招聘试用期的心得体会实用 试用期工作感受(八篇)

  • 上传日期:2023-01-10 03:58:56 |
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022招聘试用期的心得体会实用一

在这段时间里,我的工作主要是人力资源相关的招聘与培训,现将我的工作情况报告如下:

1.熟悉并掌握公司人事行政制度,参与修改一些制度报告单的不完善之处,使报告审批过程更加完善与详细,使我更加详细并熟知公司的相关政策;

2.对于招聘工作重要性的进一步认识。在各招聘门户网站搜索所需求岗位相匹配人才,并积极做好人才背景调查,以此有利匹配相关工作岗位,同时收集大量相关人才资讯,以备不时之需;

3.对各站新员工的入职与旧员工的辞职做好有利衔接,并依人事行政管理制度流程准确办理各项手续,有序保管新员工的个人材料并对上级定期进行人员异动汇报,同时建立了完善的员工电子档案;

4.积极参与公司对员工的第一次培训,从中发现并体会到培训对于公司人员发展的重要性;

5.每月按时发放各站考勤表,接收后依据名单进行核对工作,妥善保管每月考勤记录,以便备查;

6.严守公司人事行政管理制度,从不迟到早退,对待领导同事有礼貌,善于发现工作中的问题并积极请教,同时提出自己的意见作为参考。

除此之外我还承担一些汇总各站数据日报表、日常文件或表格的输入等其他一些日常工作,秉承着在工作中学习,在学习中进步的原则,用自己的努力为公司作出贡献。我希望能得到公司领导的肯定,我会在接下来的工作中一如既往,并且不断提升自己的业务水平,提高办事效率,为公司的发展,我的未来,做出切实的努力。

2022招聘试用期的心得体会实用二

企业简介:

中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。

全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与bt项目,并正在深入推进ppp项目。

业务范围分布在全国31个省、市、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。

发展优势:

①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中,中铁三局位居中国中铁信用评价第一。

②中国中铁的第一方阵成员企业,在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中,共有4家(次)子分公司进入前5名。

③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来,先后16次获评a类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中,是获得此项荣誉最多的单位之一。

④公司拥有授权专利130余项,研发国家和省部级工法200多项,近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖,有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。

⑤建立了完善的人才培养机制,着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道,拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人,教授级高级工程师69人。

⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台,和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目,科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。

⑦员工人均收入逐年稳步增长,新员工收入不低于5万元,位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于 “三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等,企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。

中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划:

专业要求:会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等专业。

学历要求:本科、硕士研究生。

招聘要求:

①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。

②道德品质优秀,行为习惯良好,劳动观念强,在校期间无违纪记录。

③学习成绩优良,已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。

④动手能力强,已取得相关专业职业资格证书。

薪酬待遇:

包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格,定职为助理级职称,岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称,年收入在本科毕业生基础上相应增加。

公司近期中标项目增多,业务范围进一步扩大,拟引进一批高素质的高校毕业生,公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则,热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员,我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。

集团公司地址:山西省太原市迎泽大街269号 邮编:030001

电话:0351-8950631

2022招聘试用期的心得体会实用三

xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来,全体师生秉承“崇德励志,为国担当”的学校训言,坚持“追求卓越,勇争第一”的办校精神,落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念,真抓实干,务实求新,使学校在创办六年后,以辉煌的办学成就,一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!

根据办学事业发展需要,学校现面向大学,招聘优秀应届硕士、博士毕业生。

招聘计划

基本条件

热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄

报 名

请应聘者将个人简历发送至邮箱 ,简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。

资料初审合格后参与面试、笔试和试讲,合格名单电话通知。

诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍,延续学校办学辉煌!

咨询电话

联 系 人

李老师 陈老师

xx大学附属中学高中部

x年11月17日

2022招聘试用期的心得体会实用四

招聘启事

职位描述(双休+综合金融主管+总监)

招3人|大专|经验不限

地址:长沙岳麓区绿地中央广场

岗位职责:

1、负责平安公司按区域分配的老客户售后服务,在为客户办理资料变更、生存金领取、理赔的基础上介绍综合金融的产品。

2、业务范围:平安车险、财产险、人寿险、平安银行贷款,存款、信用卡、理财、陆金所、平安普惠贷款、平安长沙合作的30个左右楼盘的代销,二手房销售、平安汽车之家全国团购、平安证券、平安线下快消品(与京东和上海家化的合作)等等综合金融业务。

3、经过公司的考核可以建立自己的团队、辅导培养新人成长、宣导公司政策、方案、任务并执行。

4、独立完成拜访工作并合理设计方案解决客户提出的需求

任职资格:

1、25-45(男女不限)、爱学习、公司免费给每个人安排各项培训帮助快速成长。

2、有一定的心理抗压能力,能接受挑战高薪的目标

3、追求更高的品质生活,希望通过自己努力实现买房买车

晋升:公开、透明的晋升机制,只要你有能力有无限的发展空间

试用-转正-主管-课长-处经理-区部经理

工作时间:周一至周五,双休(国家规定节假日都有)

福利待遇:五险一金周末双休年底双薪定期福利旅游高档办公环境高提成多渠道

公司会经常安排旅游方案和激励奖励

只要你目标明确、愿意与人沟通交流、不怕吃苦(其它行业销售精英、以往金融行业的专员、在家待业的全职妈妈),一定能在这个世界500强排名第16位的企业中获得自己想要的收获。若您想拥有一个长期稳定的工作,不想频繁的跳槽,想通过自己努力一两年就走入管理岗位,拥有一支健康的团队,那就加入平安综合金融吧!

