幼儿园八不能心得体会(优秀16篇)

心得体会可以让我们更深入地认识自己，触及内心的真实感受和思考。写心得体会时，要注意避免重复和废话，突出重点。以下是小编为大家整理的一些令人深思的心得体会范文，欢迎大家阅读和交流。

幼儿园八不能心得体会篇一

我是刚步入幼师的工作岗位，在我这里新的挑战，一切从零开始，难免感到吃力。但是幼儿园的文化丰富多彩，这不，我们幼儿园近期开展了师德师风的学习活动，通过学习，我不但更爱孩子，而且更懂得如何去爱。原来，教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真正的师德师风的精神风貌。

一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。教师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子，我就是他们的榜样。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”

教师的语言对孩子的影响非常大，很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿，如果老师的语言不文明，孩子也会跟风，有些孩子也会把不文明的语言带回家，势必让家长觉得我们老师没修养，从而对我们教师的印象大打折扣；教师批评孩子的语气和方式也很重要，如果过重，可能会决定孩子一生的命运和快乐，因为孩子如果接受不当的批评，会形成自卑感，没有自信心，想想后果多么严重。

教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素，孩子与老师朝夕相处，行为的养成是环境决定的'。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之，孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱，从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点，那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。

态度决定一切，不管做什么事情，态度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要爱岗敬业，用职业道德标准来要求自己，做到细心、耐心、用心爱孩子，要有极强的责任心，才能体现工作的价值教师的爱不是偏爱，要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。教师要善于控制自己的情感，不能对优秀幼儿偏爱，对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求，对后进生要给予更多的关怀。

因此，师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！我不敢说十分热爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值！

幼儿园八不能心得体会篇二

幼儿园是孩子们从家庭走出，进入学校的第一步。在幼儿园里，老师们扮演着重要的角色，他们引导孩子们的学习和成长。而对于家长来说，了解幼儿园的办学理念和规定，有助于更好地照顾孩子的成长和教育。其中，幼儿园八不能体会是非常重要的。在此，我分享一些关于幼儿园八不能的心得体会。

首先，不能走神。在幼儿园里，孩子们的注意力非常容易分散，尤其是在上课的时候。他们还没有掌握自己的情绪和情感，因此很难长时间集中注意力。作为老师或家长，我们需要耐心地引导他们，使他们慢慢适应课堂的环境和学习的要求。我们不能走神，需要时刻关注孩子们的反应和变化，以便及时进行调整和帮助。

其次，不能对幼儿进行歧视。幼儿园是一个多元化的学习环境，每个孩子都有自己的特点和需求。作为老师和家长，我们要尊重每个孩子的差异性，不能因为某个孩子的表现不如其他的孩子而对他们进行歧视或唯唯诺诺。我们应该提供平等的教育机会，给予每个孩子充分的关注和支持。

此外，不能剥夺孩子们的游戏时间。游戏是孩子们进行认知和社交实践的重要方式。通过游戏，孩子们可以学习如何与他人合作、解决问题和表达自己的意见。因此，我们不能剥夺孩子们的游戏时间，而是要合理安排他们的学习和游戏时间，使他们在轻松愉快的环境中发展自己的各项能力。

再次，不能过分依赖记忆式的教学。幼儿的记忆力相对较弱，他们更善于通过实际操作和体验来学习。因此，我们应该注重培养幼儿的动手能力和创造力，让他们在实践中探索和发现，而不是简单地进行记忆式的教学。这样可以激发孩子们的学习兴趣，并促进他们的全面发展。

最后，不能让孩子们压力过大。幼儿园是孩子们进入学习环境的开始，他们处于适应和成长的过程中。我们不能给孩子们太大的压力，应该关注他们的情感和心理健康。在幼儿园里，我们应该为孩子们提供温暖的、有爱心的学习环境，让他们感到快乐和安全。

总之，幼儿园八不能体会对于家长和老师来说是非常重要的。我们要着重关注孩子们的学习和成长，提供良好的教育环境和条件。我们不能走神，不能对幼儿进行歧视，不能剥夺孩子们的游戏时间，不能过分依赖记忆式的教学，不能让孩子们压力过大。只有在这样的环境下，孩子们才能真正享受到幼儿园带来的乐趣和成长。

幼儿园八不能心得体会篇三

尊敬的各位老师各位家长：

大家好！初为人父，为人母的我们因为工作原因，着实缺少这样相互交流的机会。所以通过这次的学习体会，我也沉静下来想想我的孩子。大家互鉴。

1.经过一个多月的幼儿园生活，宝宝对幼儿园生活已经基本适应。全天的课程，生活，现已能比较完整的跟下来。还能在入园离园时主动跟老师问候。与小朋友也能融洽的相处，并能记住好多小朋友的名字和特征。

2.生活规律。可能好多小朋友都是这样，入园前晚上睡觉会比较晚，尤其夏天更是11,12点才睡。我家宝宝也这样，但上了幼儿园后，养成了早睡早起的好习惯。吃饭也能吃完定量。

3.学会了自己的事情自己做。原来我也很鼓励孩子多做力所能及的事情，现在，在幼儿园学到了更多，而且更有积极性了。比如饭前拿碗筷，饭后再把碗筷收拾到水槽里，擦桌子，晚上洗漱完还会洗自己的袜子，内裤等。

4.宝宝现在比入园前在看书，画画上的时间多了。尤其是在幼儿园当天学习过的书，她都要回家再拿出来一页页翻看，还会学着老师的语气，样子再给我们讲一遍。有些简单的字宝宝也认识了。

