2023年干部涉网腐败问题心得体会总结(优质8篇)

心得体会的写作，是锻炼我们思考和表达能力的重要方式之一。在写作过程中要注重细节的描写，以丰富和充实文章的内容。心得体会是对自己在某个领域或经历中的体验、感悟和思考的总结。通过写心得体会可以加深对所学知识的理解和记忆。心得体会可以帮助我们发现自身的问题和不足，进一步提高自己。写心得体会前要明确总结的目的和对象，这有助于提高写作的针对性和实用性。写心得体会时要注重自我评价和反思，发现问题并提出解决办法。以下是小编为大家整理的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

干部涉网腐败问题心得体会总结篇一

在中国腐败问题日益严重的今天，年轻干部的腐败问题已经引起了越来越多的关注。作为年轻干部，我深切意识到这个问题对于我们党和国家的发展产生了巨大的危害。通过对腐败问题的深入思考和实际工作中的体验，我有几点个人的心得体会。

首先，年轻干部要坚守廉洁自律的底线。年轻干部是党和人民的未来，更是我们国家发展的中坚力量。我们要时刻警醒自己，不能因为一时的私利而损害了党和人民的利益。我们要做到廉洁自律，严格要求自己，杜绝一切可能产生腐败问题的行为。

其次，年轻干部要勇于担当，努力做到清正廉洁。年轻干部要勇于担当党和人民的重任，不图私利，不贪图权力，不贪图名利。我们要清正廉洁，做到对人民负责，对党负责。只有勇于面对矛盾和挑战，敢于斗争，才能成为党和人民信赖的干部。

再次，年轻干部要树立正确的权力观和利益观。年轻干部往往抓住了权力就容易迷失自我，贪图私利。我们必须树立correct的权力观和利益观，深入学习党的纪律和法律法规，牢记党的宗旨，时刻警醒自己，时刻想到自己的一言一行与党的要求是否一致。

此外，年轻干部要增强敬畏之心，加强自我约束。年轻干部在工作中常常接触到一些诱惑和机会，这让我们面临着诱惑和考验。我们要增强敬畏之心，时刻警惕那些可能引诱我们走向腐败的不良诱惑。我们要加强自我约束，设立一个健全的内部监督机制，及时发现和纠正自己的错误行为。

最后，年轻干部要积极参与反腐斗争。年轻干部是反腐斗争中的重要力量，我们要积极参与到反腐斗争中来。我们要勇于担当起监督的责任，在工作中防微杜渐，发现腐败问题及时举报。同时，我们要主动加强与党委组织的联系，接受党的组织的监督和教育，不断提高自身的思想觉悟和道德水平。

总之，年轻干部腐败问题的存在已经成为我们党和国家发展的一大隐患，但只要我们年轻干部能增强觉悟和责任感，坚守廉洁自律的底线，勇于担当，树立正确的权力观和利益观，增强敬畏之心，积极参与反腐斗争，我们一定能够为党和国家的事业建设做出更大的贡献。让我们共同努力，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！

干部涉网腐败问题心得体会总结篇二

近年来，年轻干部腐败问题日益严重，给党的事业和党员干部形象造成了不可估量的损失。作为一名年轻干部，我们深刻认识到年轻干部腐败问题的严重性和复杂性，必须要主动反思、深入查找问题根源并下定决心加以解决。下面，我将从执政责任、理想信念、作风建设、廉洁自律和提高自我修养等方面展开主题论述。

首先，年轻干部腐败问题的根源在于缺乏强烈的执政责任感。执政是党和干部的神圣职责，涉及到国家和人民的根本利益。年轻干部要清醒地意识到，自己肩负着党的信任和民众的期望，必须时刻保持谦虚、勤奋、进取的工作态度，秉持正确的政治方向，自觉地践行党的宗旨。只有承担起责任，不辜负党的信任，才能切实做到廉洁奉公、不受诱惑。

