助理试用期心得体会报告(精选17篇)

写心得体会可以让我们更好地认识自己，发现自己的不足和进步的地方。那么如何写好一篇心得体会呢？首先，我们需要对自己的经历进行回顾和总结，明确自己的学习和成长过程中的收获和体会。其次，要注重体现个人的思考和感悟，通过个人的观察和思考，对所学知识和经验进行深入的解读和理解。此外，要注重文字的准确性和表达的清晰度，用简练和有条理的语言进行表述，使读者更容易理解和接受。最后，要注意结尾的总结和思考，对心得体会进行归纳和总结，为读者留下深刻的印象和启迪。以下是一些经典的心得体会范文，希望能给大家写作提供借鉴和参考的思路。

助理试用期心得体会报告篇一

助理试用期是一段既考验实习生实力，又锻炼实习生能力的阶段。在这个期间，我们需要充分发挥自己的优势，努力去克服自己的不足，成为一名优秀的助理。本篇文章将通过总结自身实习经历，谈谈自己的心得体会。

二段：认识问题，思考对策。

在助理试用期中，我发现自己存在以下几个问题：一是沟通能力不足，与同事的沟通存在困难；二是主动性不足，任务完成效率不高；三是缺少专业知识，难以胜任某些工作。针对这些问题，我采取了一些有针对性的对策。比如加强自身的专业知识学习，与同事进行定期交流等。

三段：付诸实践，解决问题。

通过对问题的认识，我采取了一些具体举措来解决这些问题。比如我主动向同事请教，加强了与同事间的交流。同时，我还通过学习专业的教科书等自己主动寻找相关知识，提高了自身专业能力。这些实践不仅改善了自己在工作中出现的一些问题，也让我更加熟悉了公司的工作流程，更好地融入到团队中去。

四段：反思总结，优化提升。

在实践中，我不断总结经验，不断检讨自己，以期发现问题，优化提升自己。我发现随着时间的推移，我与同事的沟通已经明显改善，我在工作中也更有自信。同时，通过这段时间的学习，我也更加明确了自身需提高的工作能力。这就让我对自己的工作前景更加乐观。在未来的工作中，我将积极寻找自己的不足，努力提高自身的工作能力。

五段：回顾总结，展望未来。

助理试用期时间虽然短，但是我在这段时间中获得的经验和体会是非常丰富的。虽然这段时间中会遇到许多问题，但是通过乐观进取，我们能够更好地解决它们。我们在成长的过程中也必须积极反思，不断总结经验，向前迈进。因此，我也对未来的工作充满了期待，希望在今后的职业生涯中，能够真正成为一名优秀的助理，实现自身的价值。

助理试用期心得体会报告篇二

试用期对于一位新员工来说是一个重要的阶段。在这个阶段，我们需要尽可能地适应公司的文化、理念和规章制度，同时也需要展示我们的工作能力和表现，从而成为公司正式员工的一员。在这篇文章中，我将分享我在试用期间的工作经验，以及我对于自己所取得的成果的心得和体会。

第二段：试用期的经验。

在试用期间，我对于自己的工作有了更深入的了解。我明白了公司的业务和市场情况，以及公司的运营模式。此外，我也更加了解公司的内部流程，从而更好地协调和处理和同事之间的关系。在这个阶段，我刻意地尝试着去了解不同职能部门的工作，从而对于公司的运作能够有更为全面和深入的认知。

第三段：取得的成就。

在试用期内，我不仅仅是根据工作要求完成工作，也积极主动地提出一些创新性的建议和想法，并尝试落实实施，在这过程中，我发现自己取得了一些成果。我所提交的一些文件被领导给予了表扬，并转化为公司业务的重要文件。我也尽我所能地学习了一些公司专业知识，这些知识有效地提高了我的工作能力和效率。

第四段：心得。

在试用期中，我发现最重要的是协调和沟通。在我加入公司后只有很短的一段时间，我的工作能力还没有得到其他员工的认可。因此，在这个阶段，我非常注重与同事和领导进行交流和沟通，尤其是在遇到疑难问题时，通过与他们沟通来解决问题。通过积极参与公司文化和活动，我也有效地展示了自己的自信和积极性，这给了领导和同事一个积极和进取的印象。

