最新青年干部下社区心得体会精选(实用10篇)

心得体会可以帮助我们准确地认识自己，了解自己在某个方面的成长和进步。在写心得体会时，首先要明确总结的对象和目的。走进这些优秀人士的心得体会，或许能够给我们一些指引和启示。

青年干部下社区心得体会精选篇一

转瞬间来基层一个月了，虽时间不长，但感触颇多。这段时间的工作和生活，让我更深地体会到自治区分行党委和组织部安排年轻干部到基层锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿把这一个月来初到基层行工作的一点体会与大家分享。

虽然曾在乌鲁木齐县支行的会计和信贷岗位上工作过6年，但随着农发行业务领域的拓展，业务种类的充实、经营发展理念的转换，如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化，与在自治区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同，加之库车县与乌鲁木齐在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异，这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色，做到情感相融、同甘共苦，让自己迅速融入到这个新的集体之中，真正成为库车县支行的一份子。

多种多样的磨砺，可以积累经验，能够丰富人生。作为自治区分行首批挂职干部而言，我们要对下基层锻炼有一个端正的认识，树立从零干起，甘于吃苦、勇于奉献的信念，踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行，深入农发行工作的一线前沿，这是一种挑战，更是一种机遇。我们应尽快适应新环境，克难奋进，解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难，让自己经受住各种挑战和磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是自治区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地，搭建了一个深入学习的平台，我们应全身心的投入到基层，扎扎实实去学习和工作，以提高综合素质和服务能力，切实起到锻炼的目的，踏踏实实为基层行做些实事。

二、对基层行工作的浅显认识。

县支行作为-线基层单位是政策执行的终端，麻雀虽小，五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务，还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行，就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作，接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密检查等其他非业务工作，这对于一直从事业务工作的我而言，其间的庞杂繁琐是我始料不及的，其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动，需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门，一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作，同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务，让我切实感受到“上面千条线，下面一根针，左右逢其源，方可安太平”之难。通过和县支行员工的接触，从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神，深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性，体会到基层实际工作的艰辛和复杂。

一是县支行工作的综合性较强，既要求较高的业务水平和研究分析能力，又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力，才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。

二是县支行是我行工作的前沿战线，直接与企业、当地政府和相关部门打交道，涉及到方方面面，相对变数较大，工作较复杂，企业情况各有不同，不是一眼能够看到底、一个药方治百病的，需要灵活机动、区别对待，具体问题具体分析，根据实际情况开展工作，不能因循守旧，死搬教条，所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

三是县支行工作比较具体，直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员，要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言，才能做好服务工作，所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆，少数民族占比较大，双语服务的必要性显得更加重要，大多数长期在南疆工作的同志都会双语，对此，我给自己制定了每周学两句维语的计划。

四是支行工作头绪比较多，人员相对少，面对庞杂细琐的各项工作，要注意细刷梳理，抓住重点，统筹兼顾，所以在工作中，对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。

三、在基层行应如何锻炼。

首先是当好学生，下基层锻炼是让我们到基层行去学习提高，应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习，注意理论联系实际，在实践中学习、分析、研究、总结，学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术，汲取群众们丰富实际的民众智慧，不断积累充实自身的工作经验。

其次是做好助手，服从支行和地区行的调遣，真正将自己溶于县支行的集体中，以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务，立足本岗，做好分管的工作，团结班子成员，帮助行领导想办法、出点子，多深入群众，尊重每一个同事，真心、细心、尽心地倾听群众的心声，坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难，协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。

三是搭建好桥梁和纽带，及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难，向上级行反映；同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求，循其规范的流程和要求做好基层工作，以进一步提高贷款申报、审贷的效率；另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源，积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽，帮助支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策，切实推进银企双赢。

青年干部下社区心得体会精选篇二

根据组织安排，我于8月1日至10月31日，在县人事局进行为期三个月的下基层锻炼。回顾这三个月来的基层锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过基层锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成基层锻炼的任务。下面我就对三个月的基层锻炼工作向组织进行汇报。

1、认真学习，进入角色。到基层锻炼，是一个难得的认真学习，进入角色。自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。

2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于严格要求、塑造形象。在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。

二、体会与收获总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足基层锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：

一是学习得多，实践得少一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。二是思考得多，总结得少。

二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

三是执行得多，创新得少。基层锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

总之，基层锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。

青年干部下社区心得体会精选篇三

青年干部下社区是一种很有意义的活动，通过它，可以促进青年干部了解社会实际、服务居民群众。在这个过程中，不仅可以提高自身能力，也可以学习到很多社会知识，增进社会责任感。下面我将分享我在青年干部下社区的心得体会。