画画方面，因为老师教给了孩子非常新颖有趣的绘画方法，所以宝宝的兴趣得到了极大的激发，特别是有一次是用蔬菜画画，宝宝特别喜欢，回家也总用各种蔬菜画画。

5.宝宝现在特爱讲英文，尤其是我们跟她商量什么事时，她若不同意，总会煞有介事的说“no~no~no~”。宝宝学了跟种颜色的英文，她还会常指着她看到的东西说出相应的颜色。

睡一直有人陪，现在让她自己睡，她没安全感，我们该怎么帮孩子克服呢？

1.我教育宝宝比较开明，让她比较自由轻松，也很阳光。因为我本身是学幼儿教育的，所以宝宝小时候也没上早教，一直是我带她，姥姥帮衬。我对宝宝的教育方法，自我总结为“点式教育”。从孩子的天性出发，她好奇什么我讲什么，多回答孩子的问题，可深可浅，宝宝有时听不懂会追加问题，我也会再一步给她讲。当然，这个前提就是多带孩子走出去，让宝宝多出去看看，多与不同的人交流。我带孩子经常去省图书馆，科技馆，也去博物馆。多去几次，她每次都会有新问题新发现新收获。所以，我个人认为，目前以孩子的好奇感和求知欲，足够她学习，不必急切的狭义上的让她学习，而是趁现在激发她求知的热情，培养她的兴趣。

2.根据孩子的成长规律来教育引导孩子。举个例子来说，宝宝现在3岁7个月，她现在有心爱的东西不分给我们了，有时说话争论时会骂人，急了还会打人。你让她东，她偏朝西。其实这些种种就是她这个年龄阶段的敏感期。物权意识敏感期，口，手脚敏感期，执拗敏感期。遇到这些情况，我觉得最简单也最有效的方法就是处理，千万不要强化，尤其是不要说“这样不好”，或直接急的批评，而是稍后给他讲“怎样更好”。

3.多跟孩子说鼓励的话。这其实跟大人一样，是种自我暗示的做法，但孩子还不太懂自我暗示，就要家长帮助孩子达到暗示。这是我从书上学到的，提前把事情的结果如实告诉孩子，比如打针，就如实告诉她，会疼，但时间很短，痛感也能忍受，当然若想哭就哭5声，下次就哭3声。这样讲。像宝宝不到2岁打预防针就不哭了，入园前的体检采耳血，孩子绝大数都哭了，就她没哭，医生还表扬她，说这个小姑娘真勇敢，我还给她拍了照片，她一看照片就特自豪说自己是“女汉纸”。

子能够快乐健康的成长，家长的言行影响，幼儿园老师的辛勤培育对孩子的成长都是至关重要的，家，园联盟是最好的办法。所以我们家长与家长之间，家长与老师之间要多多交流，让孩子更好的成长。

最后感谢幼儿园让宝宝的生活丰富多彩，感谢各位老师对孩子的照顾和培养！

幼儿园八不能心得体会篇四

近年来，伴随着家庭教育观念的转变，对幼儿园教育的要求也逐渐提高。幼儿园作为孩子们接受教育的第一步，是他们认识世界、发展个性和养成习惯的重要场所。然而，幼儿园中的体罚现象时有发生，给孩子们的成长带来了负面影响。经历了一段时间的实习，我深感幼儿园不能体罚的重要性，并从中获得了几点深刻的体会。

首先，体罚不利于孩子们的身心健康发展。幼儿正处于生理和心理发展的关键时期，他们需要建立良好的自尊心和自信心。而体罚无疑会降低幼儿的自尊心，甚至引发心理上的创伤。身体的痛苦让孩子们感到恐惧，也会对他们的身心健康产生负面影响。在我实习的班级中，曾经有一个孩子因为被老师体罚，导致每天上学都出现情绪异常，不愿与同学一起玩耍，直到家长介入调查并与孩子进行心理疏导才逐渐恢复。显然，幼儿园应该是一个让孩子们快乐成长的地方，而不是他们痛苦的源泉。

其次，体罚不利于良好师生关系的建立。教师是幼儿园最直接的传递知识和情感的人，良好的师生关系对于孩子们的成长起到了至关重要的作用。然而，体罚会破坏师生之间的互相尊重和信任，使幼儿对老师产生畏惧心理，无法愉快地与老师互动、开展学习活动。我曾经亲眼目睹过一位老师对一名幼儿进行体罚的情景，之后，这个孩子对老师产生了抵触情绪，说话变得小声，行为变得拘谨，甚至影响了他的学习效果。相反，我也见证了一位擅长倾听和鼓励的老师在班里建立了良好的师生互动关系，孩子们非常喜欢和她交流，积极参与课堂活动。可见，体罚不仅破坏了教师与学生之间的关系，也阻碍了教学活动的展开。

再次，体罚与幼儿园教育目标背道而驰。幼儿园的教育目标应当是培养孩子们的自主性、合作性和创造性，让他们在快乐的学习和玩耍中全面发展。然而，体罚以及由体罚衍生出的恐惧和焦虑情绪，会让孩子们产生逆反心理，不敢表达自己的想法和感受。在我实习的班级中，有一个孩子原本非常活泼好动，但在体罚后变得胆小且无话可说。他不再敢与同学交流游戏想法，不敢提出自己的问题，对学习产生了抵触情绪。这与幼儿园教育的初衷显然不符。我们要在幼儿园中树立尊重和关注每个孩子独特个性的理念，使他们在积极、开放的环境中发展自身潜力。