第五段：总结。

综合来看，试用期是我们作为一名新员工时的一个重要的阶段。在这个阶段里，我们不仅要准确地了解公司的文化和规章制度，还要展示我们的工作能力和表现，同时也要积极与同事和领导进行沟通和协调。通过积极的努力和不断的进步，我们可以成为一名出色的员工，并成功转为公司正式员工。

助理试用期心得体会报告篇三

不知不觉，转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚定的信念。

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作情况总结报告如下：

一、办公室的日常管理工作。

行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。

1、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

2、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。

二、加强自身学习，提高工作水平。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。

虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位;第三，由于阅历等原因，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;第三，注重形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。

__-_的工作环境是融洽的。是领导的关爱，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，我愿以更积极的态度，更严谨的工作作风为大家更好的服务。

述职人：

日期：

助理试用期心得体会报告篇四

加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：

(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;。

(2)工作区域的卫生管理及执行;。

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;。

(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;。

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;。

(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;。

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作，总结如下：

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;。

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;。

(3)加强文字功底;。

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

2、工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

4、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进行。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

助理试用期心得体会报告篇五

2021年6月18日，我通过面试，来到__工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况报告如下。

一、思想方面。

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。

在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。

二、工作方面。

端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。

在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度;严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。

一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：

1.工作不善总结，缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。

2.工作不够扎实，不能与时俱进。

没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。

首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对一个月来工作的述职报告，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批评指教。

助理试用期心得体会报告篇六

作为一名刚刚步入职场大门的年轻人，助理试用期是每个职场新人的必修课程。在这个期间，我们需要适应新环境、认识新同事、学会合理分配时间和完成任务。在此期间，我不仅仅获得了工作经验，还学到了很多关于自我进步的方法。在助理试用期到期的这一刻，我借着这篇文章总结与分享我的心得体会。

第二段：适应新环境。

试用期间的第一步是适应新的工作环境。在这一过程中，我首先要做的是熟悉公司的业务范围、办公流程和各部门的职责。这需要我们主动与不同部门的同事沟通交流，并遵循公司的文化和原则。同时，在熟悉环境的过程中，我也需要不断地自我反省，不断地调整自己的工作方法。

第三段：认识新同事。

在助理试用期中，我通过与不同部门的同事交往，贴近生活的角度去了解每个人背后的故事，更好地融入公司文化，在人际关系方面得到了一定的提升。我了解到，与不同文化和背景的同事合作能够提高自己的沟通和协作能力。在与同事相处的同时，我也学会了更好地对待他人的不同看法和意见。

第四段：学会合理分配时间和完成任务。

试用期也是我们学会时间管理，如何协调任务和主管需求的重要时期。我们需要足够的自律和管理自己的工作流程，给予优先处理安排和尽可能的突破自己的工作速度。我也学会了如何利用我周围的资源，包括同事和自己的优势技能，更好地解决工作中的难题。

第五段：自我总结。

在这试用期中，我学会了如何更有效地协同工作以及如何管理时间和提高效率。我深刻体会到，只有在主动行动、面对挑战、不断学习与进步的状态下才能更好地面对职业生涯的挑战。总之，这段试用期经历不仅对我个人的发展起到了重要的作用，在未来的职场发展中也会有意义。

助理试用期心得体会报告篇七

又到毕业生进入职场的时候,进入职场后,毕业生们要遇到的第一个问题就是从试用期转正。在转正的时候必不可少要写一篇工作小结，下面给大家分享了行政助理试用期工作总结，一起来看看吧！

这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多，工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。

下面是这一星期以来的工作小结：

1.落实相关人事管理制度。

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的`考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2.熟悉人事档案。

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历。

根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！

助理试用期心得体会报告篇八

我认为我们行政助理的职位在公司的性质，就好像是每一个大家族的管家一样，不仅负责公司的很多日常工作的事情，同时对公司也是有很多重要的作用的。我们的工作内容有时候分管的非常细，同时有时候有些工作我都想不到，是由我们行政助理去负责。总之经过这将近三个月的工作中，我对行政助理工作内容的总结就是又多又杂。我们有一部分的助理工作是困难的，也有非常容易做的一部分工作内容，总的来说就是难度适中，从这点上我非常的喜欢行政助理这份工作。因为在这个助理工作中，自己会面临工作上的挑战，同时这个助理工作有不会太累。在锻炼了自己行政助理工作能力的同时，又让自己日常的助理工作不会太辛苦。