第二段：了解社区。

在社区中，我们首先需要做的就是要了解社区的基本情况，包括人口、经济状况、文化情况等。只有对社区的基本情况有了充分了解，才能够在工作中更好地服务社区居民。我通过查阅各种资料、调查确实的信息，深入了解到社区的实际情况，为我的工作奠定了良好的基础。

第三段：建立联系。

在社区中，与居民建立良好的关系是十分重要的。只有建立了联系，才能更好地进行宣传、做好各项工作。我通过走访、交流、参与各种社区活动，尽量跟居民接触，与他们建立联系。在这个过程中，我们可以了解到社区居民的需求、困难，从而更好地反映居民诉求，真正地为他们服务。

第四段：提高能力。

在青年干部下社区过程中，我们需要全方位、全能力地服务社区居民。为此，我们需要不断地学习、提高自身的综合素质，才能更好地履行职责。我在这个过程中，通过与社区居民接触，学习社会知识、法律法规、沟通技巧等，提高了自身的能力和素质，更好地为社区居民服务。

第五段：进一步工作。

青年干部下社区的工作虽然结束了，但服务社区的重任依然在肩。我们需要积极倡导先进文化、宣传政策、关心居民需求，继续为居民服务。在此，我也呼吁更多的青年加入到青年干部下社区的行列中来，为我们的社区、我们的国家贡献出自己的力量。

结语：

在参与青年干部下社区的活动中，我不仅学到了更多的社会知识，还体会到了为社区居民服务的快乐与责任。希望今后我能继续为社区居民做出更多的贡献，也希望更多青年能够参与到青年干部下社区的行列中来。

青年干部下社区心得体会精选篇四

组工干部下沉社区，是党的工作部署中的一个重要方向，旨在加强和改进基层党组织建设，提高服务群众的效果，确保党的工作顺利开展。作为一名久经考验的组工干部，这次我来到了社区担任组工工作，收获颇丰，对这一方案有了更深的理解与认识，下面将分享我的心得体会。

二、深入了解社区的需要。

在这次下沉工作中，一个最核心的问题是要了解社区的需求。社区居民的需求是各不相同的，他们们的生活习惯、文化背景、家庭状况、经济条件等都会影响他们对社区服务的需求。了解这些需求的基础是与社区居民建立亲密的关系，通过与居民的交流，我更加深刻地体会到社区的需求，了解到一些居民对健康的迫切需求和对文化活动的期望，也为我制定下一步工作计划提供了重要的参考。

三、改进服务方法与渠道。

为更好地为社区居民服务，我们必须要逐步改进服务方式，创新服务渠道。比如，学会使用新技术和新工具在服务中提高效率并降低成本，运用传统媒体宣传社区活动，而且我们也要深入社区居民中了解他们的实际情况，为他们提供贴心、有针对性的服务，让他们感受到党的温暖与关怀。

四、增强社区凝聚力。

社区凝聚力是社区发展的源泉，需要我们积极地发掘潜力，挖掘社区的文化内涵，传承社区的传统风貌，发展社区的社会资本。通过策划和组织一系列大型节日活动，如长者会、妇女节、端午节、中秋节等，加深居民之间的联系，在活动中树立和提高社区居民的归属感，并内化于心，增强社区凝聚力，提高社区的知名度。

五、完善组工体系。

在落实党的组织建设的同时，更要注重完善组工体制。组工干部是党的宣传工作队伍的中坚力量，他们将党的工作传达给群众，同时也使群众的声音传递到党的领导层。我们要围绕工作中需求建立新的组工工作机制和桥梁，完善工作布局，提高效益，建立长效机制，从而更好地维护党，服务人民。

总之，这次社区下沉的工作经历翻开了我传达党的声音和居民之间搭建桥梁的新篇章，使我对党的工作和凝聚社区的方法更加清晰和深刻，我相信这种下沉工作方式必将得到更广泛有效地应用，使基层党组织服务的质量和效率得到更好的提升。

