党委书记职责图解心得体会报告 党委书记作工作报告(三篇)

  • 上传日期:2023-01-07 15:32:49 |
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我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

对于党委书记职责图解心得体会报告一

大家好!

我作为医院党委书记主要负责医院的党务工作,分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况做简要汇报:

一、思想、学习情况

能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策,实践“三个代表”,落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

二、工作作风方面

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

.能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

三、廉洁自律执行情况

能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

四、履行本职工作情况

一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。

1.围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度,使支部工作落到实处,不走过场。

2.围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性

(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过板报、墙报,进行院内、院外宣传

(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,为他们开展工作创造条件。

5.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。

6.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。

7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。

8.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际,对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求

五、存在的不足

1.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果

2.专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善

3.工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。

谢谢大家!

述职人:_x

20_年_月_日

对于党委书记职责图解心得体会报告二

各位领导、各位领同志:

大家好。

20_年上半年以来,在交通运输厅党委的正确领导下,在局党组成员的协助下,我能够立足本职岗位,积极履行党建工作“第一责任人”的职责,根据厅党委关于党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核的要求,现述职如下:

一、加强党的领导,充分发挥党组领导核心作用

一是加强党组领导班子建设。注重营造局领导班子团结共事、理解支持、相互协作的环境,做到大事小事多商量,意见想法多沟通。认真执行质监局党组工作规则、党组会议议事规定、党风廉政建设工作制度,进一步完善党组运行规则和议事程序,保障了党务、政务按规则有序运行,上半年共召开7次局党组会议,集体研究重大事项43项,加强党组中心组集体学习和个人自学,组织中心组学习7次,进一步强化了领导班子建设,以党风、促政风、带行风,进一步强化党领导质量安全监督工作的能力和水平。

二是坚持科学谋划、合理布局。组织制定了《_省交通运输工程质量监督“_x”发展规划》,形成了"推进技术执法向技术与行政执法并重转变,实体监督向实体与质保体系、质量行为监督并重转变,传统监督向传统方式与运用现代信息技术并重转变;坚持依法监督、严格监督、科学监督、创新监督,形成以质量监督、安全监督、勘察设计监督为主阵地,执法震慑、信息化增效、“政府买服务”助力、交竣工检测鉴定把关的监督工作新格局;实现交通质监法制化、系统化、专业化、信息化发展方向”的“_x”时期质量安全监督工作转方式、提效能、补短板、强质量的总体思路。

三是坚持集体领导与分工负责制。20_年上半年,在局长参加“访惠聚”住村工作的情况下,进一步发挥党组集体领导的作用,协调配合、齐抓共管,发挥好班子的整体功能。今年上半年,进一步创新监督管理模式,采用局领导全面负责制、监督组片区负责制和监督工程师监督项目负责制“三级监督”责任体系,组织开展综合监督1次,桥隧、原材料、整改问题落实情况检查3项,第三方日常检测2次,专项监督1次,涉及从业单位199个,签发《抽查意见通知书》46份,提出整改意见1474条,分解落实交通运输厅“质量年”活动任务,加强全过程监督检查,对历次检查、检测情况均向建设和从业单位现场反馈,综合汇总上报交通运输厅并提出处理意见,得到高度重视,厅党委研究作出通报问责和处罚,形成高压震慑,倒逼责任落实。全面落实质量管理和参建各方责任,加强公路工程质量安全监管,有效保证交通运输工程安全形势平稳可控,质量水平不断提升。

二、以改革创新精神加强党的建设,不断提高党建工作科学化水平

一是扎实开展“两学一做”学习教育。组织制定了“两学一做”学习教育实施方案,召开了动员大会,积极创新学习方式方法,协助局党组举办中心组学习3次,全体干部职工集中学习3次,专题党课1次,为全体党员发放了《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等3本教材。组织开展了“两学一做”学习教育调研,在全局发放了调查问卷,为开展学习教育打下了良好基础。按照厅部署要求,开展党员手抄党章,党员亮身份等活动。结合建党_周年纪念活动,组织开展了重温入党誓词、书记讲党课、学习心得交流、“两学一做”知识问答等系列活动,取得了较好的效果。结合做“四讲四有”合格党员的要求,提出我局党员中存在的九个方面的问题,切实将解决问题同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改结合起来。积极指导局两个党支部扎实开展“两学一做”学习教育,两个党支部分别制定了学习教育工作计划,组织召开了党员大会进行动员部署和集中学习,并结合实际设置了6个党小组,进一步解决外出监督检查期间工学矛盾问题,局两个党支部和各党小组积极创新学习教育方式,与试验检测机构党支部、项目指挥部党支部等开展了结对促学活动。

