构建文明校园的心得体会及感悟 构建文明校园的心得体会及感悟作文(九篇)
- 上传日期:2023-01-07 16:33:22 |
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
有关构建文明校园的心得体会及感悟一
精心组织收入,统筹安排支出,进一步优化财政支出、细化财政管理、强化财政监督、硬化预算约束,充分发挥了财政部门的职能作用,有力地促进了全县经济社会事业的又好又快发展。在稳步推进财政改革发展的同时,--县财政局认真贯彻几个文明一齐抓的工作方针,切实将精神文明建设、政治文明建设与社会主义物质文明建设有机结合,不断加强干部职工思想道德建设、机关作风建设、机关效能建设以及民主与法制建设,努力构建活力机关、和谐社会,着力营造文明环境,积极倡导建康向上的生活方式,使“三个文明”建设相互促进,共同发展。
一、围绕中心,切实强化财政干部队伍建设
干部队伍建设是各项事业顺利推进的重要基础和组织保证。财政部门是一个事关经济社会发展的综合部门,财政工作政策性强、涉及面广。针对县财政局工作责任重大、任务繁重、人员众多的实际,为建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁、务实高效、人民满意的财政干部队伍,确保全县财政工作任务的圆满完成及各项改革工作的顺利推进,一年来,县财政局紧紧围绕加强财政系统的队伍建设、思想建设、作风建设等不断开展好各项工作。
一是不断强化干部职工思想政治建设工作。坚持定期、不定期的政治业务学习制度,积极利用各种机会和途径,不断组织干部职工认真学习各种政治理论知识、党纪政纪规章制度,积极组织各种政治思想及廉政警示学习教育活动,切实用各种理论武装干部职工的头脑,丰富干部职工的政治理论素养,提高思想道德修养,增强政治鉴别力、政治敏锐性和应对复杂局面的能力。努力地用马列主义、思想、理论的立场、观点和方法去分析、解决实际工作中存在的问题,认真克服自身存在的不足,积极改造主观世界,不断加强党性锻炼,牢固树立正确的的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,积极培养干部职工勤政为民、廉洁从政、务实创新、艰苦奋斗的思想作风和工作作风。通过组织深入开展解放思想大讨论活动,进一步提高干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、主动性、坚定性,全面提高了全体财政干部职工的政治思想素质。
二是积极加强财政机关作风建设工作。在日常工作中,县财政局认真将机关作风建设工作列入重要议事日程,做到常抓不懈,经常讲、常督促,认真从小事抓起,及时解决和纠正出现的各种问题,积极倡导和贯彻落实提出的“八种良好风气”,不断促进财政干部队伍作风转变。结合推进实施行政问责办法及服务承诺制、首问责任制、办结制等四项制度,努力抓好机关效能建设工作,制定出台了《--县财政局推行服务承诺制首问责任制办结制实施意见》及《--县财政局行政问责办法》,开展了“责任在我心中”主题教育活动,着力强化了财政干部职工的责任意识、服务意识、法制意识,努力推进了机关工作规范化、制度化建设,进一步提升了财政机关整体形象。
三是努力加强干部激励机制建设。在进一步调整完善岗位目标责任制管理考核的基础上,切实强化内部管理工作,健全和完善了局机关股室对乡镇财政所的挂点督导工作制度,进一步健全完善内部激励约束机制,认真组织开展了股所级干部民主测评、民主推荐、轮岗调整等工作,不断增强财政机关活力,着力推进机关工作规范化、制度化建设,积极营造良好的机关工作氛围,充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性,切实推动了全局性工作的务实、高效、有序开展,确保了各项财政工作任务的圆满完成。
四是切实抓好干部勤政廉政建设。在日常工作中,县财政局领导班子切实将党风廉政建设和反腐败工作列入日常工作的重要内容,始终坚持和完善交心谈心、述廉评廉、任前戒免谈话、重大决策集体研究、政务公开以及公务接待等管理制度,努力加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、贯彻执行工作。并按照局领导班子成员分工协作和一级抓一级的原则,进一步建立督查工作制度,明确工作职责,结合各个时期的工作,组织人员开展专项督促检查,充分形成了对党风廉政建设和反腐败工作齐抓共管的整体合力,切实建立健全了有效的工作机制,确保党风廉政建设责任制的组织领导、责任分解、责任考核及责任追究在系统内真正贯彻落实到位。按照县财政局与县委签定的党风廉政建设责任书和县委党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实要求,制定了《--县财政局20_年度执法监察及纠风治乱工作实施意见》、《--县财政局廉政文化建设工作实施方案》等有关加强党风廉政建设方面的文件,
努力将党风廉政建设和反腐败工作与加强干部队伍的政治业务素质教育、行业作风建设、股所岗位目标管理责任制考核、中层以上干部廉政合同管理、财政督导工作、股室挂点指导乡镇财政所工作以及财政行政执法监察等本职业务工作进行有机结合,努力细化、量化各项措施和工作目标,层层分解落实党风廉政建设和反腐败工作目标任务,使党风廉政建设和反腐败工作寓于全县财政工作的各个环节,为有效预防和遏制腐败现象和腐败行为的滋生,加强党风廉政建设奠定了良好的基础。
二、构建和谐,积极推进社会主义精神文明建设
一是加强引导,认真抓好干部职工社会思想道德建设工作。坚持正确的政治舆论导向,努力营造健康向上、积极有益、和谐文明、团结和睦的机关工作氛围和社会生活环境,按照社会主义荣辱观和《公民道德建设实施纲要》的要求,以培育“四有新人”为目标,以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点,积极加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,引导广大职工在具体工作中和日常生活中,在遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。
二是积极参与,认真开展平安单位创建活动。围绕县委提出的“创建平安--、构建和谐社会”以及“创建平安社区、平安单位、平安家庭”的工作目标,积极贯彻落实财政系统社会治安综合治理各项工作措施和责任制,建立健全长效工作机制,动员广大财政干部及家属广泛参与群防群治工作,针对县财政局机关办公、住宿区分散,出租房屋多,流动人口杂,外来办事人员多的实际,结合实际,切实加强后勤保卫及综治工作的领导、督促检查工作,坚持强化对重点环节的管理和安全防范,注重日常隐患及矛盾纠纷的排查调处及监管工作,对在职干部、离退休职工、职工家属、暂住人员等认真做到情况清、家底明、管理到位,努力堵塞了各种安全漏洞,妥善解决有可能引发的信访及非法组织孳生等问题,努力将各自社会矛盾化解在萌芽状态。
