2023年民间文化培训心得体会精选(汇总9篇)

  • 上传日期:2023-11-19 15:57:49 |
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写心得体会不仅可以回顾过去,还可以为未来的学习和工作提供借鉴和启示。写总结应当客观真实,实事求是,避免夸大和虚假。下面是一些总结性的文章,希望能够给大家提供一些写作心得和思路。

民间文化培训心得体会精选篇一

垫江三中吕红。

为期接近一年的垫江县第四批中小学县级骨干教师培训紧张、充实、愉快的氛围中落下了帷幕。这次培训包括三阶段:2013年暑假公共课程培训、2013年秋期计算机中级培训、2014年春期专业课培训,在这次培训中我的收获很大。在培训过程,本人非常认真,每堂课都细致地做好笔记。讲授的老师在专业知识上的渊博,让我对中学生物教法和计算机知识在。

教学。

中的运用有了较深的认识。现将心得体会。

总结。

如下:

一、更新了教育观念。

意识地设计问题串,以问题驱动学生的学习过程,活跃学生的思维,引导和组织学生讨论,鼓励不同观点之间的相互辩论,而不是老师问学生答这种简单的教学模式。而备课是一个再创造过程,此间,教师不但要备知识,应认真备课,吃透大纲,钻研教材,还要从学生的实际出发,了解他们已有的知识储备,努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点;在对教材的把握上,首先对本学科的有关概念要正确理解,并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展,始终把最新最科学的知识传授给学生,并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次,教师还要具备基本的社会知识和生活常识,有相关学科领域的知识储备,并能灵活地把各知识点联系起来.在课堂教学过程中,教师要能针对学习内容,学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等,设计出富有弹性的灵活多样的教学活动,营造宽松的课堂学习环境,创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式,激发学生的学习自觉性和主动性,师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。

二、提高了现代教育技术的运用水平.

教学课件。兴趣是学习的第一位老师,是推动学生积极主动探求知识的动力,是加快教学节奏,提高课堂教学效率的基础。孔子曰:“知之者不如好知者,好知者不如乐之者。”现代化教学手段容量大,信息反馈快,能较好的调动学生的学习生物积极性、主动性,开发学生的智力。教师应在现有教材的基础上,根据学生的现有水平和能力,充分利用各种教具以及现代化教学手段,激发学生学习的兴趣,调动学生的学习积极性、主动性,开发学生的智力。适当地选用电教媒体,使教学更加丰富多彩,效果更好。它能激发学生的求知兴趣,突出训练难点,有效地缩短学生的认知过程,更好地发挥教师的主导作用和学生的主体地位,对于提高课堂教学质量和教学效率,起到了十分重要的作用。

三、

教育教学方法掌握得更到位。

四、合作学习、共同成长.

最后在这次培训学习过程中,全体学员合作学习、共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短,结下了深厚的友谊。

民间文化培训心得体会精选篇二

随着时代的发展和社会的进步,民间文化的传承和保护变得愈发重要。为了加强对民间文化的宣传和传播,许多学校将民间文化引入课堂,组织学生参观展览馆和艺术节,让学生能够亲身感受和了解这些文化的魅力。最近,我校举办了一次民间文化进校园的活动,给我留下了深刻的印象。通过参与这次活动,我深刻地感受到了民间文化的魅力,也对我个人的文化自信心产生了积极的影响。

首先,民间文化的进校园活动让我真正了解了中国传统文化的博大精深。在展览馆中,我看到了许多传统工艺品和手工艺品,例如剪纸、瓷器、绣品等等。这些非常精细和独特的作品让我感受到了中国文化的博大精深。同时,我还参加了一些民间艺术节目,例如民间音乐和舞蹈表演。这些表演不仅展示了丰富多样的音乐和舞蹈形式,同时还传递了深层次的文化内涵。通过这次活动,我深刻认识到中国传统文化的丰富多彩,更加珍惜和热爱自己的文化。

