最新劳动教育校本培训心得体会及收获(通用8篇)

心得体会是一份对自己付出的回报，更是对自己的一种肯定和鼓励。阅读和学习其他人的心得体会范文，可以提供参考和启发。小编精选了一些精彩的心得体会范文，和大家一起分享。

劳动教育校本培训心得体会及收获篇一

近年来，随着教育改革的推进，劳动教育成为了学校教育的热点之一。为了进一步提升劳动教育的实施效果，学校开展了一次劳动教育校本培训。参加这次培训对我来说收获颇多，下面我将以五段式的形式分享我的心得体会。

首先，我认识到劳动教育的重要性。通过本次校本培训，我深刻认识到劳动教育对学生的价值。劳动教育能够培养学生的实践能力和动手能力，提高他们解决实际问题的能力。同时，劳动教育还可以培养学生的责任感和集体意识，增强他们的团队合作意识。这些能力和品质是学生未来发展所必需的，只有通过劳动教育的实践，才能真正培养出这些优秀素质。

其次，我深刻了解到劳动教育的实施方式和方法。在培训中，我们学习了一系列劳动教育的实施方式和方法。比如说，采用任务式教学法，将实际生活中的问题与学科知识相结合，让学生能够在实践中获得知识的同时解决问题；同时，可以采用项目制教学法，通过集体合作完成一个项目，如建设一个小型花园或组织一个社区活动等。这些教学方法很实用，可以帮助学生更好地掌握知识和技能。

第三，我明白了劳动教育的评价方式。在培训中，我们学习了如何评价学生在劳动教育中的表现。传统的考试评价方式逐渐被替代，学校更加重视学生的综合素质评价。劳动教育的评价应该注重学生的实践能力、创新能力、合作能力等方面的表现，可以通过实践活动记录、实物展示、小组评价等方式来进行。这样的评价方式更能全面地了解学生的发展情况，对学生的全面发展起到积极的推动作用。

第四，我感受到了劳动教育的实施难点。在培训中，我们也讨论了劳动教育实施中的困难和挑战。比如说，学生学习负担重，很难将劳动教育与学科教育相结合；师生缺乏实践经验，导致劳动教育缺乏深入和系统性；劳动教育的资源投入不足，制约了劳动教育的质量提升。这些问题需要我们认真思考和解决，才能使劳动教育真正发挥出应有的作用。

最后，我下决心投身于劳动教育的实施中。通过这次校本培训，我深刻认识到劳动教育的重要性和实施方法，并明白了劳动教育所面临的挑战。作为一名教师，我将把这次培训所学到的知识应用到实际工作中，积极推动学校的劳动教育工作。我相信通过我们的共同努力，劳动教育一定能够取得更好的进步，为学生的全面发展做出更大的贡献。

总之，这次劳动教育校本培训让我受益匪浅。我不仅认识到劳动教育的重要性，也了解了劳动教育的实施方式和方法。同时，我也深刻感受到了劳动教育所面临的困难和挑战。我将会积极投身于劳动教育的实施工作中，不断探索和实践，为劳动教育事业的发展贡献自己的力量。

劳动教育校本培训心得体会及收获篇二

2019年10月26日下午，戍上中学举行第三次校本培训。此次校本培训的学习主题是《学习名校，收获成长》。由我校优秀青年教师z老师作专题讲座。

上个学期在韩校长的支持下，叶琼琼老师有幸去温州第二中学，进行了为期一个多月的蹲点学习。在此期间，叶琼琼老师不负重托，身处其中。认真观察温二中的日常校园状态，仔细感受温二中教师的教和学生的学，切身体会温二中从学校办学理念、校园环境、班级管理等一系列优秀的教育经验。

【鲜明而又坚定的办学理念】温州第二中学前身为永嘉蚕学馆，是清代着名的教育家、进步学者孙诒让先生于1897年所创办，系浙江百年名校之一。

斗转星移，沧桑巨变，百年华光弹指一挥间。学校虽几易其名，几迁其址，但谦恭的“二中人”并不张扬，默默耕耘在校园热土上，在历史的汩汩湮漫中一步一个脚印向前迈进。二中的精神与品格生生不息，代代相承。“品德须修，学术是竞”的校训镌刻在代代二中人的心板上，成为二中莘莘学子生命中永恒的恪守和不变的追求。

