最新支部书记交流工作心得体会简短(精选9篇)

通过写心得体会，我们可以更好地理解并吸收所获得的经验和教训。写心得体会时，要注意语言的简洁、准确和生动，让读者能够理解和接受。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能够给大家带来一些启发和借鉴。这些范文涉及了各个方面的经历和感悟，有助于我们更加深入地理解心得体会的写作方式和技巧。大家可以借鉴其中的思路和表达方式，以便在写作中能够更加流畅、准确地表达自己的观点和思考。同时，也希望大家能够通过自己的努力和实践，不断总结和提炼心得体会，为自己的成长和进步提供动力和指导。

支部书记交流工作心得体会简短篇一

作为一名支部书记，党性修养的提高和工作能力的增强是至关重要的。近年来，我不断探索学习，积极向其他同志请教和交流，取得了不少实际成果，特此分享我在支部书记交流中所得的心得和体会。

第二段：个人成长的反思。

在支部书记的工作中，我深刻认识到党建工作的重要性，而在这个过程中，我也逐渐意识到自身的不足之处。我思考了许多，最终总结出以下几个方面：

1.需要注重实践、观察和总结，铭记党员身份，不断提高自己的思想素质和业务能力；

3.应多借鉴他人的经验，向同事请教和学习他们的成功经验，共同提高。

作为支部书记，我们面对着重大的工作责任，需要认真对待，满足党员的需求和心理，为他们提供更好的服务。正是在自己的职责资格和实际工作中，我理解到自己的工作责任：

2.倡导并组织支部成员积极学习改革开放的文化思想，增强思想认识，提升自身的素质；

3.深入下基层，调查实际情况，及时发现问题，积极处理，力求做到不出差错。

第四段：党建工作中的交流成果。

在加强支部书记间的交流、学习和沟通方面，我认为，做到以下几点是有益的：

2.充分了解组织文化和各种资源信息、人才信息，互相学习、提高；

3.加强对不同界别人员的服务和宣传，增强工作的支持力度。

第五段：结语。

一份优秀的工作需要不断学习、总结和交流，包括何时需要倾听和何时需要传递信息。经过多年的支部书记工作和参加交流活动，我认为党建工作能够不断发展壮大的重要原因之一，就是因为我们一直致力于掌握更好的沟通和交流技能，始终专注于提高我们自身的素质和能力。在未来，我也将继续与同志们保持良好的沟通，更好地履行职责，坚定不移地为党的事业而奋斗！

支部书记交流工作心得体会简短篇二

卫生健康事业事关民生福祉，医院党支部要紧扣新时代的脉搏，按照党的十九大关于健康中国战略做出的多项部署，把党支部的政治引领和医疗服务相结合，充分利用支委班子、党员队伍、共青团员“三支”队伍，使“主题党日+”工作法走进社区带到村里，为群众送医送药送健康，为福利院、养老院等弱势群体送去关爱，让广大群众切实感受到党的温暖和关怀。同时，将贯彻《条例》与“访惠聚”“两个全覆盖”和“民族团结一家亲”工作结合起来，引导党员干部把学习《条例》激发的热情转化为干事业的动力，着力提升为群众服务的能力，在为群众办实事、解民忧，将学习贯彻《条例》引向深入。

落地才能生根，根深才能叶茂。在今后工作中我要学用结合、知行合一，敢于担当、勇于作为，夯实党支部建设，为“健康伊宁”做出应有的贡献!

支部书记交流工作心得体会简短篇三

现将本人一季度党建工作报告如下:。

一、宣传教育工作。

1、赏识、激励方面。一是每月评选出10名岗位之星分别给予200元的奖励，一季度共评选出30名岗位之星，共奖励6000元;二是每月评选出最礼貌青工宿舍2-3间，分别给予人均100元的奖励，评选出最不礼貌青工宿舍2-3间，分别给予人均100元的考核，一季度共奖励12人、奖励金额1200元，考核14人、考核金额1400元;三是车间每一天值班人员对青工宿舍进行检查，对勤学业务的青工予以表扬，对玩电脑游戏的青工予以批评，并每周构成巡查通报张贴至青工宿舍宣传栏，一季度共构成检查通报12期;四是今年春运期间总支按照“出满勤、无违章、零受牌，工时最长、服务最优”的标准，组织车间干部职工共评选出18名春运先进个人(其中一线职工党员3人，党员指导司机2人，党员机调员2人，党员干部1人)，分别给予人均3000元的奖励，并构成奖励通报在车间进行大力宣传;五是讨论推报_年春运湖南省先进个人1名、集团公司春运先进个人2名、段党委“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动十佳标兵3名;六是持续开展好争当“三星级党员乘务员”活动，一季度共评选出党员三星级乘务员23名，分别给予人均200元的奖励，共计奖励4600元。

