应聘财务管理的心得体会和方法 对财务管理的心得体会(3篇)

  • 上传日期:2023-01-08 23:41:53 |
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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

主题应聘财务管理的心得体会和方法一

根据考核,有幸应聘班长,首先感谢老师提供这样一个舞台,让我在大家面前展示自己,也为大家提供了一个了解我的机会。无论结果如何,请大家理解,做为一个年轻人都有着美好的向往和追求。

首先,我拥有十多年的技术和经验,自上班以来,我就担任班长,副班长一职,在这个岗位上,曾取得了很多的优异成绩,避免了很多重大事故,这些都是大家有目共睹的。

其次,在管理上有了很大提升,在这几年的工作中,通过不断学习与磨练,摸索出了一套自己的经验,就是“以人为本,提升班组的精细化管理。”精:是指,是管理的关键环节,细”是关键环节的主要控制点,而班组的关键,就是凝聚力,也就是向心力,众志成城,无所不能。大家有了共同目标,下一步找好控制点,即核心中的核心,以点带面向外辐射,然后做好各控制点的标准与分工,进行考核。班组管理要实现精细化,需要建立起一套科学、量化的标准和可操作性程序,针对不同层次,不同水平成员,循序渐进,达到共同提高。

第三,作好安全培训工作,俗话说“安全第一”,是永远不变的话题,没有了安全,其他就没有了意义,所以管理是安全的关键,安全是管理的升华,而技术是安全的基石,缺一不可,我要把我的技术与大家分享,用优异的技术控制好整个过程。当然,我也有我的不足,我希望再以后工做中大家多提宝贵意见,我会虚心的接受,来完善自己。假如我这次成功,我的设想是:

1,打造优质团队,征创一流佳绩。

2,服从各级领导指示,发扬水汽精神,再创辉煌

3,全面开展安全,培训,管理新理念,新思路,新方法的工作

总之,不管成功与否,我都会一如既往的工作,学习。来不断补充自己完善自己。谢谢大家多年来的支持。谢谢!

主题应聘财务管理的心得体会和方法二

姓名:  黄先生 性别:  男

民族:  汉 目前所在地:  武汉武昌

年龄:  23 户口所在地:  梧州岑溪

婚姻状况:  未婚

应聘职位:  人力资源类、 咨询|顾问、 酒店管理

人才类型:  两者均可 职称:  暂无

工作年限:  0 可到职日期:  三个星期

求职类型:  两者均可 希望工作地区:  广东深圳 广东广州 湖北武汉

1.x年7月 华中科技大学暑假大学生社会实践 地点:重庆市大足县

2.x年3月到x年1月 华中科技大学计算机机房 职位:管理员

主要职责是:1.维护机房秩序和安全。 2.解决学生上机操作困难。 3.处理机器故障问题。的。

在计算机机房做兼职的时候,不仅提高了管理能力,积累了工作经验。更由于自己主动认真的工作态度,赢得机房资深元老,带队老师的欣赏,获得更多的工作机会。

3.x年4月 为某家电网站做新闻编辑。

毕业院校:  华中科技大学

最高学历:  本科 毕业日期:  -07-01

所学专业一:  计算机类  所学专业二:

。9—现在 本科(主修) 华中科技大学 计算机科学与技术

。9—现在 本科(双学位) 华中科技大学 人力资源管理

/04 -- /04:企业岗位说明书的设计

/09 -- /10:数据结构课程设计 项目描述:二叉树的创建,查询,删      除,插入等

/09 -- /10:操作系统课程设计 项目描述: linux系统功能调用。

/09 -- /10:c语言课程设计 责任描述:编写图书馆管理系统

外语:  英语 外语水平:  四级

国语水平:  精通 粤语水平:  精通

it技能: 熟悉人力资源各模块,熟悉国家税法,劳动法。

熟悉数据库相关原理和应用,熟悉c、java,sql,熟练photoshop。

计算机办公软件操作精通,excel表格操作熟练。

对计算机软件,硬件有一定的了解。

熟悉网络环境,擅长于利用网络收集信息。

通过国家英语四级,能快速阅读相关英语文档,口语能力较强。

熟练粤语,能听能说。个人评价:为人随和,善于处理琐碎事务,具有应付繁琐和多方面事务的耐心与细心。

性格稳重,正直,脚踏实地,做事主动认真,责任心强,不怕辛苦吃亏。

专业基础知识扎实,动手能力强。容易适应环境。

懂得与人沟通的技巧,善于处理人际关系,与人交往坚持“海纳百川,有容乃大”。

善于思考,喜欢从不同角度去看待事物。

主题应聘财务管理的心得体会和方法三

姓名: 伍小姐

民族: 汉族

国籍: 中国

年龄: 32 岁

目前所在地:

户口所在地: 广东省

身材: 168 cm?53 kg

婚姻状况: 未婚

人才类型: 普通求职?

应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管:行政经理/主作/主管、

工作年限: 10 职称: 中级

求职类型: 全职 可

到职日期: 一个星期

月薪要求: 3500--5000

希望工作地区: 广东省

公司名称: xx市早晨儿童用品有限公司起止年月:-09 ~ -08

公司性质: 私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务: 人事经理

工作描述:

主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略;全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善;协同有关部门做好制度的修改和完善工作,制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行,确保运行程序的正确和高效;准确把握人力资源成本的控制,建立并完善薪酬体系;负责建立合理、有效的激励机制并督察执行;制订员工培训计划并组织实施;制定并督察公司绩效考核的实施,准确把握绩效评估的合理性;负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔;落实公司的薪资福利制度,根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见;指导劳动合同的签订、变更与解除,协调劳资关系,处理劳资纠纷;指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。

公司名称: 信发工艺制造()有限公司起止年月:-09 ~ -08

公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

担任职务: 人事行政主管

工作描述: 主要负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、人员优化等以及行政各方面的管理工作。

公司名称: xx市泰恒物业管理有限公司起止年月:-12 ~ -08

公司性质: 私营企业所属行业:商业服务

担任职务: 行政人事助理

工作描述:

主要负责公司的行政人事工作(其中人员招聘、录用、离职、社保、劳动年审、工商营业执照年审等手续办理工作和公司办公设备维护与保养,办公用品采购与核发、人员考勤核算、人员档案管理、食堂物料采购与核算等具体工作),以及进行公司内部制度的草拟、修订工作。同时,协助行政人事部经理做好薪酬、职能的考核和员工培训等工作。熟悉国家的政策、法律、法规等相关内容。

公司名称: 广东开平建安集团有限公司(分公司)起止年月:1997-09 ~ -11

公司性质: 国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 财务/办公文员

工作描述: 1997年09月~1999年07月述职于质监部,任办公文员,主要负责档案管理和文字处理等工作,熟练操作office办公软件(word、excel、powerpoint),电脑打字70~80字/分。1999年08月~xx年11月述职于财务部,任财务出纳兼财务文员,主要负责现金帐、银行帐的记录及支票、银行业务的办理,账单的核对、记录、整理和输入等工作,以及用电脑计算员工工资,熟练操作金碟、用友等财务软件。

毕业院校: 中山大学

最高学历: 本科 毕业日期: -12-01

所学专业一: 行政管理管 所学专业二: 金融

1996-03 1996-06 湖北孝感学院 会计电算化 会计证

-01 -04 广东工业大学 计算机应用 一级计算机等级证书

-08 -10 南方人才培训中心 人力资源管理 培训证书及参加全国统考

外语: 英语良好

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作,能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作,熟悉劳动合同法及法律法规与政策,并具有一定的财务理论知识及实践经验。

本人性格开朗、为人正直,对待工作有一丝不苟,严谨的工作作风,细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神,对工作的自信和顽强度极高。(保险公司及中介公司勿扰,谢谢)。

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