在我们行政助理工作中，我最喜欢的工作就是负责我们公司，每个人员档案和相关资料的整理，很多人都不解我为什么会喜欢干这部分的工作，因为整理我们公司每个员工的人员档案是一件非常繁琐，也特别容易出错的助理工作。但是我自己却也说不出，为什喜欢助理的这部分工作，可能是自己在整理人员档案的时候，会让自己沉下心来，自己好像也格外喜欢做这些整理工作，可是我自己也是真的非常适合去做行政助理的工作吧。自己可以将这些繁琐的档案整理、归类的工作做到有条不紊，同时也有这自己独特的整理归纳技巧，可以让自己节约很多的整理时间。

我认为在助理工作中最不容易做好的工作是，我们公司的一部分不大重要的文件的起草，我在第一次作这个工作时，是完全没有一点点思绪，最后还是看着我们行政部的老员工完成的。虽然自己在随后的助理工作中，还是能够自己单独起草相关文件了，但是做出来的文件和我们行政部的老员工想比，还是相差太多了，可能是自己在行政助理工作上的工作经验太少了。总之自己一定助理工作中的这个难题打败，让自己的助理工作渐渐赶上我们部门的老前辈们。

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助理试用期心得体会报告篇九

我与四天前应聘进入北京冠__地产咨询有限公司商务部总监助理杜__，开始进行为期三天的无薪试用，20__年_月_日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面是我这一个月来的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：

一、工作内容。

进入试用期以后，根据上级公司领导给我的工作内容，我主要需要做的工作有：

1、掌握按揭借款的相关知识，并给销售部人员培训；

2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料；

3、及时更新销售状态的记录。

二、工作目标。

在没有进入公司之前，我就知道，有目标才会有前进的方向。所以，在试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识；在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料；确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。

除此外，我设定的个人目标是，在20天内可以有思路的安排自己的工作事项；一个月后能够顺利转正。

三、执行计划。

为了实现工作目标，我的执行计划如下：

1、工作前三天上网搜索按揭借款的相关知识，并整理成资料。

2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。

3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。

4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。

5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。

6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。

四、执行效果。

“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行！”这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：

1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭借款的八个问题，包括按揭借款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。

2、就按揭借款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭借款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。

3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》（模板）、《企业经营情况报告》（模板）、《工资表》（模板），这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料；通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。

4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。

5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。

助理试用期心得体会报告篇十

20_年_月18日，我通过面试，来到_x工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面。

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。

在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。

二、工作方面。

端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。

在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度;严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。

一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：

1。工作不善总结，缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。

2。工作不够扎实，不能与时俱进。

没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的.态度、更加饱满的精神投入到工作中去。

首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批评指教。

助理试用期心得体会报告篇十一

引入试用期工作报告心得体会主题，简要说明试用期对于每位员工的重要性和工作报告的重要意义。接着，介绍自己在试用期内所学到的东西，准备着重阐述自己的体会以及对未来工作的展望。

——。

在步入一家新公司的工作岗位时，每位员工必须经过一段不容忽视的试用期。这段时间不仅可以帮助自己逐步融入公司文化，更重要的是能够发现并解决自己工作中的问题。而试用期工作报告作为重要的评估依据，也可以让自己进一步反省自己的工作表现，更清晰地认识自己的优缺点并以此为依据来制定未来的工作计划。在这次试用期内，我不仅学到了非常多的知识和技能，更明确了自己的职业规划。在报告中，我将分享我工作中所得到的心得和体会，并希望能够获得更多进一步的提升。

第二段：全面评价自己的工作表现。

在这一段中，详细描述自己在试用期内所充当的角色，分析自己在各方面表现的优势和不足，总结出自己在未来工作中所需继续改进的方面。

——。

在这段试用期中，我主要承担了与公司品牌和文章宣传相关的工作。在这个过程中，我发现自己的亲和力强，容易和人建立联系。我的创造力也很高，在整合资源方面，我能够将自己发现的想法融合到一起，并形成宣传物料。尽管我的时间管理能力还需继续加强，但是仍然能够准时完成同事安排的工作。在未来的工作中，我应继续学习如何更好地管理时间，以更高效地实现工作目标。