2、新闻报道方面。一季度总支共在媒体发表各种通讯报道54篇，其中人民铁道报1篇，广州铁道报5篇，天津工人报1篇，广铁手机报1篇，人民网4篇，中国工人网19篇，广东新闻网2篇，今日湖南网1篇，工作信息3篇，火车头信息6篇，工会信息2篇。

3、安全风险管理的学习方面。一季度共组织管理人员进行安全风险管理学习3次，主要资料是上级文电要求和集团党委徐凌书记在“安全风险管理大家谈”活动电视电话会议上的讲话精神，并组织车间班子成员对春运安全风险管理的进行了研讨。

4、宣传阵地方面。一季度共构成奖励通报8块、车间奖励、考核情景公示栏6块、宣传展板3块，资料分别是“集团公司五个发展方针”、“深入推进安全优质标准化示范线”、“出满勤无违章我为五好春运作贡献”等。目前无过时、陈旧的宣传资料，无破旧的宣传阵地。

5、廉政教育方面。2月3日车间总支委(扩大)会议上，组织车间全体管理人员学习了《关于加强两节期间党风廉政建设的要求》以及_年总经理1号令，季度内党风廉政建设工作无不良反映。

二、组织建设工作。

1、对待党员两个“三要”方面。一是在布置急难险重的工作任务上，今年春运有株洲、衡阳两个兄弟车间43名学习司机到车间助勤。总支要求贴合条件的党员司机必须无条件配班带外车间学习司机跑临客;二是对广州、广州东、广州西、江村及郴州、郴北等春运现场把关关键岗位，共计安排盯控人员34人，其中...员有28名，占把关总人数的82.4%;三是对与外车间学习司机配班并且春运期间没有发生不良反映的同志，分别给予人均1000元的奖励;四是对存在问题的党员及时关注，并给予帮教。2月27日车间安全副主任侯晓华转发带有敏感词的信息至机务安全信息平台微信群中，造成不良形响，对此我将他定为3月份的帮教转化对象，经过谈心帮教，取得了良好的效果。

2、总支支委会的召开。季度内召开总支委会3次，主要资料是学习传达上级文件及会议精神，“四强”党支部、岗位之星、礼貌宿舍及各类先进的评选推报，讨论评比一季度兼职党支部书记的工作质量，一季度对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定，评定为“优秀”的党支部书记6名，评定为“称职”的15名，“基本称职”的1名。

3、一季度支部党员大会召开情景。按照车间党总支、车队党总支及班组党支部的工作职责，一季度指导并督促总支22个党支部在春运前分别召开了党员大会。

4、党员班组、机班跟班作业情景。工作中坚持深入到安全生产现场进行跟班作业，按要求完成工作的量化，春运期间对广州东公寓、广州公寓、江村公寓、许家洞调车点等四个点做到了全覆盖检查。1月份添乘运二车队党总支党员文治国机班y173次;2月份添乘调小车队党总支党员龙海波机班93002次、魏国华机班8629次;3月份添乘运一车队党总支党员王恩海机班k6647次。季度内跟班作业覆盖了车间下属3个车队党总支，月度添乘党员机班均未少于1个班次。

5、对表现较差党员的帮教转化情景。一月份帮教对象是调小指导司机于涛;二月份是运一车队指导司机李华军;三月份是车间安全副主任侯晓华，均制定了帮教措施，并按照措施进行帮教，效果良好。

6、召开“党员安全研讨会”情景。每月在车间召开的月度安全例会上，对总支党员受牌率进行分析总结，对受牌较多党员进行点评，分析原因、查找不足、提出整改提议，并要求各车队党总支书记对受牌较多党员进行谈心，跟踪信息反馈，构成闭环管理。

7、党费收缴情景。一季度车间党总共收缴党费17517元，没有拒不缴纳党费的党员。

8、党课召开情景。一是1月6日组织22名兼职党支部书记以及部分休班党员讲授了“如何当好党支部书记”为主题的党课，并对各党支部书记进行了党建知识闭卷考试;二是1月21日，组织车间30名党员管理人员参加段党委李书记在郴州片区讲授的《加强党性修养，做公平正义的推动者》的党课。

