防护衣穿着培训心得体会报告 穿防护服培训总结(八篇)
- 上传日期:2023-01-10 01:50:57 |
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
2022防护衣穿着培训心得体会报告一
乙方:
依据《中华人民共和国民法典》等法律法规,针对乙方向甲方采购安全防护装备等产品之相关事宜,甲、乙双方经友好协商,在平等、自愿的基础上签订如下协议,供双方共同遵守。
一、产品交付
1、交货日期:
2、交货地点:
二、货款结算
1.签订合同时预付20%定金,余款货到一个月内转账
2、甲方依据本合同总金额向乙方开具8%增值税税票,乙方收到发票后如对票据上的货款金额有异议应于5个工作日内书面告知甲方,并与甲方进行对账,否则,视为乙方已认可。
三、产品质量和异议期:符合现行规定的行业标准;异议期为货到5日内,逾期未提出异议的,视为质量合格。如乙方在异议期提出的异议经甲方核实确认的,甲方根据实际情况给予维修,符合甲方调换条件的给予调换。
四、产品质保期
如甲方所供产品有质保期的,则质保期按国家相关规定执行,质保期自产品交付之日起算;如在质保期内发生产品质量问题,经甲方确认并非人为因素造成的情况下,甲方将视情况进行维修或调还。
五、其他约定
1、甲、乙双方因履行本合同发生之任何争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任一方有权向合同签订地有管辖权的人民法院起诉解决;
2、本合同一式四份,双方各执二份,自双方签字、盖章之日起生效,有效期2年。
甲方:乙方:
法定代表人:法人代表:
委托代理人:委托代理人:
电话:电话:
开户银行:开户银行:
账号:账号:
日期:日期:
2022防护衣穿着培训心得体会报告二
为加强网络管理,确保网络安全运行。根据县委宣传部《转发〈关于开展网络安全检查工作的通知〉的通知》的要求,我局高度重视,结合检查内容及相关要求,认真组织落实,对相关网络系统的安全管理、技术防护、应急工作、宣传教育培训、等级保护工作、商用密码使用等六个方面进行逐一排查。现将自查情况总结汇报如下:
为进一步加强全局信息网络系统安全管理工作,我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、办公室人员为成员网络安全工作领导小组,做到分工明确,责任具体到人。分工与各自的职责如下:局长为计算机网络安全工作第一责任人,全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作。负责计算机网络安全管理工作的日常协调、督促工作。办公室人员负责计算机网络安全管理工作的日常事务。
(一)网络安全。我局所有计算机均配备了防病毒软件,采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施,明确了网络安全责任,强化了网络安全工作。
(二)日常管理。切实抓好内网、外网和应用软件管理,确保“涉密计算机不上网,上网计算机不涉密”,严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查:一是加强对硬件安全的管理,包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等;二是加强网络安全管理,对我局计算机实行分网管理,严格区分内网和外网,合理布线,优化网络结构,加强密码管理、ip管理、互联网行为管理等;三是加强计算机应用安全管理,包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全局工作人员学习有关网络知识,提高计算机使用水平,确保网络安全。
近年来,我局加强了组织领导,强化宣传教育,加强日常监督检查,重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件,形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网,对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离,落实保密措施,到目前为止,未发生一起计算机失密、泄密事故;其他非涉密计算机及网络使用,也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定,加强管理,确保了我局网络信息安全。
为进一步加强我局网络安全,我局对部分需要计算机设备进行了升级,为主要计算机配备了ups,每台终端机都安装了防病毒软件,硬件的运行环境符合要求;防雷地线正常,防雷设备运行基本稳定,没有出现雷击事故;今年已更换了已经老化的一对光纤收发器,目前光纤收发器、交换机、等网络硬件设备运转正常,各种计算机及辅助设备、软件运转正常。
我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。同时利用远程教育、科普宣传等开展网络安全知识宣传,增强党员干部网络安全意识。在设备维护方面,对出现问题的设备及时进行维护和更换,对外来维护人员,要求有相关人员陪同,并对其身份进行核实,规范设备的维护和管理。
通过本次网络安全自查工作,我们也发现在网络管理过程中的一些薄弱环节,比如:个别单位工作人员网络安全意识还不够强。在以后的工作中,我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练,定期对工作人员进行培训,注重人防与技防结合,确实做好我局网络安全工作。
2022防护衣穿着培训心得体会报告三
甲方(用人单位)名称:___________地址:___________法定代表人(主要负责人):___________
