干部作风教育提升心得体会及收获(大全11篇)

写心得体会可以培养我们的思考能力和观察力，提高自我反思的能力。写心得体会时，我们要避免简单堆砌感受和情绪，而要注重深度思考和理性分析。通过读别人的心得体会，我们可以看到不同人的不同观点和思考方式，拓宽我们的思路。

干部作风教育提升心得体会及收获篇一

团干部是青年团队中的重要骨干，他们肩负着引领青年、服务青年的使命和责任。而优秀的团干部必须具备良好的作风，才能更好地发挥作用。本文结合自身的经验，总结出团干部作风提升的心得体会。

第二段：端正态度。

作为一名团干部，首先要正确看待自己的职责和角色，对待工作要认真负责，对待青年要关心热情。关心团队中的每一个人，不论是优秀还是普通，要耐心倾听他们的想法和意见，真正关心他们的成长和发展。

第三段：加强自身修养。

团干部的形象和修养是青年团队中最重要的一环，对于一个好的团干部来说，他必须具备优秀的书面表达能力和口头表达能力。坚持学习和提高自己的文化素质，积极参与各种团队活动，从中锻炼自己的表达和沟通能力。

第四段：提高工作绩效。

团干部要善于发挥自己的主观能动性，不仅要完成团队任务，在工作中还要积极探索、创新和优化工作流程。同时，重视处理团队中的各种问题和纷争，找到合理的解决方案，使团队有更好的发展和壮大。

第五段：团队协作。

作为一个团干部，必须注重团队协作，紧密配合工作，积极与团队中的其他人合作，树立团队意识。同时，要注重团队内部的沟通和协调，找到团队成员之间的共同点和利益点，达成共识，使团队更加紧密和团结。

结语：

团干部的作风一直是我们非常重视的问题，团队中的每一个人都应该热爱团队、热爱青年，在团队中扮演一个积极的角色，不断提升自己的作风，促进团队的进步和壮大。

干部作风教育提升心得体会及收获篇二

第一段：导言（200字）。

干部作风是一方面体现了干部个人素质和工作态度，也是组织效能的重要体现。干部作风双提升即指优化提升干部作风，加强干部素质。我作为一名党员干部，在参与干部作风双提升过程中，深切体会到了它的重要性和影响力。在这个过程中，我积累了一些心得体会，现在就与大家分享一下。

第二段：提升作风至关重要（200字）。

干部作风对于党的事业的推进具有至关重要的作用。一个好的干部作风不仅能够调动广大干部的积极性和创造性，还能够树立一个良好的党风政风形象。在干部作风提升过程中，我们注重提升的是服务意识、政治领导力、学习能力等党员干部的综合素质。通过培训、学习和实践，我发现提升作风并不仅仅是一种形式上的改善，更多的是一种对于自身素质的追求。

第三段：优化领导方式（200字）。

干部作风提升过程中，优化领导方式是至关重要的一环。在过去的工作中，我发现自己在与下属沟通协调、问题解决等方面存在一些问题。通过反思和学习，我提升了自己的沟通能力和解决问题的方法。我注重发挥团队合作的优势，注重倾听下属的声音，及时解决他们在工作中的困难和问题。我也改善了领导方式，更加注重培养下属的工作能力和思维方式。这些改变使得我的领导方式更加人性化和优化。

第四段：传播优秀作风（200字）。

作为一名党员干部，提升自身作风的同时，我也积极传播着优秀的作风和管理经验。我参与了一些内部培训，与其他部门的同志分享了我个人的经验和体会。我还在一些年轻干部培训课程中担任讲师，讲解严谨务实的工作方法。通过这些方式，我希望能够影响更多的人，培养并传播优秀的干部作风和管理经验。

