最新党支部工作实训心得体会(实用11篇)
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心得体会是对一段时间内的经验和感悟的总结和概括,它可以帮助我们更好地理解和应用所学知识,提升自身的能力和素质。总结心得是一个反思和成长的过程,通过总结自身的经验和体会,我们可以找到自己的不足和改进的方向,进而实现个人的成长与进步。写心得体会时,要注意小结和总结,让读者能够一目了然地获取文章的核心观点和结论。以下是小编为大家精选的心得体会范文,供大家参考。
党支部工作实训心得体会篇一
近年来,随着社会的不断进步与发展,党支部党务工作的重要性变得举足轻重。作为党员,我们牢记党的宗旨,服务群众,推动基层工作的发展,始终坚持党支部党务工作的关键作用。通过党支部党务工作的开展,不仅能够凝聚党员的力量,更能够加强组织的凝聚力,促进党的事业的长远发展。在党支部党务工作中,我们积累了许多宝贵的心得体会,以下是我对党支部党务工作的一些思考与总结。
首先,做好调研与宣传工作。党支部党务工作的第一步是了解基层党员的需求与感受,只有通过调研,才能够根据实际情况制定切实可行的工作计划。我们充分发挥党支部的组织优势与自身的工作经验,通过各类形式的调研活动,了解党员的意见与建议,同时加强与党员的沟通与交流。在宣传工作方面,我们通过多样化的宣传渠道,包括海报、微信公众号、组织内讲座等,将党的方针政策传达给党员和群众,提高大家对党支部工作的认同与理解。
其次,加强党员学习与改进工作机制。党员的学习是提高党员素质和能力的基础,也是党支部党务工作的核心。我们定期组织党员参加各类培训与学习活动,如党员学习班、读书会等。在这些活动中,党员可以交流心得体会,学习理论知识,提高自身的学习能力与实践能力。同时,我们注重改进工作机制,搭建起党员学习交流的平台,鼓励党员提出建议与批评意见,促进党支部工作不断完善与创新。
第三,加强党员活动与服务。党员活动是增强党性意识,提高党员组织纪律性的重要途径。在党支部党务工作中,我们注重开展丰富多彩的党员活动,如座谈会、庆祝党派日、组织共建活动等。通过这些活动,党员可以加强团结与合作,共同提升组织的凝聚力。同时,我们强调党员为群众服务的意识,组织党员参与社区服务、志愿活动等,争取更多的群众支持与认同,展现党员的先锋模范作用。
第四,加强基层党员队伍建设与培养。党支部党务工作的成果体现在党员队伍建设与培养的质量上。我们积极开展优秀党员的评选与表彰,激励党员在工作中的积极性与创造性。同时,我们重视基层党员的培养与培训工作,为基层党员提供发展与成长的机会。只有通过不断提升基层党员的能力与素质,才能够确保组织的稳定与发展。
第五,加强党员教育与监督。党员教育与监督是党支部工作的重要环节,也是确保党员忠诚、干净、担当的重要保障。我们坚持开展党性教育,严格执行党内监督制度。通过开展“三会一课”、集中教育活动、组织谈心谈话等,加强党员思想品德修养的培养。在党员的监督方面,我们建立健全党员奖惩制度,严肃查处违反党纪党规的行为,切实维护党的形象与党的纪律。
以上是我对党支部党务工作的一些心得体会。通过这些工作的开展,我们不仅加强了党员的思想教育与组织纪律性,更提高了党支部的凝聚力与影响力。在今后的工作中,我们将继续不断完善党支部的党务工作,为党的事业做出新的贡献。只有通过良好的党支部党务工作,才能够实现党的事业永续发展的目标。让我们共同努力,为党的事业做出自己的贡献!
党支部工作实训心得体会篇二
20xx年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等,扎实有效开展党支部各项工作,推动矿井科学、安全和谐发展,为建设本质安全型企业发挥应有作用,提供了坚强的组织保证,智力支持。
xx煤业公司xx煤矿成立于x年x月xx日,截止目前,在册职工x人,干部人员xx名,党员xx名,其中预备党员x名,向党组织递交入党申请书人员xx名,确定入党积极分子x名,矿党支部下设一个,一个xx党支部,三个基层队组设有x名政工队长。
我矿成立以来,在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下,矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务,千头万绪的后勤工作,复杂的社区关系,脏乱不坎的矿区环境,统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局,努力调动一切积极因素,有针对性地开展党支部工作,认真按照公司党支部“一年打基础,二年上台阶,三年创水平”的工作要求,全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设,不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力,有效促进了我矿的建设发展;积极开展文明和谐单位创建活动,扎实推进社会治安综合治理工作,为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。
(一)、加强领导班子建设,不断提高领导水平。
一是加强学习。矿党支部成立以来,把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓,制定了学习制度,规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的xx大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神;通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感,增强了工作的积极性、主动性、创造性,增强了克服困难、创业奉献的意识,为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案,召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署,矿领导班子成员深入调查,主动征求基层队组、科室意见和建议,在征求意见的基础上,召开了矿领导班子成员民主生活会;会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题,认真检查,深刻剖析,会上积极开展批评与自我批评;通过民主生活会,增强了团结,增强了班子的凝聚力和战斗力,提高了安全生产意识,转变了工作作风,促进了安全生产。
(二)、加强干部队伍建设,转变作风、提高服务意识。
一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施,一以贯之,长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差,为此矿党支部对学习进行了专题安排,结合“大学习、大讨论”活动,开展了“员工综合素质培训辅导学习”,组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习,严格考勤,切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力,切实转变作风,切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际,开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动,规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》,通过严格落实,定期检查;6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长,给予免除职务,就地当工人的处罚。通过严格考核,提高了各级管理人员的责任意识和工作水平,促进各项工作顺利开展。
二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案,在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动,通过第一阶段的集中学习,使各级管理人员统一了思想,提高了认识,副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会;通过第二阶段的分析查摆问题阶段,全矿管理人员都能从思想深处自查自纠,分析工作中存在的问题、产生的原因,并针对性地制定了整改措施,各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增强。
(三)、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用。
一是坚持贯彻“党要管党,从严治党”的方针,抓好党的自身建设,特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面,根据我矿发展情况,今年上半年成立了机关党支部,对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长,保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面,对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转,并开展了正常的组织生活;上半年按照党员发展标准,发展了2名预备党员,保证了党员发展质量,有28名职工向党组织递交入党申请书,确定了5名入党积极分子,党组织建设不断加强。
