时间管理教育心得体会小学和感想 时间管理教育心得体会小学和感想怎么写(2篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

描写时间管理教育心得体会小学和感想一

总 则

一、适用范围

本目标管理责任书适用于爱家购物广场。董事长代表爱家购物广场与爱家购物广场总经理签订的目标管理责任书。

二、总体目标

1、做到全年社会治安综合治理达到20xx年度社会治安综合管理目标管理的要求。

2、安全生产工作目标：达到安全生产无事故，安全生产违规金额低于10000元。

3、生产经营目标：达到实现营业额2700(含2700)万元以上，不含租赁、联营。

4、毛利率达到23%以上(可下调0.5%)。

5、实现毛利润951万元以上(按销售额的0.5%调减)。

6、各项支出控制在534.5万元以内(奖励工资除外)。

7、纯利润达到290万元以上。

三、奖励惩罚

1、对完成基本工作目标的实行一定额度的奖励，对超额完成目标部分实行按比例奖励;

2、对未完成基本工作目标的实行惩罚。

细 则

一、适用范围

(一)爱家购物广场与管理购物广场总经理张仁发签订的目标管理责

任书有效时间是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

(二)目标责任书一经签订，原则上不得变更“责任书”内容。

(三)因自然灾害，战争、国际国内经济形势大动荡等不可抗力的因素，经爱家购物广场经营管理层提出书面申请，经董事会研究决定后，可根据实际情况协商变更责任书。

(四)本目标管理责任书对双方均有法律约束力。

二、目标责任

(一)社会治安综合治理：(100分，占年终奖励的30%)

1、单位安全规章制度健全，单位设分管安全领导1名，各部门设安全员1名(5分)制度不健全的扣3分，无分管安全领导，部门无安全员的扣2分。

2、安全防范综合治理会议全年不得少于4次(10分)以记录为准，少一次扣2.5分。

3、严格执行综合治理业务工作，安全管理的各项规章制度(20)分平时检查和年终评比发现有违规，违章者一次扣2分。

4、单位负责人有与各部门签订的综合治理，安全工作目标责任书(10分)未签订责任书不得分。

5、安全保卫、防损、综合治理工作半年有自查记录年终有总结(5分)无自查记录扣2分，没有总结扣3分。

6、无下列案件或事故之一的(记30分)

全年无贪污、盗窃、火灾、车辆事故(指负主要责任的车辆事故);无

7、无下列违纪，违章行为之一的(记10分)

①、无隐瞒案件事故;

②、无包庇他人违法犯罪;

③、无非驾驶人员不经领导批准驾驶单位车辆;

④、无违章使用，损坏计算机。

违反①——②项者不得分;违反③——④项之一者扣2分。

8、全年组织实施突发事件和消防演练各1次以上记10分。缺1次扣5分。

9、发生重大事故或案件，经济损失在10000元以上的实行“一票否决”，扣发全年年终奖励的30%。

10、考核办法

总分为100分，扣分实行累计相加扣完为止。

11、奖惩办法

全年综合治理考评后，根据考评得分情况进行奖惩。

考核得分在60分以下者为不达标，不达标扣发全年年终奖励的30%，60分(含60分)至80分(含80分)为达标，奖励30%部分的60%;得80分至95分 (含95分) 者奖励30%部分的85%;得96分(含96分)以上奖励30%部分的100%。

(二)安全生产工作目标达到安全生产无事故，发生重大事故或案件，损失在10000元(含10000元)以上的按第一条第(二)款第9点之规定执行。

(三)生产经营目标

1、各项收入

① 营业收入完成2700万元以上(不含租赁、联营部分);

②营业外收入完成260万元以上;

③其它收入70万元以上;

2、毛利率达23%以上(可下浮0.5%)。

3、各项支出

(1)管理费用4.5万元(董事会工资)

