2023年医务社工入职培训心得体会和感想(实用14篇)

  • 上传日期:2023-11-18 13:50:36 |
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通过总结心得体会,我们可以更好地规划未来的学习和工作方向。在撰写心得体会时,可以结合实际案例或个人经历,提供具体的事例来支持自己的观点。阅读心得体会是拓宽思维、培养情感的好方法,推荐给各位读者。

医务社工入职培训心得体会和感想篇一

随着社会的发展和人们健康意识的提高,医疗服务已经不再仅仅局限于医生和护士的工作,医务社工作为医疗团队中的重要一员,扮演着桥梁和连接器的角色,为患者提供全方位的支持和帮助。近期我有幸参加了医务社工的入职培训课程,下面我将分享一下我的培训心得体会。

首先,入职培训中对于职业道德的强调给我留下了深刻的印象。作为一名医务社工,我们首先要明确自己的职责和使命,时刻以患者为中心,为他们提供真诚、专业的服务。在培训过程中,我们学习到了社工伦理的重要性,如尊重患者的隐私和权益,以及保护患者的自主权和自主选择权等。这些道德准则对于我们未来的工作至关重要,我们需要时刻牢记并践行。

其次,入职培训中的专业知识让我对医务社工的工作有了更深入的了解。社工需要具备一定的医学知识和心理学知识,以便有效地帮助患者解决身心困扰。在学习中,我们了解到了不同疾病的特点和治疗方法,掌握了一些常见病症的护理技巧,学习了心理咨询和支持技巧等。这些专业知识的学习为我们提供了扎实的基础,使我们能够更好地为患者提供帮助。

在入职培训中,我们还学习了一些实用的技巧和方法,如沟通技巧、语言表达能力、解决问题的能力等。作为医务社工,与患者的良好沟通是至关重要的,只有通过与患者的有效沟通,才能了解他们的真实需求和困扰,为他们提供合适的支持和指导。同时,我们还学习到了如何与医疗团队合作,与患者家属沟通等相关技巧,这些技巧对于我们未来的工作非常有帮助。

培训过程中还特别安排了一些实践环节,如参观医院、与患者进行模拟面谈等。通过参观医院,我们有机会了解到医疗团队的工作环境和工作流程,更加深入地了解了医院中不同部门之间的协作与配合。与患者进行模拟面谈让我们在实践中学习了如何与患者建立良好的关系、倾听患者的需求、给予患者恰当的支持和指导等。这些实践环节大大提高了我们的实践能力和应对实际工作情况的能力。

总结一下,医务社工入职培训给了我很多宝贵的经验和知识。通过培训,我明确了自己的职业使命和核心价值观,学习到了专业的医学和心理学知识,掌握了实用的工作技巧和方法。通过实践环节的参观和模拟面谈,我也在实践中提高了自己的实际操作能力。未来,我将以积极的态度投入到医务社工的工作中,为患者提供优质的服务。同时,我也会不断学习和进步,不断提升自己的专业素养和实践能力,为医务社工事业做出更大的贡献。

医务社工入职培训心得体会和感想篇二

怀着对未来人生的憧憬、带着激动万分的心情来到了阳光凯迪新能源集团有限公司―总部武汉,在这里我进行了新员工入职培训,迈起了人生职场。

为期3天的培训很快就结束了。8月16日起,公司组织新员工集体进行培训。反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的员工也都非常珍惜这次机会。

利用这次培训机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论;更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景,以及公司对我们的期望。

这次培训使我们对公司的未来充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。在这短暂3天的培训后,现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会。

培训第一天,一群充满朝气活力的新员工相聚会议室,至此拉开了培训的序幕。上午举行了入职培训欢迎仪式,各位领导也在百忙之中莅临会场并发表讲话。陈总要求我们要爱岗敬业,要融入环境有团队意识,要加强学习积累经验。我在以后的工作中一定会谨记陈总对我们的要求和期望。丁总也送给我们四句话,培训是最好的福利,学历代表过去能力代表未来,该奋斗的年龄不要选择安逸,压力不是有人比你努力而是比你牛好几倍的人依然那么努力。丁总的话让我感悟颇深。下午各分公司负责人竞选,给了我们一次很好的锻炼机会。并进行了公司制度企业文化培训,学习了公司司架构,薪酬制度,招聘制度,员工管理制度,考勤制度。制度和企业文化的学习使我们对公司有了更全面的认识。

年轻的我们正是需要怒放生命的时候,但更需要一个平台使自己飞得更高。需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。

第二天进行了职业化培训,职业生涯规划。期间我们我们也进行了各种小游戏。其中,最重要的一项收获就是心态的转变。因为心态决定了一个人的行为,各种行为则养成各种习惯,而好的习惯将会带来不同的成功。

通过安全培训,我深刻认识到了安全工作的的重要性,安全其实也是一种投资,一种态度。而且还更深入的了解了各种安全隐患、危害因素,以及在以后的工作中应该重视的各种安全工作细节。其实安全不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了他人,保护好自己,杜绝一切悲剧发生。因为安全隐患无处不再,所以没有绝对的安全。为了大家的安全,我们在管理上和技术上要做足工作,千万不要违章作业,真正的做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”。我真心期望,每一位都能“平平安安工作,高高兴兴回家”。

通过这次培训,我有以下几点感悟:

第一,我深刻感觉到自己实践能力不足和专业知识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋,吸收优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识。

第二,是如何发挥自己的价值,为我们公司贡献力量。我想,能够进入九强路桥的员工,都是在校比较优秀的学生,都具有良好的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力,如何为我们公司增添新的荣誉和价值,是我们应该深刻考虑的问题。

第三,就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境,抵抗压力,要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。通过这次培训,我们学习着,感悟着,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我们补充能量,增强信心。