第五段：总结与展望（200字）。

通过参与干部作风双提升，使我深刻认识到干部作风对于组织效能和工作结果的重要性。在这个过程中，我不仅提升了自身的工作能力和领导水平，还树立起了优秀的党员形象。未来，我将继续保持并发扬这样的作风，不断追求个人素质的提升。同时，我也将继续传播优秀作风和管理经验，影响和帮助更多的人提升自身的工作能力和作风素质。通过这样的努力，我相信我能够更好地完成党和人民赋予我的使命和任务。

总结（200字）。

干部作风双提升是一项重要的工作，是我们确保党的事业持续发展和推进的重要内容。通过参与干部作风双提升，提升自身的作风与素质，不仅仅是个人的追求，更是对组织效能的贡献。我们应该不断总结、改进和完善干部作风提升工作，并与同志们共同努力，推动干部作风在党的事业中发挥更大的作用。

干部作风教育提升心得体会及收获篇三

第一段：引言（总起）。

作为领导干部，作风是一项重要的素质。近年来，党中央对于干部作风的提升力度不断加大，各级领导也通过各种渠道加强了干部作风的培训和教育。通过这些努力，我深切感受到自己的作风水平有了较大提升。

第二段：主体部分一（感悟）。

在提升干部作风的过程中，我认为最重要的是以身作则。作为领导干部，我们要带头进取、勤奋工作，诚恳待人，遵守纪律。只有这样，才能赢得员工的尊重和信任。我曾经出现过决策失误的问题，很多员工对我有所偏见，所以我在以后的工作中，尽可能地表现出自己的显示和亲和力，争取员工的支持和合作，同时在工作中加强规范与管理，尽量减少后续麻烦的发生。

第三段：主体部分二（积极性）。

另外，提高干部作风还需要具备强烈的主动性。我们要学会主动承担责任、冲到前线，解决危机，搞好工作中的每一处问题。同时，也要加强自我修炼，提升自身维度的素质，如学习新知识、了解行业动态、提升自我价值等等。

第四段：主体部分三（团队合作）。

团队合作是提升干部作风中不可或缺的一部分。我们作为领导干部，必须学会倾听员工，尊重团队合作，鼓励团队士气，加强统筹协调，协作，面对困难以及各种压力，并保持高度的团队合作精神。

第五段：总结。

提高干部作风离不开良好的团队、领导、团队成员之间的互相信任和理解。不断地改进和学习，打造一支成熟的团队，提升整体功率和压力容忍度，激发出更大团队的能量和创造性，而且了解你的党和群众的寄予期望，敢于担当，团结拼搏，才能在执行职责时为人民利益不懈努力。我深信，在广大干部的共同努力下，焕发出与使命合拍的精神和奋斗热情，一定能创造出共建共享共创的美好前景！

干部作风教育提升心得体会及收获篇四

作风是干部工作中的重要方面，直接关系到干部形象和工作效果。干部作风的提升更是当代中国治理体系和治理能力现代化的迫切要求。作风双提升就是指在廉政作风和服务意识两个方面努力取得进步，提高干部的自身素质和工作能力。作风双提升既是人民群众所期望的，也是党中央重要决策的体现，对于加强党风廉政建设和提高干部工作效能起到了非常重要的作用。

二、摆正态度，强化廉政作风。

摆正态度是提升干部作风的前提。干部首先应该具备对党的忠诚意识和正确的政治立场，自觉做到“三严三实”，真正把人民群众的利益放在首位。作风问题的核心是克服不良的心态和工作作风，而摆正态度是解决作风问题的关键。干部应该始终保持清醒的头脑，时刻警醒自己，严于律己，守住廉政底线，树立党纪法规的意识，为人民解决问题时严以律己、宽以待人，不以权谋私，真正以人为本，为人民群众切实解决实际问题。

三、注重能力建设，提高服务意识。

提高服务意识是干部作风双提升的重要内容。干部应该注重自身能力的提升，不断学习充电，增强解决问题的能力。党中央强调要求党员干部要深入基层，了解人民群众的需求，关心民生问题，与人民群众心心相通，用心去服务人民群众。为了提高服务意识，干部可以多参加培训，多与群众交流，了解实际问题，实地调查研究，切实把握基层民生需求，深入贴近人民群众，用实际行动践行党的服务宗旨。

