年轻人沟通手册心得体会及感悟 大学生人际沟通心得体会(五篇)

  • 上传日期:2023-01-08 08:44:09 |
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于年轻人沟通手册心得体会及感悟一

男方:__________________,身份证号码:______________________________。

女方:__________________,身份证号码:______________________________。

离婚协议人双方于___________年_______月___日在_____________区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂。现双方就离婚一事自愿达成如下协议:

一、双方自愿离婚

二、夫妻共有财产及分割如下:

夫妻婚后购有坐落在________________________的楼房一套,目前在______________名下。现___________同意该套房产归______________所有,由_______给付_______房屋折价款_______万元,双方在民政局办理离婚手续后,_______先行支付_______万元。_______在收到该笔款项后,三日内配合_______办理过户手续。房屋更名为_______后,________在3日内将剩余的_______万元支付给张某。

_______若不按时支付,每逾期一日按逾期支付数额的日万分之三支付逾期违约金。若由于_______不予配合王某办理房产转移而给_______带来的不必要的损失,_______须双倍返还所收款项。房内的家用电器及家具等等(见清单),双方同意作价_______万元,归________所有,_______向_______支付_______万元。

三、夫妻共同债务及分担

夫妻无共同债权及债务。

四、子女抚养及另一方的探视方式

1、_______与_______在婚后育有一子______________,______________同意儿子______________由______________抚养,_______每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)______________元,在每月5号前付清,直到______________年满_______周岁止。如______________考上大学,产生的相关费用双方各自负担一半(包括生活费、教育费及医疗费)。

2、______________拥有探视权。每月___________次。可在每月的第一个星期___________早上八点接______________到其居住地,于星期___________下午五点送回______________居住地。如临时或春节探望,需提前一天与______________协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。如______________行使探视权之日正好遇到______________上课,为不影响______________的。学习,该时间调整到下一周或由______________送______________到上课地点。

本协议一式___________份,双方各执___________份,婚姻登记机关存档___________份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

男方(签章):_________________女方(签章):_________________

___________年________月____日___________年________月____日

关于年轻人沟通手册心得体会及感悟二

同志们:

刚才,8名“90后”年轻干部及近两年入职干部结合本职工作,逐一汇报了近阶段工作情况,分享了成长感悟。下面,我结合自己工作经验,给大家提三点建议。

一要有志向。年轻干部一定要明确志向,拥有长远的眼光,提高站位,制定目标,高标准要求自己,以梦为马,不负韶华。一是先立鸿鹄志,做逐梦希望的奋斗者。“时人不识凌云木,直待凌云始道高。”兰考贫瘠的盐碱地里,有位年轻干部伴着风沙长眠于此,正由于他心怀大志、干字当头,才有了“十里焦桐今犹在,不见当年植桐人”的佳话。年轻干部走出学校这座象牙塔后,到基层锻炼磨砺,邻里琐事、浓浓方言,难免产生“水土不服”等不良反应,衍生出懈怠逃避、迷茫懒散、缺乏动力等消极心理。此时,就要勇于尝试,让自己跳出繁杂忙碌的工作圈,学会仰望星空,学做“扶摇直上九万里”的鲲鹏,让脑中的志向始终在前方闪闪发光,让心中的希望始终照亮前行的路途,才不会消极困惑、陷入迷途。二是敢吃基层苦,做永葆进取的开拓者。“樱桃好吃树难栽,不下苦功花不开。”到基层工作已一年有余,疲惫、迷茫或许会成为一时标签,但更多时候,吃苦、苦干才是基层工作的代名词。年轻干部在基层这个大熔炉里,要有不畏艰难困苦的准备,有让“天堑变通途”的豪迈,有永葆开拓进取的精神,勇于自我加压、自我磨炼,多去陌生的地方,多见陌生的人,干自己最不想干的事、做自己最不敢做的活。只有这样,把握机会、创造条件让自己在基层天地里经风雨、见世面、壮筋骨,磨炼磨炼意志,锤炼锤炼本领,才能日渐炉火纯青、百炼成金。三是心系鱼水情,做胸怀大爱的奉献者。“心系群众鱼得水,脱离群众树断根。”“我将无我,不负人民”,习总书记的这句肺腑之言,至今萦绕耳畔。疫情防控中,许多90后白衣战士披上战甲,驰援武汉,“哪有什么白衣天使,只不过是一群孩子,穿上了一身衣服”,一句简单的话却蕴含沉甸甸的分量。年轻有年轻的资本,年轻也要有年轻的担当。干部干字当头,年轻干部要率先动起来,心里装着群众、办事想着群众,要学会说方言、拉家常,学会串家门、坐炕头,为群众纾忧解难,为群众服务排忧。