【质朴而又深意的校园造景】二中是百年老校，它的校园是采取“苏式”园林风格的。有山有水，有参天的大树，也有古朴的亭子。这么美的景色，学生不会去破坏它，二中还借此开展多种环保活动。另外二中以绿色园林为依托，抽水塘的水去浇花，山上的落叶小生物去养鱼，将山水连成一个生态系统。还建设风力发电机，是二中的一个教师向大家展示刚刚引进太阳能发电机。漫步校园，远离喧嚣，看书，写作，悠然自得。

【丰富而又精彩的校园文化】二中的校园文化也是有目共睹的。他们有自己的校歌，走廊楼梯上有学生的书法作品，树上有彩带写满对初三毕业生的祝福，每天晨会诵读孔子孟子。有锻炼身体的跑操，也有陶冶身心的午间音乐会。这个音乐会让我感触比较大，学校组织每个班级一个学期组织一场主题班会，在他们的多功能室里开展，他们的场地不大，观看学生不多，但是音乐会开的有模有样，学校安排学生全程录影，将来会是一段美好的回忆。

【严格而又规律的学校管理】二中的学校管理令叶琼琼老师记忆深刻。学生七点半到校，为什么老师不用跟进管理？两个原因，学生七点半是进教室看新闻的，大家都爱看，自然纪律就好，而班长课代表也趁这段时间收作业检查作业；另外，学校会安排值周班的学生进行管理，每个班最后面有一个座位给值周班的学生坐，负责纪律，走廊上有两个一组的值周班同学巡视。这一切都不用教师出现。20分钟的新闻时间过后，这个时候学生作业也交好收好了，心也静下来了，开始早自修。学校的班主任老师从没早过五点离开学校。在每天的放学之前，她都要进入班级，有当天值日小组的组长汇报一天的情况，从作业说到纪律，再说当天突发的事情，扣分情况，而被扣分的同学如果有异议的话可举手反映，务必当日事当日了。班主任老师的记忆力也很惊人，她可以记住哪个同学哪天犯过同样的错误，非常上心，在她说出某某同学在哪天上课的时候也把头转过来了。体现出细节管理的重要性。

通过此次培训，给我校教师很好的学习借鉴。恬淡而耐得住孤独和寂寞，追求着一种纯粹的价值和理想，为关怀而关怀，为情谊而情谊。学习名校，分享收获，共同成长，促进学校校本培训的良性发展。

劳动教育校本培训心得体会及收获篇三

全面推进计生系统教育培训工作，是落实人才强国战略、实现人才兴税的重要举措。构建和谐计生，关键在于建设一支高素质的计生干部队伍。因此，坚持以人为本，切实加大干部培训力度，不断提高计生干部的岗位技能和综合素质，从而激发整个干部队伍的生机与活力，在当前计生干部队伍建设中，显得尤其重要。因此必须树立战略眼光，实施人才战略，努力培养和造就一支高素质的计生干部队伍。要达到这一目标，必须从人才资源开发和治理的高度，切实加强干部教育培训工作，推动计生事业的全面进步。

计生作为一项基本国策，涉及社会经济的各个方面，计生干部只有全面把握好各种相关知识，才能做好当前条件下的计生工作。我们应当立足现在，把握机遇，迎接挑战，紧跟时代发展的步伐，努力全面进步自身的综合素质，与时俱进，开拓创新，以适应知识经济对计生工作的新要求。我们的教育培训一定要适应科学技术发展的方向，适应我国人口发展的需要，适应计生工作发展的需求，使人口计生工作建立在复合型人才之基础上，保证人口工作顺利进行。

二、干部教育培训工作中应解决的几个问题解决好“为什么学”的问题。

一是端正教育培训的态度。我们要充分到加强干部培训教育工作是新的税收形势的需要、是加强干部队伍建设和进步干部素质能力的需要、是促进计生事业发展和做好各项计生工作的需要，增强紧迫感、危机感和责任感，把学习培训当作一种精神追求，以积极负责的态度参加培训学习。

二是优化学习培训的风气。着力克服和纠正学习培训上的搞形式主义、做表面文章，不联系思想和工作实际、生搬硬套、学而无功等不良倾向题目，促使大家真正投身进去，实现真正意义上的培训学习和有效提升素质能力。