三是发挥工会组织作用,积极推进精神文明建设。今年,根据干部职工的意见,及时对机关工会进行了换届选举,成立了三个工会小组,进一步加强了对工作工作的重视和指导,切实发挥工会组织在密切干群关系、强化干部职工沟通交流中的积极作用,先后组织开展了三次大规模的工作活动,一次全体干部身体健康检查,并积极响应州财政局、县总工会、文体局、共青团等的号召,先后组队参加了全州财政杯篮球运动会、全县白象杯排球赛、“恐龙杯”篮球赛等各种文体活动,充分展示了财政干部的精神风貌,丰富了职工余业文化生活;认真做好敬老尊老工作,在“重阳节”时把全局退休老干部老职工邀请回财政局进行座谈,介绍我县近几年财政工作取得的成绩,宣传国家有关退休职工应享受的有关住院医保、医疗互助的相关政策,并在每年过年过节时对干部职工进行走访慰问;积极组织干部职工开展献爱心捐助活动,切实为住院职工、困难职工、贫困群众、失学儿童、灾区人民解决实际困难。使工会组织密切干群关系、增进干部职工沟通交流的积极作用得到了充分的发挥,干部职工的工作积极性、主动性和创造性得到了进一步调动,为各项工作的圆满完成奠定了坚实的基础。
四是真抓实干,切实推进社会主义新农村建设工作。按照县委、政府挂钩扶贫工作实施方案及挂点联系新农村建设工作和彝州乡风文明示范带工作的有关通知精神,--年以来,县财政局积极开展以“知民情、解民忧、办实事、培产业、帮增收、促发展”为主要内容的帮扶实践活动,认真抓好了对挂点联系的中村乡峨山村委会的挂点扶贫工作,切实为挂点联系扶贫村委会办实事,为贫困群众送温暖。同时,积极推动社会主义新农村建设工作,除派出三名干部,分别到勤丰鸡街村委会、和平邓家湾村委会、广通平地村委会住村入户协助抓好新农村建设工作外,还切实发挥财政职能,妥善安排,统筹调度,积极整合各种资金,着力推进彝州乡风文明示范带建设、农村集体林权制度改革、病险水库除险加固、扶贫整村推进、农村人畜饮水、村容村貌整治、农村安居、动物防疫、护林防火、农村公益事业“一事一议”财政奖补项目等工作的开展,切实推进社会主义新农村建设。
三、真抓实干,切实促进社会主义物质文明建设
一是精心理财,努力确保财政收支平稳运行。认真将年度财政预算安排工作作为促进全县社会经济持续、健康、稳步、快速发展的重要措施和确保全年财政工作稳步开展的重要基础工作来抓,妥善编制好年度政府收支预算草案,积极组织落实预算收入任务,不断强化财政预算执行的日常监管,努力确保预算收支平稳运行。1至10月,全县累计实现财政总收入--万元,完成年初预算数--万元的80.1%,较上年同期增长30.7%,增收--万元。其中:地方财政自收收入累计实现--万元,为年初预算--万元的83.5%,较上年同期增长47.7%,增收--万元。1至10月,全县累计完成地方财政支出--万元,完成预算数的--%,同比增长--%,增支28,011万元。
二是深化改革,不断提高财政管理水平。积极采取有效措施,努力推进和深化乡镇财政预算管理方式改革、部门预算改革、国库集中收付管理制度改革、政府采购制度改革、非税收入管理制度改革、农村综合改革等,坚持以均等化为主线,以规范化为原则,进一步优化财政支出结构,细化财政监管,加快完善公共财政制度,步促进全县城乡统筹发展,推进和谐社会建设。
三、强化监管,努力提高财政运行质量。进一步规范工作程序,强化工作实效,不断健全完善财政督导、检查工作机制,积极围绕加强对财政资金管理使用的安全性、合规性和有效性的监督管理,切实发挥财政资金的使用效益,认真组织开展好财政督导、检查工作,努力改善和提高财政运行质量;在积极开展清理“小金库”和规范非税收入专项检查整治工作的同时,认真按照省、州统一部署,积极开展地方政府性债务的清理统计和核查工作,切实加强地方政府性债务的管理、控制和消化工作,逐步建立完善了政府性债务管理机制,努力做好财政风险规避工作;认真履行国有资产监管职能,积极配合有关部门抓好国有集体企业改革改制工作,切实加强行政事业单位国有资产处置的审批把关工作;积极配合纪检、监察、审计等有关部门,不断深化源头综合治理工作,切实推进了党风廉政建设。
四是发挥职能,努力促进经济社会事业协调健康发展。一方面,积极发挥财政职能,不断通过政策引导、资金扶持等手段和措施,全力推动全县六大重点产业建设步伐。另一方面,关注“三农”,积极落实各项惠农政策,认真组织做好财政直补资金兑现落实的有关工作,继续抓好农业综合开发工作,积极牵头组织做好中央财政支持现代农业发展生猪产业项目的实施工作,稳步推进农村综合改革。此外,认真发挥财政职能,努力促进教育事业稳步发展,积极支持社会保障体系建设,着力增强政法系统经费保障水平,切实为构建安定、和谐的社会局面,促进经济社会稳步发展奠定必要的物质基础。
五是依法行政,切实做好政府信息公开工作。成立了专门的领导机构和具体办事机构,指定了专人,明确了职责,制定了具体的工作实施方案及相关工作制度,及时对县财政局及下属各股室、中心、财政所的职能职责、办事依据、办事流程等公开信息内容进行了认真清理,通过建立门户网站认真组织开展政府信息公开工作,进一步促进了依法行政、依法理财,推进了法制政府、阳光政府建设和全县的财政改革与发展工作。
在全体干部职工的不懈努力下,--县财政局“三个文明”建设的各项工作均取得了显著成效,并得到上级机关和社会各界的肯定和好评:从--年11月以来,先后有三位局领导班子成员被县委提拔到新的岗位担任领导职务,有五为局机关职工被选调到州财政局、州审计局、州卫生局、州建设局工作,有六位基层财政所职工被选调到县政协、县纪委、县总工会、县国土局、县劳动和社会保障局工作;局机关先后被州财政局表彰为“全州监督检查工作先进集体”、“全州涉外财务管理工作先进集体”,被县人民政府表彰为“全县民族团结进步先进集体”、“禁毒人民战争先进单位”、“社会主义新农村建设先进集体”等等。
在总结创建工作的同时,我们也清楚地看到,创建文明单位是一项长期的系统工程,我们取得的成绩与县文明办的要求和先进单位相比还存在不小的差距。今后,我们将在县委、县人民政府的正确领导下,在县文明办的帮助指导下,以高标准为目标,继续努力,与时俱进,不断迎接新的挑战,为推进“科学财政、和谐财政、民生财政、服务财政、阳光财政”建设,提高执行力、公信力和机关效能,建设昂扬向上、充满活力的文明机关而再接再厉,催马扬鞭!