最后，幼儿园不能体罚可以树立良好的家庭教育观念。幼儿园与家庭教育是相辅相成的，一个和谐的家庭环境对孩子的成长至关重要。幼儿园的体罚行为不仅会引起家长的不满和担忧，还会对家庭教育观念产生不良影响。作为一名即将步入社会的未来教育者，我们要以身作则，用爱心和耐心对待每个孩子，引导家长树立科学、和谐的家庭教育观念。只有这样，才能让孩子在家庭和幼儿园之间得到全方位、协调发展。

综上所述，幼儿园不能体罚是现代教育环境中的一项重要规定，也是以幼儿为本的正确教育理念的体现。体罚不仅对孩子们的身心健康产生负面影响，也破坏了良好的师生关系和教育创造力的培养。幼儿园应当坚守不能体罚的原则，营造一个安全、健康、快乐的学习环境，让孩子们在自由与尊重中茁壮成长。

幼儿园八不能心得体会篇五

近年来，随着社会发展和全民素质提升的要求，我国幼儿园教育也逐渐发展成为了九年义务教育的重要组成部分。幼儿园教育在孩子成长的关键阶段发挥着重要的作用，对于幼儿的身心健康和全面发展有着重要的影响。然而，在幼儿园教育中，也存在着一些“八不能”，即幼儿园中不能过分强调考试、不能忽视儿童的个体发展、不能单纯追求成绩，不能过多进行书本教育等。下面将从个人经历出发，谈谈我对于这八不能的心得体会。

首先，幼儿园不能过分强调考试。我还记得那些颠沛流离的小学老师们，他们常常会给我们带来各种各样的试卷，让我们疲于应付。但是，在幼儿园的这几年里，我却几乎没有遇到过考试，课堂上的所有知识都是通过游戏、互动以及与老师、同学的亲密交流中得以传授。这样的学习方式让我能够更加轻松地接收知识。

其次，幼儿园不能忽视儿童的个体发展。在我的幼儿园里，我们不仅仅是一个整体，每个人都是独一无二的。老师们非常注重培养每个学生的特长和兴趣，给予我们充分展示自己才能的机会。比如，我很喜欢画画，每次老师都会为我提供专业的画笔和纸张，并鼓励我尽情发挥自己的想象力和创造力。这种个体化的关注和培养对于我来说无疑是一种无形的激励和鼓舞。

第三，幼儿园不能单纯追求成绩。相比于其他年级，幼儿园阶段的成绩并不那么重要。老师们更加注重培养孩子的素质和兴趣，让我们在快乐中学习。我记得有一次，我在幼儿园的比赛中失利了，但老师并没有责怪我，反而用鼓励的话语给予了我安慰。这让我明白，我们不应该过于在意成绩的好坏，重要的是我们能够享受学习的过程，体验到快乐和成长的滋味。

第四，幼儿园不能过多进行书本教育。在幼儿园里，我们没有沉重的课业负担，也没有大量的课外作业。老师们更加注重培养我们的观察能力、实践能力和动手能力。我记得有一次，我们一起去了动物园，老师让我们观察动物、了解它们的习性，同时也让我们充分地动手去喂食动物。这样的实践活动让我们更加直观地了解了动物世界，也培养了我们的动手实践能力。

最后，幼儿园不能忽视幼儿的身心健康。在幼儿园里，我感受到了老师们对我们的爱和关心。每天早上，老师们都会跟我们一起做热身运动，让我们的身体得到锻炼，保持健康。同时，他们还会定期组织一些户外活动，让我们接触大自然，呼吸新鲜空气。这样的关怀让我觉得自己不仅仅是个学生，更是一个被关爱和重视的人。

总之，幼儿园八不能的心得体会，让我深深感受到幼儿园教育的独特之处。在这里，我不仅仅是一个学生，更是一个全面发展的人。这种教育方式无疑为我打下了坚实的基础，也让我从小就明白了学习的真谛。通过幼儿园的教育，我学会了积极向上地对待生活，也培养了一定的独立思考能力。幼儿园的这种教育方式，为我的成长奠定了坚实的基础，我相信，这将伴随我一生。

幼儿园八不能心得体会篇六

一进幼儿园门口，我们就感受到一股浓郁的儿童化气息，并且受到了幼儿园的热情接待。在这次活动中，我学到了很多东西，受益匪浅。参观学习后让我感触最深的几点是：

教学楼内的走廊和各班级的环境创设各有千秋，我发现环境布置老师的东西比较少，展现在我们面前的多数都是孩子们的作品。就连班级的值日表都是小朋友的自画像贴出来的，很有趣。活动室里所有的摆设都那么适合孩子，从各个角度考虑，为孩子设置的环境非常全面，有锻炼孩子自立能力的值日生工作，有培养孩子爱心的动、植物角，还有发展孩子动手能力的丰富的操作材料和操作平台，有展示孩子风采的专栏。活动区利用得非常好，我们参观时走了很多班级，见到所有班级老师都是在组织幼儿在活动区活动，并且孩子们玩得很开心，没有再乎我们走来走去，这也说明活动区的内容很有趣，能吸引幼儿。走廊的空间比较宽敞，所以他们设有几处有流水的风景和鱼池，给人的感觉像是在游公园，楼梯的每一层台阶侧面还有很多知识。从前楼走到后楼，又从操场的小路走回会场，在小路的两旁是用汽车外轮胎喷上好看的颜色装饰的马路牙，不仅看着漂亮，还给幼儿的室外活动起到安全保护作用。

