最新作风问题整顿学习心得体会精选(通用8篇)

心得体会是我们成长的见证，也是我们不断提升的动力。写心得体会时，要注意用词准确、语法正确，让读者能够流畅地阅读和理解。通过阅读以下心得体会范文，我们可以进一步丰富自己的观念和思维。

作风问题整顿学习心得体会精选篇一

何为作风呢？所谓作风在自己的思维和活动中表现出的行动取向和风格特点，主要类型是思想作风，学习作风，工作作风和生活作风。工作作风是人们在工作中体现出来的行为特点是贯穿于工作中的一贯风格，也分为两个方面精神方面和行为方面精神方面是工作态度思想观念思维方式自我认知岗位专业知识职业素养行为方面是对工作的理解计划执行完善和评价。冯正霖局长在工作作风的要求行业发展现状，分为四个方面：一是飞行队伍结构成分日益复杂；二运行模式和方式发生变化；三是飞行员资源难以满足；四是市场需求是管理能力方式力度提升。

我作为一个飞行岗位上的一线员工在进入岗位前，就接受公司的作风教育，为了贯彻和落实公司和国家对民航工作的重要批示精神，局方和公司各领导把作风建设的范围重中之重。我们在全行业提倡作风建设，也是为了通过培育优良的作风，进一步提升民航安全运行水平，是每个旅客生命安全得到更好的保障。局方正在推行飞行员plm建设作风建设更是最重要的一环，将贯彻穿穿于飞行员的整个职业生涯，将三个敬畏和作风建设牢记于心，内化于行，保持优良的作风，才能保证我们的安全，才不辜负公司，家庭和无数旅客的期望。整个民航业提倡开放开展作风建设，也是为了通过培育优良的作风，提升民航安全运行水平，使旅客生命安全得到更好保护。所以三个敬畏格外重要！敬畏生命，体现了党的宗旨和行业内的要求，体现了我们民航人的初心和肩上使命，应当成为民航生产运行中，牢固树立的价值观念。敬畏规章，体现了民航运行的规律，体现了理论和实践的统一，使得每一个闵行人敬畏要做到敬畏规章就要做到严肃惩戒违章和失信行为，用最严谨的标准，最严格的监管，最严厉的处罚，最严肃的问责，一旦触犯规章，就一定要严肃惩治，否则安全生产就会变成空话。敬畏职责，做到敬畏职责就要严抓知识能力。认真落实习总书记加强队伍作风建设的能力，只是批示精神，及时融入重点，突出三个敬畏，那和落实冯局长全行业必须凝聚会神脑子进去了新药，谢谢也要亮起来，脚要请起来脸要红起来，手要硬气了全抓好航空安全工作要求。

作为航班安全重要责任人之一，当进入到这个行业的时刻，就要学习和接受公司和学习对我们的各种作风建设和培训。在我看来作风就是飞行员的灵魂，是一切技术的基础。在飞行过程中，每一个动作，每一次喊话，每一次sop都是良好作风的体现，我相信我相信大家刚开飞的时候，都想着严格去遵守sop上的规定，但时间久了就很难再持之以恒每天做同样的事，有些动作做了成千上万遍同样的好话了，成千上万遍就会产生侥幸心理，不能像最开始对待这个飞机。那我们更要脚踏实地，不能抱有任何幻想，无论何时何地，无论身处何处什么环境，我们都要戒骄戒躁脚踏实地地执行每一次程序，积极学习各种政策，规章和手册养成最严谨的飞行作风，持之以恒三个敬畏牢记于心，这样我们的职业生涯才能飞的越来越高。

作风问题整顿学习心得体会精选篇二

根据2022年干部作风教育整顿会议精神，某局积极开展了干部作风教育整顿动员会及干部作风教育整顿工作会，通过会前问题自查与会上自我剖析，以及深入学习党章党规党纪，《习近平总书记关于全面从严治党和作风建设等方面的重要论述》，中央、省、市廉政会议精神以及《作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神文件选编》等，我受到了深刻的教育，提高了对干部作风建设重要性、紧迫性的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持党员干部的良好形象。现就学习情况谈谈自己的心得体会：

一、提高认识，充分理解活动重要性。

对党忠诚、理论联系实际、全心全意为人民服务、批评和自我批评、敢于斗争、艰苦奋斗，这些好传统好作风是党的性质和宗旨的集中体现，是我们党区别于其他政党的显著标志。党的十九大之后，针对新情况新问题，修订了中央八项规定实施细则，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在全党集中开展党史学习教育，一个重要出发点就是要教育引导广大党员干部发扬光荣传统和优良作风，团结带领人民把宏伟蓝图一步一步变为美好现实。当今世界，百年未有之大变局正加速演进，越是形势严峻复杂，越要加强作风建设，深入开展党的光荣传统和优良作风教育，把党的优良传统和作风发扬起来、坚持下去。