有关构建文明校园的心得体会及感悟二
一、指导思想
坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“经济建设年”中心任务,以推进治理庸懒散混为抓手,以提高干部职工道德素质和科学文化素质为核心,以构建和谐单位、无烟单位为目标,以各类精神文明创建活动为载体,以“严管、自律、服务、创新”为总体思路,紧紧围绕“经济建设年”的中心任务,内强素质、外树形象,努力建设一支政治坚定、作风过硬、业务精通、人民群众信赖的基层干部队伍,为全镇经济发展和社会进步作出新的贡献。
二、创建目标
争创省级文明单位。
三、创建计划
1、改进行业管理,实现规范服务。按照服务经济、服务淇滨、服务群众、服务健康的要求,加强管理制度建设,健全首接责任、一次告知、限时办结、否决报备、失职追究等管理规程,有效遏制和基本消除“冷硬顶推”、“吃拿卡要”和“假冒伪劣”等问题。加快服务规范化建设,简化办事程序,创新服务方式,全面推行社会服务承诺制、诚实守信制度,实现规范化管理和标准化服务,提高社会信誉,维护良好形象。健全群众诉求渠道,保持群众投诉电话通畅,建立群众意见办理反馈机制,保障公民知情权。
2、围绕工作中心,创造一流业绩。紧紧围绕“经济建设年”活动重点工作,把各项工作同创建党建工作先进单位、创建文明单位建设结合起来,同转变职能、转变工作作风结合起来,切实加强效能建设、提高工作效率,把构建满意窗口渗透到创建工作的方方面面,进一步推动我镇全体干部职工有效履职,不断提高监督服务和保障人民健康能力,促进我镇各项工作的健康有效发展。
3、加大庸懒散混治理力度,树行业新风。加强思想政治教育,狠抓文明执法,认真落实区委、区政府《关于加大治理庸懒散混力度服务跨越发展的意见》,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,严格执行每月绩效考核及年度述职述廉工作机制,充分调动干部职工工作积极性,提升队伍整体素质,树立行业文明新风。
3、落实党风廉政建设,加大纠风力度。按照党风廉政建设责任制的要求,进一步落实党风廉政建设责任制,把反腐纠风各项任务分解到有关职能股室,明确责任主体,提出贯彻落实的目标和要求。加强反腐倡廉工作的领导,全面落实反腐倡廉“六个机制”,坚持标本兼治,综合治理的方针,惩防并举,注重预防,进一步加大治本的力度。坚决纠正损害群众利益的不正之风,以解决群众集中反映的卫生安全问题为重点,开展纠风工作,解决行风中深层的问题,维护群众的身体健康。
4、加强服务建设,营造文明氛围。重视服务环境建设,配套和完善基础设施和技术装备,综合运用各种现代技术和管理手段,增强服务功能,提升服务效率,营造温馨服务环境;围绕职能、立足岗位,比文明、比奉献、比满意,认真为基层群主办实事、办好事。
5、要加强队伍建设,构建和谐乡镇。要把精神文明建设纳入本单位事业发展的规划,加大经费投入,加强硬件设施建设;积极参与社会服务联合行动,热心支持社会公益事业,严格执行国家政策、方针,强化财务管理工作,完成年度综治、安全生产、计生工作等各项工作计划;要按照合理布局,优化结构,勤俭办事的原则,逐步建设多功能的文化体育活动设施,满足全体干部职工日益增长的文化要求,以适应新时期精神文明建设的需要,确保创建群众性精神文明建设的落实,构建群众满意的文明和谐乡镇。
四、创建措施
1、加强领导,精心组织。坚持党政一把手负总责、领导班子成员齐抓共管责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。把各股室抓精神文明创建的成效纳入每月绩效考核,定期召开会议及时传达上级会议精神,明确精神文明建设工作目标,研究制定工作方案、细化工作目标任务,尤其是围绕着争创区级文明单位的奋斗目标,制定出创建规划,使创建工作有目标、有要求、有措施、有内容,既有总体要求,又有阶段安排,扎扎实实地增进创建文明单位的实效。
2、完善各项制度,强化内部管理。积极探索制度创新,针对存在的突出问题和薄弱环节,研究制订有效措施,切实抓好制度的修订、完善工作,修订、汇编六大部分八十项工作制度,做到有制度可依、有章可循,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,促进执法效率和执法水平的进一步提高,促进作风的进一步转变,使行政审批快捷,行政处罚明晰,权力运行公开透明,群众办事更加便捷,对基层工作满意率普遍提高。
3、创新理念,健全机制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,积极探索创建工作新内涵,完善长效创建工作机制,在实现精神文明建设的科学化、制度化、规范化上下功夫,不断健全和完善各类精神文明创建活动评选、考核、奖励制度,形成有效的监督和激励机制,避免出现“牌子到手、创建到头”的现象,使创建工作有章可循、有据可依,使精神文明创建活动更加科学规范。
4、加强学习,促进提升。加强业务知识培训,落实年度学法计划,通过集中学习、相互学习、自我学习相结合的方式,吸收和借鉴先进经验和做法,以学习增强能力,用能力保障执行,把在实践中行之有效的经验做法转化为工作措施,不断提高精神文明建设工作水平,进而更好地推进创建工作。
有关构建文明校园的心得体会及感悟三
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,高举全面教育现代化建设大旗,以服务为宗旨,以就业为导向,以改革创新为动力,以内涵发展为主线,以“教学质量工程”为抓手,深化培养模式、教学模式、办学模式和评价模式改革,进一步加强队伍建设,健全制度、规范管理,注重文化建设,进一步提高教育教学质量,扎实推进国家中等职业教育改革发展示范学校建设和省文明单位创建,实现职业教育优质创新发展,培养更多更好的高素质技能型人才,为地方经济建设和文明城市建设做出较大贡献。
