最新学生干部教育管理心得体会总结(优秀10篇)
- 上传日期:2023-11-12 04:27:12 |
- ZTFB |
- 12页
仔细总结心得体会,有助于我们更好地发现问题并找到解决方法。首先,写心得体会时要充分了解自己的经验和感受。在下面这些心得体会中,你或许会找到一些与自己相似的经历和感悟。
学生干部教育管理心得体会总结篇一
担任学生干部,使我在学习和生活上,都获得了实实在在的收获和感受。
首先,我深深感受到学生干部的重要性。学生干部不仅要在学习上成为同学表率,更要在道德品质上做同学的榜样,承担起应有的责任。同时,学生干部也是师生间信息传递的桥梁,是校园文化建设的重要力量。作为学生干部,我要时刻记住自己的身份和职责,以身作则,带领团队,为同学服务,为学校争光。
其次,担任学生干部,也使我对团队协作有了更深刻的理解。在组织班级活动时,我学会了倾听,学会了沟通,学会了协调,学会了分工。我明白了,一个人的力量是有限的,只有团结一致,才能形成合力,战胜困难。同时,我也深刻认识到,团队的成功,离不开每个成员的辛勤付出和努力。
最后,担任学生干部,也锻炼了我的组织能力和解决问题的能力。在组织班级活动时,我学会了策划,学会了预算,学会了宣传,学会了调动同学们的积极性。我也明白了,解决问题不能单靠自己,需要学会寻求帮助,学会寻求支持,学会寻求合作。
总的来说,担任学生干部,让我在实践中不断成长,让我明白了自己的责任和使命,让我学会了团结和协作,让我更加坚定地走向未来。
学生干部教育管理心得体会总结篇二
近年来,学生干部教育管理工作成为学校的重点工作之一。作为学校管理团队的重要一员,我在学生干部教育管理工作中积累了一些经验,并得出了一些心得体会。
首先,在学生干部教育管理中,培养学生的责任感是至关重要的。学生干部肩负着为同学们提供服务的重要职责,要求他们在各个方面做出表率。因此,在干部选拔过程中,我注重考察候选人的责任感,并在培训中注重强化学生干部的责任心。我采取组织学生干部参与学校义务劳动、组织团队活动等方式,通过实践锻炼,培养他们的责任感。在教育管理中,我也注重对学生干部的监督和指导,及时发现并纠正他们的问题,确保他们能够履行责任。
其次,学生干部教育管理中要注重培养学生的组织能力和沟通能力。作为学校管理团队的一员,学生干部需要有良好的组织能力和沟通能力,才能更好地履行职责。为了培养学生干部的组织和沟通能力,我在学生干部培训中注重开展相关的讲座和讨论,并组织学生干部参与实践活动,提高他们在组织上的能力。同时,我也鼓励学生干部主动与同学们进行沟通,了解他们的需求和意见,并积极反馈给学校管理层,促进学校与学生之间的良好沟通。
再次,在学生干部教育管理工作中,注重培养学生的领导能力是非常重要的。作为学生干部,他们是学校同学的榜样和引领者,需要具备一定的领导能力。因此,在学生干部的选拔过程中,我注重考察候选人的领导潜力,并在培训中重点培养他们的领导能力。我以示范方式向学生干部传授领导技巧,并通过组织学生干部参与学校管理、组织活动等方式,锻炼他们的领导能力。在教育管理中,我鼓励学生干部主动接受挑战,承担更多的责任,提高他们在领导层面上的能力。
最后,在学生干部教育管理中,要注重培养学生的服务意识和团队合作精神。作为学校管理团队的一员,学生干部需要具备良好的服务意识和团队合作精神,才能更好地履行职责。为了培养学生干部的服务意识和团队合作精神,我在学生干部培训中注重开展相关的课程和活动,并倡导学生干部主动为同学们提供帮助和服务。同时,我组织学生干部参与团队活动,促进他们的团队合作意识,加强彼此之间的配合和协作。
综上所述,学生干部教育管理工作是一项重要而艰巨的任务,需要注重培养学生的责任感、组织能力、沟通能力、领导能力以及服务意识和团队合作精神。通过我多年的实践经验,我深刻体会到这些方面的重要性,并在教育管理工作中落实到实际行动中。我相信,通过持续的努力和改进,学生干部教育管理工作将取得更好的成绩,并为学校发展和学生的成长做出更大的贡献。
学生干部教育管理心得体会总结篇三
时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的参加学生干部工作总结会的心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
