新规平稳落地心得体会实用 政策平稳落地(8篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

最新新规平稳落地心得体会实用一

十字路口是比较繁忙的地点，在这里不按照规定行驶或乱停车势必会给正常交通带来不利影响。另外，在交叉路口附近乱停车也将受到扣除2分的处罚。

2、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为

在驾车中打电话十分分散注意力，虽然这条在新规定中没有变化，但是在明年对于这种经常被人唾骂的行为，会有更加严格的监管，在这里小当也要提醒商家们，开车的时候尽量不要打电话，或者佩戴蓝牙耳机，对自己和他人的生命安全负责。

3、驾驶二轮摩托车，不戴安全头盔

4、未系安全带

驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带者将受到此处罚。小当再次友情提醒下，安全带是车辆上最重要的被动安全装备，应该是驾驶员除了停车外的任何时候都要系好的，而不是只是在高速公路上才需要系好。

5、“加塞”行为扣2分

驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆将受到扣除2分的处罚。

6、不按照规定为校车配备安全设备，或者不按照规定对校车进行安全维护。

7、驾驶校车运载学生，不按照规定放置校车标牌、开启校车标志灯，或者不按照经审核确定的线路行驶。

8、校车上下学生，不按照规定在校车停靠站点停靠。

9、校车未运载学生上道路行驶，使用校车标牌、校车标志灯和停车指示标志。

10、驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶。

11、在校车载有学生时给车辆加油，或者在校车发动机引擎熄灭前离开驾驶座位。

最新新规平稳落地心得体会实用二

____是我工作的第二个年头，回想一年来，虽然辛苦但有很价值，学到了很多书本上没有的东西。我努力提高业务水平，虚心向前辈及客户学习，得到了领导的赏识和支持，还被评为“行业先进工作者”，下面是我一年来的工作总结。

一、____年基本工作情况

重视理论学习，自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，构筑牢固理论知识结构，不断提升自身的整体综合素质。

____年是特殊的一年，贷款新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业务的开展带来了巨大的变化，虽然作为一名普通的前台综合柜员，但我深知作为一名综合柜员，没有过硬的业务理论支撑，就无法为客户提供完善快捷的服务，为了全面提升自己的综合素质，跟上政策规章制度的变化，我自觉利用休息时间，系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识，对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。

此外，为了迅速适应新时期金融工作开展的需要，增强整体业务学习的系统性和连续性，一年多来，本着谦虚谨慎的学习态度，我多渠道的认真学习各项金融知识，密切关注时事政治和宏观经济动向，对于联社下发的各类文件、资料，不仅仅简单的停留在了解的层面上，更注重对各种资料的融会贯通、学以致用，通过日常工作的开展，不断积累工作经验，在综合业务能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

为了保证学习的针对性和有效性，我抓紧学习的机会，积极参加联社、基层社各种培训和技能考试，并注意结合自身实际情况，及时进行反馈、回顾，及时解决自身存在的问题，取得了一定的成绩和进步。

1、工作方面，认真履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。

____年是我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年，作为一名前台综合柜员，我热爱自己的本职工作，并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作，在具体的业务办理过程中，努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务，接待每一位客户。以“客户满意、业务发展”为目标，潜心钻研业务技能，把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。当前的柜台工作使我每天要面对众多的客户，为了给客户提供高效优质的服务，我常常提醒自己“客户就是上帝，理解就是沟通的开始”，在繁忙的工作中，我坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，一年来从未出现因个人原因而出现的客户投诉或不满意。

2、在其他工作的开展方面，能够时刻保持积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务，严格按照联社各项工作开展的要求，切实做好日常的岗位工作：

(1)严格规章制度，把好储蓄柜台直接面对客户的第一道关口。

作为一名综合柜员，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现差错和失误。因此，我不断的提醒自己增强责任心。本着对自己和客户负责的态度，确实做到“规范操作、风险提示、换位思考”，严格要求自己，较好的完成了柜面各项业务。

(2)坚持原则，做好每一笔看似简单的业务。

一线员工的一举一动都时刻体现着信用社的形象，自己的工作质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持基层社和联社制定的相关管理制度，对每一笔业务都一丝不苟地认真按照规定操作，从客户办理业务的相关要求;从重空的检查、往来账目的核对到下班后的大额核对登记、身份证信息核对、账户信息维护，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在具体办理业务时，我做到了“三个必须”，即业务办理条件必须符合政策、相关证件必须是合法原件、客户签字正确无误，并且做到生人熟人一样对待，保证了业务办理的合规、合法。

