职业卫生人才培训心得体会实用(通用18篇)

心得体会是对自身成长的评估，有助于我们更好地调整自己的学习和生活状态。怎样写一篇较为完美的心得体会呢？下面是一些写作技巧和方法供你参考。在下面的范文中，我们可以看到不同人的心得体会，体会到不同的思考和感悟。

职业卫生人才培训心得体会实用篇一

村基卫生人才的培养是促进偏远地区卫生健康事业发展的关键环节。作为一名参加村基卫生人才培训的学员，我深刻体会到了这一点。在此次培训中，我学到了许多知识和技能，加深了对卫生健康工作的了解，也对自己未来的职业发展有了更明确的规划。

在培训的过程中，我认识到卫生人才培训对于提高乡村基层卫生工作能力至关重要。乡村地区的医疗资源有限，医生和卫生工作者的责任更为重大。通过培训，我们不仅学到了专业知识和技能，还了解了最新的卫生政策和工作要求。这些知识和信息将使我们能够更好地为农村居民提供医疗和卫生服务，提高他们的健康水平。

第三段：掌握了实用的技能和方法。

这次培训提供了许多实用的技能和方法，让我受益匪浅。比如，我学会了如何正确操作各种医疗设备，熟练运用各种急救技能，掌握了儿童及孕妇保健的相关知识等。这些技能和方法在实际工作中将起到重要的作用，能够提高效率，减少错误，更好地为患者提供服务。

第四段：加强了团队合作和沟通能力。

在培训的过程中，我们进行了大量的团队合作和沟通训练，使我们更加了解了团队合作的重要性。卫生工作需要各个环节的协同配合，需要团队成员之间的密切合作。通过培训，我学会了如何与他人进行有效的沟通，如何合理分配工作任务，如何处理团队内部的矛盾等。这些技能对于提高工作效率和团队凝聚力非常重要。

第五段：展望未来的发展。

通过这次培训，我对自己的未来有了更明确的规划。我希望能够将所学的知识和技能运用到实际工作中去，为农村居民的健康事业做出更大的贡献。我也期待能够不断提升自己的专业技能，参与更多的实践经验，为农村卫生健康事业的发展做出更多的贡献。

总结：

通过这次村基卫生人才培训，我深刻认识到培训对于提高卫生健康工作者的能力和水平至关重要。通过掌握实用的技能和方法，加强团队合作和沟通能力，我们能够更好地为乡村居民提供卫生健康服务。展望未来，我将努力提升自己的专业能力，为偏远地区的卫生健康事业发展贡献自己的力量。

职业卫生人才培训心得体会实用篇二

为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育，4月27日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。

在各领导、各基层负责人的协同配合之下，广大职工积极参与各项活动都圆满完成，通过宣传，培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益，提高了对职业病防治工作的认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训，并进行了考试，经培训合格率100%。

通过此次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，做到“横向到边，纵向到底”，有岗必责，有责必须加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。

为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危害防治工作的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如:每次作业前，严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况，及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害，通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等，并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品,来提高广大员工职业危害防控意识和技能。

职业卫生人才培训心得体会实用篇三

近年来，随着互联网的飞速发展，线上培训成为一种越来越受欢迎的学习方式。在我准备升职时，我参加了一场线上职业卫生培训。通过这次培训，我不仅学到了职业卫生的重要性和相关知识，也体会到了线上学习的优势。在这篇文章中，我将分享一下我的心得体会。

第一段：培训课程的内容丰富多样。

这次线上职业卫生培训的课程内容非常丰富多样。培训包括了职业卫生原理、职业病防治措施、个人防护用品的选择和使用等方面的知识。通过这些课程，我更加深入地了解了什么是职业卫生以及为什么它对我们的健康如此重要。同时，培训还提供了许多实际案例，展示了职业卫生在不同工作环境下的应用，使我能够更好地理解和应用所学知识。

第二段：网络学习的灵活性与便捷性。

线上职业卫生培训的最大优势就是它的灵活性和便捷性。我们可以根据自己的时间安排，自由地选择培训课程。无论是在家里、咖啡馆还是在办公室，只要有网络连接，我们就可以随时随地进行学习。这种自主学习的方式非常适合忙碌的现代生活，让我能够更好地平衡工作和学习。

第三段：在线互动促进学习效果提升。

尽管线上学习不同于传统的面对面课堂学习，但培训平台提供了各种互动工具，使学习氛围更加活跃。在课程中，我可以与其他学员进行讨论，共享经验和见解。同时，我还可以随时向培训师咨询问题，或通过在线测验检验自己的理解程度。这种在线互动的方式提高了学习的效果，让我能够更好地吸收和理解所学知识。

第四段：学习成果的展示与证明。

在线学习的另一个好处是学习成果的展示与证明。在培训结束后，我收到了一份由培训机构颁发的在线证书。这个证书不仅记录了我参加了培训，还证明了我通过了相应的课程内容。这样的证明对于我在职业发展中的升迁和职务调整非常重要，为我的能力和专业水平提供了有力的支持。

第五段：进一步提高个人职业素质。

通过线上职业卫生培训，我的职业素质得到了进一步提高。我不仅提高了对职业卫生的认识和理解，还学会了如何保护自己和他人的身体健康。培训结束后，我将所学知识运用到了工作中，采取了更加科学和有效的职业卫生防护措施。我的行为和态度也得到了同事和上级的认可和赞赏，为我赢得了更多的信任和机会。

总结：

通过这次线上职业卫生培训，我不仅学到了丰富的知识，也领悟到了线上学习的优势。灵活性与便捷性使得学习更加自主和高效。与他人的互动促进了学习效果的提升。证书的颁发证明了学习成果，增加了我的职业竞争力。最重要的是，通过运用所学知识，我提高了自己的职业素质，获得了更好的机会和发展。我相信，在未来的学习中，我会继续选择线上培训，不断提升自己的能力和素质。

职业卫生人才培训心得体会实用篇四

前言：

在工作过程中，工作者可能需要接触各种有害物质，如果不注意防护，就会对工作者造成严重的伤害。因此，打好职业卫生防护这道防线至关重要。职业卫生防护是一项十分重要的工作，为了进一步提高员工的安全生产意识，我参加了公司组织的职业卫生防护培训，下面我将分享自己的心得体会。

在职业卫生防护培训中，培训老师详细讲解了各种有害物质的类型和数值标准，让我们充分认识到职业卫生防护的重要性。我意识到，只有掌握了这些基础知识，才能够有效地提高自身的安全意识，更好地保护自己的身体健康。

二、选择合适的防护装备。

职业卫生防护培训强调了正确选择防护装备的必要性。在培训中，我了解到了各种不同的防护装备的特点以及使用时需注意的事项。我认为，选择合适的防护装备不仅是为了自身的安全，同时也有助于提高工作效率。

三、掌握有害物质的识别和管理。

职业卫生防护还需要掌握有害物质的识别和管理。在培训中，老师针对不同情况下有害物质的处理方法进行了详细讲解。掌握有害物质的识别和管理是实现防护的有效措施之一，这也为我们在工作中更好地保护自己提供了帮助。

职业卫生防护工作不是只有当面对危险时才考虑，还需要日常维护。在培训中，我们也学习了如何维护自身的防护装备，以及如何定期检查固定场所的卫生防护设施。如果我们能够做好日常维护工作，就能有效地预防意外事故的发生。

五、加强安全意识，保证安全生产。

职业卫生防护培训让我们更深刻地认识到，安全意识的重要性，只有加强安全意识，才能让我们在处理有害物质时更加谨慎。如果思想上不重视安全，防护装备再好也有可能无法达到防护的效果。因此，我们应该以安全为先，保证安全生产。

