2023年水库管理个人心得体会(大全14篇)

心得体会是对自身经验和感悟的总结，它能够帮助我们更有条理地整理思绪。写心得体会时要注重结合自身的实践经验和感悟，以真实性和可读性为基础，让读者有所共鸣。3.下面是一些优秀的心得体会范文，希望能够对大家写作有所启示。

水库管理个人心得体会篇一

水库是重要的水资源调节和利用设施，对于保障国家水资源安全、促进经济可持续发展起着至关重要的作用。水库的管理工作直接影响水库的安全运行与水资源的合理利用。在长期的水库管理实践中，我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。首先，水库管理需要加强法规建设和制度建设。其次，水库管理要加强巡查和监测工作。再次，水库管理要注重维护水库基础设施。最后，水库管理要加强水库防灾抗灾工作。只有做好这些方面的工作，才能够保障水库的安全运行，促进国家的经济发展和社会稳定。

首先，水库管理需要加强法规建设和制度建设。在水库管理中，法规和制度是重要的依据和保障。相关的法律法规和管理制度应该不断完善和健全，以适应社会和科技的发展变化。水库管理部门要加强对水库管理人员的培训和教育，提高他们的法律意识和责任意识，使其能够严格按照法规和制度进行管理。同时，还要建立健全水库管理的评估和监督机制，确保水库管理的规范和科学。

其次，水库管理要加强巡查和监测工作。水库是容易发生安全事故的地方，需要经常进行巡查和监测，及时发现问题并加以解决。巡查人员要有足够的巡查经验和专业知识，能够发现一切与水库安全运行相关的问题。监测工作要做到全面、准确，能够及时了解水库的水位、水质和水文等信息，并及时报告相关部门。巡查和监测的结果要及时整理和分析，为决策提供科学依据。

再次，水库管理要注重维护水库基础设施。水库的基础设施是水库安全运行的重要保障，需要加强维护和改造。注重水库的日常维护工作，及时发现和处理各种破损和缺陷。水库的建设和改造也要符合科学规划和设计，确保水库的安全性和可靠性。同时，还要注重水库环境的保护，加强水库周边的水土保持和生态建设工作，避免造成水库水质污染和生态破坏。

最后，水库管理要加强水库防灾抗灾工作。水库是防洪和供水的重要设施，对于防灾抗灾工作有着重要的作用。水库管理部门要加强与相关部门的合作，做好水库防洪的应急处置工作，确保水库安全运行和周边居民的安全。同时，还要加强水库的供水调度工作，确保供水的安全和合理。在面对自然灾害时，水库管理部门要迅速响应和处置，做好救援和抢险工作，最大限度地减轻灾害对人民群众的影响。

综上所述，水库管理是一项关系国家水资源安全和经济可持续发展的重要工作。在水库管理中，要加强法规建设和制度建设，加强巡查和监测工作，注重维护水库基础设施，加强水库防灾抗灾工作。只有做好这些工作，才能够保障水库的安全运行，促进国家的经济发展和社会稳定。水库管理人员要增强责任意识，不断提高工作能力和管理水平，为国家的水资源安全和经济发展做出更大的贡献。

水库管理个人心得体会篇二

水库是人类为了调蓄水资源而修建的人工水体，其管理工作对于保障水源安全、防洪抗旱等方面起着重要的作用。经过长期的管理实践，我深切体会到水库管理的重要性和工作特点。下面我将从水库管理的现状、管理策略、技术手段、团队合作以及自身的体会五个方面，分享我的心得体会。

首先，水库管理的现状使我深感其重要性和复杂性。我曾经参观过一座大型水库，令我印象最深的是在长时间的观察中，水库管理人员需要全天候注意水位的波动，及时采取相应措施。这些措施包括加大水库的蓄水量，提前开闸放水等，以满足上游灌溉和下游供水的需求，保护水库周边的生态环境。这些工作需要对水库的水文、水质、水力学等方面有更深的了解，并结合气象、地质等多方面的因素进行全面分析。如果管理不善，很容易导致水库泥沙淤积、水质恶化等问题，给水资源带来巨大的浪费。

其次，水库管理需要科学而灵活的管理策略。水库管理不仅仅是简单的调蓄水资源，还需要合理规划水库的多功能利用。例如，根据季节变化和水位波动情况，调整水库的用水计划，合理安排灌溉、发电和供水等工作。在水库周边开展农田经营、生态修复等工作，提高水库的综合效益。另外，水库还需要加强与上下游相关部门的协调与合作，及时传递信息、共享资源，以确保水库的正常运行和管理层面的顺畅。

再次，水库管理需要运用先进的技术手段。随着科技进步，一些新技术已经广泛应用于水库管理中。比如，遥感技术可以通过卫星遥感图片获取水库水位、水质等信息，并通过数据处理技术进行分析和预测。同时，利用无人机进行水库巡查可以更加高效地发现水库存在的问题，提出相应的解决方案。此外，信息技术的运用也大大提高了水库管理的工作效率，比如建立数字化决策支持系统，方便水库管理者实时掌握水库运行情况。

团队合作是水库管理的重要环节。水库管理需要组建一个高效的工作团队，各岗位间相互配合协作，共同完成水库管理的各项任务。团队中不同专业背景的人员相互学习借鉴，实现资源共享，提高管理效果。而团队合作的核心是沟通和协调，只有信息畅通、意见统一，才能实现水库管理的目标。因此，建立良好的团队合作机制，完善管理体制，是确保水库管理工作圆满完成的重要保障。

最后，我个人在水库管理中的体会是，要不断学习和提高，并开阔眼界。水库管理是一个复杂的系统工程，需要涉及到多个方面的知识和技能。只有不断学习和提高自身素质，才能更好地适应工作需要，更好地服务于水库管理工作。此外，要广泛了解其他水库管理案例，通过与其他水库管理者的交流和合作，开阔思路，取长补短，不断改进和创新，提高水库管理的水平。

综上所述，水库管理是一项复杂而重要的工作。在实践中，我不断体悟到水库管理的现状、管理策略、技术手段、团队合作以及个人的成长与提高等方面的问题。通过持续学习和不断改进，我坚信水库管理工作将朝着更加科学、高效的方向发展。

水库管理个人心得体会篇三

近年来，水资源的管理问题越来越受到人们的关注。作为我国一项重要的水利工程，水库的管理显得尤为重要。而作为水库管理人员，我在长期的实践中积累了一些心得体会。在本文中，我将分享我的心得与体会，谈谈水库管理的重要性，以及如何高效地管理水库。

水库作为调节水资源的重要手段，对于国家的经济发展和人民生活起着至关重要的作用。水库管理的好坏直接影响着人们的生活和周边环境的可持续发展。合理的水库管理可以确保水库的安全稳定运行，提高水源利用效率，保护水域生态环境，预防水灾和水污染等问题的发生。因此，水库管理工作必须高度重视，进行科学规划和有效管理。

第三段：科学规划与灵活应变。

水库管理必须立足于科学规划和灵活应变。首先，科学规划是水库管理的基础，需要根据地理条件、水资源分布、气候变化等因素进行合理的规划。通过充分调研和研究，制定出科学可行的管理方案。同时，在实际操作中，也要注重灵活应变。由于水库管理面临着很多不确定因素，如天气变化、自然灾害等，必须根据实际情况灵活调整管理策略。只有科学规划且善于应变，才能保证水库管理的顺利进行。

第四段：健全的监测体系和安全管理。

水库管理的关键还在于健全的监测体系和安全管理。首先，监测体系的建立可以实时了解水库的各项指标，对于预防灾害和保障水源安全至关重要。通过监测水库的水位、流量、水质等指标，可以对水库进行全面的掌控，及时发现问题，进行相应的处理。其次，安全管理是水库管理的重中之重。水库是一项涉及公众安全的工程，因此在管理中必须强化安全意识，建立健全的安全管理体系。这包括加强水库的抢险救灾能力，定期开展安全培训，建立应急预案等措施。只有确保水库的安全稳定运行，才能更好地发挥水库的作用。