20xx年10月10日下午5:00在校团委会议室召开的各校区主要学生干部会议上,我作为三个校区校红十字会代表对我们组织9月份开展的各项工作向三位书记及其他指导老师作了汇报。下面,我对参加此次会议的几点感受做简单总结。
赖仿书记的三点忠告让我记忆犹新。
我明白作为主要干部,首先,心底要有基本的礼貌性原则,尊重指导老师,和同事和睦相处。其次,还要有良好的精神风貌。无论再累,我们都要抬起头,挺起胸,以笑脸相迎他人,因为笑容才是我们组织向外界展示的最好名片。最后,懂得谦虚上进,积极向指导老师学习。善于学习,懂得学习的干部会寻找到最快最好的学习路径,而我们的指导老师当然是最亮的指路明灯。
作为第一负责人,针对某一次活动,我只是把职责分配到各部门干部手中,而没有关注他们工作的进展,执行情况势必将阻碍活动的计划进程,降低工作效率。所以,加强干部的尽职尽责心理,增加对工作的热情是一个负责人必须关注的事情。另外,做事情一定要善始善终。好的开始,完美的收场才算我们为活动画上句号。
一个好将军,他最希望的是他的.士兵愿意跟他打仗。我们的指导老师就是我们的将军,我们要主动向将军回报我们的思想,善于和将军交流,让将军明白我们宁愿战死沙场,誓死不归的战斗状态。一个好的士兵要把自己当成将军来看,面对问题,困难之时,首先做的是提出想法,做出对策。然后向将军汇报,要学会做一个参谋,而不是将问题推给上级,等待上级的解决方案。
罗元老师作为我们红十字会的指导老师,他的忠告再次让我感受到作为一个组织的主要负责人需要拥有和学习的能力是什么!
作为战场上的将军,一定要有方向,要让自己的士兵明白他们该去哪里,更要让士兵们明白自己是火头军还是先锋部队?在各尽其责,做好本职工作的基础上才能更好的互相合作,互相协助。
一个组织就相当于一个企业,企业要想在强大的竞争之林得以生存并壮大发展,打造特色品牌,以特色创造优势,吸纳人才,最终才能更好的服务社会。
我校红十字会是一个非营利组织机构,开展活动均为公益性。然而简单小型的公益活动对于一般群众来说毫无吸引力,不足以感召他们参加活动。但是相对于大型活动,活动经费来源将是我们面对的更大的难题。要想拉回赞助,首先要让赞助我们的人觉得活动是有意义的,值得参加,并能对他们公司本身有正面宣传作用。所以,我不能盲目的组织大家开展活动,不能盲目跟随老干部遗留的思想。我的眼界更应该开阔到其他高校红十字会,了解他们是怎样开展活动,整合资源,将一次活动做到吸引外界人士的关注。
关于如何做好工作报告的方法,当时我感觉到措手不及,不能很有条理的向各位老师回报我们一月来的工作重点,以及没有表露出我们所开展活动的意义、目的、所取得的成效。会后请教了罗老师。原来工作汇报需要像记叙文一样有条理,有前因后果,突出工作重点、目的、意义、取得成效所在,语言不要累赘琐碎。经老师指点,我又学会了一点。
以上都是我参加会议之后内心真切的感受,在此,再一次向团委各位老师致以崇敬和感谢!
学生干部教育管理心得体会总结篇四
站在这里,我有必要先给大家分享一下我的经历。两个月前,我还是一个对“学生干部”这个概念充满疑惑的学生,而现在,我已经是一个正式的学生干部了。当我看到这个大屏幕上出现“学生干部”四个字的时候,我的心情是复杂的,有激动,有自豪,也有自知之明。
学生干部,是一个光荣的称号,是一个神圣的责任。作为一名学生干部,要有责任感,要有所担当,要服务于他人,要成就自己。这是我对学生干部的理解。
在过去的一个月里,我作为学生干部,参加了很多活动。其中包括学生会组织的各种活动,还有团队建设活动。这些活动让我认识到,学生干部不是一个人的荣耀,而是整个团队的荣耀。我们需要把团队放在心中,以团队为重,才能把工作做好。
在担任学生干部的过程中,我也遇到了很多挑战。例如,在组织活动的时候,会出现各种预料之外的问题,需要我们及时解决。这需要我们有足够的耐心和毅力。同时,我们还需要学会与他人沟通和协调,以便达成共识,实现共同目标。
作为一名学生干部,我也深刻认识到自己的不足。例如,有时候我会过于急躁,缺乏耐心,这会影响到团队的工作效率。因此,我需要不断学习和提高自己,以便更好地履行学生干部的职责。
最后,我想说的是,作为一名学生干部,我们需要有坚定的信念,有明确的目标,有高效的行动。同时,我们也需要不断学习和提高自己,以便更好地服务于他人,实现自己的价值。我相信,只要我们坚持不懈,就一定能够取得成功。
谢谢大家!