结语：

通过职业卫生防护培训，我更加深入地认识到了职业卫生防护的重要性，同时也能够更好的选择防护装备、掌握有害物质的识别和管理、做好日常维护、加强安全意识，保证工作中的安全与生产。希望每个人都能够注重职业卫生防护，共同维护安全生产的环境。

职业卫生人才培训心得体会实用篇五

如今，随着互联网的迅猛发展，线上培训成为一个越来越受欢迎的培训方式。作为职业人士，保护自身的健康和安全至关重要。我最近参加了一次线上职业卫生培训，通过这次培训，我深刻体会到了线上培训的优势和价值。以下是我对这次培训的心得体会。

第二段：便捷与灵活。

线上职业卫生培训让我感受到了其便捷和灵活的特点。在传统的面对面培训中，我们需要按照预定的时间和地点前往培训机构，这很可能与我们平时的工作时间和地点冲突。而线上培训则消除了这个问题。我们可以根据自己的时间和实际需求，在任何地方和任何时间参与培训。这样的灵活性带来了极大的便利，让我可以更好地平衡工作和学习的时间。

第三段：资源丰富和互动性。

线上职业卫生培训为我们提供了丰富的学习资源。在培训过程中，我们可以通过观看教学视频、阅读文档、参与讨论等多种方式获取知识。这样的多样化的资源让我们有更多选择的余地，可以根据自己的学习习惯和需求选择最适合自己的学习方式。与此同时，线上培训也提供了良好的互动性。通过在线讨论、答题互动等形式，我们可以与其他学员和讲师进行交流和互动。这不仅使学习过程更加有趣，而且能够加深对知识的理解和记忆。

第四段：自主学习和学习效果的提高。

线上职业卫生培训注重自主学习，这让我感到意外的是，这种学习方式竟然让我产生了更高的学习兴趣和积极性。在线上培训中，我们可以根据自己的学习进度和需求，自主选择学习内容和深度。这种自主学习让我感觉更加有动力和目标感，能够更好地掌握所学知识。与此同时，线上培训还提供了学习效果的评估和反馈机制。通过在线测试和作业，我们可以对自己的学习效果进行检验和评估，及时发现和纠正学习中的问题，从而提高学习效果和成果。

第五段：总结与展望。

通过这次线上职业卫生培训，我深刻体会到了线上培训的便捷、灵活、资源丰富和互动性的特点，同时也体验到了自主学习和学习效果提高的好处。相信随着技术的进步，线上培训将会得到更广泛的应用和发展。我希望未来能够参与更多的线上职业培训，不断提升自己的知识和能力，为自身的职业发展做好充足的准备。同时，我也期待线上培训能够进一步提高教学质量和互动效果，为广大职场人士提供更好的学习体验和发展机会。

总结：通过这次线上职业卫生培训，我意识到了线上培训的许多优势。它不仅使学习更便捷、灵活，还丰富了学习资源和提高了学习效果。我相信未来线上培训的发展将为职业人士提供更多更好的学习机会和发展空间。

职业卫生人才培训心得体会实用篇六

2015年4月6日，很荣幸参加了由公司组织为期两天的职业卫生培训，在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上，乌海能源公司安检局祁局长首先致开幕词，当天下午，由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲授，7月7日上下午，由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲授了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相干内容及要求》。并进行了结业考试。

本次培训班是乌海能源公司举行的第一期职业卫生培训，参加培训职员为乌海能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作职员及相干领导，目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作，进一步进步职业卫生工作职员的业务水平。

本次职业卫生培训班培训的主要内容是：

1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相干内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。《职业病防治法》共64条，具体规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。

2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承当责任。

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者取得职业卫生保护。

4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符正当律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合以下职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。(2)有与职业病危害防护相应的设施。(3)生产布局公道，符合有害与无害分开的原则。(4)有配套的***间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部分关于保护劳动者健康的.其他要求。

5、用人单位应当采取以下职业病防治管理措施。(1)设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业职员，负责本单位的职业病防治工作。(2)制定职业病防治计划和实施方案。(3)建立健全职业卫生管理制度和操纵规程(4)建立健全(本站：http://)职业卫生档案盒劳动者健康监护档案(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(6)建立健全职业病危害事故应急救济预案。

通过本次学习，进一步进步了我们职业卫生工作职员的业务水平，并且进步了对职业卫生工作的熟悉，把握了怎样弄好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更具体。

本次职业卫生培训班培训的主要内容是：  

通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。

职业卫生人才培训心得体会实用篇七

一．职业病防治法内容1.（附：中华人民共和国职业病防治法）。

2．哪些单位必须遵守《职业病防治法》？

《职业病防治法》适用于我国领域内的职业病防治活动，不但任何企业、事业单位（如医疗卫生和科研机构、高校等单位的实验室）和个体经济组织（以下统称用人单位）必须遵守《职业病防治法》，监督机构以及用人单位提供服务的各类职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构也必须遵守《职业病防治法》。此外，其职业病防治活动也应遵守，参照该法执行有关规定。

3．哪些劳动者受《职业病防治法》保护？

所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。

4、用人单位为什么要对劳动者进行职业卫生培训？

对劳动者进行职业卫生培训，让其了解各有害因素对人的危害，提高防护意识和自我保护能力，是预防职业病发生的有效途径之一。

5、什么是职业病危害因素？

职业病危害因素是指对从事活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。这些因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学（如“天拿水”、“胶水”、“清洗剂”等有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、x射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素（如不合理的生产布局、劳动制度等）。

6、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？

劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权利如下：（1）享有教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。

（2）享有健康服务权，依法活动职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

（3）享有知情权，有权了解场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。（4）享有卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

（5）享有批评、检举、控告权。对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（6）享有拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护设施的作业。

（7）享有参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

--兴鲁特金属结构有限责任公司（8）享有工伤社会保险权。

（9）享有赔偿权，对职业危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利。（10）享有特殊保障权，未成年工、女工、特殊生理或病理状态劳动者享有特殊职业卫生保护。

7、用人单位在防治职业病工作方面有哪些义务？（1）健康保障义务。（2）职业卫生管理义务。（3）保险义务。（4）报告义务。（5）卫生防护义务。

（6）减少职业病危害义务。（7）职业危害检测义务。

8、在职业病防治中，劳动者应尽哪些义务？在职业病防治中，除用人单位要履行其应有的义务外，劳动者也有责任履行下列义务：

（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

（3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（4）发现职业病危害事故隐患及时报告。

9、劳动者如果不履行职业病防治义务，用人单位如何处理？要做好职业病防治工作，有赖于用人单位与劳动者的共同配合。如劳动者不履行相关的义务，用人单位可采取如下措施：

（1）教育，使劳动者学习和掌握有关的职业卫生知识，时刻牢记安全生产的重要性。使之认识到，如不履行职业病防治义务，不遵守有关规章制度，可能给用人单位、其他劳动者以及本人造成生命健康的损害。（2）批评，指出其存在的问题和错误，使其改正。

（3）惩戒，对于屡教不改者，用人单位可按规定给予一定的惩罚，如扣发安全奖，扣发其工资或其他处理等。如劳动者不履行职业病防治义务，违法造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，还要承担刑事责任。

