意义和应用，它大大提高了各个行业的发展速度和实用性，是一种高度智能化、可创新、高效、快速的技术，并将会在多个领域得到广泛的运用和实践。对于我们学生而言，不仅需要多了解和学习新兴理论，还需要多体验和实践，才能在未来的工作中有更大的发展和实践空间。

从技术到管理讲座心得体会篇六

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

168cm?52kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广州东莞佛山。

个人工作经历：

205月-2007年6月在广州鑫托物流做国际物流操作员。

2007年7月至今在广州瑞能电力设备有限公司做仓务助理,主要负责erp的出库和入库以及审核工作,以及物流部门的.出货和入货的监督和公司的行政管理!

教育背景。

毕业院校：

广州城市职业学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

2009月—2005年01月：广州城市职业学院公关礼仪。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

有良好的口头表达能力，熟悉操作office办公软件及＂世纪桥＂软件，具备优秀的沟通能力,熟悉erp和oa办公软件!

详细个人自传。

本人性格开朗，积极向上，适应能力强，上手快，勤奋好学，对工作认真细心，有耐性，能吃苦耐劳，具备一定的组织，协调能力和较强的交际，谈判能力。

愿从基层做起，立志成为自己所选行业的精英。

个人联系方式。

从技术到管理讲座心得体会篇七

最近我们学校举行了一场油封技术讲座，我刚好参加了这场讲座，接下来，我想分享一下我的心得体会。

在这场讲座中，讲师首先讲解了油封技术的基本概念和分类。油封技术是指利用机械装置将油封置于某些部件上，创造出一个隔离液体和气体的密封环境的一种技术。根据封套结构不同，油封分为轴向油封和封盖油封。轴向油封一般位于轴承外侧，用于隔离润滑油和外界。封盖油封一般用在机器的顶部，用于隔离水分和外界灰尘，保障机器的正常使用。

接着，讲师讲解了油封技术的应用和特点。油封技术广泛应用于各种工业领域，如船舶、汽车、食品包装、冶金等等。油封的特点是密封性好、摩擦力小、使用寿命长、安装简单等等。同时，油封的性能需要根据不同的工况来选择合适的油封型号和结构，以达到最佳的密封效果。

最后，讲师还就油封技术的维护和保养进行了讲解。对于安装好的油封进行定期检查和维护，能够使机器的性能达到最佳状态，并且延长机器的使用寿命。让我印象最深刻的是，讲师告诉我们，油封安装的最佳时间是在机器的总成未封装前。因为在封装之前，能够更方便地进行油封的安装和调整，避免了封装后重复拆卸的情况，从而提高了安装的效率。

通过这场讲座，我对油封技术有了更深入的了解。我认为，在今后的工作和学习中，我要重视油封技术的应用和维护，学习更多关于油封方面的知识，提高自己的能力。同时，我也期待着更多这样的讲座，希望能够为我今后的工作和生活带来更多的收获。

从技术到管理讲座心得体会篇八

智能推荐技术在电子商务中的应用及其相关研究得到了学者和互联网企业的广泛关注，是信息检索、数据挖掘、机器学习和人工智能等领域的研究热点。本文对智慧旅游管理及智能推荐技术的应用进行简要的探讨。

摘要：目前国内外很多城市都在进行智慧旅游相关建设，智慧旅游涉及云计算、物联网等新技术，通过互联网/移动互联网，借助便携的移动终端设备，主动感知旅游资源、旅游经济、旅游活动、旅游者等方面的信息并及时发布，以帮助游客及时安排和调整工作与旅游计划。

关键词：旅游管理;智慧旅游;智能推荐;推荐系统;人工智能。

智慧旅游，就是利用云计算、物联网等新技术，通过互联网，借助便携的移动终端设备，主动感知旅游资源、旅游经济、旅游活动、旅游者等方面的信息并及时发布，让人们能够及时了解这些信息，及时安排和调整工作与旅游计划，从而达到对各类旅游信息的智能感知、方便利用的效果。“智慧旅游”的推广，将提升游客在食、住、行、游、购、娱每个旅游消费环节中的附加值;旅游者在旅游前、旅游中、旅游后，都能够轻松地获取资讯、规划出行、预订票务、安排食宿、消费支出等，极大改善旅游体验。

目前国内很多地方都在进行智慧旅游城市建设，为此，迫切需要有一个公共的支撑体系为各地的智慧旅游提供服务。部分学者与旅游业内人士对智慧旅游的理解存在一定的偏差，对于智慧旅游的理解仍旧停留在旅游信息系统与旅游电子商务层面。