学生干部教育管理心得体会总结篇五
进入大学生活,成为一个学生会的干部,是一个人的能力表现,也是你个人工作领导能力的体现。今天小编在这分享一些20xx学生会干部。
给大家,欢迎大家阅读!
世上没有两片相同的叶子,人也如此.每个人都有一扇封闭的门,们后便是他们无限的潜力宝藏,聪明的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的利用这笔财富。
作为一个学生会成员,首先要加强自身的专业素质建设,不仅要学好自身的专业知识还要多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会”有知识没文化,有学识没修养”.坚持德与才的统一。有德无才要误事,有才无德更不能放松学习,要起榜样作用,以提高自身综合素质。其次,遵守纪律争做表率,学生会成员在班级里就是一名普通的学生,也要遵守纪律不搞特殊,按时上下课不迟到不旷课,认真完成作业,和所有的同学一视同仁。
学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力.在开展活动时,不只是自己做,更要调动的同学的积极性.对活动的选择,计划地制定,活动的落实,。
活动总结。
都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力。处事应变能力。社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。
对自己的角色定位要有重大转变,不能把自己当领导,要从传流管理,向实质性服务转变,要实实在在为同学服务,就像凌波学长说的,可以到同学宿舍去开一些舍长会,了解大家的需要。
最重要的一条就是要有团队精神和协作意识.这是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍.在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服.工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。
我还要谈谈学生干部“创新思维”的培养。究竟什么是“创新思维”呢?其实,我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的约束,寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束,要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答,这样的方法寻找出来,这样的思维过程,我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维,创造性思维是所有人都有的。我们每一位干部都有创造性思维,但是,不是所有的人都能够用它,大量的创新思维被埋没了。比如小孩、小学生问老师,老师,天上有一个太阳,会不会有两个太阳?老师说,瞎说。“国无二君,天无二日”,怎么会两个太阳。完了,小孩的创新思维就被泯灭了,天上可能就有两个太阳,五个太阳。宇宙无限,银河系太阳系可能有很多,这个创新性思维就被埋没了。我们每一个人都有,平常人是传统性的思维,常规性的思维占主导,所以它的创造力发挥不出来。
从此次培训中我还对部门运作有了新的认识和理解。一个团队是否能运作好,不仅仅是每个人把自己的工作做好,工作在哪里?不仅是别人分配下来的,更是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线,每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或者工作效率低下,这是个很严峻的问题。部门运作不是可以放任自流的,相反我们要重新思考一个组织一个团队的运作动力何在,如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式,虽然学生会是个服务性学生组织,但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新,脚踏实地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己,要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。
“纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。部门成员素质的培养和提高,主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进,科学在发展,我们如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的工作。学习的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学,更要从实践中学。领导干部一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。
我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去.既然我选择加入学生会,我就会全身心投入,在所有系学生会领导和学生会干事的共同努力下,以“服务同学,锻炼自我”的宗旨把我们系学生会建立成一个优秀的组织。