二、主要工作
1.广泛开展群众性精神文明创建活动。做好20xx-20xx年度市级文明单位评选工作,深入持久地开展好以“创建文明学校、创建文明班级,争做文明教师、争做文明学生”为主要内容的“两创两争”活动,开展好“做文明有礼的镇江人”主题实践活动,注重过程,定期总结。强化宣传,通过“教育在线”、“教育信息网”、校园网、板报、橱窗等载体,广泛宣传教育系统精神文明建设的丰硕成果,浓郁群众性精神文明创建活动的良好氛围。
2.大力开展“大爱”镇江活动。以“大爱镇江”品牌建设为载体,弘扬“崇尚大爱、追求大爱”的时代精神,进一步放大“大爱镇江”的品牌效应,使其固化为镇江的城市精神特质,强力实施公民道德建设工程。广泛开展“雷锋常在身边”教育志愿者服务活动,积极参加“大爱镇江”活动项目申报、“大爱之星”与百姓面对面交流活动和第五届“大爱之星”的评选,做好“中国好人”“江苏好人”的推荐评选工作。在学生中继续开展“健康成长我做主”和“做一个有道德的人”等道德实践活动,努力提升未成年人思想道德建设水平。
3.进一步做好维护稳定工作。广泛开展形势政策教育与深入细致的思想政治工作,化解矛盾,凝心聚力,共同营造平安和谐的教育环境。注意排查和发现不和谐状况与矛盾,早排查,早发现,早知道,早解决。重视群众的来信来访,做到转办有回音,调查有笔录,处理有结果。招生就业处、学工处和系部要以毕业生为重点,大力开展就业辅导和创业帮扶,为维护社会稳定、建设和谐镇江作出贡献。
4.重点推进专业建设。要总体规划学校的专业建设,着力加强内涵建设。以4个改革发展示范学校重点专业建设带动其他专业建设,提升整体水平。继续申报和创建省品牌专业或特色专业,集中力量打造专业品牌。
5.深入推进课程改革。完成2个院级精品课程和继续做好6个校级精品课程建设工作。从教学内容和教材、教学方法和手段、实践教学、课程资源和课程教学团队等方面入手,提升精品课程建设的质量。加强数字化教学资源建设,构建网络共享平台,让同课程教师共享,实现学生上网学习。加强校本教材建设,积极申报职业教育改革创新示范教材。学校主干专业核心课程均使用省推荐教材,提高教材质量。
6.继续推进师资队伍建设。深入推进教师培养“五大工程”,尤其要加强骨干教师、专业带头人、教学名师培养,构建优秀教学团队,提升“双师素质”,增强学校核心竞争力。完成“教师发展工程”培训和考核任务,力推青年教师尽快成长。适时组队派遣优秀教师出国培训以及参加各级各类师资培训,提高教师的教育教学能力和水平。
7.全面推进自主合作学习模式改革。在前两年的推行实践基础上,总结推广“自主合作学习”模式改革经验,在所有年级全面推进自主合作学习模式,切实提高学生的自主、合作和探究性学习能力。转变教师观念,构建生动活泼而高效的课堂。加强自主合作学习研究,要取得阶段性成果,将“特色项目建设”建成特色。完善“226”人才培养目标,探索构建第三方教学质量评价体系,着力提高教学质量。
8.切实加强实训基地建设。不断拓展校企之间的合作,形成稳定的互惠互利的校企合作机制,共建校内外实训基地,遵循“生产性”原则,使基地成为生产性实习实训和学生顶岗实习的重要场所。认真开展省级高水平示范性实训基地建设,建成省级软件技术专业实训基地。加强校内实训基地的使用和管理,发挥出最大效益。
9.加强数字化校园建设。以学校软件技术专业实训基地建设和校园网站建设为抓手,切实加强数字化校园建设。以数字化校园建设保障教师的信息化教学需求,进一步提高课堂教学质量。出台学校教学信息化工作意见。认真组织开展教师信息化教学大赛,确保教师在省级比赛中获得一等奖,力争有人进入国赛。
10.加强校企合作平台建设。紧紧围绕“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”这一主线,创新构建职教集团运行机制,加强镇江先进制造业职业教育集团建设。开展“职教集团内校企合作平台建设”项目,实现校企之间资源共享,加强前沿技术、人才培养、文化共建等方面的紧密合作。
11.强化德育管理工作。牢固树立“育人为本,德育为先”的思想,加强社会主义核心价值体系教育。继续加强对学生的理想、信念教育,行为习惯养成教育和文明礼仪教育。开展法制教育、心理健康教育、职业生涯规划教育、公民教育、职业健康与安全教育等。加强校园文化建设,做好“文明风采”大赛工作,营造文化育人氛围。继续推进“三创”教育,培养学生创业创新能力。完善德育管理量化考核工作机制,规范学生教育管理。加强班主任队伍建设,继续开展班主任培训。加强节水等宣传教育,增强师生节能意识,积极创建节水型学校。
12.高度重视安全工作。要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,不断增强安全意识。加强安全教育和各项宣传工作,提高安全防范能力。做好安全警示,施工地点专人守护,确保学校“基建”安全工作万无一失。继续推行“全员管理,一岗双责制”,形成安全工作齐抓共管的局面。继续加强校车跟车管理和安全教育,加强校门口学生进出管理和礼仪教育。
13.做好招生就业工作。争取有利政策支持,及早启动招生宣传,突出办学优势,吸引更多的初中毕业生报考五年制高职专业。全员参与、全面发动、全力做好招生工作,高质量完成招生任务。切实做好学生顶岗实习和毕业就业工作,研究制订学生实习管理规程,加强对实习生的管理和教育。要采取有效措施,不断拓展毕业生就业空间,提高毕业生就业质量。
14.着力抓好技能教学和训练工作。积极探索“以技能大赛为引领、以实训教学和技能考核为主体”的实践性教学模式。强化技能教学,不断提高技能教学水平。在提升全体学生技能水平的同时,加强技能选手的科学训练,确保在省、市技能大赛中取得优异成绩,并有选手进入国赛,再续技能大赛新辉煌。