二要敢作为。有为才有位,年轻干部不能安于现状,要积极主动参与工作,以目的和结果为导向,提出问题建议,加强自身理论学习和实践积累,担起工作责任,不负新时代,展现新作为。一是靠前一步,展现年轻干部的“精气神”。“自信人生二百年,会当水击三千里。”年轻干部要志存高远,怀有“少年心事当拏云”的闯劲儿,自觉把个人理想与家国理想、民族复兴的神圣使命结合起来,在新时代的浪潮中勇立潮头,争做大有可为的新时代中的“弄潮儿”,拿出“奋力一搏”的劲头、“破釜沉舟”的勇气、“无路可退”的决心起而行之、踏实肯干,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,努力践行为国为民的青春誓言。二是靠前一步,展现年轻干部的“铁肩膀”。“方今天下,舍我其谁?”当前我国正处于“船到中流浪更急,人到半山路更陡”的关键时期,年轻干部不仅要练就“宽肩膀”,还要练就“铁肩膀”,做勇挑重担的行动者,不做坐而论道的“清谈客”,敢于挑起为人民服务的“硬担子”,抓铁有痕、踏石留印,一心扑在事业上,不断化解难题,解决群众的“急难愁盼”,以只争朝夕的精神兢兢业业地跑好属于自己的“那一棒”。三是靠前一步,展现年轻干部的“真内功”。“善为国者,必先治其身。”无论是起而行之还是攻坚克难,不仅需要勇气过人,还需要本领过硬,年轻干部要养成主动学习的习惯,常补精神之钙,常开精神之源,在事中淬炼本领,在干中提升能力,坚持干什么学什么、缺什么补什么,坐得了冷板凳,扛得住浮躁与喧嚣,多修潜功,多做潜绩,架好“能力弓”,打通为人民群众办好事、办实事的“最后一公里”。

三要强服务。做好基层工作,要切实服务群众,工作要求在不断提高,工作方式也要随之改变,这需要我们把握好正确的努力方向,秉持吃苦耐劳的精神,更好的做好基层服务工作。一是带好精气神,当好主人公。基层年轻干部的初心和使命就是实事求是地为老百姓办好事、干实事。当前基层干部工作千头万绪,基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、人口普查、项目建设、乱占耕地建房调查等,纵横交错,需要抢抓每一个时间节点。每项工作都是时间紧、任务重,“白加黑”“五加二”早已是家常便饭,这就要求基层年轻干部要重视理论与实践学习,充分发挥党员先锋模范作用,全力投身群众工作当中。“学而不思则罔,思而不学则殆”,年轻一代要学会学习,作为一位来自外地的新人,进入基层工作的第一件事是学好“方言”,才能避免闹出“鸡同鸭讲”的笑话,让沟通不受阻是做好基层工作的一大步。新一代基层年轻干部,要顺应时代新要求,坚定理想信念,坚持自我革新,打心底为群众办实事,以身作则,当好新时代基层发展主人公。二是穿好运动鞋,走稳基层路。脚下有多少泥土,心中就有多少真情。基层工作就是走村入户、田间地头地向村民了解民情、收集民意,用群众喜闻乐见、易于接受的方式方法开展工作,切实解决群众“急难愁盼”的各种问题。虽然新农村建设日新月异,但是农村里面很大部分还是泥土飞扬的乡村小路或崎岖不平的田埂泥路。因此,需要每一位基层干部特别是年轻干部,收起各种昂贵、漂亮的高跟鞋、名牌鞋,穿好运动鞋,用清扬飞快的步伐踏上乡村小道,用脚板丈量民情,用脚印记录民意,让年轻干部在农村工作中抓铁有痕、踏石留印,让运动鞋稳步走出基层年轻干部成长的每一步。俯下身子才能闻到泥土的芳香,年轻基层干部身上要多一些“泥土味儿”,通过走村入户成为村民眼中的“自来熟”干部。三是备好笔记本,记准百姓账。基层工作并非一时一日之功,要做先锋者、开拓者,不能只做“二传手”,干事业就要有干事业的态度,基层工作绝不允许做样子、甩脸子、摆谱子。基层百姓的“小账本”牵动着国家发展的“大账本”,每个村庄有各自独特的村情村貌、发展特点,每户家庭有自己特有的家庭特点、发展难题,每位村民有自身不同的困难,无论是驻村干部、扶贫帮扶人或者产业扶持人,通过与村民唠唠家常谈谈心,不仅能倾听到老百姓内心诉求,也能听到很多有趣的人文、发展故事。基层干部可通过用笔记本记下群众的烦心事、揪心事,发展中的好方法、好点子,回到办公室整理归纳,逐项解决。一本笔记本,记录下群众的喜与愁,更记录下自身基层工作的获与得,绘就出一张七彩“工作地图”。四是配好大喇叭,建设发展图。基层就是老百姓的天地,是离老百姓最近的地方,基层干部就是党的理论方针、国家发展政策通向百姓内心最直接有力的宣传员、服务员。基层干部特别是年轻干部要竭尽所学搭好架子、站上台子,及时将各种精准脱贫、乡村振兴、项目建设等发展政策用接地气的语言传递给每一位群众,让老百姓切实感受到各种看得见、摸得着的实惠与好处。“善歌者,使人继其声;

