值班守岁保平安心得体会简短 节日值班感悟(七篇)
- 上传日期:2023-01-08 20:01:42 |
- ZTFB |
- 13页
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
描写值班守岁保平安心得体会简短一
为认真贯彻落实中央、省、金华市有关文件精神,进一步做好20xx年节假日期间值班工作,现将有关要求通知如下:
一、切实强化值班工作责任。要充分认识值班对保障工作正常有序运转的重要作用,值班人员如果不能坚守工作岗位,遇到紧急突发事件时,很容易造成情况上报不及时、协调处置不到位的问题。必须要进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识,守纪律、讲规矩,恪尽职守,切实履行好值班岗位职责。
二、严格执行值班工作规定。要严格落实岗位责任制,严格执行24小时专人值班和领导在岗带班制度,坚决杜绝脱岗、顶岗和值班业务不熟等情况的发生。严格执行重大突发事件和紧急敏感情况报告制度,遇有重大突发事件和紧急敏感情况,要按规定及时报告并妥善处置。
三、加强值班工作保障。要改善值班工作条件,不断提升值班室软硬件建设水平。要为节假日期间值班人员基本生活提供保障,解决好值班带班人员就餐、休息等问题。
各镇乡街道、部门单位要加强组织领导,细化工作要求,认真抓好落实,确保节假日期间值班工作高效、有序、平稳。
中共xx市委办公室 xx市人民政府办公室
年1月14日
描写值班守岁保平安心得体会简短二
为保证医院安全、稳定和对内、对外工作的连续性,促进医院工作的正常运行,根据上级有关文件精神,结合医院实际,制定本制度。
二、医院值班的具体工作,由医院办公室拟定方案后,报医院主要领导批准实施。医院分管领导审批后,交医院办公室备案。
三、医院后勤值班,原则上医院办公室等部门参与;但具体工作由管理后勤的领导人员具体安排。
四、后勤值班实行24小时,两班倒值班制度,每日晨8:00交接班。
五、每周工作六天,保证每周休息一天。如遇周六、日因公不能休息者,由主管领导安排补休一天。
六、当班期间值班人员应坚守岗位,不得擅离医院。如有急事外出,应有人替班,并留下联系方式。
七、值班人员应认真书写值班记录。
后勤人员值班工作职责
1、值班人应准时上下班,交接班时对门窗、电源、电器等进行认真检查,确保安全;
2、值班期间对来访、办事人员以要热情接待,耐心解答各种问题,不清楚的要及时请示并作好登记;
3、值班人员对在值班期间发生的各类突发事件要及时正确地进行处理,自己不能处理的要迅速请示汇报;
4、值班人员在值班结束时要做好交接工作,特别是值班期间未尽工作、钥匙等要交代清楚。
描写值班守岁保平安心得体会简短三
物业值班经理岗位职责
1、项目物业负责人负责组织执行《物业值班经理管理制度》,并对制度执行状况负责。
2、值班经理由项目部门主管级以上人员当任,当任期间严格履行值班经理应履行职责。
3、当任值班经理期间务必保证值班经理热线电话24小时开机和通畅,及时接听业主、住宅、员工的来电咨询、求助、投诉和汇报等电话,并负责突发事件的协助处理。
4、将来电资料及跟进处理状况及时在值班经理工作日志上做好记录。
5、值班经理作为受理来电资料的首问职责人,务必对来电资料的跟进处理状况、结果和回复全程负责,直至来电所提问题得到解决。
6、项目物业负责人负责拟定《值班经理轮值表》,10天为一个轮值周期。
7、每月25日,由当值值班经理负责拟定上月25日至本月24日的值班经理工作报告,总结并分析值班期间的问题,为提升工作和服务质量出谋划策。
8、项目物业负责人每日审阅《值班经理工作日志》,及时掌握值班经理热线电话来电和首问职责人跟进处理状况,并根据相关资料给予批示。
描写值班守岁保平安心得体会简短四
各县、区人民政府,市政府各工作部门、各直属机构:
为了切实加强全市节日期间政务值班工作,春节前夕,市政府办公室及时转发了《省政府办公厅关于加强“两会”和春节期间值守应急工作的紧急通知》(宝政办发明电〔20xx〕2号),对全市应急值守和政务值班工作提出了明确要求。根据通知精神及市政府领导指示,春节期间市政府总值班室对各县区、各部门及市政府28部公开服务电话值班情况进行了检查,现将有关情况通报如下:
一、基本情况
按照节前统一安排,市政府值班人员先后于2月11日(腊月二十八)20时、2月13日(腊月三十)15时、2月14日(正月初一)20时、2月16日(正月初三)10时、2月18日(正月初五)10时,对12个县区和市级部门春节期间值班情况进行了电话检查。从检查情况看,各县区、市级绝大多数单位对值班工作普遍比较重视,进行了周密安排部署,能坚持领导带班和24