我们共听了两节课，教师对教材的选择大胆，具有创新。很值得我学习。教学过程中教师的驾驭课堂的能力，语言的组织，语气语速的运用都是那样的恰到好处。如：大班音乐活动老鼠画猫。选材让幼儿极感兴趣，整节课老师和幼儿都是平等的，老师扮演了老鼠妈妈，幼儿扮演鼠宝宝，妈妈带着宝宝想象不能抓老鼠的猫是什么子的，然后把它画出了，老师利用了投影，将要点充分展示出来，并且在乐理知识上也做了重点讲解。让小朋友在边玩、边说、边画中学习歌曲，不仅能熟记歌词还能理解其意思。本节课将科学、美术、音乐等几个领域的.教学整合在一起，使整个课程脱离了古板的教学模式，效果非常的好。

通过此次参观学习，在今后的教育教学工作中，我将用自己的智慧和汗水，满怀爱心的为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的学习环境，为他们幼小心灵的飞翔、个性张扬和能力的发展创设一个美丽的生活空间，教育必须贴近幼儿的真实生活，重视他们的经验和兴趣，使幼儿在积极、主动的建构过程中获得知识、经验和技能，同时在情感、个性、社会性等方面得到发展。

太阳每天都是新的，面对充满挑战和希望的明天，我们只有不断的创新、超越自我，我们才能赢得更多的辉煌！

幼儿园八不能心得体会篇七

幼儿园是孩子们一生中非常重要的成长阶段，这个阶段的教育对于孩子们的未来发展起着至关重要的作用。然而，在过去的一些年里，幼儿园体罚孩子的现象依然时有发生。而随着社会的进步和人们对教育观念的转变，越来越多的人开始认识到幼儿园不能体罚的重要性。

第二段：体罚的负面影响。

体罚不仅仅对孩子的身心健康造成伤害，更严重的是，它会对孩子的成长和发展产生深远的影响。体罚会让孩子产生畏惧、恐惧的心理，让他们对老师和幼儿园教育失去信任感。这不仅会影响孩子们在幼儿园的学习和生活，更可能对他们的日后人际关系和心理健康产生持久的负面影响。

幼儿园是孩子们从家庭走向社会的重要桥梁，它应该是一个让孩子们感受到温暖、关爱和尊重的地方。幼儿园不能体罚的重要性在于，这可以为孩子们营造一个积极健康的学习和成长环境。在这样的环境下，孩子们能够更好地发展他们的个性、兴趣和潜力，提升他们的自信心和自尊心。

第四段：提倡科学的教育方式。

从体罚中走出来并不是一件容易的事情，只有通过转变教育观念和提倡科学的教育方式，才能为幼儿园的发展带来可持续性的进步。幼儿园教师应该加强教育理念的学习和思考，灵活运用各种教育手段，注重启发和引导，建立和谐的师生关系。在这样的教育环境下，幼儿园的孩子们才能够真正感受到爱和关怀，更好地成长和发展。

第五段：结论。

幼儿园不能体罚的心得体会是我们的社会逐渐进步的象征。只有让孩子在温暖和尊重中成长，他们才能快乐地学习和生活。我们应该鼓励和支持幼儿园教育中的改革创新，让每一个孩子都能在健康、快乐和充满爱的环境中茁壮成长。让我们手拉手，共同努力，为幼儿园建设更美好的明天做出我们的贡献。

幼儿园八不能心得体会篇八

第一件事是幼儿园老师来家访。10号晚上回家就听爷爷说在接欣宝的时候老师把爷爷叫住了，说是第二天，也就是11号周五晚上6—7点钟要来家访，三位老师都来。这可是件大事情，全家人的大事情。欣宝才全天上幼儿园没几天，她也不原意说幼儿园里的事情，正好借此机会好好跟老师沟通。全家人当晚就行动起来了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣妈就坐不住了，几乎是刚到下班的点就冲出去了，非常幸运地很快打到车往家里飞奔。路上欣爸也打来电话问要不要准备点啥，欣妈立马决定要欣爸在路上买三盒月饼。虽然教师节那天欣妈乘早操时间谎称孩子的东西忘了带溜进教室，见到了生活老师，把三条同款不同色的围巾送了出去，但第二天三个老师一起来家访，怎么能让老师空着手呢。车子到家门口大约6点20，老远就看见爷爷在大门口迎着，生怕老师不认识。欣妈给老师打了个电话，她们还没出门，马上出门。听爷爷说，这几天幼儿园报名来着，报明年9月份的，老师们都特别忙。外面排队人山人海的，据说还有头天晚上来排的。我的天，幼儿园报名要提前一年！想当初欣妈幼稚地认为9月份上幼儿园，春节后报名够早的了。要不是托了很硬的关系，插班进来，那根本就是没戏啊。进了家门，欣宝跟奶奶一起看书呢，奶奶也不做饭了，全家人都挺紧张的等着老师。