9、排定支部党员大会的召开计划。按照“两个确保”(即确保绝大多数党员每季参加党员大会，确保每个党员每半年至少参加一次党员大会)的要求，一季度支部党员大会全部排定在春运前召开完毕。

10、党员活动揭示情景。一是季度内运用“党员关怀基金”共看望生病党员职工共3人次，并做到及时公示;二是对春运期间开展的“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动情景做到按期公示，车间共有147名党员职工参加，其中25人受牌，1人请假，无违章率达82.99%，出满勤率达99.32%;三是对春运期间评选出的18名先进个人构成奖励通报进行公示;四是对“十百千万标化职工”入选的73名同志情景进行公示。

11、入党进取分子、发展对象的培养考察情景。总支今年建党对象3名。分别为车间安全员彭江平、指导司机郭飒、值班室大班长、预备指导司机廖勇;(计划4月13日参加集团公司建党对象学习班)，目前三人经过入党介绍人及支部、总支的培养，该三名同志逐步成熟，计划下半年发展为预备党员。

12、开展“四强”党支部评比情景。一是总支坚持创立“四强”党支部活动，对下属三个车队党总支做到每月评比。一季度运一党总支连续3个月排行第一;运二党总支1次排行第二、2次排行第三;调小党总支2次排行第二、1次排行第三;二是根据各兼职党支部书记上报的季度述职表及日常党建工作质量、班组安全生产实际，对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定，评定为“优秀”的6名、评定为“称职”的15名、评定为“基本称职”的1名。

三、服务职工群众工作。

1、建立“民情日志”。一季度共撰写民情日志3篇。分别是3月3日广州东春运情景检查手记、3月9日与8023复退人员黄跃平谈心、_年复退兵家长文子国政策宣讲。

2、对职工队伍的分析情景。一是贯彻落实段党委(_)7号文通知，围绕春运后“防松破满”、收入分配、劳动用工改革等重点工作开展调研，撰写调研报告上报段党委，二是对车间涉赌涉毒的高危人员进行摸底排查，共排查出6名关键人员，分别制定了帮教措施;三是对如何稳控8023部队复退人员做了一系列的工作，理顺了情绪，稳定了队伍。。

3、做好各类评选活动。一是在段“准确叫班”月度评比中，3月份荣获最佳团体奖;二是持续组织开展争当“三星级党员乘务员”评选活动，一季度共有23名党员乘务员荣获三星级乘务员称号。

四、下步工作打算。

1、扎实抓好二季度支部党员大会的会议质量。开展好党员“三评”，对评议“差”的党员开展切实有效的帮教。

2、加强党员队伍的政治、业务学习，不断提高政治和业务素质。

3.力争党支部管理上台阶。一是做实“三会一课”，全面推行车间党总支“一会一课”、“一计划”、车队党总支“一会”、“一主持”、班组党支部“一会”、“一申报”制度;二是严格落实党建量化要求;三是推进党风廉政建设，加强作风建设。

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支部书记交流工作心得体会简短篇四

学校是学生自我成长、综合素质培养、价值观塑造的重要场所。而学校的支部工作更是学生党员发挥自身作用、聚焦学生群体、引领学生发展的多重平台。作为学校支部书记，我们要积极学习、加强交流，提升自身素质和工作能力，以更好地服务广大学生和党组织，推动学校事业不断发展。以下是我与同仁们的交流心得体会。

第二段：抓住工作关键。

学校支部的工作范围很广，想要做好工作，首先要了解抓住关键，着眼重点。在交流中，我们发现，尽管各学部之间的任务和需求不同，但总体来说，支部书记学习任务的重点集中在两方面：一是政治理论、思想教育的学习，二是学生群体的关心与服务。因此，我们要注重参与学校组织的理论学习活动，吸收有益经验和理念；在服务学生的过程中，加强与学生的沟通交流，全面、积极开展各种活动，落实好各项制度和政策。

第三段：提升自身素质和能力。

书记的素质和能力水平一定程度决定着工作的效果。在工作交流中，我们发现，珍惜时间、自我管理、语言表达、组织策划和解决问题等方面是需要我们加强和提升的。为了更好地服务学生和党组织，我们应该在多方面不断拓展自己的经验和知识，加强专业知识学习和业务技能培养。学会利用好各种电子工具，随时掌握信息；加强演讲能力、工作技巧、信息分析和推理思维等方面的训练，提高自身的群众工作水平。