15.重视教学科研工作。要规范教学管理,提高教学质量。要以科研为引领,树立问题意识,大力推进产学研工作。在做好已立项的省、市级课题研究基础上,积极申报新的课题,开展校本研究,转化科研成果,指导教育教学工作。大力支持教师参加学术会议或培训,提高研究水平。完善奖励制度,激励更多的人投身教学科研。
16.大力开展各项培训工作。广泛开展职业技能培训,不断提高培训质量和效益。充分发挥学校示范专业、实训工厂、实训基地、职业培训基地、国家职业技能鉴定所等资源优势,开展成人教育富民行动和企业职工岗位技能培训;努力做好退役士兵职业技能培训、各种职业技能鉴定等社会培训考核工作。力争完成各级各类技能培训5000余人次。
17.积极开展国际合作办学和交流。要积极开展国际合作办学,开阔国际视野,学习先进的办学理念,提升办学水平。继续做好与加拿大麦瑞·维多伦学院、澳大利亚新起点国际职业教育学院和日本和歌山ymca国际福祉专门学校的合作项目,以及师生互访交流学习工作。拓展途径,寻找新的合作伙伴。
有关构建文明校园的心得体会及感悟四
1.全党动员,全民参与,奋力争创全国文明城市。
2.做文明晋城人,建文明晋城市。
3.文明晋城精彩有约,和谐城市魅力无限。
4.以人为本共创文明城市,团结一心同建和谐晋城。
5.文明创建重在行动,树立新风贵在坚持。
6.做文明泰和市民,展泰和儿女风采。
7.人人都是泰和形象,个个应做文明市民。
8.做文明人,办文明事,创文明城。
9.遵守市民守则,规范文明言行。
11.创建文明城市,需要你的参与和支持。
12.一言一行讲文明,做人做事讲诚信。
13.树文明新风,创文明社区,建文明城市。
14.维护社会公德,遵守职业道德,弘扬家庭美德。
15.携手维护公共道德,着力打造城市文明。
16.修养是立身之本,文明是城市之魂。
17.人人讲文明,处处见真情。
18.讲文明树美好形象,重礼仪显人格魅力。
19.你我诚实守信,晋城和谐文明。
21.塑城市精神,扬文明风采。
22.文明一语三冬暖,脏话半句六月寒。
23.创建文明城市,构建和谐晋城。
24.创建也是生产力,文明需要我和你。
25.创建文明城市,人人受益,人人有责。
26.处处文明,时时文明,天天文明,我因晋城而骄傲,晋城因我而精采!
27.文明是城市之魂,美德是立身之本。
28.爱心善举是明媚的阳光,文明美德是温馨的春风。
29.我文明,晋城文明;我诚信,晋城诚信;我美丽,晋城美丽。
31.只有文明的市民,才有文明的城市。
32.人人文明,社会文明。
宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语
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有关构建文明校园的心得体会及感悟五
1. 爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、团结友善、敬业奉献。
2. 市民素质高一分,城市形象美十分!
3. 全市人民万众一心,合力创建全国文明城市!
4. 人人参与文明创建,个个争当文明市民。
5. 人人动手参与创建,个个争当文明市民!
6. 讲究卫生,人人有责;改善环境,人人受益。
7. 讲文明,爱卫生,做个健康职业人。
8. 你我他多一份自觉,办公环境多一份清洁。
9. 普及文明用语,提倡礼貌待人。
10. 恶语一出话伤人,好话一句暖人心。
11. 文明交通,从我做起。
12. 与文明牵手,和礼貌相伴。
13. 人人讲文明,咸阳更文明。
14. 共建文明家园,同创美好未来。
15. 创造优美环境,营造优良秩序,塑造文明城市。
16. 开文明车,行文明路,做文明人。
17. 铸诚信形象,建文明城市。
18. 感悟文明,理解文明,践行文明。
19. 文明是把尺子,时刻衡量着你我他。
20. 让咸阳更文明,让生活更美好。
21. 文明始于心,创建践于行。
22. 市民素质高一分,咸阳形象美十分。
23. 创建全国文明城市,我参与,我知晓,我奉献。
24. 文明是城市之魂,美德是立身之本。
26. 创建全国文明城市,建设美好家园。
27. 文明从细节做起,城市因你而美丽。
28. 创建文明城市,全面构建和谐社会。
29. 争创全国文明城市,建设现代文明都会。
30. 做文明市民,创文明单位,建文明城市。
31. 争当文明市民,争创文明家庭,为创建文明城市作贡献。
32. 文明城市大家创建,文明成果人人共享。
33. 说文明话,办文明事,做文明人,建文明城。
34. 知荣辱、树新风、创文明。
35. 一言一行讲文明,做人做事讲诚信!
36. 提高市民文明素质,创建一流城市文明!
37. 实践基本道德规范,争创全国文明城市。
38. 继承传统美德,弘扬时代精神!
39. 千里之行始于足下,文明行动就在身边。
40. 文明城市靠你靠我靠他,和谐环境为你为我为他!
41. 共创全国文明城市,同享文明幸福生活!
42. 创建全国文明城市,营造百姓温馨家园!
43. 文明从脚下起步,创建从你我做起!
44. 文明是城市之魂,美德是立身之本!
45. 遵守市民文明守则,完善城市管理秩序!
46. 文明骑车、文明驾车、文明停车、文明乘车!
47. 道德新风与你同行,文明礼貌从我做起!
48. 尊敬他人就是尊敬自己,与人方便就是与己方便。
49. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
有关构建文明校园的心得体会及感悟六
1.文明让生活更美好!
2.文明从细微处做起!
3.创建文明城,争做文明人!
