2023年幼儿园幼教培训心得体会如何写(优质8篇)

"心得体会是我们在生活、学习和工作中积累而来的一种经验总结，它可以帮助我们更好地认识自己、提升自己"写心得体会时，我们应该注意语言简练、准确，避免废话和冗长的描述。以下是小编为大家收集的一些精彩心得体会范文，希望对大家有所帮助。

幼儿园幼教培训心得体会如何写篇一

与幼儿家长沟通真的是一门艺术，需要我们老师注意的真的很多！家长工作是幼儿园的一项重要工作，教师如何与家长沟通、交流是一门艺术，特别像现在很多独身子女的家庭，孩子在家犹如一个“小皇帝”，几个大人宠着，到了幼儿园以后，许多父母就会担心这，担心那的。作为班主任的我更应该注意与家长交流的技巧，因为不经意的一个眼神，一个动作，家长们都会非常的留意，说不定还会造成写不良的影响。为了使自己接下来能更顺利更好的开展好家长工作，我从网上查阅了有关资料，希望能供自己今后参考一下。首先，与家长沟通要注意八项：1、与家长沟通时要注意态度和语气2、要多途径与家长交流3、多征求家长的愿望、需求、意见4、可以经常更换信息栏5、恰当方式谈幼儿行为问题与家长沟通6、特殊事件主动坦诚与家长沟通7、冷静处理与家长、幼儿的关系其次，在与家长谈论孩子的缺点时，可以着重注意以下几点：1、导入尊重感。在与家长交往的过程中，班主任应做到文明礼貌，尊重对方。班主任通常比家长更熟悉教育知识和教育手段，懂得教育规律。决不能以教训式口吻与家长谈话，特别是当其子女在学校“闯了祸”的时候，班主任仍要在谈话时给对方以尊重。也不能当着学生的面训斥家长，这不仅使家长难堪，有损家长在孩子心目中的威信，而且家长一旦将这种羞愤之情转嫁于孩子，极易形成孩子与班主任的对立情绪。当与家长的看法有分歧时，也应平心静气地讲清道理，说明利害关系，既要以礼待人，更要以理服人。2、流露真诚感。用真诚的语言或行动去与对方沟通，使其感动的方法。以诚感人要求诚与情密切配合，要使人动情，唤起人的真情；以诚感人要做到诚与真结合；以诚感人还必须伴之以虚心，否则难以取得对方的信任。3、评论学生要客观如实。4、注意谈话形式与方式。班主任与学生家长的关系应是平等的同志关系，班主任与家长的谈话，切忌用教训式语气，而应像对待同志或客人那样用商量或交流的口气；态度要随和，语气要婉和，语态要真诚，语调要亲切，语势要平稳，语境要清楚，语感要分明，使家长一听就明，能准确把握要旨，领悟当家长的应做些什么，从你的谈话中受到启发。5、语言务求得体和有分寸。语言是心灵的窗子，是一个人综合修养的反映。身为人民教师，在与家长谈话时也应该为人师表。得体的称呼，使对方一听称呼就有一种相知感，从而产生亲切感，缩短交流双方间的心理距离，甚至建立起感情基础。教师得体的语言，可以赢得家长的尊敬，增加家长的可信度，形成和谐的沟通氛围。所谓语言得体，最主要的是与职业身份、与场合、与交流的对象，与解决的问题得体。谦虚、中肯、客观，掌握好分寸、语气，不夸大，不缩小，不说过火的话、不说力所不能及的话；还要讲话要温和，不用过激词语，不摆逼人气势，语气诚恳等等。6、谈话要委婉和注重可接受性。班主任和家长谈话时，一般应先讲学生的优点，后讲缺点，对孩子的缺点也不要一下讲得过多。应该给家长一种感觉：孩子每天都在进步。惟如此家长才会欢迎班主任，愿意接受班主任的建议，愉快地与班主任合作，对孩子的优缺点也能正确认识和正确对待。要把握好沟通步骤的时序。“哪壶先开提哪壶”，先说说孩子的优点和进步，等家长有了愉快的情绪，再逐渐提一些建议，家长会更乐于接受。可以采取“避逆取顺”的策略，避免触动对方的逆反心理而迎合其顺情心理的策略；也可以采用变换语言或变换角度的手法来叙述。掌握上述心理策略，在沟通中就可减少一些产生逆反心理的可能。愿自己在新的一年里，在与家长的交流方面能更进一步！