三是努力更新学习培训的理念。实现从“要我学”到“我要学”的转变，促使干部教育培训的工作思路和落实措施与新的税收形势的要求相适宜。同时完善培训质量考评、任职资格考试和培训绩效与个人政治经济利益挂钩的制度机制措施，努力激发广大干部的学习培训的积极性好主动性。

解决好“怎样学”的问题。

一是拓宽培训渠道。综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径，坚持“走出往”与“请进来”相结合、集中辅导与在职自学相结合、理论学习与工作实践相结合、参观考察与调查研究相结合、教师讲授与交流探讨相结合等多种方式方法提升培训效果，促使培训学员不能停留在学了什么、而应致力于学会什么，不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学，真正把应学到的知识学得手，转化为实际的税收工作能力。

二是发扬理论联系实际的学风。树立“学以致用、用以促学、学用相长”的理念，以本职本岗的工作为立足点、以着力解决人口计生发展中的实际题目为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的和动力，把提出题目、研究题目、解决题目贯串整个教育培训活动的全过程，使之很好地转化成为教学相长的课堂、沟通交流的平台、探讨题目的论坛和提升素质的纽带。

解决好“学得好”的问题。

一是切实加强对教育培训工作的领导。要把加强领导具体落实到对干部教育培训工作的指导、协调、督促、检查、评估活动中往，加大跟踪问效治理的力度、及时发现和解决培训活动中的薄弱环节与存在题目，适时总结推广好的做法和先进经验，协调人、财、物有关部分科室，形成联动机制，营造良好环境，促进工作落实。

二是科学制订培训计划。坚持差别化培训、个性化教学，按需培训、贴近实际，尤其是要科学设置培训班次，分层次、分岗位、分种别地组织干部培训教育，努力做到针对不同的层次对象、落实不同的培训方法和施教内容。

三是提高培训的科学性。应建立健全以约束、考评、激励为主的培训绩效评估体系。一是建立“考学”制度。做到“逢学必考，逢考必奖，凡考必通报”，每期税干培训均进行考试，成绩记入干部教育培训档案作为考核依据。二是建立“奖学”制度。将培训成绩与季度考核、津贴发放、评先评优挂钩，奖优罚劣，奖罚分明。三是建立“促学”制度。将教育培训与人员使用相结合，做到“不培训不任职、不培训不提拔、不培训不上岗”，切实提高培训的权威性，力争把我局干部的整体素质提高到一个新的水平。

劳动教育校本培训心得体会及收获篇四

期三天的新教师岗前培训结束了这次培训的内容主要有市情教育、师德教育、政策法规、教师礼仪、新课程理论、班主任工作、心理健康教育等，转眼间。听了市领导、华东师大张华博士、进修学校校长和老师的讲课后，受益匪浅，现将我心得体会和大家分享一下。

首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

市领导和教育局吴局长就对我给予美好的寄托，开班第一天。作为新教师，一定要保持开拓者的勇气，探索者的精神，成功者的信念，要勇敢承担起为祖国培养创新型人才的重任。作为新教师：

一要学会感恩。报着一颗感恩的心去感谢你身边所有支持、帮助你成长的人；

二要学会谦卑。要保持谦卑之心，学会认识自己，养成谦逊、上进的良好习惯；

五要学会健身。注意爱护和锻炼身体，锻造强健的体魄，迎接未来的挑战；

六要拥有“三气”发扬和树立“豪气”勇气”和“胆气”扎扎实实地做好本职工作，不断走向成功。

其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

几位老师结合自己的经验，培训中。并讲述了一些鲜活的案例，对我有很大的启发，更加清楚如何处理师生关系，如何有技巧地管理班级？尤其是华东师大张博士对“新课改”讲课，让我对新课改有了更深层次的理解，新课改不仅要体现“三位目标”科学知识和技能、科学过程和方法、科学情感态度，三位目标”走向“四个基本”包括“基本知识、基本技能、基本活动经验和基本思想，作为幼教工作者，工作中，除了传授幼儿基本的知识技能，还要培养幼儿的思想。

最后，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

劳动教育校本培训心得体会及收获篇五

近日，我参加了一次由单位组织的《劳动教育》培训，收获颇多。在这次培训中，我认识到了劳动教育的重要性，深刻体会到了劳动教育对于我们每个人的价值。在此，我想分享自己的一些体会和感悟。