1、旅游管理信息系统。

国内外旅游信息系统的研究方向主要包括：旅游多媒体信息系统，侧重于多媒体的使用，主要为信息需求者提供感官信息;旅游信息管理系统主要包括旅游景点、景区管理系统，以及旅行社、宾馆、酒店等旅游企业管理系统;旅游规划系统，主要是针对当前旅游规划中存在的问题，将旅游各种资源等要素信息进行统计分析、优化配置，为旅游规划提供依据;旅游解说系统，运用某种或几种媒体和表达方式，使与旅游相关的特定信息传播并到达信息接受者中间，帮助信息接受者了解相关事物的性质和特点;旅游目的地信息系统，主要提供关于旅游目的地供应商和旅游目的地设施的详细信息以及组织结构和经济结构等信息;旅游预警系统，对旅游目的地的政治、经济、安全信息等影响游客出行的突发事件及时发布警告;旅游专家系统，指应用人工智能中专家系统的理论和方法，构建旅游信息系统的知识库、推理机，通过知识系统给用户一个完整快速的个性化解决方案;虚拟旅游系统，可以通过互联网或其他载体，将旅游景点动态地、多视角、多维度地呈现在人们面前;旅游知识管理系统，主要是为旅游目的地相关企业知识获取、知识共享、知识创新而构建的知识管理系统。

旅游业是信息密集型和信息依托型的综合性产业，无物流环节的特性使其成为最早和最广泛应用电子商务的行业之一。通常人们对旅游电子商务的理解为：互联网在线销售模式，即旅游网站通过即时的在线服务，为每一位旅游者提供专门的旅游相关产品的服务。

从技术层面考虑，智慧旅游与传统的旅游信息系统相比，智慧旅游应用了近年来在智慧城市[3]建设中所依托的各种技术，智慧旅游的技术层是指智慧城市依托的新技术在智慧旅游中的应用，包括信息技术、空间定位技术、云计算技术等，以及物联网技术、互联网技术、3g移动通讯技术、传感技术、人工智能技术、普适计算等技术。从应用层面考虑，智慧旅游的应用层是指技术层与旅游要素相融合，即将新兴技术在旅游要素中实践应用，形成智慧的旅游资源分析、智慧的旅游服务、智慧的旅游环境、智慧的旅游营销、智慧的旅游接待体系等。从游客角度考虑，智慧旅游为游客提供智慧的旅游咨询、智慧的旅游预订与购买、智慧的旅游接待和智慧的旅游售后服务。

传统的人工智能的相关研究已经很难满足目前智慧旅游对智能技术的要求，智慧旅游要求旅游目的地能够为游客提供智能的服务，如为游客提供智能的旅游路线推荐，为游客提供智能的个性化的路线定制并根据游客的当前行程提供实时更新，根据用户的行程为游客提供智能的酒店、饭店、商场、景点、交通路线、交通工具的推荐，并且为游客提供多种形式的推荐，使得游客不但能够采用传统的互联网获取推荐，而且能够通过诸如移动互联网终端(智能手机)等方式随时随地获取智能推荐信息。传统的智能旅游服务技术过多依赖手工收集的知识和专家设计的规则，旅游相关信息得不到及时更新，也很难得到游客及时的反馈，其实用性不高。而智慧旅游由于其应用了云计算与物联网等技术，可以对web中的海量信息进行处理，并可以通过移动互联网等媒介与游客进行实时的交互。

2.1智能推荐技术的应用。

智能推荐技术在电子商务中的应用及其相关研究得到了学者和互联网企业的广泛关注，是机器学习和人工智能等领域的研究热点，并且在理论和应用层面都获得了大量的成果。推荐系统是实现个性化推荐所采用的核心技术。推荐系统的本质是推荐系统通过记录用户的个体属性、行为习惯、兴趣偏好，主动分析用户个性化需求，并向用户推荐感兴趣的信息与商品。

推荐系统及其相关研究在电子商务领域取得了巨大的成功，特别是在商品、视频、书籍、电影等各类商品的推荐方面取得了大量的研究成果。虽然其相关研究成果可以方便地应用于酒店、饭店等单一旅游产品的推荐，但其在智能旅游路线推荐上无法直接应用。其原因是多重的，协同过滤技术只有在广泛的用户群体和大量的评价信息存在的情况下才能发挥良好的效果，而游客的路线规划则很难广泛地获取到此类信息，而且其路线经常比一般的产品要复杂得多。但是国内外的研究学者仍旧对旅游路线推荐进行了各种探索与研究，早期的研究基本围绕着基于约束的旅游产品推荐，其原理为通过人机交互界面获取用户的需求与限制，然后产生推荐或基于已有知识产生推荐。研究多集中于关注设计良好的人机交互界面以获取不同背景的用户的不同需求与限制，可以设计一种基于评价的交互窗口以获取用户的`需求。学者采用数据挖掘技术得到了较理想的旅游产品推荐效果，这些研究经常基于人工智能技术，特别是智能agent、模糊逻辑和人工神经网络等技术，很多研究都设计并实现了智能agent体系结构，并对agent进行了形式化表示，其缺点多为没有利用web中海量的用户评论信息，过多依赖用户的交互。