其次，年轻干部腐败问题源于理想信念的淡漠。在人生的道路上，年轻干部要时刻牢记初心、坚守信念，追求伟大理想和坚定的信仰。只有坚持正确的政治立场和价值观，树立正确的权力观，践行社会主义核心价值观，才能够避免腐败问题的产生。年轻干部要主动加强理论学习，坚定马克思主义理想信念，树立正确的人生观和价值观，在工作中时刻以全局、以大局的眼光去看问题，从而严守廉洁自律的底线。

第三，年轻干部腐败问题还在于作风建设的不严肃。作风建设是党的永恒课题，也是年轻干部必须时刻警醒的问题。年轻干部要自觉加强作风建设，改变官僚主义、享乐主义等不良风气，提高工作效率和服务意识。坚决克服虚伪假装，实实在在地为人民办实事，严格自律，严守纪律，将促使年轻干部形成良好的工作作风和优良的道德品质。

第四，年轻干部腐败问题需要依靠廉洁自律来根治。廉洁自律是年轻干部的底线，也是行为准则。年轻干部要自觉贯彻党的廉洁自律要求，勇于向不正之风和腐败现象说“不”。在面对各种诱惑和侥幸心理时，要时刻提醒自己保持清醒的头脑，始终心系党和人民利益，用自己实际行动守护党的红色江山。

最后，年轻干部腐败问题还需要加强自我修养来防范。年轻干部要自觉加强自身素质修养，不断提高自己的综合能力和道德水平。要注重理论学习，充实自己的知识储备，增强自我认知和自我约束能力。年轻干部要注重情感修养，不断提升自己的情商和情感智慧，增强自我控制和自律能力。只有加强自我修养，年轻干部才能够在政治、思想、道德和行为上形成良好的表率。

总之，年轻干部腐败问题已经引起广大党员干部的高度关注和重视，必须通过深刻的反思和实际行动加以解决。只有增强执政责任感、坚定理想信念、加强作风建设、严守廉洁自律和提高自我修养，年轻干部才能够成为为民服务、品行高尚的合格干部。通过共同努力，我们必将能够建设出更加繁荣、富强的社会主义新中国。

干部涉网腐败问题心得体会总结篇三

今年以来，在县纪委和监察局的指导下，我局紧紧围绕全县林业发展，以服务“森林秀山”建设为核心，通过不断深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了良好效果。

一、加强领导，构建良性工作机制。

内的党风廉政建设担负起全面领导责任。建立了一套“党组统一领导、班子齐抓共管、纪检组长协调服务”的工作机制。四是认真贯彻执行秀山委办发„2011‟1号文件。经局党组研究同意，我局与本单所有位职工签订了“禁操”责任书，督促单位职工做出遵守“禁操”规定的承诺，收到了良好效果，一年来无任何人违规。

二、加强领导干部廉洁从政教育，提高干部整体素质我局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为学习和实践科学发展观的具体措施，切实抓实抓好，并认真贯彻落实中办发《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》（„2011‟9号文件），以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，加大对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。今年以来，我局结合创先争优学教活动和创建“学习型党组织”活动，组织观看了多部廉政教育影片，组织学习了中央、市领导的重要讲话及胡锦涛同志在党的十七届六中全会上的重要讲话精神，坚持以人为本、执政为民，紧紧围绕密切联系群众这个核心，以解决人民反映强烈的突出问题为重点，进一步加强作风建设，通过不定期开展党课教育活动、烈士故居现场学教活动，组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论，为搞好全局党风廉政建设和行风建设打下了坚实的思想基础。

三、

健全制度，构筑反腐败坚固防线。

今年以来，我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定。

外，还有针对性地对领导干部和一般工作人员明确并继续执行了以往一些行之有效的规章制度。单位领导自觉学习十七届六中全会精神，中央、市委和县委“十二五”规划建议。认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，认真开展制度廉洁性评估，加强对所在部门领导班子及其成员监督。一是对领导干部，明确要求在重大事项的决策过程中做到“三个必须”，即：决策的事项、内容和程序必须事先设定；决策必须经过集体讨论，形成会议纪要；在议事决策中“一把手”必须末位表态。领导干部特别是单位“一把手”，要严以律己，廉洁自律，在日常工作中加以落实，加以体现。二是对一般工作人员，要求自觉遵守“五个严禁”，即：严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上聊天、玩游戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁在办事、办证中接受当事人的宴请和礼品、礼金；严禁对林果农态度生硬、服务不周。同时严格执行了县委关于狠刹“四风”的有关规定。这些措施都有效地预防了干部违纪违法问题的发生。