10、什么是职业禁忌症，常见的职业禁忌症有哪些？

职业禁忌症，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致他人原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。如少数健康的劳动者在接触三氯乙烯约2—3周可出现全身药疹样皮炎和肝脏严重损害，这种对三氯乙烯特别敏感的状态就决定他们不适宜从事接触三氯乙烯作业，这就是三氯乙烯职业禁忌症。接触某种职业危害因素亦可导致劳动者原有的疾病加重或其他的健康损害。如有肺部疾病的劳动者从事接触粉尘工作可使其肺部病情加重，或更容易发展成尘肺病；有心血管疾病的工人从事繁重体力劳动或者接触强噪声作业时易诱发心脏病发作；有精神病史或精神病的人操纵冲床容易受伤；有色盲的人驾车容易发生交通事故，伤害自身或他人生命健康等等，这些都是职业禁忌症。用人单位不得安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业，违者可被处以5万元以上30万元以下的罚款。

11、什么是职业病？

2职业病是劳动者在生产劳动及其他职业活动过程中，由生产性有害因素所引起的特异性疾病，这是一种需要赔偿的疾病，因此有的国家称之为需要赔偿的疾病。职业病具有法定性，即职业病范围和处理办法由国家统一制定和公布。发现职业病必须向有关主管部门报告，病人享有相应的劳保待遇和赔偿。有些疾病虽然与职业有关，但职业有害因素不是该病的直接原因，而是导致该病发生的诸多因素之一，例如：搬运工的腰酸背痛，精细作业工人的视力低下，高温作业工人的高血压等。这些疾病称为职业性多发病，又称为与职业有关的疾病，但不属于法定职业病的范围。2002年国家颁布的职业病目录，规定了10大类115种职业，我市常见的有：正乙烷中毒、二氯乙烷中毒、三氯乙烯中毒、中毒性肝病、矽肺、电光性眼炎等。

12、对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者，用人单位应履行哪些义务？发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应履行以下义务：（1）立即采取应急救援和控制措施。

（2）及时上报所在地卫生行政部门和有关部门（如安全生产部门、公安消防部门、社会保障部门等）。（3）对在事故中遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者，应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察。一方面要确保遭受急性职业危害的劳动者得到救治，另一方面对事故现场工作的其他劳动者、参加现场救援的工作者等应进行健康检查和医学观察。其目的是控制急性职业病损害，及早发现其健康隐患，以便及时治疗和防止病情恶化。

（4）承担事故处理所需费用。用人单位不履行以上义务，可被处以5万元以上20万元以下的罚款。

根据《职业病防治法》第七十一条规定，用人的单位如违反规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》分则第一百三十五条规定，用人单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。所以，用人单位的经营和管理者，如违反国家有关法规而导致重大职业病伤亡事故或者造成其他严重后果的，要承担刑事责任。

二．本单位主要预防项目：1．怎样预防噪声病？

工人在生产过程中常常会接触到噪声，噪声引起的疾病，我们称之为噪声病。噪声病有两种类型，非特异性噪声病和噪声性耳聋。非特异性噪声病主要表现为头晕、头痛、耳鸣、心悸、失眠、多梦等神经性衰弱综合症以及心脏、血管、血压的异常。噪声性耳聋是长期接触强噪声引起的内耳损伤，本病起病缓慢，开始常有暂时性的耳聋、耳鸣，脱离噪声环境后逐步好转，医学上称为听觉疲劳，这时如不脱离噪声环境，就会变成耳聋。非特异性噪声病和噪声性耳聋往往是伴随存在的，织布机、磨床、机床、电锯、抛光机、破碎机等发出的声音，都是强噪声（85分贝以上），长期接触这类噪声，就容易患上噪声病。噪声病是可以预防的，预防噪声病的措施包括：

3（1）降低噪声强度。这是防止噪声危害的根本措施。如鼓风机、电动机可隔离或移出室外；以无梭织机代替有梭织机，以焊接代替铆接，以压铸代替锻铸：此外，加强维修，减低由不必要的或松动的附件撞击的噪声等。

（2）采取隔声措施：用某些材料、结构和装臵将声源封闭，以达到控制噪声传播的目的。常见的有隔声室、隔声罩、隔声墙等。

（3）个体防护：接触强噪声的工人，应配戴耳塞、耳罩。耳罩隔声效果较好，一般能使噪声衰减30分贝，能减少噪声对工人人体的损害。

（4）定期进行健康检查：接触噪声的工人应定期进行健康检查，特别是听力的检查，发现听力损伤应及时采取有效防护措施。准备从事噪声作业的工人就业前体检，凡患有明显听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病禁止从事强噪声作业。

2.怎样预防尘肺病？

尘肺病是由生产性粉尘引起的肺部疾病，简称尘肺。在我市，尘肺是危害工人健康的最主要的疾病。尘肺起病缓慢，一般是接触1年后才发病。临床表现为气短、胸闷、胸痛、咳嗽、咯痰等症状，即使脱离粉尘环境，病情仍可继续发展，日益严重。尘肺病严重影响身体健康，影响劳动能力，目前，还没有有效的方法治疗尘肺，尘肺是完全可以预防的，粉尘作业工人应注意防护。预防措施：

为预防尘肺病的发生，凡产生的生产经营单位，必须严格按照遵守如下管理制度：

（4）对新上岗工人，应先体检和培训，有肺部疾病、心血管疾病者严禁从事本作业。

（5）接尘工人如发现有气短、胸闷、咳嗽等肺部症状，应及时到医院进行x线胸片检查，有可疑尘肺病者，应向区卫生防疫站或当地预防保健所报告；（6）粉尘作业场所每月要监测一次，车间空气中粉尘浓度必须控制在国家卫生标准以内，接尘工人每年至少体检一次；（7）主动为作业工人购买工伤保险。

三.用人单位在防治职业病工作中的义务：

（1）健康保障义务，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

（2）职业卫生管理义务。

（3）保险义务，用人单位应当依法参加工伤社会保险。

（4）报告义务，用人单位应当及时如实向卫生行政部门申报职业病危害项目和职业病危害事故和职业危害检测、评价结果。

（5）卫生防护义务，用人单位必须采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人职业病防护用品。（6）减少职业病危害义务。（7）职业病危害检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价。

（8）职业病危害告知义务，用人单位应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒。

4其危害；还应通过合同、设臵公告栏、警示标志和提供说明书等方式告知劳动者。（9）培训教育义务，用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间和职业卫生培训和教育。

（10）健康监护义务，用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

（11）落实职业病或者可疑职业病待遇义务。（12）事故处理义务。（13）特殊劳动者保护义务；用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇，哺乳期的女工从事对本人和胎儿，婴儿有危害的作业。

四、劳动者依法享有的职业卫生保护权利（1）享受教育培训权；

（2）享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治义务。

（3）知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害程度、危害后果、防治措施以及待遇等。（4）卫生防护权。

（5）批评、检举、控告权。（6）拒绝违章作业权。（7）享受工伤社会保险权。

（8）赔偿权，对职业病危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利。

（9）特殊保障权，未成年工、女工、特殊生理或病理状态劳动者依法享有特殊职业卫生保护。

五、工作场所职业卫生要求。

（1）职业病危害因素强度或者浓度符合职业卫生标准。

（2）有与职业危害防护相适应的个体防护用品和工程防护设施。（3）存在职业病危害的工作岗位应设臵警示标示和中文警示说明。

（4）有可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所须配备相应的急救用品和设施。

（5）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

职业卫生人才培训心得体会实用篇八

20—年7月6日，很荣幸参加了由能源公司组织为期两天的职业卫生培训，在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上，能源公司安检局祁局长首先致开幕词，当天下午，由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲解，7月7日上下午，由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。并进行了结业考试。

本次培训班是能源公司举办的第一期职业卫生培训，参加培训人员为能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导，目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作，进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。

1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。《职业病防治法》共64条，详细规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。