善教者,使人继其志”,针对独居高龄老人,多宣传民政补贴政策;

针对身患重病家庭,多宣传大病救助政策;

针对发展难问题,多宣传小额贷款、产业发展补贴等政策;

针对家庭妇女就业难问题,多宣传公益性岗位、就近就业政策……用举例子、摆事实的方式赢得老百姓对政策的理解和认同,主动加入乡村振兴建设中去。

同志们,新时代、新征程,要有新担当、新作为,希望全镇年轻干部要始终保持昂扬奋斗的姿态,做建设“强富美高”x的排头兵、急先锋,勤奋工作、韶华倾负,善于在不可能中寻找可能,杀出一条血路,趟出一条新路。工作不求“过得去”,要求“过得硬”,不能“随大流”,要去“争一流”,在困难面前不畏难,在绝境面前不退缩,在失败面前不低头,通过我们的汗水与拼搏,来书写我们无悔的青春华章。

关于年轻人沟通手册心得体会及感悟三

为加强对选派到重点工作一线锻炼优秀年轻干部的管理,切实让选派干部在实践中经受磨炼、增长才干、提升能力、改进作风,推进全市经济社会又好又快发展,根据《中共**市委办公室印发的通知》(**办发〔2008〕20号),制定本办法。

第一条本办法适用于由市委决定选派到市属企业改革、招商引资、重点产业项目、城市建设重点工程、文明城市创建和城市综合整治、教育重点工程等会战指挥部锻炼的符合条件的年轻干部。

第二条选派到一线锻炼的年轻干部,由市委组织部、重点工作会战指挥部和派出单位共同管理。

第三条选派到一线锻炼的年轻干部,锻炼期原则上为两年。锻炼期满后,根据工作需要及个人表现可适当延长锻炼时限。

第四条选派干部一线锻炼期间,工作关系仍在原单位,工作上与原单位脱钩,党(团)组织关系转至重点工作会战指挥部临时党支部。

第五条选派干部在重点工作一线锻炼期间要做到:

1、讲政治、顾大局,正确处理个人利益与集体利益的关系,服从重点工作会战指挥部的领导,克服临时思想,认真履行工作职责。

2、树立高境界、高标准,加强锻炼,不断提高服务水平和工作质量,积极为重点工作开展出主意,想办法,干实事,求实效。

3、树立科学、精细、务实的作风,对自己从事的本职工作,做到立说立行,干则干成,干则干好,坚决完成重点工作会战指挥部交办的各项任务。

4、艰苦朴素,乐于奉献,勤政廉洁,团结同志,严格要求自己,树立良好形象。

第六条重点工作会战指挥部要落实选派干部的具体岗位和职责,完善工作制度,加强对选派干部的日常监督管理,定期向市委组织部报告选派干部的表现情况。

1、座谈交流制度。重点工作会战指挥部每季度要组织召开一次选派干部座谈交流会,传达上级有关文件精神,总结前段工作情况,交流工作经验,帮助年轻干部查找问题和不足,明确整改目标和努力方向。