第五段：稳定运行与生态保护的平衡。

水库管理中最重要的任务之一是保持水库的稳定运行，同时注重生态保护。水库的建设和管理过程中，往往会对周边的生态环境带来一定的影响，因此必须平衡经济发展与生态保护的关系。在水库管理中，通过采取科学的水域管理措施，保护水体生态系统的完整性和稳定性。同时，也要注重水资源的合理利用，确保水库的水量满足经济发展和人民生活的需求。只有在稳定运行和生态保护的平衡中，水库管理才能真正发挥其重要的作用。

结尾段：总结。

综上所述，水库管理是一项具有重要意义的工作，需要科学规划、灵活应变、健全监测体系和安全管理，以及稳定运行与生态保护的平衡。在未来的工作中，我将进一步深化自己对水库管理的探索和实践，不断提高自身的管理水平，为保障国家的水资源安全和生态环境的可持续发展贡献自己的力量。

水库管理个人心得体会篇四

20xx年，渔洞水库管理局在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会、省委七届六次和市委一届八次全会精神，坚持科学发展观，按照《市政府部门200x年度重点工作目标任务》和《机关作风建设目标责任书》的要求，继续推进水管体制改革，加大水库水资源保护力度，切实保障生产安全，积极探索水利工程经营管理的新路子，团结一心，求真务实，全面完成了年初预定的各项目标任务。一年来，主要做了以下工作。

今年,全面启动灌区一期工程竣工验收资料的准备工作，成立了以主要领导任组长的灌区一期工程验收资料撰写工作组，下设8个专业组，明确职能职责。按照工程验收要求，工程档案已于20xx年9月通过由云南省档案局、云南省水利厅牵头组织的专项验收。灌区合同工程结算和固定资产外业定界、量测圆满结束。编制完成了《初步验收工作报告》、施工验收鉴定书、重大技术问题专题报告，初步审查了竣工验收各项目组提交的相应报告并对存在的问题进行了整改落实。验收准备工作基本就绪，今年底前完成单位验收，争取明年初通过竣工验收。同时，编制完成了《昭鲁大型灌区续建配套节水改造“”规划》，灌区二期工程开工申请已上报市水利局转报省水利厅，力争纳入明年的新开工项目。

渔洞灌区自1999年向昭鲁农田供水以来，灌溉管理是粗放型“放大锅水”到尝试计划调水，由行政长官调度到规范调度，由水量浪费惊人到科学节约用水，经历了几年的摸索探讨，逐步形成了现阶段的一整套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区的节水、增产和经济发展起到了一定的推进作用。

1、高度负责地做好灌溉调度。一是在灌溉调度中，管理局派出相关技术人员深入基层调查研究，收集、整理、分析各种水雨情信息，并应用计算机技术，做好灌溉预报和灌溉水动态管理，不断修正用水计划，尽量保证供用水计划与实际情况相符，避免水量浪费和确保渠道输水安全。二是做好防汛调度工作。制定各干渠防汛调度方案，做到心中有数，有备无患。在今年44年一遇的大旱灾情中，渔洞水库管理局党委认真贯彻市委、市政府的指示精神，采取一系列措施，举全局之力投入到抗旱工作中，极大地缓解了灌区旱情，保障了灌区的农业生产和群众生活用水，用实际行动落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求。

2、灌溉管理运行规范。一是管理局初步制定《渔洞农灌供水调度程序》，各干渠管理所根据自己的工作内容，制定灌溉调度岗位责任制、灌溉管理制度等，各种制度落实到段、组、人，分工明确，各负其责，互相协作，奖惩分明。二是灌溉季节，局、处、所、段24小时全天候值班，交、接班时认真交接灌溉调度情况。三是水库调度分中心认真观测记录水、雨情、流量等数据，并实行一日两报制。

3、灌区管理改革取得较大突破。为确保灌区走上良性发展轨道，今年，我们加快了灌区管理体制改革步伐，深入昭鲁两县(区)调查研究，形成了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》。市政府于8月召开了渔洞灌区管理工作会议，批准了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》，正式推行分级管理、公开管理、计量收费、保障投入的措施和原则，确定了供水计量、工程维修资金渠道和分级管理，明确了渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县的职能职责，明确了水价、水费计收方式、水费管理和使用。市政府与渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县分别签订了年度目标管理责任书。今年，昭阳区、鲁甸县水费收缴进度较快。

今年，渔洞水库管理局在重点做好配合省、市人大立法调研工作的同时，科学安排，深入调研，抓好落实，总体推进水资源保护工作。

一是由局领导带队，先后10余次深入昭阳区大山包乡、鲁甸县龙树乡和永善县码口乡等水库径流区的34个行政村，进村入户了解水库径流区群众的生产生活方式。

第三，编制了10000多册保护水资源宣传资料，组织了10余人的宣传小分队，充分利用水库径流区9个乡镇赶集天和深入人口密集地，先后散发宣传图片和宣传资料各100000余份，接受宣传的群众达20余万人次。第四，在径流区学校宣传达20余次，接受宣传的学生达1200人次。第五，在通往渔洞的主要路段和水库区悬挂宣传标语30条，形成良好的宣传氛围。六是积极做好水库水资源保护的基础工作。先后完成了《渔洞水库水资源保护区分级划定保护方案》、《昭通渔洞水库水资源环境保护调查报告》、《昭通渔洞水库保护区管理机构设置建议方案》、《渔洞水库保护区存在问题及对策》等多项材料的编制起草工作，制作了《渔洞水库水资源立法保护情况报告》等电视专题片两部，时间共35分钟，为推进渔洞水库水资源立法保护工作进程做出了应有的贡献。

在经营开发工作中，确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，局领导充分发挥总体谋划、积极协调的龙头作用，职能部门尽职尽责，对经营项目作了积极的探索和开发。抓实已开发经营的项目，修正城市供水计量误差。加大新项目开发力度，有效盘活闲置资产，渔洞会议中心装饰工程即将完工投入使用。清理、划分公益性资产和经营性资产，确保国有资产保值增值。建立建全资金管理规章制度，确保工程资金专款专用。加强财务基础工作和预算内外资金管理，坚持每季度召开经济运行分析会，抓好预算收入，紧缩支出，全年收入在去年的基础上有较大突破，单位收入比去年有一定提高，单位活力增强。

水管体制改革工作从20xx年开始组织实施。在完成定编定岗，落实人员经费、公共经费和日常运行维护费，干部职工变“身份管理”为“岗位管理”的基础上，今年着力在健全完善改革的各项配套措施上下功夫。建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、技术资料档案管理、公文管理、职工教育培训、年终绩效考核办法等8类50余项规章制度;制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度，理顺了劳动、工资分配关系;强化目标管理，把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年8月17日，顺利通过了省水利工程管理体制改革领导小组的验收。

1、强化责任意识，确保水库安全运行。一是坚持水库大坝24小时值班守卫;二是编制蓄水渡汛计划以及防洪应急预案;三是分别对闸门、卷扬机、液压启闭机、备用电源柴油发电机组以及水情测报系统等设备进行全面的检查维护，保障设备随时处于良好的工作状态;四是汛期坚持24小时轮流值班制度;五是制定和完善了《安全检查制度》、《安全例会制度》、《情况报告制度》、《事故查处制度》;六是修订完善《昭通渔洞水库管理局安全生产管理规定》。