2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。(2)有与职业病危害防护相应的设施。(3)生产布局合理，符合有害与无害分开的原则。(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。(1)设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。(2)制定职业病防治计划和实施方案。(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程(4)建立健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(6)建立健全职业病危害事故应急救援预案。

通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。

职业卫生人才培训心得体会实用篇九

职业卫生防护是现代社会重要的方面之一，是为了保障职业工作者的健康和生命安全。掌握职业卫生防护的相关知识和技能，是每一个职业工作者应该具备的基本素质。在我进入工作岗位以来，公司也定期组织职业卫生防护培训，近日我参加了一次职业卫生防护培训，让我深刻认识到了职业健康的重要性和工作中卫生保护的具体操作。

职业卫生防护是职业工作者保护健康的重要途径，针对职业工作环境的危害因素，采取有效的防护措施，本身就是一种职业健康保障的行为。在职业卫生防护中，首先需要学习和了解职业环境可能存在的危害因素，比如尘污、噪音、辐射、卡车和化学品等，然后在这些可能存在的危害因素下采取措施。具体来说，这些措施包括职业装备的选择、保护设施的安装、个人卫生习惯和生产管理要求等方面。

在平时的工作岗位中，工作人员应该学会掌握一些职业卫生防护技巧。这些技巧包括：做好个人卫生，勤洗手、穿相应的职业装备；使用防护设施，比如戴口罩、护目镜、手套等；了解工作环境的危险源并采取相应的防护措施；在工作中时刻注意个人的身体状况，如果感觉不适及时停止工作并寻求医生的帮助。

除了培训知识和掌握技能，定期进行职业卫生防护之后，需要进行反馈，让我们了解这些措施是否起到了作用，并进行必要的调整。通过反馈，我们可以得知自己目前使用的职业防护设施是否可以有效地进行保护，并且发现需要改进的方面，及时予以调整。

第五段：总结。

我认为，学习职业卫生防护知识和掌握相关技能不仅可以保护自己的身体健康，同时也是对工作事业的负责任的表现，只有健康的职业人才能够更好地为公司、行业和社会发展作出更大的贡献。因此，我们应该持续深入学习职业卫生防护知识，并积极将学到的知识运用到我们的日常工作生活中。同时，我们也希望我们的职业卫生防护培训越来越系统、全面，让我们更加专业地做好我们的工作。

职业卫生人才培训心得体会实用篇十

职业卫生是指在生产和劳动之中，对工人从事的各种危险物质和有害因素所引起的职业病的预防与控制。培养具备优秀职业卫生意识和技能的人才是推动职业卫生事业发展的重要保障。近期，我参加了一次职业卫生人才培训，并在此期间得到了很多新的心得和体会。

首先，职业卫生的理论基础是非常重要的。在课程中，我了解到了职业卫生的相关知识和理论，包括职业病的分类与病因、职业危害因素的种类与预防控制等。这些理论知识为我深入理解职业卫生工作的本质和目标提供了重要的支持。培训期间通过不断的学习和探讨，我对职业卫生的理论基础有了更加深刻的认识和理解。

其次，实践是职业卫生人才培训中的重要环节。在培训中，我们除了理论学习之外还进行了一系列的实践操作。例如，学习如何正确佩戴和使用个人防护装备，学习现场隐患排查和防护措施的制定等。这些实践环节不仅加深了我对职业卫生工作的了解，也让我在实际操作中掌握了相关技能。只有通过实践的经验积累和反复训练，才能真正成为一名合格的职业卫生人才。

再次，职业卫生人才需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。职业卫生工作需要与不同领域的人员进行沟通与协作，例如与企业管理者、职工代表以及相关专业人员之间的交流与合作。在培训中，我们进行了许多小组讨论和团队练习，通过与他人的合作，我学会了如何有效地与他们进行沟通并完成团队任务。这不仅提高了我与他人合作的能力，也提升了我在职业卫生工作中的综合素质。

最后，职业卫生人才的学习和提升是一个持续不断的过程。通过这次培训，我认识到职业卫生领域的知识和技能更新迅速，需要不断学习和提升自己。我决定在今后的工作中，持续关注职业卫生领域的最新动态，参加相关培训和研讨会，不断提升自己的专业水平。只有通过不断的学习和努力，才能适应职业卫生工作的发展，更好地为保障劳动者的身体健康做出贡献。

总之，职业卫生人才培训是我职业发展中的重要一环。通过这次培训，我不仅学到了职业卫生的理论知识和实践技能，也培养了自己的沟通能力和团队合作精神。我将把这次培训中学到的知识和经验应用到今后的工作中，并持续学习和提升自己，为推动职业卫生事业的发展做出自己的努力。

职业卫生人才培训心得体会实用篇十一

职业卫生人才培训是提高企业职业健康安全管理水平的重要举措。在这次培训中，我深受启发并获得了不少新的知识和技能。接下来，我将分享我的心得体会。

第二段：培训内容。

在培训中，我们学习了职业卫生法律法规、职业病防治措施、职业卫生管理体系建设等相关知识。特别是职业病防治措施方面的学习，让我深刻认识到预防职业病的重要性。掌握了这些知识后，我能够更好地指导企业制定健康安全管理措施，提高职工的劳动条件。

第三段：实践体会。

在培训结束后，我回到工作岗位上开始尝试将培训中学到的理论知识应用到实践中。首先，我与企业领导沟通，推动职业健康安全管理体系的建设，并提供相关技术支持和咨询服务。其次，我与职工开展职业病防治知识的宣传和培训，提高他们对预防职业病的认识和意识。通过这些实践，我感受到培训所提供的知识和技能的实际应用价值，也进一步提高了自己的专业能力。

第四段：遇到的挑战。

在实践中，我也遇到了一些挑战。一方面，企业领导对职业健康安全管理的重视程度不够，导致落实防护措施的意愿不强。另一方面，职工的职业病防治意识普遍较低，很难改变他们的不良工作习惯。面对这些挑战，我通过与企业领导和职工的持续沟通和教育，逐渐提高了他们的认识和意识，取得了一定的成效。

第五段：结语。

通过这次职业卫生人才培训，我深入了解了职业卫生管理的重要性和实践手段。同时，也更加深刻地认识到职业卫生工作的困难与挑战。我将继续努力提高自己的专业能力，与企业领导和职工共同合作，为实现良好的职业健康安全管理而不懈努力。我相信通过持续的学习和实践，我能够在职业卫生领域取得更好的成绩。

职业卫生人才培训心得体会实用篇十二

近年来，我国农村基层卫生服务体系建设得到了迅速发展，而农村卫生人才的匮乏也成为了制约基层卫生服务水平提升的瓶颈。为了解决这一问题，我所在村近期组织了一次关于村基卫生人才培训的活动。通过这次培训，我不仅深刻认识到了基层人才培养的重要性，同时也积累了一些经验和体会。

首先，这次培训给我们提供了一次了解最新医疗技术和知识的机会。在培训中，专业的医务人员向我们介绍了许多常见疾病的防治知识，如慢性病防控、心理健康等。他们还讲解了一些简单的急救技能，比如人工呼吸和心肺复苏术等。通过学习这些知识，我们能够更好地应对一些常见病症和应急情况，提高自我救助的能力。

其次，培训提高了我们的管理和服务能力。在培训中，我们还学习了一些管理知识，如村级公共卫生管理制度、疫情管控和健康档案管理等。通过学习这些知识，我们能够更好地了解卫生服务的工作流程和管理规范，提高服务的质量和效率。此外，讲师还介绍了一些基层卫生服务的最佳实践，如普及健康教育、预防保健和做好医患沟通等，这些对于提高卫生服务的满意度和口碑有着重要作用。

