2023年教师不收受礼金心得体会报告(精选8篇)

通过写心得体会，我们可以更好地认识自己的优点和不足，从而更好地提高自己。写心得体会时，可以通过与他人交流和讨论，获取更多的观点和启发。请大家参考以下心得体会范文，以便更好地理解和掌握写心得的技巧和方法。

教师不收受礼金心得体会报告篇一

近年来，关于学习教师收受礼金的现象引起了广泛关注。在学生家长和社会的期待下，学习教师肩负着培养学生的重任。然而，一些教师在扮演这一角色时陷入了困境，收受礼金成为一个不可忽视的问题。本文将就这一问题进行探讨，分享个人的心得体会。

第二段：了解礼金对教师的影响。

首先，收受礼金会影响教师的职业道德和专业水平。教师应本着教书育人的宗旨为学生服务，在教育教学过程中保持中立和公正。而一旦收受礼金，教师很容易失去客观评价学生成绩的能力，甚至可能对学生偏袒。这不仅损害了学生的权益，也无法真正提高教师的教学水平。其次，收受礼金也容易容易让教师迷失自我，失去对自己职责的认同。教育是一项崇高的事业，教师应该抱有热爱、责任和敬业的精神。然而，一旦收受礼金，教师可能开始追求物质的满足，忽视教育本身的价值，这对于提高教育质量来说是非常不利的。

收受礼金对教师的危害是显而易见的，那么如何应对这一问题呢？首先，我们需要提高教师的职业道德和自律意识，明确告诫教师收受礼金的不当行为是违法违规的。其次，学校应加强对教师的监督和管理，建立相应的机制来预防和惩治收受礼金的行为。此外，学生家长和社会也可以通过监督和举报来减少收受礼金的现象。只有通过共同的努力，才能有效解决这一问题。

第四段：分享个人的心得体会。

作为一名学习教师，我深知收受礼金所带来的负面影响。在与家长和学生之间的交流中，我始终坚持以公正、客观的态度对待每位学生。我明白只有真正做到零容忍、拒收礼金才能真正担负起教育者的责任。抵制收受礼金的诱惑不仅是我的职业道德，也是对学生负责的表现。我始终相信，只有通过公正、公平的教育才能真正培养学生的才能和品德，为社会的发展做出贡献。

第五段：呼吁全社会共同关注学习教师的收入问题。

最后，我要呼吁全社会共同关注学习教师的收入问题。作为教育工作者，他们为社会做出了巨大贡献，但是却常常被低收入所困扰。合理的待遇和福利是教师的应得之利，只有给予他们足够的回报，才能进一步提高教师的职业水平和责任心，减少收受礼金的行为。同时，也希望学校和家长能够通过其他方式给予教师更多的支持和尊重，从而树立良好的教育氛围。

通过以上的探讨和个人的心得体会，我们应该增强对学习教师收受礼金的认识，加强对其不当行为的防范和制止。只有在社会的共同努力下，才能创造一个公正、公平的教育环境，为学生的成长和发展提供有力的支持。

教师不收受礼金心得体会报告篇二

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学校成立了专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。

及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

学校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的。

教学。

内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金，严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

一旦发现有顶风违纪者，将实行严肃追究责任。

1．对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。

2．对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。

3．同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。

学校通过多种渠道宣传上级文件精神，通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为，并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

学校与教职工签订不从事有偿补课目标责任书，并设立举报电话及专项治理领导小组成员手机号。

学校利用给学生一封信的形式，对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课。

目前，xxxx教师不存在有偿补课（有偿家教、违规办班补课、收受学生家长礼品礼金等）现象。

教师不收受礼金心得体会报告篇三

近年来，我国教育事业蓬勃发展，可是同时也出现了一些问题，如学生作弊、择校热、家长攀比等。然而，还有一个不容忽视的问题是教师收受礼金的现象。作为一名学习教师，我曾经遇到过一些收受礼金的情景，并从中汲取了一些深刻的心得和体会。