二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划,部门抓考核,小组抓实施,党员创业绩”的整体思路,着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手,先后制定了五项管理制度,进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展,充分发挥党员在安全生产中的“双示范”作用,制定了“一区两无”、“三违帮教”制度,有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。
(四)、加强企业文化建设,促进职工素质全面提高。
一是以丰富职工业余文化生活为重点,建立了党工团活动室,配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材;举办了庆中秋趣味比赛;开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动;通过活动的开展,企业的凝聚力、战斗力明显提高,“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点,制定了相应的培训教育规划,制定了矿、科领导联点包队考核办法,协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务,抓规范管理提高职工素质和安全意识。并针对综掘二队新组建人员,业务技能低、安全意识差的情况,对综掘二队48名职工,参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高,安全生产有了基本保障,职工工作的积极性大大提高。
二是不断加强安全文化建设,积极开展安全文化宣传教育,增强职工的安全意识。3月份创办了《简报》,重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业动态;定期更换以安全宣传为内容的黑板报;建立了文明煤矿广播站;在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗;在矿区主要场所悬挂了安全标语;在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示;组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛;形成了浓厚安全文化氛围,发挥了良好的教育作用,促进了安全生产。
三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核办法,把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业管理、生产、经营、安全管理全过程,严格考核,严格奖罚,促进了创建活动的顺利开展,规范了各项管理,提高了工作效率,在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上,以改善职工生活环境,生活质量为重点,净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场;临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用,为职工营造了比较舒适的工作、生活环境。
四是加强了工会、共青团等组织工作,充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况,成立基层分工会组织,并对4个分工会主席进行了直选;对团员、青年进行了全面摸底,为成立团组织奠定了基础;成立了女工委组织,月开展“井口送温暖”活动不少于4次;建立了井口安全接待站,成立了群监网员队伍,检查汇报工作已正常开展;基层分工会组织的成立,活动的正常开展,对维护职工权益、提高职工素质,促进我矿的建设发展起到积极作用。
(五)、加强党风廉政建设,促进企业健康发展。
一是矿党支部根据公司党风廉政建设的安排,成立了我矿党风廉政建设领导小组,和基层单位签定了党风廉政建设目标责任书,明确责任,形成了党政齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。制定下发了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》和12项规章制度,把党风廉政建设和安全生产摆在了同等重要的位置,同安排、同考核,形成了大安全格局,促进干部的廉洁自律和政治生命的安全。
二是制定了队组工资分配监管措施和落实方案,定期对基层队组工资分配进行专项检查,坚决执行公开透明的工资分配办法,坚持“三公开、两上墙”制度,并在矿办公楼外设立了举报信箱,公示了举报电话,实现了零举报、零上访。
三是根据两级公司“党风廉政宣传教育”活动月安排,我矿紧紧围绕山西焦煤“四项主题活动”,积极组织参加晋北公司开展的“十个一”系列活动,并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏,结合我矿实际开展了六项廉政宣传教育活动,组织机关、队组管理人员观看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知识考试,组织参加了公司组织的廉政书画展、廉政短信征集活动,使全矿管理人员受到了很好的廉政宣传教育。
四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设,根据两级公司的统一部署和要求,制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法,通过宣传教育,组织各牵头部门按照工作流程,依据工作内容认真进行了自查自纠活动,要求各单位对照梳理出的突出问题,认真研究制定了相应的整改措施,进一步推动了我矿生产经营管理的规范运行。
(六)、加强社会治安综合治理,实现矿区安全稳定。
文明煤矿周边条件复杂,乡村公路穿行于矿区,村民干扰多,治安保卫难度大。我矿在保卫人员少,素质差的情况下,不断增加治安保卫人员由4名增至10名;不断加强治安队伍建设,重点进行业务知识培训和军事化训练,提高治安保卫人员的综合素质和应战能力;在此基础上,充分发挥党政工团齐抓共管和群防群治的作用,开展创建平安企业活动;矿综治领导组和每个队组、机关支部签订了社会治安综合治理责任书;矿成立了由机关科室组成的治安巡逻小分队,每天夜间协助保卫人员开展治安巡逻任务,每天班前会汇报治安巡逻情况,有效促进了矿区社会治安综合治理工作;对所有作业场全部配备了消防器材,所有单位均签订了消防安全责任书;“11.9”消防日在全矿范围内广泛开展了消防知识考试、签名活动、消防演习等宣传教育活动;在日常工作中定期进行消防安全检查考核,责任到人,重点加强了火工品管理和重点场所的消防监管,实现矿区平安稳定发展。
(一)、指导思想。
20xx年我矿党支部工作的指导思想是:以党的xx大精神为指针,以山西焦煤“32255”发展思路和工作总体部署为指导,按照两级公司党委工作安排,全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设、企业文化建设,在我矿技术新、装备精、管理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建设中提供坚强的组织保证。
(二)、20xx年工作思路。
1、加强各级班子建设工作。
一是认真按照“四好”班子建设的要求,强化学习、提高素质,增强矿、队两级班子在偏远矿区,艰苦环境工作的适应能力,应战能力,形成团结协助,相互信任,相互支持,心齐、气顺、风正、劲足的工作作风;强化民主管理,提高民主意识,坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策,充分发挥集体智慧,增强班子整体功能,促进企业健康发展。
二是强化各级班子的作风建设,把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到矿、队两级班子的建设中,努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。强化基层党组织建设,认真制定我矿党建质量标准化建设详细具体的实施细则,搞好党建各项工作,把矿、队两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。
三是大力加强党员队伍管理。狠抓党员队伍教育管理,针对党员思想和工作实际,选择党员普遍关心而又需要深化辅导的课题,通过不同形式集中进行党课教育,使广大党员思想政治觉悟得到提高;并要认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作,做到成熟一个,发展一个,切实加强党员“后备军”建设。
2、狠抓教育学习活动。
一是把学习党的xx大精神作为明年的首要政治任务,要按照两级公司党委要求,争创学习型党组织,制定切实可行的学习规划,明确学习重点,落实学习内容,在抓好中心组学习的同时,带动全矿学习活动的开展,采取集中学习和自学相结合,专题讲座和理论辅导相结合,融会贯通,入脑入心,指导实践,推动工作。
二是以开展先进性教育活动为抓手,大力加强党员思想政治建设。继续通过开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部形象活动,解决党员政治上的坚定性问题,切实增强党员服务企业发展的自觉性,抵制歪风邪气的战斗性;解决党员思想道德上的纯洁性问题,做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性;解决党员行为上的先进性问题,使之做到以身作则,率先垂范的带头性。