在总结自己在试用期内所得到的经验时，强调自己认识到的最重要的事情，并详细描述为什么这一点对自己很重要。同时，也可谈及自己学习到最具挑战性的事情以及如何克服难关的经历。

——。

通过这段时间的工作，我认识到一个人的改变并不容易，但只要努力并与他人合作，就能在工作中实现成功。我明白了团队合作的力量，学会了如何与他人进行合作，并在多个项目的协调管理中取得了突出的表现。在这个过程中，我还学习了非常多的东西，例如如何与客户打交道、如何处理紧急事件和如何寻求帮助。在未来的工作中，我希望能够更好地协调管理工作，并在工作中保持沉着冷静，以便更好地解决突发问题。

第四段：对未来工作的展望。

这一段主要是自己对未来工作的展望，提出自己的计划，包括在哪些方面继续努力，以及如何发挥自己的优势和降低自己的不足之处。同时，也要表达自己希望如何补充自己的技能或知识。

——。

在未来的工作中，我将继续深入学习与公司相关的各种知识，并学会更好地分配自己的时间。同时，我还将深入挖掘自己的亲和力，尝试更好地提供服务，以便更好地帮助客户并与团队合作。我还将加强自己的英语沟通能力，以便更好地与国外客户建立联系。

第五段：结论。

最后，再次重点强调工作报告的重要性以及对于自己未来职业发展的重要作用。并表达感激之情，感谢前辈们对自己的指导和帮助，并希望在未来的工作中能够不断提升自己，为公司作出更好的贡献。

——。

总之，在这个过程中我对试用期的重要性有了更深入的理解，并深知工作报告的重要性。在未来的工作中，我应不断学习并提升自己，并承担愈来愈多的责任，为公司创造更多的价值。同时，我也要感谢在这个过程中帮助和支持我的所有前辈和同事，愿未来的砥砺前行中，我们都能够实现共同的目标。

助理试用期心得体会报告篇十二

第一段：引言（100字）。

书记助理年度报告是对一年来工作的总结和回顾，也是对未来工作的规划和展望。作为书记助理，我有幸参与了这次报告的准备和撰写，通过深入的思考和调研，我对自己的工作经历有了更为清晰的认识，并从中获得了许多宝贵的心得体会。

第二段：工作总结（300字）。

在过去的一年里，作为书记助理，我主要负责协助书记处理日常工作、会议组织和管理，并积极配合相关部门开展各项工作。通过与书记密切合作，我深刻体会到作为一名领导幕僚的重要性。书记的决策需要充分的信息和数据支持，因此我主动收集整理资讯，并及时提供给书记，提高了工作效率。此外，我还组织了多次重要会议，保证了会议的高效进行，促进了各方面工作的推进。

第三段：问题反思（300字）。

在工作中，我也遇到了一些问题。首先，我发现自己的沟通能力有待提高。在一些关键时刻，我未能准确表达自己的意思，导致沟通不良，进而影响了工作进程。其次，我对于一些专业知识的了解还不够全面，需要通过学习和实践不断提升自己的综合素质。最后，时间管理也是我需要改进的地方，有时我会被琐碎的事情拖延时间，导致重要工作无法及时完成。对于这些问题，我将积极寻求解决方案，并在未来的工作中注意纠正和改进。

通过这一年的工作经历，我深刻认识到作为书记助理的责任与使命，以及工作的重要性。书记助理是管理者与员工之间的沟通桥梁，要做好这个角色，需要具备很高的沟通能力、协调能力和组织能力。同时，也应该注重学习和提升自己的综合素质，了解相关专业知识，以提供全面的支持和服务。在工作中，要时刻保持积极向上的态度和热情，以克服困难和挑战。此外，时间管理也是提高工作效率的重要环节，要合理规划时间，合理分配任务，以保证工作的顺利进行。