二是着力提高党建工作科学化、专业化水平。为全面落实《自治区交通运输厅系统党建工作“十三五”规划纲要》,结合质量安全监督工作实际,组织制定印发了《交通运输工程质量监督局“十三五”党建工作实施方案》和《自治区交通运输工程质量监督局党支部党建工作综合考核评分表》,对质监局“十三五”时期党建工作的目标、思路和方法措施做出了详细的安排部署。同时,为积极推进“四强三力三优”基层党组织、领导班子和党员、干部队伍建设,及时准确指导和解决党建工作中存在的问题,结合质量监督工作实际,组织制定印发了《交通运输工程质量监督局党建工作例会制度》,每月召开一次党建工作例会,定期研究“两学一做”学习教育有关情况,并对党建工作的重大事项、重要任务、阶段性重点工作进行安排部署。

三是加强基层组织建设,强化党员教育管理。继续贯彻落实《全国党员教育培训规划》,组织党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育,法律法规和党风党纪教育,业务知识和技术技能培训。进一步加强与厅机关党委的沟通协调,选派2名同志参加了自治区直属机关工委党校“党员发展对象培训班”,选派2名同志参加了“交通运输厅系统入党积极分子培训班”,上半年新发展党员2名。

三、加强干部人才队伍建设,为监督工作提供组织保障

一是加强干部队伍建设。严格执行《干部选拔任用条例》有关规定,积极配合交通运输厅党委干部考察组,完成了正处级、副处级干部民主推荐工作。按照规定程序,完成了1名正科级干部试用期满考核和转正工作。坚持从严管理干部,严格执行干部选拔任用工作报备、全过程记实、领导干部个人有关事项报告等制度。

二是加强人才培养管理工作。极加强与厅政治部的沟通协调,选送2名技术骨干赴交通运输部第一勘察设计院和第二勘察设计院进行为期半年的学习培训。加强与交通建设管理局的协作联动,选派4名缺乏一线项目管理经验的年轻干部到项目指挥部进行为期半年的挂职锻炼,进一步增强干部一线实践锻炼。

三是加强干部职工教育培训工作。通过全局大会、日常学习、集体活动、各个教育月等时机,开展干部职工政治思想教育、民族团结和反_教育、党风廉政教育和职业道德教育。2016年上半年,共选派局干部职工参加各类培训、专题讲座30余人次;利用_市交通运输质量监督站来疆调研的机会,组织局相关人员与调研组进行了座谈交流,学习探讨质量安全监督的新方法、新模式。

四、把握正确舆论导向,做好宣传思想文化和文明创建工作

一是加强干部职工思想教育。积极加强社会主义核心价值体系和行业核心价值观宣传贯彻工作,以“公民道德建设月”、“读书学习月”、“民族团结进步年”等活动为契机,继续开展文明创建活动,在局内举办读书交流会1次。根据自治区党委和交通运输厅党委的安排,组织制定了《交通运输工程质量监督局民族团结进步年实施方案》,组织局干部职工观看了“去极端化”宣传教育视频,与全体职工签订《去极端化承诺书局第二党支部与“访惠聚”住村工作组及铁力木镇依勒提孜力克村党员共同学习党章、重温入党誓词。

二是积极开展交通质监文化建设。组织制定印发了《交通运输工程质量监督局文化建设实施纲要》,积极探索开展交通质监文化建设工作。在干部职工中广泛征集交通运输工程质量监督核心价值理念,组织起草了《交通运输工程质量监督局文化建设实施方案》、《交通运输工程质量监督局干部职工职业道德基本规范和行为准则》,积极开展质监核心价值观、质监使命、共同愿景、质监精神等核心价值理念的提炼工作。