三是以开展形势任务教育为载体,广泛深入的对职工进行形势任务的宣传教育活动,强化广大员工的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识、创业意识和危机意识的宣传教育,使广大员工树立“企兴我荣,企衰我耻”的思想,深刻理解企业创业和企业发展与每位员工的关系,深刻领会企业又好又快发展的深刻内涵,增强每位员工的紧迫感、使命感,增强工作的主动性、积极性和创造性。
3、继续开展好文明和谐单位创建活动。
一是加快净化、美化、绿化矿区步伐,为职工营造舒适优美的矿区环境。按照矿井建设的整体规划设计,合理规划矿区净化、美化、绿化工作,处理好眼前利益和长远利益的关系,克服重复投入;要高标准建设,处理好投入和产出的关系,注重实际效果,杜绝浪费,使矿区环境形成人与自然、人与环境的和谐发展。
二是创造条件,搞好服务,改善职工文化生活。加强矿区文体活动中心建设,定期组织各种健康向上的娱乐活动,努力创造条件让职工休闲有场所、娱乐有空间,学习有阵地。
三是加强企业文化建设,促进企业健康发展,在矿井的建设和发展中塑造文明煤矿特色的企业文化。制定符合我矿实际的企业文化建设实施方案,把企业文化、安全文化、廉洁文化有机结合,相互推动,达到塑造人、凝聚人、激励人的目的;发挥党政工团齐抓共管优势,研究和探索新建企业文化建设新方法、新载体,不断研究新情况,解决新问题,不断促进企业文化建设取得新成果,更好地服从、服务于我矿的各项建设。
4、搞好党风廉政建设工作。
一是抓好党风廉政的制度建设,从制度建设上规范各级干部的从业行为,从制度建设上提高各级干部的防范意识,把自律和他律有机结合,使廉政建设走向制度化、规范化。
二是搞好廉政文化建设,充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育,形成浓厚的廉政文化氛围,使各级干部自觉养成严明律己、淡泊名利、干净干事的良好作风,确保各级干部政治生命安全。
三是加强监督、健全和完善党风廉政建设责任制和重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员的监督机制,严厉惩治和查办违纪违法案件,严肃查处失职、渎职、滥用职权、权钱交易的案件,坚决杜绝各类违法违纪案件的发生。
四是搞好效能监察工作,提高企业管理水平,对重点工程建设项目,大宗物资采购,认真按照上级有关规定办理,件件工程项目做到手续完备、达到要求,符合标准,实现规范化建设、规范化管理。
五是重视群众信访工作,密切联系群众、依靠群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,妥善解决工作纠纷,有访必接,有信必复,争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。
5、搞好社会治安综合治理工作。
一是加强治安保卫队伍建设,提高治安保卫人员的综合素质和应战能力,选树培养一支作风优良、纪律严明、业务过硬的治安保卫队伍,确保矿区一方平安。
二是加强综合治理,维护矿区和谐稳定。保障全矿无干部党员违纪违规现象,无集体上访,无刑事案件,无治安案件,无参与邪教,无黄、毒、赌、封建迷信现象,为矿区各项任务完成,为职工的工作、生活提供环境支持。
三是抓好员工的法制教育,有计划、有步骤地搞好“五五”普法工作,教育职工群众知法、懂法、守法,做遵纪守法的合格公民,促进企业在法制化、规范化的轨道上健康发展。
总之,我们文明煤矿党支部在两级公司党委的正确领导和大力支持下,加上日已积累的工作经验,团结拼搏、开拓创新、扎实工作,切实做好我矿党支部的各项工作,为晋北公司各项建设做出应有的贡献,积极推进和谐霍煤建设,以饱满的精神风貌、优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献一份厚礼。
党支部工作实训心得体会篇三
在党支部的工作中,更要注重理论与实践相结合,在实践中提升理论,让理论更好地服务于实践,不仅如此,实际工作中还应该具备创新务实的精神。下面是本站小编为大家收集整理的党支部工作。
欢迎大家阅读。
为加强基层党组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用,公司按照神南公司安排从7月30日至8月4日,组织了一次支部书记培训班,作为中能公司的一名支部书记,我有幸参加了此次培训班。
此次培训主要内容包括怎样当好党支部书记、以高度的责任感和改革精神做好基础党建工作、领导干部心理调整和自控能力研究、坚持协调沟通营造和谐工作氛围等方面,通过这次学习,我深刻的认识到,作为一名党支部书记在组织工作中要发挥的重要作用,进一步明确了基层党支部书记的目标和方向,我个人收获颇多,现就协调沟通营造和谐工作氛围方面感悟如下:
沟通就是谋求思想上的统一和相互了解,当今时代,信息传递非常便捷,职工的文化程度越来越高,对公平、公正和透明度的要求也越来越高,具备沟通能力,是当前和今后一个时期,领导干部的一项必备条件。沟通,既包括工作上的沟通、思想上的沟通、管理上的沟通,也包括情感上的沟通。从管理上讲,单位和部门之间的沟通也越来越重要,如果你沟通的好,可能处理问题就容易,协调起来就轻松;如果你沟通不好,工作起来就会处处被动。所以我说工作上、管理上或者是思想上、情感上的沟通都做到了,做起工作来就容易。二是要提高协调能力。如果说沟通是修路,协调就是开车,操作。沟通能力提高了,条条道路都通了,与部门之间,左右邻居之间,上下级之间关系融洽,你的协调能力就会增强,一旦有什么事,处理起来就会很方便。制度是刚性的,但领导艺术是动态的、柔性的,你就要做这个工作,展示领导艺术。因为沟通工作做好了,各方面情况都很了解、都很顺畅,所以做起工作来就比较容易。作为一名支部书记,必须认真履行党支部书记的职责。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏,与支部书记是否称职直接相关。切实增强使命感和责任感,最大限度的调动广大党员的工作积极性和创造性,努力做到党委有意图,支部有思路;党委有计划,支部有行动;党委有部署,支部有落实,真正发挥好党支部和党员的“两个作用”。
在今后工作中,我一定要创新方法,抓牢重点,抓实细节,使第三党支部基层党建的各方面工作更上一层楼。总之,这次培训,既深刻地指出了当前党支部工作中存在的突出问题,又明确地指出了大家今后的努力方向,使大家进一步认清了肩负的责任,增强了干好工作的信心和决心,具有极其重要的指导意义和现实作用,对我今后的工作产生了积极的影响。基层党组织的工作,任重而道远,我定当勇往直前,不辱使命。
20xx年8月份,县组织了基层支部书记在怀化市委党校集中轮训,作为基层支部委员,我有幸参加了这次轮训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发,认识到作为新时期下的共产党员,我们要不断加强自身的党性修养,提高自身素质,同时我们不仅需要学习理论知识,更要注重理论与实践相结合,在实践中提升理论,让理论更好地服务于实践,不仅如此,实际工作中还应该具备创新务实的精神。
本次基层党支部书记集中轮训,也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法:
加强自身的思想政治素质,知识素质和能力素质的提升。
作为一名基层支部书记,首先必须要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质,要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念,自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里,要多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了,良好的学习风气树立了,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥,并在党支部的统一领导下,积极带头,严以律己,做好本职工作。
坚持“三会一课”制度,支部书记应带领党员共同学习,提升党员的整体素质。
作为一名基层支部委员,基层支部应坚持“三会一课”制度,并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策,加强对党员的教育作用,提升全体党员的理论素养,使其更加深刻了解我党,大力提倡党员以理论指导实际,在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读,我公司是市级农业产业化龙头企业,加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我分院工作的重中之重,支部的各项工作均应以此为中心展开,积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中,树立集体荣誉感和归属感,全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工,应多加强教育和正确引导,并采用公平、公正、公开的形式,从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养,在工作中树立先进典型,提升全体职工队伍的积极性和工作热情。