四、发挥职能，树立良好社会形象。

是规范森林工程项目管理。1.严格执行项目招投标和政府采购。上半年，万亩城周森林屏障工程投资2100多万元，是采用公开招投标确定标的及业主；森林工程所有种苗、洪安鱼鳞坑造林项目采用政府采购确定业主；2.聘请专业中介公司负责监理。对城周森林屏障和洪安鱼鳞坑项目，聘请了贵州三维公司做工程监理，负责工程建设质量管理。三是种苗调度实行“四签字”制度，即：种苗质量检验员、乡镇分管领导、出苗人、造林业主四人签字确认。四是对街道、镇、乡政府实施的造林项目，技术服务实行技术人员包街道、镇、乡的办法，驻街道、镇、乡技术员全过程跟踪指导服务，严格控制规划、整地、植苗等技术环节，确保工程质量。造林验收实行县级自查，市级复查办法，市级复查比例达50%。经各级验收合格后，予以兑付造林资金。

五、加强信访，切实解决群众问题。

行职责严重侵害群众利益的，要追究有关人员的责任。此外，我们还认真做好信访件的查处工作，全年共收到信访信8件，已全部处理完毕，当事人均表示满意。

六、强化督查，积极履行纪检监察职能。

实考核评价规定。加强和改进党政领导班子和领导干部的考核工作，注重考核结果的运用。对严重脱离群众，给工作造成重大损失，引起群众强烈不满甚至引发重大事件的，要严肃追究责任。

回顾一年来的党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，如对规章制度的监督检查处理还不够严格，工作的主动性还有待进一步增强等等。

针对上述问题，明年我们着力抓好以下工作：一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实、督查和考核等工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索行风建设长效机制。要认真总结近年来我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。

二〇一一年十一月三十日。

干部涉网腐败问题心得体会总结篇四

乐山是四川省重要的城市之一，也是一个拥有悠久历史和灿烂文化的地方。但是，在乐山市的发展中，由于一些官员的不正之风，涉网腐败问题也层出不穷。本人深入研究了此类问题并得出了以下的心得体会。

尽管乐山市委、市政府已经开展了多项扫黑除恶专项斗争，但涉网腐败问题还是在不断地发生。政府机关的腐败行为不仅有害于市民的长远利益，更会对社会发展带来深远的影响。涉网腐败问题更容易被社会大众关注和传播，因此需要加强监管力度，建立完善的预防和打击工作机制，使之从根本上杜绝此类问题的发生。

2.媒体发挥的重要作用。

报道媒体是社会公众的眼睛和耳朵，是反腐败工作的重要力量之一。媒体的公正、客观和及时报道对于推进涉网腐败问题的曝光和查处具有重要作用。因此，媒体应当发挥自己的职能，及时报道和揭露涉网腐败案件，传递正确的价值观和道德观念，引导公众形成反腐斗争的氛围。

3.全社会的参与需要。

反腐斗争不应该依赖于任何一个群体，而是需要全社会的参与。政府、民间社团、企业、学校等都可以在反腐斗争中发挥各自的作用，发动群众参与，共同营造反腐和廉政的环境。尤其是对于涉网腐败问题，必须形成全社会监管的合力，加大对打击涉网腐败的力度，让整个社会形成一种“由我同行”的氛围，从而树立起以廉政为导向的社会风气。