乙方(劳动者)姓名:___________性别:___________年龄:___________身份证号码:___________现在住址:___________甲方因生产(工作)需要,招聘____(以下简称乙方)为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,经甲、乙双方协商,特签订本劳动合同,以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任____工种(岗位),以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现,调整乙方的生产(工作)岗位,并及时变更合同。
第二条合同期限合同期为___年,自________年________月________日至________年________月________日(其中试用期为___个月,自________年________月________日至________年________月________日)。
试用期满,合格的定岗使用,不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位,或予以辞退。
第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位,确定乙方月标准工资为____元,各种津贴按有关规定享受。
今后,根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险金、医疗保险金和失业保险金,向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴,并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规,采取劳动保护措施,保护完全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3.甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间,确需加班加点,应发给乙方加班工资,每月加班不得超过36小时。
4.员工患病或非因工负伤,给予___个月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的,经双方协商可再给予___以内的医疗期。
医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。
医疗期满不能从事原工作的,甲方根据需要,安排乙方从事力所能及的工作。
5.员工因工负伤、致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国有企业标准,由甲方承担,直到医疗终结。
伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.员工因工死亡,按国有企业规定,由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费,生活困难补助费。
第五条劳动纪律和奖惩办法1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范,乙方保证严格执行。
2.乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献,应给予乙方精神和物质奖励。
乙方违反劳动纪律或犯其他错误,甲方应在坚持思想教育的前提下,可给予相应的处分或处理。
甲方应在作出辞退或开除决定前_____天通知工会。
并报主管部门和劳动部门备案。
第六条甲、乙方解除合同条件1.符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内,发现不符合录用条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;
(3)乙方严重违反劳动纪律;
(4)企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2.乙方被劳动教养和判刑的,劳动合同自行解除。
3.下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同辞退乙方:
(1)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;
(2)乙方因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;
(3)实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的;
(4)合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
4.下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同:
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(2)甲方不按合同规定支付劳动报酬的;
(3)甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规,侵害乙方合法权益的;
(4)乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。
第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿
第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动(聘用)合同,给对方造成损失的,应当根据其后果和责任大小予以赔偿。