在党建方面,作为基层党支部要努力做到以下几点:
加大宣传力度,提高党员思想认识与觉悟,积极投身企业的各项经营及管理工作中,并围绕企业中心工作有效展开。特别是今年将解决职工缴纳养老金问题,这关系到每一位职工的切身利益,也是企业今年工作的重心,作为基层党支部,平日要对全体职工加强政策解读,教育党员及职工群众以平常心态积极面对,努力工作,以维护队伍的和谐稳定,企业各项工作有序进行。
要做到管理有序,工作有计划,任务有安排,工作方式有创新,形式多样化。
要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。
以我们支部为平台,在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动,充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性,做到全员参与,真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
努力协助公司行政事务,在工作中加强思路创新,利民是以项目经营、管理和实施为工作主体的,市场的存在是其生命的主导,而面对当前复杂多变的市场,我们无论是在经营上还是管理上,各项工作都应有创新的思路,开拓的精神应对,不死守一条路,积极拓展业务范围,增强我们利民公司的市场生存能力,以适应市场的多样变化。
5月17日我参加了由机关党工委组织的党支部书记培训班,整个培训历时两天,课程安排紧密、充实,通过学习本人有很多收获,业务和整体素质也有了一定的提升。在这次培训中主要有以下心得体会:
一、学习认真,态度端正。参加此次培训的200多名学员来自各个岗位的支部书记,氛围浓厚,学习态度积极,每堂课座无虚席,认真做学习笔记,培训的根本目的只有一个,这就是使每位支部书记能够尽快进入工作角色,掌握基本的工作方法和领导艺术,提高工作能力,把党务工作落到实处。学习中,大家都能深刻认识培训的重大意义和自己肩负的重大职责,能自觉遵守培训纪律,认真参加学习,做到不迟到、不早退、不旷课,上课专心听讲,认真做笔记、撰写心得体会。
二、领导授课,针对性强。此次培训班由机关党工委组织学习,课程内容包括由党工委副书记赫晋海讲授的《充分认识机关党支部的地位作用扎实开展创先争优活动》、党工委副书记王凤廷讲授的《提高认识,明确要求,扎实推进学习型党组织建设》、纪工委书记邱立雯讲授的《加强机关作风建设,为通化振兴崛起提供有力保证》、党工委副调研员赵万珍讲授的《如何当好支部书记》、市委党校副校长曲向东讲授的《贯彻六次党代会精神,加快通化振兴崛起》。这一系列课程内容贴近实际,针对性很强,从政策理论水平、服务群众能力、依法办事能力和解决问题能力等方面对学员的工作能力起到很强的指导作用。
三、学以致用,创新发展。首先,要牢记职责,增强使命感。党支部书记是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和落实者。培训结束后回到各自的工作岗位要做到善于站在全局的立场上思考和解决问题,要提高政治敏锐性,提高政策理论水平,思想上行动上始终与党中央和各级党委保持一致,始终牢记自己的职责,增强使命感,扎实有序得开展各项工作。其次,要勇于创新,增强紧迫感。当今时代发展步伐快速,竞争激烈残酷,从一定意义上说,不进则退,缓进也是退。面对纷繁复杂的工作情况,我们更要及时更新观念,创新工作方法,增强自己的工作紧迫感,发挥团队意识,集思广益,有效快速的解决工作中的问题和困难,提升工作效率。最后,要当好表率,增强责任感。作为一个支部的书记,首先要做到身先士卒,起到表率作用。同时要进一步明确自己的。
岗位职责。
更加自觉地坚持党的民主集中制。充分发扬民主密切联系群众善于听取不同意见兼顾方方面面的利益坚持公平正义做全体党员的表率增强自己的责任感。
我相信并向组织保证,在今后的工作实践中做到学以致用,也一定按照党和政府要求,自觉履行工作职责,做一名合格的共产党员,同时做一名出色的党支部书记,做出令组织、群众和自己满意的工作业绩来,为党校发展贡献自己的全部力量。
党支部工作实训心得体会篇四
随着我国社会水平的提升,经济步伐的推进,我国的交通事业在这个过程中得到了较大程度的发展。其中,地铁是我国近年来大力开发的交通基础设施之一,对于人们的日常出行以及我国交通事业的推进具有积极的意义,而要想使其获得更好的开展,项目人员的思政工作是非常重要的一个环节。在本文中,将就地铁项目党建思想政治工作进行一定的研究与思考。
1.概述。
地铁是我国目前交通建设的重要环节,可以说,我国目前的地铁交通建设正处在一个前所未有的发展关键阶段,在这个阶段中,地铁项目员工的党建思政是非常重要的一项工作,对于整个地铁项目工作人员的精神状态以及思想都具有至关重要的作用。对此,就需要地铁项目党支部能够充分的发挥党建的核心作用,并以良好党建工作的开展保障我国地铁事业得到更好的发展。
2地铁项目党建思想政治工作开展方式。
2.1转变传统思政工作方式对于地铁工程来说,其通常是以项目的方式进行管理,其所具有的分配方式以及职工利益相较以往的方式来说具有了一定的变化,且职工的思想也逐渐趋向多元化发展。在这种情况下,就需要我们在开展思政工作的过程中能够更加细化、更加务实、更加具体,并能够从联系群众生活方向入手,来更好的调动职工积极性。
2.1.1思政工作手段。我们可以从多种思政手段上入手。其中,建档立卡是一种非常好的方式,通过对党员建立专门的信息库以及跟踪卡,则可以对每一名党员都进行全面的记录,并保证有案可查。同时,也需要对项目党员的管理制度进行制定,并通过定期开展的党员争优活动来进一步对党员进行教育以及考核,并对每一名党员的考核情况进行记录备案,从而能够更好的方便对于党员的统一管理。
2.1.2思政工作方法。在工作方法上,要逐渐向着多样、分散的形式发展,避免单纯注重形式的情况出现,要更加注重方法所带来的时效性。比如在公司网站中建立起党建思政工作的专题页面,并将相关的党建课程发布到网页上,从而能够更加方便的帮助党员进行思政内容学习。同时,活动的开展也应当注重利用时间碎片,通过业余时间开展脱产式的思政工作,并通过多种方式如自我教育、目标激励等组织党员共同开展竞赛评比,并在这个过程中逐步获得素质的全面提升。
党支部工作实训心得体会篇五
即将过去的x年,我们全面加强学校党建和思想政治工作,全镇教育教学工作出现了新变化,教职工精神面貌明显改观,党风廉政建设也收到了明显成效。现就我镇学校政治思想工作和党风廉政建设工作作一简要汇报。
一是健全了基层党组织机构,调整了总支及支部机构设置,配齐了党组织成员。二是建立了政治学习制度,做到了集中学习和分散学习相结合,人人有学习笔记,有心得体会。三是健全了以民主集中制为主要内容的有关规章制度,坚持重大问题由党组织或教代会讨论决定,坚持了每季度一次的民主生活会。四是做好了干部考核,党员民主评议工作,一年来,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步体现,积极要求进步的积极分子大量涌现,有多位积极分子被吸收为中共预备党员。
一是将思想政治工作提到了十分突出的位置,制定了工作计划,提出了具体工作要求。二是突出了思想政治工作的重点,一年来,我们将贯彻落实《教师职业道德规范》和提高教师对加强未成年人思想道德建设自觉性和紧迫感作为工作重点,积极倡导敬业精神,教职工认真履行工作职责,扎实完成工作任务。三是扎实开展师德师风评议,加强了对评议结果的运用,对师德师风评议居后五名的教师实行评模、考核、评优一票否决。四是建立了一支学习型教师队伍。结合课改和党风廉政建设,全镇教职工统一配备学习笔记,中学以校,小学以中心完小为单位,每周学习一个半天,人人有学习笔记。
一是落实了党风廉政建设责任制,教育党总支和各支部,中心校与各中心小学签订了责任状,并做到了上半年督促党风廉政建设目标责任和各项规章制度的落实,年末进行了检查考核。二是开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法律法规教育,人人有学习笔记,个个有心得体会。三是纠风治乱工作落到实处,杜绝乱收费现象,教师无违法违纪行为。四是源头治腐工作到位,坚持政务公开,校务公开,小学校长和中学中层干部实行竟争上岗。严格遵守财务管理制度,中小学债务有所下降。五是做到了廉洁自律,一年来,基层广大党员干部都能按两个条例的要求严格要求自己。凡是要求做到的都能做到,凡是明令不准做的,没有闯红灯。全镇无一人受党纪政纪处分,没有一例党风廉政建设方面的举报。
回顾一年来的党建、政治思想工作和党风廉政建设等方面的工作,我们自认为做了大量的工作,也收到了良好的效果,但在工作中也遇到了很多困难和问题,如退休教师党员的管理不好操作;基层支部阵地建设缺乏资金;政治思想工作存在浅俗化倾向;还有极少数人廉洁自律没有完全到位等等。我们决心在今后的工作中发扬成绩,改正不足,尽最大努力创造更优异的成绩。
党支部工作实训心得体会篇六
学校班子成员对照科学发展观的根本要求,紧紧围绕学校“抓队伍建设促质量提升,抓学校发展促品牌树立,建设和谐西路学校”学习实践活动主题,根据领导组办公室征集到的意见和建议,班子成员都联系各自思想和工作实际,坚持从实际出发,从今年学校工作目标及江阳西路学校的发展出发,从思想、作风、精神状态、工作方式、工作力度等方面认真查摆问题,深挖思想根源,深入查找了个人及分管工作存在的突出问题,找准了影响和制约江阳西路学校发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,并深刻剖析产生问题的主客观原因,总结经验教训。真正查找了自己工作中的问题,并且,做到边学习、边分析、边整改,对于目前能够整改的,及时进行整改;对于因条件限制或时机不成熟的,制订出整改计划或向教职工进行解释、说明。