4.教育的作用。

教育是一种全面性的工作，它不仅要传授知识，还要传递正确的道德观念以及人生价值观。在对付涉网腐败问题方面，需要推进教育改革，提高教育质量，为青少年树立良好的世界观、人生观和价值观。强化廉政教育，引导社会各界履行守法、守纪、廉政的责任，形成全社会“廉洁从业、诚信为本”的氛围。

5.效果的检验。

反腐斗争需要延续不断，对于涉网腐败问题的打击要落到实处，必须进行跟踪和评估，检验反腐的成果。只有通过对反腐斗争的不断深入和坚持，才能形成长效机制并取得战略胜利。

以上就是我对于乐山涉网腐败问题所得出的心得体会。希望这些看法能为各界朋友提供一些启示和借鉴，一起为创建廉洁清正的社会贡献力量。

干部涉网腐败问题心得体会总结篇五

网络时代的到来，为我们带来了许多前所未有的机遇和挑战。作为年轻干部，我们更应该敏锐地认识到网络所带来的各种问题，并加强自我约束，提升自身素质。在我参与工作的过程中，我深刻地体会到了年轻干部涉网问题的重要性和必要性。在这篇文章中，我将从责任意识、自我约束、信息获取、合理利用网络资源以及安全意识五个方面来谈谈我的心得体会。

首先，年轻干部在面对涉网问题时，应有强烈的责任意识。网络作为一种新兴的社交和传播工具，其影响力远远超出我们的想象。作为有影响力的年轻干部，我们的一言一行往往都会受到广泛关注。所以，我们在使用网络时要时刻铭记自己的身份和职责，不仅要为自己的言行负责，也要为他人的正常体验提供良好的环境。

其次，年轻干部在网络使用过程中，要加强自我约束。因为网络给予了我们宽广的言论和行为空间，有时我们不经意间可能就会发出一些言论或行为，对他人造成不良影响。在这种情况下，我们必须时刻提醒自己要注重言行的规范性和踏实性，不要被网络虚拟的空间所迷惑，保持清醒和明智的头脑。

第三，年轻干部需要注意正确获取信息的方式和渠道。在网络时代，信息爆炸的背后隐藏着各种各样的假消息和谣言。年轻干部作为具有一定社会影响力的人士，任何错误或不负责任的信息都可能会对人们产生误导性影响。因此，我们应该积极提高信息辨别能力，通过权威渠道和可信资料来获取信息，以减少被虚假信息误导的可能性。

第四，年轻干部必须合理利用网络资源。网络为我们提供了大量丰富的资源和工具，我们应该善加利用。在工作学习中，我们可以通过网络获取最新的知识和信息，提高自身的能力和竞争力。同时，我们也要明确网络工具的局限性，不要过分依赖网络，忽视现实世界的学习和实践。

最后，年轻干部应有强烈的网络安全意识。网络世界是一个隐私泄露和信息窃取的重灾区。我们应该时刻保持警惕，确保自己的个人信息和机构信息不被非法获取和滥用。通过加强密码安全、使用正版软件、加强网络安全知识的学习等方法，提高自我防范和保护能力。

总之，作为年轻干部，我们应该从各个方面提升自身素质和修养。在网络时代，年轻干部涉网问题已经成为必然存在的问题，我们应该时刻保持高度的责任意识，加强自我约束和信息辨别能力。合理利用网络资源，同时也要时刻保持网络安全意识。只有这样，我们才能更好地在网络时代中实现自身的价值和发展，为社会做出更大的贡献。

干部涉网腐败问题心得体会总结篇六

干部涉网腐败问题是当代社会面临的一个严峻挑战。随着互联网技术的飞速发展，网络腐败的手段也越来越多样化和隐蔽化。这不仅给社会带来了极大的危害，也对党和政府的形象造成了严重的损害。在近年来，我们党高度重视干部涉网腐败问题，并采取了一系列有效措施进行打击。在参与这一斗争的过程中，我有机会深入思考和观察，产生了一些心得体会。