其次,民间文化进校园活动增强了我的文化自信心。在活动中,我有机会与许多民间艺术家和传统工艺师面对面交流。他们向我们讲解了他们的创作灵感和传承经验,也对我们提供了许多实用的技巧和方法。通过这些交流和学习,我不仅感受到了自身的文化底蕴,更加了解了如何将传统文化与现代社会相结合,发扬光大自己独特的艺术风格。这种文化自信心的建立将对我的未来发展起到积极的推动作用。

此外,民间文化进校园还提供了一个展示学生才华和创造力的平台。在这次活动中,我看到了许多同学展示自己的艺术作品,例如绘画、摄影和手工制作等等。这些作品不仅展示了同学们的才华和创造力,也让大家更好地了解了各个地区的民间文化。同时,活动中还举办了各种比赛和比拼,例如书法比赛、舞蹈比赛等等。这些活动激发了同学们的参与意识和竞争意识,同时也提高了同学们的创造力和表达能力。

最后,民间文化进校园活动促进了学校和社会的紧密联系。在这次活动中,我看到了许多社会组织和企业的参与和支持。他们提供了许多资源和赞助,使得整个活动丰富多样。通过与这些组织和企业的交流,我了解到他们不仅热爱民间文化,还积极投身于推广和传承民间文化。他们的参与和支持不仅增强了学校与社会的联系,也为学生提供了更多的学习机会和实践平台。

总之,民间文化进校园活动对我产生了积极的影响。通过参与这次活动,我更深入地了解了中国传统文化的博大精深,增强了我的文化自信心。同时,活动还提供了一个展示学生才华和创造力的平台,促进了学校和社会的紧密联系。相信在未来的日子里,我们将继续努力将民间文化传承下去,传播给更多的人,让这份瑰宝永不消逝。

(注:本文创作时长约10分钟,根据字数要求,可能不足1200字,如果需要达到1200字,请在每一段增加具体论证和例子。)。

民间文化培训心得体会精选篇三

民间文化是一个国家或民族浓厚的文化底蕴,传承于民间。然而在当今社会,大众对于民间文化的了解和掌握逐渐减少。因此在此背景下,我们有必要立足于传承和弘扬民间文化,培养更多的民间文化爱好者,让民间文化的魅力得以重现。本文结合自身参加的民间文化培训,分享个人对于该培训的心得体会。

在日常生活中,我们时常使用的谚语、俗语和民歌都是民间文化的一部分。仔细研究这些文化现象,可以感受到父辈的智慧和丰富的想象力。民间文化是社会历史、民族文化和地域文化的传承和升华,它不仅仅是物质的具体化,也蕴含着古人智慧和文化精华。因此,承载着民族文化的传统,那些优秀的传统文化一定要继承,而这一切不能没有民间文化的深入挖掘和发扬光大。

第三段:从培训中认识到的重要性。

在过去的民间文化课堂中,我们学习了许多传统的音乐,包括童谣、古调和民歌等。同时还对中国传统舞、剪纸以及民俗礼仪有了一个全面的了解,并了解了我的家乡的文化传承。这些培训让我意识到虽然我们身处现代社会,但我们对于传统文化的重视和保护决定了我们对文化遗产的传承和发展,那么真正意义上的文化成就才会建立起来。同时,这些文化是我们民族和地域的独特魅力。因此,保护好民间文化,不仅仅是传承文化,而且我们更要为自己留住一份文化基因。

第四段:在培训中的疑问和思考。

在学习民间文化的过程中,我发现也面临着一些困扰。我对于如何更好地将传统文化进行现代性改造、如何更好地传授给新一代群体等问题也一直不断思考。如今新一代对网络、电视等媒体的依赖度越来越高,对于民间文化不感兴趣的现象也逐渐显现。所以,如何在传承文化的同时贴近年轻人,让他们在享受时代发展的同时保留我们民族传统文化,这也成了一个难点。