第五段：展望未来（200字）。

在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业能力和综合素质，通过不断学习和实践，充实自己的知识储备。同时，我也会积极主动地参与各项工作，担当更多的责任，为领导提供更好的支持和服务。我将继续强化沟通能力和协调能力，与同事合作，以实现团队的共同目标。最后，我会更加注重时间管理，合理规划时间，确保重要工作的及时完成，提高工作效率。

总结：

通过参与书记助理年度报告的准备和撰写，我不仅对自己过去一年的工作有了全面而清晰的认识，也对未来的工作有了更明确的规划。我将继续努力提升自己的专业能力和综合素质，为领导提供更好的支持和服务，希望能为组织的发展做出积极的贡献。

助理试用期心得体会报告篇十三

试用期是每个新员工来到公司后必须经历的一个阶段，它是用来评估新员工是否符合公司的要求和是否适应公司的文化的。在试用期中，每个员工都需要努力工作，才能顺利转为正式员工。在这篇文章中，我将分享我的试用期工作报告心得体会，希望能对其他人有所帮助。

第二段：入职感受。

在入职后的第一周，我感到非常兴奋和紧张。在这段时间里，我需要适应新环境、熟悉新工作和新同事，同时也需要努力证明自己的能力和价值。我意识到要在公司获得更好的发展机会，需要积极学习和不断提高自己的能力，这也让我更加认真对待每一项工作并且注重团队合作。

第三段：工作表现。

在试用期中，我兢兢业业地完成了公司安排的各项任务，并且获得了同事和上级的肯定和赞扬。我意识到在这个阶段，本职工作的表现是关键。同时，我还积极的展示自己的特长和专业技能，参加公司组织的项目和活动并且为公司创造了一定的收益。我在公司中的发挥和贡献，得到了上级的认可和信赖，这让我非常自豪和满足。

第四段：体验与感受。

试用期的工作与实际工作相比还是存在一定的差异，这让我深刻的认识到了公司的企业文化和团队协作中的重要性。在了解公司制度情况的同时，我也认真体验了公司的文化氛围，包括企业愿景的理念、高效互动的工作环境和团队中的融洽合作。我的工作体验和感受让我更加坚定了留下来为公司做出贡献的决心。

第五段：总结与展望。

通过试用期工作，我学习到了很多能够运用到今后工作中的知识和经验，并且培养了很好的工作习惯和工作态度。之后，我将会更加注重继续提高自己的能力和团队协作，并为公司创造更多的价值。在未来的工作中，我将保持良好的工作态度和职业素养，不断学习和进步。

总之，试用期帮助我们磨练自己的能力和技能，更好的适应公司工作的文化，为公司创造价值。在这个阶段，我们需要积极的完成工作，抓住机会不断提高自己。我相信，我们可以顺利的完成这个阶段，成为一名优秀的员工。

助理试用期心得体会报告篇十四

我于xx年7月10日进本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步进社会的应届毕业生，这里的一切对我来讲既熟悉又陌生。如今，时间已过往了一个多月，在这短短的一个多月里，我渐渐的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了很多东西，各方面也获得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作以下汇报：

一、对公司的了解。

初到公司，我便开始浏览关于大众的《大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完全公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些职员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼节规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。

二、工作成绩。

1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部分的信息准时正确的送到，并且回档寄存，以便需要时能够及时调出资料。

2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每一个人领用物品的正确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来讲完全是陌生领域，刚接触的时候数据也常常统计错误，但是经过几周的熟习以后，已渐渐地能够熟练的制作了。

4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，审核，需要预备很多资料和工作记录。固然在学校也学过很多公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每一个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了很多东西。

行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，和对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、存在题目及对其改进方法。

1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未触及业务操纵，因此对公司的销售、维修等业务还没有完全了解。

2、工作仔细度不够，会在一些题目上出现错漏。

3、缺少一些基本工作知识，在工作中，经常表现生涩，乃至有时侯会觉得手足无措。

4、对领导的意图领会不够，工作常常做不到位。

四、接下来的个人工作计划：

首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，进步自我工作意识及工作效力，努力做好工作中的每件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟习。

其次，进一步了解公司的人事制度和规范，把握有关职员招聘、培训、绩效考核和赏罚制度的技能，希看有机会可以向人事培训方面发展。

最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希看公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。