1.坚决贯彻落实,提高自身能力素质。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中始终坚持服从区委、区教育局党委管理,坚决执行区委、区教育局党委的各项规章制度,努力把全体干部员工的思想统一到区委、区教育局党委的各项部署决定上来。
2.认真学习领会,扎实开展实践活动。
成员认真学习并深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。特别在此次深入学习实践科学发展观活动中,坚决按照区委、区教育局党委党委的部署,紧紧围绕“抓队伍建设促质量提升,抓学校发展促品牌树立,建设和谐西路学校”的目标任务,突出科学发展主题,以党员干部受教育、科学发展上水平为目的,认真扎实地开展学习实践活动,基本达到了统一认识、提高能力、解决问题的目的,学习实践活动正在有序推进。
3.改进管理机制,提高管理效率。
根据教师的心理特点和教师工作的特点,学校注意了对管理机制的改进。将制度管理与情感管理有机结合,“典刚情柔”,注意目标导向与过程的协调。特别注意执行力与落实的问题,使计划能够得到有效的实施,使管理效率不断得到提高。
4.加强校本研培,提升教师水平。
(1)认真剖析自我,认识自我,发现问题。
学校整体、各教研组、备课组,特别是教师个体,均运用现代教育分析手段,认真分析自己优势、劣势、机遇与面临的挑战,认真剖析自我,准确定位,充分寻找可以利用的资源,促进发展。
(2)明确学习目标,落实学习内容,务实学习。
根据存在的问题和自学目标,结合自己所掌控的信息来源渠道,确定学习内容——教育政策法规、新时期师德、现代教育思想、教育基础理论(心理学、教育学、管理、课改等)、课程改革的新精神、新的课程标准及其新教材的把握、新的教学方法和教学艺术(包括诸如:自主学习、合作学习、探究性学习的基本理论及模式等)、学科教学和教科研发展最新动态、教育组织与管理知识、学科专业知识、他人教学经验与心得体会(同行的经验介绍、论文、相关科研成果、报告)、教育科研知识、专门技能(如现代教育技术、教学基本功)等。利用互联网搜索问题进行学习、购买相关书籍、订阅专业杂志、各种研讨活动交流学习材料、编印《江阳西路学校简讯》、网站交流教师论文、印制教师论文集、专题选编优秀经验集等,通过学校的各类教学研讨活动,构建各层次各类型的学习型组织,如研习组、沙龙等,促进学习、研讨活动的有效开展。最关键也是最有效的,是带着问题的学习。
(3)规划教师专业发展。
为进一步调动教师工作的积极性,增强教师的归属感,全体教师在认真剖析自己的基础上,确立自己的专业发展目标,进行针对实际情况制订专业发展规划,对自身专业发展的各个方面和各个阶段进行设想和规划,具体内容包括:教师对职业目标与预期成就的设想,对工作单位和岗位的选择,对各专业素养的具体目标的设计,对成长阶段的设计,以及所采取的措施等。使老师们能有效地调整自主发展轨迹,掌握自主发展主动权,从而对自己的人生目标进行高质量的定位。
(4)强化教学反思。
教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高自我参与和觉察水平来促进教学能力发展的实践活动。学校建立了“发现问题——分析问题——确立假设——验证假设”的反思机制。其具体形式包括个体反思和群体反思两类。
(5)认真开展校本培训。
充分挖掘校本经验、网络、专家、杂志、书籍、本校及他校优秀教师等培训资源,创新培训方式,重点在于促进教师的内化,主要有自学、正式与非正式学术组织的构建、专题讲座、交流与研讨、观摩互动等形式。
主要由学校的相关领导、骨干教师以专题讲座的形式,或全体、或分层分类地进行专题培训。学校采用订单式培训,以适合不同学科组、年级组各类人员的需要。开展了“中层干部角色定位与执行力”、“如何开展教育科研”、“教师如何进行swot分析”、“教师专业化成长与校本研修”、“科学发展观的内涵与实质”、“如何观课议课”、“毕业班管理经验交流”……等专题培训。
(6)积极组织和参与交流与研讨。
积极组织、参加各类教育教学研讨活动。可分为正式组织的和非正式组织的活动,或上级安排的自发组织的。对于上级安排的活动,认真组织相关人员积极参加,按规定创造性地完成任务。重点是认真分析学校存在的问题,根据学校或个体发展需要自发组织的活动,真正做到了充分准备、有的放矢、高效务实。
5.提高教学效率,提升办学质量。
开展了对有效课堂的专题研究。首先邀请专家、组织学校相关人员开展提高教学效率的专题讲座,使大家进一步认识和感受什么是高效教学;其次,组织对高效课堂的专题研讨,查找目前课堂教学中的“浪费”现象及其原因,寻求整改措施;第三,组织实施对高效课堂的专题观摩和交流,通过真实的课堂环境,务实地寻求提高效率的有效举措;第四,在反复实践的基础上,组织研讨、提炼,形成相应的教学经验并推广应用;第五,始终以教学质量的提升贯穿改革与创新的全过程,在切实减轻教师和学生负担的情况下,促进教学质量的稳步提升。
6.加强教育科研,寻求新的突破。
树立科研意识。学校领导引领全体教职工进一步树立和强化科研意识,将教育科研与自身的工作实际有机地结合起来,学会用研究的视角去发现和研究工作中存在的问题,科学地归纳整理和提炼,形成课题,规范地开展研究,解决存在的问题,形成相应的成果,并不断地在实践中深化和运用。
营造科研氛围。通过学习研讨、宣传引导、机制构建、活动开展、评价导向等方式,营造积极健康的校园教育科研氛围,促进教育科研活动的开展。
落实科研实效。将教育科研与学校工作的实际问题有机结合起来,明确科研是为更好地解决工作中存在的问题的观点,通过教育科研,促进教师的深层学习与反思、研究,进而,促进对自己工作的新的突破,促进对学校管理、文化、机制的创新。
7.坚持力所能及,改善师生福利。
坚持“以人为本”理念,在不违背上级相关规定的前提下,开源节流,增收节支,不断改善师生福利。在开学之前,争取专项资金,对教室、办公室进行了粉刷,对存在安全隐患的侧校门进行了改造,督促学生食堂进行整改并完善监控机制。对教职工,尽可能减轻不必要的心理和工作负担,开展丰富多彩的文体活动,使大家多一些交流与沟通,以快乐的心态面对工作。同时,加大对师培经费的投入,积极地将大量的优秀教师送到成都等地参加高规格的培训,增强教师的职业幸福感。
五、正面引领,展示形象,宣传工作有了新的突破。
学校有宣传工作组织机构,做到人员落实、责任明确。将教育宣传工作纳入全年工作计划,召开了专门的宣传工作会议,进一步修订完善宣传工作工作制度和奖励办法,加在激励力度,圆满地完成了区教育局年初下达的宣传工作目标任务,认真完成了党报党刊和教育报刊的征订任务。全年无违反计划生育法律、法规现象。各类文书档案、财务档案资料管理规范、齐全。
及时报道先进人物事迹和党建活动,党员教师等的事迹在《泸州日报》(20xx.12.17)等处进行了报道。本学年共在教育网站、《泸州日报》、《泸州晚报》等媒体上,学校相关报道共计200余则。
创办了校刊——《xx学校简讯》,一月两期,定期出刊,就学校的教育改革、教师专业化成长、学生学法指导等作全方位的宣传,同时,作为学校教育教学经验交流的平台,热点问题研讨的载体,信息交流的中转站。受到区教育局、区师培中心的高度肯定,也赢得家长和社会各界人士的赞赏,既推动了学校宣传工作,也全面展示了学校新形象。
六、积极支持,热情帮助,加强对群团工作的领导。
党组织积极主动地指导群团工作,做好工会、教代会、妇联、共青团、少先队工作,支持、配合他们在遵守各自《章程》的前提下,以学校发展为核心,积极地开展形式多样的活动。
重视工会工作。工会继续认真开展“岗位争先、岗位创新、我为学校发展作贡献”活动,今年获省市区等各级的教学技能竞赛、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号及论文、科研课题获奖的教职工共计300余人次。
落实团队工作。团、队根据自身的章程,结合学校工作的实际情况,以抓学生思想教育、行为习惯养成教育为重点,以“告别不文明习惯,做文明学生”系列主题活动为突破口,开展丰富多彩的活动,促进了学校健康文化的形成,促进了学生良好行为习惯的养成。
在工作中,注意掌控“度”,既注意把握方向,又放手让这些群团组织开展活动,保证群团组织沿着正确的方向而又生动活泼地开展活动,进一步增强了学校的凝聚力,活跃了校园文化,更增进了教职工之间的沟通、交流与合作,有效地促进了学校工作的开展。
七、关注弱势群体,促进和谐社会构建。
1.结对帮扶弱势群体。
围绕“扶贫济困解难事,温馨关怀构和谐”这个主题,通过多种渠道调查摸底,弄清结对帮扶的况场镇盘湾村贫困党员和分困户的基本情况。在此基础上,于12月11日上午,由学校校长,党支部副书记、副校长,副校长等组成慰问组,踏着泥泞的小路,来到况场镇盘湾村,慰问特困党员和困难户,给结对帮扶的困难户罗学军送上每年xx元的慰问金及慰问品,还为7名特困党员送上食用油和面等慰问品。在盘湾村罗学军家,学校的领导与况场镇、盘湾村村领导进行了亲切的交谈,详细了解了他们的工作和生活情况,并表示虽然学校目前也非常的困难,但将尽最大努力对盘湾村的发展予以尽可能的支持和帮助,也希望盘湾村、况场镇对江阳西路学校的工作提出积极的意见和建议。学校领导们还深入老党员和贫困户家中,和他们促膝谈心,详细地了解他们的身体、生活情况,对他们嘘寒问暖,鼓励他们增强信心、同心协力克服眼前困难,江阳西路学校支部将尽可能地帮助大家解决一些困难和问题,做一些实事。况场镇和盘湾村的领导、老党员等对江阳西路学校的关心表示衷心的感谢,并表示,一定认真做好工作,积极地想办法、找路子,带领村民们积极地脱贫致富!