第四段：执行创新方式和方法。

在支部工作中，我们需要不断推陈出新，提升工作的质量和效率。时常创新，“出奇制胜”是提升工作效果的重要手段。在交流中，我们发现书记们积极尝试结合学生喜好、发挥组织优势，独辟蹊径、争取青睐。例如，将学科结合兴趣，推出各类文艺比赛；运用多元素材和媒体形式，进行群众宣传和社会教育；开展支部“黑马赛跑”活动，促进学校群众互动与合作，让支部工作更具实效。

第五段：凝聚团队合力。

在交流交流的过程中，我们深感团队合力是做好支部工作不可或缺的关键因素。团结、协力、共同进退，方能共同迈向成功。支部书记之间要互相学习、互相帮助，打造一个和谐、积极的工作氛围。同时，也要注重团队建设，赋予每位成员积极作用，共同制定计划、协同推进工作，共同发展和成长。

结语：

支部工作是一项长期而细致的工作，也是党组织和广大学生保持良好联系和协调发展的重要工作。倡导书记要不断学习、精益求精，提高工作质量，让更多的学生受益。同时，大家也需要积极参与到支部工作中来，为学校的发展作出自己的贡献，并在携手共进的过程中不断进步和成长，为自己的未来打下坚实的基础。

支部书记交流工作心得体会简短篇五

学校是每个人从小到大的重要经历之一，在学校我们不仅学习知识，更是锻炼我们的思维和能力。同时，学校也是一处政治活动的高发区域。在学校里，支部书记是一个非常重要的角色，他们不仅要带领支部成员完成各种任务，还要通过各种方法增强同学们的党性意识。最近，本校举行了一次支部书记交流会，让我深刻认识到作为一名优秀支部书记所需具备的品质和能力。

第二段：自我认知。

在支部书记交流会上，我深深地感受到了自己的不足。和其他支部书记相比，我更像一个“小队长”，只会指挥其他成员完成一些简单的任务。相比之下，其他支部书记不仅组织过一些大型活动，还能够引导同学树立正确的信仰和价值观。我坚信，要成为一个真正的优秀支部书记，需要具备领导能力和做事能力，同时需要不断学习、成长，提升自身的综合素质。

第三段：交流收获。

参加支部书记交流会，是一个很好的学习和交流机会。我结识了不少其他学校的支部书记，并听取了他们的意见和建议。其中一位支部书记的分享对我影响非常大。这位支部书记在任职期间，通过不断了解同学的需求和想法，组织了一些富有创意的活动，吸引了大量学生的参与，同时还激发了同学们的潜力和创新精神。他的分享让我更深刻地认识到，作为一名支部书记，需要敏锐的洞察力、出色的组织能力和对同学需求的关注。

第四段：技能储备。

成为一名优秀支部书记，不仅需要拥有良好的品质，还需要具备一定的专业知识和技能。在交流会上，我了解到一些不同学校支部书记的工作方式和技能要求。有些支部书记在组织活动和宣传方面非常擅长，他们深谙社交媒体的运营技巧，能够通过各种方式吸引同学的参与。还有些支部书记在针对特定问题开展调查和研究时非常有建设性，能够准确分析和总结问题，并给出有效的解决方案。这样的支部书记，不仅在支部内部能够扮演更加活跃的角色，而且在未来的工作中也能够发挥自身专业优势。

第五段：总结。

作为一名支部书记，需要拥有较高的组织能力、领导能力和沟通能力，同时需要保持良好的思维状态和心态，不断深化对党的理论的领会和理解，扎实开展支部工作，团结带领广大团员积极开展团务工作，展现新时代共青团员良好精神风貌和团员的青春风采。在未来的工作中，我将深入学习党的理论，不断提高综合素质和关注同学需求的能力，为更好的服务同学、带动同学作出积极的贡献。

支部书记交流工作心得体会简短篇六

根据本届委员会的要求，在经管五团的党支部的正确领导下，我努力适应组织部门工作，较好地完成了各项工作任务。现将本人xx年上半年个人工作的基本情况、当前存在的突出问题、个人工作体会和未来展望汇报。