提高工作质量，及时准确的做好储蓄基础资料的管理。搞好基础资料的记载、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天账务当天处理完毕，全部核对从不过夜。自从我社开始实现柜员制之后，从未出现过因个人疏忽而造成的业务差错。

3、立足实际，精诚团结，团结全社员工为提高我社经营效益尽心尽力。

一年来，在具体的工作开展过程中，我积极主动的做好日常各项工作，结合我社实际，服从领导的安排，团结全体职工为我社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

(1)存款任务是关键，为完成我社的存款任务，我充分利用日常工作机会，在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间，利用自身的区域优势，走亲串朋、动员社区的储蓄存款，积极宣传相关的优惠政策、理财技巧等，为壮大信用社实力不遗余力，较好的完成了联社下达的存款任务。

(2)积极主动的营销信用社的相关新业务和新功能。我立足我社实际，不断强化储蓄营销意识，破除“惧学、惧烦”的思想，认真学习我社新兴业务和新制度规章，如失地农民专项贷款等特色业务，耐心的给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点，讲清利弊之所在，提供有利建议，深受客户的好评。

勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天的卫生打扫，帐表的装订等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。

4、生活上，与人为善，注重培养自己的团队精神和协作意识，不断提升自身价值。

我深知个人的能力是有限的，促进我社的业务发展，需要的是全体同事的共同努力，在提高自身素质的同时，我尤其注重团队精神的发挥，团结好各位同事，确实做到“想别人之所想，急别人之所急”，积极营造团结进取的工作氛围，有效开展好我社的各项工作。

5、安全经营方面，增强防范意识，牢记“安全重于泰山”，确实落实“三防一保”。

一年来，我能严格遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际，加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，确实做到“安全保卫从我做起、从身边小事做起”，防微杜渐，把安全工作确实落到了实处。

最新新规平稳落地心得体会实用三

设计新学期“新学期又要来了，我得好好设计一下才行 。”我对自己说。这个学期，我还要继续竞选中队长，和我优秀的同僚郭思书一起商讨班上的大小事情。当然了，如果有必要，我要和她一起去大队部开会，然后小声争议由谁去领奖状;或者，我们中午会一起坐在空荡荡的教室里，填写《中队日志》和《雏鹰假日小队日志》;或者，我们围在几张大桌子旁，昏头昏脑地清点着捐款的钱数。风风火火，每天都有忙不完的事。这个学期，会有一个空前盛大的“六·一儿童节”晚会。

苏老师会给我们在外面租一个场地，因为这会是我们在学校度过的最后一个快乐的儿童节了。所以，我一定要好好准备，排练一至两个节目，其中一个肯定是英语课本剧，因为我和我的朋友们最拿手的就是它了。到时候，一定能赢得满堂彩(虽然有人一窍不通) 。这个学期，我又将面对数不清的比赛，因此，我又要练习我的奥数、作文和英语了。不过话又说回来，人生就是一场场的竞争和比赛，你必须时时刻刻地练习，才能使自己立于不败之地。这个学期，我必须加强我的体育锻炼。我应该每星期天打一次羽毛球，到学校时可以绕着操场跑几圈……我不能再那么弱不禁风了，上学期我发了三次高烧!而且我的体育成绩居然扣了1.5分!这个学期，我要阅读更多的好书，并且读完《哈利·波特与混血王子》。呵呵，就连我这样对畅销书不屑一顾的人，现在也开始变成“哈迷”了。所以读书还是要每一类都读一点，才能像孔明那样“上晓天文，下知地理”呀。这个学期，我要向邓心蕾发出挑战，因为她上个学期期末总分得了第一名。我并不是非常在乎名次，可是，能第四次得到这个荣誉，是足以令任何一个人自豪的。……展现在我眼前的，是一个丰富多彩的新学期。然而，我只要踏踏实实地过好每一天，梦想就有可能实现。

