研究生企业参观心得体会(实用16篇)

在工作学习或生活中积累的心得体会，可以帮助我们更好地总结经验，提高工作效率和生活质量。掌握一些撰写心得体会的基本技巧非常重要。这些心得体会范文是各行各业的人们对自己经历和感受的真实记录。

研究生企业参观心得体会篇一

参观企业是一个学习的过程，多参观小企业会发现其经营模式与大企业是相差甚远的，参观企业的心得体会怎写?下面来看看小编为大家整理的参观企业心得体会范文吧。

荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这应该是他们的格言吧。

我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.

荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。

说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性。

俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。

还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的.的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。

一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!

创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习!

现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。

一个难忘的日子。难忘的是，我完成了我的第一次企业参观;难忘的是，我完成了交给自己的学习任务--学习企业文化;难忘的是，我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。

随着夜幕的降临，我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂，但是，收获却是颇为丰富的。

随队进入xx电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。

以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入xx电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。

“请保持车间整洁，还你我舒适环境”......在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着:“10:30-12:00，计划生产:330;实际生产:456。”

这不就证明了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是xx电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢xx电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。

研究生企业参观心得体会篇二

20xx年11月 5日，我校组织全校教职工利用半天的时间参观了大丰经济开发区、常州高新技术开发区、大丰港经济开发区。我们在大丰经济开发区重点参观了大丰明进机械有限责任公司、金风科技风力发电设备有限公司、中国南车大丰分公司。我们在常州高新技术开发区重点参观了江苏众志铜业电气有限公司。我们在港区重点参观了大丰港第二期码头、江苏大丰盐土大地现代农业科技园。

这次活动针对性强、效果明显。本人在我市“三区”企业参观学习后的心得体会主要有如下几点： 第一，内容丰富。我们这次到“三区”5个企业的参观考察的时间虽短，但安排紧凑，主题鲜明，突出了加快发展的主旋律，通过参观考察，使我们进一步了解了我市经济发展的新形势。这次到“三区”

5个企业的参观，给我的印象是：

一是大丰明进机械有限责任公司生产的自动化程度高，经济效益好。该公司是由韩国（株）明进tech独立出资组建的外商独资企业。自20xx年5月投产以来，率先与东风悦达起亚进行配套生产，至20xx年底销售额7000万元。20xx年，公司又继续扩大规模，新上冲压和焊装等4条生产线，预计今年将完成产值2.6亿元人民币；未来几年准备添设研发机构，提高设计能力。

二是金风科技风力发电设备有限公司和中国南车大丰分公司生产的产品属于新兴产业的产品，其生产的产品主要用于新能源——风力发电，其前景看好。三是江苏众志铜业电气有限公司的标准厂房建得好，很有特色。其是一家高起点的新兴企业，拥有丰富的生产技术经验和一流管理团队，生产各种高品质的铜母线及铜包铝母线产品，在同行和客户中拥有良好的产品信誉和企业形象，公司拥有先进的铜排生产挤压机设备，年产2万吨铜材产品，公司始终贯彻实施iso9001:20xx国际质量管理体系，以先进的理念完善企业，企业荣获多项荣誉称企业参观学习心得(2) 号产品营销网络遍及全国各地。四是去年4月份，由三航局承建的江苏大丰港二期工程5-10万吨级码头正式投入运营。该工程位于盐城市大丰港一期工程以南7.5公里，属敞开式泊位工程，主要包括码头、引桥两部分。其中，码头总长585米，由1个5万吨级专业散货泊位和1个2万吨级杂货泊位（兼靠4万吨级）组成；引桥长2877米，宽18米。该工程正式投入运营后，进一步提升了盐城港货物吞吐能力，有利于加快苏北地区港口建设，促进当地经济发展。五是江苏大丰盐土大地现代农业科技园位于大丰港经济区，由大丰港集团公司和大丰港农业发展有限公司共同投资，江苏大丰盐土大地农业科技有限公司负责承建，公司注册资本为5000万元人民币。盐土大地现代农业科技园项目计划总投资4亿元，规划建设面积1万亩，其中核心区3000亩，主要包括盐土种植业、耐盐林果、盐土养殖业、盐土牧业的生产示范区、盐土农产品精深加工区、科技研发区、生物质新能源研发孵化区、盐土文化及科普培训区、综合服务区等六大功能区。重点建设盐土农业科技馆、科技研发中心、种植示范中心、精深加工中心、市场服务中心等“一馆四中心”。 科技园注重招引园艺、园林、食品科学与工程、生物工程等专业的科技人才，强化盐土农业高新技术的研究、引进、试验示范和推广，围绕“盐土、科技”特色进行招商引资，以项目吸引客商入驻园区，投资兴业，努力把盐土大地农业科技园打造成规划理念先进、高新科技领先、种养品种丰富、建设气势恢弘、观光景色宜人的盐土农业新兴特色产业园区，使之成为全国盐土农业推进的先导区、盐土农业科技研发及成果的孵化器、盐土特色产业集聚区、盐土科技培训及教育实践基地、盐土文化及生态观光休闲区。 第二，受益匪浅。这次，我们集中半天时间，组团赴我市“三区”实地考察，目睹了我市“三区”中一些企业近几年来的巨大变化，感受了我市经济发展的浓厚氛围，学到了一些企业推进科学发展的成功经验。