踏入大二的第二学期，各项工作都要更为谨慎地做好，特别作为第二届班干，这学期的首要工作是做好班干换届，物色好接班人，把08国贸一班的优良作风传承并发扬。在今年的五四换届中，我班把这一工作完成得相当好，竞选大会上，也即是最后一次的班干选举会上，同学们显得谨慎而积极，为集体服务的热情高涨，几乎全班同学都上次讲话了，我从中深受感动！因为我看到全班同学即使到了这一阶段还是那么积极，即使知道大三的任务繁重——实习、就业、学习，还是想抓紧机会为同学们做点事。在接着的交接主题班会上——新班干的第一个工作，新班干所表现出来的创新、细心与勇气都让我对他们感到很放心。会上，大家一起谈最初的梦想的感受，拿着当初写下的“我大学三年应该这样过”，一起聊；大家一起欢笑、一起思考；最后，大家站在一起唱班歌——“最初的梦想”，种种情景让我、让在场的我们感动！08国贸一班，凝聚力越来越强大了！心，有了进一步的贴近。

在班干换届之前，我的工作主要是雷锋月、入党方面与五四评优的工作。雷锋月的活动我在上学期末就大概想好，在班干们的协助下，第一次的集体外出义教顺利完成、效果良好；入党方面，班上同学表现积极，如果可以再加快程序，相信很多同学会获得机会，更好地发展；五四评优，我班凭借实力与执着，获得了校级“优秀团支部”称号，是在上一年获院级的基础上又一次飞跃！虽然有些活动在早前以经想好，但由于时间和各种原因始终没有实行，如思想教育方面的主题会、支部内入党积极分子的小总结会。这些就只好交给新班干，视情况进行了。

到了现阶段，有些舞台我们不得不放弃，把重心集中在学习、实习与不远的就业上。与新班干沟通、辅助他们，更好地开展工作，使整个班朝着好的方向发展。虽然现在每个同学都有为自己的未来打算，整个班还是一个整体的。

从大一一直走到现在，干部的领导与处事态度在很大程度上决定着整个班发展的方向以及表现出来的面貌，正确积极的态度与一直坚持把集体凝聚起来，是08国贸一班走到今天、可以有今天这个面貌、在大家之间存在这份感情的结果！真的非常感激第一届班干的努力与以积极的正确的态度影响着我们；感谢第二届全体同事与身兼级委的同学，一起走过繁忙又有挑战性的大二，在大一的基础上再创辉煌；也感谢与支持第三届班干，你们与责任并存，坚信自己，做得更好；最后要感谢整一个班，因为部分的功能要在整体中才能发挥出来，并有可能实现最大效用，达到部分与整体的最优组合！

支部书记交流工作心得体会简短篇七

党支部是企业党组织的基本单位，也是党的工作的基本组织形式。企业支部的书记是企业党组织工作的核心。通过自己多年的工作经验，我深刻认识到企业支部书记的工作是非常重要的。在这里，我愿意分享一下我作为企业支部书记的一些工作心得和体会。

第二段：工作关注点。

1.团结员工：作为企业党的组织负责人，团结员工是企业支部书记必须要做的首要任务。对于员工的朝夕相处中，只有真正关注他们的生活，了解他们的思想动态，才能发挥企业支部书记的坚强组织力。

2.发扬优点：企业支部书记要发现员工的优点，发展和发扬他们的长处。只有这样，员工才能在工作中取得最大的发展和利益。

3.引领员工进行革新创新：企业支部书记需要引导公司员工进行革新创新。以使企业能够不断发展壮大。

第三段：工作难点。

1.思想观念：企业员工由于自身的价值观念和层次、生活环境、家庭原因、工作经验等因素，形成了各自不同的思想观念。企业支部书记不仅要与员工共事，还要成为员工的朋友，知心的朋友。

2.新员工的认同感：企业支部书记需要努力让新员工感受到企业的文化及企业文化的价值。新员工对企业的印象，将直接影响其对企业的归属感及工作积极性。

3.协调员工关系：企业支部书记应该帮助公司员工处理好各自之间的关系。只有和睦的人际关系和合理的交流方式，公司才能保持一个良性的发展态势。

第四段：工作方法。

1.帮助员工找到自我价值：企业支部书记要了解员工的专长和优点，发现员工的潜能，帮助员工找到自身的价值。

2.发挥党组织优势：企业支部书记应当发挥党组织的优势，经常组织员工参加有意义的社会和公共活动，增强员工的爱国情操和社会责任感。

3.设立桥梁沟通：企业支部书记可以设立员工联谊会，并通过各种方式与员工保持联系，从而发挥桥梁和沟通的作用。

第五段：总结。

作为企业支部书记，需要紧紧围绕企业的发展大局，为企业员工的利益着想，以身作则，激励员工的工作热情，使企业始终保持一个良好的发展态势。同时，企业支部书记也要不停地学习和探索，不断提高自身的组织领导能力和管理水平，促进企业的长足发展。最后，我相信，在大家共同努力下，我们企业的明天会更加美好。