然后，培训增强了我们的沟通和协作能力。在培训中，我们不仅和专业的医务人员进行互动交流，也和其他村基卫生人才进行了探讨和分享。通过和他们的交流，我们相互学习、相互协作，共同解决在卫生服务工作中遇到的难题。这种交流和合作的经验对于提高村基卫生人才的整体素质和工作能力至关重要。

最后，培训激发了我们对村基卫生事业的热情和责任感。在这次培训中，我们不仅学到了实用的知识和技能，还深入了解了农村卫生事业的艰辛与挑战。我们了解到基层卫生服务需要我们的付出和努力，需要我们的奉献和热心。因此，这次培训激发了我们对工作的热情和责任感，使我们更加坚定了从事村基卫生工作的决心。

通过这次培训，我深刻认识到了村基卫生人才培训的重要性。村基卫生工作是农村群众健康的守护者，培养和提升村基卫生人才的质量和能力对于推动农村卫生事业的发展具有重要意义。希望未来能有更多的村基卫生人才培训，以更好地满足农村群众对健康的需求，提升基层卫生服务水平。

职业卫生人才培训心得体会实用篇十三

务上的锤炼；实实在在的思想上的升华。无论是教育教学还是为人处事方面，几位教育界的专家都给了我很宝贵的经验。今后的工作和生活中我会继续发奋，慢慢品味培训过程中的点点滴滴。现就本次培训谈一下心得。

一、领悟借鉴、体味反思。

（一）落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人绝对是英雄。

第一堂培训是来自县第五中学于海军校长的讲座。他讲座的题目是《逆境中的崛起》。听到这个题目的那一刻，我的心里就产生了一股强劲的力量。于海军校长，把他的讲座分成了五个部分，即回顾篇、起步篇、实践篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。每一篇中都用充实有力的数据，言辞诚恳的情感，独具创新的思维，大道韬光的智慧，诠释了五中几年来的变化。从最初接任时的面临吞并、社会影响极其低下、教师全无工作热情、学生外流严重等诸多症状，到此刻的三足鼎立局面的局势。进行了全方位、多角度地明晰。让咱们所有培训人员都感受到了一路改变过程中，于海军校长的认真、扎实、务实的工作作风，十分高尚的人格魅力，大义磅礴的正气。

听完了于校长的讲座，我深深地被他的精神折服了。我虽不是一校之长，但感受了一校之长所肩负的职责。这是为了学校，更是为了学生发展而承载的负重。我要将他的办学思想、管理经验结合我的工作实际，来付诸我的班级教学，让自我在实践中借助他人的经验慢慢成长。

“落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人绝对是英雄”，于海军校长用他的智慧和勇气，带领五中教职员工走出了低谷，这份辛劳与胆识鼓舞着每一个肇源人。

（二）黑土地培育的帅才虎将。

这是我第一次接触姜臣校长，给人印象十分深刻。他的幽默可爱、乐观的战斗激情；霸气老练的将才潜质；执着的敬业精神，都已经在我的心底烙下了深印。他主讲的题目是《农村校长成长三部曲》。作为生在农村、长在农村、服务于农村的基层工作人员来说，姜校长的历程是咱们领悟借鉴的宝贵财富。他在农村中学辛辛苦苦操劳了二十个春秋，从一名普通教师慢慢成长起来，其中经历了常人难以想象的磨难，也许就是这些扎根农村的精髓铸就了他的一身韧劲。

从他的讲座中，我学到了很多现实成长中能够解惑辨理的经验，懂得了积蓄力量，厚积薄发、加强自身修养、持续健康心态、踏实而勇敢地发奋工作，并在工作中不断锻炼自我，做一名有思想、有潜质的帅才虎将。

（三）做一个有思想、懂业务、善于管理的领导。

提到肇源的教育，熟悉的人都会知道，那里有一所重点高中——肇源一中，每个和一中似识非识的人都知道，一中有一位好校长，好领导，好兄弟姐妹———徐云生校长。徐校长给学员讲座的题目是《做一个有理想懂业务善管理的领导》。徐校长是我县教育系统的知名人士，更是一名权威型的教育专家。因此他的讲座令人大开眼界，其融会贯通的知识体系，独特细致的思考角度，不断不领悟的进取精神，大爱无边的境界，更是让每位学员看到了前进的方向。我作为一名班主任，必须会把“以学生管理为核心，抓学生的领悟习惯，向学生的领悟作风要成绩，促进学生身心健康”等理论，贯穿到我的班级管理中。

肇源一中也是我的母校，那里以前有过我的欢笑与泪水，这天徐校长不但让我重拾了那段完美记忆，更给我注入了一股领悟、工作、生活的坚实动力。

（四）与改革同行，青春永驻。

新一轮课程改革犹如春风，吹遍各地。作为农村教育的践行者，大部分还停留在“穿新鞋走老路”的模式上。这天二中杨校长的讲座，恰恰是给了像我这样落伍人员的一堂生动的教育。面临新课改，杨校长领悟借鉴了他山之经验，并结合二中实际状况，探索出了1条贴合学校特质的发展道路。杨校长是一位带有传奇色彩的领导，他当过文化局局长、旅游局局长，虽已年近知命，但还保有青春的激情。可见作为新课改的探索者、实践者、领导者，他是最具革新力与进取力的典型模范。

从杨校长的讲座中，我真正认识到了自我的不足。无论是视野还是。

学识，都望尘莫及。实际教学中，没有到达课改要求的环节不止一处。思想和行动也与课改的距离远之又远。不怕没有实践就怕没有实践的勇气，我必须会在课改中发奋充实自我，认清课改的形势。不但关爱每一个学生，还要教会学生领悟的方法。教育无止境，教学无定法，我要在课程改革的大潮中，不断探索用心实践，永葆青春。

（五）在平凡中提升自我。

实际上我不是什么后备干部，只是一名普通的语文教师，一名班主任。现实中更没有奢望组织的厚爱，正因我心里明白，只有发奋踏实做好自我的本职工作，团结同事，为学校负责、为教育负责、为学生负责，才能赢得组织的信任。如果说前四堂培训更新了我的的理念，提高了认识，学到了经验，那么，最后一次的培训则是开阔了我的心胸，净化了心灵。

最后一堂培训是常局长给学员们的新年礼物，常局长语重心长，满怀殷切地讲解：“为什么要建设后备干部培训队伍？如何正确对待‘备’与‘用’的关联，以及干部成长的内在因素与外在因素”。从常局长的讲座中，我更加清晰地认识到，成长道路上，心态的重要性。应对得失，要始终持续“谦虚谨慎，不骄不躁、不以物喜，不以己悲”的良好心境。平时生活也要严格要求自我“高调做事，底调做人”，并随时处理好逆境与顺境的辩证关联。

平凡的工作岗位，有着不平凡的好处，我会在这份平凡中，洁身自好，保有自我的性格，不断修炼心境，做一名实实在在的共产党员。

二、发奋方向。

1、勤于领悟，提升自我。只有在领悟中充实自我，才能不断进步；才能在教育教学战线上站稳脚跟；才能在课程改革中找到航向。

2、团结同事，和谐共处。“团结就是力量”，工作中我要与同事和谐共处，相互团结，彼此共进，更要将本次培训精神传达给他们，使之构成资源共享，一齐构建礼貌书香校园。

3、勇于探索，做好本职。教学中不能满足已有成绩，亦不能固步自封，我会发奋探索相关知识理论，完善自我的教学。把爱心敬业献给学生和学校，全心做好我的本职工作。

4、健康身心，踏实做人。拥有健康的身心，就会拥有完美的生活。无论是工作，还是生活，我都要摆放好心态，心怀坦荡，扎实勤奋，发奋做自我。

这次培训是短暂的，然而他给我的反思是深刻的。总之，我要感谢福兴中学的同事和教育局党委给我的这次领悟机会，更加感谢几位讲者的倾心付出。经过几天的给力，我悟出了作为一名教育工作者，我要经得住诱惑；忍得住清贫；耐得住寂寞，更要懂得肩要有担当；胸襟要宽广；思想要谈定的人生真谛。