在短短半天考察时间内，本人一路学习取经，一路深入思考，得到了许多有益的启示：一是必须牢牢抓住发展不放松。最近几年我市的一些优秀企业发展的速度很快，经济效益和社会效益都取得了双丰收，但其始终不满足、不松懈，始终咬定发展不放松，聚精会神搞建设。有些企业即使现在已处于一个很高的平台上，其企业的负责人仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，推进科学发展的劲头一刻也没有放松，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。其的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。二是必须始终坚持解放思想。我市的一些优秀企业的发展之所以又好又快，除有国家政策支持外，很重要的一条就是其有一个好的企业领导班子。多年来，他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，在企业改革方面一直走在全省乃至全国前列，孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇，这些都是值得我们学习的。

研究生企业参观心得体会篇三

最近，我有幸参加了一次研究生企业参观活动。这次参观带给我的收获极其丰富，使我对企业真正认识了。下面我将从工作机制、企业文化、品牌价值、团队协作、领导力等方面谈谈我的心得体会。

第二段：工作机制。

经过这次参观，我惊讶地发现，企业的工作机制无论是在人力资源管理、市场营销还是在财务等方面，无不精益求精。要想在市场竞争中脱颖而出，企业积极地邀请专家为他们的管理提供科学指导，同时，他们注重员工的职业素养、专业技能和实践经验，在员工数量不多的情况下，充分运用先进的信息技术把产品销售推广到市场上，而资金管理更是由公司的专家队伍精心管理，实现了资金最大化的效益。

第三段：企业文化。

企业文化就是企业的精神，也是企业对外的形象和对内的标志。从参观的过程中来看，各家企业都注重树立自己的企业文化，以增强品牌形象并提高员工归属感。例如，有一个企业的宗旨是“人文关怀、创新和完美”。这个宗旨不仅每一个员工都能践行，而且让他们都能更好地发挥所长，也使企业更有活力。此外，企业也注重建设团队文化，利用各种培训、奖励等方式使员工团结一心，共同发展。

第四段：品牌价值。

品牌价值是企业创造的市场效应。在这次参观中，我发现各家企业都不断地提高品牌价值，不仅要求公司员工始终保持高水平的专业技巧和顾客服务水平，而且重视传播和推广，比如与媒体、行业网站等广泛合作，给人以广告话、公信力的感受，从而提高品牌知名度，提高品牌价值。

第五段：团队协作和领导力。

团队协作是企业成功之路的一个重要的因素，一个成功的企业必须有一个有能力、有经验、有激情和合理的用人机制，还要具备激励员工和引导部下的能力，这就是领导力。在参观的企业中，我发现每一个员工都十分珍视团队协作和领导力这两个概念。企业领导和员工之间相互信任和支持，在完成各自的工作的同时形成一个相互依存的团队。不仅如此，在这个团队里领导工作十分精细，能够合理地激发员工的工作积极性，引导员工创造出更好的表现，使企业一飞冲天。

总结：

总而言之，这次参观不仅使我从实践上更加了解企业运作的方方面面，也使我深深地享受到了企业文化、品牌价值以及团队协作和领导力间的联系，更明确地了解到今后个人职业发展方向所在的基础，也加深了我对企业管理的理论和实践应用的认识，从而进一步激发我的求知欲和实践能力。

研究生企业参观心得体会篇四

作为研究生，我们接触到了更多的学术研究知识和实践经验。为了加深对实验室工作的了解，学校组织了一次实验室参观活动。通过这次参观活动，我深刻体会到了实验室的重要性，并对自己未来的科研道路充满了信心。