第二段：分析原因。

干部涉网腐败问题的产生原因有三个方面。首先，网络腐败利益诱惑大。网络腐败可以隐蔽地进行，涉案人员可以轻易隐藏自己的身份，通过线上贿赂、网络炒作等手段获取利益。其次，网络腐败缺乏有效监管。互联网的发展迅猛，法律和监管体系并没有及时跟上，导致网络空间成为腐败行为滋生的温床。最后，网络腐败风险高、收益大。由于网络腐败的隐蔽性，涉案人员往往能够逃避惩罚，这给其它人铤而走险提供了案例和动力。

第三段：思考作为。

作为一名共产党员和干部，我深感责任重大，要积极参与干部涉网腐败问题的治理。首先，加强思想教育，提高自身的道德水平和法律意识，做到对网络腐败说不。其次，要加强自我约束，在使用网络时要遵守相关法律法规，积极配合执法机关对网络腐败行为进行打击。同时，要增强自我防范意识，增强自身的网络安全和信息识别能力，不轻易相信和传播网络谣言和不实信息。最后，要积极参与社会治理，为构建清朗的网络空间贡献自己的一份力量。

第四段：加强监管与打击。

解决干部涉网腐败问题，需要加强相关机构的监管与打击力度。首先，加强立法和法律适应性。建立健全网络腐败犯罪的刑事法律制度和司法解释，使其能够及时、准确地惩罚犯罪行为。其次，加强执法力量的建设。提高执法人员对网络腐败问题的认识和专业能力，确保能够妥善处理涉网腐败案件。此外，还要加强国际合作，共同打击网络腐败，确保腐败分子无所遁形。

第五段：总结回顾。

要解决干部涉网腐败问题，既需要干部个体的自律和约束，也需要整个社会的共同参与。干部要树立正确的价值观和法律意识，积极参与整治网络腐败行为。同时，政府要加大监管和打击力度，完善相关法律和制度，确保网络腐败分子受到应有的惩罚。全社会要共同努力，营造廉洁网络环境，为建设清朗的社会网络空间贡献力量。

总的来说，干部涉网腐败问题是一项复杂而艰巨的任务，但只要共产党员与广大干部能够共同努力，树立正确的价值观和法律意识，增强自律能力，积极参与活动，保持清正廉洁的作风，就能够有效地整治和预防这一问题，构建廉洁和谐的网络社会。

干部涉网腐败问题心得体会总结篇七

半年来，我们按照任丘市纪委和监察局的统一部署，深入扎实地开展了党风廉政建设和反腐败工作，进一步强化了广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识，从而推动了各项工作的顺利开展。现将半年来的党风廉政和反腐败工作总结如下：

一、明确职责，落实责任。

一是年初，根据调整后的班子成员工作职责，制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，完善党风廉政建设责任制的奖惩机制。班子成员按照责任制的分工，对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任。纪检组积极协助抓好任务分解、工作考核和责任追究，真正形成“齐抓共管”的整体合力。二是召开专题会议4次、民主生活会3次，会上班子成员对本人廉洁自律情况进行了自查自纠，认真开展了批评与自我批评。三是结合本单位实际，制定了股级以上干部廉洁自律行为准则，要求班子成员率先垂范，真正把我局廉洁自律工作抓实抓好。四是“一把手”亲自批办林业案件，对重大案件的查处亲自协调指导，及时解决办案中遇到的难题。

为把党风廉政建设责任制真正落到实处，我局成立了党风廉政建设督导小组，负责对各科室的党风廉政建设工作进行追踪督导，及时掌握、反馈情况。

二、强化监督，公开透明。

为确保党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处，我们对各项工作的运行实行公开透明，自觉接受社会各界和群众监督。局长陈平安同志在电视台向社会作出公开承诺，精简办事程序，提升服务质量，提高办事效率，并设立了监督举报信箱，公布举报电话。同时，认真抓好政务公开工作，进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月，从而增加了工作的透明度，避免了腐败现象的滋生。