其中,责任属于甲方的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。
第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他事项(略)
甲方:____________(签章)乙方:____________(签章)
合同签订日期:________年________月________日
2022防护衣穿着培训心得体会报告四
辐射防护服加工成品合同
甲方:合同编号:
乙方:签订地点:
甲方委托乙方加工,经双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条加工劳务费:;
第二条加工成品质量要求:按甲方图纸技术及技术协议标准执行;
第三条原材料的提供办法及规格、数量、质量:乙方依照甲方提供的图纸向甲方申请原材料,并明确原材料的规格、数量、质量及消耗定额。甲方应在个工作日内向乙方提供原材料。乙方对甲方提供的原材料要及时检验,不符合要求的,应立即通知甲方调换或补齐。乙方对甲方提供的原材料不得擅自更换,对加工的物品不得偷换零部件。
第四条交货时间、验收标准和方法
1.交货时间为,交定作物期限应当按照客户规定交货时间内履行。任何一方要求提前或延期交定作物,应当在事先与对方达成协议,并按协议执行。
2.按照合同规定的质量要求、图纸和样品作为验收标准。
3.甲方应当按合同规定的期限验收乙方所完成的工作。验收前乙方应当向甲方提交必需的技术资料和有关质量证明。对短期检验难以发现质量缺陷的定作物或项目,应当由双方协商,在合同中规定保证期限。保证期限内发生问题,除客户使用、保管不当等原因而造成质量问题的以外,由乙方负责修复或整改。
4.当事人双方对承揽的定作物和项目质量在检验中发生争议时,可由法定质量监督检验机构提供检验证明。
第五条结算方式及期限:
1.签订合同后个工作日内预付劳务费;
2.定作物完工,经甲方指定人员初步检验,符合本合同所规定的验收标准后个工作日内支付劳务费;
3.交付客户使用个工作日内,无质量问题,支付合同规定的剩余款项。本合同自____年___月___日起生效,有效期贰年。本合同执行期间,双方不得随意变更和解除合同,合同如有未尽事宜,由双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲方和乙方各执一份。
甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)
日期:年月日日期:年月日
2022防护衣穿着培训心得体会报告五
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国民法典》等法律法规,针对乙方向甲方采购安全防护装备等产品之相关事宜,甲、乙双方经友好协商,在平等、自愿的基础上签订如下协议,供双方共同遵守。
二、产品交付
1、交货日期:
2、交货地点:
三、货款结算
1.签订合同时预付20%定金,余款货到一个月内转账
2、甲方依据本合同总金额向乙方开具8%增值税税票,乙方收到发票后如对票据上的货款金额有异议应于5个工作日内书面告知甲方,并与甲方进行对账,否则,视为乙方已认可。
四、产品质量和异议期:符合现行规定的行业标准;异议期为货到5日内,逾期未提出异议的,视为质量合格。如乙方在异议期提出的异议经甲方核实确认的,甲方根据实际情况给予维修,符合甲方调换条件的给予调换。
五、产品质保期
如甲方所供产品有质保期的,则质保期按国家相关规定执行,质保期自产品交付之日起算;如在质保期内发生产品质量问题,经甲方确认并非人为因素造成的情况下,甲方将视情况进行维修或调还。
六、其他约定
1、甲、乙双方因履行本合同发生之任何争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任一方有权向合同签订地有管辖权的人民法院起诉解决;
2、本合同一式四份,双方各执二份,自双方签字、盖章之日起生效,有效期2年。
甲方(章):乙方(章): 法定代表人: 法人代表:
委托代理人:委托代理人:
电话:电 话:
开户银行:开户银行:
账号: 账号:
日期: 日期:
2022防护衣穿着培训心得体会报告六
亲爱的白衣天使:
我们是金台。
这些专题把医务工作者和普通人的心紧紧地连在了一起。很多网民在网上抒发对医务工作者的崇敬和感谢,而医务工作者在网民的鼓舞下也纷纷表示一定会坚守岗位。我们作为祖国未来的接班人,当然也应该好好向工作在“非典”一线的您们,学习那舍己为人的崇高的精神。
在祖国的边疆,我们会见到解放军叔叔在那里守护我们的边界;在车水马龙的十字路口,我们会见到警察叔叔在那里维护交通秩序;而在病床前、实验室中,我们有会见到您——伟大的白衣天使,是您在那冒着生命危险来保护我们。
就在我们十分关注“非典”时,网站上又登出了许许多多发生在非常时期的感人故事。其中有一个故事使我们记忆犹新,故事说:二月二十四日,在抢救一例“毒”性极强的重症患者后,“非典”闯进了已经在一线连续奋战了好多天的叶欣阿姨的身体。确诊被传染后,叶欣阿姨再三叮咛同事们要多防护,还提出要自己护理自己。发病第四天,她出现呼吸困难,与急诊科主任一起被送进icu。由于戴着氧气罩,叶欣就用发手机短信和写纸条的方式与同事相互鼓励。面对前来治疗的医生,她急切地示意护士递给她纸和笔,颤颤巍巍地写道:“不要靠近我,会传染。”院长和其他同事来探望时,她写着:“我很辛苦,但我顶得住。谢谢关心,但以后不要来看我,我不想传染给大家。”这样一个个感人的故事现在在网上见得也越来越多了,更深深的打动着我们的心。当危险到来的时候,就是考验我们的政府和人民的时候,我们坚信,一定没有任何困难阻挡我们前进的步伐!一个新的困难只会让我们的民族更加坚强、更加团结起来!
