工商商会党校培训心得体会范文 工商联培训班心得体会怎么写(3篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有关工商商会党校培训心得体会范文一

一、自觉加强学习，理清工作思路，不断提高自己的综合素质

为了进一步适应工作需要，在工作中，我能自觉加强学习，认真学习党的xx大精神，结合自己的工作实际，树立科学发展观，认真学习构建社会主义理论，根据所工作安排，我负责日常巡查、辖区内食品安全工作，在工作中，自己能加强业务知识学习，不断提高自己的业务水平和组织领导能力，指导开展“岗位大练兵”活动，不管工作多忙，自己都能按工商行政管理干部业务培训纲要求，自觉学习，研修工商行政管理行政执法典型案例，并指导各县局开展行政执法工作，提高行政执法水平。

二、摆正位置，当好助手和参谋，努力做自己分管的工作

作为一名普通干部，我能完全服从领导的工作安排，工作中碰到的问题，工作思路等都能主动向组长、所长汇报和请示，根据所长的安排，我能分清工作轻重缓急，抓好重点，紧紧依靠干部职工。具体抓好了以下几个方面的工作：

一认真抓好日常巡查工作，在工作中，我能深入调查了解，，对不符合经营条件的个体户清理出市场，并多次开展商标广告规范专项活动。引导经营户逐步提高商标广告的认知程度。

二认真抓好市场、食品安全监管工作，近年来，食品安全工作逐步成为工商系统工作中的重点，为了提高了市场监管能力。能积极履行岗位职责，我与组长加强对辖区内食品经营户等重要商品市场的监管，建立了定期与不定期检查制度。积极开展对过期食品、无照经营、“一单通”等的专项整治，开展了多次市场整治，进一步强化了辖区内对食品安全市场监管。在执法过程中能坚持原则、依法行政，查处了一批违法违章行为。截止到10月，我巡查组共查办各类案件21起，罚没款1.13万元。

三、能自觉维公务员的威信，增强同事团结。在工作中坚持集中制，大事讲原则，小事讲风格，做到到位不越位，补台不拆台，不争名，不争利。为人正直、工作作风扎实，不弄虚作假。

四、廉政建设能做到警钟长鸣。自觉执行“两个六项禁令”，自觉遵守社会公德和职业道德，严格执行财经纪律，没有以权谋私行为。自己虽然是不是党员，但是时刻按照一个员的标准要求自己，生活俭朴，没有给单位、组织添麻烦。

一年来，虽然自己在工作、学习方面取得了一定成绩，但和领导的要求仍有很大的距离，仍存在着一些缺点，如工作方法不到位，工作方法创新不够，有时对学习抓得不紧，今后我要加以克服，使自己在实践中不断成长，成为一各合格的工商干部。

有关工商商会党校培训心得体会范文二

坚持“团结、服务、引导、教育”的方针以“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”为宗旨。本着求真务实、稳妥推进的原则，切实做好镇（街）工商联分会的组建工作。充分发挥工商联联系非公有制经济人士的桥梁、纽带作用和管理服务非公有制经济的助手作用，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为镇（街）经济社会平稳较快发展作出更大贡献。