青年干部下社区心得体会精选篇五

通过这次的党员干部下社区考察，认真研究环境新变化，根据实际情况来开展党的。

工作计划。

心得体会。

欢迎大家阅读。

根据院里工作部署，我参加了在职党员进社区开展志愿服务活动，我进入的是迎湖社区，在这次活动中我受益匪浅，写一下心得体会：

6月28日下午，我在迎湖社区进行了一次关于清洁“牛皮癣”的社区服务。服务地点是东林世家1—8号楼的宣传栏。在正式进行清洁时，社区副书记简要地安排了一下人员分配，然后我被分配去清洁2、3楼下的宣传栏。只见每个宣传栏都密密麻麻地布满大小各异的“牛皮癣”，看着就不美观，影响小区容貌。除了一般的过期通知外，甚至还看到很多垃圾广告。那些垃圾广告有些是促销产品，可是还有些是内容不雅!严重污染眼球以及玷污文明的市风。所以，我们小组的几个人就义不容辞说干就干，把每一张“牛皮癣”都不放过，并且一边撕一边用垃圾袋把纸屑装好，防止制造二次垃圾。最后在我们的同心协力下，很快每个宣传栏都变干净了。

经过这次进社区服务活动，让我更加懂得关心身边的人和事，包括我们生活的社区，懂得身为一名党员应尽的责任，要在群众中树立良好的先锋模范作用，应该要做更多的好事服务群众，服务我们的社区。用行动证明，作为一名合格的党员，要随时谨记自己的身份及职责，最后，通过参加在职党员进社区活动既让我在基层得到了锻炼，又让居民们真切体会到党员为社区做的实事，接下来我将继续以“在职党员进社区”活动为契机，主动帮助社区开展工作，用行动证明，真正做到为人民服务。

一、组织严密，全面动员。

在职党员进胜利社区工作启动以来，领导非常重视并组织开展在职党员进社区工作动员会，明确在职党员进社区工作的工作内容、工作任务、时间安排，无论从下通知还是实际工作，都非常严密，动员会后，各小组认真组织，及时有序地开展工作，在职党员都很积极参与了社区组织的各项活动。

二、认岗领责，充分发挥了党员在社区的先锋作用。

广大在职党员报到后积极行动，听从领导安排，认领社区工作岗位，参与社区开展共建活动，我们先后在万泰社区参加了机关在职党员活动中心动员会、服务基地揭牌仪式，在职党员重温了。

入党誓词。

开展了服务承诺、环境整治、暑期义务教育辅导咨询、政策宣传进老年公寓照顾老年人等活动充分发挥了在职党员的先锋模范作用。

开展在职党员进社区活动是一项长期性的工作，在职党员进社区活动既让党员在基层得了锻炼，又让居民们真切地体会到党员们为社区做的实事，接下来我将继续以“在职党员进社区”活动为契机，主动帮助社区开展工作，努力为社区居民服务，力争在社区文化建设、科教知识普及等方面，为社区建设和发展贡献力量。

机要分局李传兴学习党员进社区、帮扶活动后，分局及时召开了会议，会上，大家联系实际，畅谈了自己的体会和感想，其主要收获有以下几点：

一、是增强了责任感和使命感，提高了保持党员先进性的自觉性和坚定性。通过学习实践活动，使大家受到深刻的触动，充分认识到党员肩上担子沉重。

二、是增强了对贫困山村的感情，提高了认识，转变了作风。有的党员谈到：我们的大多数都来自农村，他们的家境与贫困地区家庭经济状况都差不多，我们应该对贫困生给予特别的关爱。由此我们深受感触，表示一定把我们的工作责任心应更加强一点，心应更细一点，工作效果更显著一点，力争把党员的先进性体现在行动上，把国家对贫困生的好事做实，把实事做好。要通过对口帮扶活动，提高认识，加强自身的作风建设。

三、是增强了工作的主动性和敬业精神。通过学习活动的开展我们深受这种精神激励和鼓舞，作为共产党员，更应该发扬吃苦在前的精神，而且要把这种精神体现在我们的实际工作中，论精神、论观念、论时间、论学习、论正气、论责任、论实干、论细节。

四、作为一名党员就应该具备扎实的工作作风，学习党员进社区活动，对我们是一个启示;有的社区为确保小区安全，自发组织了以党员安全巡逻小组，负责夜间安全。得到了小区群众的好评，也成为一个先进的典范。值得我们学习，有的利用自身所长，为群众办实事，帮助老弱病残，免费为社区的群众看病，这些活动的开展，得到了广大群众的拥护。我们也要向他们学习，扎实做好本职工作的前提下，为群众多做实事、好事。切实把党员的先进性、模范性体现在行动上。体现出党员的价值。