大约6点40，天都快黑了，爷爷从窗户外面看到有三个人骑着车进了院，估摸着应该就是了。爷爷让欣宝看看是不是老师，欣宝显得很紧张，嘴里不住地说好了好了，居然哭起来了，还一定要人抱，看来是被这个阵式吓着了，再加上刚入园没多久，对老师比较畏惧。老师们很快就上来了，进了屋，欣宝还是在哭，也不肯叫老师，也不原意带老师参观，特别不原意带老师参观爸爸妈妈和欣宝一起睡觉的房间。看这架势，让欣宝跟老师们其乐融融的场景是不可能出现了。奶奶只好带欣宝去活动室玩别的。欣妈把老师们请到客厅，把欣宝最新拍的三岁生日相册拿给老师们看，有些不好意思地问老师到别的孩子家家访是否也出现过欣宝这种状况。老师说有表现特别活跃的，忙前忙后，话也特别多，也有害羞不好意思的。

寒暄一会儿，切入正题。老师们重点讲述欣宝在幼儿园里的表现。总体表现还可以，能自己吃饭会上厕所，中午也睡得着，问题是表现得比较内向，不跟人说话，依赖性比较强，粘着老师，另外吃饭比较慢，有的时候会愣神，要老师提醒。参加集体活动的时候比较胆小，比如海洋球就不敢玩，运动能力上似乎差些，走平衡木要老师领着，实际上按照大纲要求最多能扶着脖领子。老师们提出的问题都很中肯，有些情况比如不敢玩海洋球，欣妈是知道的。老师们认为这是和欣宝是剖腹产出生的孩子有关，有感统失调的问题，建议等进入上幼儿园的平稳期后给她报一个感统班，每周三晚回家一小时，在幼儿园专门加强感统训练。另外就是不上幼儿园的时候尽量多带她接触外面，找同龄的孩子们一起玩。在讨论期间。老师们还想到了找个已经上了一年的小朋友来帮助她的办法。

聊到一半的时候欣爸也赶回来了，也加入到跟老师沟通的行列。爷爷奶奶则轮流过来听会儿，说会儿。不知不觉，都谈到7点半多了，老师们也准备走了，结论就是家园紧密配合，让欣宝尽快融入幼儿园生活。现阶段的重点加强生活自理和运动能力的培养，至于学知识方面的，欣宝目前掌握的已经足够。到老师们准备离开的时候欣宝已经基本恢复常态，能跟老师们说再见。欣爸欣妈留老师们一起外出吃饭，老师们自然推辞，说还要去下一家家访。欣爸要求送老师们下楼，顺便把月饼送上。

但不管怎么说，事实放在那里，老师们讲得也很中肯，欣宝要解决的问题也很突出。欣妈悲哀地联想到现在的社会竞争那么激烈，优雅文静的性格可不一定是优点了，不吃香了。可欣妈心底里一直是希望欣宝能成长为学识不凡，文静懂事的小姑娘的啊。

幼儿园八不能心得体会篇九

幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。

俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。

第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。

第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。

第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。

办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。

以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。

人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。

第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。

第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。

第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。

第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。

第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。

我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。

幼儿园八不能心得体会篇十

5月10日，xx实验幼儿园20多名教师一起奔赴青岛，参加幼儿园集体教学优质课观摩交流会。

美丽的海滨城市青岛不仅景色怡人，而且还有应彩云、朱家雄等学前教育界的教学名家在此教研探讨，我十分珍惜这次学习机会。

在本次教研活动中，我观摩了八节教育活动，每一个活动都可见执教者的独具匠心。

看着教学活动中的她们，我也好想做一名幼儿，可以和在台上的孩子一样享受教育、享受收获、享受成功。

聆听这名几位上海名师的课，我的收获主要有以下几点：

1、活动中，教师与孩子是平等的

在这几位老师的课上，教师都是幼儿的“小伙伴”，是和幼儿一起探索、一起游戏、一起合作，共享成功的喜悦的“小伙伴”。

在邀请幼儿回答问题时，他们都会以邀请的方式来让幼儿发表意见。

2、活动中，教师的语言亲切，生动

在活动中，教师的语言起着引导性的作用。

例如：在吴佳瑛老师的小班语言活动《小兔找太阳》中，幼儿在猜想到圆圆的东西有西瓜、西红柿、轮胎、方向盘等，教师语言的引导：“天上有什么是圆圆的？”起到了火龙点睛的作用。

3、关注幼儿，关注个别差异

在赵妍老师执教的大班音乐活动《水袖飘飘》中，教师引导幼儿表现坐在马车上是什么感觉时，依据幼儿生活经验的不同，幼儿的表现形式不尽相同，在请几名幼儿表现完成给予肯定以后，让表演生动的幼儿为其他幼儿做示范，并请大家一起跟他学一学，这样也进一步丰富了幼儿的认识经验。

4、走近孩子，融入其中

在每一个活动中，教师都积极参与，以其自身的感染力带动幼儿，使活动更容易让幼儿接受。

例如：在应彩云老师《我的名字克力桑斯美美》活动中，应老师以自己的名字做示范，不仅拉近了与幼儿之间的距离，更激发了幼儿参与活动的兴趣。

学习归来，我谨慎地将自己的心得体会记录下来。

在幼儿教育的路上，我要学习的还有很多。

在一览名师风采后，我也要给自己加加油，努力吧，期望早日实现自己的专业化成长！

幼儿园八不能心得体会篇十一

近年来，人们对于教育方式的关注和重视不断提升，追求温馨、和谐的教育环境已经成为家长们的共同期望。随着社会的发展，越来越多的幼儿园加入了不能体罚孩子的行列。经过一段时间的实践，我对于幼儿园不能体罚的心得体会逐渐深化。