4.素质第一,治城先育人;诚实守信,兴业好环境。
5.一言一行讲文明,做人做事讲诚信!
6.提高市民文明素质,创建一流城市文明!
7.爱国守法明礼诚信勤俭自强团结友善敬业奉献
8.市民素质高一分,城市形象美十分!
9.全市人民万众一心,合力创建全国文明城市!
11.家家争做文明家庭,人人参与创建活动
12.全面动员,全民参与,积极争创全国文明城市
13.树文明新风,创文明社区,建文明城市
14.创建文明城市,全面构建和谐社会
15.争创全国文明城市,建设现代文明都会
16.人人都是文明城市创建参与者,个个都是文明城市创建主力军
17.增强文明意识,提高自身素质
18.公德装在心中,文明贵在行动
19.爱护公共财物,维护公共秩序,热心公益事业
21.爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风。
22.创建文明社区,实现安居乐业。
23.家庭多一份温馨,社会多一份安宁。
24.善待环境就是善待自己和子孙。
25.绿草喜人,脚下留情。
26.手牵手共建和谐,心连心同讲文明!
27.以人为本,构建和谐社会;以德治市,彰显文明新风!
28.维护社会公德,遵守职业道德,弘扬家庭美德!
29.继承传统美德,弘扬时代精神!
31.优化南昌文明环境,打造现代文明城市
32.千里之行始于足下,文明行动就在身边
33.告别生活陋习,倡导文明新风,建设美好南昌!
宣传口号 | 社区口号 | 学校口号 | 企业口号 | 医院口号
宣传口号 | 社区口号 | 学校口号 | 企业口号 | 医院口号
有关构建文明校园的心得体会及感悟七
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大会议精神,全面贯彻党的教育方针和科学发展观,积极构建和谐校园,努力提高全校教职员工的思想道德素质和业务素质,借“三城联创”契机,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,把学校建设成为精神文明建设的重要基地,充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。
二、创建目标
以教育素质优良,校园环境优美,教学秩序优化,管理服务优质的“四优”标准“办人民满意学校”,争创市级文明单位。
三、创建工作计划
(一)高标准建设队伍,为创建文明单位提供组织保证。
1、抓好班子建设,发挥创建领导作用。
(1)加强思想作风建设。组织学校领导认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理念,坚持学以致用;努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平及执政执行能力。
(2)抓好中层干部队伍建设。增强岗位意识和责任意识,提高管理效益。各职能部门明确分工,各司其职,各负其责,形成合力。学校干部要敢于管理,善于管理;要以身作则,带头廉洁自律,带头开展教学研究,带头执行教学常规,带头实践个人奋斗目标。
2、建好教师队伍,打造一流名师。
(1)从政治上关心鼓励教师进步。以师德建设教育活动为载体,加强师德教育,鼓励教师站在教育改革、发展的前沿,刻苦学习,勤奋工作,开拓创新,多作贡献。
(2)积极培养名师。从学校事业发展和教育教学需要出发,坚持业务培训,制定《武当路小学教师校本培训计划》,有组织有计划地安排教师培训学习,造就骨干、名师创造有利条件。
一是坚持走出去学习,鼓励全体教师参加学历进修,积极选派教师外出学习,提高教师学历层次、知识水平和教学能力。
二是加强培养青年教师的工作,充分发挥我校星级教师、骨干教师、名师的引领作用,开展专题讲座、课堂互动活动,做好传、帮、带的工作。
三是定期举行示范课、考核课、研讨课等活动,促进青年教师尽快成长。
四是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、年级组长、中层干部。在重要岗位上培养锻炼青年教师。
(二)高要求学习理论,增强创建意识。
坚持用马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观武装全体师生,进一步增强教育工作者的责任感、使命感,增强贯彻教育方针、政策的自觉性。积极开展活动,加强学生的思想道德教育,融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体,帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。努力掌握和运用马列主义的文化建设理论、教育理论来指导学校的精神文明建设,指导教育教学工作实践,推动我校精神文明建设再上新台阶。
(三)高起点定位目标,丰富创建内容。
1、明确创建思路和目标。坚持以“党风廉政”建设为龙头,以“工作作风”建设为抓手,以“优良校风”建设为落脚点,以“师德师风”建设为平台的创建工作思路,把“四风”分解到学校工作的各个环节。
2、探索科学的创建机制。成立以校长为组长,分管校长任副组长,教务处、政教处等各处室主要负责人为成员的创建工作领导小组,做到分工负责,责任到人,把创建工作列入学校工作的议事日程,专题研究、统一部署,进一步健全文明创建工作的激励机制。
3、不断创新工作载体。力求在形式上体现群众性,在内容上具有认同性,把精神文明创建活动不断地引向深入。
(1)加大法制宣传教育的力度。加强以《宪法》为核心的“五五”普法宣传教育,提高广大师生的法制意识和道德素质,坚持依法治校,促进学校健康稳定发展;积极组织对《未成年人保护法》与《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规的学习、宣传,通过举行知识竞赛,聘请法制副校长到校为师生进行法制教育讲座等,大力提高依法治教、依法执教、依法办事的水平,增强运用法律武装保护自己的意识。
(2)以主题教育活动为抓手,推进创建工作深入开展。抓住以公民道德建设宣传月、安全教育月、法制宣传月等为契机,深入开展学生思想道德建设活动。用主题读书活动、班级文化建设、小雏鹰广播等形式的教育活动,潜移默化地影响教育学生,增强学生道德意识,争做合格小公民,提高学生的精神文明素质。
(3)注重舆论导向作用,发挥学校精神文明示范辐射作用。抓好学校《信息空间》编辑、信息报道工作,充分利用黑板报、橱窗、广播展板等对校园先进事迹及时宣传、报道。通过组织学生参加社会实践和社会公益活动,大力宣传精神文明的思想道德,倡导积极向上、健康文明的行为。
(4)积极开展精神文明共建活动。主动同社会活动实践基地联系,组织学生活动,加强学生爱国主义教育,帮助学生树立明辨是非善恶的社会主义荣辱观,树立文明意识。
(四)高效率落实措施,提升创建水平。
1、拓宽德育工作渠道,形成全程育人氛围。