党支部工作实训心得体会篇七
年初以来,在党建工作开展中,深入学习贯彻党的十九大精神,落实上级党委关于全面从严治党的部署要求,具体开展以下各项工作:
(一)不断加强自身建设。加强党建理论知识的学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”,提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。党支部书记参加学习培训一年不少于x学时。
(二)层层压实工作责任。支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。支部书记年终向支部党员进行抓党建工作述职。
(三)坚持推行“党群共建”。做好党小组、团支部建立工作。党支部要指导工会、共青团、妇联组织开展好活动,积极发挥群团组织作用。党支部书记牵头负责抓好1个机关党建创新项目。
(四)充分发挥示范作用。支部班子成员要抓好自身学习,并带头参加支部集中学习教育活动,带头讲党课,带头遵守党的政治纪律和改进工作作风,以上率下,充分发挥支部班子领导示范作用。
(一)持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育,做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。
(二)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《x治国理政》第一、二卷结合起来,与贯彻x重要批示指示精神结合起来,在指导推动工作上不断取得新成效。
(三)创新载体开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动,加强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
(一)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展。今年计划发展党员x名,做好x名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作,组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。
(二)加强党员管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度,积极开展谈心谈话活动,加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育,严肃工作纪律,抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》《条例》情况的监督,促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。
(三)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。
(四)做好自查自纠工作。组织开展x次支部党建调研活动,并组织本单位党员管理情况自查,形成自查报告。
(一)严格落实“三会一课”制度。每月召开x次支委会、x至x次支部党员大会;每季度组织党课教育x次。
(二)严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制,认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。
(三)严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子,以增强党组织凝聚力和战斗力。
(一)开展好纪律教育月活动。制定教育活动方案,深化党章党规学习,开展廉政警示教育。组织x次党风廉政教育辅导讲座;组织x次观看反腐警示教育片,并组织座谈讨论;组织x次到廉政教育基地参观学习;强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议,畅通党员群众反映问题的渠道。
(二)持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初,召开x次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定,坚持反对“四风”。坚持问题导向,积极查摆本单位作风建设存在问题,开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取一次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前,组织一次党风廉政责任制落实情况检查。
(三)抓好服务型党组织建设。认真落实领导干部联系基层工作制度,切实抓好领导干部挂点社区工作。党支部书记牵头全年开展不少于x次“民生体验日”活动;走访或接待群众不少于x人次;每月开展x次在职党员进社区活动;不定期开展党员志愿服务活动,全年至少组织开展x次志愿服务活动,积极组织对困难党员慰问及做好对口扶贫工作。年底前召开x次机关党建工作征求意见座谈会。
(四)坚持推进党务公开工作。办好党务宣传栏。充分利用“政府在线”网站,公开党建工作计划、党建动态等信息;及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神,通报党建工作开展情况,自觉接受党员监督。
十九大对党建工作提出了新要求,要把党建工作摆上重要位置,坚持党建工作和业务工作同步研究安排,同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际,学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设,促进目标任务完成加强党建工作。要强化创新意识,积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措,提升党支部抓好党建科学化水平。要把党建工作与贯彻中央、省、市及x重要会议及文件精神结合起来;与贯彻x重大决策部署结合起来,与党员干部思想工作实际结合起来,以党员的先锋模范作用,以优良的工作作风,推动各项工作任务的圆满完成。
党支部工作实训心得体会篇八
党总支深入开展党支部“五个”能力建设(思想作风建设;组织建设;引领经济社会发展的能力建设;为群众办好事排忧解难化解矛盾的能力建设;推动和谐社区的能力建设),两年来收到了极好的效果,分享20xx党支部工作。
通过此次去西部某些城市考察调研党建工作,发现了我们工作存在的不足,也得到许多启示。
第一,创新党建工作新思路。我们应以科学发展观为指导,统一思想认识,创新党建工作思路,结合本单位的实际,在思想上发挥优势,将环保工作搞得更好。
第四,领导们的思想也应统一到对全局工作的部署上,心往一处想,力往一处使;。
第五,个人素质和形象很重要,通过认真加强学习,建设一个学习型单位,才能树立好的形象。在工作中做得不到位的地方,通过学习科学发展观来解决,在实践中以人为本,创新党建工作,以思想的统一促进我们的工作。
基层党建工作是一项基础性工作,是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏,关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。基层党建工作抓得不好,我们党的执政基础就会受到动摇,党的事业就会受到损害。
下面,我结合工作实际谈几个观点。
一、抓好党建重在责任。
我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,要把它当成事业,当作乐趣,真心实意去对待。只有这样,我们的工作就会具体,就会细致,就会深入,就会扎实,就会不怕麻烦。只有带着责任,才会知道工作就是要解决问题,要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责,自己的身份,要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格,要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作,做好了不夸耀,不张扬,做不好就要有寝食难安,无地自容之感。只有这样,我们的基层党建工作才会有希望。
二、抓好党建要有满腔热情。
当前基层党建工作面临的问题很多,挑战很大。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立,对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战;所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现,对基层党组织建设提出了新的挑战;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化,对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战;新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡,对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。面对这些挑战,我们不能丧失热情,缺少信心。有激情才会有动力,工作才会有魄力,有推行力,也才会激发创造力。因此,我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。对肩负的工作,要有激情,要有干好的决心,要将决心变为持久的动力,持续的激情。工作要不分份内份外,要求真务实,兢兢业业,精益求精,要全身心投入。
三、抓好党建要注重方法。
党建工作任务繁重,千头万绪,我们必须在实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观的高度,切实明确工作任务和目标,切实改进和创新工作方法,切实提高基层党建工作的效率与效益,更加积极主动、有序有效地开展工作,努力实现党的建设与和谐社会建设整体同步推进。处理好夯实基础与突出重点的关系,处理好埋头苦干与巧借外力的关系,处理好巩固成果与大胆创新的关系。同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新,不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。