三、健全制度，加强防犯。

今年，我们从完善的制度入手，增强党员防腐拒变的能力。一是建立党员干部生活作风群众评议制，开展群众评议活动2次，并将评议内容和结果反馈给本人，真正对其行为起到了防范作用。二是建立责任追究制度和奖惩制度，实行办案目标管理和领导干部包案责任制，将廉政建设同年度工作目标考核挂钩，同评优评先挂钩。三是继续实行股级干部廉政谈话制度和对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度。半年共进行干部廉政谈话6次、诫勉谈话1次，并建立了廉政档案，从而起到了防微杜渐的作用，保持了干部队伍的纯洁性。四是改进公务接待管理办法，实行招待费限额管理制度。坚持来客定点招待，使用就餐卡；坚持财务单独列项、领导审批；所有票据需由经手人、分管局长、一把手和会计四人共同签字后，方予以报销。

四、发挥职能，服务群众。

我们以保持党员先进性教育活动为契机，充分发挥部门职能作用，出台了一些优惠政策，使群众得实惠、林业得发展。

一是今春造林全部使用本地苗。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨，决定今春造林全部使用本地苗，从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识，我局技术站利用技术专长，由站长王根生率领技术人员一行5人，带着自己的修剪工具，深入到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园，义务为果农修剪12次，现场技术培训13次。春季造林结束后，我们抽调了12名技术骨干，组成4个技术服务小分队，分别由一名班子带队，分赴全市19个乡镇、办事处、开发区，对新植幼树进行技术指导，共开展技术咨询和现场指导20余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标，今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题，今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株，以大力推进该地区的绿化进程，逐步实现“统筹兼顾，协调发展”的林业生产格局。

五、强化教育，整顿作风。

一是继续实行学习制度，即每周三下午的业务学习与每周五下午的政治学习一如既往、坚持不懈。二是深入学习贯彻《实施纲要》，教育广大党员干部尤其是领导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。三是开展反面典型警示教育和党风党纪条规教育，共举办知识竞赛2次、先进事迹报告会1次、演讲比赛1次，广大党员干部积极参与，机关工作作风得以明显改变。

xx年6月18日。

干部涉网腐败问题心得体会总结篇八

为加强公路系统党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治力度，根据《**县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》的通知精神，我局领导高度重视，严肃对待此次专项整治工作，结合公路工作实际，在全局开展了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，现将我局此次专项整治工作自清自查情况报告如下：

一、强化组织领导。

局领导对专项整治行动工作高度重视，认真研究部署，成立了**县公路管理局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组成立了**县公路管理局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组，由局长肖华军任组长，欧阳起湘、陈帅东、刘爱华、谢志学为副组长，李承武、李涛、谭天易、陈书法、罗勇、江日丽、雷永奇、邬志红、罗军月、邓爱社、欧一宣、呼红飞、唐斌、刘富厦、刘小刚为成员。领导小组下设办公室在局监察室，由刘爱华兼任办公室主任。明确要求，明确工作职责、工作制度，狠抓整治工作的落实。

二、积极动员部署。

4月20日上午，我局组织召开了全体干部职工及局直属单位负责人会议，宣传并部署了本系统“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，在会上，局纪委书记传达学习了省、市、县关于开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作相关精神，安排部署了本单位的专项整治工作。党总支书记局长肖华军对本局专项整治工作提出了具体要求。一是强化思想认识，通过文件精神学习，广泛宣传，将全局干部职工的思想统一到专项整治的行动上来。二是强化组织、明确责任，成立专项整治工作小组，明确党总支书记为全局专项整治的第一责任人，纪检员为直接责任人，各班子成员对所分管股室的专项整治负主责，股室负责人对本股室专项整治工作负专责，确保专项整治工作人人有责。三是狠抓整改落实，要求全局干部职工必须对照县委、县纪委两个专项整治的方案内容，开展自查，对发现的问题及时梳理，及时整改，及时逐级报告。四是强化责任追究，对两个专项整治问题实行“零容忍”，发现问题及时整改，对自查有保留、整改不到位、工作走过场的个人，严格追究相关责任。