从技术到管理讲座心得体会篇九

技术与管理是现代企业成功的双轮驱动。技术创新推动了企业不断向前，而良好的管理能够使企业更高效地工作。近期我参加了一场“从技术到管理讲座”，收获颇丰。以下是我的体会心得。

第一段：技术与管理是双轮驱动。

企业想要在市场竞争中获得优势，必须既拥有优秀的技术，又拥有出色的管理。技术是企业发展的基础，是实现企业创新和变革的前提条件。而管理则是实现企业长远发展和稳定的关键，是使企业更高效地运作的基础。将技术和管理作为企业的双轮驱动，可以让企业不断发展壮大，保持持续竞争力。

第二段：技术对企业的重要性。

技术是现代企业的核心竞争力。具有优秀技术的企业可以不仅提高工作效率，更可以开发出具有市场竞争力的产品，赢得消费者的青睐。当然，在物联网、云计算等技术的大潮下，企业也需要不断地更新技术，提高技术水平，保持领先地位，并探索新的技术领域，为未来做好准备。

第三段：管理对企业的重要性。

管理也是企业发展的关键因素，决定企业是否能有效合理地组织资源、协调各项工作、提高作业效率和保证稳定发展。优秀管理可以使企业在充分竞争中保持优势，增加竞争力和市场占有。当然，企业也需要不断建设和完善自己的管理体系，并不断发扬管理创新的精神，以满足不断变化的市场需求。

第四段：技术与管理的结合。

技术与管理是相辅相成的，只有二者相互配合才能发挥最大作用。只有在技术和管理之间真正实现“无缝对接”，才能加强企业的工作效率、降低交流成本、完善沟通机制、优化管理决策。而如何实现技术与管理机制的有效链接，需要企业领导在日常工作中结合自身实际，善于创新，并遵循市场的需求，时刻保持领先意识。

第五段：结语。

总之，技术和管理对企业的成功和发展至关重要。技术是企业持续发展的奠基石，而管理则是实现企业持续发展和稳定的关键。只有将技术与管理有机地结合起来，企业才能超越竞争对手，走向腾飞，成为市场的领导者。通过本次讲座，我深刻地体会到了技术与管理相辅相成的重要性，并决心加强自身能力，为企业的发展多做贡献。

从技术到管理讲座心得体会篇十

今天我参加了一场关于油封技术的讲座，讲座让我对油封技术有了更深刻的认识。首先，油封技术是现代产业中的重要组成部分，在机械制造、工业、矿山等领域都有广泛应用。

在油封的选择方面，我们需要根据机器的类型、运行环境等因素来选择不同类型的油封。而这也是维护设备正常运行的关键之一，选择合适的油封可以延长机器寿命，减少维修次数和成本。

此外，在油封的安装和维护过程中，我们需要掌握一定的技巧和方法。比如，在安装油封时，要注意油封的方向是否正确，尽量避免油封的翘起。在使用和维护过程中，也要注意及时更换磨损的油封。

除此之外，我还了解了一些油封技术的新进展，比如使用纳米技术制造的油封可以在更高温度和更恶劣的环境下运行，在保持原有高性能的同时也能增加使用寿命。

总的来说，今天的讲座让我对油封技术有了更深刻的认识和理解，也让我认识到，学习和掌握技术才是提高自身竞争力的重要途径。我相信，在未来的学习和工作中，油封技术的知识将会对我具有实际意义。

从技术到管理讲座心得体会篇十一

技术管理和人才管理作为现代企业管理中的重要组成部分，得到了越来越多的关注。作为一名从事技术管理和人才管理工作多年的管理者，我深刻体会到了这些工作的复杂性和重要性。在此，我将分享一些自己的心得和体会。

在技术管理方面，我认为成功的技术管理者必须具备多方面的技能。首先，他们应该拥有扎实的专业知识和技能，能够全面理解和掌握所负责领域的技术细节和流程规范。其次，他们应该具备良好的项目管理能力，能够有效地协调和管理好项目进度和资源。最后，技术管理者还应该拥有卓越的人际交往能力，能够与不同的人进行有效沟通和合作，以确保项目能够准时高效地完成。

人才管理方面，我认为管理者应该注重人才的培养和发展。与老员工相比，新员工更需要指导和培训。因此，管理者应该为新员工提供培训课程和指导，并制定个人发展计划，为员工的职业发展提供更好的机会。此外，管理者还应该坚持员工关怀，关注员工的思想动态和心理健康。对待员工要公正、平等，尊重他们的个性和特长，通过不同形式的激励方式来激发他们的积极性和创造性。

技术管理与人才管理不是相互独立的，二者之间需要紧密结合。在技术管理的过程中，管理者应该注重为员工提供技术培训机会，以帮助他们提高技术水平和职业能力。在人才管理的过程中，管理者应该根据员工的优势和专长来分配工作任务和项目。引导员工发挥自己的特长，激发员工的潜力和创造力，为企业的业务发展提供更多的技术保障和人才支持。