天使是善良的、是纯洁的。您们是如此真切的靠近死亡,而您们却没有恐惧,没有惊慌,更没有退缩。您们把我们的生命安危放在了首位,有自己的爱去温暖患者恐惧的心灵。您们的一举一动、所作所为都足以证明您们在我们心中的地位是神圣的。
虽然我们不能加入您们的行列,但是我们会在一旁为您们祝福,为我们的祖国祈祷。心魔比病魔更可怕,冷漠比无知更可悲。我们会在您们心灵的彼岸与您并肩作战,在没有硝烟的战场上和您们一起打败病魔。
最后,我们深深的对你说一声:“谢谢!您们舍己为人的精神使我们找到了做人的目标。
2022防护衣穿着培训心得体会报告七
为了贯彻落实《关于开展网络与信息安全检查工作的通知》的精神,切实加强我局政务信息系统运行管理和对外网站安全防范工作,严防攻击、网络中断、病毒传播、信息失窃密,为国庆60周年庆祝活动的顺利举行创造良好的"网络信息环境,现就我局网络信息安全自查自纠情况汇报如下:
我局接到区信息办下发的《关于开展网络与信息安全检查工作的通知》后,局领导班子高度重视,立即进行安排部署,落实责任,强化防护措施,加强对本单位网络和信息系统的安全保护,做好我局内部网络和信息系统的安全防范和安全检查工作。
1.责任制度。对网络信息安全各项制度进行了全面梳理,重点抓好安全责任制、应急预案、值班值守、信息发布审核等制度的落实。严格落实领导责任制,一把手亲自过问,分管负责人直接抓,一级抓一级,层层抓落实。
2.原则要求。坚决执行“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责、谁发布谁负责”的原则,认真履行网络信息安全保障职责。
3.“五到位”。坚决做到领导、机构、人员、责任、措施“五到位”。健全安全工作机制,对发生重大安全责任事故的,要严肃追究相关人员的责任。
1.清查网站隐患。针对和应用系统的程序升级、账户、密码、杀病毒、网站维护、政务网接入和运行等方面存在的突出问题,我们逐一进行清理、排查,能及时更新升级的更新升级,进一步强化安全防范措施,及时堵塞漏洞、消除隐患、化解风险。
2.严格执行网络信息安全“五禁止”规定。能够按要求禁止将涉密信息系统接入国际互联网及其他公共信息网络,能够禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网等公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统,能够禁止将涉密与非涉密网络混用,能够禁止将涉密与非涉密计算机、移动存储设备混用,能够禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息。
通过自查,我们发现我局网络与信息系统安全隐患还是存在一些问题,我们将切实对涉及到的有关问题逐步解决,进一步加强网络信息安全管理。
2022防护衣穿着培训心得体会报告八
一
白衣白帽白裤
打针发药护理
有人说这是天使
因为她们温润纯净善良
有人说这是保姆
因为她们卑微繁杂细碎
她们说我们愿意做一块抹布
为一个个蒙垢的生命洗尘
二
数九寒冬,长夜如练
烈日炎炎,酷暑如火
她们
是医生的眼睛
是病者的信使
站岗放哨巡视查看
奔走抢救施治
守卫着生命的大门
勤勤恳恳,恪尽职守
三
病情变化了
家属着急了
第一时间里
查检生命体征
建立生命通道
汗流浃背,心急如焚
有条不紊,处变不惊
用双手托起一轮轮希望的太阳
四
病人恼了烦了
家属误解了生气了
和风细雨里
软语温馨中
一抹抹微笑
一句句对不起
一声声道歉
这里
没有委屈,没有气馁
无需理由,无需申辩
有的只是对生命的尊重
五
病人康复了
出院了
挥手相别里
频频相谢中
淡淡然她们又如一株株幽兰
含笑嫣然
军功章上淡彩浓墨
她们说
我们只是小小的配角
我们只是生命大厦中的小小石子
我们只是做了该做的
六
这就是她们
一群可爱的人
她们是天使
是开启生命曙光的人
是生命的守护神
护士节赞美护士的诗歌
最可爱的人
你们用对生命的爱
实践着南丁格尔的诺言
你们用温柔的话语
激励我们战胜病魔的信心
匆匆的脚步,伴随你忙碌的身影
甜甜的微笑,袒露你火热的心肠
重重的隔离,驱不散朋友的牵挂
厚厚的防护,隔不断亲人的期盼
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