2、强化灌区运行管理，确保农灌供水安全。渔洞灌区供水管理工作实行五级目标管理责任制，做到职责明确、认识到位、组织落实、调令畅通、人员落实、措施有力，确保了抗旱供水的安全，使灌区在大流量调水期未出现大的险情。同时，进一步增强防范意识，加大了安全检查及对灌区干渠设施设备的保护力度，并实行干渠每日三查制，聘请了16名群众护渠员，对重点隐患和重要设施实行24小时巡查和守护，对17条支渠29道闸门严格科学调水程序。实现了城市供水978.00万立方米，电站供水19124.28万立方米，农业灌溉供水4723.38万立方米，合计供水23275.84万立方米。

今年，渔洞水库管理局继续推进以聘用制为核心的用人制度，推行分配制度改革，采取多种分配办法，全面引入奖惩激励机制，克服平均主义和“大锅饭”，实行工效挂钩原则下的多种分配形式，有效地调动了干部职工的工作积极性和主动性，效益优先、多劳多得的观念深入人心。一是按照以人为本的指导思想，将部门和职工个人工作实绩纳入岗位考核，突破现行的、抽象的“德、能、勤、绩”的考核标准，把个人工作实绩与绩效分配挂勾，调动了职工的主观能动性。二是强化目标管理，狠抓工作实效。年初，我们按照市政府目标责任书的要求，将管理局职能范围内的各项工作进行细化，责任落实到个人。同时将今年管理局拟办的八项工作任务的责任落实到分管局领导、相关处室，把工作业绩与年终目标奖挂钩，并由局长与各处室分别签订了200x年工作目标责任书。三是职工住宿区推行物业管理，职工食堂采取目标责任承包制，走市场化的道路，实现了以收养支。四是为进一步搞好渔洞水库管理局的对外宣传工作，提高渔洞水库工程对外的知名度，组建了“渔洞水利网站”，在昭通日报上举办了“水文化”征文栏目活动，成立了宣传报道组，并建立了信息网络机制，要求宣传组成员每月不得少于两篇通讯报道。此外，定期组织报道组成员学习交流。全年编发《渔洞水库简报》49期，有70余篇稿件、信息在市级刊物和新闻媒体发表。

1、积极发挥群团组织作用。管理局成立党支部、工会委员会、妇委会，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。在今年的2月10日，渔洞水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。在昭鲁旱灾区的抗旱工作中，为确保灌区农民春种满栽满插，管理局62名职工有55名党员战斗在抗旱第一线，使昭鲁两县(区)15个乡镇的旱情得到了最大限度的缓解，为两县(区)的抗旱保苗作出了巨大贡献，挽回农民经济损失8500万元。

2、计划生育工作抓紧抓实。加强领导，成立计划生育领导小组，制定工作措施，建立育龄妇女档案，做到时时抓，天天管。全年无计划外生育，无早婚、未婚先孕。。

3、重视环境育人，单位工作区和住宿小区做到绿化、亮化、美化、净化。按照全市大力开展“新民运、新昭通、新形象”系列活动的部署，管理局在办公区和家属区启动了物业管理工作，由职工住宅小区内住户推荐、民主选举工作责任心强、懂物业管理知识、有一定工作协调能力的干部职工组成渔洞小区物业管理委员会。小区物业管理实行民主管理、自主经营、自负盈亏。通过机关物业管理工作的启动，进一步发挥了机关后勤的整体效能，切实解决了广大住户的热点难点问题，小区面貌焕然一新，物业管理委员会为业主服务的意识明显增强，与业主之间的关系进一步融洽，小区内部治安秩序良好，住户安全感增强。同时，管理局高度重视厂坝区的绿化美化工作，先后投入大量资金用于苗圃基地建设和育苗管理，大力培育了刺槐、华山松、雪松、广玉兰、香樟、杜樱、万年青、梧桐树、金叶女贞等20多个品种的灌木、草本植物近30000棵。移栽刺槐近1800棵、梧桐树1000棵、雪松98棵，绿化覆盖率达50%。为员工提供了一个良好的工作、生活环境。今年11月17日，昭阳区委、区政府已命名渔洞水库管理局为文明单位。

4、抓“共建文明村”活动，减少水库径流区对水资源的人为污染。今年与水库径流区乡、村、组开展了以保护水资源为主题的“共建文明村”活动，挤出资金50万元用于水库水资源保护。一是投入20万元与市林业局、昭阳区、鲁甸县共同在径流区建设沼气池示范点400口。二是投入6万元资金，单位各处(室)与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。

一是内部管理的激励机制有待于进一步加强和完善。人事制度改革后，我们虽然已建立了相应的内部管理机制，但是用科学发展的观点，用市场经济的要求，用单位自收自支的管理体制来衡量，所建立的机制还有待进一步加强和完善。

二是保护水库及水资源的力度还不够。

水库管理个人心得体会篇五

在水库管理的个人工作是较为繁琐的工作，要始终做到对水库运行状态心中有数，切实提高了对水库防洪调度的科学性和可行性。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年水库管理工作个人心得感想，欢迎大家阅读。

20xx年，我局在区委、政府的正确领导和上级主管部门的指导下，坚持以人为本，认真贯彻落实科学发展观，坚持从实际出发，积极稳妥地推进大中型水库移民后期扶持政策实施工作，较好地完成了各项工作。现将我局20xx年。

工作总结。

和20xx。

工作计划。

报告如下：

一、20xx年主要工作总结。

(一)认真落实自治区人民政府为民办实事工程以及扶贫道路建设。

1、为民办实事项目：20xx年我局承接自治区为民办实事项目共9个，总投资487万元，其中：水库移民新村新建项目6个，投资362万元，建设内容：旧房改造44户，住房外墙装饰30户，硬化村内主道4.77km，文化室5座，篮球场5座，新村标牌6座等;改建村屯道路项目3个，投资125万元，建设内容：改建村屯道路硬化3.57km，路面宽3.5m，混凝土路面结构。全部完成20xx年项目的建设任务，资金使用率达90%以上，达到区委、区政府的要求。

2、20xx年扶贫村屯道路硬化项目10个：20xx年下达我局扶贫村屯道路硬化项目10个，总投资567万元，建设内容为：改建村屯道路硬化16.2km，路面宽3.5m，混凝土路面结构，在12月份全部完成建设任务。并通过自治区移民局的核验，全部符合标准和要求。

(二)扎实推进农补惠民项目大中型水库移民后期扶持资金发放工作。

我局加强了大中型水库移民后期扶持资金使用管理的检查监督工作，确保该项资金使用安全、规范、有效，确保了国家的支农惠民政策及时落实到每个移民。20xx年四个季度大中型水库移民后期扶持直接补助资金全部按时足额发放到移民个人帐户，提前完成发放任务，在资金的拨付和发放中没有出现截留、挤占、挪用、贪污和骗取水库移民资金的现象，已通过自治区“资金安保”验收，没有违规问题，资金使用率达98%以上，达到区委、区政府的要求，完成20xx年的绩效目标。

(三)积极推进“美丽广西生态乡村”移民村屯绿化项目建设。

20xx年我局水库村屯绿化示范项目共3个，投资36万元。新种植村屯绿化苗木1150株，折算绿化面积16.8亩，村屯绿化模式以绿道与庭院经济为主。3个项目已全部完工，并已拨付80%工程进度款。

(四)开展水库移民散户旧房改造工作。20xx年散户旧房改造20户，围绕库区基金路的建设，认真做好水库移民散户旧房改造工作实施，解决移民实际住宿问题，提高库区移民生活水平。在12月份中旬可以完成任务。

(五)实施大中型水库移民后期扶持政策常态化管理。

我局积极配合监测评估第三方机构按照计划完成后期扶持政策实施监测评估工作，在今年6月份已完成20xx年的后期扶持政策监测评估工作，并由自治区移民局出具评估报告，对我们的评估工作给予了高度赞扬。