二、加强学习，夯实理论素质。

在今后的工作开展中，我将时刻谨记做一名理想高远、勤奋好学、心系群众、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、廉洁从政、生活正派的青年干部。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。扎实参与好党的群众路线教育实践活动，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

三、

从严遵守，提高素质。

作为局办公室工作人员，需要增强服务意识和责任意识。一是要严格执行中央八项规定，把中央八项规定作为最基本的行为准则；二是严格遵守单位的各项规章制度，按照制度要求来加强作风建设。三是必须彻底转变以前一些不正确的观念。切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

在今后的工作中，我将会以开拓创新、积极进取、奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，切实增强学习和发扬党的光荣传统和优良作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉，勇挑重担、苦干实干。

作风问题整顿学习心得体会精选篇三

我镇为期三个月的干部作风整顿活动，已经全面开展了第一个月集中学习和自我阶段的工作。通过这一个月的边学边改，自己对如何加强干部作风建设也作了一些思考，我认为，当前镇村各级干部要在五个不要“面子”上下功夫，从而真正地转变干部作风，构建和谐干部队伍，提高和增强为广大人民群众服务的工作热情。

一、在批评面前不争“面子”

批评能够使人提高警惕、容易发现问题和缺点，特别是善意的批评更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人们为了维护尊严或保持威信往往喜欢别人顺从自己，一旦有人提出与自己不同的意见或对自己进行批评时，就会表现出一种不满排斥的态度。尤其是一些同志己习惯了批评别人的角色，更听不得别人批评的话语，即使在上级批评面前也感到有失面子、接受不了，甚至为挽回一点点薄面，而按捺不住火气，出言反驳，为自己辩护。如果这时上级不够冷静就有可能争吵起来，使矛盾或误会加深。这种争面子的行为不仅使上级丢了面子、下不来台、丧失了权威，而且影响了单位部门的团结。因此，在上级批评面前，特别是怒火中烧的时候，作为下级领导一定要保持沉默，即使据理也不要急于争辩，以免火上浇油，造成顶牛的阵势，激化矛盾，从而为事后进一步向上级陈述和辩解留余地。这就要求我们每一个镇村干部在批评面前要不为自己争面子，要懂得听的艺术、沉默的价值、冷处理的实效，不急于争辩，不为争面子而强出头，而要有百川归海、豁达大度的气量和荣辱不惊的修养，为保护上级领导的权威和单位部门的安定团结而牺牲自己的一点点面子。

二、在在矛盾面前不碍“面子”

由于学识、阅历、性格，对某些事情看法不一致或偏信某些人的谗言常常会使领导或同志之间出现隔阂和矛盾。矛盾虽不可避免，但并不可怕。只要我们正视它的存在，重视它的影响，进而采取积极的方法去解决，矛盾是可以化解的。然而，我们有的同志却碍于面子，总是认为：“大家都是领导，甚至是同一个级别，凭什么让我低头退让，向你赔礼认错”。还有些同志认为：“自己的妥协就等于自己的失败、怯懦和耻辱，会遭到外界的指责和嘲笑，这种丢面子的事是千万不能做的”。因此，出了矛盾就消极坐等对方先退一步，先给个面子，致使矛盾越积越深，不仅严重影响领导班子内部的团结稳定，而且会使下属无所适从，无法开展正常的工作。因此，矛盾面前，领导者不要碍于面子而固步自封，要有维护大局的意识和着眼长远利益的眼光，要有蔺相如面对廉颇步步紧逼而退避三舍进而演绎将相和的远见卓识，要有容人之量和虚怀若谷的将帅风度，在领导或同志之间不相互猜疑、不为难，出现矛盾诚恳交谈及时化解，多做自我批评，不能坐等他人的赔礼道歉。只有这样，出了问题开诚布公，有了矛盾及时化解，才能增加领导班子成员的向心力和凝聚力。

三、在下属面前不摆“面子”