按照市委组织部的统一安排，我有幸成为苏州市年轻干部群众工作能力提升培训班的学员，赴苏州农村干部学院参加学习和考察，取得了较好的培训效果。现将心得体会汇报如下：

一、对学习和考察的感受。

在短短五天的培训中，安排了丰富的学习内容，倾听了多位专家及领导的授课，参观了农业示范村、社区，开发建设现代化园区、新农村、新社区示范点等，培训内容丰富、针对性强、指导意义大。主要有三个方面的学习感受：

三是培训形式务实多样。在课堂学习的同时，培训还安排了参观考察活动，参观了**区墅里"社区支持农业"、旺山村"休闲农业"、苏州园区建设、全国和谐社区建设示范区泰元社区等示范基地，实地感受苏州农村的发展变化，感受苏州经济社会发展的高速度、高质量，倍受震憾，深受启发。

二、对苏州城乡一体化建设的认识。

几天的学习、考察，使我对苏州城乡一体化建设有了初步的认识。苏州的城乡一体化建设起步早、思路新、措施实、力度大、成效好，他们的主要做法是：通过前期资金投入、投资公司运作、配套组织、出台一系列政策，建立金融、运作、组织、政策"四个平台"；采取工业向园区、农业向规模经营、农民居住向社区"三个集中"措施优化城乡布局；通过农村集体资产分配权向土地股份制股权、农民土地承包权向土地股份制股权、农民宅基地使用权向城镇商品房或货币和股权的"三个置换"，加快农民转为市民速度；通过社区股份、土地股份、富民合作社、专业合作组织（企业+农户）的"五大合作"，富民强村；逐步形成城乡发展规划、统筹资源配置、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保、社会管理"七个一体化"，实现"家家有资本、户户成股东、村村成物业、年年有分红"的目标。**注重规划引领，在转变发展方式上求突破；注重制度建设，在创新体制机制上求突破；注重产业融合，在经济转型升级上求突破；注重富民优先，在农民持续增收上求突破；注重社区建设，在城乡管理体制上求突破。他们敢于正视和破解农村发展中的问题，成功地走出了一条发展方式好、经济效益好、生态环境好、生活质量好的城乡一体化建设新路子，值得我们学习和深思。

三、结全城南转型发展实际的几点思考。

1.加快转型发展必须确立大有可为的精神状态。经过近10年的发展，城南园区从无到有、从小到大，在区位、产业、人口和民生等方面形成了独特的优势。在区位上，随着城市中心南移，城南与主城区基础设施加快衔接，城市功能加速融合，已成为城市的重要组成部分；兴业路、城西大道等纵向主干道建成后，将进一步拉近与主城区的时空距离，提升土地资源价值，促进商贸物流、商业地产的发展；区内拥有2个高速公路出入口，南出入口拓宽改造工程已经完成，苏州主出入口综合改造工程业已全面启动，高速公路道口经济圈正加快形成。在产业上，现有企业近400家，其中规模骨干企业74家，市百优企业31家，初步形成了以机械电子、纺织服装、汽车配件为主导的轻型制造业基地。在人口上，新建了大型商住区、安置区10个，集聚了拆迁户、产业工人、小区住户近5万人，为发展商贸服务业提供了市场消费基础。在民生上，社会保障制度基本健全，失地农民全部纳入基本养老保障，拆迁安置基本实现"零过渡"，社会总体保持和谐稳定。以上四大优势构筑了城南园区加快转型升级的有利条件，只要我们传承和发扬好开发区人不畏艰难、负重奋进的拼搏精神，就一定能抢抓机遇、扬己之优、乘势而为，推进城南新区在新的起点上再创新的辉煌。

2.加快转型发展必须确立敢于担当的魄力胆识。城南园区作为我市成立最早的工业园区、开发区的主阵地，有义务、有责任率先转型、率先发展，为开发区的发展壮大勇挑重担、多做贡献。要在城市建设上彰显特色。按照"策应老城区，有别新城区，衔接**园区"的思路，加快与老城区的融合，主动接受老城区要素外溢，着力打造苏州市区西南商贸集聚区；坚持"不比档次比品位"，与新城区错位发展，大力推进产城一体，努力打造宜居宜业的现代化城市；加强与苏州园区的规划衔接，实施"跨港发展，挥师西进"战略，向六圩港以西拓展发展空间。要在产业发展上彰显实力。加快改造提升传统产业，大力培育高新技术产业，不断提升产业层次和企业能级，高起点、高标准建设新的工业集中区，招引成熟项目和企业，着力构建特色产业发展新优势；充分发挥毗邻城区、交通便捷的优势，大力发展城郊大市场、大物流等商贸流通服务业，加快形成一批规模市场龙头企业。要在民生改善上彰显底蕴。坚持民生优先，扎实推进富民工程，不断完善社会保障体系，统筹配置公共资源，积极推动教育、医疗、文化、体育等优质均衡发展，不断提升人民群众收入水平、生活质量和幸福指数，努力建设人民群众认可的"幸福城南"。

3.加快转型发展必须确立自我革命的决心勇气。自我革命就是要辩证分析原有的开发建设理念、路径和方式，客观地看待成绩、看待问题、看待机遇，与时俱进、扬长避短，发扬敢为人先、敢闯敢试、敢于负责的精神，奋力闯出一条转型发展的新路。要确立城市意识。顺应园区从单一的工业园区向产城一体的城市组团发展的趋势，要用城市的眼光规划新区，用城市的标准建设新区，用城市的要求管理新区，提升城市建设、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新区现代城市的新形象。确立集约意识。当前，资金、土地等要素供需矛盾日益加剧，我们必须切实增强集约意识，在着力破解要素制约的同时，坚持"惜地如金、优地优用"，实现土地资源效益最大化，坚持"轻重缓急、有保有压"，把有限的资金花在刀刃上。要确立经营意识。敢于负债，更要善于经营，遵循经济规律，强化核算意识，突出投入产出效率，着力培植税源经济，不断提高土地收益、资产收益、税源收益。

201x年11月7日至9日，全省农民田间学校师资力量第一期培训班在长春会展中心隆重举办。培训班由经验丰富的全国农技推广中心体系处陈守伦处长担任辅导员。短短的三天时间，学到了很多，感触很深，收获很大。现将此次学习的心得体会汇报如下：

（一）巧妙激发学员学习热情。

陈老师在课堂上传授的几种学习方法，非常实用，让人记忆犹新。

1、介绍自己。每个学员利用不超过一分钟的时间上台介绍自己，锻炼口语表达能力的同时，增强了自信心。诙谐幽默的学员会给大家留下深刻印象。为开展学习活动创造愉快、和谐的气氛。

2、开展丰富多彩的团队活动，感受团队协作精神。例如小组学员共同踩到一张白纸上，让大家深切体会协同作战的必要性，团结是干好工作的前提，增强学员凝聚力和向心力。

3、开展记忆犹新的科技活动，激发学员的学习热情。通过开展装满水的水杯里继续放入大头针等活动，使学员体会科技的奥妙所在，屏住呼吸、聚精会神参与，极大地激发学员学习热情。