首先，实验室参观活动让我更加直观地了解了实验室的环境和设备。在实验室里，我看到许多复杂的仪器设备正在进行各种各样的实验。这些设备不仅数量多，而且功能也非常强大，可以完成各种高级、复杂的实验操作。这使我意识到，一个好的实验室不仅需要先进的仪器设备，还需要有专业的技术人员来操作和维护这些设备。只有这样，才能保证实验的顺利进行和结果的准确性。

其次，实验室参观活动让我对科研工作有了更深的认识。在参观过程中，我看到了许多科研人员正在进行各种实验和研究工作。他们认真负责、一丝不苟地开展科研工作，为了得到准确的数据和结论，他们付出了大量的时间和努力。这使我深刻认识到，在科研工作中，耐心和毅力是非常重要的品质。同时，我也意识到科研工作是一个需要团队合作的过程，每个人都要有自己的职责和定位，在合作中实现共同的目标。

再次，实验室参观活动让我感受到了科研工作者的职业氛围。在实验室里，我见到了一些年轻的科研人员，他们正在不断地钻研、学习新的科研知识，不断地提高自己的实验技能和理论水平。他们在科研工作上投入了大量的精力和热情，不计较个人的得失，只为了科研事业的发展做出自己的贡献。这让我感受到了科研工作的高度专业性和责任感，也让我更加坚定了自己从事科研工作的决心。

最后，实验室参观活动让我对自己未来的科研道路充满了信心。通过参观实验室，我对科研工作有了更加深刻的认识，并了解到了它的重要性和价值。我相信，只有通过不断的学习和实践，不断地提高自己的实验技能和科研能力，才能在科研道路上获得成功。我愿意加入到科研的队伍中，为科学事业的发展尽自己的力量。

通过这次实验室参观活动，我对实验室的重要性和科研工作的艰辛有了更深刻的认识。我将以此为动力，不断地提高自己的科研能力，为实现科学的进步和社会的发展做出自己的贡献。我相信，通过不断的学习和实践，我一定能在科研道路上取得更大的成就。

研究生企业参观心得体会篇五

4月15日奎屯市经贸委组织全体工作人员及退休老干部对我市重点商贸物流和工业企业项目。

经贸委领导介绍了总投资21亿元人民币的新疆北疆国际汽车机电贸易园。该贸易园将是新疆北疆地区最大的汽车机电商贸基地。

贸易园位于奎屯市城西区，接乌奎高速出口，奎屯市217国道以东、北京路西以南、裕民街以西、南环路南北两侧。项目总用地1600亩，建筑面积近150万平方米，是新疆北疆伊犁州、奎屯市重点项目,奎屯大城市发展框架的重要组成部分。

布局规划定位“五大中心，十大板块”，是以汽车、机电、物流、信息等业态为先导，以“全国品牌”特色街区和景观住宅为两翼的集商贸、休闲、生活于一体的城市化园区。园区建设有汽车4s店区、二手车市场、汽配用品区、汽车维修区、汽车博览区、五金机电区、仓储物流区、电子商务中心、商业中心区、生活休闲区等内容。

经贸委领导讲解了奎屯市现在正在建设中的赛美购物中心,友好天百购物中心及团结街人防工程和其他项目，让我对奎屯市的.发展又有了进一步的了解，让我认识到在未来几年，奎屯市将发生天翻地覆的变化。

经贸委工作人员还对工业企业进行了参观，了解了企业的发展现状和未来将要达到的目标。

通过此次参观让我对奎屯市的未来充满了期待。

研究生企业参观心得体会篇六

1月7日，根据党校统一安排，我们去青岛集团学习参观。集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张是的主要创始人。截至年，集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中国民族企业的骄傲。眼见、耳听集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：

一、行的特色企业文化。

企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的文化底蕴是分不开的。文化的核心是创新;的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;的目标是(敢争第一的)企业与。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。

二、的管理理念。

讲求管理之道的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学的管理之道。奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。

1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。

2、的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。

3、的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。

三、“oec”管理法。

“oec”管理法，是在全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法，可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。

四、的人才观念和用人机制。“人人是人才，赛马不相马”是的人才观。认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。

研究生企业参观心得体会篇七

在我院领导教师的带领下，我们来到__市x工厂开始了为期十天的“化工原理见习”。本次实习主旨在于：针对我们上学期开设的化工原理课程，实践性的了解实际生产中的化学工艺流程、更好的巩固所学的化工原理知识、提高实际动手本事和操作本事。