领导活动是一门领导者如何调动下属积极性的艺术，要求领导者与被领导者之间协调一致，通力合作才能取得良好的效果。虽然领导与下属之间有明确的上下级的关系，但并不意味着相处中领导者就可以压人一头、高人一等。领导者要赢得每一位下属的尊重和合作，就必须首先去尊重每一位下属。然而，有些领导者自诩是领导，在下属面前常常以强者自居，骄傲自满，领导架子十足，整日摆出一副冷冰冰的面孔，不仅得不到下属应有的尊重和维护，而且会让下属散而远之。因此，领导者不要在下属面前摆谱，要时时尊重下属的人格和尊严，放下架子，及时沟通思想。一方面，利用一切可利用的时间场合与下属同工作、同娱乐，缩小和下属之间的心理距离，建立健康和谐的上下级关系，消除误解产生的机采取座谈会或个别交流的方式认真听取经验丰富下属的意见。在决策前后，诚恳地接受下属的批评建议，避免决策失误的发生。作为领导者要懂得“士为知己者死”的道理，做到虚怀若谷，容得下下属的牢骚和批评，而不要为摆面子而丢人心。

四、在政绩面前不搞“面子”

政绩是担任一定职务的领导干部在一定时期内，履行职责所取得的工作成绩，是领导干部素质的客观、综合的反映。真实的政绩不但是一个领导干部业绩的体现，而且还意味着该领干部为官一任造福一方，在职期间为人民做了一些好事、办了一些实事。但是，也有些领导干部为捞取个人的名利地位，视政绩为自己升官发财的捷径，为早出、快出、多出“政绩”，不择手段、不顾民意、不怕影响、独断专行，在人民面前大搞面子工程。这种只顾领导者的“面子”，不管群众的“肚子”的“政绩”不仅劳民伤财，造成巨大的资源浪费，而且毫无实际意义，只是作为花瓶的摆设，中看不中用，老百姓对其怨声载道。因此，这种虚假的政绩只能是给领导者一时的脸上贴金或带来仕途的顺利。但终是经不起事实和时世的推敲。因此，政绩是我们靠真才实学、勤奋苦干打出来的，不是靠虚报浮夸、欺上瞒下搞出来的。在政绩面前，我们只有心系群众、体恤民情，全身心为金石的经济发展服务，才能有所作为，政绩也就会实实在在，时时世世称颂。反之，心存侥幸、急功近利，热衷于搞面子、玩数字的领导干部，虽一时的政绩显然，但却得不到长久的领导肯定和人民拥护。终会随着政绩泡沫的破灭，而垮下台来。

五、错误面前不保“面子”

人无完人，工作中难免会出现这样或那样的错误。领导干部也不例外。出了错误并不可怕，可怕的是不能正视自己的错误，不能改正错误和预防类似错误的再发生。这里关键是出了错误能不能勇敢面对、坦诚相向，并积极的.承担相应的责任和采取有效的补救措施。但有的同志出现了错误，第一反应就是没了面子、懊悔难堪，其导致的直接行为就是为了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲闪闪不向上级和部属说明情况、讲明原因，隐瞒事实和结果，就是没有勇气、自信承担责任，把本应自己承担的责任推诿给下属或是相关的领导。但是“纸里终究是包不住火”的，当真相大白的时候，不仅会引起上级和部属的猜忌、反感和不满，而且会造成周围人对我们人品的怀疑和鄙视。因此，错误面前我们要不保面子，不能为一时的面子满足而丧失长久的干部威信，得不偿失。应该开诚布公的向上级、同事、部属说明一切并勇敢的承担责任，这样不仅会得到上级、同事、部属理解和原谅，而且还会令大家尊敬和赏识你。如果在他人对我们形成看法之前积极认错，将会收到更好的效果，并给人一种尊贵高尚的感觉。

俗语说，“小不忍则乱大谋”，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。生活中，“没人愿意与架子大的人结交，无人甘心和心胸小的人为伍”。因此，作为镇村干部，我们要长久地赢得别人的尊重和拥护，就要营造团结向上的组织氛围，必须懂一点“忍”学、开一点胸怀，适时不要一些面子。

以上心得，属个人愚见，毫无针对某一个领导和同志进行影射和指责的意向，而是提出来让我们所有镇村干部共勉，为使我镇干部作风整顿收到一定成效表达自己诚挚的内心体会，不当之处，请领导和同志们批评指正。

作风问题整顿学习心得体会精选篇四

作风纪律整顿活动中，要认真剖析检查存在的问题，及时整改，确保各项工作落实到位。下面是本站小编为您精心整理的作风整顿干部学习。

心得体会。

范本。

市局决定在全系统开展干部作风整顿教育活动，是建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“三个代表”的要求加强最新最全的免费写作网站党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。