幼儿园幼教培训心得体会如何写篇二

们都知道幼儿园的工作离不开家长的配合，需要家长的理解、信任和支持。沟通是做好家园工作的第一步。

孩子们从刚入园时的好奇、懵懂，经过一学期的集体生活孩子们慢慢对幼儿园有了更多的认知，孩子的个体差异逐渐明显。每个孩子的成长速度不一样，个体发展差别很大。有的孩子已经完全融入幼儿园的集体生活中，比如有的孩子自理能力强、能和小朋友友好相处、在班级里规则意识强、喜欢参与集体教学活动等等。但是有的孩子在某些方面需要提高。我和班里的老师经常讨论班里孩子的情况，发现有几个小朋友需要在行为习惯方面提高。这几个小朋友有共同的问题：规则意识差、注意力不集中、不会倾听、不喜欢参与集体活动、自我为中心等等。我们预约了孩子的家长，主动跟家长约谈。约谈时先请家长说一说孩子在家里的表现，以及他们发现的孩子的优点和问题。我们老师也说一说孩子在幼儿园的表现、孩子的闪光点以及孩子需要提高的地方。并且针对问题给家长提出建议和方法。

通过谈话沟通，发现这几位家长对孩子在幼儿园的表现很吃惊，孩子在幼儿园和在家里完全不同。家长也意识到孩子的问题，而且很重视，愿意配合老师做出改变。一个小小沟通谈话，使老师和家长都更加全面的了解孩子，这样在以后的日子里老师和家长能更加有针对性的教育孩子。

幼儿园幼教培训心得体会如何写篇三

第一段：幼教培训的重要性（200字）。

幼儿园幼教培训是提升教师专业素养的重要途径，帮助幼教工作者不断完善自我。作为一名幼教工作者，我深知保育与教育孩子的责任重大，只有通过不断的学习和培训，才能更好地应对教育的挑战。在幼教培训中，我学到了许多专业知识和实践技巧，也更加深刻地认识到幼儿教育的意义和价值，我深感幼教培训是我教育生涯中不可或缺的一部分。

第二段：专业知识的学习和应用（200字）。

在幼教培训中，我接触了大量的专业知识，包括儿童心理学、幼儿教育学、幼教实践等等。这些知识帮助我更好地了解儿童的发展特点和行为习惯，有助于我针对不同孩子的差异提供个性化的教育服务。例如，在学习儿童心理学时，我了解到孩子在不同年龄段会有不同的心理需求和行为表现，我学会了更加细致入微地观察和倾听孩子，以满足他们的成长需求。

第三段：实践中的成长和收获（200字）。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。从理论到实践的转变，是我在幼教培训中的一大挑战。然而，只有在实践中才能真正体会到教育的深层次问题和解决之道。在实际教学中，我逐渐对培训中学到的知识进行了灵活的应用和调整，使教育更加贴近孩子的需求，让教育变得更加有力度。此外，通过与同事们的交流与磨合，我也学到了很多教学技巧和经验，这些都让我在教育工作中更加得心应手。

第四段：职业素养的提升（200字）。

幼儿园幼教培训不仅仅在知识和技巧层面上提高了我的能力，更重要的是，它对我的职业素养有了显著的提升。培训中，我明白了作为一名幼教工作者需要具备的责任感和耐心。以前，我常常对孩子们的行为不理解或沮丧，而现在，我能更加理解他们的成长需求和内心世界，不再轻易被外在表现所左右。同时，良好的沟通能力和团队合作精神也成了我职业发展中不可或缺的一部分，这些都是幼教培训带给我的宝贵财富。

第五段：未来的发展和展望（200字）。

通过幼教培训，我深感自己在职业道路上的无限可能。我热爱这个行业，热爱与孩子们一起成长，我希望透过自己的努力，能给孩子们带来更多的帮助和支持。未来，我将继续进行专业学习和培训，不断提升自己的教育素养和实践经验。同时，我也将积极参与园内外的交流活动，与更多的幼教工作者分享自己的心得和体会，共同进步，为幼儿教育事业做出更大的贡献。