(1)确立德育为首的工作地位。牢固树立“育人为本、德育为先”观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
(2)加强德育队伍建设,努力培养一支优秀德育工作队伍尤其是班主任队伍;加强教师的行为规范教育,做到榜样示范,以身作则。班主任平时认真学习班级管理理论,积极探索创建优秀班集体的有效途径。
(3)创建德育特色学校,提倡“爱学校、爱老师、爱同学”,成立“优良行为习惯养成”为主题的课题组,搞好课题研究。
(4)加强学生心理健康教育。把课堂教学和各项教育活动中有机结合,及时对学生进行心理指导,培养学生坚韧不拔的意志和艰苦奋斗的精神,增强少年儿童适应社会生活的能力。以学生为主体,面向全体学生,针对学生心理发展特点和身心发展规律,开展教育活动。加强对学生心理健康教育的理论研究和探索,不断提高心理健康教育的实效。
(5)加强法制教育和安全教育。全贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》;深化师德教育,严格按《教师法》、《未成人保护条例》等法律、法规约束教师的教育行为,学习先进的教育理念并能运用于学生教育的实践中,使师生同步健康成长;结合本校、本班实际,经常性地对学生传授法律常识和安全知识,教育学生增强法制观念和安全意识,防止意外、重大伤害事故的发生。
(6)开展公民道德教育。认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,以爱国主义为主线,培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感,从小做个好公民。结合公民道德宣传月组织开展以公民道德实施纲要为主题内容的教育活动,提高全体师生的公民道德意识。进一步强化少先队工作的“我能行”体验活动的深入持续地开展下去。大队部指导、协调各班的自主管理活动,通过对全校性的定期检查和不定期抽查及时反馈自主值日情况,引导学生,真正达到自我教育的境界。
(7)进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系。
(8)开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽育人渠道。
举行各种形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动自我提高,通过各种活动规范自己的行为。结合“文明礼貌月”、“行为规范月”教育活动,开展形式多样的教育活动,注重内化,注重养成;开展“校园之星”评比活动,引导学生从身边的事做起,从最小事做起。
(9)搞好各项主题教育活动,创新活动形式,提高活动效果,不断提升德育层次。
2、抓科研促教改,推进素质教育。
以校本研训为基础,以科研课题为引领,以开拓创新的精神和求真务实的态度,做好组织、研讨工作,促进基础教育课程改革的稳步推进。
(1)加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实。
围绕提高课堂教学效率、作业效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。力争使我校各科教学质量进一步得到提升;坚持教学常规月检查制度,做好期中、期末定期评估;加强质量监控,按时做好单元检测和单项检测及质量分析工作。做好培优补差工作,严把教学质量关。对薄弱班级进行全程跟踪,进一步减小差距;对外来插班就读学生要做好指导工作,建立、规范外来插班就读学生的档案,采取灵活多样的方式,有针对性的对他们进行教育、辅导,努力促进他们的发展。
(2)立足课堂教学,进一步推进新课程改革。
重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为,教师要结合教学实际写好教学案例并组织评选活动;组织好“新课程、新课堂”教改研讨活动,引领教师把握教学规律,并不失时机的组织教师学习新理念、实施新课改、摸索新方法,积极把先进的教学理念转化为教学实践,达到提高教师教学水平的目的;按照课程计划开齐、开足课程,上好综合实践活动等课程;以校园网建设为平台,推动我校校园网的开发利用。
(3)加强教育教学科研,走科研兴校之路。
紧紧围绕课程教学改革,以“科研兴校”为核心战略,强化行动研究和教学反思,以自主研修、同事互助、专业引领三方面为主要的科研形式,扎扎实实开展课题研究,提高教师的专业素养和科研水平,力争让教科研工作再上一个新的台阶。
(五)高品位建设校园,优化育人环境
1、加大内部管理体制改革的力度,畅通管理渠道。进一步修订各部门工作职责、岗位职责和管理制度,建立科学高效的管理机制。倡导民主治校、以德治校,坚持重大事项集体决策制度,坚持校务公开和教代会制度,完善民主管理的各项规章制度,进一步增强教师的参与权,完善学校重大事项的议事制度。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作,努力创设进取、民主、和诣、愉悦的工作环境。
2、后勤、安全保卫管理工作到位
(1)牢固树立服务师生、服务教学、的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。
(2)严格执行财务预算制度,按“收支两条线”的要求,做到收支合理,完善财务制度,严格执行重要项目申报审批制度,提高学校经费的使用效益。
(3)群防群治,积极创建安全、文明的校园。在卫生工作管理上实行划块承包管理;在安全防范上,继续整治好校园及周边治安秩序,形成学校安全防范体系;坚持门卫制度,做好来访登记工作;加强住校学生进出校园管理;继续深入开展防汛、防盗、防火、饮食、交通及安全教育,做到安全工作时时讲、天天讲、处处讲,确保师生的人身及财产安全。
五、创建步骤
(一)元月份成立创建领导小组。成立以书记、校长李德成为组长,章智、徐文海、王俊为副组长的创建工作领导小组。校办公室、政教处、教务处、总务处、科技处等相关科室为创建工作成员单位,将创建任务和责任层层分解,责任到人,形成齐抓共管格局。建立目标管理责任制,把创建任务分解落实好,形成责任到人的目标责任体系。
(二)2月至11月开展创建活动和做好申报工作:按计划开展创建活动,严格把握考核评选标准,建立和完善文明单位创建档案;突出重点,统筹安排,注重实效,做好“文明单位”的申报工作,迎接上级部门的检查、指导和验收。
(三)建立创建长效机制:一是健全创建工作网络,明确学校分管领导专抓文明单位创建工作,制定实施方案,做到有内容,有措施,有检查。二是要健全督导网络,各项创建工作有分管领导督查,抓好落实。
有关构建文明校园的心得体会及感悟八
1、创全国文明城市,我知晓、我参与、我奉献!
2、全市人民齐行动,我为争创全国文明城市加一分!
3、争创全国文明城市,做文明武汉可爱市民!
4、争创全国文明城市,建设美好幸福家园!
5、市文明委号召:我市争创xx年度全国文明城市!
6、武汉是我家、建设靠大家!