(六)做好大中型水库移民自然减员人口的核定工作。

我局已完成20xx年大中型水库移民自然减员人口登记、申报工作，涉及5个乡镇，139个村组，核定20xx年大中型水库移民自然减员人口222人。已完成今年的绩效目标任务。

(七)积极配合自治区移民局做好水库移民培训工作。

我局根据自治区、市移民局的工作部署，积极做好移民培训工作。一年来，我局共组织移民培训3批次共150人，已全部完成本年度移民培训任务。通过专家授课使移民们比较系统地学到实用的技术，提高了素质，开阔了眼界，收到了良好的效果，为下步农业增收项目的实施奠定的基础。

(八)加强信访工作，营造库区和谐、稳定、发展的社会环境。

我局认真做好水库移民维稳工作，每月对库区和移民安置区进行一次矛盾纠纷排查，制定领导接待来访制度，重大节日期间实行零报告制度，确保重大节庆活动期间没有移民赴邕进京非正常上访，库区社会保持稳定。到目前为止，我局共妥善处理群众来信来访件4件(其中来信4件、来访3批8人)，信访案件都得到妥善处理，办结率100%。

二、主要经验与做法。

(1)区委、区政府的大力支持。

区委、区政府高度重视。分管领导到实地调研并指导工作，区政府今年足额配套移民项目资金为20.5万元，为做好今年的移民工作打下坚定的基础。

(2)部门真诚配合。

区发改局、财政局、林业局、纪检监察局、审计局、新农办、基层办等部门在今年的工作中给予充分的支持和配合，移民项目的申报、财评、采购、招投标、实施、资金拨付、审计、验收都离不开相关部门的支持，正是因为有他们的真诚合工，我们局才能按规定、按程序、按质量、按时间节点完成全年的任务。

(3)干部职工的全力以赴。

移民工作涉及到5个乡镇474个村民小组，点多面广、工作跨时长，就需要全局干部职工全力以赴，敢做敢担当，扎实工作在村组，才能把今年2700多万元的资金用出去;没有踏踏实实的工作作风是不可能做到的，移民局班子领导以身作则，认真履行职责，每个分管领导都亲自带所分管业务的工作人员到村组、项目点实地解决问题，使项目得到顺利实弹，资金能按时发放。

(4)认真履行党风廉政建设主体责任。

局长作为主要领导是党风廉政建设的主体责任人，也是第一责任人，在党风廉政建设工作中，局分管领导同样是分管业务中的主体责任人和第一责任人，把这种思想贯彻到全体的工作中包括我局的绩效工作中，真正做到“一岗双责”。同时在工作中认真执行“八项规定”和“四风建设”，严查干部职工在项目实施和资金发放中的“吃、拿、卡、要”，在项目点公示监督电话和市局的举报电话，从源头上抓早，抓小，坚决杜绝这种违法行为。到目前为止，没有收到过干部职工的违法违纪举报信息，也增加了移民群众对我们移民局干部职工的信任，改变干群关系，树立移民干部的良好形象。

三、20xx年工作计划。

20xx年我局将在区委、区政府的领导下，继续以改善民生为核心，实施做好移民工作，即：

1、按自治区移民局要求，继续做好20xx年项目的各项前期工作;20xx年的项目初步设计和申报工作。

2、做好20xx年度移民项目的竣工验收与审计结算工作。

3、继续按时、足额将20xx年后期扶持资金发放到移民群众手中，支持移民群众改善生产生活条件。

4、切实做好移民信仿工作，增加移民政策宣传力度，促进社会稳定和谐。对群众信访反映的问题和要求，符合政策的一定要按政策执行。能在政策范围内解决的，要尽量给予及时解决。不符合政策的，要耐心细致地做好解释工作，发现问题要及时报告，并妥善处理，要坚决杜绝集体上访等群体事件的发生。

5、实施水库移民教育培训工程。继续加大水库移民教育培训力度，提高水库移民综合素质。继续组织移民进行思想观念和生产技能培训，开展水库移民实用技术培训班，继续做好就读普通高中的库区移民子女免除学费的审核工作。

6、做好移民增收前期工作，积极联系农业、水产畜牧等农口部门，积极探索移民增收的新途径，拓宽思路，为移民谋出路;促增收，使贫困的移民早日脱贫，使更多的移民走向小康的致富路。

7、推进移民干部职工队伍建设。按照深入学习实践科学发展观的要求，进一步加强移民干部职工队伍的思想建设、作风建设、廉政建设，切实抓好移民干部职工业务知识等培训工作，不断提高移民干部职工履行职责的整体水平。

8、积极配合区委、区政府做好中心工作。

20xx年，在管理局、管理处的正确领导下，我所全体干部职工认真贯彻落实管理局20xx年工作会议精神，坚持以“求真务实，开拓创新”为宗旨，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，紧紧围绕管理局“管理上水平，调整迈大步，效益跨台阶，队伍新提高”的总体思路，团结协作，尽职尽责，积极开展尖山庙水库运行管理工作，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、指导思想。

按照管理局，管理处的工作部署，我所干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的xx届三中、四中全会和中纪委xx届五次全会精神，加强现形势下省直机关作风建设，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕“管理上水平、调整迈大步、效益跨台阶、队伍新提高”的总体工作目标，结合工作实际，积极动员，组织全体干部职工认真开展了“作风建设年”教育活动，努力提高党员干部职工的思想素质、道德素质和业务素质，为引大“三步走”长远发展战略的全面实施提供坚实的思想基础和政治保障。

全所干部职工牢固树立“安全贵如生命，责任重如泰山”的安全管理理念，对工程安全运行工作高度重视，尖山庙水库所处地理位置特殊，东、西两侧邻近村庄，过往行人、车辆较多，水库安全管理显得尤为重要。通过强化水库运行安全管理，保证了水库的安全运行。

供水管理实际，自主编写了《水库运行管理手册》，更深一步增加了水库管理人员对水库、大坝、管道的了解。保证了水库的安全运行。

2、针对水库周边村民安全意识淡薄的情况，我所根据《中华人民共和国水法》和《水库大坝安全管理条例》相关规定，沿库区设置了安全防护栏，周围各道口、行人及车辆经常通行的地段设立了安全警示牌;值班人员对出现有小孩到库区游玩、嬉水的情况，及时跟踪向其家长和周围村民劝告、宣传，以示警告。

3、严格按照水库运行相关规范规定，实施水库运行蓄水调度。月日入库停水时。水位为，水库蓄水量约万立方米。

三、供水管网运行及灌溉管理工作。

水项目正式开始发挥供水效益。

2、灌溉管理工作：我所认真贯彻落实管理局20xx年春夏冬灌溉协调会会议精神，严格按照管理处《中川灌区供水用水及水票制实施办法》开展灌溉供水管理，不断增强供水服务意识，强化内部管理，根据时节适时灌溉，合理配水，及时结算水量水费，确保了春夏冬灌溉的正常进行，较好地完成了全年灌溉供水任务。截至月日灌溉结束，共完成灌溉面积亩次，灌溉供水万立方米，水费收缴万元，水费任务完成占年计划的%。

四、多种经营工作。

五、20xx年的工作思路及重点工作。

(一)继续加强水库安全运行管理，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，坚持水库安全运行巡视检查，认真履行水库安全运行管理工作职责，确保水库运行安全。

(二)继续加强机场管网安全运行管理，为机场提供不间断、连续性供水，确保管内细水长流。另外不断扩大供水市场，提高供水效益，积极与兰州新区管委会、筹委会紧密联系，做好为兰州新区全面供水的准备。