在幼儿园幼教培训中，我收获了知识的财富和职业素养的提升，但最重要的是，我找到了自己坚持下去的动力和热情。幼教工作者的职责是考验耐心、智慧和情感的，只有不断学习提高，才能为孩子们的成长奉献更多的心血，让他们茁壮成长。这份幼教培训的心得体会，将伴随着我的成长，让我在未来的教育之路上更加坚定和自信。

幼儿园幼教培训心得体会如何写篇四

第一段：引言（引出主题）。

在幼教培训的两个月时间里，我接受了系统的理论学习和实践操作，在这个过程中，我深刻体会到了幼儿园幼教的重要性。在这篇文章中，我将分享我在幼教培训中的心得体会，并分享我对幼教工作的热爱与坚持。

第二段：理论学习（知识的积累）。

在幼教培训中，我们学习了很多关于幼儿心理发展和早期教育的理论知识。老师们教给了我们如何适应不同年龄段幼儿的特点，如何培养他们的自理能力和合作意识等。通过理论学习，我发现幼儿教育不仅仅是简单地照顾孩子，还需要根据每个孩子的发展需求，制定相应的教学计划和活动方案。这让我更加明确了自己在幼教工作中的责任和使命感。

第三段：实践操作（经验的积累）。

理论知识的学习只是幼教工作的开始，实践操作才是检验我们是否掌握了这些理论知识的关键。在培训中，我们进行了模拟教学和实地观察等活动，以提高我们的实践操作能力。通过与真实幼儿的接触，我了解到每个孩子都有自己独特的个性和需求，学会与他们建立良好的互动关系和沟通方式成为了我在实践中的重要课题。此外，通过和其他同事的协作，我学会了团队合作和相互支持的重要性，这些宝贵的经验让我在实际工作中更加得心应手。

第四段：遇到的困难和挑战（成长的过程）。

尽管在培训中收获了很多知识和经验，但实践中还是遇到了一些意想不到的困难和挑战。比如，有些孩子不愿意听从指导，有些孩子有沉默内向的性格，需要更多的关注和引导。这些困难和挑战考验着我作为一名幼教工作者的耐心和毅力。但正是这些困难和挑战让我成长，让我更加热爱这个职业，更加坚定了我在幼教工作上投入的决心。

第五段：幼教工作的价值和意义（对未来的展望）。

幼教工作的价值和意义远不止于照顾孩子的日常生活，更包括培养他们的兴趣爱好、发展他们的潜能、塑造他们的人格品质等。幼儿园是孩子们的第一座学校，我们作为幼教工作者，承担着为他们提供良好的教育环境和引导的责任。我希望通过我的努力，能够成为孩子们教育成长道路上的引路人，让他们在幼儿园中度过快乐而有意义的时光，为他们的未来奠定坚实的基础。

总结：

通过幼教培训的学习和实践，我深刻认识到幼教工作的重要性和复杂性。在与孩子们的接触中，我找到了自己对这个职业的热爱和坚持。我期望自己能够不断提升自己的专业素养，为每个孩子的成长做出积极的贡献。

幼儿园幼教培训心得体会如何写篇五

非常有幸于2018年3月20日—4月30日参加了52期幼儿园培训学习。在此期间，我们参观了昆明市一些优秀的幼儿园，不同的幼儿园看到了不同教育理念的融合，小朋友们的学习情况，听取了幼儿园园长的管理经验介绍，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新朋友，听了他们的分享，我从中找到我们共同存在的问题，以及其他幼儿园值得借鉴的地方，这些都为我们幼儿园的发展提供了很好的方向。同时我也找到了差距，看到了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深，仿佛昨天才刚做完自我介绍，今天培训就快要进入尾声了。

首先，通过培训学习、参观，使我理解了幼儿园教育指导纲要的重要性，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，通过老师对某些幼儿园的案例分析我逐渐明白幼儿园要懂得如何用法律保护自己，更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样依法治园、科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、家长认可的园长，如何科学地开展幼儿园的区域活动、如何如何有效与家长沟通，进一步了解了什么是教师专业化，教师应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子，怎样设置课程以及怎样创新幼儿园的管理，怎样从多种角度看待现在幼儿园存在的问题，为解决问题提供了很好的思路等，这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向，从而避免管理和教育的盲目性。