在这次培训中，我了解到了劳动教育的丰富内涵。劳动教育并不单单是让我们去掌握某些特定技能，更重要的是通过劳动教育来培养我们的劳动意识、劳动习惯和劳动技能。同时，劳动教育也是一种综合性的教育，其内涵涉及到了综合素质和个性特点培养，非常有意义。

在劳动中，我们不仅会锻炼身体，还能调节情绪，缓解压力。同时，劳动教育可以拓展我们的视野和认知范围，让我们对世界更加了解和理解。当我们与他人一同劳动时，还能够加强彼此之间的沟通和合作能力，提高人际关系的质量。此外，在劳动中还能感受到自己的付出和成果，获得自信和自豪感。

劳动教育不仅仅是一种生活方式，同时也是一种成长方式。通过劳动教育，我们能够明确自己的职业发展目标，提升自身的职业素养，增加自己的竞争实力。在劳动过程中，我们还能够认识到团队合作的重要性，学习如何管理和带领团队，以及如何适应和面对变化。劳动教育也是一种磨炼我们意志力和毅力的方式，能够使我们更加坚强和自律。

四、劳动教育与未来发展紧密相关。

现在的社会是知识经济的时代，但是知识并不是唯一的标志，更多的还在于实践和创造。每一个领域都需要劳动力的投入，而能否在劳动中发掘出我们的潜能和优势，就显得尤为重要了。通过劳动教育，我们可以锻炼自己的实践能力，提高自己的职业素质，为未来的发展打下坚实的基础。

劳动教育虽然有很多益处，但是目前还面临着很多问题。比如，某些群体对劳动教育缺乏兴趣，某些单位还没有把劳动教育作为一项重要的工作来看待。对此，我们需要切实落实劳动教育，重视劳动教育的具体实践项目，因地制宜地开展劳动教育活动，鼓励广大人民群众自觉参与劳动教育。

总之，这次《劳动教育》培训，让我明确了劳动教育的重要性和作用，同时也让我认识到了自己在劳动教育中还需要努力的地方。在未来，我会将这些体会和感悟贯穿自己的日常工作和生活中，将劳动教育融入到自己的工作和生活中，为自己的成长和甚至为整个社会的进步做出自己的贡献。

劳动教育校本培训心得体会及收获篇六

近年来，高校劳动教育培训在大学生中的重要性日益凸显。作为培养社会主义建设者和接班人的一部分，大学生劳动教育培训的目的是为了增强他们的动手能力、团队合作能力和社会责任感。我近日参加了一场关于高校劳动教育培训的活动，深受启发和感受。以下是我对高校劳动教育培训的心得体会。

首先，高校劳动教育培训使我明白了劳动的重要性。在这次培训中，我亲自参与到了一项社会公益劳动中。我们志愿者们一起去清扫了一个公园。虽然这项工作并不起眼，但我明白了劳动给社会带来的价值。通过亲身参与，我了解到劳动所创造的物质财富和精神文明对社会发展的重要作用。劳动教育让我认识到每一个人都应该为社会做出贡献，而劳动是实现这种贡献的方式之一。

其次，高校劳动教育培训增强了我与团队合作的能力。在实际的劳动过程中，我们志愿者们需要相互配合，共同完成任务。只有紧密合作，才能取得好的效果。我在这个过程中深刻体会到了团队合作的重要性。团队合作不仅能够提高工作效率，也能培养我们的沟通协调能力和集体观念。在与团队的合作中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，并提出自己建设性的想法。这些都是我今后在工作中所必须具备的素质。

再次，高校劳动教育培训培养了我对社会责任的认识。通过参与劳动，我明白了作为一名大学生，既然享受了社会的资源，就应该担负起回报社会的义务。每一个个体的行为都会对整个社会产生影响，而我们应当以积极的态度对待社会责任，尽自己最大的努力去改善社会环境。高校劳动教育培训让我意识到，我们与社会的关系是互动的，只有通过自身的奋斗和努力，才能够为社会做出更大的贡献。

此外，高校劳动教育培训也增强了我解决问题和应对困难的能力。在实际劳动中，我们可能会面临各种困难和挑战，如环境恶劣、工作繁重等。但是通过这次培训，我学会了如何应对各种困境，掌握了解决问题的方法和技巧。我能够主动思考、迅速行动，还可以灵活运用所学知识解决实际问题。这种能力对我个人的成长和未来的职业生涯都非常重要。