我有一个好朋友，她长得很可爱，胖嘟嘟的圆脸有点黑，柳叶般的眉毛下长着一双时常做出小丸子似的眼神，嗅觉灵敏的鼻子，还有一张樱桃小嘴。

她是我的邻居，今年同我一起上六年级，她非常乐于助人。记得有一次，我们在楼下踢毽子，踢着踢着，我和她看见隔壁家的张大爷拖着一袋米正吃力地从远处“慢悠悠”地走来。她对我说：“走，咱们去帮帮张大爷!”我拦住他说：“雯，咱们继续玩吧!反正张大爷他自己会把米抬上去的。”她对我说：“不!咱们做邻居的得互相帮忙。张大爷的手脚不利索，我们应该帮助他。”说着，她便朝张大爷走去。我想：雯说得没错，左邻右舍就应该互相帮忙，如果以后我遇到困难，谁来帮助我呀?想到这里，张大爷正好走来，我便对张大爷说：“大爷，让我俩一起帮您把米抬上去吧!”张大爷笑呵呵地说：“好，好，你们都是好孩子!”

她不仅乐于助人，而且还具有一种坚持不懈的精神。

那天，我们还是在楼下玩耍，但是我们感到特别无聊，我逗她说：“要不然我们把这栋楼跑一趟吧!”她说：“好啊!我们不要比赛，就当是锻炼身体好了。”说完，她便开始跑了起来。我追上去说：“这栋楼有十七楼呢!刚才我只是逗你玩的，没想到你还真跑啊?”突然，她停下来对我说：“做人不能失信，说到就一定得做到!”我们俩就这样一直跑，一直跑到六楼，我气喘吁吁地对他说：“你……你还好吧?我跑不动了。”“那你就在这儿等我吧!”她对我说。“不，我要和你一起跑，我在这休息一会儿再跑吧!”或许是她的精神感染了我，使我有一股冲动想要和她一起跑完。终于，功夫不负有心人，我和她终于跑完了全程。

从她身上，我认识了一个道理：只要前进，一直前进，成功的曙光就在眼前。哦，我差点忘了告诉你们她的名字——田雯雯。

告别了丰富多彩的暑假生活，我们，也迈进了高年级的门槛，也成了低年级同学眼中的“大哥哥”与“大姐姐”。脸上的稚气似乎消散了不少，成熟，也渐渐呈现。今年，可是至关重要的一年，不仅要大跨步冲刺，还要注重各方面的发展，咱们这群待上战场的将士们可不能懦弱，榜样可是少不了的!

新学期，我们都站在一样的起跑线上整装待发，每个人的心里，都藏着一份对未来的渴望与满怀的斗志，我们是新一代的青少年，要创造新一代的奇迹!

我们在新学期里，首先要珍惜一点一滴的时间。伟大的思想家、革命家和文学家鲁迅曾说过这样一句名言：“节约时间，也就是使一个人的有限的生命，更加有效，而也就等于延长了人的寿命。”学习中的每一小时，每一分钟甚至每一秒，我们都要去好好地把握，好好地利用!

勤奋，则是我们学习旅途中必不可少的知己朋友。若没有他，那大名鼎鼎的“墨池”怎会现世?若没有他，王羲之笔下的一撇一捺，又从何得来?若没有他，孙敬的头怎么悬梁，锥又怎么刺骨?若没有他，匡衡怎么借来的光?又怎么让这光，照亮他人生的光辉历程?勤奋，将会成为我们攀上人生巅峰中一条重要的绳索。我们要时时刻刻都要牢记——书山有路勤为径!

畏惧困难的人永远是成不了大事的!鲁迅有一句话说得好——其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。鲁迅先生这不怕困难，敢于挑战未知，探索奥秘的精神难道不知的我们学习吗?创新，首先就是不怕困难，你永远不能对自己说“不行”，因为不行决定不了什么，不行，只能说明你的懦弱!站起来吧!困难永远只是一层罩在你眼前的虚幻薄雾，只需轻轻一口气，他就会烟消云散，所以，别畏惧困难!朋友!

新学期，一定多了几个新同学，友谊，也是你困难时一只援助之手，他会给你鼓励，它会让你自信，让您感受到亲人一般的感觉!

大步向前奔跑吧!我们要扬起一片新的风帆!