7、做文明市民、创礼仪武汉!
8、创建文明城市、建设文明武汉!
9、排队守秩序、文明又时尚!
11、武汉城市精神:勇立潮头、敢为人先、崇尚文明、兼收并蓄!
12、争当文明市民、争创文明家庭、争做创建全国文明城市排头兵!
13、喜迎天下客、满意在武汉!
14、实践基本道德规范、争创全国文明城市!
15、全面动员、全民参与、积极创建全国文明城市!
16、创建全国文明城市、树立良好文明形象!
17、文明是城市之魂,美德是立身之本!
18、人人动手参与创建、个个争当文明市民!
19、以发展促文明、以文明求发展!
21、文明执法理当先、文明城市文明建!
22、树立新风贵在坚持、文明创建重在行动!
23、说文明话、办文明事、做文明人、建文明城!
24、文明城市、携手共建!
25、创建文明城市、构建和谐武汉!
26、铸诚信形象、建文明城市!
27、创建全国文明城市、建设温馨美好家园!
28、和谐城市魅力无限、文明武汉精彩有约!
29、积极行动起来、投身文明城市创建!
30、献出你的爱心、共创温馨家园!
31、加强道德建设、共建美好家园!
32、服务人民、奉献社会、传承文明!
33、同一个世界、同一个梦想!
34、爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献!
35、“四进社区”:科教、文体、法律和卫生进社区!
36、家庭美德的基本要求:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结!
37、守法交通、文明出行、用实际行动支持北京奥运!
38、文明创建重在行动、树立新风贵在坚持!
39、公德装在心中、文明贵在行动!
41、倡导文明新风、弘扬社会主义核心价值体系!
42、百年奥运到我家、文明出行支持她!
43、立足本职岗位、争做文明使者!
44、规范文明行为、塑造文明形象!
45、文明从脚下起步、创建自你我做起!
46、家家争做文明家庭、人人参与创建活动!
47、文明人塑造文明城、文明城彰显文明人!
48、人人都是文明形象、处处都是和谐环境!
49、从我做起、告别陋习、树立文明新风尚!
51、在家庭做一个好成员、在单位做一个好职工、在社会做一个好公民!
52、文明用语从我说起、文明举止从我做起!
53、言行有礼仪、举止有规范!
54、上车不争先,下车不恐后,老弱扶一把,人人把你夸!
55、文明礼让、平安出行!
56、车让人,让出一份文明;人让车,让出一份安全;车让车,让出一份秩序!
57、你让我让、心情舒畅!
58、倡导排队、倡导礼让、倡导文明;共建秩序、共享效率、共创和谐!
59、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风
60、管住自己的口:不随地吐痰、不口出脏言;
管住自己的手:不乱扔杂物、不乱贴乱划;
管住自己的腿:不乱穿马路、不践踏花草。
61、同心争创文明城市,携手共建美好太原。
62、用公德规范言行,用文明美化心灵。
63、心中有德,言行文明;胸中有法,幸福安宁。
64、市民是城市的形象,城市是市民的精神。
65、城市的文明,离不开您的努力。
66、德育重在坚持,文明贵在行动。
67、争创全国文明城市,营造良好投资环境。
68、文明城市,温馨家园,创业乐园。
69、凝聚全市人民智慧、创建全国文明城市
71、文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵纪守法。
72、爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。
73、尊老爱幼,男女平等,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结。
74、营造未成年人健康成长的良好环境。
75、知荣明耻,弘扬道德新风;同心同德,构建文明晋城。
76、文明时时处处,礼貌点点滴滴。
77、倡导文明精神,建设美好家园。
78、一言一行,关乎文明。
79、红绿灯前讲文明,斑马线上见公德。
81、以人为本,构建和谐社会;以德治市,彰显文明新风。
82、笑迎天下客,满意在晋城。
83、文明连着你我他,新风吹拂千万家。
84、一言一行关乎文明创建,一举一动维系晋城发展。
85、常怀一片公德心,争做文明好市民。
86、人人文明,城市文明。
87、带文明上路,携平安回家。
88、用微笑传递文明,让和谐温馨晋城。
89、文明就是和谐,和谐就是文明。
91、绿色陪您春夏秋冬,文明伴您幸福终生。
92、山美水美晋城美,靠你靠我靠大家。
93、市民多一份文明,生活多一份精彩,社会多一点和谐。
94、打造和谐晋城,畅享文明生活。
95、让文明扎根现在,用和谐昭示未来。
96、共建和谐晋城源于一草一木,同创文明城市始于一言一行。
97、让文明进入家庭,让创建变为行动。
98、人人讲文明,晋城更闻名。
99、文明来自一点一滴,新风源起一言一行。
100、一草一木关联城市文明,一言一行代表晋城形象 。
有关构建文明校园的心得体会及感悟九
61.做文明晋城人,建文明晋城市。
62.相逢报以微笑,见面说声您好。
63.你我诚实守信,晋城和谐文明。
64.创建文明城市,构建和谐晋城。
65.文明无处不在,生活格外精彩。
66.打造和谐晋城,畅享文明生活。
67.文明就是和谐,和谐就是文明。
68.一日文明平凡,一生文明伟大;
69.文明时时处处,礼貌点点滴滴。
70.倡导文明精神,建设美好家园。
71.服务人民、奉献社会,传承文明
72.热爱新沂建设新沂美化新沂
73.服务优质环境优美秩序优良
74.争做文明市民,创建文明城市!
75.创建文明城市,共建美好家园!
76.提高市民素质,贵在自身行动!
77.让城市更文明,让生活更美好!
78.海上花园,温馨家园,创业乐园。
79.文明规范伴我行,争当射阳好市民
80.做诚实守信公民,建文明和谐家园
81.文明创建共参与,文明成果同受益
82.讲文明讲卫生,改陋习,树新风。
83.人民城市人民建,建好城市为人民
84.讲道德,献爱心,争做文明射阳人
85.用微笑传递文明,让和谐温馨鹤乡
86.文明连着你我他,创建造福千万家
87.做诚实守信公民,建文明和谐家园
88.文明创建共参与,文明成果同受益
89.人民城市人民建,建好城市为人民
90.讲道德,献爱心,争做文明射阳人
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