四、加强监督，落实责任。

要实现作风双提升，必须加强监督，落实责任。干部要自觉接受党组织的监督和人民群众的监督，时刻保持清白之身，不贪图利益，不违反规章制度。同时，要做好履职尽责，严格执行党的决策部署，维护党和人民的根本利益。加强对干部的监察检查，及时纠正作风上的偏差和问题，保证党员干部的廉洁从政，坚决打击腐败行为。

五、加强教育培训，建设干部队伍。

为了实现作风双提升，必须加强党员干部教育培训，提高干部队伍的素质和能力。针对不同干部群体，定期开展培训课程，提高干部的党性修养和业务素质。同时，要加强沟通和学习，学习先进的工作方法和经验，促进干部相互学习、切磋，建立良好的学习氛围。

通过以上五个方面的努力，我们可以不断提高干部作风双提升的能力，进一步增强服务群众的意识和能力，促进党和人民事业的发展。只有通过作风双提升，我们才能更好地为人民群众提供服务，确保我们的党和政府工作的顺利进行，推动社会主义事业的蓬勃发展。让我们共同努力，不断提高作风水平，营造风清气正的政治生态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

干部作风教育提升心得体会及收获篇五

干部作风是党的建设的重要方面，也是关系到广大人民群众切身利益的。近年来，党中央对干部作风问题高度重视，倡导干部做到清正廉洁，勤政务实，服务人民，经过努力，干部作风出现了明显提升。在我的工作实践中，我深刻地感受到了这个过程，这让我深深地明白了干部作风如何提升的重要性以及自己的心得体会。

第二段：政治理念高度提升。

干部应当有一种以人民为中心的政治理念，注重尊重群众权益，把保护群众利益放在首要位置。在我的工作实践中，我开始注重聆听群众声音，及时解决群众反映的问题，以真正实现党和政府的为民务实。同时，我也始终坚持理论学习，提高政治素养，引导自己的行动逐渐趋近于正确的方向。因为这些自己的努力，我在群众中的信任和支持逐渐增加。

第三段：工作效率逐渐提升。

一个干部必须高效地工作，才能更好地服务人民。我不断地完善自己的工作程序，大力拓宽工作思路，增加工作时效性和工作质量，这些工作则可以切切实实地体现在我的日常工作中。在我的工作实践中，我注重时间管理，精简工作流程，学会分配工作时间和任务的合理安排，这样才能更快速地完成任务，并保证做好的任务具有可操作性和有效性。

第四段：服务意识逐渐提升。

一个优秀的干部需要充分地尊重群众，深入群众，全心全意地服务群众。在我的工作实践中，我注重服务意识的提升，严格遵守工作纪律和规定，切实把工作落实到具体行动上。我始终把自身融入到工作中，把每一个工作环节都设想成为自己服务人民的行为。

第五段：结语。

在干部作风大提升的过程中，我自己也在不断的进步、学习、反思。每一次的进步都让我不断地自我激励，同时也让我更明确认识到自己的不足，继续努力去克服和改进。只有不断地吸取教训，不断地改进自己，才能在群众中赢得更多的信任，成为广大人民的贴心人。让我们一起经过艰辛卓越的实践，一起努力构建更加美好的社会，勇往直前，不断创新，共同创造人民幸福。

干部作风教育提升心得体会及收获篇六

作为一名团干部，无论是在学校还是在社会上，我们都要发扬团干部精神，要以带头作用来树立团员的信心和意愿。然而，往往团干部们在实践中存在许多问题，如口出狂言、随意发怒、勉强表现等，这些不良的作风会导致身边的同学或者下属对团干部产生不良印象，进而影响到工作的推进和团队的发展。为了做好一名优秀的团干部，下面笔者将分享一些提升团干部作风的心得体会。