（二）精心组织开展田间学校内容。

1、分组、建立团队，分组制定学习制度。每5个学员一组，建立学习小组。分组是农民田间学校的重要步骤。为团队起名字和响亮的团队口号。凝聚团队力量。各小组确定本组的团队口号及每名学员的学号，既方便管理，还能够激励和确保每个学员都有同等的机会参与所有活动。我们小组即“五、四”青年组。我们的口号是自信、团结、激情、务实。建立学习制度，这是用于约定全体学员共同的学习规范，包括培训时间、活动纪律、奖惩办法等，因为是大家自己制定的制度，从而达到自我管理、自我约束的目的，保证学习活动顺利开展。

2、对田间发现的技术问题进行分析。这是开展田间技术培训不可或缺的重要环节。自始至终贯穿于培训班全过程。是学员充分展示自己观点和技术的平台。通过田间观察，各小组对观察结果进行分析、总结，进而得出结论，最后由辅导员点评总结，从而提高学员的观察、分析和解决问题能力。

3、组织学员开展专题讨论。根据不同作物生育期出现的普遍问题以及学员感兴趣的问题，确定专题讨论，主要目的是促进学员之间的交流。例如此次培训班上大家针对蔬菜出现的几种病害，学员之间各抒己见，踊跃发言，提出了解决方案，锻炼了学员自己解决问题的能力。

4、进行阶段性总结。由学员分组制定学习成果展板，展示培训效果，分享经验。我们九个组分别制定的展板各有千秋、侧重点有所不同，体现了群策群力的团队精神，取得了较好效果。

通过此次培训，个人认为开展好农民田间学校工作，需抓好以下工作几点。

一是开展农民需求调研。做好农民需求调研是开展田间学校工作的前提。这次培训班上，需求调研是我们小组的缺项。需求调研主要包括：被调查者的产业结构及发展现状、产品销售及使用的技术等相关情况。依据需求调研制定培训方案，确保培训有的放矢，取得理想效果。二是按照“五个一”标准进行建设。“五个一”即一田、一批、一员、一网、一栏。一田：建设好农民田间学校离不开一块好的试验田。要求学员在田间试验过程中动脑、动口、动手，试验设计、记录及结果统计。这是提高农民技术能力的好方法。一批：培养一批科技示范户和土专家。每个田间学校要发现和培养20人左右的科技示范户及土专家。借此机会建立一支热爱科技、乐于助人的基层农业科技队伍和乡土专家队伍。一员：建设农民田间学校离不开优秀的辅导员。我们此次培训班宗旨即培养一批合格的辅导员。辅导员是办好田间学校的关键所在。激发学员的学习热情，组织各项活动，确保农民科技服务活动长期有效开展。一网：农民田间学校必须和互联网结合。辅导员和学员对科技的需求及农产品信息可以随时随地在网上发布。可以在第一时间网上查找到推荐新技术、新产品、新品种的信息。可以帮助农民更好地解决市场销售问题。为辅导员顺利开展田间学校提供了保障。一栏：建立一个农业技术信息宣传栏。使其成为农民学习科学、掌握知识、了解信息的有效途径。通过信息栏将学员学用科学的试验成果、团队活动、种植经验和心得体会等内容展示出来，供大家学习参考，推动田间学校深入扎实开展。

职业卫生人才培训心得体会实用篇十四

在近年以来，集团公司安全处及发电厂安全科对各岗位职业卫生进行了深入的宣传和教育，使我们了解了职业卫生的精髓，就是职业病的预防及控制，它是保障职工职业健康的基石。

在每月的厂级培训中，会涉及到各车间、各岗位的职业卫生知识，通过培训视频及事故案例，使我们对各岗位的职业病的起因、预防及相关保护措施有了进一步的了解；使我们从思想上重视，从行动中体现，从根源上预防。

通过培训，我们充分认识到了职业卫生的必要性和重要性；通过事故案例，我们认识到了职业病的危险与可怕；通过各车间、各工序的职业卫生宣传栏，我们了解了各车间、各工序的职业危害，使我们进入该区域工作时应该注意的事项及防护措施。通过安全科以上几点的宣教，让我们学会更好的保护自己的健康，更好的为公司的发展添砖加瓦。

通过公司的各种宣传及发电厂安全科每月的厂级培训，使职业卫生的各种规章和制度得以贯彻和执行，使我们对职业卫生的态度，从原来的不了解、不认识、不重视，到现在的主动学习、主动控制、主动预防，有了翻天覆地的变化，让我们懂得更好的保护自己。

发电厂。

变电站车间。

职业卫生，指的是人类从事职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响及防止职业性危害的对策。

职业卫生，随着公司和安全科宣传、教育的深入，我们职工开始对本岗位的职业卫生有了更深的了解和预防。它是对各工种、各岗位的职业病危害因素所导致的健康损害和疾病的预防，对我们职工健康的意义重大，影响非常深远。

首先，各个有职业病危害的场所，已经树立了职业病危害告知牌，对劳动者分发各种预防职业病的劳保用品，从根本上进行加强教育和控制，以提高职工对职业病的认识，降低甚至消除职业病危害。

再次，公司安全处及发电厂安全科加大了对职业卫生的宣传和教育力度，通过事故案例考试，使我们广大职工对职业病的危害严重性及预防手段有了深入的了解，从根本上，杜绝了各岗位职业病的产生和恶化。

从我们职工角度来说，公司对职业卫生的宣传和教育，意义是深远的。加强职工的职业卫生教育，配备职业卫生劳动保护，从源头上，对职业病进行了预防和控制。

集团公司通过以上举措，保障了我们员工的健康，促进了社会的健康发展。

变电站车间。

职业卫生人才培训心得体会实用篇十五

近年来，随着农村基层卫生工作的不断推进和改善，村基卫生人才的培养成为一项重要任务。为了提高村医的综合素质和服务能力，我参加了一次村基卫生人才培训。通过这次培训，我深刻认识到自己的不足之处，也明白了提升自己的必要性。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，这次培训让我认识到了村基卫生工作的重要性。在培训班上，我了解到农村基层卫生工作直接关系到广大农民的生产生活。尤其是在农村基层，医疗资源相对紧缺，村民的就医需求急剧增加。因此，作为村医，我们需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，以提供高质量的医疗服务。通过这次培训，我明白了作为一名村医的责任重大，我必须不断提高自己的专业水平，为村民的身体健康保驾护航。

其次，培训中的案例授课使我对村基卫生工作有了更为深入的理解。在培训班上，我们学习了许多农村卫生工作的实例，这些案例涵盖了卫生工作中的管理、基础设施建设、群众健康教育等方面。通过学习这些案例，我意识到卫生工作不只是医疗服务，还包括预防、管理和指导等方面。农村基层卫生工作需要我们全面提升自己的能力，不仅要了解医学知识，还需要懂得卫生管理以及群众健康教育等一系列知识和技能。这对于村医来说，是一个巨大的挑战，同时也是一次宝贵的机会。

再次，与其他村医的交流让我受益匪浅。在培训班上，我结识了许多来自不同村庄的医生。我们通过交流，分享了各自的经验和心得。这些交流让我受益匪浅。我从其他村医的实践中学到了许多解决实际问题的方法和思路，也深刻认识到了协作与合作的重要性。在村基卫生工作中，我们不能孤军奋战，只有与其他村医互助合作，才能更好地服务于村民。

最后，这次培训帮助我树立了正确的职业观。在长期的培训中，我们不仅学习了专业知识，还学习了医德医风。村医是农民的贴心人，我们要始终坚守医学道德，坚持诚信、敬业、尽责的原则，时刻关注和帮助村民。通过这次培训，我深刻地意识到，只有坚持正确的职业观，才能真正为村民的健康贡献自己的力量。