5.结语。

技术管理和人才管理是现代企业管理的重要组成部分，二者之间需要相互融合，共同发挥作用。作为一名管理者，我们应该注重提高自身的专业素养和人际交往能力，同时也要注重员工的培养和发展。一个优秀的技术管理者，也应该是一名优秀的人才管理者。只有这样，才能为企业的持续发展提供更好的技术和人才支持。

从技术到管理讲座心得体会篇十二

教育背景。

毕业院校：

广州城市职业学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

2005年08月—2003月：安利公司成功学与美容学。

2004年09月—2007年07月：广州城市职业学院物流技术与管理。

2004年09月—2005年01月：广州城市职业学院公关礼仪。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

有良好的口头表达能力，熟悉操作office办公软件及＂世纪桥＂软件，具备优秀的沟通能力,熟悉erp和oa办公软件!

详细个人自传。

本人性格开朗，积极向上，适应能力强，上手快，勤奋好学，对工作认真细心，有耐性，能吃苦耐劳，具备一定的组织，协调能力和较强的交际，谈判能力。

愿从基层做起，立志成为自己所选行业的精英。

个人联系方式。

从技术到管理讲座心得体会篇十三

“从技术到管理”是一场总结和分享个人经验的讲座，我很有幸能够参加这场讲座。讲座内容包括了技术人员向管理者转变的必备技能和心态，如何领导技术团队以及如何正确处理挑战和困难。今天我将分享我在这场讲座中获得的心得体会。

第二段：必备技能和心态。

在成为管理者之前，我们需要具备一系列必要的基础技能和心态。对于技术人员而言，要理解和掌握商业目标和战略，学会跨部门合作，更加注重人际关系和团队合作。此外，我们还需要拓展自己的知识面，逐渐把注意力从具体的技术上转向了整个业务，更注重解决问题的方法和效率。

第三段：领导技术团队。

成为管理者后，我们需要学习如何领导技术团队。管理者应该了解每个人员的优势和弱点，通过正确的分配任务和资源，提升个人能力和团队协作力，提高团队的总体表现。管理者还应该建立和维护团队文化，使团队更加紧密地团结在一起，并确保员工对公司愿景和价值观的理解和认同。

第四段：挑战与困难。

在管理工作中，遇到挑战和困难是不可避免的。我们需要学会识别问题、确定优先级，快速做出决策和采取行动。面对关键问题，如果没有最佳的解决方案，我们应该学会选择次优方案，及时调整方案，降低风险。当决策失败时，我们应该勇于承认错误，接受反馈和建议，及时调整策略。

第五段：总结。

通过参加“从技术到管理”讲座，我学习到了成为一名优秀管理者的必备技能和心态，以及如何领导技术团队和处理挑战与困难。这些知识将在我的职业生涯中发挥重要作用，使我更加成熟、开放和富有创新性。我希望自己能够不断学习，成为一名优秀的技术管理者，并在未来为公司和团队做出更大的贡献。

从技术到管理讲座心得体会篇十四

近日，我参加了一场关于技术宣传的讲座，通过专家的分享和互动交流，我对技术宣传的重要性及其方法和策略有了更深入的了解。以下是我对这次讲座的心得体会。

首先，技术宣传的重要性不可忽视。在现代社会，科技发达，技术日新月异，而技术宣传正是将新技术的概念、应用和创新成果等有效地传达给公众的途径。宣传可以帮助技术更好地被人们理解和接受，进而为其应用提供更广阔的发展平台。在现代科技社会中，宣传不仅是科技人员的一项重要工作，也是实现技术转化和社会进步的重要手段。

其次，技术宣传需要多种方法和策略相结合。在讲座中，专家们强调了宣传的多样化和个性化。不同的技术宣传方式有不同的优势和适用范围，选择合适的宣传方法可以更有效地传递信息。除了传统的宣传方式，如会议、学术论坛和展览等，网络发展和社交媒体的流行也为技术宣传提供了新的机会和挑战。以往技术宣传往往以专业术语和知识为主，而现在需要更多地关注普通大众的需求和利益，因此制定合理的宣传策略能更好地激发公众的兴趣和参与。

第三，技术宣传需要借助互动交流来提高效果。在讲座中，专家们强调了与受众的互动交流的重要性。技术宣传不仅需要传递信息，还需要与受众建立起良好的沟通与互动关系。这样可以增加受众对技术的兴趣和信任，促使他们更积极地参与到技术的研发和应用中。通过问答和讨论等方式，可以更好地传递信息，解答受众的疑问，提高宣传效果。互动交流不仅仅是一种宣传手段，更是一种有效的传播工具，可以让技术与社会形成良性互动，实现技术与应用的有机结合。