人生就像一列永不回头的火车，随着耳边一阵呼啸，火车疾驰而过，驶进了我初中生活的第二段隧道里。

刚开始进入初中的点点滴滴，都如一颗颗金星，闪耀在我记忆的长河里：校运会上a班响起的一声“河东狮吼”，b班的啦啦队不甘示弱发出“幼虎唬谷”，健儿们一次次的汗洒“战”场;教室里，我们畅游在知识的海洋，呤几句杜陵诗，诵一段《陋室铭》，被卖油翁的精湛技术和蔡勉旃的“重诺责，敦风义”所折服，为方仲永最后的“泯然众人矣”所叹息;

考场上，我们奋笔疾书……校园活力，就像反比例曲线图——跌宕起伏，

色彩缤纷!虽然“门前流水尚能西”，但“时间一去不复返”，我们要接受新学期、新生活的挑战。

在新学期里，同学们的脸上多了份自信和成熟，互相笑谈自己那多长

不长、说短不短的暑假生活。在新学期里，我们迎来了侃侃而谈政治老师，幽默风趣的物理老师和身材高挑的英语老师这些新面孔，新学期里，我们已在不知不觉中成长为大哥哥大姐姐——此刻初一年的榜样了。

真如老师常说那样：“年是个分水岭。”的确，我们身上的担子越来越重 ，即将进入会考考场，考完后又得紧锣密鼓地为中考作准备。在热火朝天的学习中，我对一些学科的观点也发生了翻天覆地的变化。比如english，昔日我总是认为它只是将那讨厌的26个字母颠三倒四地胡编乱造，没有0。00001分的新意，如今才发现english是如此的important。

七年的学习生活弹指一挥，如云似水，已无法追回。回首望之，我们总以奋斗为舵，而今，了，我们要以拼搏扬帆。

的生活以拼搏为开端，我想你会铸就钢铁般的性格，打造不服输的你我。

的生活以拼搏为开端，我想你会翠竹拔节，创造一份新的成绩，迎接一份新的喜悦。

的生活以拼搏为开端，我想你会大鹏展翅，飞向胜利的蓝天。

相信自己，我们能行!

最新新规平稳落地心得体会实用四

甲方(用人单位)：_____

名称：_____

地址：________

所有制性质：________

有限公司：_______

法定代表人：________

乙方(劳动者)简明情况

姓名：________

性别：________

出生年月：________

照片：

民族：________

文化程度：________

籍贯：________

居民身份证号码：________

职称或技术等级：________

技术专长：________

住址：________

一双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律法规和相关规定;

四工时制度分为标准工时不定时综合计算工时三种。实行不定时综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。

七本合同签订后，甲乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条 劳动合同期限

(一)劳动合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年_______月________日止。

2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：

1、试用期从自________年________月________日起 ________年________月_______日止。

第二条 工作内容

1、甲方安排乙方的工作岗位(工种)为 ，工作地点为 ，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量质量指标。

第三条 劳动保护劳动条件和职业培训

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期产期哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

第四条 劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

第五条 工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方实行第 项工作制。

(1)标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十八小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制。

2甲方按规定给予乙方享受法定休假日年休假婚假丧假探亲假产假看护假等带薪假期。

第六条 劳动报酬

1甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

具体标准工资为 元/月，乙方试用期工资为 元/月。

2。甲方每月 日前支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。

第七条 保险福利

1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老失业医疗工伤女工生育保险)。

2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

第八条 合同的变更

具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

1、双方协商同意的;

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整撤并等。

第九条 合同的终止

具有下列情形之一，本合同应即终止：

1、本合同期限届满;

2、乙方达到法定退休条件的;

3、法律法规规定的其他终止情形

第十条 合同的解除1甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方 个月工资后，可以解除本合同。

(1)乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

(3)双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;

(1)患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;

(2)患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;

(3)《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

第十一条 本合同终止或解除

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

第十二条 合同的续订

1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

第十三条 经济补偿和违约责任

1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十四条 劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十五条 双方约定的其他事项

第十六条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。

有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律法规规章和政策不符的，按新规定执行。

第十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。

第十八条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：________

法定代表人：________

联系方式(电话)：________

签订日期： 20__年__月__日

乙方(签字)：________

法定代表人：________

联系方式(电话)：________

签订日期： 20__年__月__日

最新新规平稳落地心得体会实用五

 审计作为国家治理体系中的重要组成部分，十九大报告中提出，要改革审计管理体制，对我们审计工作提出了新要求，为建设政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质专业化青年审计干部队伍，激励青年审计干部干事创业，青年审计人必须紧紧围绕“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求，顺应时代潮流，准确把握形势，主动担当，有效作为，以忠诚干净有担当的决心，从严务实促改革的毅力，以强烈的责任意识和担当精神，履行好新使命，扎实开展各项审计工作。