我也会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。

刚刚踏出大学校门的我,对于公司和社会的理解,或许处于一种懵懂的状态。很多事情我们都是天真的自我以为、自作聪明、自作主张,这都是我们应极力避免的一种心态。超强的责任心态,认真的工作态度,优秀的服务意识,持续改进追求卓越的精神才是我们必须具备工作态度。在以后工作中要争取做到,有所为,有所成。

一件事、一个人都不是随随便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。

培训的第三天认识的就是安全第一的工作习惯在工作生产中的重要性。我不知道大家是怎样理解安全这个词的涵义的,但我知道安全对于路桥施工来说是多么地重要。

医务社工入职培训心得体会和感想篇三

每个人在踏上职场的开始,都充满了期待和渴望。作为即将成为一名社工的我,对社工入职培训充满了期待。我相信这次培训将为我提供宝贵的知识和经验,帮助我更好地适应社工这个职业的挑战。

第二段:丰富的理论知识。

社工入职培训的第一天,我们首先接触到了大量的理论知识。在导师的引导下,我们学习了社会工作的基本概念、原理和方法。通过课堂讲解、案例分析和小组讨论,我们深入了解了社会工作的特点和重要性。这些丰富的理论知识不仅为我们打下了坚实的基础,还让我们对社会工作的实践有了更深入的了解。

第三段:实践技巧的掌握。

除了理论知识,社工入职培训还为我们提供了大量的实践技巧。我们学习了如何进行有效的社会工作沟通,包括倾听技巧、非语言沟通和解决冲突等。在模拟实践中,我们通过角色扮演和反馈讨论不断提高自己的社工技能。这些实践技巧的掌握不仅为我们在工作中更好地与客户沟通提供了帮助,也增强了我们的自信心。

第四段:情感疏导能力的提升。

社工是一项情感密集的工作,需要我们具备良好的情感疏导能力。在培训中,我们学习了如何与客户建立亲密关系,直面他们的情感问题,并通过积极的激励和支持帮助他们解决问题。通过观摩和模拟实践,我们逐渐掌握了如何处理情感困扰,保持自己的情绪稳定,并有效地指导客户面对挑战。这些能力的提升将为我们在工作中处理复杂的情感问题提供强大的支持。

第五段:对未来的展望和感悟。

通过这次社工入职培训,我不仅获得了丰富的理论知识和实践技能,还深刻认识到社工工作的重要性和挑战。我明白,社工并非一份简单的职业,而是需要不断学习和成长的事业。未来,我将不断提升自己的专业能力,为社会工作做出更大的贡献。我相信只要心怀善意和耐心,我们社工们可以真正改变人们的生活,让这个世界变得更加美好。

总结:

通过这次社工入职培训,我对社工这个职业有了更深入的了解和认识。培训中的理论知识和实践技巧的学习,让我在社工工作中更加自信和专业。我相信只要不断学习和提升自己,我们社工们一定能够更好地服务于社会,帮助更多的人。社工工作让我从内心感到骄傲和满足,我将坚守初心,在这个充满爱与责任的领域里持续发展和进步。

医务社工入职培训心得体会和感想篇四

第一段:引言(开篇引入主题,概述心得体会)。

医务社工作为医疗与社会工作的结合,旨在提供为病人和家庭提供精神、心理和社会支持的服务。在我参加医务社工入职培训的这段时间里,我收获了很多宝贵的经验和体会。这篇文章将以连贯的五段式来分享我在培训中学到的心得体会。

第二段:培训内容(介绍培训的具体内容及收获)。

在医务社工的入职培训中,我们接受了丰富多样的培训内容,包括对基本社工理论的学习、沟通技巧和心理辅导等方面的训练。通过学习基本社工理论,我对社会工作的核心价值和原则有了更深刻的理解,这为我的实践工作提供了基本的指导。另外,沟通技巧的培训帮助我更好地与病人和家属进行沟通,建立信任和良好的关系。此外,心理辅导的训练更是为我提供了处理病人和家属的情绪困扰的有效工具。

第三段:实践经历(分享在实践中的体会和感悟)。

在培训的实践环节中,我有机会与真实的病人和家属接触,真切地感受到了医务社工的工作环境和挑战。我曾陪同病人去医院就诊,帮助他们填写相关表格,并提供情绪和心理支持。通过这些实践经历,我深刻地体会到患者和家属面对疾病和生活困难时的焦虑和无助,也更加明白了医务社工在这个过程中的重要性。在实践中,我学会了倾听和关怀,积极引导病人和家属找到解决问题的途径,帮助他们重新找到生活的动力。

第四段:团队合作(强调医务社工团队的重要性)。

医务社工工作往往需要与多个部门和团队紧密合作,形成一个有机的整体。在培训中,我与其他志愿者一起参与了模拟团队合作的训练,我们需要共同制定工作计划、商讨问题,并相互协助解决困难。通过这些训练,我认识到团队合作对于医务社工工作的重要性。只有团结合作、相互配合,才能更好地为患者和家属提供全面的支持和帮助。

第五段:展望未来(对医务社工的期望与目标)。

通过这次入职培训,我加深了对医务社工工作的了解和认识,也更加明确了自己的职业目标。我希望能在医务社工领域深耕,并通过自身不断学习和提升,成为一名优秀的医务社工。我将努力提升自己的专业素养和沟通技巧,不断学习适应新的挑战和变化。我相信,只要我坚持努力,我能够为更多的病人和家属带来实质性的帮助和支持。

总结:(总结全文,强调医务社工的重要性及个人的成长)。

医务社工作为一种新兴的职业,在社会工作领域发挥着重要的作用。通过医务社工的入职培训,我不仅收获了专业知识和实践经验,更加感受到了医务社工工作的意义和价值。在未来的工作中,我将不断提升自己的专业能力,致力于为病人和家属提供更好的支持和帮助。同时,我也希望能够对医务社工工作的重要性进行宣传和推广,让更多人了解并关注这个领域,共同为社会福利的提升做出贡献。