文档为doc格式。

助理试用期心得体会报告篇十五

助理试用期是在职场中必经之路，也是对一个新员工的全面考核和磨合期。而我作为一名新入职的助理，也在这段时间内深切感受到了自己所欠缺的职场技能和经验，经过自己的不断努力和他人的支持指引，也收获了许多成长与收获。本篇文章，我想就此分享一下，在助理试用期间，我学到的一些对自身成长和职业进阶的经验和思考。

第二段：明确目标思考。

在被企业雇用为助理的初始阶段，我的情绪起伏与思维状态较为混乱。因此，我经过思考后，明确了自己的目标。第一个目标是对公司业务进行了解，在与各部门负责人的交流中，我逐渐熟悉了业务的流程、商务的基本操作等；第二个目标是提高自身的个人职业素养，如沟通技巧、人际关系的建立等。我在我与老同事，更有层次的人进行交流时，更容易感受到差距，并将其纳入自己的改进内。不断地学习自己的目标和规划，让自己快速适应了企业的环境，并且在很快的时间内融入公司的文化，发挥助力的作用。

第三段：勇于尝试与承担。

在成为一名助理的初期，我时常因为怀疑自身能力而出现退缩，不愿承担意料之外的任务。但随着时间的推移和对企业工作的逐渐了解，我不再畏惧，开始勇于尝试各项工作任务。所以，在很大程度上，助理试用期也是给员工锤炼意志和承担能力的绝好机会。只要在这个过程中勇于尝试与承担，我们就可以从操作层面逐渐提高自己的专业能力，为今后的职业生涯奠定坚实的基础。

第四段：注重沟通和协调。

在企业和个人成长过程中，沟通是必不可少的环节之一。在助理试用期里，我学到了如何进行有效的沟通。对于在电话中无法解决的问题，我也不会浪费时间，而会决定采取更加有效的沟通方式，如面对面交流，并能够在短时间内找到问题的根源。我发现，当我在与老同事和各个部门的人进行相互沟通时，不仅可以让任务更好地完成，还有助于我的自我提升，使我更加熟悉并融入公司的企业文化。

第五段：总结和展望。

在经历了几个月的实践、努力和不断尝试后，我逐渐融入这个企业，熟悉了公司的业务，掌握了一些实用技能。但是，我也意识到自身还有许多需要提高的方面，如更加精细化的工作方法、更多知识领域的涉猎等。在未来的日子里，我会更加努力地工作，不断地学习，不断去提高自己的应变能力和工作能力。相信在不久的将来，我也一定会成为一名胜任的企业职业人才，为企业发挥更大的价值贡献力量。

助理试用期心得体会报告篇十六

第一段：引言（200字）。

作为一名书记助理，我有幸参与并见证了整个年度的工作。在这一年的书记助理年度报告中，我深切感受到了书记的领导智慧和全体同事的辛勤付出。同时，也通过报告中的数据和成果，对自己的工作进行了评估和思考。在这篇文章中，我将分享本次报告给我带来的心得体会。

第二段：报告内容分析（200字）。

报告中详细列举了我们党在过去一年所取得的成果和进展。在杭州市政府下发的这份《年度报告》，书记对于我市各项工作的发展情况进行了详细的总结和评估。我从报告中了解到，我们在各方面都取得了巨大的进步和成就。例如，经济持续稳定发展，环境质量得到显著改善，社会治理不断完善，等等。这些数据和实际成果充分展示了党的领导和市民们的共同努力。

第三段：对书记的评价（200字）。

通过报告，我能够真切感受到书记的领导智慧和深刻洞察力。他对我市的发展趋势有着清晰的判断，并采取了一系列正确的决策和措施。例如，他重视生态环境保护，提出绿色发展理念，并制定具体的政策和计划来推动环境治理。此外，他也关注人民群众的需求，努力改善民生，提高居民的生活质量。他不仅具备极高的执行力，还赋予了每个书记助理更多的自主权，让我们能够更好地发挥自己的作用。