“以审计精神立身”，就是要求青年审计人提高政治站位

青年审计人要增强政治责任感、历史使命感、职业荣誉感，要有立足本职、甘于奉献、勇于担当的精神。

一是具有擔当意识。坚持以审计精神为根本，提升站位与凝聚思想并举，形成担当作为的共识。青年审计人要服务大局、围绕中心，敢于担当，强化“四个意识”，切实增强担当的自觉性，将思想和行动凝聚到各级党委政府的决策部署上来。一方面，青年审计人要在思想上，与上级保持高度一致，对上级决策部署不议论、不争论、不阳奉阴违、不当“两面派”;另一方面，青年审计人要在行动上，处理好眼前与长远利益、局部与整体利益关系，自觉把各项工作放到全县、全市乃至全省审计工作大局中来谋划、来推进，实现审计工作提档升级。

二是忠诚于审计事业。忠诚是审计干部最起码的职业操守，是审计人对审计事业的执着追求，更是审计人的本色。青年审计人要把审计工作当事业来做，干在实处，走在前列，争做表率。一方面，青年审计人要增强责任感，善于发现问题，敢于揭示问题，风险面前敢担当;另一方面，青年审计人要尽职尽责干事业，尽心尽力谋发展，用实际行动做好审计工作。

三是依法履职尽责。严格依照法定的职责、权限和程序进行审计监督。要坚持依法审计，突出重点，求真务实，始终把审计工作置于改革大势、经济社会发展大局中去考量、谋划和推动。一方面，要准确熟练把握中央、省市县的决策部署和上级文件精神，把基层情况掌握准，客观评判审计发现的新情况、新问题;另一方面，关注热点、难点、焦点问题，关注宏观性、倾向性、体制机制性问题，积极为党委政府献言献策。

“以创新规范立业”，就是要求青年审计人创新审计理念

创新青年审计人才培养、激励、评价和使用机制，综合运用教育培训、交流轮岗、以审代训等多元化方式，提高青年审计人员专业能力。

一是规范审计管理。青年审计人要在法律法规、内部规章制度、业务操作流程等规章制度的层面下规范审计工作，拓展审计监督广度和深度，消除监督盲区，实现审计监督全覆盖，克服工作随意性，使审计工作的计划管理、流程、质量控制等方面更加合理、规范。

二是要敢于探索。青年审计人要进一步解放思想，与时俱进，敢于上下求索，开拓进取，创新审计理念，及时揭示和反映经济社会各领域的新情况、新问题、新趋势，审计事业才能创新发展。一方面，要敢想、敢干、敢闯，不怕失败，时刻保持向上的动力和激情，把普通的工作干出特色、干出成效;另一方面，要坚持走创新之路，要敢为人先，敢于去闯险区、破禁区、探盲区，找到解决问题的办法，探索出一条更有成效的审计之路。

三是要具有改革创新意识。青年审计人要把创新作为审计工作新常态，推进审计工作转型升级。一方面，青年审计人要勇当改革创新的“闯将”，要有自我革新的勇气和胸怀，把眼界放宽、把起点定高、把目标放大，最大限度地激发创造性思维开展工作;另一方面，坚持用改革创新的方法研究新情况、解决新问题，运用科学思维方式，创新审计理念，紧紧围绕政府中心工作和民生工程提质增效，创新审计方式方法，强化风险意识，着力提升审计质量，实现审计工作成本最低化、综合效益最大化，加快推动审计事业改革发展。

“以自身建设立信”，就是要求青年审计人打造审计铁军

青年审计人要坚持洁身自好、自省、自重、自律，始终牢记“警戒线”，不碰红线、不踩底线、规矩做人、依法做事、严格遵守中央八项规定、廉洁自律准则、纪律处分条例、审计“八不准”工作纪律，恪守审计职业准则，做到心中有戒、行有所止，铸造青年审计铁军队伍。

一是要坚守“三线”。青年审计人要坚守“底线”、巩固“防线”、不越“红线”，自觉做明白人。始终警醒自己坚守法律、纪律、政策、道德四条底线，严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵纪守法，始终把自己置于党纪国法的约束之下。同时，要严格执法，敢于碰硬、敢于同突破底线的行为作斗争，自觉维护十八大以来，中央关于加强党的建设所取得成果，做一名有价值的审计人。