最后，高校劳动教育培训激发了我对专业自信的培养。通过实践劳动，我更深刻地体会到了劳动技能对我的专业发展的重要性。劳动教育让我有机会运用专业知识于实践，获得对自己能力的认同和自信。我相信只有通过实际操作和实践经验，我们才能真正理解所学知识的意义和价值。

综上所述，高校劳动教育培训在提高大学生的动手能力、团队合作能力和社会责任感方面起到了积极的作用。它使我明白了劳动的重要性，增强了我与团队的合作能力，培养了对社会责任的认识，也增强了我解决问题和应对困难的能力。此外，高校劳动教育培训还激发了我对专业自信的培养。这次劳动教育让我在实践中成长，帮助我树立正确的价值观和人生观。我相信，在今后的工作和生活中，这些体验和收获一定会对我产生深远的影响。

劳动教育校本培训心得体会及收获篇七

有人说父亲是山，母亲是水，我总觉得不准确。爸妈亲，不单单只是山或者是水，他们都是山和水!山山水水一向爱护和哺育着我们，此刻的我虽然只能做做家务来帮爸妈减轻生活的一点点负担，总比什么都不做的好。

其实，帮忙爸妈做事，只是讲孝的一种方式，更重要的是要有体会，不能只做不思，也不能只思不做。爸妈养我们，我们要报恩。怎样报最少自己心里就应心存感恩，体会到爸爸妈妈的苦衷，不让他们为我们担忧。然后要行动起来，为他们做事，小到家务事，大到爸妈老时做到老有所养。由于，他们既是我们的第一位老师也是我们的唯一不会背叛的最好伴侣。绝大多数状况下，爸妈是唯一能够不顾一切帮忙儿女的人。由于爸妈的爱是世界上最无私的爱!

白云在蔚蓝的天空中漂浮，细绘着那一幅感人的画面，那是白云对培育它的蓝天的感恩;落叶在空中回旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它大地的感恩。由于感恩才会有这个多彩的社会，由于感恩才会有真挚的友情，由于感恩才让我们懂得了生命的真谛。

从婴儿的"哇哇'坠地到培育他长大成人，爸妈们花去了多少的心血与汗水，编织了多少个日日夜夜。从上学校到学校，乃至高校，又有多少爸妈为自己的儿女呕心沥血，悄悄奉献着光和热，燃烧着自己，点亮着他人。平常，你能够不承认自己的爸妈，甚至你们之间的关系能够是一种非常极端的状况。但是在生命诞生的那一刻，已经把爸妈和你牢牢的缠在一起，而且你心里很清晰，无论发生什么状况，他们就是你的爸妈。

在自己家做家务的时候，最应留意的是：自觉与真实。尽孝，不是别人让你，而是你让自己去做。真实，就是发自内心的感谢，没有任何虚假的东西。俗话说"滴水之恩，当涌泉相报。'更何况爸妈，亲友为你付出的不仅仅仅是"一滴水'，而是一片汪洋大海。你是否有在他们生日时递上一张卡片，在爸妈劳累后上一杯暖茶，在他们失落时奉上一番问候与劝慰他们往往为我们倾注了心血、精力，而我们又何曾记得他们的生日，体会他们的劳累，又是否察觉到那一缕缕银发，那一丝丝皱纹开头一天一天多了起来。感恩需要你专心去体会，用行动去报答。所以，我准备以后尽量在爸爸妈妈上班的时候，在家打扫卫生，叠被子，条理地支配时间，总起来说，我还要连续做下去，连续帮忙爸爸妈妈做些家务，分担一下她们平日工作的劳苦。星期六，我早早的醒了。躺在床上，回忆着老师说的话"回家以后，必需要帮爸妈做家务事，报答爸妈平常为我们做的事。'我连续回忆母亲为我做的`每一件事。都是那么辛苦。

我想了想，妈妈平常又要上班，下午回来做家务，还要为我辅导，多么辛苦啊。我必需要帮她做一件事，让妈妈周末好好休息一下。

我想，我还是先把卫生打扫洁净吧。便高兴奋兴来到洗手间，拿拖把在水里打湿，等水少点儿了，我拿着拖把来到书房，观察爸爸在玩儿电脑，心里非常想玩，可又一想，必需要让妈妈周末休息一下，就努力不让自己看电脑，只在一旁拖地，可有禁不住去看，我急赶忙忙拖好书房，逃命一般的出来了。