2、重大事项报告制度。在重点工作一线锻炼期间,选派干部工作、生活中发生重大事项,本人要写出书面报告,于十天内,经重点工作会战指挥部负责同志同意,报送市委组织部。

3、考勤和请销假制度。建立《工作考勤簿》,对选派干部工作情况进行考勤。建立请销假制度,规范选派干部请销假行为。对选派干部因事、因病请假的,认真履行书面请假手续,请假3天以内的,由重点工作会战指挥部指挥批准;3天以上的,须报市委组织部批准。对不履行手续擅自离岗的,严肃进行处理,直至取消选派资格。

4、学习制度。重点工作会战指挥部要定期组织和督促选派干部参加理论、业务等有关知识学习,定期检查学习笔记。

5、记《工作日志》制度。年轻干部在重点工作一线锻炼期间,要把工作开展情况记入《工作日志》。工作日志主要包含在重点工作一线参加的工作、完成的情况、心得体会等等。

第七条选派单位要加强与选派干部的联系,定期听取工作情况汇报,支持选派干部开展工作,落实选派干部各项福利待遇,帮助选派干部解决工作、生活中的困难。绝不允许任何单位以压担子、任务重为借口,抽调年轻干部回单位开展业务工作。支持选派干部开展工作情况作为各单位年度考核的重要依据。

第八条重点工作会战指挥部督察组要加强对选派干部工作效能督察,及时纠正选派干部工作中的不作为行为,定期向市委组织部报告选派干部的综合表现情况。

第九条市委组织部将采取座谈交流、明查暗访等形式,深入重点工作一线,考察了解选派干部的表现情况。

第十条选派干部实行单独考核,考核等次视同选派单位人员年度考核等次,优秀等次不占选派单位优秀等次名额。考核结果记入本人档案。

第十一条对在一线锻炼期间表现突出、经考核优秀的选派干部,根据工作需要,经考察程序提拔为科级干部。

第十二条选派干部实行动态管理。有下列情况之一的,调整出百名优秀年轻干部行列:

1、政治思想、道德品质、党风廉政等方面出现问题的;

2、工作实绩不突出,发展潜力不大的;

3、工作失职,造成较大损失或不良影响的;

4、群众意见较大、威信不高的;

5、由于健康原因,不能担负繁重工作任务的;

6、因其他原因,不再适合在重点工作一线锻炼的。

第十三条本办法由市委组织部负责解释,自印发之日起实施。

关于年轻人沟通手册心得体会及感悟四

因为年轻

因为年轻,我们面对生活摊开在眼前的必答的答卷,总是显得那么地自信与从容,满以为过后即使是错的,也还会有补考再考的机会,但事实上,答卷上交后的结局就在选择的那一刻就早已确定。

因为年轻,我们挥手道别某个友人时,总相信不久后的明天,大家又会重逢于人生的某个驿站,但事实是,许多人在挥手后就注定了彼此将天涯相隔,此生永无再见的机缘。

因为年轻,我们没有过多地料到伤害一个人要比挽回一颗心要容易的多,于是往往在冲动的话语脱口而出后,纵使会浮掠起一丝悔意,但那骄矜的头颅却不愿意垂下,任由错误蔓延着,昔日的好友良朋黯然成陌路,再回头时,岁月早已催老了各自的心。

因为年轻,我们没有过多的顾忌,我们敢闯,我们敢拼,大声而自信地冲向社会,叫喊着“看我的”!有人在浪潮中一步步地实现了自己的鸿志,当然也有人在生活中销蚀虚耗了曾有的青春,回想起初生牛犊的雄心时,或许会泛起一点点苦涩的涟漪。

因为年轻,我们看不起那些劝戒我们必须稳重脚踏实地的长者,反而嘲笑对方的保守无能,等到栽了跟头后,再来回味那些经验常谈,往往过错又已酿成。

因为年轻,我们以为爱情就是无数次的花前月下,海誓山盟,是少女羞涩明艳的笑颜红唇,是少年不屈不挠的追求与誓言。当那些所谓的爱情故事随着合同的到期宣告完结时,爱情真的是“不在乎天长地久,只愿曾经拥有”吗?为什么在往后的如许岁月里,看到平常人一粥一饭相濡以沫的牵手人生时,会禁不住暗暗地向往羡慕?