二是要提升综合素质。面对新形势、新任务、新要求，作为一名青年审计干部，必须具备较为全面的综合素质，才能真正成为一名合格的高素质审计干部，做到勤于学习、勤于思考、勤于调研、勤于实践。一方面，要多学多思多想，既要学习法律法规知识又要学习审计业务技能，养成勤于思考的习惯，善于总结，要能透过现象看本质，找出问题的症结所在;另一方面，要主动到审计一线去，在实践中提高工作能力，多渠道了解被审单位情况，查找问题，提出合理化建议。

三是要提高业务水平。把心思和精力用在学习业务上，把能力和本事体现在做好审计项目上，立足岗位比学习，找差补短，激发青年审计人干事创业的豪情。一方面，新时代的青年审计人要克服本领恐慌，扎根基层埋头工作，学习更多知识技能，练就过硬业务本领;另一方面，青年审计人要做到以学促行，边学习边思考，真正学懂弄通，努力使自己成为查核问题的能手、分析研究的强手、大数据运用的高手。

面对经济发展进入新常态，发挥新常态下审计监督职责，作为审计一线的青年干部，要始终与改革同行同步、同频共振，要敢于担当、勇于担当、善于担当，做担当的审计青年，更好地发挥审计铁军“尖兵”、“利剑”的作用，为改革保驾护航。

最新新规平稳落地心得体会实用六

甲方(用人单位)名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

经济类型：_________

联系电话：_________

乙方(职工)姓名：_________

身份证号码：_________

现住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)

3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

1、无试用期。

2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________

(二)乙方的工作任务或职责是_________

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时_________小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资_________元/月;试用期满工资_________元/月(_________元/日)

2、其他形式。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月_________日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，大学生面试技巧，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(_________年/_________季/_________月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的'手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：

八、本合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任：

(二)乙方的违约情形及违约责任：

十二、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)

甲方：(盖章)_________

________年_____月____日

乙方：(签名或盖章)_________

法定代表人：_________

(或委托代理人)

_________年____月____日

鉴证机构(盖章)_________

鉴证人：_________

鉴证日期：_________年____月____日

最新新规平稳落地心得体会实用七

编号：               

劳

动

合

同

书

甲方（单位）：

乙方（劳动者）：                         

签订日期：                              

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

名 称：

住 所：

姓 名：             性 别：      文化程度：      

身份证号码：                                      

户籍地址：                                        

现居住地：                                        

紧急联系人：            电 话：                  

本合同为固定期限的劳动合同。本合同期限   年，自    年  月  日起至    年  月  日止，其中试用期  个月。

采用本合同在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可在向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内出现下列情形之一的，即为不符合录用条件：

1.违反诚实守信原则，乙方向甲方提供的个人信息(包括但不限于工作经历、联系方式、家庭地址、身份证明、入职登记表中提供的信息及其它由乙方提供的信息、资料等)存在虚假、隐瞒情况；

2.乙方的技术及能力不符合甲方招聘时对岗位职责的要求；

3.乙方不能达到用工单位对所担任岗位的要求或未通过甲方的“转正考核”；

4.乙方入职前患有精神疾病、传染性疾病或其它影响工作的疾病但在入职时未声明的；

5.乙方入职前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒经历而在入职时未声明的；

6.乙方入职前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在入职时未声明的；

7.向甲方隐瞒可能影响甲方决定是否对其进行录用的其他事实的(包括但不限于乙方未履行完毕与原用人单位的竞业限制协议等情况)；

8.甲方认为乙方存在不符合录用条件的其他情形。

乙方同意根据甲方工作需要，担任      职位的工作，工作地点为                                                     。经乙方同意，甲方可以根据乙方在职时的工作表现、甲方的经营状况及甲方规章制度的规定对乙方的工作岗位进行调整。

 乙方的工作岗位、职责、行为规范具体见甲方提供的《岗位说明书》与公司管理制度。

 乙方应按前款所指向的工作内容的标准，按时保质、保量完成工作任务，并以此为依据，接受甲方的绩效考评。

 双方约定：经考评后，因乙方未能达到考核标准的，视为乙方不能胜任工作，甲方可以变更乙方的工作岗位；甲方变更乙方的工作岗位应当以书面形式通知乙方。

 乙方在接到甲方符合约定条件的岗位变更通知后，应当按通知书所规定的日期到新的岗位工作。如果乙方拒绝或不能按时到岗的，视为严重违反甲方的规章制度。

 乙方同意在甲方办公地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

 甲方安排乙方执行现时国家标准工时制度。

 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期及甲方规定的各类假期。

 乙方按月领取薪酬，甲方每月  日发薪。如遇法定休息、节假日顺延。

 乙方在试用期内月工资为     元/月。转正之后，销售人员实行考核工资制，底薪：     元/月+提成；行政人员实行绩效工资制     元/月。

 根据乙方的工作表现、岗位调整，甲方可对乙方工资进行相应的调整。

 乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。

 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

本合同在履行中若发生争议，首先由甲乙双方协商解决；协商未果的，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果不满的，可向法院提起诉讼。