一直不愿意动笔写总结,总觉得写了后就好像真的划断了与这个组织最后的联系。现在静下心来仔细回忆我在学生会的日子,发现我所做的依然有许多的遗憾。
从第一天成为负责人起就了解了我所肩负的责任,这与做班委的感觉完全不同,做班委的时候还可以偶尔的懈怠或是放松但是在这里,几乎每根神经都是紧绷的,第一天我就牢记了要守时和保持健康。招新后我接到的第一个大任务就是分系召集学习委员和教务部的老师在一起开会,一连6天基本上都在重复同样的内容。在那时同学习委员的接触中面对他们集中的尖锐的问题,我学会了调解与沟通,我知道在他们面前我的角色只是组织者、记录者,要想配合老师把教学、学风这块的工作做好我还有更多的要学习,比如查课形式、教学月卡的整理、学风建设开展的方式等等,这些都可以改进的更好。
这之后就紧接着是运动会,在运动会上我负责的是宣传稿这块。当信息部的同事出去拍照、收集资料后我所要做的就是根据赛场形式来宣扬我们学院,在这过程中就发现了许多的漏洞。由于事先的疏忽,等开幕式完了后在我们的驻地里依然没有用于写宣传稿的桌椅,班级分区的管理也没有到位,在现场也难得找到各项负责人,都比较混乱,建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽,大型活动可以与上一届的同学多讨论。但是总体而言,运动会是我们第三届学生会的第一次对外亮相,我们都尽着最大的努力,反映也还不错。
紧接着就是举办的两期读书工程,第一期举办时是属于摸着石头过河,当时的借鉴意味也很重具体的活动包括读书王的评比,书法大赛、知识竞赛、改编名著、征文等等。就我个人看来,读书工程这个活动的提出是应该建立在有浓厚书卷氛围的基础上的,但是当时我们学院在这点上有着很明显的欠缺。虽然老师给予了充分的支持,但是当时正赶上学校迎接本科教学评估不能放宣传板所以外在的宣传力度太小了,这也是我们当时不成功的一个因素。
我觉得,我们办读书工程不可能要求起到立竿见影的效果即不可能让大家马上都热爱看书,我们的目的是起到潜移默化的作用,让大家在一个大氛围下习惯性的走进图书馆而不是电脑、游戏前。那么在举办过程中就不可避免的要加进一些以书籍知识为主的趣味性质的知识竞赛,还有读书王的评比等等,并且知识竞赛的参与方式可以以班级或专业的集体参加,任何事情只要涉及到集体大家都会因为共同的荣誉感而积极参加的。这样无形中也扩大了影响力,也就能够从避免活动人数不够时内部人员凑的情况。当然,书读了就必定会留下属于自己的东西自己的想法,这样。
读书笔记。
读后感。
也就很简单了,读书工程活动下有征文比赛就理所当然了。但是我想说的是,在这个征文比赛四处泛滥的校园里,无论是学生会还是社团只要是活动就必定有征文,这让许多同学甚至一说到征文就有一种厌恶感和排斥感。其实只要有感情就一定会有感想,写文章也就应该很简单只是我们所要做的工作就是让他们分辨哪些是能够锻炼自己的平台,哪些活动能够让他们有更大的挑战,更值得参与。
这样就又会有一个配合的问题,我觉得我们都属于学生会,人才招聘,都属于管理技术学院。因此在办活动的时候没有必要限制的很死,不能说08级办一个活动07、06级就不能参加,一则是这样影响力有限可能会导致很多人到活动完了后都不知道曾经有过或者是不知道其内容,二则是这样浪费太严重也会让大家觉得眼花缭乱,同样是学生会的征文或是演讲比赛挤在一起,导致很多参赛选手都不知晓自己参加的到底是年级学生会的还是院里的。我认为办活动的时候大家可以3个学生会齐心协力一起办好,即使活动少但质量一定要精,办出品牌活动。不要很多的活动挤在一起但最后一直都没有很拿的出手很响亮的活动。
第二期读书工程也是如此,存在着很多的问题,并没有保存第一期效果好的活动反而是新瓶装老酒的新开了两个活动,效果一直不理想,依然在摸石头过河。甚至有点丧失了“读书工程”号召的“读书”的本意,所以在整个活动过程中虽然我们都尽力了但效果依然不理想。因此我觉得以后再办读书工程的时候可以和班级团支部建设上所要求的内容结合起来,鼓励大家多读书、多看书;并且多举行以班级或专业为基础的比赛诸如辩论赛、知识竞赛、演讲比赛等等;对于征文可以进行一个长期性的活动,可以在院刊《学艺园》上建立一块读者感悟专栏专门刊登大家的优秀文章,只要大家坚持写,看到自己的文字变成铅字就是一个很大的鼓励很好的宣传效应。这样就起到了读书工程所倡导的意义,我也一直认为我们学院有很多优秀的人才,只是我们没能提供足够的舞台给他们,所以我们只能每次用固定的人,我们每次办活动的目的就是希望能够扩大影响力,但是由于各种欠缺不能达到十分的效果,这就仍然需要我们的继续努力。
学生干部教育管理心得体会总结篇六
在大学的校园社团生活,一个优秀的。
个人工作总结。
能为你赢得一个众人的好印象。今天小编在这分享一些大学生学生会干部。
给大家,欢迎大家阅读!
时光流逝,不知不觉中进入院学生会这个大家庭已有一个多月了,今年的十一月份特别的寒冷,但我在学生会感受到了家庭的温暖,感受到了大家工作的热情。总结我这一个月的工作,应该是有付出也有收获;有迷惘也有进步。
在这里我特别做出自我检讨,因为没有计划好时间而缺席部门的个系组织部长会议,相信不会再有这样的事情发生。
一个月来我对自己负责的干部培训班的具体相关工作有了一个大致的了解,但在很多方面还不是特别的清楚,在许多细节方面做的还不是很到,比如说组织部长会议就不知道要说些什么,没有充分发挥主观能动性。
在这一个月里我特别要感谢我的主任学姐,谢谢她的指引,她的包容,她的关心,让我更有信心的向前走。运动会送走了活力四射的十一月,希望在接下来的十二月里我可以做的更好。
充实的过好每一天,认真的过好每一天,珍惜在学生会的日子,好好工作,天天向上!