我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。

开展干部作风整顿教育活动，是加强我局党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

通过余局长“开展加强和改进干部作风活动”动员报告、市局中心组学习会议精神和局党委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风建设教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守三台局党机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”，并且以提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：

一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上营造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。

强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。

提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行。

岗位职责。

的本领。

四、发挥干部作用。

一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的。

口号。

切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温。

入党誓词。

想一想向党承诺过什么、向党保证了什么时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时是否能够高风亮节;在急难险重任务面前是否能够挺身而出;在生死危难关头是否能够豁得出去。

五、树立干部形象。

一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到;要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。

江在xx大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。

自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立县委办工作的好形象。

加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是实现“开放立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。通过作风整顿，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。

通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足。

通过学习，按照县委办领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为县委办的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、明确方向，努力整顿。

一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加县委办组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

二强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，使县委办工作更好地为经济发展服务。

三是不断改进工作，使县委办更好的为经济建设中心服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解经济情况与态势，从经济工作全局出发，思考工作方向;二是要进一步探索新的工作方法，努力形成市场经济理念与思维;三是严格遵守县委办各项制度。四是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现县委办领导干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓县委服务工作的新局面。

这次活动对进一步改变工作作风，树立局机关的良好社会形象，创建起学习型、服务型、创新型机关，建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的交通机关，对于搞好新时期的交通工作具有一定的指导意义，非常及时，也很有必要。下面我结合个人的学习谈一些体会。

一、对转变干部作风树立机关形象的认识。

转变机关作风，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是把执政为民理念落到实处的重要保证。通过学习，使我进一步认识到开展转变干部作风建设是为了切实提高工作质量和办事效率，优化发展环境，完善运转协调，行政规范的管理体制，明确到开展转变干部作风建设的目的就是要使全体职工在学习上要加强，作风上要端正，纪律上要严明，效率上要提高，按照“学习、创新、务实、为民”的要求认真扎实的开展日常工作。

二、严格整顿作风，创先争优，做好交通工作。

1、端正思想，树立和落实科学发展观。

开展转变干部作风建设，首先要解决态度问题、认识问题。作为一名交通人，要始终坚持科学发展观，树立数据第一观念，保持质量与服务的高水平。我作为一名普通的交通工作者，要形成良好积极的心态，树立和弘扬服务人民、开拓创新、顾全大局、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗的作风。

2、增强工作责任感，提高责任心。

责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。交通工作要为防汛抗旱提供准确的、科学的监测预报数据。防汛抗旱事关人民百姓的生死存亡，来不得半点虚假，所以要求我们树立起交通工作要对得起人民群众、要对人民群众利益负责任的意识。

3、努力提高自身素质和能力，提高工作效率。

(一)提高政治思想素质。加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线;继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

(二)提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效;严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫和违法行政等现象;要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

(三)认真学习，提高业务能力和科研能力。以经济建设为中心，自觉学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识，不断提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。交通是一门技术工作，要不断学习，不断研究，坚持与时俱进，坚持理论与实践相结合，在学习中总结，在总结中提高。

4、求真务实，行必责实，振奋精神，做好当前本职工作。

(一)做到政治上坚定，思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对科学发展观的学习和贯彻，牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑，按照上级的要求做一名符合党的要求的交通人。

(二)认真贯彻落实好各种工作制度。做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。

(三)要在廉政上做到慎微、慎行。从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，干实在事、说实在话、做实在人，干好本职工作，提供准确有效的交通监测数据和交通预报，为政府防洪抗灾的决策发挥重要的技术支持。

(四)有激情，干实事，持久保持良好的作风。性格决定习惯，习惯决定命运。作风问题就是人的性格和内在修养问题，有好的作风就有好的工作习惯，人人有好的工作习惯，我们的工作效率就会提高，工作效率提高了，我们的经济效益也将提高。

这次转变干部作风建设活动犹如春风化雨，只要能够按部就班，认真积极地实施好，相信我局将有一个积极向上、求真务实、开拓创新的机关工作良好氛围。

市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。

通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：

一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作。

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识。

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质。

只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象。

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署，把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

省委、省政府开展的“干部作风建设年”活动是推动*科学发展的迫切需要，是密切党群干部关系的必然要求，是加强干部队伍建设的重大举措。衡水水文局积极贯彻落实有关精神，并下发相关学习材料。通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识，从思想认识水平上找出了自己的不足。经过这段的学习，对于干部作风建设年活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的形象也有了更为深切的体会。