首先，要带头解放思想、开拓创新。思想不能领先，发展就很难率先。只有解放思想，才能在抢抓机遇;只有在解放思想，才能在加快发展。要求党员干部不断更新思想观念、增强与时俱进的意识，以创新的精神、创新的气魄应对挑战、适应发展。要创新发展理念。因为理念创新的程度，决定改革开放的力度和经济发展的速度。创新发展理念，就是要敢于突破、善于总结、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，吃透上情、摸准下情，创造性地执行政策、创造性地开展工作。

当今时代，竞争日趋激烈，形势喜人、形势逼人，不进则退。党员干部一定要结合本地实际，勤换脑筋、灵活思维，在坚持发展思路一元化的基础上，因地制宜，创造性地开展工作，谋求更大发展。其次，要带头艰苦奋斗、清正廉洁。艰苦奋斗、廉洁从政，是组织和人民对领导干部的根本要求。在新形势下，领导干部要进一步筑牢思想防线，坚持廉洁从政、反对奢侈浪费，自觉接受各方监督，时刻保持艰苦奋斗的精神，着力塑造清正廉洁的形象。

一、要自觉接受党内监督，确保思想不滑坡。党员领导干部手中掌握着一定的权力，面对经济大潮的诱惑，一定要抵得住歪风、经得起考验，不碰“高压线”、不做“出格事”，时刻做到“常思党性、不坏原则，常思廉政、不坏形象，常思后果、不陷深渊”，确保思想不滑坡、形象不受损。

二、要主动接受纪律监督，确保生活不腐化。沉迷声色犬马，必将玩物丧志。我们一定要严格执行制度，带头遵守纪律，主动接受监督，时时处处为下属和群众做出表率。

三、要立足本职，做好份内事，市局党委下达的各项营销任务中，保持先锋带头作用，一定要和市局党委保持一致，不仅自己完成好，还要带动自己的一斑人，影响周围的人;一起为邮政事业努力奋斗。

在各级党组织的正确领导下，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，认真学习科学发展观，结合自身实际情况，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们全体党员的庄严使命。我们要把学习践行科学发展观与当前本职工作结合起来;通过深入学习要提升我们的政治素质和业务技能，提高工作效率和服务质量，提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。提高综合能力，以便在今后事业上取得更大的成绩。

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青年干部下社区心得体会精选篇六

***总书记指出：“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”这就要求我们要有目的的安排年轻干部去艰苦岗位上锻炼，敢于给他们压“担子”，在大风大浪中经受考验，这才是培养干部的好办法。孟子曰：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。玉不琢，不成器。年轻干部犹如刚出深山的璞玉，不经历一番锤打、不经受一番风雨，就难以成长成才。

墩墩苗，真抓实干练本领。年轻干部刚走出大学校门就进了机关大门，不仅缺乏社会经验，更缺乏与基层群众打交道、处理各种复杂问题的能力。实践，是培养干部的有效途径。年轻干部只有在基层一线历练、摔打，才能做到理论联系实际，才能在实践锻炼中丰富工作阅历、提升工作能力，成为党和国家所需的有用之才。

墩墩苗，深入群众知冷暖。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。群众是我们一切工作的出发点和落脚点。上级出台的政策有没有落实?群众有什么困难?今后的努力的方向在哪里?要知晓这些问题，就必须深入群众，了解群众生活现状和诉求，知晓民情、体察民意，在与群众同吃同住同劳动的朝夕相处之中，真切体会到群众的安危冷暖，带着深厚的感情做好群众工作。

墩墩苗，困境之中见精神。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。越是艰苦的地方、越是复杂的环境，越能锻炼干部的毅力和耐性，越能考验干部的修养和党性。年轻干部只有把自己放到急难险重的任务上，放到艰难困苦的环境中，扎根土壤，汲取养分，化压力为动力，化危机为转机，努力培养艰苦奋斗的作风和坚忍不拔的勇气，才能变得根深体壮、枝繁叶茂，为日后的工作打牢坚实基础。

青年干部下社区心得体会精选篇七

组工干部下沉社区是当前社区建设的一项重要措施，在实践中，这项工作极大地提升了社区居民的幸福感和获得感，也让我有机会更深入地参与到社区建设中来，感受到了社区建设的艰辛和乐趣。

第二段：贡献。

作为一名基层组工干部，我在社区建设中做出了自己的贡献。我积极开展居民联谊活动，加强了社区邻里之间的联系和沟通；组织有关权益保障、法律知识等方面的宣传活动，提高了社区居民的法律意识和维权意识；并与社区居民一道共同关注社区建设，指导居民参与社区规划和管理，让每一个居民都感受到了社区建设的价值。