又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期,我们部门积极配合各项号召,丰富校园文化生活,以“奉献、友爱、互助、进步”为标准进行各项志愿服务。同时,在组织各项比赛和志愿服务过程中,也培养了我们的团队精神及合作意识。在认真工作的过程中,我们也及时总结经验,改正不足。
以下将这一学期的主要工作情况报告如下:
一、活动计划书的写作能力锻炼。
纳新后的初期,由于我们新干事对部里的工作不熟悉,相互之间也不了解,所以活动部召开了几次部门会议,讨论几个即将进行的活动,如:大学生素质拓展,敬老院,农民工子弟小学一帮一,石家庄-我的第二故乡等,并让我们新干事单独写活动计划以培养我们的能力。初期的写作训练为我们以后写作大型活动计划奠定了一定的基础,而在写计划时,我们私下里也会聚集讨论,相互交换意见与见解,这样也使我们部门成员逐渐熟悉、了解,增强了团队合作意识。
二、新闻稿写作。
由于办公室工作繁杂,所以一部分新闻稿的写作任务落到了活动部之中。新闻稿的写作与活动计划不同,初始我们并不太适应新闻稿的写作,后来经过对报纸的研究和上网搜寻资料,我们逐步掌握了新闻稿的写作方法并游刃有余。
三、组织活动进行。
视察各个岗位人员状况。比如:
1、在运动会的准备期间,活动部负责组织志愿者进行裁判及服务人员培训,在长达一周的培训中,志愿者们克服了种种困难,按时进行培训。在运动会进行期间,志愿者们更是秉承公正、公平的原则担任裁判一职,在此期间没有发生一起因裁判不公而引发的纠纷,保证了运动会的有序进行。
2、志愿者风采大赛是我院青协重中之重的比赛,在早期,活动部就多次召开部门会议商讨风采大赛的各项细节,临近时期更是频繁开会,以求大赛尽善尽美。
为此,活动部还专门从割不调集人手组成大赛活动小组商讨、筹备风采大赛。比赛中,活动小组成员分布在各个重要岗位,以保证活动顺利进行。
在青协发生的事很多,我没有办法一一记录下来,工作总结也不是很全面,要是全写下来就要长篇大论,所以只能用我退化得不能再退化的文笔记录下这些片段,留作纪念。
时间飞逝,转眼间本学期就要结束了。学期初时很荣幸加入我院学生会,成了分团委学生会的一员。在学生会中结交了很多新朋友,朋友之间互相学习、互相帮助、共同进步,经过一起的工作与学习,在胆识上得到了锻炼,能力上得到了提高。经过一个学期的不懈努力,我们态度端正,工作积极认真学习,将自己的激情与梦想奉献于新闻工作,将自己的时间与精力奉献于学院的宣传事业中。我们牢记黄科大精神“开拓、拼搏、实干、奉献”。时刻实践厚德博学、砺志图强的校训。
回顾近半年的工作,现将工作总结。
思想:在学期初通过两次面试终被录用,这一路走来有一点感受,由对学生会的憧憬变为紧张,因为从来没有经历过面试,当面试学姐提问时更是紧张不知从何答起,我只能用“自己对工作的热情和不怕吃苦的作风以及善于向别人学习的优势”来回答她。同时通过这次的面试让我明白一定要有充足的准备,要对你所参加的面试有充足的了解,有专业的知识储备,有过硬的心理素质,还要有临时敏捷的应变能力。这次的面试是我人生的第一次,对我影响很大。我学的了面试前需要哪些准备与面试时应该做些什么。
工作:整个一期的工作转眼就要结束了,从一个刚入会什么都不懂(新闻稿不知如何下手、策划不知写些什么、总结不知怎么写……)到现在一切都一上手,从一个紧张胆怯的学生成长为敢于担当的干事,而一切都结因于学生会这一组织,是学生会为我们提供了平台。从第二届换届暨第三届就职的第一篇新闻稿到如今自己策划组织报告会,这都是历史性的跨越。我们不随让刚刚成立,一切基本是自己摸索着前进,在这一路走来我们不怕苦不怕累,有时可以放弃吃饭与睡觉,为的只是赶出高质量的稿子,这都是一个成员应该做的。“迎新晚会、秋韵杯演讲比赛、实践归来话成就,青春喜迎xx大报告会、小发明创意大赛等”活动的进行都有我们的参加。当然一期下来又表现出了许多的不足:创新少、思维还不是很灵敏、胆识还有待提高、能力还需锻炼。
经验:做事要态度端正、要付出努力、不能以应付的态度做事,要多向别人请教学习,要虚心,要有耐挫能力,要有创新有想法能实践。对于面试要有充分的准备(专业知识准备、面试技能、心理)。要培养闯劲,要有初生牛犊不怕虎的那种劲头。多多的与人沟通、多参加实践活动多做总结。要有胆识,部门之间要多联系,互相学习、互相帮助共同进步。
总之,本学期大家一起努力、一起学习、一起摸索,为学院的发展、为新闻部的健全贡献着自己的力量。现在我们已经进入正轨,熟悉了自己的工作与职责,基本能独自完成工作,合作意识也不断的增强,互相之间的合作更加的密切,合作的效率不断增强。大家的努力没有白费,我们的成果已经显现,在我们学院的网页上新闻不断更新,媒体微博每日三更新,内刊也有了一定的成绩。我个人在能力上也有了提高(写作、表达、沟通、记录等)。在素质上也有了提高(心理素质、身体素质等)。在以后的工作中我会再接再厉,发扬优点改正不足,锻炼自己提升自己。继续发扬吃苦耐劳勇于奉献认真工作的作风为学院的发展贡献力量。