(2)营业费用450万元

①业务费12万元(其中：招待费3万元)【建议：将给个人或单位送礼的礼金按实际支出】

②工资支出120万元【135】

③水电支出380，000元【420xx0】

④杂费支出91万元(其中：广告费7万元，低值易耗品42万元，运杂费22万，电话费2万元，汽车费3.5万元，差旅费5万元，维修费：15万)

⑤递延资产摊销72万元

⑥房租费117万元

(3)税金及附加支出按实际支出为准。

5、各项费用指标控制在董事会下达的指标范围内，各项费用支出做到年初有计划。全年按计划执行，未经董事长书面批准各科目不准调整帐务。

6、费用支出在完成销量2700万的基础上，按超额销量的1.5%内增加费用指标。

7、各项支出，按财务管理办法执行，未按财务管理办法规定超权列支的费用，除按财务管理办理规定负责相关费用外，另扣发全年奖金总额的10%作为处罚。【奖金总额的定义】

8、人员编制严格按董事会核准的编制执行，不得随意突破。减少人员由经营领导班子自行决定;增加人员必须向董事会写出书面报告经董

事长批准后方可增加，否则新增人员工资自行解决。

9、工资标准严格按照董事会核准的工资标准执行，任何人无权变动，除按工资管理暂行办法之现定工作连续满1年以上的人员享受自然调增工资标准外。工资调减由经营领导班子决定执行，工资调增必须书面报告董事会，一般情况由董事长批准执行;特殊情况由董事会研究决定执行。

10、考核办法

考核实行百分制，生产经营目标，占全年总目标的70%。

(1)完成各项收入指标计43分，其中完成营业收入(不含租赁联营部分)计28分，未完成不得分，完成营业外收入计10分，未完成不得分，完成其它收入计5分，未完成不得分;

(2)达到毛利率目标计10分，未达到目标不计分;

(3)各项支出指标控制在目标内计43分，其中管理费用控制在目标内计10分，否则不得分;营业费用控制在目标内计28分，否则不得分;营业外支出控制在目标内计5分，否则不得分;

(4)人员编制、工资标准控制在目标范围内计4分，否则不得分。

生产经营目标得分=实际得分×70%

11、奖惩办法

(1) 总经理交风险抵押金2万元人民币，作为完成安全生产、经营的风险抵押。完成了全年安全生产经营目标，次年1月底退还抵押金或转为下年度风险抵押金，未完成全年安全生产经营目标，按照奖惩办法抵扣惩罚金额，扣完为止。

(2) 全年安全，生产经营目标达100分者奖2万元，其中安全占30%，经营占70%。不满100分者按2万元除以100后乘以所得分数的金额进行奖励;

(3) 完成基本任务2700万元奖现金15万元，超额部分按销售额的

(4) 完成生产经营目标，但支出指标超标的按15万元-超额支出金额后剩余金额作为奖金进行奖励。

(5) 营业外收入、其他收入两项超额完成，按超额金额的30%进行奖励。

(6) ①未完成全年安全，生产经营目标两年内不得晋职晋级; 连续两年未达到经营目标，根据实际情况对管理人员进行降职或降级至直撤职，解聘处理;

因经营管理不善，给企业造成严重后果和重大经济损失的，除按第11条第(5)款第点执行，触犯行律的移交司法机关处理。

(7) 考核可分解按月执行，公司先行按：当月销售总额/全年基本任务×150000×50%发放给管理人员和员工，奖金剩余部分作为风险金在年终决算后一次性发放。

(8) 安全生产不达标，扣总经理风险抵押金2万元。生产经营未完成工作目标，按未完成金额×平均毛利率=应罚金额扣总经理风险抵押金，直至扣完2万元为止。

本目标责任书一式二份，目标管理人、目标责任人各持一份。双方签字生效。从1月1起执行。

目标管理人：

目标责任人：

xx年x月x日

描写时间管理教育心得体会小学和感想二

（1）为了帮忙同学们养成良好的行为习惯，促进班团体更加团结、上进，营造优良的学习氛围。经全班同学一致经过，制定本规定。

（2）本规定的前提是《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校、年级相关规定，任何同学不得以本规定未尽事宜或不完善为由曲解、违反学校、年级以及其他相关规定。