一、学会沟通。

作为一名团干部，我们需要经常和团队成员进行沟通。沟通是相互的，不仅是向下属传达自己的任务还要倾听下属的建议，了解下属的需求。只有让下属感受到被重视和尊重，才能激发其发展潜力，保持团队凝聚力。因此，我们需要学习沟通技巧，不管是在线上还是线下，时时刻刻保持沟通的畅通，协调团队内部矛盾，增强团队的感情联结。

二、身体力行。

一个好的团干部，需要自己为团队成员设立榜样，发挥良好的履职能力和带头作用。我们可以从自己做起，身体力行，做到自觉践行团的基本原则，如团结互助、民主自由、独立思考等。在工作中严格要求自己，时刻关注团队成员，了解他们的工作、生活，协助他们解决工作中出现的问题，是良好团干部必须有的特质。

三、心态放正。

对待工作和生活，我们需要学会控制自己的情绪和态度，不能因为一些小事影响自己的心情或者带给下属负面情绪。团干部应该要主动调整自己的心态，保持积极向上的态度，遇事态度要积极处理，让团队成员感受到自己的正能量。同时，保持适当的压力和责任感，能使自己不断地进取，这样才能带领团队更快的前进。

四、不断学习。

作为团干部，我们应该不断学习，保持知识储备。灵活运用所学知识来解决工作中遇到的困难和问题，提高自己的工作效率，并将所学的经验和技巧分享给队员，帮助团队成员提高自身素养。这样，不仅可以提高自己的专业素养和能力，还能够督促自己更快地成长。

五、团队合作。

作为团干部，我们需要在工作中学会团队合作。保持团队成员之间的和谐团结，优化团队资源的利用，团队的凝聚力自然就会增强。此外，为了更好地推进工作，我们还需要与其他团队建立合作关系，共同实现团队间的协同作用。团干部需要在具体的工作中，发挥自己的沟通、协调、组织能力，在团队中找到自己最适合发挥的角色。

总之，作为一名优秀的团干部，我们需要具备许多好的作风和能力。通过沟通技巧、身体力行、心态放正、不断学习以及团队合作，我们可以逐步提高自己的团干部水平，更好地服务团队成员，推动团队不断前进。让我们一起共同奋斗，做一个更好的团干部。

干部作风教育提升心得体会及收获篇七

干部作为国家机关、企事业单位等组织中的关键人物，其作风的优劣直接影响到组织的效能、形象和声誉。近年来，全国因为某些特殊事件的发生，干部队伍的作风问题受到了越来越高的关注。为了解决这一问题，中国共产党提出了干部作风建设的目标和任务。针对干部作风问题，各级干部有了作风提升行动，以一种全球化的态度，来应对日益复杂的工作和生活环境。以下是我在干部作风提升行动中的心得体会。

第二段：注意思想政治素质和能力素质建设。

干部所担负的职责和使命是千钧一发的，所以干部必须拥有良好的思想政治素质和能力素质。在实践中，干部应注意思想上的自我修养，增强对思想和行为的自我规范意识，防范各种意识形态问题。同时，干部也应注重意识形态维稳，在文章中所提到的特殊事件中，很多干部因为对意识形态问题认知不够，导致了值得反思的结果。此外，还要注重提高自身能力素质，如职业技能、沟通协调能力、领导能力等，这样才能更好地担负起各种职责和任务。

第三段：注重团队建设和文化塑造。

干部队伍是一个集体，一个团队。注重团队建设和文化塑造，有利于凝聚干部的凝聚力和向心力，进而促进工作的推进和成效的提高。在团队建设中，干部应注重高层级和基层单位的互动，强化相互磨合和协同工作的概念。文化塑造方面，干部应关注企业的文化建设，塑造一个明确、清晰的企业文化目标，使其所有组成部分在这个目标下协同合作。

第四段：注重资源整合和利用。

在复杂的工作环境中，干部的资源整合和利用能力显得尤为重要。组织领导应该明确资源的存量和流量，合理规划、配备和使用资源，做到“全员共享，节约为民”的原则。此外，还应该注重人才的引进和流动，把外部力量和内部人才资源充分整合起来，为企业的长远发展打下良好的基础。