一、深刻认识到加强干部作风建设对于发展水文事业的极端重要性和现实紧迫性。

水文事业面临这良好的发展机遇，同样也面临这严峻的挑战。要抓住发展机遇，应对挑战，必须团结群众、依靠群众，深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护稳定，共克时艰。纠正不正之风，转变不科学的思想观念，使每一个水文人都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质水文队伍。

二、深刻认识到良好的作风是做好工作的前提。

水文工作非常艰苦，但是承担着重大的责任。作为防汛抗旱的耳目和尖兵，必须要转变工作作风，加强自身素质修养，提高工作效率。水文人有着优良的光荣传统，这是几代水文人智慧的结晶，也是这种传统和精神让水文事业在复杂多变的局势中立于不败之地。所以，我们必要要继承发扬这种优良传统，这是干好水文工作的前提和保障。水文人长期驻守测站，被枯燥和孤独困扰着，但是我们要努力克服种种困难，发扬优良传统，创新符合科学发展观的工作作风，科学发展水文。无论是抗旱，还是防汛，都需要我们有着良好的工作作风，也只有加强作风建设，才能更加体现水文的价值，切实起到耳目和尖兵的作用。

三、深刻认识到作风建设对于党对于国家的重要性。

xx大报告中指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成经济工作的各项任务，做好改革发展稳定的各项工作，特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”水文作为公益性事业，作为基础性事业，对于国民经济的发展至关重要。就如年初的抗旱工作，我们必须以高效的工作作风投入到抗旱工作中去，第一时间把相关数据传到有关领导手中，为了领导的决策提供依据。如果我们不转变工作作风，懒散、不务正业、不严谨，那势必将影响到全省的抗旱工作，会带来很大的损失。

四、深刻认识到作风建设是不断完善自己的过程。

按照省委、省政府、*省水文局和衡水水文局干部作风建设年实施方案的要求，结合我省水文系统开展的“学、长、促、出”活动，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

开展作风建设年活动，是省委着眼与加强干部队伍作风建设、优化发展环境、推动科学发展做出的一项重大决策。作为水文人，要全面投入到活动中去，提高自身的素质，要有突破，见实效。做好周密安排部署，加强组织推动，实施分类指导。这样才能提高水文系统的整体素质，使作风转变有新成效，才能使各项工作有新成绩。

作风问题整顿学习心得体会精选篇五

提出的在领导干部中大力倡导“八个方面”良好风气和省委杜青林书记全面加强“五风”的要求，根据市局党组和区委的决定，我局在县局级以上领导班子和副科级以上领导干部中，开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主题的领导干部作风整顿建设活动，重点解决领导干部作风不实、作风不硬、作风不严的问题，努力实现领导干部作风进一步好转，努力建设一支“为民、开拓、务实、清廉”的领导干部队伍，为内江经济又好又快发展和工商事业再上新台阶提供坚强的组织保障.

近年来，市、区局党组高度重视班子和队伍建设，先后开展了争创“人民满意工商所”、“人民满意红盾卫士”的“两满意”活动，保持共产党员先进性教育活动，法纪教育作风整顿和“五项清理”、“六项查纠”活动，去年，按照省局部署，深入开展了争创“人民满意工商局”、“人民满意工商所(队)”、“人民满意红盾卫士”的“三满意”活动。通过这些活动，干部素质明显提高，作风明显好转，队伍形象明显提升，我局去年被评为区级文明行业，被省工商局授予“人民满意工商局”的称号，各项工作取得了较大进步和发展，得到了党委和政府、企业和群众的高度评价和认可。在肯定成绩的同时也应看到，我局领导干部的作风上还存在着不容忽视的问题。具体表现在：领导干部思想观念解放还不够，服务发展的意识还不强，服务发展的环境还不宽，工作点子、措施、办法、创新还不多，工作作风还不实，工作要求还不严，工作纪律还不硬，工作效率还不高。

通过集中时间专题学习，召开专题民主生活会，学习在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话和杜青林同志在全省学习贯彻重要讲话精神动员大会上的讲话，紧密结合工商部门领导班子和领导干部作风建设实际，有针对性地剖析典型案例，紧紧围绕“用心想事、用心谋事、用心干事”这一基本要求，始终突出切实解决“为民”、“开拓”、“务实”、“清廉”问题这一重点内容，进行了认真学习讨论。