（3）班级实行操行评分管理制度，每位同学每大周基础分为0分，每大周开始作上一周总结，每学期末做学期末评比。

第1条：操行评分直接反映学生本人在校期间的学习和纪律表现，并作为学校学期末评优评先的重要依据。

第2条：当周无违纪扣分记录的被评为优秀学生。

第3条：警告、记过及劝退

（1）一大周内，学生因违纪被扣分累计到达10分（与加分相抵后），该生将被处以警告并通知家长。

（2）一大周内，学生因违纪被扣分累计到达30分（与加分相抵后），该生将被处以记过。

（3）一学期内，学生因违纪累计警告4次或记过2次，该生将被处以劝退。

第1条：考试成绩奖

（1）每一次考试成绩的1%计入个人考评分数（包括平时小测）。

第2条：周测、月考、期中和期末考试中单科满分，+1分。

第3条：周测、月考、期中和期末考试排行奖励

年级1—50名：+3分年级51—100名：+2、5分年级101—150名：+2分

年级151—250名：+1、5分年级251—400名：+1分年级401—650名：+0、5分

第4条：周测、月考、期中和期末考试排行提高奖励

提高20—100名：+0、5分提高101—300名：+1分提高300名以上：+1、5分

第5条：投稿

（1）校报每发表一篇+1分。

（2）广播站投稿被采用，+1分。

（3）市级报刊每发表一篇+2分。

第6条：参加校级活动，+1分次。如在活动中获奖，再加2分。

第7条：发现班级问题及时汇报或为班级做贡献，+1分次。

第8条：得到教师或领导的肯定、赞赏和表扬，+1分次。

第9条：贴合加分条件的同学应在下达加分通知后1天内主动写出加分申请递交到班主任处，确认属实方为有效，逾期不再计入加分。

（1）不合格作业（包括但不限于没交、晚交、书写差、资料不够等），—1分次。

（2）月考、期中、期末考试排行处于年级后200名，—2分次。

（3）月考、期中、期末考试排行

下降20—100名：—1分下降101—300名：—1、5分下降300名以上：—2分

（1）上课迟到，—2分次。

（2）上课期间，随意换座位、走动、进出教室，—2分次。

（3）上课期间，因没有认真听课被教师点名，—2分次。

（4）上课期间，接教师话茬—2分次。

（5）上课期间，看课外书—2分次并没收课外书。

（6）上课期间，交头接耳说闲话的`，—2分次。

（7）上课期间，吃东西、喝水的，—2分次。

（8）上课期间，发呆、随意抬头、做闲事等没认真学习的，—2分次。

（9）上课期间，趴桌子，—2分次。

（10）上课期间，睡觉，—2分节。

（11）顶撞教师—20分次（诫勉谈话并通知家长）。

（12）无故旷课—10分次（警告一次并通知家长）。

（1）课间大声喧哗、追逐打闹或无视安全纪律的，—1分次。

（2）无故串楼层、串教室与跨年级学生有密切联系的（找跨年级学生或被跨年级学生找），—2分次。

（1）无故不吃饭或吃饭不够10—15分钟，—1分次。

（2）浪费食物，—2分次。

（3）餐厅说笑打闹，—1分次。

（4）吃完饭在餐厅逗留，—1分次。

（5）餐桌长负责分饭，其他人未经允许不得擅自分饭，违纪者—1分次。

（6）餐桌长本着均分的原则进行分饭，在分饭上被投诉或出问题，经评议定责后，餐桌长—1分次。

（1）未在熄灯铃响后及时上床，—1分次。

（2）熄灯铃响后2小时内不允许上厕所，否则—1分次。