第三段：挑战。

虽然组工干部下沉社区的工作很有意义，但也面临着很多的挑战。首先，工作量大，任务繁重，需要花费大量的时间和精力；其次，社区居民的日常生活和工作需要组工干部考虑周全，随时处于工作状态；最后，社区居民对组工干部的工作存在一定的误解和不信任，需要加强沟通交流，赢得居民的信任和支持。

第四段：收获。

通过组工干部下沉社区的工作，我深刻地体会到了社区建设的重要性，并发现了自己的不足之处，提升了自身综合素质和管理能力。同时，我还收获了社区居民的认可和支持，让我更加强烈地感受到了组工干部工作的使命和责任。

第五段：展望。

组工干部下沉社区是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断努力。我们需要更加关注社区居民的需求和利益，不断提升自身的综合能力和服务水平，积极引导居民参与社区建设和管理，共同打造一个美丽和谐的社区。同时，还需要加强与居民的沟通和交流，建立良好的互信关系，树立组工干部良好形象，赢得广大居民的尊重和支持。

青年干部下社区心得体会精选篇八

转眼间，到基层工作一年有余了。一年来，在组织的关心、支持下，本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈，是对青年干部成长的关心，本人深受鼓舞，借此机会，结合贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十九精神的新要求，以郑培民同志为榜样，联系自己一年来的实践，向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质，肩负起历史重任方面的认识。

党的十九大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位，绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后，目标和任务能否顺利实现，就取决于干部路线，取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为，青年干部成长要努力做到以下几点：

一要刻苦学习，努力提高素质。

十九大报告强调指出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不读书，便语言无味，面目可憎。一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，成长也不会快。到街道后，本人牢记“书到用时方恨少”的道理，一刻也没有忘记学习，尽管工作很忙，仍能挤出时间来看看书，一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则，报考了江苏工学院的《会计》专业学习（明年毕业），这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时，本人也注重向周围的人和事学习，经常倾听一些老同志的意见和建议，注重调查研究，注重分析思考，注重运用于实践，这样使自己感到日益充实，没有虚度年华。

二要与时俱进，不断开拓创新。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。

如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先，要解放思想、更新观念。作为年轻干部，一定要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大，却暮气沉沉。现在工作发展很快，没有现成的经验可以借鉴，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时，没有停留在老一套上，在深入分析的基础上，大胆健全制度，完善机制，开辟阵地，组建队伍，开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量，但坚持一年下来，看到了明显成效，这样就抓住了机遇，快人一拍。其次要克服自满思想。不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题，往往畏首畏尾，停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过，人是要有一点精神的。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。

当然在做到与时俱进、开拓创新时，还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。

三要牢记宗旨，坚持服务群众。

十九大报告指出，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。应该说干部队伍的主流是好的，绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干。但也有一少部分党员干部忘记了党的宗旨，形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。一个非常突出的问题就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜欢大轰大鸣，热闹非凡，却政绩平平，面貌依旧；有的急功近利，搞一些脱离实际、华而不实的“形象工程”、“政绩工程”，甚至不为后人考虑，竭泽而渔；有的不愿意吃苦，高高在上，不关心群众，即使下基层，也是走马观花、蜻蜓点水，不解决问题。这些都是人民群众十分反感的，是和“三个代表”重要思想格格不入的。

我认为牢记宗旨、服务群众，首先要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的，离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念要在我们的头脑中安家落户。其次，要摆正自己与群众的关系。我们的衣食、权力，都是人民给的，人民群众是我们的衣食父母。第三，要诚心诚意办实事。服务群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地，不要急功近利，不要摆花架子，搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。到街道后，我直接面临大量有这样那样困难和问题的居民，我经常耐心倾听他们呼声，对他们的要求合理的、能办的，我总是积极为其协调，我也能经常到社区居民中主动听取意见和建议，真心诚意地为他们着想，所以现在很多老党员、居民都说：伍书记正直、正派、正气，这是对我的极大鼓舞，我将永远心怀群众，真心诚意为社区的建设而努力工作。

青年干部下社区心得体会精选篇九

随着中国社会的不断发展，社区干部逐渐成为社区各项工作不可或缺的重要角色。其中，青年干部是社区工作的中坚力量，他们承担着全面服务社区、促进社区和谐、推动社区发展的重要任务。我作为一名青年干部，在社区工作中有着深刻的感悟和体会。下面，我就此谈谈我所得到的一些心得和感悟。