医务社工入职培训心得体会和感想篇五

第一,群众基础。

服务群众是社区工作者的出发点和落脚点。一切工作脱离群众都是错误的,不可取的。没有良好的群众基础,就无从谈社区工作,就无法容入社区,更没有归属感。做任何工作都坚持从群众中来到群众中去的原则。

第二,要有责任意识。

社区工作系于全局,责任重大,社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。

第三,激发居民的参与意识。

强化思想先行、典型鼓动、服务驱动等行之有效的工作举措,利用居民爱家、爱院的热情,善于做工作,敢于做工作,学会做工作,调动起社区居民的积极性,激发居民的“主人翁精神”,社区工作才能从被动变为主动,从主观变为客观,从低效变为高效,从而达到居民自我管理、自我教育、自我服务,这是群策群力搞好社区工作的前提。因此,社区工作者应尽一切可能、采取一切形式,发动、治安管理、环境保护等活动,培养社区居民的民主参与意识,为社区工作出谋划策,贡献力量。

第四,坚持以人为本,树立服务第一的观念。

我们要一心一意为群众办实事、办好事,从中追求社区居民的认同感和归属感,增强社区的凝聚力。社区工作者要立足于”便民、安民、乐民、亲民、育民、助民”实效,带着感情、带着责任、带着追求,深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及时解决居民的热点、疑点、难点问题,始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。牢固树立“群众利益无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。社区是政府面向群众的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,都要时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个社区的形象。

第五,树立不断学习的观念。

要高度重视政治理论学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。

第六,搞好团结,加强大局意识。

我深刻体会到,在社区工作中团结同事致关重要。做到讲团结、讲大局,做到不该说话的不说,不该做的事不做,不搞小动作,不犯自由主义。在坚持原则的前提下,同志之间讲信任、讲理解、讲谅解,在研究问题时,要本着对工作、对事业、对群众负责的精神,充分发表个人的意见。

医务社工入职培训心得体会和感想篇六

社工是一项充满责任与挑战的工作,为了提高自己的专业能力,我参加了一次入职培训。通过这次培训,我深刻体会到了社工工作的意义与重要性,并收获了许多宝贵的心得体会。

首先,培训使我认识到社工工作的复杂性。社工在日常工作中需要应对各种问题和挑战,例如家庭暴力、儿童保护、青少年问题等。这些问题的解决并不简单,需要社工具备丰富的知识和技能。在培训中,我学习了社工的理论基础知识,如干预模型、短期解决方案、危机干预等。这些知识为我提供了应对问题的思路和方法,让我能更好地面对困境和挑战。

其次,培训让我体验了社工工作中的情感压力。社工需要接触许多困境和弱势群体,他们的遭遇和苦难往往让人心生同情和愤慨。在培训中,我们通过角色扮演和案例分析等方式模拟了真实的社工工作场景,让我深刻体会到了情感投入的重要性。我学会了如何保持情感的平衡,如何处理自己与当事人的关系,以及如何在工作中保护自己的心理健康。这些经验对我进一步提升了自己的职业素养。

再次,培训加深了我的团队合作意识。社工工作往往需要与其他专业人员合作,如医生、教师、心理咨询师等。在培训中,我与其他社工进行了团队项目和案例分析,共同探讨解决方案。通过与他们的交流与合作,我学会了倾听和尊重他人的观点,学会了如何与不同专业的人员进行有效沟通。这种团队合作的能力将在今后的社工工作中起到重要的作用。

最后,培训激发了我对社工事业的热情与动力。在培训中,我和其他社工一起分享了自己的经验和故事,听取了他们在工作中的心得和教训。这让我感受到了社工工作的魅力和意义,并激发了我对社工事业的热爱。我深深地意识到,社工工作不仅仅是一份职业,更是一种使命和责任,是为了帮助他人改变命运、实现自我价值的事业。这种热情与动力将成为我不断学习和成长的动力源泉。

总而言之,通过入职培训,我收获了对社工工作深刻的认识和理解,意识到了社工工作的复杂性与挑战性。我学会了处理情感压力,提升了团队合作能力,并激发了自己对社工事业的热情与动力。我相信,通过不断地学习和努力,我会不断成长,为社工事业贡献自己的力量。

医务社工入职培训心得体会和感想篇七

近年来,随着社会的快速发展和人民生活水平的提高,医疗行业对于医务社工的需求与日俱增。为了更好地满足社会对医务社工的需求,提高其专业素质和工作能力,各地纷纷开展医务社工入职培训。本文将从个人参与医务社工入职培训的经历和感悟,分享一些心得体会。

首先,医务社工入职培训让我深刻体会到医务社工的重要性。在培训过程中,我了解到医务社工作为医疗团队的一员,承担着为患者提供心理支持、社会工作服务的重要角色。医疗团队需要医务社工的协助,提高医疗服务的整体效果。而且,医务社工能够为患者提供全面的社会工作服务,使患者能够综合得到社会、家庭和医疗上的帮助。通过培训,我意识到了医务社工的职责和使命,深刻认识到了其在医疗领域中的重要性。

其次,医务社工入职培训让我更好地了解了医疗服务体系。在培训中,我们学习了医疗服务体系的相关知识,如医疗机构的分类、医疗资源的配置等。通过学习,我深刻了解到了医疗服务体系的组成部分及其运作机制。这不仅对于我今后的工作有着重要的指导意义,更加深入了解医疗服务体系也使我对于医疗行业有了更全面的认识。

再次,医务社工入职培训提高了我人际沟通和社会工作能力。作为一名医务社工,与患者及其家属进行有效的沟通至关重要。在培训中,我们系统地学习了人际沟通的技巧和方法,并通过真实情境的模拟演练来提升自己的社会工作能力。这让我深刻认识到,只有通过有效的沟通,医务社工才能更好地了解患者的需求和问题,并为他们提供个性化的服务。