__市__工厂于20__年筹建，20__年建成投产。x年代初引进美国的硝酸生产设备，后逐渐增加硝酸钠、硫酸钠、有机硝基苯、苯胺等产品的生产项目。逐渐成为以苯胺为龙头产品的的大型化工企业。工厂现有职工__余人，实现年产值x亿多元，上缴利税__多万元，并栖身于__市民营企业二十强、全国化工企业五百强。20__年本厂成功收购x市化肥厂并成功实现该厂的转型。

本次实习我们主要是学习两钠（硝酸钠、亚硝酸钠）生产车间的化工流程。

该在这短短的时间内，我收获了很多的东西，这些都是我在学校里和课本上找不到的，此刻我们已经是大四了，立刻就要踏入社会，这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。

共同工作的时间久了才明白自我的想法是多么的幼稚，我们此刻吃穿不愁，可是真正到了社会上，首先我们的自我养活自我！然后的为家庭担起相应的职责！我们必须靠自我的劳动来实现这些！这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了，因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。

和我们在一齐工作的工人师傅文化水平不是很高，平均是高中毕业，可是在经过长久的实际工作，他们的经验和熟练程度是我们这些大学生在课本上得不到的，所以，今后走入社会，我想我首先应当克服的就是眼高手低的毛病，俯下身来、踏踏实实的工作，去积累自我的经验，增加自我的知识！可是由于工人师傅的文化水平有限，这也是一个很大的制约性因素，他们可能在这个岗位上干了很多年，能够说比他们的领导干的都好，可是他们并不明白这其中的原理、管理上的因素，所以，文化水平可能永远是他们工作生涯中的一道障碍，从这当中，我明白了知识的重要性，它是我们不断学习的基石，也是我们前进的资本，我想经过实习我会更加珍惜自我的学习。

在实习时的工作学习同时让我认识到社会是残酷的，没有文化、没有本领、懒惰，就注定你永远是社会的最底层！但同时社会又是完美的，只要你肯干、有进取心，它就会给你回报、让你得到自我想要的！

总之，虽然实习的时间很短，但对我来说，收获是很大的。我会更加珍惜我的学习，并且用实习的心得时时激励自我！

研究生企业参观心得体会篇八

作为一名研究生，我们不仅需要在课堂上学习理论知识，也应该走出校园踏实企业，亲身了解企业运作，增添实践经验。最近，我们参观了一家知名企业，让我深受启发，以下是我的参观心得体会。

第一段：准备工作。

在参观之前，我们做了充足的准备工作，了解了企业的基本情况，制定了参观计划，并向导师请教了一些问题。在参观的当天，我们提前到达企业，并对参观人员进行统一安排。我们穿戴整齐，敬业认真地准备着。

第二段：对企业文化的认识。

在参观过程中，我对企业文化有了更深刻的认识。企业文化是一种价值观念、行为准则、思想方法和行为方式等方面的综合体现。通过参观，我们了解到这家企业具有自己的独特文化和企业精神，不仅在产品设计上有自己的品牌特色，还在员工管理和企业社交方面有独特的方法和理念。这些理念对于企业在市场竞争中取得优势起到了至关重要的作用。

第三段：对企业管理模式的探究。

在参观中，我们能够了解到企业的管理模式。这家企业注重人才培养，建立了一套完整的管理体系。在日常管理中，他们注重员工的激励和奖励，使得员工团队迅速形成，相得益彰。同时，企业还建立了一套完整的绩效考核体系，对员工进行科学的评估和考核，确保员工在相应岗位上发挥最大潜力。

第四段：对企业未来的展望。

通过此次参观，我对企业未来发展的展望有了更加深刻的认识。这家企业注重技术研发和技术创新，通过创新不断超越自己、超越市场的理念，将不断寻找市场潜力，注重市场反馈，提升自身实力，更好地为消费者提供优质的产品和服务，以占领市场的先机。

第五段：感悟与收获。

通过参观，我不仅了解到了企业在管理、技术和营销等方面的优势，更由此萌发了对未来职业的规划和更多学习方向的追求。在今后的学习生涯中，我将继续深入了解企业实践，掌握实践技能，增强实践经验，为日后职场生涯做好准备。