因为年轻,我们会做错了许多事,但我们正因为比别人年轻,还有可以改过的时间;如果在同一个地方跌倒两次是愚蠢和可耻的,等你爬起,想说,我还年轻时,也许岁月却在提醒你,其实你已不再年轻。

关于年轻人沟通手册心得体会及感悟五

源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。事业发展为干部提供平台和机遇,干部成长为事业发展增添动力和活力。年轻干部要尽快成长、成熟起来,履行好职责使命,不负党和人民重托,关键要高举青春大旗,始终做到忠诚、勤奋、担当、奉献。

一要高举忠诚大旗。忠诚是一个亘古不变的话题,从“君叫臣死,臣不得不死”的愚忠,到备受褒扬的致加西亚的信,忠诚已经作为一种道德和个人修养的评判标准。忠诚是党员干部的基本底色,特别是年轻干部,各级领导对其忠诚要求和养成优秀政治品质更是寄予了深切厚望。习近平总书记强调,要进一步加强对年轻干部的“忠诚教育”,省委书记xxx要求年轻干部把“忠诚于党和人民作为政治操守和党性的第一体现”,成长路上,年轻干部要牢记教诲,永远把“忠诚”作为政治底色来保持。

要把忠诚视为信念。翻开我们民族的历史,多少忠臣良将,多少忠勇之士,为国尽忠,舍身取义,慷慨悲歌,为后人所永远景仰。我们共产党人更是把忠诚当做一种信念、一种品质、一种追求,无私地为国家、为人民奉献人间最真挚、最圣洁的忠诚大爱。无论是战争年代的董存瑞、黄继光、邱少云,还是和平时期的雷锋、焦裕禄、孔繁森,杨善洲他们的模范事迹和先进思想无不闪耀着忠诚的光芒。当前,在建设中国特色的社会主义的伟大奋斗中,在“十四五”规划的艰巨使命面前,我们年轻干部更需要忠诚的操守、忠诚的品格、忠诚的境界。不仅要忠诚可靠,更要把忠诚当一种信仰,一种血液,一种旗帜,永远坚持下去,虔诚笃实,赤稚专一,不褪色,不变心。

要忠诚于人民。以人为本、关注民生,是我们共产党人的责任与情怀。我们要想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需;我们要恪守为民之责,善谋富民之策,多兴利民之举,真心实意地为人民群众办实事、办好事;我们要用心体察群众的忧乐,始终坚持我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,用忠诚化民怨、解民忧、帮民富。

要忠诚于事业。忠诚,不是讲出来的,而是做出来的;忠诚,要体现在克难奋进、加快发展、干事创业上。我们要把力行实干作为忠诚于事业的最好体现,竭心尽力、兢兢业业、精益求精,如履薄冰般地对待和做好每项工作。我们要把争创一流作为忠诚于事业的最高标杆,看准了、不松手,干不成、不放手,舍得下真工夫、苦工夫、细工夫,创造出更加卓越的发展速度、发展业绩、发展成就、发展奇迹。

二要高举勤奋大旗。业精于勤,勤能补拙,只有勤快才能把自己的智慧充分地开发出来,才能练就过硬本领。要勤奋学习。毛泽东同志多次说过:“以其昏昏,使人昭昭是不行的。”邓小平同志也说过:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果说变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”孔子说:博学而笃志,切问而近思,仁在其中矣。青春是搏击风浪的船,学习则是船的动力,作为年轻一代的我们,应抓紧时间,持之以恒,努力学习,扬帆起航。把读书学习当成一种生活态度,一种工作责任、一种精神追求,努力学习,陶冶情操,提升境界,增长智慧,增强本领,学以致用,勤于实践,为党和人民的事业贡献自己的力量。要勤奋工作,“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”年轻干部要想有所作为,有所成绩,就必须埋头苦干,踏踏实实地做事,勤勤恳恳地工作。特别是年轻干部要身体力行,切实发挥好带头实干的模范作用,扑下身子,一步一个脚印,扎实苦干。

要有强烈的敬业精神。做工作与求知一样,都离不开勤奋,没有捷径可走。我们所处的每个工作岗位都是党的事业的一部分,都是平等的,只有分工不同,没有好坏高低贵贱之分。无论在什么岗位上,党组织把工作任务交给我们,我们都要愉快地接受,要不怕吃亏、不怕吃苦,不遗余力地把工作干好。要常怀敬业之心,热爱自己的工作,珍惜自己的岗位,注意从眼前的小事做起,从基础做起。对待工作要用心思考、用心把握、用心落实。“善奕者,谋势,不善奕者,谋子”。既要刻苦勤奋,又要善于思考,既要埋头苦干,又要善于总结,才能在岗位上创出一流业绩。