中，切实做到合理调配水量、及时结算并足额收缴水费，完成灌溉供水任务。

(四)认真贯彻落实管理局处多种经营工作会议精神，转变观念，自力更生，艰苦创业，充分发挥尖山庙水库的水资源优势，大力发展多种经营。

(四)进一步加强内部管理，注重团队建设，增进团结，齐心协力，不断提高管理水平，树立水库管理所良好形象。坚持以人为本，切实关心职工生活，努力改善管理所工作、生活条件，为全所职工能够安心工作、干好工作营造良好环境。

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水库管理个人心得体会篇六

校园水库管理条例的实施对于保护水资源，改善校园环境，提高师生的环保意识具有极其重要的意义。作为一名大学生，在实施校园水库管理条例的过程中，我深刻体会到了环境保护的重要性，同时也意识到了自身的责任和义务。以下是我对校园水库管理条例的心得体会。

首先，校园水库管理条例的制定和实施有效地提高了师生对于环境保护的意识。在过去，我们或许不太重视水资源的保护和合理利用，往往随意浪费水资源。而随着校园水库管理条例的出台，我们不仅要切实执行各项节水措施，还要积极参与到水库的管理中去。通过开展水资源知识的宣传教育活动，加强环保意识的培养，使每一位师生都明白我们应当保护水资源，使之得到合理利用。同时，学校通过定期检查和评比，对于不遵守条例的行为进行批评与教育，引导每个人养成节约用水的好习惯。

其次，校园水库管理条例的实施有效地改善了校园环境。在过去，由于学生们的不注意，校园水库经常受到污染和破坏，水质也越来越差。然而，在校园水库管理条例的指导下，学生们逐渐树立了环保的意识和责任感，开始主动参与到水库的维护工作中去。学校也加大了对于水库的保洁力度，定期清理水库底部的杂物，保证水库的洁净和通畅。如今，校园水库的水质明显改善，周围环境也变得更加美丽宜人。这不仅给大家提供了一个良好的学习和生活环境，更激发了大家对于环境保护的热情和积极性。

再次，校园水库管理条例的实施促进了学生们的团队合作精神与创新意识的培养。在水库管理过程中，需要大家共同参与，共同努力。学生们之间相互协作，共同分工，完成各项任务。一方面，这促进了学生们的团队合作精神，培养了大家的集体意识和团队协作能力。另一方面，水库管理工作还需要不断探索创新，提出解决问题的新方法和新思路。这激发了学生们的创新意识，鼓励了他们大胆尝试和勇于实践。

最后，校园水库管理条例的实施对于学生的个人成长和全面素质的提高具有重要意义。通过参与水库管理工作，我们能够不仅提高自己的实践能力和动手能力，还能增强责任感和自我管理能力。此外，水库管理条例的实施还为我们提供了宝贵的机会，帮助我们培养自己的领导能力和组织能力。学生们可以担任水库管理小组的组长或者负责人，通过组织和协调工作，锻炼和提高自己的领导才能。这些对于我们的个人成长和未来的发展都具有积极的影响。

总之，校园水库管理条例的实施不仅是为了保护水资源和改善校园环境，更是为了培养学生们的环保意识和责任感，提高他们的综合素质。通过参与水库管理工作，我们不仅获得了知识，还培养了实践能力、团队合作精神和创新意识。我相信，只要我们每个人都能自觉遵守校园水库管理条例，积极参与到水库的管理中去，我们的校园环境一定会越来越好，我们的个人能力也会得到更大的发展。让我们共同努力，共同保护水资源，创造一个更加美好的校园环境。

水库管理个人心得体会篇七

近日，为了提高水库管理干部的技能和素质，公司邀请了一位经验丰富的水利专家给我们讲授水库管理干部讲座，从中学习技能，提高自身的管理能力。整个讲座内容丰富、实用，这让我对自己以后的工作充满了信心。

二、讲座内容。

讲座中，专家详细讲解了水库管理的相关法律法规、安全管理、水文监测、保护生态环境等方面的知识。其中，对于关于安全管理的重要性进行了强调，表示只有通过严格管理，才能确保水库工作的稳定和安全。

此外，专家指出，水库管理工作离不开人民群众，通过广泛宣传和教育，可以增强公众对水库工作的认识和支持，提高整个区域的环境质量和管理水平。

三、体会。

通过听讲座，我深刻认识到水库管理工作的重要意义和危害性。管理干部应该时时刻刻保持高度警惕，严格执行各项管理制度，对于安全问题的监督不能有丝毫的懈怠。

同时，要加强宣传工作，提高公众对水库管理工作的认识和支持，这关系到管理干部们能否在较短时间内形成一种良好的运营环境。

四、落实。

以上体会虽能对管理工作提供指导和借鉴，但如果不能认真贯彻到实践中，那产生的作用将会非常微薄。因此，我将尽己所能，认真落实课程内容，增强自己的水库管理能力。

五、结语。

总之，此次水库管理干部讲座学习体验非常有意义，使我看到了自己与管理工作之间的联系。未来，我将积极投身于水库管理岗位，以更好地结合理论和实践，协助公司贯彻落实关于水库管理的各项方针和政策，为保障人民群众的生命财产安全、促进经济和社会发展贡献自己的一份力量。

水库管理个人心得体会篇八

水库是国家对水资源进行有效管理并保障供应的重要基础设施。为了保证水库运行的稳定和安全，水库管理办法于2020年正式实施，这意味着水库管理体制将得到进一步完善。在深入解读和学习水库管理办法的过程中，我深刻体会到了法律法规对于水库建设、运营和管理的重要意义，并且也了解到了如何更好地遵守水库管理办法来保障水库的运行安全和效率。

水库管理办法的出台背景具有重要的历史和现实意义。随着全球气候变化的趋势加速，水资源管理问题成为全球关注的热点。同时，我国自然湖泊资源严重匮乏，大规模建设水库是维护水资源供应、促进农业、工业和城市的可持续发展的重要举措。水库管理办法的目的就是为了规范水库建设、运营和管理行为，加强国家对水资源的有效保护、优化配置和合理利用。

第二段：水库管理办法的主要内容和要求。

水库管理办法对水库的管理与运行提出了一系列的要求。其中包括水库规划和建设、安全运行管理、水资源合理配置和利用、环境保护、水库管理机构和人员的职责等方面。具体而言，水库管理办法要求建设项目应当符合环境保护要求、水资源合理利用和节约使用要求；要建立健全水库安全运行控制系统，确保水库具有可持续发展能力；要强化水资源管理，提高水资源利用效益；要完善水库环境保护机制，保护生态环境，同时加强水库安全监管，保障人民群众生命安全。

水库管理办法对于水库管理者的启示和影响非常重要。首先，水库管理者应当加强对水库管理办法的学习和理解，提高法律法规的遵守意识，并始终牢记自己的职责和使命。其次，在管理实践中，水库管理者应当以保护水源地、维护水文安全、满足灌溉需要、推进生态文明建设为核心目标，采取切实有效的措施，完成水库管理的各项工作。

水库管理办法的实施效果与不足需要不断的探索和总结。在实施中，水库管理者要充分发挥市场机制和社会力量的作用，落实水库实名制管理，使水库管理更加规范化和科学化。与此同时，应加强执法力度，对违反水库管理办法进行惩处。

第五段：结论和建议。

水库管理办法是保障水资源安全和社会稳定发展的重要法律法规，需要得到全面深入的贯彻和执行。水库管理者要明确职责、执行管理规定，加强技术创新，推进水库管理体制的不断完善和改进，为确保水库的正常运行和水资源的可持续利用提供更加有力的保障。同时，政府各级部门应加强监管和执法力度，加大违法违规行为的处罚力度，形成有力的法治环境，推进水库管理体制的长期稳定和持续改进，为水资源的保障和可持续发展作出更加积极的贡献。