通过这次企业参观，我认识到企业的成功离不开全体员工的努力和集体智慧，让我更加明确自己职业规划的方向。希望今后能够更多地参加企业参观活动，扩大自己的知识面、积累实践经验，为自己的未来打下坚实的基础。

研究生企业参观心得体会篇九

按照区政府的统一安排，十一月五日至七日，我带队到南京参观考察学习物流。分别考察了南京仙林物流市场、江苏顺源集团。参观了仙林的停车场、顺源物流的两个仓库、江宁开发区外向型加工区以及顺源集团总部，拜访了顺源集团的总裁及几个部门经理，对物流市场和物流企业的培育和设立以及运作管理进行了认真学习，收获颇大。

几点启发：

一、物流园区的设立一定要符合政府的统一规划要求。按照山东省“十一五”服务业发展规划纲要要求，划定淄博作为鲁中物流聚集区的枢纽城市。按照淄博市“十一五”服务业发展规划纲要，西起周村东至临淄的309国道作为物流产业带，因此，选择在309国道建立物流园区符合政府统一规划要求。

研究生企业参观心得体会篇十

参观校园是大学选择过程中重要的一环，而研究生参观校区则是更加重要的一步。作为进一步深造的研究生，选择一所适合自己发展和学术研究的学府至关重要。在参观校区时，我深刻感受到了学校的氛围、学术资源以及学生生活等方面的信息，并对于自己心中理想的研究生生活有了更加清晰的认识。

第二段：学术资源的吸引力。

在参观校区过程中，学术资源是我最为关注的一点。学术资源的丰富程度直接关系到研究生在该校的科研与发展。通过参观校区，我得以走进图书馆、实验室以及研究机构等地，近距离感受到了学术氛围和设施条件的优越性。优秀的图书馆藏书丰富，电子资源丰富，助于研究生展开深入的学术研究。而齐全的实验室设备更是为研究生提供了良好的科研环境，使他们能够更加专注地进行实验研究。同时，学校的研究机构也是宝贵的资源，与教授和博士生的交流和合作将使研究生受益匪浅。通过对学术资源的深入了解，我对学校的研究氛围有了更加充分的了解，也对自己在研究生期间的学术发展有了明确的目标。

第三段：学校的师资力量。

除了学术资源，学校的师资力量也是我参观校区时重点关注的内容。优秀的导师团队将给予研究生有力的指导和支持。通过参观校区，我得以了解到学校在各个学科领域都拥有一支强大的师资队伍。我参观了一些教学楼并参加了教授们的报告会，从他们的演讲中我感受到了他们对学术的热情和执着，这使我对于与这样的教授一同工作产生了浓厚的兴趣和期待。强大的师资力量能够为研究生提供全方位的学术指导，帮助研究生在学术道路上充分发挥自己的潜能。

第四段：学生生活的丰富性。

作为一个研究生，学业之外的社交活动和生活质量同样重要。参观校区期间，我也关注了学校的校园文化和学生活动。校园文化是塑造学生气质的一种重要因素，学校优秀的校园文化能够为学生生活增添乐趣和意义。通过校园文化活动的宣传和实地参观，我对学校的文化氛围和学生生活有了更加深入的了解。学生生活的丰富性和多样性将使研究生的大学生活更加充实有趣，也能培养出更具活力和创造力的研究生。

第五段：总结。

通过参观校区，我对学校的学术资源、师资力量和学生生活等方面有了更加全面的了解。这次参观校区的经历使我更加明确了自己的研究方向和学术目标，也帮助我确定了选择大学的方向。未来的研究生生活将是我不断追求学术进步、丰富个人经历和全面发展的最佳平台。我期待着在一所适合自己的学校展开自己的研究生生涯，努力成为一名优秀的研究生。参观校区的经历不仅是对学校的了解，更是对自己未来的认识和规划。

研究生企业参观心得体会篇十一

作为在校的研究生，参观实验室对于我们来说具有重要意义。近期，我有幸参观了学校的实验室，并且受益匪浅。通过这次参观，我深刻地感受到了实验室的魅力与重要性，提升了对科研工作的理解和期望。以下是我的心得与体会。

第一段：加深对实验室的认识和理解。

在实验室参观的过程中，我得以亲身体验各种高科技设备的运行和应用。从传统的显微镜到先进的DNA测序仪器，每一样设备都展示了科技的巨大潜力。同时，我也对实验室的安全规章制度有了更深入的了解，认识到科研是一个严肃而严谨的过程。这次参观使我对实验室的认识和理解更加全面，也增强了我对科研工作的热情。