（一）参政议政。及时向镇（街）党委政府反映非公有制经济发展情况,并提出建议和意见。

（二）思想教育。组织会员学习、宣传、贯彻党的路线方针政策和国家法律法规。引导会员爱国、敬业、诚信、守法、奉献,做中国特色社会主义事业的建设者。

（三）经贸招商。组织会员举办和参加各级各类商品展销会、交易会,帮助会员开拓国内外市场,积极参加招商引资等经贸活动。

（四）依法维权。维护会员的合法权益，反映会员的意见和建议，帮助会员调解经济纠纷，化解有关矛盾。

（五）协调服务。为会员提供信息、科技、管理、法律咨询等服务，协调会员关系、协助解决生产经营中的各种问题。

（六）社会责任。引导会员弘扬中华民族传统美德，热心社会公益事业，积极参与“光彩事业”，回馈社会。

（七）其它工作。积极参加各级工商联组织的有关会议和活动，完成上级党委和政府及上级工商联交办的其它事项。

（一）组织原则

1.镇（街）分会实行“自我教育、自我管理、自我协调、自我服务、自我约束、自筹经费”的原则。

2.镇（街）分会名称为“阳春市工商联（总商会）××镇（街）分会”。

3.镇（街）分会的会员同时是市级工商联（总商会）的会员接受市级工商联（总商会）的指导。

（二）建会条件

1.须有15户以上当地非公经济代表人士为主的会员。

2.具有一批办事公道、热心商会工作的骨干。

（三）建会程序

1.成立筹备工作领导小组，由分管党群工作的领导任组长，分管统战工作的领导为副组长，有关部门负责人（例如企业班主任）及非公经济代表人士为成员。筹备小组的主要任务，是制定镇（街）分会组建的实施方案，做好镇（街）分会组建的各项工作。 

   2.发展会员。入会条件：经工商部门登记注册办有营业执照，有比较稳定的生产经营场地、诚实劳动、合法经营、遵纪守法，讲究职业道德，承认中国工商业联合会章程，能积极参加工商联各项活动。

   3.领导机构。镇（街）分会的领导机构是执行委员会，其组成应有较广泛的代表性，由镇（街）分管统战工作的领导、有关部门负责人和非公经济人士组成。在执行委员会中，非公经济人士的比例占多数。执行委员会由5—9名组成。其中，会长1名由非公经济人士担任，暂不具备条件的由镇（街）领导兼任，副会长2—3名，由非公经济人士担任（其中一名为各镇（街）分管统战工作的领导）。执行委员会班子人选由筹备小组讨论，提出人选推荐意见，并提交市工商联考察批准后，提请会员代表大会进行等额选举。推荐非公经济人士为班子人选应具备的条件，一是拥护党的领导和社会主义制度拥护党的基本路线、方针政策，做到爱国、敬业、诚信、守法、奉献；二是具有一定的参政议政能力和组织领导能力，热心工商联工作，积极参与各类活动；三是具有良好的社会形象，依法经营、照章纳税、作风正派，守信用、讲信誉、重信义，积极参与“光彩事业”，热心社会公益事业。

4.会员代表大会。会员代表大会由筹备工作领导小组负责组织召开，由会员代表大会选举产生执行委员会委员，再由执行委员会委员选举产生会长、副会长。

镇（街）组建分会的时间安排为2017年3月上旬开始到8月底结束。具体时间安排如下：

第一阶段宣传动员、发展会员

时间：3月上旬至4月底。

各镇（街）做好深入摸底调查，广泛宣传动，采取以召开会议、重点走访等方式，与非公人士交心谈心，了解掌握镇（街）非公人士的生产经营情况并造册登记。

第二阶段推荐班子人选和大会准备工作

时间：5月1日至5月30日。

在广泛征求意见的基础上，各镇（街）要做好分会班子人选的推荐工作。并上报市工商联（总商会）工作领导小组审批。根据《中国工商业联合会章程》有关规定，由镇（街）筹备领导小组起草会员代表大会所需的材料，并确定镇（街）分会成立和会员代表大会召开时间。

第三阶段成立镇（街）分会暨召开会员代表大会

时间：6月1日至8月30日。

结合实际，完成镇（街）分会组建工作。

为切实加强对工商联工作的领导，确保镇（街）分会组建工作顺利完成，成立镇（街）组建工商联，分会工作领导小组。

有关工商商会党校培训心得体会范文三

甲方：雇主(以下简称甲方)

乙方：与受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自________年____月____日开始，至________年____月____日终止，其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事编号工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;

1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是编号。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;

第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

1、患病或非因工负伤在医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方：

乙方：

日期：