第四段：对自身工作的反思（300字）。

作为书记助理，我在过去一年中有着自己的成绩和不足。通过同志们的反馈和书记的指导，我认识到自己存在的问题，并努力改进。在这个过程中，我逐渐明确了自己应该扮演的角色和发挥的作用，进一步提高了工作效率和质量。然而，我也意识到还有很多需要改进和学习的地方。例如，我需要更好地与同事合作，更深入地了解各个部门的工作情况，以便提供更好的协助。同时，我也应该加强自身的学习和提升，以更好地服务于书记和市民。

第五段：对未来工作的展望（200字）。

报告中书记对未来的发展提出了明确的目标和计划。我对这些目标和计划充满信心，并立下志愿要为其努力奋斗。我将努力在工作中切实履行自己的职责，积极学习和进步。同时，我也希望通过自身的努力和贡献，能够更好地帮助书记实现他的愿景和目标。我相信，在大家的共同努力下，我们的城市将会变得更加繁荣发展，让市民们过上更美好的生活。

总结：

通过参与书记助理年度报告的准备和整理工作，我对自身的工作进行了反思和总结。通过书记助理年度报告，我不仅了解到了我市各项工作的发展情况，也对自己的工作进行了评估和思考。报告中书记的领导智慧和对未来的展望，以及对自身工作的反思，让我深受启发。我将继续努力，在书记的领导下，为我们的城市做出更大的贡献，让市民们过上幸福美好的生活。

助理试用期心得体会报告篇十七

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！

__年11月19号是我进公司的时间，在我进公司这3年多的日子里，我看到了很多东西，也学会了很多东西。20__年董事会把我从一名普通员工任命为事业部总经理助理，这说明了董事会对我个人的信任与支持，本人非常感谢董事会对我的信任。去年一年在上级公司领导、同仁的帮助和关心下，我逐渐适应了新的工作岗位。

一、作为公司经理助理，我在20__年完成了以下工作：

1、配合公司经理制订好公司的经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；

2、制订并落实好公司的各项规章制度；

4、配合总经理处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题；

5、把握好公司的各项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，在较好完成了事业部收款率的基础上，配合经理对外融资将近500万元，替公司排忧解难。

6、在处理对外债务关系时，积极组织协调沟通，既维护公司利益，又树立公司良好的社会形象。

7、在接管长城出租车公司的过程中，本人带领其他员工做了大量细致的筹备工作，向其驾驶员和管理人员派发律师函，邀请长城公司部分驾驶员进行会谈，正面宣传和沟通，做好解释工作。在客管处及税务部门的过度工作中，积极向各相关职能部门进行解释沟通，派发告知函，以便交接工作顺利过度。

二、自身不足与今后工作打算。

尽管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作，但是仍然存在着不足。因为一贯秉持快速高效的工作作风，在实际工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒进。针对这项不足，下一步要多向公司领导学习，以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作，我首先要解放思想、实事求是，摆正自己的位置，根据工作中存在的不足，积极向领导、同仁学习，不断改进工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促进公司健康长远的发展三、__年是挑战机遇的一年，在这一年中本人将及时调整思想，更新观念，适应企业经营管理的需要。

2、务实创新，科学规划，采取多种方式，整理内部员工慵、懒、散，拿钱不做事，爱说风凉话，有好处就上，没好处不管，把公司当成大车店的恶劣工作态度。重视人才，发挥能人作用，进行月度考核和年终考核制度，每月进行考核，优胜劣汰，能者居上。

3、加强自身建设，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以向董事会负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，积极学习，以健康的心态和饱满的工作热情来配合领导管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。

4、积极协调与政府各职能部门的关系。

配合客管处对我公司出租车车辆的增标工作，保质保量的完成客管处对我公司的车辆增标任务。

在接管出租车事业二部工作中，积极协调与相关上级部门、工商税务部门的关系，使公司处于一个良好的发展环境，为接管工作持续顺利发展奠定基础。

5、在__年里本人对董事会的承诺是：

1、事业部全年投诉率不超过1.5%；（按现有规模，下同），

2、安全事故率不超过2%；

3、营业外收入同比增长2%。本人将在其位谋其政，承担相应的风险责任，把薪资与公司的效益挂钩，与公司的发展共同进退。

展望未来，本人当尽心尽职勤勉工作，为公司__年里早谋划早运筹。以上是我的述职报告，请领导、同仁批评指正。

述职人：

日期：