第四，技术宣传需要符合公众需求和社会价值。在讲座中，专家们重点强调了技术宣传要贴近公众需求和社会价值。技术的发展离不开公众和社会的支持，而宣传就是将技术与公众需求和社会价值相结合的桥梁。宣传需要注重技术的可行性和实用性，解答公众对技术的疑问和担忧，同时也需要积极关注公众对技术应用的期望和需求，根据公众的反馈不断改进和完善技术。只有宣传符合公众需求和社会价值，才能真正引起公众的兴趣和认同，推动技术的广泛应用和社会进步。

最后，技术宣传的成功需要全社会共同努力。在讲座中，专家们强调了技术宣传需要科技工作者、政府机构、媒体和公众等各方面的合作和支持。科技工作者应加强技术宣传意识和能力培养，政府机构应制定科技宣传政策和支持措施，媒体应加强技术报道和宣传，公众应积极参与技术宣传活动。只有全社会共同努力，才能形成良好的技术宣传氛围和广泛参与的格局，推动技术的更广泛传播和应用。

通过这次技术宣传讲座，我深刻认识到技术宣传的重要性以及多种宣传方法和策略的有效性。技术宣传不仅仅是科技工作者的责任，也是全社会的共同任务。只有通过多种宣传方式和策略的相结合，并与公众需求、社会价值相契合，才能取得更好的宣传效果，推动技术的发展和应用，为社会进步和人类福祉作出更大贡献。

从技术到管理讲座心得体会篇十五

第一段：引言（100字）。

最近，我参加了一场精彩的技术宣传讲座，在这场讲座中，我深深体会到了技术的重要性和创新的力量。讲座不仅为我提供了新的知识和信息，还让我对技术的发展趋势有了更清晰的认识。在这篇文章中，我将分享我在这次讲座中的体会与感受。

第二段：正文一（250字）。

在这次技术宣传讲座中，我了解到了许多技术创新的案例和实践。其中，最引人注目的是一家科技公司介绍的自动驾驶技术。该公司通过激光雷达、摄像头和传感器等一系列先进技术，研发出了高度智能的汽车驾驶系统。这个系统可以通过环境感知和数据处理，实现汽车的自动驾驶、避障和定位等功能。听到这个消息，我感到惊讶而兴奋。自动驾驶技术的应用将会在交通安全和出行效率方面取得巨大的突破，这无疑会对我们的生活产生巨大的影响。

第三段：正文二（350字）。

另一个让我印象深刻的案例是关于智能家居技术的介绍。在讲座上，一家智能家居公司展示了他们的最新创新产品。这套智能家居系统可以通过手机App远程操控家居设备，实现电器的智能控制和家居环境的自动调节。例如，当你离开家时，可以通过手机App关闭灯光和电器设备，以节省能源。当你回到家时，可以预设温度、光线和音乐等参数，让家居环境自动调节到你喜欢的状态。通过这套智能家居系统，我们不仅可以提高生活的舒适度和便利性，还可以实现对能源的有效利用，促进可持续发展。

第四段：正文三（350字）。

在讲座的最后一部分，讲师分享了关于区块链技术的应用案例。区块链技术是一项革命性的技术，它可以实现分布式的数据存储和安全的数据交换。讲师介绍了一个基于区块链技术的供应链管理系统，该系统可以确保商品的来源真实可信、交易透明公正。通过区块链技术，消费者可以追溯产品的每一个环节，确保商品的质量和安全。这项技术的应用不仅可以增强消费者的信任感，还可以有效打击假冒伪劣商品和非法交易。听到这个案例，我对区块链技术的潜力和前景有了更深入的了解。

第五段：总结（150字）。

通过参加这次技术宣传讲座，我深深感到技术的力量和创新的重要性。技术的发展不仅可以带来便利和效率提升，还可以解决许多社会问题，提高生活的质量。在未来，我相信技术将继续发展，为我们的生活带来更多的可能性和改变。作为年轻人，我们要积极关注技术的发展动态，参与到技术创新中来。只有不断学习和掌握新的技术，我们才能紧跟时代的步伐，为社会进步和发展做出贡献。这次讲座给了我一个宝贵的机会，让我更加热爱技术，也更加有信心面对未来的挑战。

从技术到管理讲座心得体会篇十六

摘要：矿山机械制造技术不仅是衡量一个国家科技发展水平的重要标志，也是矿山企业在国际间科技竞争的重点。

本文分析了矿山在设备管理中存在的问题，对涉及制造技术方面的问题，和面临的突破壁垒吗，本文对先进机械制造技术的现状及技术特点进行概括介绍，并简述了未来机械制造技术的发展方向，对解决现有设备不足提供建设性建议。