最后,医务社工入职培训还培养了我们的职业道德和伦理观念。医务社工作为医疗团队的一员,我们需要具备高度的职业道德和伦理观念。在培训过程中,我们学习了职业道德和伦理规范,并通过案例分析和讨论来强化自身的职业素养。这对于我们今后的工作至关重要,能够帮助我们更好地为患者提供服务,处理好患者与医疗团队之间的关系。

综上所述,医务社工入职培训是一次宝贵的学习和成长机会。通过培训,我更加深入了解了医务社工的重要性,更好地了解了医疗服务体系,提升了人际沟通和社会工作能力,培养了职业道德和伦理观念。我相信,在今后的工作中,我将能够更好地发挥医务社工的作用,为患者提供更加全面和个性化的服务。

医务社工入职培训心得体会和感想篇八

每个人在步入职场的时候,都要经历一段入职培训的过程。入职培训是新员工融入公司的第一步,也是提高员工工作效率和素质的关键一环。此次入职培训中,我深刻认识到入职培训的重要性和必要性。通过培训,我们能够更好地了解公司的文化和价值观,掌握工作技能和知识,适应工作环境和规范。只有通过入职培训,我们才能够更好地适应公司的节奏,更好地发展自己,为公司做出更大的贡献。

在入职培训中,我们接受了各种各样的培训课程,学习到了许多知识和技能。这些知识和技能不仅是我们从学校学习中所没有接触到的,还是我们未来工作所必需的。特别是关于工作规范、流程和技巧的培训,让我获益匪浅。通过在培训中的学习,我了解到了公司的各个部门和流程是如何协同合作的,如何进行高效的沟通。同时,培训也提高了我自己的工作技能,我学会了如何进行团队合作、解决问题、沟通协调等,这些都是我们日后工作中不可或缺的。

在入职培训中,我不仅学到了许多实用的知识和技能,还收获了许多令人难以忘怀的感悟。培训过程中,我们经历了许多案例讨论和实际操作,这使我对工作有了更深入的理解和认识。每天的学习和交流中,我和其他新员工一起分享了自己的看法和经验,互相学习互相帮助。这让我感受到了团队的力量和集体的智慧。同时,培训中的导师和老师也给予了我很多的指导和鼓励,让我感受到了在新的环境中才有的温暖和关怀。

虽然入职培训给了我很多的帮助和指导,但其中也面临着一些困扰和挑战。在学习过程中,我发现自己面对的新概念和新技能很多,很难一下子全部掌握。有时候,我也会因为不能很好地适应新的工作环境和要求而感到困惑和压力。但是,通过和同事的交流和沟通,我逐渐克服了这些困难,并且不断提高自己。我发现只有面对困难,才能不断成长和进步。

通过这次入职培训,我认识到只有不断学习和提高自己,在工作中才能够更好地适应和发展。作为一名新员工,我们要以积极的心态去接受培训和挑战,要勇敢地尝试和学习新的东西。同时,我们也要保持好奇心和求知欲,不断扩展自己的知识面和技能。对于未来,我期待能够在工作中发挥自己的优势和特长,努力实现个人和公司的共同发展。

总结:

通过入职培训,我充分认识到了培训的重要性和必要性,同时也收获了许多知识和技能。培训中的挑战和困扰给我带来了成长和进步,让我更加明确了自己的职业目标和发展方向。在未来的工作中,我将不断努力学习和提高自己,充分发挥自己的优势和潜力,为公司的发展做出更大的贡献。

医务社工入职培训心得体会和感想篇九

随着社会的不断发展,就业市场竞争日益激烈,为了适应公司在快速变化的市场环境中的需要,入职培训成为现代企业独有的一项重要举措。通过入职培训,新员工能够更好地融入企业文化,了解岗位要求,提升自身能力;同时,对于企业来说,入职培训也是减少员工流失的有效手段。在我参加企业入职培训的过程中,我深刻地感受到了它的重要性,并从中获得了一些宝贵的感悟。

首先,通过入职培训,我了解到企业文化对员工的重要性。一个企业的文化是其核心竞争力的源泉之一,而员工则是企业文化的载体和传播者。在培训中,我们反复强调了团队合作、奋发向上、精益求精等企业文化价值观,这让我深刻地认识到,只有与企业文化契合,才能更好地适应公司的发展需求。因此,在日常工作中,我会时刻牢记企业的核心价值观,与团队紧密协作,共同为企业的发展贡献自己的力量。

其次,在入职培训中,我对自我能力的认识也得到了提升。在入职的初期,我发现自己在某些方面还存在不足之处。通过大量的培训课程和实践训练,我逐渐意识到了自己的不足,并积极地加以改进和充实。入职培训不仅为我提供了学习的机会,而且也提供了一个反思和成长的平台。在以后的工作中,我会时刻保持学习的状态,不断提升自己的综合能力,为企业的发展做出更大的贡献。

同时,通过入职培训,我感受到了团队合作的重要性。团队合作是企业发展的基石,也是实现个人价值的重要途径。在培训中,我们分组进行了各种实践训练,通过团队的协作和配合,我们充分发挥了每个人的优势,取得了较好的成绩。这让我深刻地认识到,一个高效的团队可以产生无限的力量。在今后的工作中,我会积极与同事合作,互相支持,共同实现工作目标,为企业的成功做出贡献。

此外,通过入职培训,我明白了专业知识的重要性。作为一名新员工,我必须不断提升自己的专业能力,才能胜任自己的工作岗位。在培训课程中,我们接触到了大量的专业知识,包括行业背景、市场动态、行业标准等等。这些知识不仅帮助我更好地了解自己所从事的行业,也提供了解决问题的思路和方法。在未来的职业生涯中,我会持续学习和积累,不断提升自己的专业知识水平,以更好地应对各种挑战。