其次，作为园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园，怎样管理幼儿园教职工正是我所面临的问题，通过老师们的授课讲解，我明确了我们园长的角色定位和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理要从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面进行全方位分析，才能更加科学的管理自己的幼儿园。

此外，培训中间设置的班级建设活动也是放松却有意义的，一起做活动烤烧烤让本来不熟悉的我们距离近了，体智能的训练有趣而充满意义，将这个课程引入到我们的现有课程里也是一个不错的选择。

再次，在这次培训学习中，我们深刻的感受到了很多老师都是学习型的，在工作实践中不断总结经验，在把这些经验凝练成知识教授给我们，和我们交流分享，我作为一名直接的幼儿园的管理者，有很大的收获体会：

第一，加强学习，不断提高综合素质：学政治、习管理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的策法规发展动态，不断丰富自己的管理知识，更新自己的教育管理理念，不断拓宽自己的知识面，努力营造科学办园的氛围，让自己站在教师队伍前沿，当好教师，园长，管理者，，切实做到依法办园，依法治教。

第二，深入实践，勤于反思：要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中提升自己的管理水平，发挥表率作用，对其他幼儿园失败的案例进行分析，对优秀的案例总结学习，在不断进步中成长。

总之，我想以这次学习培训为契机，好好反思自己的教育管理行为，相信自己能学有所用，在工作中做到理论联系实际，将老师所说的知识落实到实际工作中科学管理好幼儿园，不断学习成长为一名合格的园长。

幼儿园幼教培训心得体会如何写篇六

第一段：引言（100字）。

幼儿园幼教培训是每个幼教工作者不可或缺的一部分。在这个充满竞争的时代，不断提升自身的专业能力，成为行业中更加出色的教育者，是我们的责任和使命。我最近参加了一次幼教培训，并收获了许多宝贵的心得体会，这些经验使我对幼儿教育的认知进一步提升。

第二段：提高观念，加强自身修养（200字）。

在培训过程中，我们进一步加强了对幼教观念的认识。幼儿教育要注重培养综合素养，而非单纯的知识灌输。培训让我明白了“关爱与教育并行”的理念，在幼儿教育中，爱护每个孩子，关注他们的成长和发展，是非常重要的。同时，培训还强调了自身修养的重要性，我们作为幼教工作者，需要不断提高自身素质和能力，才能更好地引导孩子们，成为他们真正的“朋友”。

第三段：利用游戏教育激发孩子的学习兴趣（300字）。

在幼教培训中，我们学到了许多有关游戏教育的知识。游戏是孩子学习的一种重要形式，通过游戏，孩子们能够愉快地学习各种知识和技能。培训中，我们学习了如何设计适合不同年龄段孩子的游戏活动，如何引导幼儿参与到游戏中，以及如何利用游戏激发孩子的学习兴趣。我认识到，游戏教育是充满乐趣和创造力的，通过游戏，我能更好地促进孩子们的发展。

第四段：培养孩子的社交能力和团队合作精神（300字）。

在幼教培训中，我们强调了培养孩子的社交能力和团队合作精神的重要性。孩子们是在幼儿园这个小社会中成长的，他们需要通过与同伴们的互动来学习与人相处。因此，我们要注重培养孩子的社交技能，教他们如何表达自己的想法和情感，学会与他人合作和分享。培训中，我们学到了一些促进孩子们社交能力和团队合作的活动和方法，如角色扮演和小组游戏等。这些新的教育方法和技巧将使我更好地指导孩子们，帮助他们建立良好的人际关系。

第五段：不断学习，不断成长（200字）。

通过这次幼教培训，我明白了教育工作是一项持续学习的工作。我们需要不断充实自己的知识和技能，跟上时代的步伐。每个孩子都是独特的，需要我们用心去倾听和理解，以便更好地满足他们的个性化需求。同时，我们还需要不断反思和调整自己的教育方式，以适应不同孩子的需求。只有不断学习，不断成长，我们才能成为更好的幼教工作者，为孩子们的成长发展贡献更多。

总结（100字）。

通过幼教培训，我深刻认识到幼儿教育是一项综合性、复杂性的工作。只有掌握了正确的教育观念，灵活运用游戏教育，发展孩子的社交能力和团队合作精神，我们才能更好地引导孩子们成长。我将继续努力学习，不断提高自身的素质和能力，为给予孩子们更优质的教育而努力。