通过领导干部作风整顿建设活动我有以下体会：

一、开展领导干部作风整顿建设活动是执政为民的需要。

我们的党是人民群众的贴心人，政府是为人民服务的政府，领导干部始终要坚持立党为公、执政为民、执法为民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决人民群众反映强烈的问题，特别是群众普遍关心的热点、难点问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，密切党群、干群关系，巩固扩大党的执政基础。才能不断地促进经济又好又快的发展。

二、开展领导干部作风整顿建设活动是密切同人民群众关系的迫切需要。

加强作风建设，核心是保持同人民群众的血肉联系。我们工商部门天天与群众打交道，特别是工商所和登记窗口部门直接面对面为群众服务，是党和政府联系人民群众的重要窗口和桥梁，领导干部的一言一行、一举一动，直接体现党和政府的作风，影响党群干群关系。开展领导干部作风整顿建设活动，使各级领导干部思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部门同人民群众的联系，具有十分重要的意义。

三、开展领导干部作风整顿建设活动是推进工商行政管理事业不断发展的迫切需要。

我局取得了长足进步，发生了显著变化，这主要得益于工商干部团结奋斗、真抓实干、开拓创新，得益于全区上下爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是，随着形势不断的发展，工商干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风与社会主义市场经济发展的要求、与党和政府工作的要求、与人民群众的要求既相适应又不相适应，主要是有的当官做老爷，高高在上，脱离群众;有的以管理者自居，服务态度生硬，监管缺乏人情味;有的执法不文明，方法简单、粗暴;有的利用“案费证照”搞“吃拿卡要报”;还有个别的作风霸道等等。开展领导干部作风整顿建设活动，就是要针对这些问题认真剖析、整改，整肃作风、纯洁队伍、提高素质，为工商事业的不断发展提供思想保障、作风保障和纪律保障。

作风问题整顿学习心得体会精选篇六

作为一名单位的工作人员，我们应当时刻保持良好的工作作风，做到忠诚、务实、公正、廉洁，从而更好地为人民群众服务。然而，实际工作中不可避免地会出现“四心作风”等问题，这些问题严重影响了工作效率和形象。为此，我们的单位开展了四心作风问题整顿工作，并取得了一定成效。以下分五段，将我个人参与这次整顿工作的心得体会进行总结。

第一段：问题的存在及原因分析。

在工作中，四心作风问题一直存在。忠诚不够体现在对工作的敬业态度上，有的同事对工作态度不端正，做事敷衍了事；务实不够体现在工作方法上，有的同事没有切实解决问题的意识，只满足于表面的“应付”；公正不够体现在处理工作中的公正和公开，有的同事占着公务员这个职位，却怠于公务，私底下做一些违规活动；廉洁不够体现在对待权力、金钱方面，有的同事利用职务之便，进行乱花钱、虚报销等不当行为。这些问题的产生主要是由于一方面对工作的不重视，另一方面也是对作风建设管理不严格的结果。

第二段：整顿的措施及效果。

为了解决四心作风问题，我们的单位采取了一系列的整顿措施。首先，成立了整顿工作组，制定了详细的整顿方案。其次，在每个部门进行了专项整顿，有针对性地对存在问题的同志进行了教育、引导和批评。再次，加强了制度建设，明确了权责界限，并对违规行为进行了明确的处罚。最后，对优良的工作作风进行了宣传推广。这些措施取得了一定的效果。工作人员的思想有了很大的转变，工作态度也得到了很大的改善，同志之间的关系更加融洽，工作效率也明显提高。

第三段：个人的心得收获。

在这次整顿过程中，我深刻体会到了四心作风问题的危害性和整顿工作的重要性。首先，四心作风问题直接影响了工作质量和效率，导致事务处理不当，工作推进缓慢。其次，四心作风问题也会严重损害单位形象，导致人民群众对政府工作的不信任，对公务员职业的质疑。整顿工作给我敲响了警钟，让我深刻意识到作风问题是影响个人和单位形象的关键。同时，通过与同事的交流和学习，我明确了忠诚、务实、公正、廉洁的含义，以及如何在实际工作中践行这些原则。

第四段：进一步措施的思考。

尽管我们取得了一定的成效，但是四心作风问题的形成是一个长期的过程，问题的解决也需要持续推进。为此，我们还需要进一步采取措施。首先，继续加大对作风建设的宣传力度，让每个工作人员都充分认识到作风问题的严重性。其次，加强制度建设，完善相关制度并加强执行力度，形成有效的约束和监督机制。再次，加强学习培训，提高工作人员的业务水平和综合素质，使其更好地适应工作需要。最后，加强对信任的培养，通过相互信任和协作，形成良好的工作氛围和团队合作力。