小时值班制度,值班人员能够坚守岗位,值班电话通信畅通、接听及时;能严格落实值班报告制度,做到有情况及时报告,无事报平安,全市值班情况总体良好。但是,检查发现仍有个别部门和单位对节日值班工作不够重视,值班责任落实不到位,存在值班人员脱岗、值班电话占线时间较长等一些不容忽视的突出问题,其中值班电话线路畅通但无人接听的单位有:2月13日市规划局(15时28分)、市中小企业局(16时11分),2月14日市物价局(20时24分)、市地志办(21时34分)、市农发办(21时40分)、市残联(21时45分),2月16日市建设银行(10时07分)、市人寿保险公司(10时17分)、市移动公司(10时28分)、市联通公司(10时55分)、市执法局(10时32分),2月18日太白山景区管委会(11时15分)。这些情况的出现,暴露了个别部门和单位对值班工作重要性认识不足、工作责任心不够强、工作作风不够扎实等问题。各有关单位一定要高度重视,查找原因,举一反三,采取有效措施认真加以改进。
二、几点要求
1、提高认识,加强领导。政务值班是各级行政机关的一项重要日常工作,值班质量直接关系机关效能、关系政府形象。各县区、各部门一定要从全市工作大局出发,充分认识政务值班工作的重要性,切实增强抓好政务值班工作的责任感和使命感,进一步深化认识,认清形势,加强领导,既要抓好日常值班安排,更要抓好节假日值班管理,真正把此项工作摆在重要位置。
2、健全制度,落实责任。各县区、各部门要紧密结合实际,进一步修订完善和细化政务值班制度,建立健全政务值班工作机制,狠抓政务值班工作制度落实,严肃值班纪律,明确值班责任,严格执行领导带班制度和24小时值班制度,确保上情下达,下情上报,政令畅通。同时,要严格按照有关规定要求,及时向市政府总值班室报送单位值班表,具体安排如有变动应及时报告,确保政务值班工作落到实处。
3、规范管理,严格奖惩。各县区、各部门要针对新形势新任务对政务值班工作的新要求,进一步强化规范管理,着力抓好值班人员工作培训和能力提升;要严格落实值班责任追究制度,对在政务值班工作中表现突出的要给予表扬,对擅离职守、影响工作的要给予批评教育,情节严重造成重大后果的按有关规定给予相应处分。
对本次春节值班检查发现的问题,各有关单位要制定切实可行的改进措施抓紧整改,并将整改情况于2月28日前报市政府总值班室。今后市政府总值班室将继续不定时不定期地对全市政府系统值班工作进行抽查通报。
年二月二十四日
描写值班守岁保平安心得体会简短五
为贯彻落实上级决策部署,加强我街肺炎疫情防控工作,切实保障人民群众身体健康和生命安全,结合我街实际,特制定本制度。
为提高应急指挥能力,及时应对各类突发事件,根据市、区有关文件要求,街道机关、各社区实行24小时值班,街道主要领导负总责。职责如下:
机关值班领导由街道领导班子成员轮流担任,各社区值班人员由“两委”委员轮流担任。主要职责:
1.认真履行实行24小时值班值守带班职责,保持通信联络畅通,督促值班员坚守岗位、履职尽责。
2.带班期间,对应急情况及时进行先期协调处理,并上报。
3.及时报告和传达上级应急工作的指示、指令和部署,对应急事项提出处置意见,协调督促有关部门抓好贯彻落实,并做好信息报送工作。
4.审定、呈送或签发应急文电和应急处置情况的上传下达和下情上报。
值班人员要严格按照有关要求及规定执行应急处置工作。
(一)应急事件处置流程。
1.值班人员接到应急事件信息要及时记录,将有关信息报当日值班领导,并按领导批示快速传达到有关单位进行处置。
2.值班人员按照领导批示对应急事件信息处置之后,必须与派出人员或发生应急事件的单位保持联系,详细了解和掌握应急事件的发展势态和处置情况,按照时间顺序记录清楚并及时上报。
(二)信息报送流程。
在值守期间,如发生影响安全等事件应在紧急处置的同时及时报告。
1.报告程序:值班人员要及时填写报告单,报请带班领导或负责事件处置业务部门负责人审核同意后按规定报街道主要领导。
2.报告时限:必须在半小时之内报告。
3.报告内容:主要应包含事发时间、地点、事件性质、影响范围、事件发生趋势和已经采取的措施等。
1.机关及社区必须全部执行24小时值班值宿并设专用电话一部。专用电话及值班人员必须24小时保证联系畅通。
2.机关及社区要制定值班表,严格按照值班表排班,无特殊情况不准随意串班。如若串班,提前向当日值班领导报备。
3.值班人员认真做好值班记录,发现问题及时处理、汇报。紧急情况及时报告值班领导,值班领导按要求报告主要领导。