幼儿园幼教培训心得体会如何写篇七

首先，作为一名教师，只要是踏进幼儿园的那一刻起，就必须要注意自己的外在形象，衣着整洁，精神焕发会给家长留下美好的印象，这也是对家长的尊重。在外人看来，教师是一个高高在上的职业，我倒觉得除了教书育人以外，更是为孩子和家长服务的。其次教师要学会微笑。微笑是人与人之间传递友好情感的最简便也是最有效的方法，在和家长交流时，一个友好的微笑和礼貌的点头，都能时时交流、理解在良好的气氛下进行。同时，微笑和热情还可以拉近与家长之间的距离。在面对家长的指责这种特殊情况时，要克制自己的怨气，不要和家长争执，更不要挖苦讽刺孩子而伤及家长，脸上要充满微笑，那么无论是在多么尴尬或困难的场合，都能轻易渡过，赢得家长的好感，体现自己的宽容大度，从而最终消除误解和矛盾。最后，教师还要学会一些简单的礼仪。比如说与家长交谈时，要用眼睛注视对方，并且要和他们平视，也就是要站起来或者让家长坐下来和你交谈。

二、以诚相待，以心换心与家长沟通。

家长既然把孩子交给了教师，那教师就是家长最信任的人。家长若想了解孩子在校的一切情况，只有与教师进行沟通。当家长问到孩子的学习、生活等情况时，教师一定要以诚相待，不厌其烦。

三、以积极、耐心的原则与不同类型的家长沟通。

在工作中，我们常常会遇到一些不好相处的家长，他们一般要求很多，言语中充满了对教师的不信任和不放心。其实，这些家长往往是对幼儿教育有一定的了解，并且对自己的孩子期望很高的类型。

只有在孩子的一日活动中细致观察，这样才能有理有据的回答家长们的问题。而且，在回答家长问题时，不能是一句“挺好的”敷衍了事，而要能够讲出孩子表现的过程和自己的客观评价，这才是家长真正需要的信息。越是常来与教师交流的家长，越能磨炼教师的耐心和责任心，如果我们不把它看作是找麻烦，而是促进自己改进，不断成长的途径，这何尝不也是一种体验幸福、成长的过程。

四、以“换位”的思维方式与家长沟通。

幼儿园里年轻教师越来越多了，好多教师还没有为人父母，好多老师尚没有为人父母的角色体验，有的即便是已经做了母亲，在与家长沟通时，常常会遇到难以达成共识的局面，这就要求所有教师要了解父母的角色，并从父母的角色去体会家长的心情和需求。孩子在集体活动中有时手或头碰破一点皮，家长接孩子时十分惊讶、十分心痛是肯定的，而有的教师表现得若无其事的态度，认为家长大惊小怪，那么，一件小事立即会使家长觉得教师对自己孩子不够关心，对工作不够负责，而影响家长与老师的关系，给家园沟通设置了障碍。如果老师从孩子父母的角色去心疼孩子，或是换个角度想想，如果受伤的孩子是自己的孩子，那就会很自然的理解家长的心情，处事态度也会大不相同，那么家园沟通就不会受阻。

五、教师应耐心辅导家长运用科学的育儿方式。

许多家长由于对孩子年龄特点不了解，不知道如何教育孩子。有时教育孩子的方式很不恰当，一味的溺爱，甚至放纵。而教师是有一定育儿知识的专业人员，遇到问题应通过各种方式启发、引导家长，让他们了解孩子的身心特点，更新教育观念，掌握正确的育儿方法。

总之，教师与家长的沟通，主要靠幼儿教师做出努力。教师常常要换位思考，善于与不同类型的家长相处，遭到家长误解时教师要保持冷静，善于自控；遇到矛盾时，教师要主动反思，为畅通渠道做出努力。教师与家长沟通的艺术，关键在于教师与家长间建立相互信任，相互尊重，相互支持的伙伴关系与亲密感情。而这种关系与感情的建立首先取决于教师的态度与行为：对孩子的关爱、对工作的责任感、对家长的尊重和理解。当家长感受道教师喜爱并关心自己的孩子时，工作尽心尽责时，自然的产生信任感，并由衷的尊重教师，心理上的距离自然消除，从而乐于与教师接近，愿意与家长沟通，家长与老师的关系会十分融洽。在与家长的沟通中教师的教育思想、育儿之方、知识技能等等均能不同程度的得到提高。做好家园沟通的工作，让老师受益非浅。