最后,通过入职培训,我发现了自己的潜力和能力。每个人都有自己独特的才能和潜质,而入职培训为我们提供了展现自己的机会。在培训中,我通过不断尝试和实践,发现了自己在某些方面的优势,并得到了鼓励和肯定。这让我对自己的能力有了更大的自信,也激发了我进一步发展和成长的动力。在日后的工作中,我会充分发挥自己的潜力,努力做到最好,为企业的发展贡献自己的力量。

总之,入职培训是一次宝贵的经历,它帮助我更好地了解企业文化,认识自我,感受团队力量,掌握专业知识,发掘个人潜力。通过入职培训,我进一步认识到职业发展是一个不断学习和提升的过程,我将持续学习并努力为企业的发展做出更大的贡献。

医务社工入职培训心得体会和感想篇十

入职培训被视为新员工融入公司文化和胜任工作的重要环节,对于新员工来说尤为重要。在此次入职培训中,我深刻意识到了培训对于我们的重要性。培训不仅仅是为了让我们了解公司的产品和服务,更是为了提升我们的技能和能力。通过培训,我们可以更好地适应新的工作环境,提高工作效率,更好地完成工作任务。入职培训的内容和方式不同,但对于新员工来说,都能起到一个很好的引导作用,帮助我们更好地融入新的团队。

第二段:培训内容深入浅出。

在本次入职培训中,我对培训内容的深入浅出感到非常满意。培训教材详细、系统,将复杂的知识点和步骤简化,每个环节都提供了实际案例,帮助我们更好地理解和掌握。培训老师以生动的语言和案例,将抽象的概念转化为具体的操作方法,真正做到了触类旁通。同时,培训中还设置了互动环节,让我们可以积极参与,提问问题,不仅增加了培训的趣味性,更是能够帮助我们更好地理解和记忆所学内容。

第三段:培训方式多样化。

本次入职培训中,我也意识到了培训方式的多样化。除了传统的面授形式外,我们还通过参观工厂、模拟实战等方式进行了培训。通过参观工厂,我们能够亲身感受到产品的生产过程,加深对产品的理解。而通过模拟实战,我们可以模拟真实的工作场景,锻炼自己的能力和技巧。这些多样化的培训方式不仅提高了培训的效果,更是增加了我们的参与度和学习兴趣。

第四段:培训带来的改变和成长。

经过本次入职培训,我个人发生了巨大的改变和成长。首先,在知识和技能方面,我对公司的产品和服务有了更深入的了解,学会了更多实际操作的技巧。其次,在团队合作方面,培训中的小组互动让我更好地与同事沟通合作,学会了协作和倾听。最重要的是,培训还让我明白了学习和成长的重要性,激发了我持续学习的动力。

第五段:展望未来。

通过本次入职培训,我深刻体会到培训对于新员工的重要性和作用。作为新员工,我将继续努力学习,不断提升自己的技能和能力。希望能在今后的工作中,能够更好地应对各种挑战,取得更大的成绩。同时,我也希望公司能够继续加大培训投入,为新员工提供更全面、更专业的培训,让每一位新员工都能够在工作中大展拳脚,为公司的发展做出贡献。

总结:通过本次入职培训,我意识到培训对于新员工的重要性和作用,深感培训内容深入浅出,培训方式多样化,带来了改变和成长。我会努力将所学知识和技能应用到工作中,不断提升自己的能力,为公司的发展做出贡献。同时,我也希望公司能够继续加大培训投入,为新员工的成长提供更好的支持和帮助。

医务社工入职培训心得体会和感想篇十一

作为一名社工,我深知自己的职责是为那些需要帮助的人提供支持和服务。为了更好地胜任这一职责,我参加了一次入职培训。在这次培训中,我学到了很多有关社工工作的知识和技能,并对自己的职业道路有了更深的认识。以下是我在培训中的收获心得体会。

首先,在培训中,我学到了社工的基本知识和职能。社工是一个广泛的领域,涉及到各种各样的人群和社会问题,如儿童保护、老年人照护、家庭关系、心理健康等等。通过培训,我了解到了社工的角色是帮助个人、家庭和社群建立和维持他们的自助能力,并提供必要的支持。我学到了怎样进行咨询和辅导,怎样协助个人制定目标和制定行动计划。这些基本知识让我对社工职业有了更全面的了解。

其次,培训中教授的某些技能对我来说非常有价值。比如,我学到了怎样进行心理疏导,如何倾听、表达情感和建立信任。这些技能是在日常工作中与受助者建立良好关系的关键。此外,我还学到了一些小组工作的技巧,如帮助团队成员进行协作和决策,以及解决冲突和处理困难情况。这些技能不仅可以提高我在工作中的效率和效果,还可以为他人提供更好的帮助。

除了知识和技能,培训中还有一些重要的收获是对自己的职业道路有了更深的认识。在培训中,我参观了一些社会服务机构,并了解了他们的工作环境和需求。我发现社工需要具备高度的责任心、耐心和同理心,因为我们经常面对一些困难和复杂的情况。这样的工作需要对自己非常的明确,有坚强的内心和应对压力的能力。通过培训,我确认了我对社工职业的热爱,并更加坚定了自己在这个领域发展的决心。

最后,这次培训给我带来的最重要的收获是与其他社工和导师进行交流和互动的机会。在培训中,我结识了一些志同道合的同事和导师,我们互相交流和分享了许多经验和观点。这让我感到自己不孤单,有人能够理解和支持我。另外,与其他社工的互动也让我看到了不同的工作方式和思维方式,拓宽了我的视野。这种交流和互动促使我不断学习和进步,并将在今后的工作中受益无穷。

总之,社工入职培训让我收获颇丰。我学到了社工的基本知识和职能,获得了一些有价值的技能,对自己的职业道路有了更深的认识,并与其他社工进行了交流和互动。这次培训为我今后的社工工作奠定了坚实的基础,让我更加有信心和积极地投身于这个充满挑战但也充满成就感的职业。我相信通过自己的努力,我一定能为那些需要帮助的人提供最好的服务。

医务社工入职培训心得体会和感想篇十二

“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。

很早以前当我看到这句话时,我就有一个愿望:在我的有生之年,我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时,感到“悔恨”和“羞耻”!