三是进一步加强宣传报道工作。积极组织人员大力宣传宣传质量监督发展成就、经验以及局各项重点工作,树立文明、公正、廉洁的整体形象。加强对《新疆交通质监》编辑出版工作的审核把关,着力提高办刊质量,上半年出刊2期。统筹抓好政务信息报送和宣传报道工作,合理安排阶段性宣传重点,截止目前,已上报政务信息8条、各类新闻稿件、照片30余篇/张,在厅政务信息、网站、报刊杂志等上稿15篇。

五、推进党风廉政建设,为质监工作提供纪律保障

一是履行廉政第一责任人的责任。健全领导班子廉政建设责任制、领导干部“一岗双责”,针对局存在的与党风廉政要求不符的事项,逐一研究安排纠正和整改。组织召开了20_年质量监督及党风廉政建设工作会议,逐级签订了《党风廉政建设责任书》,并组织全体干部签订《廉政承诺书》,要求质监人员在监督检查中做到“五个不准、两个严禁”。制定下发《交通运输工程质量监督局20_年党风廉政建设和反_工作要点及任务分工》,为推进交通运输工程质量监督工作提供坚强纪律保障。

二是加强党员干部党风廉政教育。积极开展纪律教育年活动,制定印发了《_省交通运输工程质量监督局“纪律教育年”活动实施方案》,组织全体党员干部认真学习了《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等党内规章,开展了“纪律知识”答题竞赛活动。坚持教育为本、防范为主、标本兼治,利用多种机会加强干部的宣教,对苗头性的问题及早提醒,做到警钟长鸣、防微杜渐。

三是严格做好廉洁自律工作。自觉学习《准则》、《条例》,带头遵守执行各项规章制度和廉洁从政各项规定。落实党政机关厉行节约的各项要求,到基层出差、检查工作不搞排场和奢侈浪费。自觉接受上级、群众和社会的监督,管好自己、管好家人,努力做到为民、务实、清廉。

对于党委书记职责图解心得体会报告三

近几年来,在县委、县政府的领导下,交通运输局党委以党的精神为统揽,全面贯彻落实科学发展现,围绕全县基层组织建设年的目标任务,着眼于基层组织阵地、队伍和制度建设,不断提升党建工作科学化、制度化和规范化水平,使全系统基层党组织的凝聚力、战斗力以及核心作用得到了进一步加强,较好的实现了以党建引领带动工作,以实际行动促进党建上台阶的目标。我们的做法是:

一、以组织强基础,营造齐抓共管的良好局面

为了全面加强党的基层组织建设,多年来,我们始终坚持把党建工作作为基础工程和保障工程来抓,从局党委到各党支部都配齐配强了班子成员,选派作风正、素质高、品德好、能力强的同志进班子,进一步健全了主要领导负总责、分管领导具体负责、党员干部人人有责的组织体系。另外,不仅制定了《年度工作计划》,而且每年都多次召开专题会议进行研究、部署党建工作,使党员干部思想意识明显增强,党性理念更加坚定,营造了全员重视、全员参与的良好氛围。

同时我们还通过新闻媒体、张贴标语等多种形式广泛宣传党建工作的重要性和必要性,让党建工作入脑入心,在干部职工中掀起了向党员学习、向模范人物看齐、争做优秀党员、整体工作上台阶、单项工作争一流的热潮。在推进党建工作中,我们尤其重视充分发挥各级领导班子的模范带头作用,凡是要求一般干部职工做到的,领导班子首先做到,从上到下,树立了思想作风建设的典范。