今年是中国共产党成立90周年,“七一”前夕,我有幸参加广东省农垦总局直属党委组织的“西柏坡”红色之旅学习,参加学习回来之后,内心深受教育和感到震撼。这么一种有现实教育意义的党性体验式参观学习,使我对我们伟大的党更加充满信心,对“西柏坡”形成的红色精神认识更加深刻,对党的七届二中全会提出全党同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风的历史意义和内涵铭记在心。七届二中全会是在中国革命转折关头召开的,所以具有重大的历史意义。站在西柏坡纪念碑前,我思如潮涌,眼前恍惚又看到共产党员这个光荣称号背后可歌可泣的英雄故事。共产党员既是表明一种身份、一种荣誉,更意味着一份沉甸甸的责任。立党为公,风雨兼程九十年;薪火相传,前赴后继九十年;执政为民,承前启后九十年;与时俱进,继往开来九十年;党旗飘扬,丰碑永存九十年;民族复兴,中华崛起九十年。这就是我们中华民族伟大的执政党——中国共产党的真实写照。
我作为一名将有近30年党龄的普通党员,此时此刻,我思考最多的是,作为一名普通党员如何在自己平凡的岗位上发挥先锋模范作用,如何在科学发展道路的实践中大胆去实践。用自己的规范行为去影响和带领身边的同事是我当前最大的责任和政治任务。在企业中,我是一名党务工作的执行者和实践者,怎样才能做好企业的思想政治工作,最大限度发挥党组织的政治核心作用?通过多年的实践,我个人认为要搞好企业的思想政治工作关键有五条:
一、领导是关键。作为企业党政一把手,重不重视思想政治工作是能不能做好思想政治工作的关键所在。俗话说得好:领导重视的工作,多难都不难,领导不重视的工作,多容易都不好开展。这是由管理体制所形成的思维习惯和体制制度所决定的,所以说领导者的综合素质起关键作用。
二、组织建设是党建的核心,是保证。要搞好党建工作,首先要抓好组织建设,组织建设搞得如何又取决于是不是能选出一个德才兼备的支部书记。企业当前要选拨一批理想信念坚定、党性强、作风正、讲原则、讲大局、热爱党建工作并具备一定党建知识和理念水平的党员骨干担任党务和基层党支部书记,这是基层组织建设的当务之急。从广垦物业党总支整合之后党建工作的实践来看,选好了人,用对了人,党建工作也就成功了一半。广垦物业党总支多年来始终一如既往地致力于抓基层、强基础,把支部建在小区是党总支党建工作的总体目标。通过六年的努力,实现了这一目标。支部建在小区上,能充分发挥党支部在小区经营、管理、安全生产等各方面的战斗堡垒作用,党员能在一线经营岗位上充分发挥先锋模范作用。广垦物业党总支重视发展新党员的培养、教育和引导工作,几年来特别重视发展经营一线的优秀员工加入党组织。据不完全统计,从20xx年到20xx年7月底止,共吸收20xx名入党积极分子加入了党组织,使党组织的队伍不断壮大,结构更加合理,人员分布更加科学。这20xx名党员大部分是工作在经营管理一线的管理人员,水、电工等岗位上的骨干,吸收他们加入党组织使基层党支部和企业各方面的工作更加充满活力和朝气。
三、发展是硬道理。企业强是硬实力,要搞好企业的思想政治工作,离不开企业经济发展这一物质基础。只有企业不断发展,综合实力不断提高,职工的收入才能有保障,生活水平才能不断提高。离开了这个来谈思想政治工作,那就是无本之木,无水之源。企业稳、人心稳,企业的吸引力、凝聚力、向心力来自哪里,来自于一个企业能以人为本,企业能健康、稳步、快速发展,广大职工的物质和文化生活水平不断能得到满足,员工得到实惠,幸福感不断得到提高。
四、尊重和爱护职工的首创精神是我们做好企业思想政治工作的重要工作方法。毛泽东同志说得好:人民,只有人民,才是历史的创造者。本人认为,搞好一个企业、一个单位,单靠一两个领导那是绝对干不好的,但一个不学“无术”、腐败无能的领导就足以使一个充满活力的企业“破产”,广垦物业整合前后的事实也证明了这一点。尊重和爱护广大职工当家作主的首创精神,企业就有希望和活力。整合前的粤垦物业管理有限公司连年亏损,20xx年度亏损额达到150多万元。20xx年8月底整合,公司领导班子及时制订了经营管理方案和一系列水、电管理和停车场管理方案,充分调动广大职工的积极性,号召员工献言献策堵漏洞。其中一项就是专项整治管理方案,目的就是要扭转水、电长期亏损的局面。公司组织全体水、电工认真排查,查路线,查电表,查水管,查水表,查出问题限期整改,不到半年,水、电减亏56万元,到20xx年水、电基本持平而且略有盈余。这只是一个普通的例子。由于公司领导班子尊重了职工的首创精神,上下同心协力,公司20xx年就扭亏为盈,当年盈利50多万元,20xx年公司盈利达到320万元。“心中装着社区、心中装着业主、心中装着企业、心中装着职工”的经营理念已深深扎根在广垦物业员工的心里。
五、思想政治工作应有一套长效机制。思想政治工毕竟是做人的工作,是与人打交道的。它跟企业的经济工作有着密切的联系,又有所区别。它不像经济工作那样,一两天就能立竿见影出成效、出效益。思想政治工作是要通过一系列的教育方式、教育内容、教育时间潜移默化地去影响职工的思想,使之日积月累形成一种积极向上、勇于进取的思想境界。要想做好做细思想政治工作,必须建立一套制度来做保证。广垦物业几年来从抓党建入手就建立了一套党建带团建,党建促工建的工作长效机制。党总支深入开展党支部“五个”能力建设(思想作风建设;组织建设;引领经济社会发展的能力建设;为群众办好事排忧解难化解矛盾的能力建设;推动和谐社区的能力建设),两年来收到了极好的效果。工会组织每年开展的主题劳动竞赛活动,有力地推进了公司经济向又好又快方向发展。此外,团支部也围绕本职工作岗位作贡献开展了活动。几年来广垦物业人根据自己的实际情况,坚持不懈、有的放矢地围绕企业的中心工作去开展思想政治工作。当前,广垦物业人正站在新的起点上,加快转型升级,加快推进两个“三旧”改造项目,为努力建设幸福广垦物业而不懈奋斗。
党支部工作实训心得体会篇九
近年来,随着党支部工作的日益重要,越来越多的党组织开始注重党支部的建设和发展。为了提高党支部工作的水平和效益,许多地方开始开展党支部工作实训。在这次实训中,我深感受益匪浅,对党支部工作有了更加深刻的理解和认识。
首先,党支部工作实训让我意识到党支部的重要性。党支部是党的基础组织,也是党的职工队伍中最基本的活动单位。党支部对党员教育管理、组织动员起着至关重要的作用。通过实训,我深入了解到党支部是连接党委和党员之间的桥梁和纽带,是发挥党员作用的重要平台。只有党支部工作扎实,党的各项工作才能有效推进。
其次,党支部工作实训让我认识到党员教育管理的重要性。在实训中,我们学习了党的十九大报告中关于加强思想政治教育的重要指示,以及党章党规等党内法规。我们掌握了如何开展理论学习、组织生活和民主评议等重要工作,以及如何开展党员积极分子培养和发展工作。通过这些实践,我认识到只有通过教育管好党员,才能在根本上提高党员素质,为党的事业发展提供坚强的队伍保证。
再次,党支部工作实训让我体会到团结协作的重要性。在实训过程中,我们组成了一个党支部工作小组,每个小组成员分工合作,共同完成了各项任务。通过沟通合作,我们逐渐建立了相互信任和互助的关系,使工作顺利进行。我深刻认识到只有团结协作,才能凝聚众人的力量,更好地完成工作任务,实现党支部工作的目标。
此外,党支部工作实训让我领悟到党的建设永远在路上。实训中,我们了解到党的建设是一个持久的、复杂的过程,需要始终保持初心和使命,不断加强自身建设。只有坚持不懈地进行思想政治工作,加强制度建设和制度执行,健全党风廉政建设,才能不断夯实党的基础,确保党的事业始终沿着正确的方向前进。
最后,党支部工作实训让我有了更加明确的发展方向。通过实践,我意识到要成为一名合格的党支部工作者,我需要不断提高自身能力素质。要加强理论学习,增强政治敏锐性和党性修养,提高组织协调能力和沟通能力,做到学有所用、用有所学。同时,要勇于创新实践,善于运用新媒体和新技术,增强党员队伍的凝聚力和向心力,创造更好的党建工作成绩。
总之,党支部工作实训是我们党员干部提升自身能力、丰富工作经验的重要途径。通过这次实训,我更深刻地认识到了党支部工作的重要性,提高了党员教育管理的能力,增强了团结协作的意识,明确了党的建设的永恒性,为自己的发展方向指明了明确的方向。我将始终牢记实训所得,坚持学习和实践,为党支部的发展贡献自己的力量。
党支部工作实训心得体会篇十
篇1:学习《中国共产党支部工作条例(试行)》心得体会近日,中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》。《条例》是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,加强新时代党支部建设的重要制度成果,是新时代党支部建设的基本遵循。《条例》的制定和实施,对于加强党的组织体系建设,推动全面从严治党向基层延伸,全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能,巩固党长期执政的组织基础,具有十分重要的意义。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势,取得了明显成效。推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,要求各级党组织必须认真贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量。
《条例》共8章37条,内容全面、规定明确,覆盖了党支部建设的各领域、各方面。一是明确了党支部的功能定位,规定党支部是党的基础组织、党的组织体系的基本单元、党在社会基层组织中的战斗堡垒、党的全部工作和战斗力的基础,并提出党支部工作必须遵循的原则。二是规范了党支部的设置,明确党支部设立范围、条件和程序,对结合实际创新党支部设置形式作出规定。三是提出了党支部的基本任务和不同领域党支部的重点任务,强调村和社区党支部要全面领导隶属本村、本社区的各类组织和各项工作。四是完善了党支部的工作机制,对党员大会、党支部委员会和党小组的职责和运行方式等作出规范。五是规定了党支部组织生活,对“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等细化内容和程序。六是强调了加强党支部委员会建设,规范党支部委员会组成、任期和选举,提出党支部书记任职条件和选拔渠道等。七是压实了党支部工作的领导指导责任,明确为党支部开展工作给予经费保障,干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见等。