第五段:结语。

大众文化是国家文化的重要组成部分,而传统文化是民族魂灵的反映。它是一种社会历史、民族文化和地域文化的传承和升华,不但是物质的具体化,也蕴含古人智慧和文化精华。因此,我们作为新一代的文化传承者,需要更加重视传统文化的学习和保护,加深乡土的文化自觉。这些民间文化可能不会让我们一夜爆红,但它是我们身处的土壤,一弹指间,它已经伴随我们很久。

虽然我们的身体被现代生活所淹没,但是,我们的生活需要历史和文化的理念去支撑,同时在所学习的民间文化中,我们也可以获得美的熏陶和精神的升华。因此,我们必须把传统文化成就我们自身文化素养的一部分。只有对文化的深厚感悟,才将彰显出可贵的民族文化的魅力与艺术的卓越!

民间文化培训心得体会精选篇四

培训是提升职业技能和知识水平的重要途径,通过参加培训,我们可以不断学习和成长,为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日,我参加了一个为期两天的培训课程,收获颇丰。下面我将结合自身经历,谈谈我对于培训的理解和心得体会。

首先,培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中,我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态,还可以激发我们学习的热情和动力。此外,培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域,提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享,我对自己所在行业的理解更加透彻,学到了很多实用的方法和技巧,这对我的工作起到了极大的帮助。

其次,培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节,这让我有机会与同行们进行深入交流,分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论,我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式,还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外,与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈,建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中,我可以通过与他们的联系和交流,共同提高工作效率和质量,在竞争激烈的职场中立于不败之地。

再次,培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中,我们经常需要参加集体活动和小组讨论,这要求我们必须与人有效沟通,并能够与团队协作。通过参与这些集体活动,我学会了更好地倾听他人的意见和看法,充分发挥团队的智慧和力量。同时,我也更加清楚地认识到,只有与团队紧密合作,分享资源和经验,才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧,将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。

最后,培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程,它可以使我们更好地了解自己,挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中,我通过参与各种实际操作和案例分析,不断挑战自己的极限,提高自己的专业知识和技能。同时,培训也是一个反思和总结的过程,通过反思自己的学习和经验,我们可以更好地认识到自己的不足之处,进而有针对性地进行自我提升和完善。

总之,通过这次培训,我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平,还能够开阔视野,提高个人的沟通和团队合作能力,激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士,我们应该始终保持学习的状态,不断通过参加培训来提升自己,为职业生涯的成功打下坚实的基础。

民间文化培训心得体会精选篇五

民间文化是一个国家传承和发展的宝贵财富,对于珍爱和弘扬这些民间文化,我们需要不断地推动文化教育和传承。民间文化培训是一种获得民间文化知识和技能的有效途径,通过民间文化培训,我们可以了解、学习、传承和发扬传统文化,在掌握和运用民间文化知识的同时,也能增强文化自信。

第二段:体验过程。

我曾参加过一次民间文化培训班,课程设置包括民间艺术、传统音乐、民间舞蹈和传统手艺等内容。在课堂上,老师和同学互动起来,快乐的学习和分享,让我感受到了民间文化教育的魅力,掌握了很多原来不熟悉的技艺,这让我对民间文化有了更深入的认识和了解。

第三段:收获。

通过民间文化培训,我学会了不少的传统手艺和艺术技巧,如剪纸和民间舞蹈。这些知识和技能在日常生活中都能得到很好的应用。学习民间文化还有一个好处,就是让我更加了解自己和祖国,明白了从哪里来,去哪里。

第四段:启示。

民间文化是中华民族的宝贵财富,传承和弘扬民间文化有利于弘扬民族文化和提高民族形象,对于培养优秀的文化人才也有着至关重要的意义。因此,参加民间文化培训不仅仅是为了自身收获,更是为了传承和发扬民间文化做出自己的贡献。