第五段：总结全文。

通过四心作风问题的整顿工作，我们单位在作风建设上取得了一些阶段性的成果。我们明确了问题的存在和原因分析，采取了一系列的整顿措施，并取得了一定的效果。个人来说，我们也从中收获到了很多，明确了作风问题的危害性和整顿工作的重要性。在未来的工作中，我们还需继续加大对作风建设的宣传力度，加强制度建设和学习培训，进一步改善工作作风，提高工作效率，为人民群众提供更好的服务。

作风问题整顿学习心得体会精选篇七

第一段：导入（100字）。

近年来，随着经济社会的快速发展，党风廉政建设和作风建设成为我们党的重要任务。纪律建设和作风建设是党的先进性的重要体现。党中央高度重视作风建设，已连续举行了几次作风整顿活动，取得了明显的成效。下面我将结合自身工作实际，从党员个人的角度出发，简要分享一些关于作风问题整顿的心得体会。

第二段：认识到作风问题的严重性和紧迫性（250字）。

我所在的部门于近期进行了一次作风问题整顿活动，使我深刻认识到作风问题的严重性和紧迫性。在这次活动中，领导对我们进行了一次有力的教育，通过现场例子，我们清楚地意识到我们在工作中普遍存在的形式主义、官僚主义等问题。那些陋习在我们中间累积已久，不仅影响了工作效率，更使人民群众对我们的信任度不断下降。在活动中，我还看到了一些同事在工作中积极向上的作风，比如勤勉敬业、端正态度，他们的工作效率确实高出一筹。这使我深感自己在作风建设方面还有很大的提升空间。

第三段：明确整顿作风问题的重要举措（300字）。

整顿作风问题的关键是要深入分析矛盾和问题的根源，找准治理的切入点。我们的领导提出了一些明确的整顿举措。首先，要坚决保持清正廉洁的党风政风。无论是在工作中还是在生活中，我们要时刻保持廉洁自律，不拿公司的东西私用，更不能搞权钱交易。其次，要坚持实事求是，从实际工作中抓住关键问题，解决实际困难。不搞铺张浪费、大吹大擂，只注重实效，做到精简精干，提高工作效率。此外，还要规范会议纪要的书写和报告材料的撰写，切实提高工作的质量。

第四段：总结个人在整顿中的心得（300字）。

在这次作风整顿活动中，我反思了自己的工作方式和作风，并取得了一些切实的成效。首先，我开始尽量避免“敷衍了事”的工作态度。我认识到工作质量高低直接关系到工作的效果，所以我注重提高自己的工作效率，将工作完成得更加扎实。其次，我主动和同事们交流学习，互相鼓励，共同提高。我发现与同事的交流可以获得更多的经验和知识，还能增进团队合作意识。最后，我也会定期反思自己的工作并及时认识到自己存在的不足，及时改进。

第五段：总结（250字）。

通过这次作风问题整顿活动，我深刻认识到作风问题对党的建设和群众工作的重要性，也意识到自己在作风建设方面的不足之处。党的作风建设需要每个党员自觉抵制形式主义、官僚主义等陋习，积极参与到作风整顿活动中，真正做到以人民为中心，为人民群众提供优质、高效的服务。在今后的工作中，我将进一步改进自己的工作作风，与同事一起不断提高。我相信，只有每个党员的自觉努力，才能同心协力，不断提升我们党的作风建设水平，为实现我国的梦想而不懈奋斗。

总字数：1,200字。

作风问题整顿学习心得体会精选篇八

按照县上统一安排，计生局领导班子精心部署，认真实施，扎扎实实开展了以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的机关作风整顿活动。整顿活动时间虽短，但取得了较好成效，统一了思想，振奋了精神，转变了作风，激发了热情，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，机关干部的责任意识、服务意识、大局意识显著提高，为顺利完成20xx年人口与计划生育各项目标任务奠定了坚实的基础。主贾做法和特点是：

一，领导重视，组织严密，春训工作启动快。

全县三级干部会后，我们立即进行了安排，迅速拉开了春训工作的序幕。

一是召开了局领导班子会，研究制定了春训工作方案及日程安排，确定了每天的学习内容、讨论议题和工作重点。

二是成立了领导小组及办公室，由局党总支、机关支部和办公室具体负责，落实了人员，明确了任务。

三是召开机关干部会，主要领导传达了县委、一县政府会议精神，作了动员报告，统一思想，认真安排，做到了领导重视、组织落实、任务明确、纪律严明，作风整顿工作顺利扎实开展。