水库管理个人心得体会篇九

20xx年以来，x区水库管理工作在区委、区政府和市水务局的正确领导下，坚持以“求真务实，开拓创新”为宗旨，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，紧紧围绕“管理上水平，效益上台阶”的总体思路，团结协作，尽职尽责，积极开展水库管理工作，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、指导思想。

按照区水务局和市相关业务部门的工作部署，水库管理所人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、认真学习党的xx届三中、四中全会精神，加强形势教育和作风建设，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕“管理上水平，效益上台阶”的总体工作目标，结合工作实际，积极动员，组织全体职工认真开展了丰富多彩的教育活动，努力提高职工思想素质、道德素质和业务素质，为保障长远发展战略的全面实施提供坚实的思想基础和政治保障。

从20xx年开始，每年在局党组的组织下，都要开展小(1)型和小(2)型水库管理所理论与实践相结合的培训会议。通过现场讲授与实践结合，更深一步的了解了水库大坝安全运行方面的相关知识，增强了广大干部职工做好水库运行管理工作的责任感，为完成水库管理各项工作提供了保证。

水利管理工作牢固树立了以“安全贵如生命、责任重如泰山”的安全管理理念，对工程安全运行工作高度重视，通过强化水库运行安全管理，保证了水库安全运行。

1、水库运行管理人员在工作中，牢固树立“安全贵如生命、责任重如泰山”的安全管理理念，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持定时巡逻值班，切实履行水库大坝巡视检查岗位职责，及时发现并掌握工程运行中出现的异常情况，为保证水库安全运行提供了保障。

2、加强上传下达及水库安全检查工作。定期对各水库安全管理工作进行明查暗访，每年签订安全责任书等。

3、针对水库周围村民安全意识淡薄的情况，水库管理所根据《中华人民共和国水法》和《水库大坝安全管理条例》相关规定，沿各库区设置了统一的安全警示标识;值班人员对库区出现有游玩、嬉水的情况，及时跟踪、劝告、宣传。

水库灌溉工作按照区每年召开的灌区灌溉工作会议精神，严格按照相关的灌溉管理规定进行灌溉用水，不断增强灌溉的服务意识，强化内部管理，根据时节适时灌溉，合理配水，确保了春夏冬季灌区的用水和蓄水，较好地完成了近年来灌区的蓄水、用水、保水任务。根据记载，灌区内每年的蓄水量约为768万立方米;灌溉面积约为0.3万亩;为农村饮水安全提供200万立方米。

四、开展多种经营工作。

我区将水库承包给个人，实行“清水养殖”，开展垂钓、农家乐等娱乐活动。同时，我区将开发松滩桥、锅匡岩风景区。

五、以后工作思路及重点。

1、继续加强水库安全运行管理，牢固树立“安全贵如生命、责任重如泰山”的安全管理理念，坚持水库安全运行巡视制度，认真履行水库安全运行管理工作职责，确保水库运行安全。

2、加强农村饮水安全水源地水库建设，严格执行清水养鱼工程，执行好相关制度。配合好卫生、环保等部门做库区相关企业及污染面的宣传和治理工作。

3、进一步加强灌区用水管理，严格按照相关灌溉用水实施办法实行管理，在灌溉用水中切实提高服务意识，强化内部管理，根据时节适时灌溉，合理配水方针，做到计划用水，合理用水，科学用水。

4、开拓思路，大胆创新，做好多种经营工作，转变观念，自力更生，艰苦创业，充分发挥水库的水资源优势，大力发展多种经营。

5、进一步加强内部管理，注重队伍建设，增进团结，不断提高管理水平，树立水库管理所的良好形象。坚持以人为本，切实关心库区工作，努力改善管理所工作、生活条件，营造良好地工作环境。

水库管理个人心得体会篇十

近年来，随着校园建设的不断完善和学校规模的扩大，校园水库成为一种常见的景观设施。为了更好地管理和维护校园水库，多所学校出台了相应的管理条例。在本次撰写的文章中，我将从条例的依据与目的、管理实施情况、中外学校经验对比、所带来的积极影响以及个人心得体会等五个方面，总结并探讨“校园水库管理条例”的主题。

校园水库管理条例的依据与目的即是对于学校水库的管理与运行提供一定的规范。随着社会环境的变迁，校园水库逐渐成为一个能够提供生态环境、丰富学生课外活动和服务校园建设的重要设施。因此，学校制定相应的管理条例是有其迫切性和必要性的。学校水库管理条例主要通过规范学校水库建设、运行和维护等方面的内容，以确保水库的安全性和可持续性。

管理实施的情况是了解学校水库管理条例实施的具体细节，并了解其实际运行情况的重要方面。通过对多所学校的实施情况进行调查和了解，可以发现学校在管理条例的制定和执行上存在一些共同的问题。比如，一些学校在规划建设阶段未考虑充分，导致水库项目建设过程中出现困难；一些学校对于水库的日常维护和巡查不够重视，从而影响了水库设施的长期使用等。了解这些情况，可以为今后的管理工作提供参考和借鉴，以更好地发挥校园水库的功能。

与国外学校的经验对比是从宏观层面上了解和学习别国学校水库管理的先进经验，为我国学校的管理条例提供参考和思路。国外一些发达国家的校园水库管理经验已经具备一定的代表性。例如，某些国家学校对校园水库管理进行了科学规划，明确了水库的定位和功能；在水库建设阶段，严格按照相应的环境和生态标准进行施工；在日常管理中，加强巡查和维护，注重水库的生态保护等方面，值得我们学习。

校园水库管理条例所带来的积极影响不仅仅体现在水库本身的维护和管理上，也涉及到学校及周边环境的改善。首先，条例的落实能够保证水库的安全运行，避免了潜在的安全隐患。其次，条例的实施促使学校注重水库的生态环境保护，提高了生态效益。同时，规范的管理能够为学生提供更好的学习和活动环境，丰富学校的文化建设。

个人的心得体会是对于水库管理条例实施情况的总结和思考。通过学习和研究水库管理条例，我深刻认识到水库的管理不仅仅是一个学校应尽的义务，更是对于建设和改善学校环境的重要措施。作为学生，我们应积极参与学校水库管理工作，增强环保意识，主动参与维护水库的活动。同时，我们还应了解和学习国外学校的先进经验，不断提高自身的水库管理能力。

总之，校园水库管理条例是规范和管理学校水库的一个重要依据，它在一定程度上提高了学校水库的管理和维护水平。但是，在实际的管理过程中，仍然存在一些问题。因此，我们要积极学习和借鉴国内外学校的先进经验，不断完善和改进水库管理工作。只有如此，才能更好地发挥校园水库的功能，为学校的发展和学生的成长提供有力的支持。

水库管理个人心得体会篇十一

近日，本人参加了一场由水库管理部门举办的干部讲座，会上涉及了很多有关水库管理的知识和技巧，并且充满了丰富的实践经验。在与行业大牛学习交流的这几个小时，我不仅收获颇丰，更让我对水库管理工作有了更深入的认识和心得。接下来，我将从五个方面来分享我此次的收获和感悟。

一、重视技能技巧的培养和提升。

在会上，我们学习到许多水库管理的专业技术和操作技巧。这些在管理水库时非常重要，因此，我们必须认真对待并不断学习。另外，也应该注意技能的更新换代，从而保持在水库管理工作中始终处于先进的位置。

二、强化沟通协作的能力。

管理水库是一个涉及多方面的综合性工作，涉及到许多不同的部门和个人，因此，水库管理者必须善于沟通和协调各方面的关系。这需要我们多学习，多交流，积极合作，以便更好地完成任务。