第二段：如何更加有效的服务社区。

在社区工作中，作为一名青年干部，我们必须认真履行自己的职责，时刻保持使命意识和服务意识，为社区居民提供更加高效、便利的服务。我们可以积极借鉴先进的社区服务模式，不断推陈出新，引导和协调社区居民自我管理、自我服务的积极性和主动性，从而形成社区协同服务的良好局面。

第三段：如何促进社区和谐。

社区和谐是社区幸福的标志。为了促进社区的和谐，我们必须牢固树立以人为本的理念，做到真正以居民的利益为出发点和落脚点。我们需要尽可能多的走进社区居民的生活中，注重倾听居民的心声，帮助他们解决各种问题，提高他们的生活质量和幸福感。此外，我们也要积极推动社区文化、体育、公益等多种社区活动，打造出一个真正和谐、融洽、友爱的社区。

第四段：如何推动社区发展。

推动社区的持续发展，是社区干部的重要责任。这需要我们加强对于社区的规划和管理，发挥社区干部的主体作用和引领作用。我们应该注重规划社区建设的长远性，不断推出有利于居民发展的政策和措施，并且推动社区建设与周围地区的发展协调一致。与此同时，我们也要关注社区的公共设施建设和管理，不断优化社区的人居环境，为社区居民提供更好的生活保障。

第五段：感言。

在社区工作的过程中，我深刻的感受到了身为一名社区干部的重要性和责任感。通过这项工作，我不仅获得了工作技能的提升，还拓展了自己的视野和见识，学会了如何更好地服务居民，关注社区的发展和进步。作为一名青年干部，我将继续发扬实干、拼搏、创新、服务的精神，在社区工作中勇攀高峰，为社区的发展作出更加积极的贡献。

青年干部下社区心得体会精选篇十

在疫情初期，我局领导高度重视，迅速组织人员到社区进行走访，并深入了解居民的需求和困难。通过调查研究，我们了解到社区防疫工作的薄弱环节，并根据实际情况，制定了科学合理的工作计划。接下来，我局干部们开始进入社区，为抗疫工作作出准备。

二、面对挑战勇往直前。

在社区下沉的前几天，面对疫情愈演愈烈的形势，我们没有被吓倒，而是毫不退缩地坚守岗位，迎难而上。刚开始时，社区里隔离居民数量众多，家庭生活等各方面都需要解决，我们需要与各方沟通协调，确保居民得到足够的关照。与此同时，我们还要全面负责社区的防疫工作，如加强消毒、落实居民出行管控等。面对巨大的工作量与压力，干部们紧密合作，竭尽全力，坚决完成任务。

三、与居民建立紧密联系。

干部下沉社区后，我们将重点关注居民的关切与需求，积极倾听他们的意见和建议，确保社区居民能够平安度过疫情期。我们与居民建立了良好的沟通渠道，每天定时了解居民的身体状况、食品和药品需求等。临时修建了必要的设施，提供了疫情防控所需的物资，并组织居民们参加线上活动，使其在家中不至于感到孤单和焦虑。通过这些活动，社区居民们逐渐感受到了干部们的关怀与支持，建立了紧密的联系。

四、宣传教育增强居民自觉性。

为了增强居民的疫情防控自觉性，我们积极开展宣传教育工作。通过在社区内发放宣传材料、组织线上讲座、发布疫情防控知识等方式，向居民普及疫情防控的重要性与具体措施。为了更好地吸引居民参与，我们还组织了一系列有趣的活动，如创作歌曲、绘画和写作比赛等。通过这些宣传教育工作，居民们的疫情防控意识大大提高，自觉遵守相关规定，形成了全社区共同抗击疫情的良好氛围。

五、走出疫情，总结经验。

经过艰苦的抗疫工作，社区中的疫情逐渐得到了控制，居民们逐渐重拾生活的信心。我们在这个过程中不断总结经验，发现了自己的不足，并且努力弥补。尤其是在与居民建立联系和宣传教育方面，我们意识到还有许多可以改进的地方，需要加强学习和提升自身的能力。

干部下沉社区抗疫，是一次艰巨而又有意义的任务。通过这次经历，我们深刻认识到社区防控工作的重要性，也更加意识到自己的责任与使命。今后，我们会继续努力，不断提高自身的能力素质，为社区的发展和居民的安居乐业做出更大的贡献。