学生干部教育管理心得体会总结篇七
当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时,则意味着一种责任,意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。学生干部应具备以下的素质和能力:
1、政治素质。这是学生干部应具备的最基本的素质。包括政治觉悟,政治品德和政治理论水平几个方面。
2、知识素质。知识是才能的基础,学习是学生的首要任务,对于学生干部来说,首先要学好各门课程。学好各门课程是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。
4、心理素质。是指学生干部必须具有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,宽阔的胸怀,冷静、果断、干练的作风等。
5、大局意识。也称责任意识,所谓"顾大局,识大体",
6、服务意识。学生干部是学生选举推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、系、班的,其权力来自于广大学生。这是选出来的学生干部就必须全心全意为同学服务。
6、民主意识。同学工作主动,工作效率高,不仅能顺利完成学校各项任务,而且还建立了良好的人际关系。
7、“参与意识”。学生干部是学生代表,是联系学校老师和同学之间的桥梁和纽带,因此学生干部在工作中必须树立全局观念,精心协调与学校有关部门的联系,在维护学校整体利益的前提下,发挥桥梁和纽带的作用,主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,对广大同学急待解决的问题,要尽量帮助解决或积极向上级有关部门反映。
学生干部应具备的能力是指行动能力(包括策划组织能力、执行能力、合作能力和临时处断能力)和学习能力(包括学习管理经验、组织方式和科学文化知识等)。
高校学生干部时间管理的方法与艺术。
(一)制定时间使用计划,合理分配时间。
1、制定时间使用计划和程序。
2、正确处理学习、工作、休息的关系。
第二,要合理安排时间,正确处理学习和工作之间的关系。
1、要会安排时间,学会“弹钢琴”,十个指头要有主有次、有轻有重、互相配合,这样才能弹出优美和谐的旋律。
2、工作和学习时,都要学会劳逸结合。
3、要有一定的毅力。
4,要处理好学习和工作的关系,要适当地给自己施加压力。
5、保持时间利用的相对连续性。
6、当日事当日毕。
(二)避免时间浪费,争取一切有效时间。
时间往往是挤出来的,作为一个学生干部要切实避免时间浪费。
1、养成快速准时的习惯。
2、善于简化工作。
3、学会见缝插针。
(三)充分调动其他干部和同学的主动性和积极性。
作为学生干部应当学会相信群众,依靠群众,善于听取广大同学的意见,并且善于正确地使用手中的权利,认真执行民主集中制原则,善于决断而又不独断专行,只有如此,才能充分调动周围其他干部的工作积极性和工作热情,同时又能加强广大同学参与的自觉性和主动性。
(四)提高工作效率,达到事半功倍效果。
作为学生干部,只有努力改进工作方式与方法,提高工作效率,才能尽量缩短工作时间,从而达到事半功倍的目的。
1、养成勤于记录的习惯。
4、学会暂停休息。
开会是高校学生干部工作的常用方法,对于布置工作,获取信息,集思广益,宣传鼓动有十分重要的作用。会议形式多样,内容丰富。开好每一次会议,对于高校学生干部的工作有着重要作用。
(一)主持会议的方法和艺术。
第一、讲话简明扼要,热情洋溢,准确有力,风趣幽默生动,有鼓动力。第二、牢牢抓住会议主题,要抓住重点,中肯有力,掌握问题的实质。第三、注重集思广益,不固执于自己已形成的主意和想法,不过早地表白自己的主意和想法,防止压制与会人员的积极性、主动性和创造性。
第四、鼓励与会人员畅所欲言,善于捕捉和发现真知灼见,听取与会者的意见。
第五、注意会议导向,当讨论问题或发言有偏差时,要保持清醒的头脑寻找契机引导纠正,并尽可能使发言者愉快地接受。
第六、科学地把握会议的时间和效果,达到预期目的就应及时结束会议,尽量开短会,不轻易追加会议内容。
(二)控制会场气氛的方法和艺术。
1、充分的会前准备。
2、讲究主持会议的方法和艺术。
3、控制会议氛围。
学生干部要本着对学校负责、对学院负责、对班级负责、对自己负责的态度,认真对待自己的工作角色,为不断提高自身素质,为学校各项工作的顺利开展,努力学习、勤奋工作!