支部书记交流工作心得体会简短篇八

自从我担任支部书记以来，我一直在与其他支部书记交流和学习。这些交流和学习帮助我更好地了解组织工作，提高了我的领导能力和管理技能。在这篇文章中，我想分享关于“支部书记交流工作心得体会”的一些看法和经验。

第二段：交流的重要性。

支部书记作为组织的领导者，他们的使命不仅是推进组织的发展，还要解决日常的运营问题。有时候，一个人的能力是有限的，这时候我们就需要借助其他支部书记的能力和经验，以确保工作能够得到有效的开展。同时，交流也有助于我们了解其他组织的优点和不足，从而为我们的组织做好准备。

第三段：技巧的提高。

交流并不是一件容易的事情，我们不能只是听取别人的建议而不顾及自己的感受。为了有效的交流，提高自身的技巧是非常重要的。例如，使用更加详细和具体的语言进行交流，让对方更加了解我们的目的和意图。同时，基于人际之间的沟通技巧，我们应该保证自己的行为和言辞，让对方感到尊重和信任。这样，我们才能从交流中获得更加科学和有实际成效的建议。

第四段：跨部门学习。

不只是和其他支部书记，我们可以跨部门和行业学习。特别是在复杂的环境和周期里，与其他支部书记分享特定领域的知识和经验，会对我们组织的决策有实际的效果。我们可以通过参加行业论坛、演讲和其他活动来与其他组织保持良好的交流方式，从而了解行业和市场的动态。

第五段：最后的总结。

在我个人的经验中，我深信交流是非常核心和有效的工作方式，为领导者们和组织赢得了许多风险和机遇。通过借鉴其他支部书记的知识和经验，我们提升了我们自身的级别和技能，使自己能够更好的扮演一个有效的领导者，并提前规划我们的组织的发展计划。最后，我相信每一个支部书记都应该认真对待交流的重要性，并努力将所学的经验和知识应用到自己的组织中，从而将我们的工作有效地推向前进。

支部书记交流工作心得体会简短篇九

离退休老干部是党和国家的宝贵财富，做好新形势下的老干部党支部工作，是党建工作的重要内容，也是建设和谐社会的重要环节。然而，由于离退休干部队伍的特殊性，要做好这项工作并不容易。结合自己近年来担任市环保局离退休党支部书记的实践，我认为做好老干部党支部书记工作，贵在一个“真”字。

第一，要真心。作为一名老干部党支部书记。

必须充分认识做好老干部工作的重要性和必要性自觉克服“无权、无利、无地位”的偏见牢固确立“不为名、不图利、不争位”的理念由“要我做”变为“我要做”由“被动做”变为“主动做”由“应付做”变为“认真做”。这样才能无愧于在职领导的信任无愧于老同志的期望无愧于“老书记”的称谓。

第二，要真诚。老干部党支部书记必须忠诚党的老干部事业，认真履行职责，想方设法调动老同志的积极性，发挥老同志的余热，促进和谐社会建设。近年来，我支部紧紧围绕本单位工作职能，积极组织开展了“生态宜兴夕阳美”主题实践活动，把深入学习科学发展观与考察生态创建的新亮点结合起来，把集中学习与分散个人自学结合起来，把研读文件与撰写心得结合起来，把发挥个人余热与加强支部建设结合起来，有效地稳定了老干部的思想。去年9月，我支部荣获宜兴市“庆祝建国六十周年”老干部征文优秀活动组织奖、个人一等奖。3月，被市委组织部、市老干部局评为创建“五好”离退休党支部先进集体。

第三，要真情。老干部书记既是开展老同志活动的组织员，更是关爱老同志的服务员。我支部针对离退休老干部“高龄、高发病”越来越多的特点，坚持做好“六个上门”，即住院治病慰问上门、新年春节拜访上门、高温酷暑送凉上门、严寒暴冷送暖上门、七旬老人祝寿上门、重要文件传送上门。经常深入“双高”老同志的家庭，问寒问暖，促膝谈心，相互交心，征求意见，及时把党和政府对老同志的关爱落到实处，使他们深深感到“人走茶不凉”，安度晚年有保障。