而今,我已经迈出了实现人生价值的第一步,成为了宝钢股份黄石公司中的一员。怀着无比激动的心情,我们进行了大量的培训学习,下面是我培训后的所感所悟,供大家分享!

一、培训后,我们信心百倍。

7月1日,我告别了生活十几年之久的校园,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了宝钢股份黄石公司。在这里,人文关怀与现代气息交错的地方,我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间,20多天过去了,回想起这段充实的培训经历,它给了我许多的收获和颇多的感慨!

给我们上第一堂课的是办公室的xxx主任,他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业,严格苛求,学习创新,协作奉献”短短的20个字的企业精神,在他生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化,拓展市场差异化,团队学习强素质,锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向,让我们耳目一新!

紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理,讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程,然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线―――热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后,紧接着配合相应的工艺流程图,分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解,我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业,尤其是像我们钢铁企业的重要性!

还有一个更值得我们敬仰的前辈,他就是给我们上课的洪专家,一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业,奉献给宝钢的先辈,凭着满腔热血,给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打,钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志,在我们那个年代,目标是把我国建设成为钢铁大国,而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句话,说得大家都激情高涨,热血沸腾!接着,他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中,从历尽沧桑的脸上,我们看到了什么叫做认真,什么叫做敬业!

给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗,平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况,使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的熊部长,也是在百忙之中抽出时间给我们讲课,大家互动效果非常好,在交谈提问当中,收获颇多!

通过几天以来的入职培训,我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的认识,也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向――成为出色的宝钢人!在经过了这么长时间的培训,我认为自己已经慢慢融入了角色,转化为了一个宝钢人。但是在参加培训之后,我发现其实距离一个宝钢人的标准还有一定的差距。通过培训,我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。

人无志,不成事。树立正确的职业信条,对自身的发展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人,我们应该拥有以下这些职业信条:

敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。庄子说:“用志不分,乃凝于神。”通俗地说,敬业就是把自己从事的职业加以研究,勤勉从事的意思。做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。也许,像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说,面对巨大的就业压力,能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。但是,据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的理想,想更进一步找到更好的工作也是可以理解的,毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是,既然我们已经进入了公司,就应该对当前自己的工作负责,这是一个态度的问题,是一个人责任心的具体体现。面对企业和人才之间的双向选择,一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用,相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的,这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。

乐业。“干一行,爱一行”――只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值和意义。对于职业的态度不同,有的是以热情拥抱的态度迎接职业,有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是,前者把职业当成是亲爱的永久伴侣,从中获益;后者则只是得到烦恼,甚至是伤痛。所以,乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求,但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。

职业平等。“七十二行,各有差别”,我们必须树立“职业平等”意识,不论从事什么行业,做哪方面具体工作,都是社会成员的一份子,都是在用自己的聪明才智为他人服务,为社会服务,必须摒弃职业贵贱观念。虽然,我们在平时会听到一些歧视性的言论,但是我相信当你看到一座现代化的电厂在你我共同的努力下拔地而起的时候,自豪感会充斥你的心灵的。

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医务社工入职培训心得体会和感想篇十三

企业的新员工分为两种情况,一种是已有工作经验的、跳槽入职的员工,有的在基层工作,有的直接进入管理岗位。另一种是刚刚走出学校大门进入职场的毕业生。规范一些的企业都要对新员工进行入职培训,针对不同情况的新员工,有条件的企业也可以分开进行新员工培训。

对第一种已有工作经验的`新员工,应重点进行企业文化理念、制度流程等方面的培训。对第二种刚刚毕业的学生,不仅要进行企业文化理念、制度流程的培训,还要重点进行《从校园人到企业人》的培训。培养他们要具有职业化的心态,并掌握一些职场上基本的技能。因为学生在校园里生活太久了,不了解企业的情况,不懂得应该用什么样的心态去服务企业,所以,职业化心态的培训是很有必要的。

这些职业化心态的培训,对刚刚走上工作岗位的毕业生来说,是及时的,使他们少走弯路,也是终生受用的。

医务社工入职培训心得体会和感想篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

社工一般指社会工作。社会工作是秉持利他主义价值观,以科学知识为基础,运用科学的专业方法,帮助有需要的困难群体,解决其生活困境问题,协助个人及其社会环境更好地相互适应的职业活动。下面是小编为大家整理的关于社工培训心得体会感想,希望对您有所帮助!

培训中,每位老师带来的专业报告都十分精彩。老师们生动的讲解,举出一个个贴近生活的案例,结合具体事件,加以理论的运用,把我认为很繁琐的问题变得有条有理,使我收获颇多。

在所有课程中,让我记忆最深的是上海大学社工系范教授给我们带来的社区工作实务原则专题报告,范老师用幽默诙谐的语言讲述了他在生活、工作中接触的实例,他用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过他的讲座,是我们了解到面对不同的人群要用不同的策略,要了解不同行为表现人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中,我们要尊重每一位居民,耐心倾听居民的诉说,让居民把情绪发泄出来,把不满诉说出来,从细微中洞察信息和居民诉求,了解事件背后的深层原因,才能更好的解决问题,为居民服务。

分组案例讨论和集中点评,让我们分享到社区同仁的社会工作经验交流和与老师共同解析案例,学会面对出现矛盾和问题,如何着手进行处理解决,提高了自身的业务素质和理论水平,使我受益匪浅。

这次培训,包含了在社区工作中所需要的各种理论知识和实践经验,让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到,作为一名社工,不仅要有一颗服务居民的心,还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学等多学科综合知识,要熟练掌握与社区工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法。作为新时期的社工,我们更应该以创新的理念在社区这个基层岗位上发挥它应有的作用,在日常工作中脚踏实地,勇挑重担,努力提高服务居民的本领和水平,为民排忧解难,为民多办实事,真正做到“民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为”。