第五段：注重创新和改革能力强化。

干部作风提升行动追求创新，创新理念、创新模式、创新管理方法、创新服务等方面创新，以更好的提升干部作风。通过不断改革，加快进步，提高工作效率，进一步促进国家机关、企事业单位等组织的发展壮大。干部要增强创新意识，勇于尝试各种新方法和新思路，探索新的工作模式，推动改革发展。

总结：

干部作风提升行动具有前瞻性、实践性和的系统性。在这个全球化、高速发展的社会中，干部应特别注重全面能力的提高、责任的履行、树立先进的思想和行为，以及在团队建设和文化塑造中发挥作用。通过注重资源整合和利用，加强创新和改革能力的强化，并做好意识形态问题的防范，才能更好地提高干部作风，在实践上更好的提升效能，赢得效益。

干部作风教育提升心得体会及收获篇八

近年来，我国各行各业都在强调工作风气的提升和改善，干部员工作风的提升更是其中的重要方面。作为一名干部员工，我深刻地体会到了工作风气的重要性，并通过不断的实践和总结，获得了一些心得体会。下面将结合自身经验，从如何树立正确的工作态度、加强自身能力素质提升、注重团队协作、建设良好的工作环境以及积极履行职责等五个方面，探讨干部员工作风的提升之道。

首先，树立正确的工作态度是提升干部员工作风的关键。正确的工作态度应包括对工作的责任感和敬业精神。作为一名干部员工，我们必须明确自己的工作职责和目标，时刻保持对工作的热爱和专注。我们要严格要求自己，始终保持积极向上的态度，勇于面对困难和挑战。此外，我们还应积极主动地与同事沟通交流，虚心接受建议和批评，不断地提高自身的工作水平和能力。

其次，加强自身能力素质提升是提升干部员工作风的必然要求。干部员工要不断学习和提高自己的专业知识和技能，不断提升自己的综合素质。通过学习培训、参加学术交流会议以及实际工作中的经验积累等多种途径，我们能够不断提升自己的工作能力和水平。同时，我们还应注重提高自己的领导力和团队协作能力，通过合理的时间管理和项目规划，有效地提高工作效率和质量。

第三，注重团队协作是提升干部员工作风的重要保障。在团队中，每个人的工作都是相互联系的，只有通过良好的团队协作才能实现工作目标。团队合作需要彼此之间的信任和沟通。我们要建立和谐融洽的工作关系，互相帮助和支持。在团队中，要积极分享自己的工作经验和成果，共同解决问题和挑战。只有团结一心，共同努力，才能实现工作的突破和进步。

第四，建设良好的工作环境是提升干部员工作风的基础。一个良好的工作环境可以激发员工的工作动力和创造力，提高工作效率和质量。为了建立良好的工作环境，我们要注重工作场所的整洁和舒适，营造和谐的人际关系和合理的工作机制。此外，适当的工作安排和合理的福利待遇也是建设良好的工作环境的重要条件。

最后，积极履行职责是提升干部员工作风的根本要求。干部员工作风的提升不能仅仅停留在表面，更要从内心深处体现出来。我们要充分认识到自己的职责和使命，并积极履行。无论是对待工作还是对待同事，我们都要尽职尽责，富有责任感和担当精神。只有真正履行好自己的职责，才能展现出良好的工作风气。

综上所述，提升干部员工作风需要树立正确的工作态度、加强自身能力素质提升、注重团队协作、建设良好的工作环境以及积极履行职责。只有不断努力和进取，我们才能提升干部员工作风，为实现工作目标和国家发展做出更大的贡献。

干部作风教育提升心得体会及收获篇九

段落一：引言（150字）。

组工干部作为党和政府联系基层群众的重要力量，其作风直接关系到组织的凝聚力和公众对党和政府的信任度。近年来，随着改革开放的深入推进，社会变革日新月异，组工干部的工作任务和角色定位也发生了变化。在这个变革的时期，如何提升组工干部的作风，成为了一个急需解决的问题。在我担任组工干部这一重要职位时，我深感作风如同水面之下的冰山一样，直接决定着组织的前进方向。下面，我将分享我在实践中获得的心得体会，以期为其他组工干部提供有益的启示。