  (一)本合同依法设立，经甲乙双方签字或盖章确认后即具有法律效力，双方应严格执行。

(二)本合同条款没有说明的均按国家及关规定执行。

本合同条款若与国家法律、法规有抵触的，按国家规定执行。若合同期内国家有新规定的，按国家新规定执行。如国家没有明文规定的则按甲方现行的有关规定执行。

 本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：                         乙方(签字)：

委托代理人（签字）：

签订日期：     年   月   日          签订日期：     年   月   日

如有侵权，请联系删除。

最新新规平稳落地心得体会实用八

1、驾驶营运客车超载20％以上（将校车列入其中）

在明年，营运车辆超载20%以上的车辆将受到扣除12分的处罚，其中除了出租车、长途客运车辆等常规营运车辆外（不含公交车），在新规则中还首次加入了校车。

2、严重超速（新规定加入校车）

驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上。

3、故意遮挡号牌（由扣6分调整为扣12分）

对于之前有过故意摘掉车牌、遮挡号牌的驾驶者要注意了：从1月1日起，上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌一律会被一次性扣除12分。另外，对于牌照架也更新了规定，对于使用不符合规定的牌照架会受到200元并扣6分的处罚。

4、驾驶营运客车在高速公路车道内停车（由扣6分调整为扣12分）

在高速公路上停车是十分危险的做法，此次更新对于营运长途客车在高速公路上停车上下乘客的行为加大了处罚力度，如果营运客车在高速公路上擅自停车（没有事故、车辆故障等原因）将受到一次性扣除12分的处罚。

5、连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟（由扣6分调整为扣12分）

6、未取得校车驾驶资格驾驶校车（新增）

由于近年来关于校车的规定越来越完善，在新扣分规则中也将关于校车的处罚力度提升。

校车准驾驾驶资格：1、驾龄3年以上，年龄不超过60周岁；2、最近连续3个分周期内没有满分记录；3、无致人死亡或者重伤的交通责任事故；4、无饮酒或者醉酒后驾驶记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为；5、无犯罪记录，无因违反治安管理行为受到拘留处罚的记录；6、身体健康，无酗酒、吸毒行为记录，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的病史。

7、饮酒后驾驶机动车

酒后驾车可以说是最最严重的，对于酒后驾车除了扣除12分之外，还将扣押驾照6个月，并给予不超过20xx元的现金处罚。对于醉酒驾车则是吊销驾驶证的处罚，除此之外还有刑事责任的处罚，且5年内不得重新考取驾照。

8、驾驶与准驾车型不符

如果您驾驶了比获取驾照的级别要高的车辆，比如准驾车型是c1（小客车），但开了b1的车辆（中型客车），那么将会受到12分的处罚。这的确是非常严重的违章行为，实际上讲越级驾驶可以视为无照驾驶。另外除了扣除12分之外，交警还有权利给予200-20xx元和扣车等处罚。

9、造成交通事故后逃逸

交通事故肇事逃逸，尚不构成犯罪者将会受到12分的处罚，当然也要承担相应的民事责任。如果因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

10、伪造、更改号牌和证件

对于使用伪造、擅自更改的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌，或者使用其他机动车号牌、行驶证等行为将会一次性扣除12分。

11、驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头

高速公路是绝对的危险路段，由于高速公路是全封闭的设计，所以您在高速路上只能是向前跑，出现停车、倒车甚至是逆行和借助中央隔离带的缺口掉头等行为，都是严重影响交通安全的，以上行为都会受到12分的处罚。

除了原来的6项之外有增加了5项，部分为6分的处罚规定升级的12分，针对我国的情况来看，有助于更好地把控违章行为，安全意识不够高也只能用提高处罚的力度来维护交通环境了。

一次性扣除12分是最严厉的处罚了，被处罚者将被扣留机动车驾驶证，之后按照规定参加道路交通安全法律、法规的学习并接受考试，考试合格者记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。