20__年7月29日到8月2日上海自强社会服务总社组织了新社工的为期一周的封闭式培训。培训的地址在青浦的某武警部队驻地,环境和各种设施条件相对艰苦,正好又遇上了百年难得一遇的连续高温天气,培训的第一天就有部分同工受伤、中暑、发烧和昏倒,并且再接下来的一周时间内这些情况越来越多,但是大部分的学员们还是抱着高涨的学习热情坚持了下来。

总社和各区的站长领导们都非常的关心新社工的`身体情况,冒着酷暑纷纷赶来慰问大家,给大家送各类防暑降温用品。特别是我们的班主任陈老师在母亲受伤生病无人照顾的情况下还是坚持和同学们一起同吃、同住、同上课,还要处理各种突发状况,十分幸苦。

在培训方面总社为了让我们学到更多了知识,了解更多的实际工作情况的处理方法,也是费劲了苦心,课程安排的很充实,董事长周伟航、总干事厉济民和副总干事余国荣都亲自来到青浦为大家上课、鼓劲。另外更是特意请来了市禁毒办的领导和市社保局的领导为大家讲解当前上海禁毒的形式和社会救助、保障、就业政策等实际知识,让我们对现在的工作有了更加直观的认识,在以后与服务对象的交流中更加得心应手。

此次上课培训的其他内容也是丰富多彩,从专业理论知识到一线实际操作、从日常访谈报表到同伴教育小组,来为大家上课的都是社团最资深最有经验的老师们,很难选出印象最深刻的某位老师或是某节课,因为每位老师都是非常有特色,理论与实际相结合,每节课都是讲的十分精彩,让听的同学们也能十分的投入进去,都是讲的大家平时不懂的或是一知半解的,都是我们这些新社工急需要了解和掌握的知识。

通过一周的培训让我认识到了自己的不足,虽然已经在这个岗位上工作了一段时间,但是离真正的完全合格的胜任这个岗位还差得很远,专业的社会工作知识和各类法律法规政策的了解还严重不足,需要自己去学习的东西还很多,一定要继续保持这次的学习精神,更努力的钻研专业知识,多多的向老师傅们请教,为了能够更好的为服务对象提供更专业的帮教服务努力,让自己早日能够胜任成为一名合格的专业禁毒社工。

随着社区工作越来越被重视,新型服务型社区在转型和不断建设的同时面对着各种问题和社区治理特点的转变。在街道党工委高度重视下本着“提高社区综合服务效能和增强居民满意度”的原则,增强社区工作人员如何开展社区工作,不搞形式主义,务求实效,进行一场有规模、有谋划、有导向的社工培训活动。5月2日下午,话园社区全体工作人员参加了此次培训,首先,由健园社区周晓红书记围绕培训主题讲述了社区工作经验和方法,从不断加强在学习能力、加强观察和分析能力、加强同理心和感染力等六大项内容进行阐述。这次培训课程在周书记的精心准备下,利用自己十几年积累的社区工作经验,深入剖析了当前社区工作中遇到的各式各样的问题、困难,内容非常丰富,包含了在社区工作中所需要的理论知识和实践经验,也让我们从中学到了宝贵的工作经验。培训课程中还列举了很多案例,从案例中察觉并提炼工作方法,从细微中洞察信息和居民诉求。着实让我们在服务居民的同时能更好地创新社区为民服务内涵,以及业务工作能力上得到提升。最后,街道副主任李世民做了点评,针对社区现状问题和当前形势的严峻提出了相关要求,目前社区工作的滞歇、责任意识淡薄、观念的转变、弄虚作假、盲目自信、工作方法的僵化等突出问题进行指出。同时,如何加强团队精神和服务意识,在工作和生活中相互协作,相互促进,共同管理和服务社区居民提出了相关意见,全方位的剖析了当前社区工作存在的问题。

本次培训具有较强的实用性、操作性、指导性,对提高社区工作人员的政治理论能力、依法办事能力和实际工作能力有很大帮助,让我们受益匪浅,重新梳理和调整自身的问题和工作方法。社区工作者,不光要管理社区内的一些日常小事,更重要的是系统的、全面的、多层次的为社区居民服务。带着感情、带着责任、带着追求,深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及时解决居民的热点、疑点、难点问题。感谢街道能组织这场培训活动,同时我们希望能有更多机会参加类似的学习,为做好社区工作打下扎实基础。

组织开展的本次社会工作培训班,为我们搭建了一个全面接受社会工作概念的学_台,两天的培训既有教授传达的理论知识,也有上海、嘉兴一线社工的体验交流,对我个人来说受益匪浅:一方面是对社会工作这个概念有了全新的认知,对社工从事的内容范畴和对象有了更准确的认识,另一方面,对我市的社会工作发展充满了期待,同时感觉压力不小困难不少。结合三堂课以及单位工作职能,简单交流下学习心得:

一、若隐若现,“潜水大军”迎来正名佳机。

社会工作作为社会管理的重要组成部分,其实在我市早就存在,并形成良好的发展态势,比如各类矛盾调节站(室)、各类志愿服务活动、各类弱势群体帮扶活动等等。只是所有这些工作都基于有关行政部门的工作条线下衍生出来的工作手臂,并未单独地存在于某一个民办非企业注册机构中,换言之,他们做着社会工作或者类似社会工作,却没有一个合适的恰当的与社会工作相应的称呼。

在中央及各级地方政府日益重视对社会管理的创新,千方百计地提高社会管理科学化水平这样一个大环境下,“潜水大军”迎来了正名的佳机,社会工作相应地迎来了自己的春天,我们需要做的就是建立并发展民办非企业单位,推进社会工作的专业化、职业化发展;引进或培育专业的社会工作人员,加强专职社工队伍建设;制定并完善各项社会工作制度,形成科学合法的工作机制、考评机制;加大对社会工作的财政扶持,确保社会工作留得住人,办得成事等等。