学生干部是学生选举推选出来的,代表广大学生利益,其权力来自于广大学生。这是选出来的学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为学生服务的思想,没有公仆意识,就不可能做好领导工作。若把做学生干部当作谋取个人私利的阶梯,认为这可以捞些好处,如入党或毕业分配时找到一个好工作等,则是十分错误的,也是十分危险的。当自己的某种私欲得不到满足时,便会马上情绪消沉,对工作应付了事,不再热心为同学服务,这样的干部最终会被同学所抛弃的。只有自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。
通过本次干部培训,实乃收货颇丰。
前段时间我系分团委副书记及学生会正副主席等五人有幸参加了院团委、学生会组织的学生干部培训活动,活动当中,校领导的精彩演讲,学生会干部的精心安排,让这次培训活动有条不紊的进行着,也让身为院系学生干部的我获益良深。我系学生干部通过对这三次大会的认真学习与研究,并带领全系学生干部认真学习与总结,下面我就代表我系全体系干简单谈谈听了三次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。
首先,工作定位和工作思路要有重大转变,要从传统管理向实质性服务转变,学生干部始终是为同学服务的,决不能当学生官,当学生贵族。学生会应该是校园文化的一面旗帜,所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。
第二,在工作中要注意创新。创新是时代的主题,从组织行为学上看,一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子,而怎样避免走下坡路,就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。学生会始终是一个学习性的组织,不断剔除不良种子,才能不断发展。
第三,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
第四,工作中要体现出学生干部业务素质和技能的“传帮带”作用。老学生干部不能停留于经验主义和自我满足的偏差,要把心得体会和经验教训留下来,给下一届同学以提示和告诫。优秀的东西要传承下去,形成一种精神,一种文化。
最后,学习是学生的天职,但学习不一定是学书本。学习成绩好不一定是学习好,而学习好则学习成绩一定好。学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要用投资观念配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
分团委作为院系的一个重要部门,作用十分重要,我们作为艺术系分团委副书记,我们将密切配合院团委和系团委并接合我系的实际情况做好平日的一切事务的决策以及日常事物的管理,使分团委真真的发挥出最强大的优势,为学院和系里尽最大的努力履行好应尽的义务和为同学作好服务。为此,我们将坚定不移地从以下几个方面做起:
坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉地保持与党、团组织政治上的一致,自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。重视政治理论的学习,关心时事政治,思想解放,具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力,有极大的政治热情和强烈的社会责任感。有全心全意为同学服务的思想和不计较个人得失的大无畏牺牲精神。
谈到思想境界,不能不说理想。理想是个人的生命的航标,是鼓舞人们奋斗、前进、巨大精神力量。中华民族是一个富有理想的民族。从古到今,出现过许多当时被认为是最美好的理想。东晋诗人陶渊明在《桃花园记》中设想了一个“有良田美池桑竹之属”“阡陌交通鸡犬相闻”“黄发垂髫,并怡然自乐”的世外桃源。到鸦x战争太平天国运动,洪秀全提出的《天朝田亩制度》;“天下多男人,尽为兄弟之辈,天下多女子,尽为姐妹之群”,“有田同耕,有饭同食,有衣同穿,有钱同使,无处不均匀,无人不饱暖”的太平理想社会。再到戊戌变法时期,康有为等提出的“百工之业,皆归公有”,“人皆平等”的太平世界,再有周恩来庄重而沉着有力地说:“为中华之崛起而读书”。可见,理想是对现实发展的必然认识,又是对未来社会的向往和追求。理想为人提供了方向,有了明确的方向,路自然是好走。
严格要求自己,在各方面做同学的楷模,善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮助同学,想办法解决同学们的实际困难。工作作风,善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评,勇于改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正,不掺杂个人感情,正确使用自己掌握的权力。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。
