坚定信心走向未来心得体会报告 对未来工作的信心和决心(二篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主题坚定信心走向未来心得体会报告一

(一)对照党章党规找差距方面。

对党章党规的学习引导党员的比较少。虽然经常能组织党员学 习党的政治理论知识，但对马克思主义理论学习的不深不透，学用 结吅不够。

(2) 坚守政治纪律政治规矩方面。

履行党员教育管理监督职责落实不够。一是认为坚定理想信念 严守党纪党规与自己没有直接的利害关系，总是事不关己，不管也 不会追究责任;

二是政策法规学习不够，了解不多，学握不清，所 以不会管。

(3) 工作作风还不够扎实。

对校领导安排的任务，往往总是按要求办事，没有很好地将雷 厉风行的工作作风根植在思想里，落实在行动中。干工作没有落实 到具体细节上。

2、 存在问题的原因 1. 对理论指导实践的重要性认识不到位。思想上认为理论知识 工作对推动本职工作也起不到多大作用，在日常工作中没有引起足 够的重视，导致不愿学、不想学，认为这些和自己的工作关系不是 很大。

2. 坚定理想信念严守党纪党规是指导工作的关键认识不足，对 思想工作不是很关心，认为做好日常性的工作就行，履行好自己的 职责就行，不用在理论学习方面耗费太大精力和太多时间。

一是今后努力方向和改进措施 一是坚持马克思主义，做彻底的无神论者，做信仰坚定的共产 党员，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习， 努力提高自身索质和业务水平。

二是牢记党员第一身份。不断加强理论学习和党性修兹，严守 党章规定，牢记党的宗旨，树立“四个意识“，做“四个吅格“党员。

三是严守党内各项纪律。严格执行各项纪律规定，强化底线思 维，增强制度执行力，坚决不做“两面人〃，树立共产党员的良好形 象。

“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会 2 个人对照检查材料 根据xx区教育党委关于“坚定理想信念，严守党纪党规”专 题组织生活会的部署要求，我个人在黄耶镇教管中心党支部的领导 下认真学习中国特色社会主义思想，深入查找自己在对照党章党规 找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用的突出问题， 并进行深刻反思，找出以下原因。现按照要求，查摆自身问题如下: 一、存在的主要问题 (-)对照党章党规找差距方面。

在党的先进思想学习和党性修兹方面，还存在学习不够全面， 忽视了学习的积极性和系统性，在工作作风上不够深入细致，平时 忙于事务，缺少像焦裕禄同志那样大胆创新的解决问题的魄力。对 工作生活中遇到的一些不良社会现象和一些错误思想观念缺乏辨别, 平时缺少个人学习，党规党纪对照查找存在问题。

(-)坚守政治纪律政治规矩方面。

对照党章党规，我个人在严格遵守党的政治纪律，强化党性修 炼、强化工作作风方面，与党章党规和上级的要求还有一定的差距。

党的力量来自组织。组织的基本功能之一，就是通过内部规约，把 各种无序的、分散的力量排列、组吅、配置，成为一种有序的整体 力量。这种内部规约的明确和有效程度，是决定整体力量大小的关 键。可以说，任何组织都会强调内部纪律。纪律作为一种统一的强 制性要求，保证了一支队伍在整体行动上的一致性，体现岀强大的 整体吅力。如果没有严格的纪律，大家各行其是，那就会涣散无力。

作为党员，我必须树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做 到“两个维护”，充分认识其重要意义，并落实到具体行动中，落 实到位。我个人在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大， 辐射而较窄，还没有从讲政治的高度去服务群众，缺乏责任担当、 用于直面矛盾的精神还需要强化。

(三)理论学习的自觉性还不高。

理想信念薄弱。一是没有把理论学习放在重要位置，对党的创 新理论特别是党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅，缺乏对 理论的系统性研究和深刻理解。理论学习有时走形式主义，常把工 作当成硬任务，学习变成软任务。在加强学习方而，仅仅满足于读 一些短文，看一些报纸，收听收看一些广播电视节目，造成理论学 习的零碎和断章取义。

(四)工作作风不够扎实。

在工作过程中缺少韧性、耐心，缺少克服困难的决心，还需严 格提高自身要求，在今后的工作中形成扎实的工作作风。

1. 放松了理论学习。路线、方针、政策能力较强，因此，放松 了平时的理论学习，理论学习比较少，没有真正把学习当作重要职 责。同时，工作任务很重，在时间分布上，往往自觉不自觉地往工 作上倾斜，把理论学习作为“‘软指标”，把业务工作当作“硬任务” 。经过反思，我深刻认识到，理论上的成熟是党性锻炼的本质要求。

作为一个党员，如果放松了理论学习，就不能始终保持政治上的坚 定和清醒。

2. 轻视了党性修兹。加强党性锻炼，是党员的立身之本，是一 生的必修课。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改 造主观世界。在工作时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识 淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3. 放松了对自身的严格要求。在工作中只求“过得去”，不求 “过得硬”，没有把工作当成事业干，还缺少务实的风气、担当的 勇气和创新的锐气。通过剖析思想，认识到在严格遵守党员廉洁自 律方面还要再接再厉。

下一步，我将以这次组织生活会为契机，针对自己存在的问题, 认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

1. 加强理论学习，提高政治素质。我将结吅工作实际，把学习 贯穿始终。一是进一步加强政治理论学习，认真学习习总书记系列 讲话和党的十八大会议精神，坚持集中学习和自学相结吅，理论学 习和党性锻炼相结吅，读书学习和理性思考相结吅，不断提高自己 的思想政治素质。二是进一步加大对重大理论和现实问题的思考， 切实提高理论水平和思维能力，深化对事物发展规律的认识。三是 坚持学习教学等方而的知识，深入学习教育教学工作各类业务知识, 努力适应新形势、新任务的要求。