首先，作为一名学习教师，必须懂得拒绝向学生收受礼金。教师是学生的引路人，他们承担着培养学生的使命，不应该因为收受礼金而偏离了正道。记得有一次，一个学生考试前向我递送了一份礼物，我虽然被他的心意所感动，但我依然婉拒了他的礼物。我告诉他学习是他自己的责任，我只能给他提供学习的指导和帮助。我希望通过自己的言行，让学生明白应该凭自己的努力来获取成功，而不是通过收礼物谋取私利。

其次，学习教师要注重与家长的合作与沟通，避免收受礼物的尴尬局面。教师和家长都是孩子教育的关键角色，只有真正地加强合作和沟通，才能为孩子的教育提供更好的环境。如果家长向教师送礼，教师要以礼貌的方式谢绝，并告诉家长，对孩子的教育我们共同负责，没有必要以物质上的回报来衡量。通过与家长的交流，我意识到，师生家长之间的有效沟通可以更好地达到教育目标，同时也避免了因礼物而带来的尴尬。

再次，学习教师要树立正确的价值观，摆正收受礼物的位置。教师是做好教育工作的指导者，他们应该坚守职业操守，摆脱物质上的诱惑。收受礼物虽然可以满足一时之需，但是却不能真正解决根本问题。作为学习教师，我明白收受礼物只会动摇我对教育的初衷，而且对学生的成长也没有任何帮助。因此，我要不断反思和审视自己的行为，时刻提醒自己不能因为收受礼物而迷失方向。

最后，学习教师要加强自我培养，提升专业素养。只有不断提升自己的专业水平，才能在教育工作中脱颖而出，得到更多的尊重和认可。与此同时，也能够抵御物质诱惑的侵蚀。正如俗话所说，知识是最宝贵的财富，只有掌握了知识，才能给学生提供真正的帮助。作为学习教师，我要不断学习，培养自己的专业素养，提升自己的教学能力，以最好的状态去教育孩子。

总之，作为学习教师，我深知收受礼金的问题对于教育事业的负面影响。通过自己的亲身经历和深入思考，我坚信要真正做好教育工作，就必须明确拒绝收受礼物，并不断强化自己的教育信念和专业素养。只有如此，才能真正为学生的成长和社会的发展贡献自己的力量。

教师不收受礼金心得体会报告篇四

教师是个神圣的职业，作为人生导师，更是要做到廉洁方能聚人、律己方能服人、身正方能带人、无私方能感人。为了积极响应学校组织开展的“廉洁文化进校园”教育活动，不断提高自身职业道德素养，进一步规范廉洁从教行为，以德修己，以德育人，进一步提高自身的思想政治素质和职业道德水平，适应新形势下教育发展的要求，依法执教，廉洁从教，争做师德楷模。为此，本人郑重向各位家长承诺：

1、全面贯彻国家教育方针，遵守国家法律法规，依法执教，廉洁从教。不向学生散布背离党、国家方针政策的言论，决不向学生灌输任何具有负能量信息，确保孩子纯洁的心灵不被污染。

2、认真学习、自觉贯彻落实廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，构建和谐班级、营造和谐家校关系，尽量让同学们在一个充满和谐、积极向上、互相有爱的氛围中学习。

3、遵守教师职业道德，恪守教书育人的职业理念。构建具有激励竞争的班级环境，让每一个同学都感觉到班级是最温馨的家园。

4、正能量可以互相传染，正人先正己。廉洁从教方可受人尊敬，不收取学生家长涉礼金等物品，拒绝学生家长宴请，不利用教师特殊身份请家长办事。

5、教书育人，为人师表，积极参与对学生正能量传播，不参与非法宗教迷信活动，自觉维护人民教师良好形象。

6、不侮辱歧视学生，不讽刺挖苦学生、不体罚或变相体罚学生，平等对待每一位学生；不单纯以学生的学习成绩或技能来评价学生；以发展的眼光看待学生，对学生作出客观、全面、公正的评价，不以成绩论英雄。尊重学生人格，保护学生幼小纯洁灵魂。

7、不强制学生集体购买学习资料、教辅读物，如有科组统一推荐，只作转达，强调自愿，让学生及家长自由选择。

8、不推荐学生到任何辅导机构做有偿家教。尊重家长，主动与学生家长沟通联系，不定期召开家长会，虚心听取家长的意见和建议，取得家长支持与配合；促进学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合。