第二段：得以见识先进的科研项目。

实验室参观中，我们有机会了解并见识了许多令人惊叹的科研项目。例如，我参观的一个生物医学实验室正在研究一种新型细胞治疗方法，通过遗传工程技术将健康细胞植入病人体内，治疗一些难以根治的疾病。这个科研项目展示了科技的力量和对人类健康的巨大影响。通过参观这些先进的科研项目，我受到了激励和启发，坚定了自己从事科研的决心。

第三段：增强了团队合作的意识。

参观实验室让我更加意识到科研工作中团队合作的重要性。在实验室中，我看到研究团队成员之间紧密协作，各自负责的同时也会相互帮助、交流和讨论。只有团队合作，才能更好地完成研究任务，取得更好的结果。这次实验室参观让我深入体会到科研工作需要团队的智慧和力量，进一步增强了我对团队合作重要性的认识。

第四段：开拓了实践技能与科研思维。

参观实验室，我有机会亲自操作一些实验设备，并参与到一些小型实验中。这使我对实践技能的提升有了更直接的体验，我明白了理论知识和实践技能的紧密联系。同时，我也体验到了科研工作中的思辨性思维和实验设计的重要性。通过实践中的试错和改进，我进一步锻炼了科研思维，提高了问题解决能力。这次参观为我打开了一扇实践的大门，让我更加深入地了解到科研的本质。

第五段：激发了对科研工作的热情。

通过参观实验室，我真切地感受到科研工作的魅力所在。科研是一种富有创造力的工作，它可以给予我们独特的成就感和内心的满足。我被实验室中那些对科学充满热情和追求进步的研究人员所感染，同时也被他们的科研成果所震撼。这次参观让我更加热爱科研，并激发了我更深入地投身于科学探索的热情。

总结起来，通过这次参观实验室，我对科研工作有了更加深刻的认识与理解，见识到了许多令人叹为观止的科研项目。同时，我也认识到科研工作需要团队合作、实践技能和批判性思维，并被实验室中研究人员的热情所感染。这次实验室参观使我坚定了从事科研工作的决心，愿意为科学进步贡献自己的力量。

研究生企业参观心得体会篇十二

为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校都予以高度的重视，为我们开了企业实训这门课程，并且能够与实体公司正面交流，在我看来，对于即将要步入工作岗位的实习生来说，能够在职前去实体公司(海南英赛德信息系统有限公司)了解情况、学习业务感到非常的荣幸，我会好好把握这次实训机会，并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。通过蒋总的一番话感受颇多，也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才，充分认识到，作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。

蒋总主要强调以下几点：

1、大学生在公司的忠诚度;。

2、大学生的心理素质问题;。

3、讲述公司的大概义务;。

4、关于其公司大概的考核标准。

蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上面临的是许多初入职场的大学生经常跳槽，刚在公司学会了一点知识，自以为可以出去找工资更高的公司，于是就出去寻找另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员可以入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，公司的损失是很大的，这样子，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样子导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。

所以，作为一名大学生，要珍惜就业机会，自觉培养对企业的热情和忠诚度;要找准个人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自己的位置，虚心学习，努力实践，掌握实际本领，珍惜眼前的机遇，深入实践，提高技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适应环境，踏实工作增长才干，为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。

除此之外，给我感触很深的还有公司的竞争问题，不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈，就以蒋总的公司为例，公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布，这样子，就会激励排名往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象中那么轻松，那么美好，不过，反过来想想，这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得马上进入他们的竞争之中，即使被拖得遍体鳞伤也值得。

其实挺想到蒋总的公司去工作的，我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的，而且，那里的工作环境真的很好，希望在这个公司能够不断的磨练自己，取得业绩，在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。

通过这次的公司拜访，我对自己有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习和实践，提高自己的水平。不仅如此，更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度，不断提高自己的职业素养，以适应职场的需要。其实重要的不是教会了我们什么，而是启示了我们，启发我们去思考、去钻研。院长和蒋总的许多平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨，许多知识更需要我们自己去亲身实践!宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要我们做好吃苦的准备，不怕苦，不惧累，相信我们的明天会更好!