三、坚持顾客满意度为导向。

水库管理者必须始终坚持以顾客为导向，从而满足每一个需要服务的群体。对于长期服务于水库的居民，我们要耐心聆听他们的问题，并努力解决问题。同时，我们也应该善于倾听他们的声音和需求，以便更好地满足他们的期望，提高他们的满意度。

四、注重团队建设和职业规划。

水库管理事业需要一支优秀的管理团队，需要职业发展规划和职业道德规范，以优化运作。正确地利用人力和调动团队和业务的组合，可以帮助我们更好地完成任务和实现目标。

五、发挥技术创新的优势。

随着科技的不断发展，技术创新也在不断进步。而水库管理是一个高技术含量的工作，需要我们不断学习尝试和探索。如果我们可以灵活地使用新技术和工具，可以更快速地解决问题和绕开障碍，让水库管理工作更加流畅高效。

总之，在此次会议中，我学习到了许多非常有用的管理技巧和工作经验。我将认真贯彻这些方法，广泛应用到我们的日常工作中，成为全面的水库管理专家。虽然当前时代面临着许多挑战，但我们坚信，只要我们在管水道路上不断努力，不断完善自己的工作，都能取得显著的成绩。

水库管理个人心得体会篇十二

1、市、县配套资金未能及时到位。按照国家下达的投资计划，除险加固工程市县配套资金应为4465万元。目前，市、县仅配套1200万元，其余配套资金未到位，影响了除险加固后续工程的进展。

2、旅游开发工作还没有大的突破，融资渠道还急需拓展。

3、库面管理方面还没有理顺关系，影响了库面经济效益和生态效益的发挥。

4、职工思想解放程度不够，“经营水库”、“以库为家”的思想没有真正树立起来，一定程度上制约了水库的长远发展。

二、明年工作打算。

1、做好工程管理，确保安全度汛。加固工程后续工程基本结束后，搞好工程的验收工作，加大工程运行管理的巡查力度，确保安全度汛。

2、发挥商品兔养殖基地的范围带动作用，做好兔种繁育及商品兔的养殖和销售。力争早日达产达效，年出栏商品兔30万只以上，并通过2—3年的示范带动，增加周边余农户发展肉兔养殖，逐渐形成年产百万只商品兔的生产规模。

3、做好旅游开发的招商引资工作。重点落实坝下林区景观绿化工程等基础设施建设资金，将其建成风景区的亮点工程。

4、争取县政府协调，收回库面管理权，做好库面养殖、水环境保护、水上旅游开发等管理工作。

5、继续加大灌区体制改革，发挥用水者协会的作用，拓宽供水市场，加大水费收入。

6、改造供水干渠，增设泄水设施，发挥汛期水资源多的优势，做好发电工作。

水库管理个人心得体会篇十三

在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的关心支持下管理局以科学发展观为指导按照县委、县政府提出的“招商引资促发展求真务实建强县”的总体要求解放思想真抓实干基本实现了年初制定的工作目标。现将管理局年的工作情况及明年工作打算汇报如下：

一、年的工作情况。

1、除险加固工程进展顺利。在完成除险加固第一、二期及第三期部分工程后，4月份顺利通过了由省水利厅建设处组织的单位工程验收。另外，管理局积极争取地方配套资金500万元，确保了第三期后续主体工程的开工建设。主要包括坝体恢复、观测设施、坝顶照明、防浪墙、坝后补坡、坝顶路面及电站水轮机组拆除与安装等工程，工程总投资1100万元。工程于9月19日完成招投标，10月中旬开工建设，目前已完成坝顶恢复、部分坝后补坡、水轮发电机组的拆除及工程备料工作，共完成土方6万m3，砌石1200m3，砂石垫层2400m3，已完成投资550万元。

2、潍坊清风岭商品兔养殖基地项目顺利实施。今年以来，水库管理局积极争取市农业开发资金，建设了潍坊清风岭商品兔养殖基地，该基地位于高崖镇善庄村西，占地65亩，分养殖区、办公生活区、饲料加工区，基础设施总投资450万元，其中农业开发资金200万元。该项目于5月10日开工建设，现已完成基础设施建设，购进兔笼1800组，2.6万个笼位。目前已引进首批种兔1000余只，12月底将完成全部种兔引进工作。

3、旅游开发工作有了新的进展。在风景区基础设施可行性研究报告经省发改委批复立项后，管理局委托南京林业大学设计院对水库坝下林区进行了景观绿化设计，年2月施工图设计方案完成后，管理局组织园林、水利、建筑、水电等方面的专业人员对该设计方案进行了评审，3月份南京林业大学设计院对修改方案进行修订后，完成了全部设计内容，该项目设计总投资为1500万元。同时，管理局积极上报争取旅游基础设施项目资金，年1月17日省农村信用社联合社、省旅游局联合以鲁农信联[]6号文将仙月湖风景区旅游开发项目列为了年度第一批财政资金再担保旅游贷款项目名单。经积极协调，昌乐县农村信用联合社对我局进行综合考查后，同意办理担保贷款，贷款额度为1500万元，目前正在协调贷款事宜。在积极搞好风景区建设的基础上，年4月积极申报了国家级水利风景区，7月上旬顺利通过了水利部及国家旅游局组织的专家初评，10月份被授予“国家水利风景区”称号，是全省唯一一家国家和省级水利风景区。另外，在潍坊国际风筝节期间，配合县旅游局参加了首届旅游产品交易会;通过《山东水利》等刊物，对风景区进行了宣传，提高了风景区的知名度。

4、防汛及供水工作取得胜利。防汛方面，管理局在汛前制定了防汛预案及各项操作规程，组建了高崖水库防汛常备队和预备队，配备了必要的防汛物资。严格执行汛前制定的操作规程和防汛预案，科学调度洪水，合理利用溢洪闸泄水5次，共计弃水4100万m3，确保了安全度汛。供水方面，管理局以高崖水库灌区被列为全省灌区改革试点单位为契机，由管理局主持成立在红河和朱汉两个乡镇成立了三个用水者协会，逐步理顺了供水关系。年共供水3200万m3。其中农业供水500万m3;向昌乐城区水源地、老坝河水库、西河水库及沿途水库供水1200万m3，向朱刘桂河供水1500万m3，满足了沿途工业、生活及生态用水的需求，美化了环境，补充了地下水源，为当地工农业生产提供了可靠的水源保障。另外，为配合水资源费的征收，管理局成立了水资源费征收小组，自4月下旬开展工作，共调查摸底101户，下达按表通知79份，协调安装水表55块，现已实际征收水费13.2万元。

5、招商引资成果显著。全年共引进资金800万元，其中，除险加固工程资金380万元，国家专项开发资金100万元，善庄拦河坝省、市补助资金120万元，清风岭商品兔养殖基地市农业开发资金200万元。

6、综合经营取得较好经济效益。今年一至十一月份综合经营共完成收入165万元，利润60万元，确保了经营人员的工资收入，安置水库富余人员及家属子女近40人就业。

7、机关建设成绩显著。首先是水库的各项工作得到了上级政府及业务主管部门的肯定，今年我局被评为市级文明单位和全省水利工程建设管理工作先进集体。其次是投资40余万元对办公楼前广场进行了景观绿化，为职工提供了休闲娱乐的场所。再次是旅游开发工作得到了水利主管部门的肯定，并在今年11月全省水利风景区建设与管理工作会议上作了典型发言。

8、先进性教育活动取得明显效果。一是党员的思想政治素质和业务水平、党组织的执政能力和执政水平有了明显提高，二是为群众服务的意识明显增强，三是切实做到了“两不误，两促进”。