三、迅速制定方案4月20日，“雁过拔毛”式腐败专项整治工作会议后，我们制定下发了《**县公路管理局局“雁过拔毛”式腐败专项整治实施方案》（桂路党[2016]15号），成立了专项整治工作领导小组，明确了专项整治的工作重点是查处**年以来，公路系统发生在农民群众身边、损害农民群众利益、农民群众反映强烈的不正之风和腐败问题，专项整治工作从2016年4月至12月底结束，分部署启动、清理核查、督查督办、总结规范四个阶段进行。以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下、标本兼治，着力推动“两个责任”落实到基层，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，做到“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范”，确保党的十八大以来群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层涉纪上访积案得到有效化解，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

--来源网络整理，仅供学习参考根据方案，专项整治工作将重点整治、查处和纠正五类发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题：一是农村集体“三资管理”等；二是扶贫开发领域等；三是超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用等；四是在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚等；五是整治脱贫攻坚工作中“雁过拔毛”式腐败问题等。

四、自查自纠情况。

4月下旬开始，我们组织局机关相关人员及各直属单位负责人，认真对照实施方案，积极开展“雁过拔毛”式腐败问题整治工作，按照工作职责，今年对我局**年—**年农村公路建设补助、交通扶贫资金和土地征收补偿款等项目资金分配开展了自查工作，对是否存在向群众违规筹资摊派，是否存在在临时指挥部违规兼职取酬，是否存在乱收乱罚索要卡要等问题进行自查自纠。对自查中发现和群众反映的突出问题，及时进行核查处理。一是财政专项资金方面，重点整治截留、私分、套取、骗取财政补贴专项资金，或利用职务便利在财政补贴项目申报、审批和发放过程中以权谋私、收受贿赂等问题，主要涉及车船燃油补贴和交通工程建设征地拆迁补偿等领域。二是工程建设方面，重点整治公路建设过程中超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用；在重点工程、重大项目临时指挥部违规兼职取酬、乱发滥补。三是办理群众事务方面，重点整治滥用行政审批、执法监管、事务管理职权，吃拿卡要、欺压群众的问题。逐一排查问题，对公路工作过程和环节中的“雁过拔毛”式腐败“零容忍”，自查全局**年—**年农村公路建设补助资金立项2082.37万元，己拔4017.29万元。确保整治不留死角，其中自查自纠中发现部分农村公路建设项目未按规定实行公开招投标，抽查欧阳海乡下山村、团结圩乡洋塘村、樟市镇京口村均未见招投标相关资料；从养护专项资金中以新农村建设等名义列支拨付村级资金17万元等问题。

五、整改情况1、关于从**年养护专项资金中以新农村建设等名义列支拔付村级资金问题。经查，公路局从**年养护专项资金中列支的新农村建设援助资金，全部通过财政渠道下拔到各村委会，各村委会用于道路建设、维护等资金开支。为加强对各科局专项资金的使用和监管，县政府已成立涉农资金整合办，对专项资金的使用进行严格把关。同时，在今后的工作中，我们将严格执行公路养护专项资金使用的有关管理规定，加强对各专项资金使用情况的监管，严格依法依规办理有关事项，杜绝类似情况发生。

2、关于欧阳海乡s214-下山村李家山公路路况较差，道路养护不到位的问题。按照管理权限，该路段的管护主体为乡镇和村委会，属行政村日常性养护公路，县财政每年安排1000元/公里养护资金，由乡镇和村委会负责具体养护工作。现我们已责成欧阳海镇政府和下山村委会履行养护主体责任，充分发挥县级养护补助资金的引导作用，强化道路养护，确保道路通畅和路面平整完整。同时，今年县财政又安排了130余万元的养护补助资金用于村级公路日常养护，确保条条公路有钱养，条条公路有人管，管理能到位。

今后，我局将按照更加注重治本、注重预防、注重教育等方面入手，建立健全防治“雁过拔毛”式腐败问题长效机制，逐步实现从集中整治向用制度规范转变，深化专项整治成果。

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