要有求真务实的作风。成就任何事业,都得求真务实。要知实情、说实话、做实事、求实效。想问题、办事情要以是否符合实际、是否收到实效为出发点,把全部精力都用到实际工作上,不图虚名。年轻干部一定要从小事细处做起。“不积跬步,无以致千里,不积细流,无以成江河”。万丈高楼平地起。路要一步一个脚印地走踏实,事要从一点一滴做扎实。

要有敢闯敢为的锐气。年轻人,精力充沛、朝气蓬勃,要充分发挥优势,对工作要毫不迟疑,说干就干,干就干好,追求高效率,保证高质量。要敢想、敢闯、敢试,一往无前。不要谨小慎微、唯唯诺诺。在工作中出现这样那样的问题是难免的,最可怕的是不干事。在工作中出现点这样那样的不足和纰漏,也是正常的。要敢于承担责任,敢于克服不足,敢于修正错误,不怕困难和挫折,用顽强的毅力和充分的自信心走好每一步。就像小孩学走路一样,重要的是迈开步子去走,不要怕走得歪歪斜斜,不要怕跌跟头,如果总是趴在床上不起来,那他就永远不会走路。

三要高举担当大旗。敢于担当是一种境界,是一种精神,是一种责任。担当精神是一种对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神,是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。年轻干部要把增强担当精神,作为加强对党性观念锻炼、对能力提升的实际检验,并坚持带着这种精神去工作,干出让人民放心、令人民满意、受人民称赞的业绩来。担当是一种责任意识,担当就是要立足岗位,主动作为。广大青年肩负着承前启后的历史重任和实现中华民族伟大复兴的神圣使命,要树立共产主义的远大理想和志向,用马克思主义理论武装头脑,不断完善自我。要做到坚定信念、尊重岗位、纯粹责任,快乐担当,坚持“知行合一”,锐意创造,勇做x跨越赶超的时代先锋。作为年轻干部,没有担当的意识和精神,是不可能为党和人民干事创业的,“良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市”,如果缺少担当,在位不在状态,就会错失机遇、耽误进程,干不出成绩,打不开局面。只有有了敢于担当的意识,才能在组织最需要的关键时刻挺身而出,只有有了担当意识,才会不等、不靠,才会增添多一份的责任、多一份的激情、多一份的付出,只有进入了敢于担当的境界,才能大刀阔斧的行动、探索、创新,做到了敢于担当,才能不软、不怕、不躲、不退,才能把工作干得更好、干出更大成绩,否则,就容易变成“井底之蛙”,碌碌无为。

四要高举奉献大旗。无私奉献是我们中华民族五千年传统的积累和沉淀,“鞠躬尽瘁,死而后已”的忘我奉献精神感动了一代又一个代人,90年来共产党人坚持的宗旨一直是“立党为公、执政为民”。年轻干部要达到这个要求,在工作中就应当具备一种无私奉献的品质,在工作当中不用领导提要求,不用同事去监督,在自己的岗位上务实工作,无私奉献,坚持自重、自省、自警、自励,言行一致,表里如一;坚持吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作贡献;坚持志向高雅,为人坦荡,办事磊落,谦虚谨慎,平等待人,时时处处坚守着无私的奉献精神。郭明义献血累计超过6万毫升,是自身血量的10倍多,此外他为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12万元,先后资助了180多名特困生,而自己的家中却几乎一贫如洗,一家3口人至今还住不到40平方米的单室里。也许我们不能向郭明义那样伟大,但是我们却可以尽自己所能,为身边需要帮助的人做力所能及的事情,比如参加献血活动、志愿者活动,向雷锋一样把奉献作为一种追求,在不断的奉献中实现自己的人生价值。广大年轻干部只有把忠诚事业做为人生的行为准则,把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,把勇于担当作为成长成才的必由之路,把奉献社会作为不懈追求的优良品德,才能在艰苦扎实的奋斗中实现自我价值,才能在火热的实践中创造非凡业绩,才能跨越赶超的伟大实践中谱写出最动人的青春之歌。

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