4.任何单位和个人对突发事件和传染病疫情,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,否则将依法追究责任。
5.街道纪工委将对各社区值班值宿情况进行抽查,对于执行值班值宿制度不力的社区及个人进行通报。
描写值班守岁保平安心得体会简短六
值班经理工作职责
一、值班时间:
7:30~清场完毕,用餐时间:11:30~12:00,下午17:30~18:00,次日早上10:00上班
二、每日例行工作:
7:30~7:40主持本区域员工早班会,带领员工喊口号鼓舞士气,宣传重点注意事项,组织员工
按秩序列队进入卖场
7:55~8:05带领本部门员工在卖场列队迎宾
22:00召开本部门员工晚会,总结当日工作,组织员工排队从员工通道离场,并检查员工
离场的签退、展示状况
22:15与值班店长、各区值班经理一齐清场,巡视卖场
三、值班经理在卖场进行巡视工作时间不得低于6小时,主要检查下述工作是否到位,及时采取行动:
1、区域内各课商品陈列是否及时、饱满,促销商品、商品标价签是否全部到位。
2、区域内各课商品促销力度检查。(是否有喇叭叫卖、拍巴掌促销等,及时找课长落实)
3、检查收银区遗留商品、卖场货架、排面、端架、购物车和购物篮等处遗留商品是否已及时回收。
4、区域内各课员工是否逗留店外、员工餐厅、办公室、仓库等处;是否有员工违规违纪。(落实职责人并报管理处进行处罚)
5、区域内各课员工服务用语、服务态度是否达标。(及时通知部门负责人整改)
6、区域内各课设备是否运作正常。(及时通知职责部门修理)
7、收货区是否有本区域商品未及时处理。
8、检查区域内各部门卫生清洁状况,及时联系鸿润主管清理。
9、其他异常状况和突发事件处理,如不能处理,应立即请示上级。
四、区经理不在时,值班经理全权负责处理区域内事务,做好区域内各课人、财、物的全面管理和协调;如实记载当天的值班状况,次日交区经理审阅,值班经理在值班期间手机一律不得关机。
五、值班次日不得排休,值班经理排班及轮休由各区经理根据工作需要统一安排;严禁私自调休、调班,值班经理调休、调班务必经部门经理批准,并报管理处备案,否则视同旷工处理。
六、逢周六、周日以及重大节假日,营运区课级以上干部不予安排休息。
七、安排“值班经理”值班是对课长全面工作潜力的一种培养,值班人员是经理的后备人选,务必充分履行工作职责。透过民主评议以及上级评议,确认不贴合值班要求的,将给予撤消值班资格。
描写值班守岁保平安心得体会简短七
为规范学校值班人员安排和学校值班人员的工作情况,特制订学校值班制度篇
1、学校值班人员分成四类:门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。
2、学校需要值班的五种情景:平时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。
3、平时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况,学校行政人员需做好行政值日记录,教师需做好年级值日记录。
4、双休日由保安值班。门卫保安人员必须经常巡视,完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。
5、暑期由保安、行政人员和后勤人员值班。保安人员的值班要求与平时一样。行政人员和后勤人员须遵守时间安排,做好来访来电的接待工作,巡视校园,并做好详细记录。
6、节日由保安和行政人员值班。要求同暑期值班。
7、特殊时期全部人员值班。根据需要,必须住在学校的就必须住在学校,根据不同的情况制订不同的值日方式。
泥城小学
相关文档
您可能关注的文档
- 部队运动会比武心得体会及收获 部队运动会比武心得体会及收获感受(9篇)
- 参加体育锻炼心得体会英语实用 体育锻炼对身体好英语(4篇)
- 最新国家人才引进培训心得体会范本(优秀18篇)
- 深圳文化建设心得体会实用 谈谈对文化深圳的现状及未来文化发展的建议(二篇)
- 对于参观黄石中学心得体会教师(精选15篇)
- 大学组织部干部心得体会实用 学生干部经验分享心得(5篇)
- 2023年主体班次管理办法心得体会(精选9篇)
- 最新文化宫国学讲座心得体会(实用11篇)
- 教师如何集体磨课心得体会和感想 老教师磨课的收获和反思(2篇)
- 主体班次管理办法心得体会报告 主体班次管理办法心得体会报告范文(2篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)