2022招聘试用期的心得体会实用五

用人单位(全称):

应聘 员工 姓名:

1:入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能 成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不 得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为: 急辞职:如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工,则 扣除本员工满月半月工资,不发放出差补助。公司予 以辞职。慢辞职:因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可 提前一个月向公司提交辞职申请,继续工作一个 月待公司招聘到合适人选后,公司予以辞职并发 放当月月工资及出差补助。

2:工作时间:入公司新员工试用期为 早

3:试用期间员工底薪月,没有提成奖金以及出差 补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以 及出差补助。出差补助:餐旅费天,车票实销实报(长途客车 及火车) 电话费:月。

4:业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金,按照当月 完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务, 按照百分比扣除月底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任 务奖金。

5:考核制度:

制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行 考核,对于完成公司任务,表现良好,无不良违纪记录, 积极向上,考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综 合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6:新老员工必须团结一致,争取获得以上奖项。 员工必须遵守公司制定的规章制度,爱护公司财物,如对公司造成不可挽回的损失,公司保留追究权力。轻者 将按公司要求进行处罚,重者送交公安机关处理。 员工必须本著公司为家,诚实做人,诚信经营为本。努力 为公司创造更高的效益为原则。

7:服从管理人员的安排,工作积极认真。

8:本员工无异议,同意以上规定:

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

2022招聘试用期的心得体会实用六

招聘启事

招聘职位:财务文员

职位描述

岗位职责:

1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、与客户对接相关财务款项工作;

4、完成部门经理交代的其它工作;

任职资格:

1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟练运用office等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇:

基本工资+奖励+年终分红

联系地址:

联系方式:

2022招聘试用期的心得体会实用七

招聘启事

招聘职位:人事经理

职位描述

岗位职责:

1、人力资源规划的完成;

2、人力资源各大模块工作的开展与管理;

3、协助领导做好发展战略规划;

任职资格:

一、基本要求:25岁以上,身体健康。

二、基本素质:品性正直,有良好的职业道德,工作踏实勤恳,认真负责。

三、学历要求:大专及以上学历。

四、资历要求:人力资源管理工作3年以上。

五、知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。

六、能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力

上班时间:上午8:30至下午16:00,双休,法定节假日休息

福利待遇:基本工资(3400至5100)+津贴+奖金+物资补助

联系方式:电话--;地址--

有好的保险福利,出国旅游的机会

平台:世界50强,完善的管理体质与专业的培训体系,工作氛围融洽,团队协作能力强,发展快,可多渠道施展自己的才华

2022招聘试用期的心得体会实用八

招聘启事由标题、正文和结尾三部分组成。

一、标题的形式比较多样,一种直接写《招聘启事》、《用人启事》、《招贤启事》等,另一种是注明招聘那类人员,如《招聘公关人员启事》、《招聘××饭店经理启事》,第三种是招聘单位名称和文种构成,如《××饭店招聘公关部经理启事》,第四种只写启事的事由《招聘》。

二、正文主要包括用人的单位、部门、业务、目的、对象、条件、待遇、询问事宜、联系办法、联系时间等项内容。

三、尾部包括署名和日期以及联系人、电话、邮编等内容、于正文右下方依次写明。

注:招聘启事,要有实事求是的态度,特别是介绍本单位情况和应聘待遇等事项,不要言过其实。

范文:

为全力打造“非营利性”专业写作平台,不断丰富大众健康网-读者文萃站内资料,倡导健康、规范的写作方式,提高民众写作水平,促进社会和谐发展。现面向文友招聘兼职原创编辑一名,要求如下:

一、原创编辑

1、爱好写作,从事写作一年以上,有一定的写作经验和编辑能力;

2、有上网条件,能每天在线一个小时,进行文章的创作和编辑;

3、文章种类多样,如:工作总结、工作计划、作文、论文、入党材料、入团材料、思想汇报、调查报告、规章制度、求职简历、发言稿等,详见大众健康网-读者文萃各栏目。

二、投稿要求

1、每天投稿十篇,不得少投,不得重投,暂不支持提前投;

2、所投稿件确定为个人原创,如有版权问题,个人承担,与本站无关;

3、自己到大众健康网-读者文萃首页注册会员进行投稿。

三、工资待遇

1、400-500元/月,浮动的50元视稿件质量而定;

2、请发个人身份证扫描件及银行帐号至网站邮箱,月初5号前发放。

四、奖惩办法

1、经本站推荐十篇,或稿件质量高,发放50元浮动工资;

2、按本站规定,文章全部审核通过,发放50元浮动工资;

3、每少投一篇,扣发5元;

4、每少投一天,扣发20元;

5、如中途停止,所发并审核通过稿件一律不退、不删,不足半月工资不再发放,半月以上按半月发放。

6、多发量按文章质量、点击流量等综合情况计,1-3元/篇不等。

7、特殊情况需向本站申请,可适当放宽。

五、注意事项

1、本稿件一经审核,归发稿者本人所有,本网站有发表权;

2、本网站所付工资含稿酬,如有异议可提前说明。

3、应聘者必须阅读,并同意本招聘启事的各项条文,方可参与。

六、试用期一个月,试用期间按以上规定发放报酬,试用期完毕后,可申请为本站长期编辑,工资待遇另议。

七、本启事长期有效,解释权归本站站长所有。

联系电话:

电子邮箱:

公司网站:

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