首先，幼儿园不能体罚能够建立和谐的教育环境。幼儿期是孩子成长的重要阶段，孩子们的心理发展和身体健康都需要得到保障。而体罚作为一种暴力行为，对于孩子的身心健康会带来极为负面的影响。幼儿园是孩子的第二个家，只有在温暖和谐的环境中，孩子们才能充分发展自己的潜能。因此，幼儿园不能体罚是为了保护孩子们，创造一个和谐的教育氛围。

其次，幼儿园不能体罚有助于培养良好的行为习惯和道德观念。幼儿园阶段是孩子性格形成的关键时期，孩子们的行为习惯和道德观念的养成至关重要。通过引导和教育，孩子们可以逐渐树立正确的价值观和行为准则。如果一个幼儿园存在体罚现象，孩子们会产生恐惧心理，形成消极的行为模式。而在不体罚的情况下，老师们通过引导和激励孩子们树立正确的行为习惯和道德观念，让孩子们在自觉、自愿地配合下，积极转变自身的行为。

再次，幼儿园不能体罚有利于教师与家长的良好合作。家长作为孩子成长的主导者，是幼儿园教育的重要参与者。如果幼儿园存在体罚现象，家长会感到不安与焦虑，甚至会对幼儿园教育的质量产生怀疑。而幼儿园不能体罚，说明幼儿园重视家长的意见，关注孩子成长的全面发展。在此基础上，教师与家长可以形成良好的合作关系，共同为孩子提供更好的教育服务。

最后，幼儿园不能体罚是提高幼儿教育质量的重要方式。幼儿园教师是孩子们成长的引导者和启蒙者，他们在幼儿期的教育中起着重要的作用。如果教师可以通过体罚来纠正孩子的错误行为，无疑会降低他们积极主动思考问题、寻找解决方法的能力。而幼儿园不能体罚，教师不仅要加强对学科知识的教学，更要注重引导孩子们解决问题的思维方式和方法。只有这样，才能提高幼儿教育的质量，让孩子们在幼儿园阶段健康而快乐地成长。

总之，幼儿园不能体罚是建立和谐教育环境的重要举措，它能够保护孩子们的身心健康，促进良好的行为习惯和道德观念的养成，加强教师与家长的良好合作关系，提高幼儿教育的质量。作为广大家长，我们应该积极支持幼儿园不能体罚的做法，共同为孩子们的成长营造一个温暖、和谐的教育环境。

幼儿园八不能心得体会篇十二

幼儿园是孩子们的第一所学校，也是他们走进社会的第一步。在幼儿园中，老师不仅负责孩子们的日常教育和照顾，还教导他们一些基本的原则和规范。其中，有一些原则被称为“八不能”，它们是幼儿园行为准则的重要组成部分。通过遵守这些“八不能”，孩子们可以培养良好的品德和道德观念。在我在幼儿园的日子里，我深刻体会到了这些“八不能”给我带来的好处。

首先，幼儿园的第一个“八不能”是不能随地大小便。在幼儿园里，老师教导我们要养成良好的卫生习惯，保持环境的整洁。通过这条规定，我学会了自觉地去卫生间上厕所，并且不随地大小便。我意识到了自己的行为对他人是有影响的，我要尊重他人的感受，也要保护环境的卫生。

其次，幼儿园的第二个“八不能”是不能打架斗殴。在幼儿园里，我们每天都和很多小朋友在一起玩耍，但是我们不能因为一点小事就发生冲突。通过这条规定，我学会了和别人友好相处，解决问题时要冷静和谦让。我学会了尊重别人的权利和感受，培养了合作和谐的精神。

另外，幼儿园的第三个“八不能”是不能说脏话和粗话。在幼儿园里，我们被要求言辞文雅，不说脏话和粗话。通过这条规定，我学会了用文明的语言与他人交流，不伤害别人的情感。我明白了好的言辞是积累自信和与人沟通的重要技巧。

此外，幼儿园的第四个“八不能”是不能说谎。在幼儿园里，老师常常告诉我们要实事求是，不撒谎。通过这条规定，我学会了诚实与正直，能够真实地面对自己的错误和不足。我明白了诚实是良好人际关系和友谊的基础，也是培养自己的信用和信任他人的关键。

最后，幼儿园的最后一个“八不能”是不能损害他人的财物。在幼儿园里，我们被告知要珍惜他人的财物，不可以任意损坏别人的东西。通过这条规定，我学会了懂得保护和尊重他人的财物，不随意占有他人的东西。我意识到了自己的行为对别人的价值观和财产权的尊重是重要的。

综上所述，幼儿园中的“八不能”对于我们的成长起到了积极的作用。通过遵守这些规定，我们能够培养良好的品德和道德观念，养成良好的习惯，学会与他人友好相处。在幼儿园的日子里，我深受这些“八不能”的教育，不断提高自己的素养和修养，并且这些原则也将伴随我走向未来的人生道路。我相信，只有通过遵守这些“八不能”，每一个孩子都能够成为真正的好孩子，为社会的进步贡献自己的力量。

幼儿园八不能心得体会篇十三

又到了组织开展的幼儿园开放周活动。xx教育中心组织我们每园一位教师去xx幼儿园参观学习。xx幼儿园是一所示范幼儿园，它最鲜明的教育特色是：开展了“快乐体育”课题研究活动。开放活动是这样安排的：上午先由园长介绍幼儿园的基本情况、教科研工作，接下来观摩四个小班的快乐体育活动，然后参观幼儿园班级环境，最后再观摩园举行的教师研讨活动；下午主要由业务园长围绕幼儿园教科研的管理及如何解决教研活动中遇到的问题进行分层次交流研讨。

