出纳对资金管理的心得体会如何写 作为出纳的心得(3篇)

  • 上传日期:2023-01-10 20:16:09 |
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于出纳对资金管理的心得体会如何写一

此次实习的岗位是出纳。出纳工作细则包括:工作事项及审核等程序,失误防范及纠正程序和现金收付:现金收付的,要当面点清金额;现金多付或少付金额,由负责人负责;每日做好日常的现金日记账及盘存工作,做到账实相符,防止现金盈亏,下班后现金与等价物交还总经理处;一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账手续,特殊情况需审批等。

关于出纳报告:出纳报告所披露的信息应充分反映企业特定时期财务状况和经营成果及其相关信息,以满足信息使用者的需要。按照现行企业基本出纳准则体系所报告的出纳信息已不能适应知识经济时代对信息的要求。

(1)现行出纳报告的形式单一,通过表格数字化反映,文字说明的内容较少;

(2)现行出纳报告的计量标准是以历史价值为主,而对现行价值和未来价值反映不足;

(3)现行出纳报告的内容是以历史成本和权责发生制原则为基础,反映历史的和现在的信息,而缺乏具有预测性、前瞻性及不确定性的信息,另外,报告所强调的是整体内容,而对某些专项内容披露不够充分;

(4)现行出纳报告的结果是以内部经济活动影响为主,未能充分揭示外部环境因素对企业的影响程度;

(5)现行出纳报告报送的时间是以出纳分期假设为前提,定期报告,时效性较差。

出纳实务工作的改革思考:出纳管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分,其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化,出纳工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来,出纳实务工作方面的改革势在必行。

1、不断扩大出纳职业范围。在知识经济时代,出纳工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务),而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。出纳工作除传统的企业出纳核算外,财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此出纳实务工作者应不断拓宽视眼,延伸和转变出纳工作的功能,充分发挥出纳在知识经济时代应有的作用。

2、不断更新出纳知识体系。在知识经济时代,企业组织结构将出现较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资,员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外,经济各部门之间的联系更为紧密,经济运行的“触角” 也延伸向经济部门以外的其他领域,如政治、文化、环境等等,近年来出现的绿色出纳、行为出纳等就是这种趋势的端倪。因此出纳实务工作者应适应社会变革,不断增长和更新知识。

出纳教育是素质教育。在知识经济时代,出纳教育培养的是高素质的“通才”,教师不仅仅是传授专业知识,更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围,本着能构建完善的知识结构和能力结构,拓宽知识背景和能力基础的原则,让学生学会“做人、做事、做学问”。

出纳教育是终身教育。在知识经济时代,学校教育再也不是一次性为学生准备一切的教育,学习的社会化、社会化学习是教育更普遍的形式,终身教育是出纳教育的主要目标,一个人只要有一、二个月不学习,就会落后,出纳人员将不断回归教育,“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释。

关于出纳对资金管理的心得体会如何写二

做出纳工作已经有八个年头了,时间一晃就过去了,是时候做点工作计划了:

一、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,严格把关,不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初报交会计做账,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、做好应对突发事件的应急工作。

5、坚持原则,秉公办事,做出表率。

6、完成领导临时交办的其他工作。

二、加强学习:结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求,加强相关业务方面的学习,提高自己的业务素质和综合能力。

三、做好资金预算工作,加强成本控制:预算的目的是设法增加收入,减少成本,压缩财务费用,管理费用,营业费用等各项支出。

1、预算一定要全员参与,绝不能少数人参与凭空捏造,想当然得出。既包括经营指标,也涵盖费用开支预算,接待预算等等。

2、要求部门领导把预算工作放在心上,指导兼职预算员做好部门预算,按时编报分析,必须做到预算编报和分析的及时性,部门预算要求每月25日必须上报财务部,部门预算执行情况的分析必须于每月2日报送财务部。

3、制定费用额度控制指标:在额定范围内,只要能完成经营目标,钱怎么花都行;无计划开支必须专项审批。

四、个人建议措施:要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

关于出纳对资金管理的心得体会如何写三

尊敬的公司领导和同事:

今年4月入职,现在做出纳。在短短的三个月时间里,公司领导和同事给了我很大的关心和帮助,让我能够尽快融入

对公司的整体工作。近日,公司开展了岗位职责自查自纠活动。我根据自己的工作认真学习和检查了自己,发现自己的工作中还存在一些不足和问题,主要有以下几点:

第一是对具体财务工作的系统深入学习不够,学习态度不够端正,学习内容浅尝辄止,对自己要求的标准不够高,不愿意主动学习和思考,自我提升的意识和观念不够清晰。

第二是工作不积极主动,有时急躁,有时工作方法不太细致,急功近利,想一下子做好,一定程度上缺乏耐心和长远的工作规划。

第三,对公司的大局和整体工作认识不深,局限于自己的工作和自己,缺乏与时俱进、融入全局的意识。

产生以上问题的主要原因是:我认为我作为一名新员工进入公司时,一定要小心谨慎,循序渐进,确保工作中没有问题,不会给公司造成任何损失,也不会给公司领导和同事带来麻烦。所以在学习和工作中缺乏积极上进、锐意进取的精神和信心,工作角色也不是很准确。

在今后的工作中,我将尽力做到以下几点:

第一是加强业务学习,增强分析问题、解决问题的能力,多学习、多看、多听、多交流,进一步提高自身素质,积极适应公司整体工作的需要,充分发挥自己在公司整体工作中的作用。

第二、严格履行岗位职责,认真执行出纳制度,认真、准确、及时、真实、完整地办理各项业务,确保公司货币资金的安全和完整。定期与大厅和会计核对收款明细,及时准确地做好资金收支日报表。

第三,增强大局观念,转变工作作风,积极进入工作角色,态度踏实,工作认真,完成公司及其领导交办的各项任务,积极配合同事做好工作,提高工作质量和效率,为公司的发展壮大做出自己的努力。

以上是我关于岗位职责自查自纠的报告。如有不足,请批评指正。

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