9、做好本职工作，团结同事与家长，勤于奉献；严格执行规定的作息时间，带头贯彻执行《关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》，真正减轻学生过重课业负担。根据教学要求和学生实际，合理、精选，科学布置作业，作业的数量和难度要适合不同层次的学生，做到因材施教；不以留作业作为惩罚学生的手段，不占用学生的活动课及休息时间。

10、家长电话属个人隐私，供家校沟通或紧急情况下联络之用，绝不泄露学生家长电话信息。

11、牢记自己处于家长位置上多思考家长所想，站在当年自己当学生时代想学生所想，即两换位思考。牢记没有爱，就没有教育。

12、疫情期间，严格履行防疫防控操作流程，爱生如子，以人为本，尊重学生生命健康。围绕“把学生的生命健康作为第一位，确保家长送给我们多少个健康的学生，到放暑假时我们再一个不少地送还给家长”这样的理念严格对待特殊时期的班主任管理工作。

承诺人：

20xx年xx月xx日。

教师不收受礼金心得体会报告篇五

近年来，教师收受礼金的问题成为了一些地区的教育领域引起广泛关注的热点话题。在中国，教师禁止收受礼金相当于是一种传统的职业操守，但近年来，收受礼金的现象仍时有发生，这让我们反思教育领域出现的问题。本文将从多个方面探讨教师禁止收受礼金的重要性，同时分享自己的相关经验和感悟。

段落二：收受礼金对教育的影响。

收受礼金会对教育产生很多负面影响，例如破坏教育公正性、破坏师生关系、腐蚀教育职业道德等。首先，收受礼金违反了公正性原则，因为收礼者会因收到礼品而对送礼者产生好感，导致对该学生的教育行为产生不公正的判断，这会让那些没能送到礼品的学生感到失望，破坏了教育公正性。其次，收受礼金会导致教师出现不好的偏见和歧视，使得一部分受到照顾和关注的学生受到了不公正的待遇，这会破坏老师与学生的关系。因此，禁止收受礼金是维护教育公正性、保护老师从业尊严的重要举措。

禁止收受礼金的原则是通过给予教育者一定的奖励以代替礼品，来消除礼品所产生的所有影响。这样，教育者就不会为了获得礼品而偏袒某个学生，或者忽视其他学生。禁止收受礼金的操作方法通常包括以下几点：明确禁止收礼的条例、加强对教育工作者的职业道德教育、建立举报通道、及时处理举报和违规行为等。本人也把不接受礼品作为自己职业道德的重要原则，并坚守这个原则，得到了很多家长和同事的支持和认可。

从根本上来说，禁止教师收受礼金有利于教育行业的稳定和健康。一方面，这保证了教育行业的公正性，维护了教育行业的稳定性，保障了广大学生、家长和教育工作者的合法权益；另一方面，禁止收受礼金的行为可以为更好地建议现代教育管理体系增添新的观念和制度基础，提高教育质量。

段落五：结论。

通过以上探讨，我们可以看出禁止收受礼金的举措对维护教育公信力、提高教育质量、保护教育从业者和学生的权益等方面都有积极的作用。同时也应该看到，禁止收受礼金的举措并不足以完全解决教育领域中的所有问题，因而我们更需要的是尽最大努力去完善政策、深化改革、健全教育管理和体制机制，以此建立起更加科学合理的教育管理体系。

教师不收受礼金心得体会报告篇六

为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会，学习各级文件，传达了上级文件精神，成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下：

1、我校成立由史亚飞校长任组长，夏亚萍、熊亚、田育红、刘一麒为成员的有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。

2、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准”的要求进行教学活动，深入推进“清风校园”建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等；严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训；严禁教师违规收受礼品礼金等；严禁教师组织学生统一征订教辅材料。

通过自查自纠，尚未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发现违规行为，将严肃处理：对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称。

4、通过新学期家长会向广大家长宣传教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

通过自查，我们意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

教师不收受礼金心得体会报告篇七

在中国，尤其是在一些地方，父母送礼给孩子的老师已经成为了一种常态，这一现象被视为一种人情世故。但是，个人认为学校里的老师不应该收受家长送来的礼物。在经历过多次拒绝礼金的过程中，我深刻体会到了这样做的意义与价值。