通过参观，首先我认为xx幼儿园开展的课题“快乐体育”，相对于我们幼儿园的“绿色幼儿园”课题，要好开展的多。因为它比较好理解，涵盖面窄，包含的内容也很容易确定，但是要开展出新意却比较难。

它们户外的环境创设均围绕着快乐体育课题。幼儿园外墙上的运动图标、孩子的运动照片喷绘，能很鲜明地反映出园所快乐体育的特色含义。它们户外场地的合理分区也非常值得我们借鉴：场地分为车类区、球类区、钻爬区、玩沙区、投掷区等，孩子们在户外活动玩耍时井然有序，互不干扰。特别是它们一进园不远处的一个凉棚，支柱用棉布缠绕包裹，供幼儿攀爬；顶上吊着沙袋、皮球等，供幼儿击打。

教学楼内的走廊和各班级的环境创设也各有千秋，门厅内的暖气罩上，用一块一块的喷绘版面装饰出“我爱油田”的主题，晨曦如画、铁人精神代代传、今昔对比、胜利人足迹等代表着油田的经典画面。虽然身处油田，但现在的孩子对胜利油田的了解太少了。

园走廊上、食堂墙壁上张贴着许多“幼儿好习惯，坚持锻炼身体好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不乱扔、吃饭不掉菜”等儿歌喷绘图画，走廊顶上间隔悬挂着一些麻布、泡片自制装饰的鼓励幼儿名言，如：我真是好样的，我能做、我自己来……我觉得用在我们绿色三幼上会很不错，每天让幼儿耳熟能详。

每个班级都设有一个区角，今天你喝水了吗？内贴一张统一发放的最佳喝水时间表、大中小班幼儿每日饮水量。各班分别用点心盒、牙膏盒、烟盒、纸杯等装饰贴在墙上，六个大盒中分别插有各色吸管若干，每种颜色的吸管分别代表集体活动后、操节活动后、午睡起床后、户外活动后、游戏活动后、其他活动后的喝水标志，小盒上可贴照片或写数字编号，让幼儿拿相应颜色吸管插在盒里做喝水标志。非常美观，教师、家长也可一目了然，便于督促。

幼儿园八不能心得体会篇十四

这一学期，我很荣幸能成为许老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：

1、如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。

2、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲资料而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的课堂上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。

3、要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面，更是体此刻具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

4、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的特点就是条理性强，思路清晰，同时能很好地调动学生的用心性，真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美，欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。然后一齐交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。

这一学期以来，在许老师的悉心指导下，在她认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了必须的提高。因此我要衷心感谢学校为我带给了这样的机会，衷心感谢许老师对我的帮忙和关心，使我成为师徒结对活动的受益者。

幼儿园八不能心得体会篇十五

我感恩身边的每一个人，感恩我的父母，是他们给了我生命，是他们养育了我，但是我知道这份恩情，我没办法完全报答，唯一能做的就是好好孝敬他们，好好照顾他们，也要好好照顾自己，不让他们太过操心，感恩我们的园长，感谢她给了我一方土地，可以让我自由奔驰。刚到幼儿园时，我还是一个不太懂的年轻老师，孤芳自赏的心态造就了我一意孤行的做事，正是有了这个大家庭，正是有了园长的正确领导和这么多老师对我的帮助，才使我对这份工作投入了百分之百的热情和信心。而我唯一能做的就是好好工作，争取做到让园长放心、家长安心、孩子开心。希望通过我的劳动，用心、责任心来回报幼儿园给我的这次工作，感谢园长，感谢我的姐妹们，是你们对我的帮助，才让我慢慢的成长起来，感恩那些曾施予恩泽的人，是他们让我感受到人与人之间的真情，感恩那些鼓励过我的人，是你们让我看到了新的希望，感恩对我不满的人，是他们的不满才让我自己意识到自己的不足之处，从而可以朝着正确的方向前进，我感恩曾经嘲笑我的人，是他们给了我前进的动力，让我的越来越坚定，从而一步一步走向成功，我感恩很多很多人。

无论何时何地，我们都应该心存感恩，感谢身边每一个人，微笑的面对生活，开心工作，快乐生活。谢谢李群峰老师！

一天的'团队训练中，老师们在轻松和谐的气氛中，尽情地享受着来自他人的关爱和鼓励，充分地体会来自团队的力量！

我通过半天的游戏，感受非常深刻。成功的团队没有失败者，失败的团队中没有成功者。团队中的每一个队员都要彼此信任，只有形成相互信任，才能协调一致，从而建立一个战胜困难的必胜信心，形成一个战胜困难的目标和方向。团队中，每个人都充当了不同的角色，有领导者，有实干家，有监督人，有出谋划策者，每一个都是团队中不可或缺的一员。既要充分发挥自己的才智，又要以团队的整体目标和利益为重，这样团队的力量才会更大。

游戏中我感到了无比的喜悦，老师与老师之间的合作，努力，教练与领导更是在边上为我们加油，让我们更有信心的一步一步接近成功，那种开心，那种刺激真的无法用言语表达。毛教练的话，更是让我受益匪浅。每一句话都说进了我的心坎，我从没体验过，由一些小小的游戏，会带来这样的收获，感觉自己已经与大家融合在了一起。