段落二：认真学习、扩大视野（200字）。

作为一名组工干部，我时刻都保持着学习的状态。我坚信只有不断提高自身修养，才能更好地服务基层群众。因此，我积极参加各种学习培训班，通过学习拓宽自己的知识边界。同时，我还努力关注党和政府的最新政策，及时了解社会热点问题。通过学习，我逐渐明确了自己的职责和使命，更加深刻地认识到作为一名组工干部的重要性和责任。

段落三：坚守原则、正面引导（250字）。

在与基层群众互动中，作为组工干部，我们需要始终坚守正确的原则，秉持良好的道德修养。这意味着我们要时刻保持清醒的头脑，面对各种诱惑和考验时，要果断作出正确的选择，并坚持正确的价值观。另外，我们还需要正面引导基层群众，引导他们形成正确的思想观念。我曾参与一次群众座谈会，涉及到一个社会热点的问题。为了避免群体情绪失控，我耐心听取了各方观点，并以理性、客观的态度对待。通过把握正确的导向，最终成功稳定了群众情绪，维护了社会稳定。

段落四：勤奋工作、诚心服务（300字）。

一名好的组工干部必须具备极强的责任心和工作才能。在我担任组工干部期间，我坚守着“一切为了群众”的工作宗旨，将群众的需求放在首位，全力解决他们的实际问题。为了更好地了解基层的需求，我常常深入一线，与群众直接交流，听取他们的心声。同时，我还积极协调相关部门资源，为基层提供更多更好的服务。通过勤奋工作和真心诚意的服务，我赢得了广大群众的信任和认可。

段落五：加强团队建设、共同前进（300字）。

作为一个组织，团队建设是至关重要的。在我的实践工作中，我积极与其他组工干部进行交流和学习，与他们共同探讨问题，分享心得。通过交流和学习，我不仅不断提高了自己，也为团队建设做出了贡献。另外，我注重团队的凝聚力和协作能力，组织团队定期开展各种培训和交流活动，促进成员之间的相互理解和团结合作。只有通过团结一致、协作努力，我们才能共同前进，为党和政府的组工工作做出更大的贡献。

总结（100字）。

通过自己的实际工作实践，我深刻认识到提升组工干部作风的重要性。坚持学习与扩大视野、坚守原则与正面引导、勤奋工作与诚心服务、加强团队建设与共同前进，这些都是提升组工干部作风的有效方法。只有深思熟虑、勇于探索，组工干部的作风才能不断进步，为实现党和政府的发展目标做出更大的努力。

干部作风教育提升心得体会及收获篇十

作风是纪检干部工作的基础，也是反腐败斗争的重要内容。作风好坏直接影响着党风廉政建设和反腐败斗争的成效。近年来，纪检干部积极探索，不断提升自身作风，取得了显著的成绩。本文将分享一些纪检干部作风提升的心得体会。

首先，纪检干部要强化自身修养。纪检干部作为党的监察机构的重要成员，必须具备高尚的思想道德品质和职业道德要求。培养良好的作风必须从自身做起。纪检干部要不断提高自身道德意识和法纪观念，树立正确的权力观和纪律观。只有始终保持良好的修养，才能确保自身言行合乎规范，成为廉洁自律的表率。

其次，纪检干部要注重形成优良的工作作风。工作作风直接影响着纪检干部在群众中的形象和影响力。一方面，纪检干部要优化工作流程，提高工作效率。要善于借助现代信息化技术，提高办公效率，减少人力资源浪费。另一方面，纪检干部要注重与群众的沟通互动，多听取群众意见，改进工作方法。只有在与群众的密切联系中，才能更好地发现问题、解决问题。