关键词：矿山设备制造技术备件管理技术分析。

现在企业面临着越来越残酷的竞争，深化企业改革，设备管理在企业管理中的作用越来越受到关注。

矿山企业由于在设备管理方面存在问题，每年都会遭受巨大的经济损失，阻碍了企业的发展。

设备是一个企业的重要组成部分，随着改革的深入，设备管理工作也面临挑战，如何管好，用好，维护好设备，提高设备管理的水平和使用效率，为企业创造最大的经济效益。

一、矿山设备管理普遍存在的问题。

1.设备更新速度慢，装备落后不能适应生产发展的需要。

现在市场经济深入人心，按劳分配，大大提高了企业职工的积极性，生产指标也在增长。

企业装备的更新速度，由于管理落伍，资金不到位等，换代缓慢。

机器落后给企业的经济增长，成本的降低带来了一定的影响，如能耗高，维护费用高等。

2.设备日常维护保养工作欠缺。

对设备的维修制度执行不够彻底，很多企业没有重视设备维修制度的重要性，按计划维修，致使许多设备错失了最佳的维修时间，无形中增加了设备维修费用。

对那些易损耗，需清洁润滑的部件维护不到位。

矿山企业的工作环境决定了矿山设备平日的维护要远远高于其他行业。

但是很多企业重视的是设备的维修，而忽视了设备的日常润滑，清洗，导致了设备的损耗提高，维修间隔短暂等。

对设备的封存不够完好，既没有采取防潮，防尘等直接错失，也没有专门的人员看管检修等，这也影响了设备的技术状况。

二、矿山先进机械制造技术的特点。

1.面向工业应用的技术。

先进制造技术并不限于制造过程本身，它涉及到产品从市场调研、产品开发及工艺设计、生产准备、加工制造、售后服务等产品寿命周期的所有内容，并将它们结合成一个有机的整体。

先进制造技术的应用特别注意产生最好的实际效果，其目标是为了提高企业竞争和促进国家经济和综合实力的增长，目的是要提高制造业的综合经济效益和社会效益。

2.驾驭生产过程的系统工程。

先进制造技术特别强调计算机技术、信息技术、传感技术、自动化技术、新材料技术和现代系统管理技术在产品设计、制造和生产组织管理、销售及售后服务等方面的应用。

它要不断吸收各种高新技术成果与传统制造技术相结合，使制造技术成为能驾驭生产过程的物质流、能量流和信息流的系统工程。

3.面向全球竞争的技术。

20世纪80年代以来，市场的全球化有了进一步的发展，发达国家通过金融、经济、科技手段争夺市场，倾销产品，输出资本。

随着全球市场的形成，使得市场竞争变得越来越激烈，先进制造技术正是为适应这种激烈的市场竞争而出现的。

因此，一个国家的先进制造技术，它的主体应该具有世界先进水平，应能支持该国制造业在全球市场的竞争力.

4.市场竞争三要素的统一。

在20世纪70年代以前，产品的技术相对比较简单，一个新产品上市，很快就会有相同功能的产品跟着上市。

因此，市场竞争的核心是如何提高生产率。

到了20世纪80年代以后，制造业要赢得市场竞争的`主要矛盾已经从提高劳动生产率转变为以时间为核心的时间、成本和质量的三要素的矛盾。

先进制造技术把这三个矛盾有机结合起来，使三者达到了统一。

三、矿山设备的技术创新需要突破的技术壁。

1.技术壁垒。

专用设备零部件应用在石油化工、清洁高效发电、工程和矿山机械等关键领域，经常在高温、高压、超低温、超强腐蚀等极端特殊工况下运行，要求高性能、高精度、高可靠性，因此，专用设备零部件制造企业需要具备足够的技术、制造和质量保证能力以确保产品满足标准要求。

专用设备零部件品种多、批量小、材质性能特殊、结构形状复杂，且涉及制模造型、材料熔炼、热处理、无损检测、焊接、机械加工等多种制造技术，工过程复杂;另外，专用设备零部件行业总是走在技术进步的前沿，生产企业需要掌握前沿研发和制造技术并大量应用新结构、新材料、新工艺和新设备。

2.认证许可壁垒。

首先，专用设备零部件企业需要通过下游客户严格的工厂认证，以取得供应商资格。

认证范围主要包括技术研发能力、生产装备水平、主要人员资质、质量体系以及社会责任、环境管理、职业健康与安全等各个方面。

其次，专用设备零部件的部分产品列入政府行政许可范围，必须获得相应的许可证。

3.经验和人才壁垒。

专用设备零部件需按客户的图纸、标准设计制造工艺，按订单组织生产，在质量、交货期、成本、服务等方面必须严格符合客户要求，因此生产企业需要具备丰富的生产运营经验对每一份订单进行全过程的otd管理。