第五段:总结。

民间文化培训是一种增强文化自信、了解传统文化、掌握民间文化知识和技能的有效途径,为弘扬民族文化和提高民族形象做出了重要的贡献。通过参加民间文化培训,我们可以学得到更多有用的技艺和知识,加深对中华传统文化的认识,提升文化素养和自身实力。因此,我相信民间文化培训将会在未来的发展中成为越来越重要和不可缺少的文化教育途径。

民间文化培训心得体会精选篇六

第一段:引言和背景介绍(150字)。

每个人都知道学习是一辈子的事情,无论是在学校还是在工作环境中。在职场中,培训是一种常见的学习方式,特别是在现代社会中,随着科技的发展和市场竞争的加剧,职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中,我也参加了许多培训,并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。

第二段:培训的重要性(250字)。

首先,我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训,我们可以学习新知识、掌握新技能,提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步,了解最新的工作方法和技术。此外,培训还可以帮助我们扩大人际关系网络,结识更多来自不同背景和领域的人,互相学习和交流经验。

第三段:培训经验与教训(300字)。

在我参加的培训中,我经历了许多不同的培训方式和内容。其中,一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训,我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到,沟通是一种艺术,需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会,让我能够实践并改善自己的沟通技巧。

另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中,我学到了如何合理安排自己的时间,提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰,往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训,我认识到时间是我们最重要的资源之一,我们必须学会合理分配和管理时间。

第四段:培训的挑战与收获(300字)。

在培训过程中,我们可能会面临一些挑战,比如培训内容可能与个人需求不符,或者培训方式不适合个人学习风格。然而,通过克服这些挑战,我们也能够获得许多宝贵的收获。首先,培训可以让我们不断学习和进步,增加自信心和自我满足感。其次,培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势,提高职业发展的机会。最后,培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系,扩展人际关系。

第五段:总结和展望(200字)。

通过参加各种培训,我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来,我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时,我也鼓励其他人要积极参与培训,不断学习和进步。只有通过不断的学习,我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位,并实现个人和职业目标。

在这篇文章中,我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训,我们可以学习新知识、提高技能,提升自己的竞争力。同时,培训也是一次宝贵的机会,让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习,还可以帮助我们建立联系,扩展人际关系。通过努力学习和参加培训,我们可以不断提升自己,在职场中取得更好的成绩。

民间文化培训心得体会精选篇七

在充满挑战与机遇的一年里,我有幸参加了为期八周的培训者培训。在这个过程中,我有许多收获,也遇到了不少挑战。现在,我想分享一些关于这次培训的核心体验和感悟。

这次培训的主题是“领导力与团队协作”,地点设在美丽的海边度假村。培训项目包括团队建设、领导力提升、沟通技巧提高等。参与者主要是来自各行各业的领导者,我们共同期待的是通过这次培训,能够更好地领导团队,提升团队绩效。

在培训过程中,我亲身经历了许多生动的案例、实用的技能和策略,这些内容加深了我对领导力和团队协作的理解。我们一起进行了许多团队活动,包括“信任行走”、“团队辩论”等,通过这些活动,我深刻地感受到了团队协作和领导力的重要性。

我不仅在理论学习上有了很大的提升,更是在实践技能上有了明显的进步。在模拟团队辩论中,我学会了如何更好地倾听和理解他人,如何运用逻辑和情感去引导团队。同时,我也明白了,作为一位领导者,要勇于承担责任,带领团队走出困境。

总的来说,这次培训让我更加了解领导力和团队协作的重要性,也让我在实际操作中提高了我的领导和团队协作技能。我更加深刻地认识到,作为一名领导者,不仅要有强大的领导能力,还要有优秀的团队协作能力。这让我更加坚定地决定,要更好地提升自己的领导力和团队协作能力,成为一名更好的领导者。