二、严肃纪律，注重效果，学习教育抓得紧。

作风整顿效果如何，学习教育是攀础。为了确保学习质量和效果，我们一是学习制度严格‘实行点名制度，配发了笔记本，确保机关干部人人参与。二是学习时问保证。制定了《机关作风整顿安排意见》，规定每天上午集中组织学习半天，下午由各股室集体组织学习，进行讨论，对照检查，从时间上和质量上保证了学习效果。三是学习内容丰富，先后组织学习了两办((i重知》、吴书记、郭县长及问书记的讲话、《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《为人民服务》等十多篇内容。四是学习效果明显。全体领导干部每人记写了6000字以上的学习笔记，进行了笔记展评。撰写了1篇心得体会，举办了1期学习专栏。

三、务求实效，过硬措施，扎实开展‘·八查八纠”。

本着治病救人、改进工作的目的，局主要领导结合机关实际、创造性地提出“八查八纠”。要求每个同志对照“八查八纠”,深刻反思自己在过去一年学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题和不足，从思想深处深刻剖析问题产生的根源，提出切实可行的改进提高措施，精心准备对照检查材料。2月15日，局机关专门开辟一天时间召开对照检查会。会上，每个同志拿起批评与自我批评武器，逐人对照检查，局主要领导逐股室点评，提出具体要求。自我批评不遮遮掩掩，轻描淡写。批评别人抱着与人为善的态度，坦诚相见，开诚布公。被批评者抱着有则改之，无则加勉的态度虚心接受。通过扎实认真地对照检查，达到了互相谅解，消除隔阂，增进团结，改进作风的目的。

四、广开言路，集思广益，修订完善各项规章制度。

除了从主观方面找原因，我们还广开言路积极从制度层面找漏洞一是以股室为单位，由主管领导亲自组织，针对机关各项规章制度及08年工作设想，逐条讨论，提出意见和建议由办公室分类归纳，建立台帐二是针对存在问题，召开领导班子会议，研究制定整改措施，完善规范各项制度，使之更加合理化、更利于操作。

总之，这次春训活动由于领导重视，组织严密，启动快，工作细，安排实，目标明确，基本达到了预期目的，取得了较好成效。

二是组织纪律观念明显增强。干部作风整顿活动期间，我们结合实际，坚持做到从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，讨论完善修订了规章制度，严格照章执行，极大地调动了千部职工的积极性和自觉性，精神面貌有了显著变化。

三是工作作风有了较大转变。通过学习整顿，机关干部职工扎实工作，服务群众、敬业爱岗的意识普遍得到增强。春训刚结束，所有包联乡镇领导及同志就迅速深入基层村组，协助乡镇做好元月份三查扫尾工作，充分体现了计生人不怕吃苦、雷厉风行的工作作风，切实达到了以春训促作风转变，以春训促当前工作的目的。实事求是地讲，虽然这次千部作风整顿取得了阶段性成效，机关和干部工作中存在的一些主要问题得到了初步解决，但我们清醒地认识到，作风整顿是一项长期的、艰巨的任务，有些问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹，与县委、县政府及广大群众的要求和期望还有一些差距。因此，在今后的工作中，我们要始终坚持把转变作风、强化服务作为一项长期”重要任务，持之“甩常抓不懈力求从制度层面、工作机制上取得新进展，在机关逐步建立较变作风、提高效率、增强服务能力的长效治理机制。

一要强化学习，提高素质。始终把学习放在工作的重要位置，努力提高千部职工综合素质。坚持半年展评一次学习笔记，每季度办一次学习专栏，半年每人写一篇调研、研讨性文章，组织一次业务知识竞赛或考试。

二要严格纪律，改进作风。认真贯彻落实。悠书记在中纪律七次全会上提出的八个方面的要求，切实加强政治纪律、机关纪律和工作纪律的教育，锤炼和打造一支团结务实、作风严谨、勇于创新的工作队伍。

三要烫笋务实，争创事业。紧紧围绕为全县育龄群众服务，为县域经济服务和为基层工作服务这个中心，真抓实干，勇于创新，充分调动广大千部职工的积极性和主动性，把工作提高到一个新水平。

四要团结协作，顾全大局。坚持上下一条心，全局一股劲，着力建设四型机关，形成主动服务、尽职尽责、科学文明、纪律严明、奋发进取的良好工作氛围，推动全县人口与计划生一育工作迈上新台阶，实现新跨越，为县域经济、社会发展大局创造一个良好的人口环境作出应有的贡献。