四、先进机械制造技术的发展现状。

近年来，我国的制造业不断采用先进制造技术，但与工业发达国家相比，仍然存在一个阶段性的整体上的差距。

1.管理方面。

工业发达国家广泛采用计算机管理，重视组织和管理体制、生产模式的更新发展，推出了准时生产、敏捷制造、精益生产、并行工程等新的管理思想和技术。

我国只有少数大型企业局部采用了计算机辅助管理，多数小型企业仍处于经验管理阶段。

2.设计方面。

工业发达国家不断更新设计数据和准则，采用新的设计方法，广泛采用计算机辅助设计技术(cad/cam)，大型企业开始无图纸的设计和生产。

我国采用cad/cam技术的比例较低。

3.制造工艺方面。

工业发达国家较广泛的采用高精密加工、精细加工、微细加工、微型机械和微米/纳米技术、激光加工技术、电磁加工技术、超塑加工技术以及复合加工技术等新型加工方法。

我国普及率不高，尚在开发、掌握之中。

4.自动化技术方面。

工业发达国家普遍采用数控机床、加工中心及柔性制造单元、柔性制造系统、计算机集成制造系统，实现了柔性自动化、知识智能化、集成化。

我国尚处在单机自动化、刚性自动化阶段，柔性制造单元和系统仅在少数企业使用。

五、矿山加强设备管理的相关政策。

1.完善设备管理制度。

企业为了适应新的市场模式，制定合理的科学的完善的设备管理制度。

企业生产的基础是设备，对设备的管理关系到企业的经济发展。

对设备管理制度的完善使设备管理人员有法可依，检查人员有法可循，加大对设备管理的针对性。

也应该改变传统思想，提高设备的综合效益，达到设备周期费用的最经济目标，减少企业对设备费用的投资。

2.强化人员培训。

科技是第一生产力，设备是科技的表现，技术人员是科技的载体。

对设备的管理，关键在于对设备的维护，操作和管理人员的技术素质等。

面对当前的设备管理人员的流动性大，技术水平低等特点，应采取一定的的措施，稳定设备管理队伍，培养他们爱岗敬业的素质，提高他们的技术水平。

3.加强对设备的现场管理。

企业设备管理的重点就是对现场设备的管理。

以矿井提、通、压、排主要设备为龙头，重点抓好供电及采掘防爆设备的管理，同时对新设备的安装现场严格把关。

为保证新设备安装任务的按期完成和生产设备的正常运行，采取定人蹲点、划片包干、分片负责的包保管理办法，做到安装、生产两不误，保证工程按期投产。

坚持制度过硬，严肃查处违章违纪行为。

督促生产单位按规定时间对设备实施大、中、小修，同时搞好日维护保养，提高设备运转率，避免生产时间停产检修设备。

4.应用科学管理技术。

生产的发展促使设备管理工作提高效率，加强管理指令的准确性、及时性和系统性。

网络计划技术是应用于大型设备安装或检修工作中的一项成功的科学管理技术，有利于缩短施工工期，并节省大量的人力物力。

设备管理工作的微机化势在必行。

为适应这一形势，矿山企业可购置多台微机应用于设备管理，并开办微机应用培训班对设备管理人员进行培训。

在设备基础管理、设备大中修管理、设备大中修管理、备品备件管理、技术档案管理中充分利用微机管理技术。

在一定范围内实现设备管理资源共享，提高设备管理人员的工作效率。

六、结语。

我国对矿产、能源和原材料的需求，伴随着能源消耗的日益增加，也进入了一个新的时期。

为适应这一新的形势，大幅提高矿山生产水平，实现矿山现代化管理迫在眉睫。

设备管理水平的提高能够降低设备寿命周期费用，为企业建立正常的生产秩序，保证生产均衡创造良好条件，有利于企业取得良好的经济效益。

参考文献：

[1]王世敬、温筠.现代机械制造技术及其发展趋势[j].石油机械.2002(11)。

[3]杜军.新形势下矿山设备管理工作初探[j].露天采矿技术.2004。

[4]陈伦彬.加强设备综合管理保证矿山安全生产[j].管理论坛.2002。

从技术到管理讲座心得体会篇十七

近日，我参加了一场油封技术讲座，并从中收获了许多知识和感悟。在现代工业领域中，油封技术是至关重要的一项技术。在这篇文章中，我将分享我在讲座中所学到的内容及我的心得体会。

首先，我学到了油封技术的定义和作用。油封是一种密封件，主要用于防止机械部件的油液渗漏和污染。随着工业的不断发展，各个领域对油封技术的要求也在不断提高。油封技术的好坏直接影响着机械设备的使用寿命和可靠性。

接着，讲座介绍了油封技术的分类和特点。油封技术的分类主要有静密封和动密封两种类型。静密封主要用于封闭不动的零部件，而动密封用于运动中的零部件。在生产制造中，油封还分为多种材料和结构。例如，不同的材料可以抵御不同的化学物质侵蚀；而不同的结构可以适用于不同的环境和压力。

最后，我认为油封技术的关键在于质量控制和应用条件的把握。在工业生产中，质量控制是最基本的要求。不同的生产厂家在油封制造上有不同的技术和工艺，而选择质量可靠的油封厂商是保证机械运转正常的前提。此外，根据不同的应用场合和要求，正确选用合适的油封材料、结构和规格也是至关重要的。