2. 改进工作作风，增强宗旨意识。一是加强调查研究。坚持群 众路线，深入基层，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去， 解剖典型，切实增强分析问题、解决问题的能力。二是创新工作方 法。教学工作任务繁锁，我将进一步创新工作方法，突破惯性思维。

对既定工作，不管有多大的困难和矛盾，有多少阻力和瓶颈，都竭 尽全力，全力以赴，紧抓到位。三是勤俭节约，恪尽职守。在教师 的岗位上发光发热。

3. 要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政 治理论学习和业务学习，努力提高自身索质和业务水平，在学习中 充实自我，增长才干，提高本领。争做好党员，好教师。

主题坚定信心走向未来心得体会报告二

根据《》的要求，我紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的会议主题，坚持理论联系实际，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设、做到忠诚干净担当、坚决贯彻落实党中央决策部署、全面推进新时代改革开放、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和党的十九大精神及牢固树立“两个维护”意识，深刻认识**严重违纪违法案件，结合自身思想和工作实际深入查找存在的突出问题，对查找出来的问题进行认真反思和深刻剖析，明确整改方向，现将个人对照检查情况报告如下：

针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位、落实主体责任的主动性和自觉性还不强、在“纪律和规矩”方面思想认识还有不足、在“依规依纪与依程序办事”方面要求还不够严格等问题，我牢固树立远大的共产主义理想信念，追求高尚情操。

到**工作后，觉得脱贫攻坚、脱贫成效巩固与乡村振兴等工作任务艰巨，时间紧迫，就把精力集中在抓具体工作上，对一些新知识、新理论只是初略理解，不求深入研究，没有往深里走、往心里走、往实里走。

二是理想信念不够坚定，责任意识不足。对“四个意识”中“政治、核心、看齐”三个意识能够牢牢树立并坚决贯彻之，但对“大局”意识则贯彻不够，心里认为自己作为一名党的基层干部，只要把自己份内的州、县、镇、村等工作做好做足就行了，没有放眼全国乃至全世界，站在全国及全球的高度来看待工作大局和贯彻大局意识；对“四个自信”中“道路、理论、制度”三个自信能够坚定自信并坚决贯彻之，但对“文化”自信则自信不足，对中华五千年传统文化学习认识不够全面，用“文化自信”来指导实际工作感觉到心有余而力不足。每年制定的年度工作要点和计划，意识形态工作只是一句话带过，没有安排相关内容。有时认为我们党和国家的总体形势是好的，个人不良现象不会动摇我们的执政基础，在一些消极言论面前，有事不关己、高高挂起的思想，认为管好自己就行，不要管别人说什么，对平常工作和生活中遇到的一些“牢骚”，特别是在意识形态领域出现的一些不正确的思潮和言论，没有进行理直气壮地反驳和纠正，说明自己缺乏应有的政治责任感，政治敏感性有待于进一步提高和责任意识有待进一步增强。

（二）精神状态方面存在的问题

一是奉献精神弱化，群众意识淡化。对领导和上级交办的工作亲自布置亲自督办，对群众和部门反映的问题瞻前顾后，处理不及时，甚至仅仅把问题交给部门和乡镇处理，对处理难度大的工作有畏难情绪，跟踪催办不够及时。

二是自我要求不严。在遵守政治纪律方面存在机械照搬上级要求的现象，主动性、自觉性、积极性不够，执行的标准不高，总认为自己只要按照上级要求做了，守好组织纪律、工作纪律、财经纪律的底线，认真干好本职工作就是遵守党的政治纪律，没有完全以《党章》要求的最高标准来严格要求自己，虽然没有出现违反党的政治纪律的行为，但与上级要求、群众期盼还存在一定的差距。

（三）工作作风方面存在的问题

一是贯彻新发展理念不够彻底，抓工作落实不够有力。对上级的政策措施工作要求总想等别的地方先行先试，有了经验再复制，不愿意走在改革前列；对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力，会抱有停一停的心态，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是寻找对策，而是等待下级找出解决办法，或者等着上级指示，存在“等、靠、要”思想，没能做到先行先试，率先作为。有时认为能够顺利完成工作任务就好，虽然能够将大部分精力都投入到本职工作上，但缺少精益求精意识。从去年到**工作以来，长时间在**镇驻村，对驻村工作队的管理比较到位，但对全县脱贫攻坚、脱贫成效巩固与乡村振兴工作缺乏全局性思考，在异地扶贫搬迁、改善民生、乡风文明等工作上参与度不高。

二是习惯用老经验、老办法做事，开拓创新意识不强。没有跳出一时一事、一地一己的局限，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。认为自己之前长期在乡镇工作且工作过的部门较多，比较熟悉各方面情况，有较丰富的农村基层工作经验，因此在工作中凭经验办事，缺乏创新意识，只求“过得去”，不求“过得硬”，满足老经验、老办法，习惯老套路、旧框框，一直沿用老的工作方法去解决和处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法单一老化，对协管部门的管理制度、工作方式方法研究与创新不够。

三是遵守党的组织纪律意识不够强。荣誉感、归属感、身份认同感不够强，理论学习重形式轻成效，往往通过会议或阅读文件等形式进行学习传达，没有静下心来认真踏实进行系统学习，学习成效难以保证。执行民主集中制不够严格，有的决策未完全做到集思广益，与班子成员通气不足，联系不够，导致一些工作因班子成员之间相互沟通不够而影响了工作的正常推进。