另外，我局在安全生产、部门联系村工作等方面都取得了较好的成绩。特别是在包村工作中，扶持所联系村资金3万余元，受到了镇、村的一致好评。

在今年工作中，我们虽然取得了一点成绩，但离县委、县政府的要求还相差甚远，与好的单位相比还存在一定差距。我们清醒地认识到工作中还存在着许多缺点和不足：

水库管理个人心得体会篇十四

20xx年，我局在区委、政府的正确领导和上级主管部门的指导下，坚持以人为本，认真贯彻落实科学发展观，坚持从实际出发，积极稳妥地推进大中型水库移民后期扶持政策实施工作，较好地完成了各项工作。现将我局20xx年工作总结和20xx工作计划报告如下：

一、20xx年主要工作总结。

(一)认真落实自治区人民政府为民办实事工程以及扶贫道路建设。

1、为民办实事项目：20xx年我局承接自治区为民办实事项目共9个，总投资487万元，其中：水库移民新村新建项目6个，投资362万元，建设内容：旧房改造44户，住房外墙装饰30户，硬化村内主道4.77km，文化室5座，篮球场5座，新村标牌6座等;改建村屯道路项目3个，投资125万元，建设内容：改建村屯道路硬化3.57km，路面宽3.5m，混凝土路面结构。全部完成20xx年项目的建设任务，资金使用率达90%以上，达到区委、区政府的要求。

2、20xx年扶贫村屯道路硬化项目10个：20xx年下达我局扶贫村屯道路硬化项目10个，总投资567万元，建设内容为：改建村屯道路硬化16.2km，路面宽3.5m，混凝土路面结构，在12月份全部完成建设任务。并通过自治区移民局的核验，全部符合标准和要求。

(二)扎实推进农补惠民项目大中型水库移民后期扶持资金发放工作。

我局加强了大中型水库移民后期扶持资金使用管理的检查监督工作，确保该项资金使用安全、规范、有效，确保了国家的支农惠民政策及时落实到每个移民。20xx年四个季度大中型水库移民后期扶持直接补助资金全部按时足额发放到移民个人帐户，提前完成发放任务，在资金的拨付和发放中没有出现截留、挤占、挪用、贪污和骗取水库移民资金的现象，已通过自治区“资金安保”验收，没有违规问题，资金使用率达98%以上，达到区委、区政府的要求，完成20xx年的绩效目标。

(三)积极推进“美丽广西生态乡村”移民村屯绿化项目建设。

20xx年我局水库村屯绿化示范项目共3个，投资36万元。新种植村屯绿化苗木1150株，折算绿化面积16.8亩，村屯绿化模式以绿道与庭院经济为主。3个项目已全部完工，并已拨付80%工程进度款。

(四)开展水库移民散户旧房改造工作。20xx年散户旧房改造20户，围绕库区基金路的建设，认真做好水库移民散户旧房改造工作实施，解决移民实际住宿问题，提高库区移民生活水平。在12月份中旬可以完成任务。

(五)实施大中型水库移民后期扶持政策常态化管理。

我局积极配合监测评估第三方机构按照计划完成后期扶持政策实施监测评估工作，在今年6月份已完成20xx年的后期扶持政策监测评估工作，并由自治区移民局出具评估报告，对我们的评估工作给予了高度赞扬。

(六)做好大中型水库移民自然减员人口的核定工作。

我局已完成20xx年大中型水库移民自然减员人口登记、申报工作，涉及5个乡镇，139个村组，核定20xx年大中型水库移民自然减员人口222人。已完成今年的绩效目标任务。

(七)积极配合自治区移民局做好水库移民培训工作。

我局根据自治区、市移民局的工作部署，积极做好移民培训工作。一年来，我局共组织移民培训3批次共150人，已全部完成本年度移民培训任务。通过专家授课使移民们比较系统地学到实用的技术，提高了素质，开阔了眼界，收到了良好的效果，为下步农业增收项目的实施奠定的基础。

(八)加强信访工作，营造库区和谐、稳定、发展的社会环境。

我局认真做好水库移民维稳工作，每月对库区和移民安置区进行一次矛盾纠纷排查，制定领导接待来访制度，重大节日期间实行零报告制度，确保重大节庆活动期间没有移民赴邕进京非正常上访，库区社会保持稳定。到目前为止，我局共妥善处理群众来信来访件4件(其中来信4件、来访3批8人)，信访案件都得到妥善处理，办结率100%。

二、主要经验与做法。

(1)区委、区政府的大力支持。

区委、区政府高度重视。分管领导到实地调研并指导工作，区政府今年足额配套移民项目资金为20.5万元，为做好今年的移民工作打下坚定的基础。

(2)部门真诚配合。

区发改局、财政局、林业局、纪检监察局、审计局、新农办、基层办等部门在今年的工作中给予充分的支持和配合，移民项目的申报、财评、采购、招投标、实施、资金拨付、审计、验收都离不开相关部门的支持，正是因为有他们的真诚合工，我们局才能按规定、按程序、按质量、按时间节点完成全年的任务。

(3)干部职工的全力以赴。

移民工作涉及到5个乡镇474个村民小组，点多面广、工作跨时长，就需要全局干部职工全力以赴，敢做敢担当，扎实工作在村组，才能把今年2700多万元的资金用出去;没有踏踏实实的工作作风是不可能做到的，移民局班子领导以身作则，认真履行职责，每个分管领导都亲自带所分管业务的工作人员到村组、项目点实地解决问题，使项目得到顺利实弹，资金能按时发放。

(4)认真履行党风廉政建设主体责任。

局长作为主要领导是党风廉政建设的主体责任人，也是第一责任人，在党风廉政建设工作中，局分管领导同样是分管业务中的主体责任人和第一责任人，把这种思想贯彻到全体的工作中包括我局的绩效工作中，真正做到“一岗双责”。同时在工作中认真执行“八项规定”和“四风建设”，严查干部职工在项目实施和资金发放中的“吃、拿、卡、要”，在项目点公示监督电话和市局的举报电话，从源头上抓早，抓小，坚决杜绝这种违法行为。到目前为止，没有收到过干部职工的违法违纪举报信息，也增加了移民群众对我们移民局干部职工的信任，改变干群关系，树立移民干部的良好形象。

三、20xx年工作计划。

20xx年我局将在区委、区政府的领导下，继续以改善民生为核心，实施做好移民工作，即：

1、按自治区移民局要求，继续做好20xx年项目的各项前期工作;20xx年的项目初步设计和申报工作。

2、做好20xx年度移民项目的竣工验收与审计结算工作。

3、继续按时、足额将20xx年后期扶持资金发放到移民群众手中，支持移民群众改善生产生活条件。

4、切实做好移民信仿工作，增加移民政策宣传力度，促进社会稳定和谐。对群众信访反映的问题和要求，符合政策的一定要按政策执行。能在政策范围内解决的，要尽量给予及时解决。不符合政策的，要耐心细致地做好解释工作，发现问题要及时报告，并妥善处理，要坚决杜绝集体上访等群体事件的发生。

5、实施水库移民教育培训工程。继续加大水库移民教育培训力度，提高水库移民综合素质。继续组织移民进行思想观念和生产技能培训，开展水库移民实用技术培训班，继续做好就读普通高中的库区移民子女免除学费的审核工作。

6、做好移民增收前期工作，积极联系农业、水产畜牧等农口部门，积极探索移民增收的新途径，拓宽思路，为移民谋出路;促增收，使贫困的移民早日脱贫，使更多的移民走向小康的致富路。

7、推进移民干部职工队伍建设。按照深入学习实践科学发展观的要求，进一步加强移民干部职工队伍的思想建设、作风建设、廉政建设，切实抓好移民干部职工业务知识等培训工作，不断提高移民干部职工履行职责的整体水平。

8、积极配合区委、区政府做好中心工作。