研究生企业参观心得体会篇十三

随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，生产：330;实际生产：456、”这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。

研究生企业参观心得体会篇十四

星期五，在蒙蒙细雨中，参观了九州通和中百物流公司的操作间和仓库。

首先是九州通，到达公司后，行政人员将我们带到了立体仓库，这是一个全自动化立体仓库。高一百五十米，可同时仓储三万件产品。里面的入货，出货和补货都是自动完成，在旁边有个监控中心，可以实时监控仓库的异常情况并及时解决问题。我们在出货口一端，看见高位叉车将货物从货架上取下，有节奏地把货物放到运输通道上，完成出货和补货。

随后我们进入出货口，由于是早上，车间并不是很忙碌，在地上有黄色喷漆喷的方格状区域，上面零散的放着等待出货的货物，这里不仅有整箱的药品，还有零散的，上面都有个标签，通过手持终端扫描后可以实时监督货物的运送过程。上面也包含了货物的几乎所有信息。

穿过出货区，进入立体仓库的进货口，这里同样是通过将货物放到运输通道上，然后自动完成入库。由于暂时没有启动，所以入库的这条工作线是静止的。随后我们到了出货区，这里也是根据客户需要分成了大批量，也就是每种商品都是整箱整箱的，还有小批量，数量不是很多。要求人员参与最多的是拆零区，这里的货架比较像药店里的货架，只不过上面的货物品种更多，更全，在这里，通过运输通道，将已经拆零的药品通过蓝色小箱子运过来，然后工作人员通过手持终端扫描，与之对应的在货架上有个红色的灯会亮起来，说明这些货物是应该放在这个货架位置上的。这样子减少了出错率。由于是拆零区，目前还没有实现自动化，所以消耗了大量的人力在这里。毕竟是人工作业，难免会出现差错，而这些是和员工的绩效考核紧密相关的。

之后我们去会议室观看了公司的宣传片，有公司核心价值观，企业宗旨、企业精神、经营理念、管理理念。同时还有一句企业形象语：医药通九州健康送万家。随后主管物流的公司主管为我们进行了答疑解惑，主要就公司的盈利点解释了成本控制和质量保证是公司的核心竞争力，成本控制方面，九州通积极自主研发并且不断引进先进技术，通过走高新科技之路来不断的为未来节约和控制成本。质量保证方面，九州通坚持自己做医药分销渠道，基本保证了各个连锁店的药都是直接从九州通配送中心发出。于此同时，九州通的快速发展也使得业务发展成了一个急需解决的问题，在这方面，突出的问题是仓库的容量偏小，已有仓库满库容量是三万件，但是现在实际货物件数是三万七千多件，致使在分拣区也有货物堆积的现象。另外在市场方面，有位同学提出了进入医院市场，这看起来是一个很有潜力的市场，可是业务主管说现在才刚刚起步，因为医院那边的潜规则太多，有着太多的现实因素阻碍了进入的脚步，为了未来这块市场的发展，现在已经有公关人员和医院进行了沟通和协商，估计在未来，有可能进入，并且成为新的业务增长点。

参观完九州通之后我们来到了中百物流公司的操作车间。由于是面向超市的物流公司，所以车间里比较忙碌，甚至有点忙乱。公司人员先大概介绍了下情况，随后我们进入了车间。先是到达了低位货架区，在货架中间不时有工人忙碌地穿过。在出口处，是高位站台，并且有卷帘门和一个可以升降的小平台，方便将货物用小推车直接推入货车，节省了大量的人力资源。在参观期间，讲解员和我们做了一个互动，让我们判断中百物流公司属于第几方物流公司，由于潜意识中认为是第三方物流，结果讲解人说是不对的，虽然公司对外说事第三方物流公司，但是它属于中百集团下属全资子公司，其业务对象主要是中百超市和中百仓储，负责它们的供货和配送，所以确切的说是属于第二方物流企业。这就让我们思考中国物流企业的定位问题。

由于是针对超市和便利店，所以仓库中的货物种类很多，可以看到，在靠墙的一边，八、九个员工在各自的电脑和扫描器前紧张地拣选货物，她们的熟练动作让我想起了工业时代的机器，这些工作本来是可以通过引进自动拣选机来完成的。

在经过高位货架时，看到高位叉车将货物放到高层货架上，还有一种是不能升降很大幅度的叉车，也在灵活的工作。不要小看了这些叉车，听讲解员说，这些车的驾驶是需要叉车的驾照的，同时我们在货架上也看到了红色的显示器和黄色的警示器，在走到尽头，还有一个悬挂的显示屏。这些都是为了帮助和提醒工人把货物放到正确的货架上，减少出错率，这个和九州通的拆零区设备差不多。