这个项目给我很大启发：没有完美的个体，只有完美的集体，正如我们游戏结束后唱的“”。只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

幼儿园八不能心得体会篇十六

逛书店的时候偶然看到了《给孩子当下的幸福》这本书，因为刚刚有了孩子，所以，单单只是这个题目，就深深的吸引了我。

我们设计了太多孩子的幸福未来：给他攒钱，给他买房，给他买车，让他上的学校，接受的教育，将来好拥有一份美好的人生。为此，我们拼命上班赚钱，有时，有些父母一个星期一个月甚至是一年连孩子的面都见不上，哪里谈得上给孩子当下的幸福。其实有很多孩子，只盼着爸爸妈妈在身边，他们期盼着爸爸妈妈与自己玩，哪怕是最简单的藏猫猫，也会让他们乐此不疲，哪怕是随手捡起一根小树枝，也会是他们的玩具。与其让孩子将来接纳父母所给予的幸福，不如给孩子当下的幸福，让孩子真正接受成长的快乐，远比给予他将来的幸福要实在的多。

就像马老师书中所言，让孩子自己撅着_在沙坑里自由自在的玩一上午，让孩子滚着一个破旧的轮胎在院子里撒欢，让孩子和小伙伴们一起痛快的玩个够……这就是给孩子当下的幸福，我们也本就应该让孩子享受他这个年龄段应该享受的事情。所以，当看见孩子不顾刚穿上的新衣，专注的趴在地上看蚂蚁时，请不要阻止他，当孩子不顾弄脏双手玩泥巴时，请不要指责他，当孩子天马行空的给你描绘他的理想时，请不要嘲笑他，因为，这就是孩子眼中的幸福。这种幸福，人人能给予，简单又随机，那何乐而不为呢!

作为一名幼儿园老师，我也希望我所教的孩子在我所教的当下都能感受到幸福。看完书后，我最深的体验是：他们的老师是自然的、不着痕迹的、以孩子们愿意接受的方式来引导孩子，他们很少说“不”，他们看似不动声色的动作、言语，却是包含了许多对孩子们的尊重、理解和爱。

细细想来，也的确如此。想想我曾经教过的孩子们，玩个橡皮泥，因为害怕他们把桌子弄脏，我不许他们这样，不许他们那样;摆个雪花片，因为害怕他们太吵，又不许他们这样，不许他们那样;上楼玩个轮胎，因为害怕收尾时太费时费力，又不许他们这样，不许他们那样……好像有很多个时候都是在说着“不”。一个个“不”字，不知道磨灭掉他们当下多少小小的幸福。

以后，我也应该像马老师所言，多多运用言语的智慧。玩个橡皮泥，说再多个“不”，他们也还是会把桌子弄脏，不要怕脏，脏了可以教他们整理干净。我们可以随便捏两下，捏个歪歪丑丑的小人，让孩子们知道，原来捏出个东西是这样的简单，进而兴致勃勃又自信的开始自己的创作。期间，橡皮泥可能会散落一些，掉的桌子上地上哪里都是，我们可以言语引导：捏出个扫把，打扫一下，捏出个筷子，把垃圾夹走，捏出个垃圾桶，用来放垃圾，捏出个吸尘器，吸一吸地……制作东西本身不重要，重要的是，当时制作的心情和乐趣。

同理，玩个雪花片声音太大，太吵，说再多的不要吵，不要吵，他们也还是会吵。本身孩子们的乐趣就是玩玩闹闹说说笑笑，我们没有理由制止，只是在非常吵闹的瞬间，可以加一个“木头人”的游戏让他们短暂的保持安静，然后，引导他们搭一条安静的小桥，再摆一条静静流淌的小河，在河中央放一条漂亮的小鱼，用悄悄话告诉小鱼什么什么……可以加一个安静的小故事，引导着孩子们将小故事情景再现一下，孩子们感受到那种氛围，被小故事吸引，并忙于创作，怕是也不会再无端吵闹了吧!

户外场地，最是孩子们能撒欢的地方。我班孩子最喜欢玩轮胎。他们推着轮胎先是各自玩着，然后小群体聚成了一堆，轮胎也依次摆开，他们坐在轮胎的洞洞里说说笑笑，一脸的幸福。慢慢的，聚过来的人越来越多，推过来的轮胎也越来越多，有些有力气的男孩子把轮胎摞高，有些女孩子把轮胎依次摆开，一会儿，轮胎长长的被摆成了个圆。有些孩子在圆里说说笑笑，有些孩子在圆上蹦蹦跳跳，摆出来的轮胎高高低低,圆圆的像一个城堡，城堡里的王子公主们忙着为城堡造门，装扮，大汗淋漓却一脸欢笑。很多个时候，我们会觉得天气太热，他们把轮胎都拉出来摆成这样，收尾的时候不免要多说好些话，多花好些时间，然后，看见他们乱摆轮胎的瞬间，就会制止，会说“不”，在说“不”的时候，他们当下那种“想要摆的”幸福也就给说散了。收尾再长，也不过就多几分钟，带孩子们出来就是玩的，就是找快乐，不能因为害怕麻烦，而让孩子们当下玩的快乐大打折扣啊。

这本书，真的让我收获很多。很多我感觉都能运用到我以后的教学实践当中。孩子们的成长只有一次，当下的幸福过后也不能弥补，所以，在每个当下，我都愿意耐心陪同，也愿意悉心倾听，更愿意静静等待，愿意与孩子们一同玩耍，共同成长。