第三，纪检干部要始终保持清正廉洁的政治作风。政治作风是纪检干部作风的核心，也是反腐败斗争的重要方面。纪检干部要忠诚于党，恪守纪律，坚决执行中央八项规定，严格遵守廉洁自律各项规章制度。纪检干部要始终保持清正廉洁的心态，在面对金钱和权力的诱惑时，保持良好的抵制能力，做到廉洁奉公、不受任何黑暗势力的侵害。

第四，纪检干部要注重培养务实担当的工作作风。作为纪检监察工作的主要执法人员，纪检干部要勇于担当，敢于亮剑，绝不姑息迁就。要调查取证，明查暗访，坚决揪出腐败分子，保护人民群众的根本利益。同时，纪检干部要求实务实，在工作中不怕困难和阻力，坚持到底、不抛弃、不放弃。只有担当起责任，才能真正履行好党和人民赋予的使命任务。

最后，纪检干部要重视自身作风的完善和提升。作风的提升需要持之以恒的努力。纪检干部要自觉接受党和群众的监督，勇于自我批评和自我反省。要增强责任感和使命感，不断进取，勇于革故鼎新。通过反思总结和学习他人的先进经验，不断在实践中提升自身的工作能力和作风水平。

总之，纪检干部作风的提升关乎党风廉政建设和反腐败斗争的成效。只有通过强化自身修养，形成优良的工作作风，始终保持清正廉洁的政治作风，注重培养务实担当的工作作风，并重视自身作风的持续提升，纪检干部才能更好地履行自己的职责，为党的事业作出更大的贡献。

干部作风教育提升心得体会及收获篇十一

近年来，党中央加强了基层治理工作，提出了“三服务”、“三改进”、“三提升”等十大加强基层工作的政策举措，彰显了对基层干部的高度关注。在这个大背景下，我所在的村社区开展了“村干部作风提升年”活动，旨在促进村干部的作风建设，提升村级工作效率和服务水平。在活动的过程中，我深刻体会到了作为一名村干部应该具备的良好作风和行为习惯，这对于我们村级工作的推进和发展至关重要。

第二段：作风的重要性。

作风是指处事的态度、方式、方法和行为风格。在村级工作中，作风是村干部展现自我的窗口，良好的作风可以为村级工作注入活力和动力，反之则会拖延工作进程，影响工作效率。良好的作风不仅能够提升自身形象和能力，更能够增强村民对村干部的信任和尊重，切实提高村级工作的推进效率，为农村的发展注入新的动力和活力。

第三段：提升作风的方式。

在我所在的村级工作中，提升作风的方式具有多种形式。首先，扩大服务领域，增强服务意识。不仅要为村民提供物质上的帮助，更要为他们提供心理上、精神上的支持。其次，注重学习和提升能力素质。不断学习新知识，接触新技术，不断提高能力和素质，从而为村民和社区带来更多的成果和实实在在的利益。再次，积极争取和利用各种社会资源，为村民争取更多的实惠政策和资源支持。

第四段：取得的成效。

村干部在“村干部作风提升年”活动中取得了很多成果和收获。首先，提升了村干部的服务水平和意识，增强了为民服务的责任心和担当精神，有效推动了村民事务的处理和解决。其次，提高了村干部的能力素质和组织协调能力，提升了工作效率和执行力，为深化各项改革和发展提供了源源不断的动力。最后，树立了新风尚，拉近了干群之间的距离，增加了村级工作的凝聚力和向心力，为实现农村社区的共同发展奠定了坚实的基础。

第五段：思考与展望。

“村干部作风提升年”活动不仅仅是一个简单的举措，更体现了党和政府对村级工作的重视和关注。通过这样的活动，发掘了村干部的能力潜质和事业追求，促进了基层工作队伍的稳定和发展，为农村社区发展提供了新的动力和机遇。展望未来，希望这样的活动能够持续开展下去，把提升村干部作风纳入到常态化的升级计划中去，为农村社区的发展奠定更加坚实的基础。