接下来我来到妈妈的房间，为了让妈妈的房间非常洁净，我特地在拖把上放了洗衣粉，在妈妈的房间里疯狂地拖来拖去。出了一身大汗，最终拖完了。我一看地板是花的，兴奋劲一下就消逝得无影无踪，非常灰心。时间一分一秒的过去了，我想了许久又开头拖了，这次我聪慧点儿了，顺着地板的纹路细细的渐渐拖，拖了没多久，豆大的汗珠从脑门上流下，可我一点也没觉的累，反而觉得快乐，我稍作休息又开头拖了，过了没多久我把妈妈的房间拖完了。

我看着闪闪发光，一尘不染的地板，非常快乐，我突然观察有香水的瓶子，于是我拿起香水在妈妈的房间里喷了几下，房间里立刻香气四溢。我心想，妈妈观察自己的房间是那么洁净，那样芳香，心情也会非常好吧。

妈妈下班回来，进屋一看，原来一脸的疲乏，此刻全没了，变得就像天使一样春风满面。原先妈妈的心也简单被儿子的一小点儿的"成就'满意的。"可怜天下爸妈心啊。'我这作儿子的心里乐开了花。

爸妈的爱是宏大的，他们一向在为了我们操劳。以前是我们小，还不懂的孝敬爸妈，可此刻。我们就应去孝敬爸妈，报答为我们所做的一切。哎。我这才发觉帮妈妈做事的感觉真好啊。

劳动教育校本培训心得体会及收获篇八

近年来，劳动教育在我国的重要性日益凸显，学校也开始积极开展劳动教育校本培训，培养学生的动手能力、实践能力和创新精神。近期，我参加了一次劳动教育校本培训，不仅学到了很多有关劳动教育的理论知识，更重要的是，我对劳动教育的教学理念和方法有了更深刻的认识。以下是本人的心得体会。

首先，劳动教育校本培训让我对劳动教育有了全面的认知。在培训中，我们学习了关于劳动教育的重要性、目标和任务。劳动教育不仅培养学生的动手能力和实践能力，更重要的是教育学生通过劳动来锻炼意志品质和提升综合素质。此外，我还了解了劳动教育的基本原则和实施方法，如根据学生的兴趣与能力开展劳动教育活动、采取分组合作的方式进行劳动实践等。通过这次培训，我对劳动教育有了更清晰的认识，也更加明确了教学目标和方法。

其次，劳动教育校本培训增强了我对劳动教育的信心。劳动教育并非简单的手工活动，而是一门涉及多学科内容的综合性学科。在培训中，我们学习了如何将劳动教育与学科教学相结合，如何通过劳动教育引导学生进行项目式学习等。这些方法让我更加有信心地开展劳动教育，相信通过劳动教育可以培养学生的动手能力、实践能力和创新精神。

此外，劳动教育校本培训还启发了我对劳动教育的创新思维。在培训中，我们参观了一些优秀的劳动教育案例，并进行了讨论与交流。这个过程中，我深刻体会到劳动教育的多元化，可以通过开展不同的劳动实践活动来满足学生的需求。同时，培训还强调了培养学生的创新精神，教学中应注重培养学生的观察力、思考力和解决问题的能力。这些启发让我对于劳动教育的开展有了新的思考和理解。

最后，劳动教育校本培训还让我明白了劳动教育不仅仅关乎学生的成长，也与社会的发展息息相关。劳动教育可以培养学生的实践能力和创新精神，具有重要的社会价值。培训中，我们还学习了一些劳动教育与社区合作的例子，认识到劳动教育不仅是学校的事情，更是社会共同的责任。我们可以通过与社区合作，让学生参与社会实践，培养他们的社会责任感和公民意识。

综上所述，劳动教育校本培训对于我来说是一次非常有益的学习经历。通过这次培训，我对劳动教育有了全面的认知，增强了对劳动教育的信心，拓展了劳动教育的思维方式，并明白了劳动教育与社会发展的紧密联系。相信通过不断学习和实践，我将成为一名更加出色的劳动教育者，为培养学生的实践能力和创新精神做出更大的贡献。