幼儿园幼教培训心得体会如何写篇八

在多年的学校安全工作中，进一步确立“安全工作责任重于泰山”的意识，认真贯彻落实安全第一，预防为主的方针，以对人民群众负责，对师生负责的高度认识，处理好幼儿园安全工作与提高幼儿园教育教学质量的关系。要把安全工作纳入幼儿园重要议事日程，对幼儿园安全工作进行了全面部署，采取必要措施，才能保障幼儿园安全工作落到实处，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

一、完善安全管理机制，努力构建平安和谐幼儿园。

幼儿园成立了由园长牵头的专项安全工作领导小组，园长负责，副园长分管，行政人员指导，级部组长具体落实。实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式;按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》，组织学习《安全工作制度》细则，明确了各自责任范围和工作要求，使得全园人人都有安全防范意识，人人都有监督岗，人人都知晓安全防范措施，人人都是安全卫士。

二、建立安全工作档案，制定应对突发事件的应急预案。

依据上级教委及主管部门的要求，设置了幼儿园安全工作档案。配合制定突发事件的应急预案，我们对幼儿园和幼儿安全的各个环节仔细认真地进行了排查，对幼儿园建筑物及其附属设施进行仔细检查，包括围墙、门窗、桌椅、床铺、防护设施、消防设施、盥洗设施、玩教具等必须符合安全要求;厨房设备、餐具和食品、水源及其设备必须符合卫生标准;报警求助、应急处理设备、安全通道必须齐全，并配有相关图表。结合防疫部门，我们还专门设置了幼儿传染病通报体系，为在最短时间内上报行政部门提供保障。

三、高度重视安全工作，加强安全教育，提高师生员工的安全意识。

我园高度重视安全工作，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，进行讨论评述，除了少数不可预测的突发事件外，幼儿园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。本年度，组织全园教职工进行专业安全知识培训两次，消防演习两次，突发重大灾难组织幼儿紧急疏散演习两次。

积极利用幼儿园家教之窗、保健宣传栏等途径进行交通、防火、游泳、传染病、食品卫生安全等宣传与教育，努力提高师生、家长的安全意识。创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。在活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。并且结合幼儿理解情况，开展“火灾、地震逃生演练”，加强幼儿自救意识。注重积累有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。

四、加强食堂饮食卫生安全的管理，严格执行专人服药制度。

幼儿的伙食有专人负责，民主管理建立膳管会，保健人员要定期计算幼儿的进食量，营养员，作为营养分析，并要保证儿童的蛋白质摄入量。严格执行《食品卫生法》，厨房用具、刀、菜饭、盆、筐、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒，预防食物中毒及肠道传染病的发生。实行专业人员为幼儿服药，有效防止错服、漏服。健全卫生保健登记，统计各种记录、登记和卫生检查统计工作。

五、加强安全保卫工作管理，防患于未然。

我园进一步加强了园内秩序管理，幼儿园门卫坚持每天24小时值班制，设置监控录像。家长接送幼儿实行“接送卡”制度。凡有人来访，认真做好登记，严禁身份不明、无正当事由、推销商品等人员进入园内。此外，还针对周边道路拥挤的情况，我园派保卫干部进行监管，严禁车辆进入园门口，对家长的自行车、摩托车等划定专门区域，监督家长严格按照指定的位置停放，确保了幼儿园周边道路的畅通，保证了家长和孩子们的出入安全。

六、建立幼儿园自我整治协调工作机制，维护幼儿园环境安全。

加强对幼儿园建筑、燃气设施设备安全状况的监管，发现安全事故隐患的，立即排除;开展定期与不定期相结合的进行安全排查工作，加强各环节的监督管理。在幼儿园内安装监控设施，会计室安装智能报警器。定期检验、维修和更新幼儿园相关设施设备。

总之，幼儿园的安全工作是幼儿园工作的重中之重，在今后的工作中，我们将继续以“标准化建设三年行动”、创建“平安先行学校”为契机，扎实做好幼儿园的安全工作。