在进货口，我们看到了一张供货方提供的单据，和一个手持终端，上面有入库货物的所有信息。其实货物入库前还是需要一道程序的，那就是质检科，在入口的.旁边一个办公室里，我们看到了质检的规章制度和流程图，时间也比较早，看得出来中百物流对于入库的货物的质量把关还是比较严格的。

研究生企业参观心得体会篇十五

20xx年x月，在集团领导的带领下，集团工会积极组织班组长赴外单位和xx集团一水厂、xx集团xx项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。

在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，办公场所，听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观先进生产班组，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。

外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了先进班组的优秀性，看到了龙头企业和我公司存在的差距，也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势，激发了员工的工作热情，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。

这次参观学习，大家互比互学，通过发达地区和本地的比较，领略了集团各个先进班组的发展亮点；外出交流考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业发展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。

通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

这次，我们集中一天的时间，领略了xx集团近几年来的巨大变化，感受了先进班组发展的浓厚氛围，学习了他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了发展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。

研究生企业参观心得体会篇十六

研究生阶段是一个人学习和成长的重要阶段，选择一所适合自己的学校对于个人的事业发展和未来的发展至关重要。为了更好地了解学校的情况，我参加了学校组织的校区参观活动。在这次参观中，我获得了许多有益的启示和感悟。以下是我在参观过程中的心得体会。

第一段：校园环境和氛围。

校园环境和氛围是一个学校吸引人的重要因素之一。在校区参观中，我深深感受到了学校的浓厚学术氛围和宜人的环境。学校的校园绿化非常良好，大片的草坪和花园点缀其中，让人身心愉悦。校园内的建筑物也设计得非常美观，注重与自然环境的融合。参观中，我还注意到学校重视文化建设，在校园内设置了许多文化展示区，展示了学校的历史文化和学术成果，让人产生强烈的学习欲望和归属感。

第二段：实验设施和研究资源。

一个优秀的研究生教育需要先进的实验设施和丰富的研究资源。在校区参观中，我有幸参观了学校的实验室和研究中心，目睹了先进的实验设备和丰富的研究资源。学校注重科研创新，投入了大量资金和人力资源建设实验室，使研究生能够有机会亲身参与科研项目。参观中，还有专门的老师和研究生对我们进行详细的介绍，让我们深入了解学校的科研实力和研究方向，感到非常振奋和鼓舞。

第三段：师资力量和学术交流。

研究生课程的重要组成部分是师资力量和学术交流。校区参观中，我有机会与一些老师进行了面对面的交流。老师们不仅在学术研究上造诣深厚，而且关心学生的发展和就业前景，给予我们很多指导和建议。在参观过程中，还有一些学术交流和讲座活动，让我们能够与学校的优秀学者进行面对面的交流，分享他们的研究成果和心得体会。这让我深刻感受到了学术交流对于研究生学习和成长的重要性。

第四段：学科建设和学院组织。

学科建设和学院组织是一个学校发展和提高学术水平的重要保证。在校区参观中，我对学校的学科建设和学院组织非常满意。学校拥有一流的学科和研究中心，涵盖了各个学科领域，并在部分研究领域具有国际领先水平。学校还设有丰富的实践教学课程和实习机会，为学生提供了充分发展的空间。此外，学校还注重学院的组织和管理，设有完善的学院机构和导师制度，为研究生提供良好的学习和生活环境，最大程度地发挥个人潜能。

第五段：思考和感悟。

通过这次参观，我对自己的研究生生涯有了更清晰的思考和更深刻的感悟。我意识到选择一所适合自己的学校是非常重要的，只有在适合自己的学校中才能全面发展自己的潜能。在这次参观中，我发现学校注重学术研究，重视师生交流和学术创新，这正是我所追求的。通过与老师和学生的交流，我深刻了解到了学术研究的困难和挑战，也看到了学术研究带来的满足和成就感。我决心在未来的研究生生涯中，努力学习，丰富知识，积极参与学术研究，成为一名优秀的研究生，为科学研究和社会发展做出贡献。

总结：

通过这次参观，我对学校有了更全面和深入的了解，同时也对自己的研究生生涯有了更清晰的规划。学校的良好环境和浓厚学术氛围，先进的实验设施和丰富的研究资源，优秀的师资力量和学术交流，以及完善的学科建设和学院组织，都让我对学校充满信心和向往。我深信，在这样的学校中，我一定能够得到良好的教育和培养，成为一名优秀的研究生。