二、以活动促党建,增强党组织的凝聚力

我局始终把党建活动贯彻全过程,不断创新活动形式,丰富活动内容,扩大活动范围,以各项活动的有效、深入开展,增强党员干部的凝聚力和向心力,使党组织的战斗堡垒作用得到了进一步巩固。一是召开“七一”表彰大会。为迎接每年中国共产党的建党日,我局都会组织召开全系统“七一”表彰大会,激励全体党员向先进学习,在全系统掀起了争当优秀共产党员的良好氛围。二是开展“评选文明示范岗”活动。为充分发挥模范带头作用,我们评选出一批爱岗尽业、贡献突出的标兵人物,用他们的先进模范事迹影响、感召和带动身边的人。三是开展扶危济困活动。按照县委、县政府的要求,我局先后与__等乡镇的多个行政村结对子,进行一对一的帮扶,一对一“牵手共建”,为对口帮扶村提供力所能及的帮助。活动中,我们建立了晋位升级的台帐,制定了扶弱补强规划,累计为对口帮扶村修建道路__公里,修建文化广场两个,整修小学校x所,捐助扶贫资金__多万元,切实为农村经济社会建设与发展作出了应有的贡献。四是开展“在职工党员进社区,共建共驻”活动。每个在职党员到单位所在社区认领一个服务岗位,为党员所在社区群众服务,进一步增强了干部职工的责任感。

三、以学习强本领,提高党员干部素质

我局以科学发展观理论学习为重点,以“创先争优”、“双学双提”活动为契机,狠抓政治思想及专业技能素质教育,不断提高党员干部的综合素质和能力。一是向理论学习,更新观念。严格落实了党员“三会一课”制度,定期召开领导班子民主生活会,采取集中学习与自学相结合的方式,利用每周二、五集中学习时间,收听专家讲座,要求党员干部职工利用自学时间学习党建知识、业务知识,撰写学习笔记和心得体会,使党员干部理论水平得到了进一步提高。二是向基层学习,掌握实情。党员干部尤其是领导干部经常深入基层,及时掌握基层实际情况,听取基层建议,使工作决策更加科学合理,更加贴近工作实际。今年,局领导先后多次深入工作一线进行调研,形成了多篇价值高、操作性强的调研文章,为今后工作开展指明了方向。三是向群众学习,凝聚民智。我局以对群众负责的态度,实行“走出去”的方针,就党的建设、思想作风、交通发展等广泛征集各方面的建议和意见,做到听取民意促发展。开展了征集意见活动,发放意见卡筛选出价值高、操作性强的意见和建议__多条。召开了行风监督员座谈会,对交通事业发展提出了宝贵意见。四是向先进学习,找准差距。通过横向和纵向比较,认真查找自身的的差距和不足,学习先进单位的典型做法和优秀经验,自我加压,自我激励,努力争先进位。今年我们重点学习了党建工作中的先进人物,他们的优秀事迹和成功经验给了我们深刻的启迪和激励。

四、以作风促转变,优化交通发展环境

我局以“转变作风、优化环境”为目标,全面加强党员干部的作风建设,努力营造风清气正的交通环境。一是转变作风。大力倡导为民、务实、清廉的作风,切实维护好、实现好广大人民群众的利益,着力解决“社会关注、百姓关心、群众启盼”的热点、难点问题,真正为老百姓排忧解难。二是严肃纪律。制定并印发了《__县交通运输局工作制度汇编》,用制度管人、按制度办事,使广大干部职工切实做到明纪律、讲纪律、守纪律。同时进一步强化责任追究,一旦发现违规违纪行为,严肃按有关规定处理,决不姑息。三是规范执法。继续加强行政执法建设,严格执法程序,量化执法标准,规范执法行为,提高执法水平,切实做到文明执法、依法行政。运管所开展了为期一周的稽查执法人员大练兵活动,公路局组织全体路政执法人员进行了两次业务培训和两次业务考核,进一步提高了执法人员业务素质和执法水平。

五、以党建带工作,推动交通事业发展再上新水平通过全面、深入的狠抓党建工作,对我局公路建设、运输市场行业管理等各项工作起到了积极的促进作用,圆满完成了各项任务指标。仅最近五年,全县交通总投资累计完成__亿元,其中:高速公路完成投资__亿元;干线公路完成投资__亿元;农村公路完成投资__亿元;场站建设完成投资__亿元;渡口码头建设完成投资__万元;年均完成__亿元(含高速公路),比“十五”期间增加近__倍,为全市年均完成投资的__%,在全市位列前茅。全县公路通车总里程达到__公里,真正实现了以党建带动工作,以党建促进工作,以党建提升工作的既定目标。


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