总之，这次村基卫生人才培训让我收获颇丰。我深刻认识到了村基卫生工作的重要性，对农村基层医疗的全面要求有了更为深入的理解。通过与其他村医的交流和学习，我不仅提高了自己的专业水平，还充实了自己的实践经验和解决问题的能力。同时，这次培训也让我树立了正确的职业观，激发了我为农民健康贡献自己的热情。我相信，通过自己的努力和实践，我一定能够成为一名优秀的村医，为农村群众的健康事业做出更大的贡献。

职业卫生人才培训心得体会实用篇十六

我于20xx年xx月xx日至xx月x日参加了“职业健康监督员”专题业务培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习，对职业健康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。

当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展，其特点是种类多、范围广，且群发性较多，直接影响到企业的正常发展。我国原卫生部颁布的《职业病防治法》中的《职业病目录》里是10类115种职业病，其范围过窄，现在的高科技、高技术生产带来的新的职业性有害因素在逐年增加。

我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主。易发生的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。

次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，做到“横向到边，纵向到底”，有岗必责，有责必须加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。

为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危害防治工作的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如：每次作业前，严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查，这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况，及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害，通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等，并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品，来提高广大员工职业危害防控意识和技能。

职业卫生人才培训心得体会实用篇十七

最近，在互联网的浪潮下，线上培训已经成为了一个越来越受欢迎的学习方式。作为一位职业人，我有幸参加了一次线上职业卫生培训。在这次培训中，我收获颇丰，不仅学到了丰富的职业卫生知识，还对线上学习方式有了更深的了解。在这篇文章中，我将分享一下我的心得体会。

第二段：优点和好处。

首先，线上职业卫生培训的一大优点是时间和地点的灵活性。相比于传统的现场培训，线上培训允许学员根据自己的日程安排自由选择学习的时间。无论是工作日还是周末，早上还是晚上，只需要一台电脑或手机，就能轻松进行学习。此外，线上培训解决了地理位置的限制，无论在哪个城市甚至是哪个国家，只要有网络的地方，就能进行学习。这种灵活性让学员更好地组织自己的时间，提高了学习效率。

第三段：实用性和互动性。

其次，线上职业卫生培训提供了丰富的实用性学习内容。通过线上平台，学员可以学习到最新的职业卫生知识和技能，了解相关的法规法规和最佳实践。培训内容往往针对性强，注重解决实际工作中遇到的问题。同时，线上培训还提供了一些互动的学习方式，例如在线讨论、小组作业等。这样的互动性学习方式不仅能够培养学员的合作能力，还能够促进学员之间的交流和学习成果的分享。

第四段：自主学习和学习进度掌控。

此外，线上职业卫生培训还鼓励学员的自主学习和学习进度的掌控。在线上学习平台上，学员可以根据自己的学习进度和兴趣自由选择学习内容。不必受到其他学员或教师的节奏限制，可以根据自己的需要深入学习或快速浏览。并且，在线上学习平台通常会提供学习进度报告和学习指南，帮助学员了解自己的学习进展，并在学习过程中进行调整。

第五段：总结。

综上所述，线上职业卫生培训是一种灵活、实用、互动和自主的学习方式。通过线上学习，我不仅得以学习到了丰富的职业卫生知识，还提高了自己的学习效率和能力。与此同时，线上学习也让我体验到了自主学习和掌控学习进度的自由，让我更好地适应了工作和学习的节奏。未来，我相信线上职业卫生培训将会越来越受到广大职业人士的欢迎，成为职业发展的重要组成部分。

职业卫生人才培训心得体会实用篇十八

我有幸参加了中组部，农业农村部在陕西省东韩村举办的农村实用人才和大学生村官培训班，主题是：乡村发展与治理。在此，我非常感谢上级组织给我这次宝贵的学习机会，参加这次培训学习的是来自湖北省的100名村支部书记和大学生村官。

一、学习纪律严肃。

培训班实行半军事化管理，每天6:30起床，7:00上早操。列队上下课，上下课给老师问好，22:00前就寝。真正做到住农家屋；吃农家饭；识农家情；论农家事，紧扣发展乡村振兴而学习，让我感受到了我们高考前的紧迫感和压力感。

二、学习内容丰富。

这次培训学习主要分：课堂学习、分组讨论、经验交流和参观考察四种形式。

多式多样的学习方式环环相扣，立足基层，贴近实际，内容丰富，并与我们日常工作紧密衔接，为我们今后的发展指明了方向。课堂上的讲解透彻深刻，课下的交流异彩纷呈，授课人的发言令人鼓舞，主持人的总结深入人心，学员们的典型发言令人激情澎湃。这次学习，虽然时间短暂，但使我终身难忘。带着东韩村史可训书记的敬业精神和发展思路，带着专家讲师们的细心指导，带着硕果累累的喜悦，我依依不舍地离开了东韩村，回到了自己的工作岗位，在这里扎根，为村民真情服务。我认为努力工作，服务群众也是一种创业。特别是班主任陈昌利老师引用了拿破仑的一句名言：“一头狮子领着一群羊，比一头羊领着一群狮子要强！”这句话让我深刻地领悟到了我们农村带头人的重要性。

三、理论充实大脑。

我们湖北省一百名村干部有幸参加东韩村这次培训学习，听到了精彩的演讲，看到了农村的典范，交流了共同的心得，让我进一步了解了基层发展的艰苦历程和美好家园建设的奋斗历程。让我学习到了一种“只有蹲的低，才能跳得高。”的力量。我认为基层发展要做到“四个好”。

一是一个好的发展。一个地方的经济发展，需要一个因地制宜，切合实际的发展思路。一个有市场前景的主导发展产业，正所谓“思路决定出路，观念决定贫富。”

二是一个好的领导。地方经济的发展离不开一个好的领导班子，一个好的带头人对于地方发展举足轻重。

三是一个好的支持。基层的发展要当地政府的大力支持，政策、资金的支持对于当地的发展至关重要。

四是一个好的理念。一个地方的发展需要一种积极向上、和谐发展的理念，发展才会可持续。

四、解决自身不足。

培训，是学习的经历，是工作的延伸，也是生活的过程。在这次东韩村学习培训期间，我们享受了中组部.农业农村部的关心和照顾，感受了东韩村人的热情款待，通过了同仁们之间的真挚交流，我深深地发现了自身的不足，一是政策理论知识有待充实；二是宣传地方工作有待加强；三是公益事业力度有待提高；面对这些问题，我觉得我要做到“四个强化”，一是强化学习宣传。有效利用时间，善于运用各种方式，增强知识储备，提高业务素质和理论水平；所在地方工作干了很多，但外界不一定知道，所以要采取一切办法把工作中好的经验和好的做法推广出去。二是强化沟通协调。人际关系是第一生产力，民主凝聚人心，团结成就伟业，有了同事间的相互理解、支持、帮助，不仅工作顺利，还能达到事半功倍的效果。三是强化提高自己。经过这么多年的锻炼，我的工作经验和能力，虽然有所提高，但与工作的需要还远远不足。在今后的工作中，我要更加努力，取人之长，补己之短。努力发展自身的优势，全面发展提升自己。四是强化实践锻炼。脚踏实地，勤恳工作，一步一个脚印做好身边的每一件事，大胆付诸实践锻炼自我，尽多掌握实际技能。

感谢组织部.农业农村部赐予我这次培训学习机会，七天培训，时间虽短，但记忆犹新；未来工作，任重道远。培训虽已结束，但学习、生活仍在继续；我们要在基层这片土地里，充分发挥自身的优势，开拓创新，为乡村振兴和发展不懈努力！