第二段：礼物会影响师生关系。

如果我们义无反顾地接受了家长们慷慨的礼物，很可能会影响到我们与学生的关系。如果有的家长不能送那么贵重的礼物，他们可能会感觉到我们比较偏爱那些送礼物的学生。而那些收到礼物的学生也可能会开始觉得，通过送礼物，他们可以获得老师的照顾与优待。这既对我们教师不公平，也不利于学生之间的关系和发展。

第三段：家长送礼物有亲情在里面，但不应该成为潜在的腐败行为。

家长送礼物的想法是为了表达对我们工作的敬意和感激。但是，如果我们明确地告诉家长我们不收礼物，他们应该会理解。这个做法不仅体现了我们的诚信，也能避免家长觉得我们是使用EPS追求利益。在一些情况下，我们不恰当的拒绝可能会让家长尴尬，所以我们可以称之为礼节与交际的技巧。

第四段：不收礼物表达的是一种尊重。

不收礼物是一种礼貌与尊重。如果我们不收礼物，我们为自己创造了更高的价值，展示了更高的标准，并传达了我们对自己与我们教育教学职业的信仰。我们不遵守规矩或潜规则，反而对自己更好地保持度量和把握，避免了庸俗和媚俗。

第五段：总结与展望。

学校教师应该坚决拒绝收取家长礼金，这是一种自律自我管理的行为，也传达了对学生的尊重。尽管在现实生活中，这样的做法可能会带来一些尴尬和麻烦，但这样做的价值与意义不可小觑。通过拒绝收礼，教师是在守护自己的操守，也是在创造更好的教育工作环境，这是我们共同努力的目标。

教师不收受礼金心得体会报告篇八

礼尚往来，这是我们中华民族的传统美德。但是在一些领域，礼金渐渐演变成了一种不健康的现象。比如教育领域，老师们常常成为礼金的受益者。面对这个现象，教育部门提出禁止教师收受礼金。这一政策的实施，对于增强教育工作的“阳光度”，加强教育公正、维护师生关系、提高广大教师的道德底线都有着十分积极的意义。

第二段：关于礼金。

“送礼不求返，收礼不报偿。”这是中华民族的传统美德，取之不尽，用之不竭。礼金是人与人之间互相交往的一种方式，可以是友谊、感激、谢意的表现。但是，随着社会的发展，礼金也渐渐演变成了一种权力交易、私利交换。一些人出于某些不良目的，利用礼金实现自己天花乱坠的利益交换。因此，在教育领域，不断的收受礼金，不仅可能破坏师生之间公正、公开的关系，更会滋生腐败现象。

第三段：教育领域的礼金现象。

在教育领域，一些家长不仅会送老师礼物，还会配合各种场合送礼，这样让一些教师面临无法拒绝的压力。一些教师出于接受社会风气的考虑、对他人意见的害怕等原因，依旧选择接受这些礼品，并因此参与到某种不合法行为中来。这些现象，不仅破坏了教育工作的公正性、公开性，更会引起一些不良的社会风气。

教职员工是人民教育事业的中坚力量，对教职员工的教育管理，关系到教育事业的发展和社会公正。教育部门的禁止教师收受礼金的政策实施，更有着深远的积极意义。首先，它充分体现了公平、公正的社会价值取向。其次，从职业伦理的角度，禁止收受礼金意味着教师的警醒和自省。再次，对于维护师生关系，建立良好教学风气，都十分有意义。

然而，禁止教师收受礼金政策的实施，不能只想其有利之处而忽视其中的弊端。我们也应注意到弊端的存在。比如，如何经济保障教师的正常生活；如果礼品既可以当做礼品又可以当做职务福利，应如何界定？如何引导家长和社会给予教师合理、符合规范的关爱和支持？这都值得我们去反思。

总之，禁止教职员工接受学生及家长送礼是件大好事儿，应引起社会关注。通过立法、教育、监管等方式，更好地推动这一政策的实施，从而满足广大人民群众对教育事业公正、公开、阳光的期待，为我国教育事业的发展进一步奠定坚实基础。