组织生活是党支部对党员进行教育管理的基本方式。习近平总书记高度重视党支部组织生活,提出参加支部生活是共产党员应尽的义务,强调要坚持“三会一课”制度,并带头参加所在党支部组织生活,为全党作出表率。《条例》贯彻习近平总书记重要指示精神,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,规定了“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党支部开展组织生活的基本形式,并对其频次、内容、程序等作出具体规范,确保党支部的组织生活能够经常开展、取得实效。
作为一名党员,通过学习《条例》,在今后的工作中要做好以下几方面:
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实习近平总书记提出的“推动全面从严治党向基层延伸”“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”等一系列新精神新要求,以新精神新要求武装头脑、指导实践、推动工作。
二是以党章为根本遵循,严格按照《条例》相关规定要求,不折不扣贯彻落实“三会一课”、主题党日及组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度,不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,进一步发挥党员先锋模范作用。
三是从自身做起,主动作为担当,着力做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众各项工作,把职工群众团结和凝聚在党的周围,引导群众听党话、跟党走,在解决基层群众实际问题上下功夫,充分发挥支部战斗堡垒作用。
此次发布的《条例》体现了许多基层创造的新做法、新经验,是新时代党支部建设的基本遵循。我们只有积极敏锐地发现新变化,迅速主动地适应新形势,始终不断地与时俱进、发展创新,才能走在时代前列,做新时代的引领者,建功立业新时代。
篇2:学习《中国共产党支部工作条例(试行)》心得体会近日,中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出,党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
意识对于行动具有指导作用,因此做好党员干部思想教育建设刻不容缓,在新时代背景下,在实现中华民族伟大复兴的今天,新时代的干部必须拥有当担意识,责任精神,时时刻刻将为人民服务作为自己工作的第一要务,要不断加强党员干部的思想教育工作,以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,时刻牢记“不忘初心,牢记使命”,承担起新时代共产党员的使命。其次,也要加强党员的党性修养,树立正确的共产党员世界观,人生观,价值观,树立“四个意识”,在工作中做到“两个维护”,增强党员队伍力量与纯洁性。
有道是“不以规矩,不成方圆,”完善党员干部纪律作风建设制度,加大违反制度惩处力度,制定定期绩效考核制度,唯有这样才能做到对违纪违法现象严惩不贷,敢抓敢管,真抓真管,严抓严管。
在基层工作中,党支部要做好政治引领作用,在支部建设中要突出政治功能,对于支部党员做好思想教育工作,用科学理论武装头脑,加强对十九大精神的理论学习,唯有这样才能落实到基层各处。
篇3:学习《中国共产党支部工作条例(试行)》心得体会中共中央政治局于9月21日召开会议,并审议通过了《中国共产党支部工作条例(试行)》,中共中央总书记习近平出席并支持了此次会议。自党的十八大以来,党中央高度重视党支部的建设,党支部是党的基础组织,是党的组织单元体,是党建设的组织血脉,要求全面从严治党落实到每个党支部、每位党员,坚持打牢基础,坚持规范组织活动,才能使党支部充分发挥作用。
一、坚持做好党支部的带头作用。
突出党支部的主阵地作用,坚持以“全覆盖”、“常态化”、“三会一课”等制度相依托,组织党员们积极参加支部学习会议,过好组织生活,切实打牢思想根基。各支部要结合支部内党员的实际情况,开展专题研讨,开展具体的细化学习,切实增强学习针对性和实效性,发挥好党支部的带头作用,聚焦党组织存在的问题,党员自身的问题以及群众反应强烈的问题,边学边查,以解决问题的成效推动和检验学习教育成果。
二、坚持贯彻党支部的严厉标准。
党组织要把力量都沉淀到基层党支部当中去,精准指导,从严推进,以“严”的标准贯彻始终。结合机关单位、社区、两新组织等不同群体党员队伍实际,制定分类指导方案,推动基层党组织的具体化、精准化和差异化学习进程,对照基层党建要求和重点任务一项项落实和严查,确保整改到位,使每一名党员都能在党支部的有效严格管理下迅速成长起来,发挥出应有的基层堡垒作用。
三、坚持提升党支部的战斗能力。
制定和实施《条例》,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,为新时代党支部建设提供了基本依据。这不论是对加强党的组织体系建设,全面提升党支部的组织能力,还是强化党支部的各项政治功能,巩固党的长期执政组织基础,都具有十分重要的意义。只有加强全面治党,强化党员队伍的能力,才能在新时代召唤的今天发挥出队伍新的战斗力。
作为一名基层党务工作者,我将切实履行好抓好《条例》的宣传解读和学习培训职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统,又体现党的十九大以来基层创造的好做法好经验。
党支部工作实训心得体会篇十一
xxxx年是“十二五”发展的第三年,葛山村支部坚持以党的十八大和镇党委、政府工作会议精神为指针,以科学发展观为指导。结合我村xxxx年“抓稳定,保稳定、促和谐,安民生,求发展”的工作重心,认真按照上级文件精神要求,努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定工作计划如下:
一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力。
1、大力推进“双培双带”先锋工程,坚持在村发展能手中培养入党用心分子和后备干部。
2、紧紧围绕社会主义新农村建设,深入开展“三级联创”活动,确定“三级联创”活动年度目标,强化建立措施,增强建立效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。
3、加强和改善对流动党员的管理,在党员外出前进行教育提出要求,按规定登记发放《流动党员活动证》,加强与流入地党组织的联系,加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等状况。
4、加强对党员进行教育培训,坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“科学发展观”重要思想,学习科学发展观,社会主义荣辱观,以及建设社会主义新农村的重大决策等,突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员等制度。透过开展专题讨论、学习交流等多种形式,有效地开展日常教育培训工作,保证党员参加学习培训不少于6天。建立学习型党组织。
5、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育,加强党风廉政建设,增强干部对群众的感情和对工作的激情。
6、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员,重视发展女党员,xxxx年发展1―2名新党员。加强教育培训,建立数量充足、素质良好、结构合理的入党用心分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。
二、发展经济、富裕农民。
1、高度重视发展村级群众经济,用心探索在市场经济条件下发展壮大村群众经济的形式,要把配套资金作为“酵母”,用心争取社会资金发展壮大村级群众经济,做到解放思想、大胆开拓、科学论证、确保效益。根据本村实际状况制定出适合发展群众经济的路子。
2、推进农业结构调整,大力发展养殖业和新型种植业,透过党员先锋示范引导,建立1个示范点。
3、完善农业服务体系,依托农业部门,用心开展技术培训,邀请农技专家到户进行农技宣传。大力推动农业机械化,不断提高农业生产效率。
4、发挥能人大户作用,建立农村人才培养机制。继续大力开展“双培双带”先锋工程。充分发挥能人大户在农业生产,技术推广等经济活动中的作用,党组织应用心支持农村能人大户自主创业或返乡创业,为其带给优质服务。
三、服务群众、为民办事。
xxxx年葛山村在完成上级交给的各项工作任务的基础上,做好各分管的工作,主要为民办几项实事:
1、做好农业综合开发项目的有关工作。
2、村里大路的拓宽排污工作总投资约60万元。
3、做好安美、玉峰两个小组村容整治,总投资约xxxx万。
4、做好一家企业的征地面积30亩。
5、做好沈海高速复线的有关征用排尾工作。
四、抓好精神礼貌建设。
充分发挥村广播室的宣传阵地作用,大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规,树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、群众、个人之间的利益关系,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展建立礼貌户活动,破除迷信,移风易俗。加强思想政治工作,化解人民内部矛盾,持续社会稳定。
在上级党委、政府和组织部门的正确领导和关心支持下,在村党员干部的用心工作下,我们村的组织建设在新的一年里必须能取得新的更好的成绩!
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