（3）休息期间聊天说笑，—1分次。

（4）宿舍内打牌下棋，—5分次。

（5）休息期间来回走动，—1分次。

（6）在宿舍吃东西，—1分次。

（7）宿舍内大喊大叫，—1分次。

（8）在宿舍打闹，—2分次。

（9）串宿舍，—1分次。

（10）私自换床铺的，—1分次。

（11）起床晚或出宿舍晚，—1分次。

（12）无故不回宿舍，—10分次。

（1）医务室药费，—0、1分元。

（2）公物损坏照价赔偿，故意破坏3倍赔偿并—10分。

（3）每周返校后，学生第一时间将零用钱主动存入个人账户中（截止返校日晚18：00）。在校期间，学生自身不允许留有零花钱，凡违反班级规定留有零用钱的，一经查出，纳入班费并—5分。

（4）在校期间不得食用瓜子、花生、口香糖，违者—5分次。

（5）任何人不得未经允许私自进入学校小卖部，一经核实，上缴10元班费并—5分。

（6）同学之间不允许相互借钱，一经查实，—5分人。

（7）乱抢加餐者、私自拿加餐或多拿加餐者，—5分次。

（8）未按要求做好国学诵读或眼保健操的，—0、5分次。

（9）跑操被点名批评，—0、5分次。

（1）返校日迟到—2分。

（2）当周请假离校，—2分次。

（3）头发不合格（长怪染烫）—2分次并责令理发，理发费用自理。

（4）长指甲—2分并责令剪指甲。

（5）不穿校服—2分次。

（6）校服穿着不整，如拉链没拉或不到位，扣子没系等，—2分次。

（7）校服乱画—2分次并责令洗干净，如洗不干净买新校服。

（8）没铺桌布—1分天。

（9）桌布乱涂乱画—2分次并责令洗干净，如洗不干净买新桌布。

（10）被投诉（经核查属实的），—1分次。

（11）说粗话脏话等有辱他人言语—1分次。

（12）欺负同学或具有欺负同学特征的，—5分次。

（13）指使同学做事或买东西的，—5分次。

（14）携带或传阅武侠玄幻等小说—5分并没收。

（15）在校期间，学生携带或玩手机、mp3、mp4等任何电子数码产品，一经查实，违纪学生—30分次。

（16）学生带烟吸烟、喝酒或打架，一经查实，违纪学生直接劝退。

（17）男女生不正常交往（传纸条、交往过密等），一经查实，违纪学生—30分次。

（1）值日生未按时值日或清扫不合格，—1分次并重新打扫。

（2）随手扔垃圾、随地吐痰吐唾沫，—1分次并清理干净。

（3）周围有垃圾不捡，—1分次并清理干净。

（4）向地面上倒水没有及时清理干净的，—1分次并清理干净。

（5）垃圾桶已满的情景下继续扔垃圾的，—1分次并清理垃圾桶。

（6）加餐包装袋等垃圾由负责发加餐人员负责回收，如有乱扔垃圾者，—1分次并停发第二天加餐。

（7）向拖把桶里倒水，—1分次并把水清理干净。

（8）教室人长时间离开座位后凳子未摆放好、桌面不干净、书桌乱—1分次。

（1）餐盆有油渍，—1分次。

（2）餐桌有油渍，—1分次。

（3）地面有垃圾，—1分次。

（4）凳子没摆放好，—1分次。

（1）枕头没摆整齐，—1分次。

（2）床单没铺平整，—1分次。

（3）被子没叠好，—1分次。

（4）床上有杂物，—1分次。

（5）枕头被子方向放反，—1分次。

（6）个人拖鞋没摆好，—1分次。

（1）值日生卫生打扫不干净、不合格，—1分次。

（1）班级检查标准按班级规定执行。

（2）年级检查标准按年级规定执行。年级扣分，班级5倍执行。