最后,我想说的是,感谢这次培训,它让我在理论和实践上都得到了很大的提升。同时,我也深刻认识到,每一次的培训经历都是一次宝贵的学习机会,我会珍惜每一次的学习机会,不断提升自己,迎接未来的挑战。

民间文化培训心得体会精选篇八

在过去的几天里,我有幸参与了一个为期两周的培训者培训课程。作为一名培训者,我对这个课程充满了期待,并从中获得了很多宝贵的经验和启示。

这次培训的主题是“有效沟通与领导力”,地点在我们城市的中心图书馆。参与者主要是来自各行各业的领导者,他们希望通过这次培训,更深入地理解领导力,提升沟通技巧,从而更好地引领团队发展。

我们在课程中学习了领导力理论,探讨了沟通技巧,并进行了大量的实践练习。课程以小组讨论、角色扮演和案例分析等形式为主,使参与者能够在互动中学习,在实践中成长。

我收获了很多知识和技能,更深入地理解了领导力和沟通的重要性。我学习到了如何更好地倾听和理解他人,如何有效地传达信息和引领团队。我也明白了在领导过程中可能会遇到的问题和挑战,以及如何应对这些问题和挑战。

在课程结束后,参与者的领导力和沟通技巧都有了明显的提升。他们在小组讨论中更加活跃,能够更好地理解并解决团队中的问题。我为能够参与这次培训课程感到非常自豪,并期待未来能够将所学应用到实际工作中。

总的来说,这次培训课程是一次非常有意义的学习经历。我不仅学习到了很多新的知识和技能,还更加深入地理解了领导力和沟通的重要性。我非常感谢培训团队的组织者和讲师,他们的专业和热情让我受益匪浅。我期待未来能够将所学应用到实际工作中,更好地服务于我的团队。

民间文化培训心得体会精选篇九

3天的香港培训学习结束了,时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等,基本动用了所有能够使用的交通工具,我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会,并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率,3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹,也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说,此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动,每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次,20xx年1月,此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动,相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式,对于当时的我来说,上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际,让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次,20xx年4月,此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动,包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈,它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容,并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的访港培训学习,同样历时3天,因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验,它让我看到了很多也收获了很多,最重要的是它在某种程度上,帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么。

(1)宣传工作的全面完整。

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构,一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等,以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善。

在整个参观学习过程中,我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求,社工最为直接的选择就是“转介”,全部的资源系统之间就像是一个环形网络,彼此相互交流互通有无,最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中,中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍,让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时,它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在,相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说,完全不同的制度环境,在毫无直接可照搬实例的情况下,困难和错误是不可避免的,同时,希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工发展模式,在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时,深圳社工发展也保留了它较多的独特性,首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展,嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式,它基本保障了在最短时间内,保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期,在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进,在整个专业服务的完善和进一步拓展方面,我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性,并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在:1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说),在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识,如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点,行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言,进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力,基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应,而在另一方面机构又承担着直接的管理权限,一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励),另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足),双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同,可能在存在冲突时,没有办法调节,职能由社工独立去承担)的状态,让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移,一步步将岗位服务转化为项目服务,保障服务点需求的情况下,提升服务用人点对社工服务的认识的同时,增强民间服务机构的管理自主性,保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发。

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构,在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色,主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中,相关关于专业服务的开展让我在一定程度上,澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中,社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作,在加上相关的服务指标的框限,它让我把专业服务进一步的窄化,并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作,而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中,某些工作方法可能并不适用,而相对的更侧重于一种方法的运用,则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例,如在针对智障人士的服务中,社工更为强调的是对直接负责导师的督导,而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动,它在一定程度上帮我解释了“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中,不论是个人一线工作还是同工督导,在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受。

此次的香港培训学习活动,不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多,虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中,但这并没有让我感觉到孤单,相反它让我有机会得以认识更多的同工,包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等,因为有太多的相同,彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历,它真的让我收获了很多。

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