二、叔同精神引领,助推社会工作发展。

用长远的目光来看,随着社会发展、社会管理的需要,社会工作机构将逐渐实现对民生问题的全方位覆盖,只要有不和谐因素的制造环节,就会配备起相应的社工机构。在助推社会工作发展上,应该可以结合全市正在倡导的“凡事认真勇猛精进”的李叔同人格精神。

首先,建立一个机构并不是一朝一夕能水到渠成的,望而生畏止步不前还是勇猛精进敢作敢当,全在态度决定一切。比如我个人最近申报了平湖市“阳光小屋”青少年成长服务中心这个社会工作机构,前后经历颇为丰富:最早跟民政局到嘉兴学习取经跑了一趟,回来我和我们领导民政局跑了三趟,在理清思路,明确目标后,筹备提交材料过程中,行政服务中心民政窗口又来回跑了四趟,期间电话联系多次,不懂了问,出错了改,耗时一个多月终于完成申报。通过申报,我总结得出只要认真对待一个事情,认真去处理每一个环节,再难的事情也是能办好、办成功的。

建立机构后真正发挥职能功效的还是里面的工作人员,所以选人是关键。选什么样的人,除了社工必须具备的吃苦耐劳、乐于助人、专业素养高之外,还必须以此人是否办事认真,敢于担当作为衡量标准。董金娣主任课堂中展示的所有案例都有一个共同点,那就是任何一个个案的成功,都是建立在社工人员几十次甚至上百次的上门谈心、电话联系等服务基础上,这就要求我们的社工必须是一个凡事认真,不轻言放弃的人。

有了机构,有了合适的工作人员,还需要与之相配套的各类政策、工作机制、法律条规的出台。在制定各项政策制度时,一定要先认真学习他人精华,比如学习上海等地的先进管理制度,再结合本地本部门的实际,大胆创新,勇于实践。只有科学的人性化的政策、制度才能引导好社会工作开展,保护、激励社会工作人员。

三、整合资源,提供充足的财政支持。

社会工作的对象主要为弱势群体或者需要给予更多关心的特殊群体,在开展过程中往往涉及心理疏导、法律维权、就业就医帮扶、矛盾调解等等,这系列工作不是单个社工机构能出面出人就能解决的,尤其在我们县市区一级的社工机构,更加显得人力资源的匮乏。此时,就需要各单位相互协作,整合资源,多管齐下,出人出谋给予配合,才能将问题有效化解。另外,任何一个维护社会稳定、服务群众所需的工作机构,没有足够的财力支撑,都将举步维艰。单凭以项目养人养机构是远远不够的,这就需要政府在扶持各类社会工作机构建立的同时,也要考虑适当的财政补助,最好能配备相应的奖励激励政策,正确引导好社会工作机构健康有序地发展。

董金娣主任在培训课上说过,社会工作是一项巨大付出之后收获巨大成就感的工作,那么就希望大家一起携手共进退,认真对待,勇猛向前,在探索中成长,在成长中壮大。

在7月10日、11日我参与了诺亚方舟交流平台举办的关于社工正面文化的培训,从字面上我们可以看出这次培训是导人向正面的、积极的方面思考,激励向美好进军,事实上,活动中的确传达了这样的理念,且比想像的更让赋予了激情,更富有意见,整个培训以体验式进行,让每个人感受到爱的氛围,支持的力量,让每个体会到自身的重要性,感受到自身的价值。

两天的培训让我感受很多,学习很多,进步很多,从每一个体验中,从每一个细节中,从与别人的相处中。

从自身而言,原本的我是一个很不自信的人,在这个环境中让我看到了鼓励的眼神,听到了有力的声音,感受到了支持的力量,在整个过程中,给我最深刻的印象是能量图及15秒钟的能量分享,虽然自己没有站到那个椅子上得到所有支持,但这个场景却在我的心里上演了无数遍,让我不断的找到自己好的一面,增加了我的自信心;而在整个过程中最让我感动的是带领者,他们热情、他们认真、他们有力量,阿峰、阿文、高虹,还有为我们的培训付出的每个一工作人员,他们让我体会到了作为社工的价值,社工是可以改别人的,因为他们改变了昨天的我,相信从他们身上学到的那种热情、那种鼓励、那种力量、那种专业,同样会去改变我们的服务对象。

从专业上讲,这次培训让我们学到了很多专业理念与专业技巧,比如说带领者不断强调的“我们每一个人都很重要,我们每个人都是有能力的”、“我们可以发变他人的”、“谢谢你”、“你很棒”,这些看很来很平常却有时候让我们忽略的东西。

在带领过程中,他们将这个理念灵活运用在每个活动中,每一个细节中,使这种理念与他们自身融为一体,使每个正面、积极的东西在他们身上散发出来,去影响我们,而从我自身来讲,在平时的工作更会不自觉将自己定位的老师的角色上,这一点是很值得我学习的。

从活动设计上,从低层次到高层次,每一个层次又紧扣主题,整体显得很完美,作为一个参与者,两天的切身体验让我感到了每个人都是重要的,在我们之间没有高低之分,每个人都在能量的,虽然能量不同,但每个人都有自己值得学习的地方。两天的培训让我舒服,心情愉快,成长也成为了顺其自然。

很感谢这我们提供这样一个平台,让我们去体验、让我们去学习,很感谢诺亚方舟所有的工作人员,让我们的学到你们的知识与态度,相信您们这几天的汗水不白流,我们会将种精神传递下去,传给我们的同工,传给我们的服务对象,让他们一同感受正面的力量,感受到自己的价值与力量,让每一个人去改变,让每一个人去改变别人。

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