总之，这次油封技术讲座让我深入了解了油封技术的分类、特点和应用。我也从中认识到了油封技术在现代工业中的重要性。我希望通过不断学习和实践，提高自己的技术水平，为我国的工业发展做出一份贡献。

从技术到管理讲座心得体会篇十八

多媒体教学的普及让很多教师提高了质量，技术管理人员方面也11月22日，我们在干览小学进行了名为“机房维修与管理”培训活动。本次活动内容非常丰富，并且与我们计算机教室日常管理工作息息相关。主要包括十个方面，如网络教室日常管理工作、网络基本知识、网络故障的判断与排除、硬件调换、网线制作、制作启动u盘、ghost详细使用，网络还原、多媒体教学软件、网络克隆技术、路由器设置及电脑双网卡代理上网技巧和动易sw网站的搭建及简单修改。

上午八时，培训准时开始。上午的培训主要由三位老师进行讲解：首先是刘安伦老师讲解了路由器设置，朱苗平老师做了补充说明，我们第一次接触到了手机设置无线路由器的'功能，大家都觉得非常的新奇和好用。接着陈薇老师向大家介绍了启动盘的制作，最后王亚凤老师向大家介绍了网络克隆技术。下午，赵海娜老师向大家详细的讲解了动易sw网站的搭建，教研员徐老师也向大家展示了他制作修改的定海区进修学校网站。而吕启刚老师则再最后向大家综合讲解了很多机房会碰到的技术问题，也仔细的向我们讲解了处理的方法和步骤，这些都让我们受益匪浅。

为了能更好的投入到本次培训，教研员徐老师向每个三年内的新教师都布置了作业。我分到的作业时网络故障的判断与排除、硬件调换、网线制作和网络还原。由于时间仓促和缺乏实践，作业完成度不高，ppt和讲稿都非常粗糙。在培训时，徐老师也给出了相应的点评和批评，这是以后该继续努力改正的。在培训结束前，徐老师再一次强调，身为一位计算机教师要会钻研、能实践，不要总说没有时间，没有条件，要学会克服，学会调剂，这样才有所收获。

从技术到管理讲座心得体会篇十九

听了毕结礼的讲座后，发现他理念新、视野广、确实使人耳目一新，受益匪浅。它以提高班主任素质为出发点，从宏观和微观的层面上，以更高的起点、更宽广的视角思考和指导班主任工作。他提出了创新管理有四个要素：即在管理过程中找创新点、在日常小事中找创新点、激励学生认可学生的创新及正确理解应用管理中的“理”字。听了之后，我有了以下一些想法和感受：

1、班主任工与科研工作相结合，坚持教育创新，走科研之路：在知识经济发展迅速的今天，教育工作者的重要任务已是大力加强培养学生的创新意识和创新能力。

在众多教育者眼中，创新是与班级管理无关的。只是和教学有点关系。这种观念是错误的，它一方面漠视了学生的创造能力，另一方面就会导致根本不会采取有效的手段和方法来激发并培养学生的创造潜能。

传统教育与创新教育在社会需求和对受教育者的认识上存在着差异，固然决定了它们在班级管理理念上是截然不同的。

创新教育是一种崭新的教育。我们只有在充分地理解其理念、把握其内涵的基础上，才能正确指导我们在班级管理中的教育行为，落实创新教育，全面推进素质教育。

2、班主任工作不仅仅包括思想政治教育，还包括心理健康教育：随着科学技术的快速发展，知识经济初现端倪，作为教育工作者的我们，必须努力培养与现代社会要求相适应的数亿万计的高素质的劳动者和专业人才。目前，学生中出现越来越多的心理健康问题，迫切需要开展和加强心理健康教育。他们中普遍存在着嫉妒、自卑、任性、孤僻、焦虑、逆反心理、神经衰弱、社交困难、学习不良、乃至自杀、犯罪等心理问题。既有“问题”青少年，也有“学校处境不利”青少年。（）前者是指品格上存在着问题且经常表现出来的青少年。较多表现为纪律松弛、情绪消沉、焦虑紧张、甚至闹学、混学、逃学和辍学等。后者是指智能潜能正常，但在学校中处于低下地位，实际上被剥夺了学习权利和学习可能的学生，也包括本身能力发展迟滞、学习成绩落后、行为不良等不能适应学校学习的学生和从较低水平学校时不能很快适应新条件的学生。作为教育工作者，我们不仅要清楚的认识到这个问题，还应多学习有关的理论知识，尽力帮助学生解决心理问题。

3、班主任要具有最新的教育理念，拓展自己的视野，提高自身的能力，自觉推进德育创新，全面实施素质教育。

当今时代对班主任提出了新的要求，要学会创新管理，与时俱进。