就学生干部而言,谦虚是很重要的一项修养。“满招损,谦受益”这样的。
格言。
“虚心使人进步骄傲使人落后”这样的道理相信很多人都知道甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容:一个人就好象一个分数他的实际才能好比分子而他对自己的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。当了学生干部就不能以为自己比其他同学超前了要以一颗“平常心”来对待。
学生干部教育管理心得体会总结篇八
在参与社会生活和社会实践中,人们往往对某项工作有很多的感受和体会。这些感受和经历未必经过严谨的分析和思考,而可能只是对作品的感性认识和简单的理论分析。用语言来表达这些经历是体验。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
2020年12月14-16号县组织部在县党校组织了为期三天的实习村干部培训大会,作为一名陈西湖乡刚入职不就得实习村干,我十分荣幸的参加了这场培训大会。会议由县委组织部部长对培训大会进行开幕宣讲,县委组织股股长统筹安排。此次培训大会邀请了省市委党校教授、高塘镇镇书记及岔路、石店的新时代村委书记为我们做解惑答疑,分享他们乡村工作的心得体会,如春风细雨般绵绵落下让我们这些新生的小草受益万分,为我们未来的茁壮成长提供甘霖。由此我获得如下体会。
乡村工作要做好落实国家政策的明白人。乡村工作的开展不是一帆风顺,时刻会面对群众中的各种问题、各种要求。为此我们应先要了解政策、解读政策、吃透政策,这样才有底气为群众宣传政策、为政府落实政策、面对群众的疑问和质疑我们才可以直面群众答疑解惑,才能赢得群众的心。同时要多走访、多入户、多调研,将群众的大事小事都了然于心,把握住整村脉络、掌握好村情村事,为日后工作打下坚实基础。
乡村工作要当好为民办事的公道人。作为基层村干最重要的就是为民办事、十八大以后习总书记强调为民服务政府要转型服务型政府,坚持为民办实事,杜绝懒政怠政。而为民办事也要有章有法不能乱干。想要做好为名办事首先应做到大公无私四个字。一百多面前国父孙中山先生就以这四个字为准则可见其重要性。想到得到群众拥戴必须一碗水端平、决不能沾亲带故任人唯亲更不能想着为亲友谋福利,不顾群众利益。永远应记住我们代表的是最广大人民群众的利益,做到公平公正。同时落实好“四议两公开”政策,要在阳光下做事、阳光下接受监督,充分利用村里的公开栏、大喇叭、村民议事、党员大会等平台。做到公开公示公正。面对一些黑恶势力、村霸等问题时要有勇气站出来,敢于硬碰硬、敢做、敢讲,维护好最广大群众的根本利益。
乡村工作还要加强基层调节能力,促进社会和谐发展。十八大以来和谐社会是国家工作重心之一,一个国家的健康发展一定离不开和谐稳定的社会关系,社会的稳定和谐离不开基层的治理有效。基层的有效治理用一句说叫小事不出村大事不出镇,做好群众的“绣花针”。通过走村窜巷查找问题、倾听群众诉求、调节邻里纠纷化解实事矛盾在矛盾纠纷刚发生时及时介入,处置化解矛盾。让群众事事有回音、问题能解决、诉求能满足,推动基层治理有效的同时,促进社会和谐发展。
通过此次培训让我深刻认识到基层无小事这个概念,想要做好基层村干首先要有扎实的基本功吃透国际政策、了解透村情村事、还要有大公无私的工作态度,公平公正公开处理村务、更要有有一颗为民服务的心,将人民之事作为自己家人之事,想群众之所想,急群众之所急。全心全意为人民服务,做好基层排头兵,绣好群众绣花针!
x月x日,xx镇组织召开了村“两委”干部培训暨集中承诺会议。作为一名农村党支部书记,我有幸参加的培训。通过培训,我感到受益匪浅,下面我将自己的感想体会与大家共享:
一、作为一名村干部,要放下“架子”,亲近群众。我们虽然的干部,但是我们也是农村人。在平时的生活中,我们要经常与群众沟通、谈心,拉近与群众的距离,向群众之所想,办群众之所急,多为老百姓解决实际困难,办实事,办好事。
二、作为村党支部书记,要团结村“两委”班子,增强班子的凝聚力和战斗力,要团结党员和村民代表,与他们紧密团结在一起,共同形成合力,一起为本村事务出谋划策、攻坚克难,推动本村各项事务的顺利开展。在工作中要严格按程序办事,规范村务运行,做到重大事项要运用“三议四办”工作机制和请示报告制度,事中接受党员群众的监督,事后进行公示,做到公开透明。
三、作为一名基层干部,要加强自身学习,并抓好党员干部的教育培训。认真学习上级的政策文件及会议精神,着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法,保持良好的工作作风,并将学习到的理论运用到实际工作中去。
四、作为一名党员干部,要敢于承诺,勇于担当。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。对待百姓的诉求,要千方百计、设身处地为他们排忧解难。答应老百姓的事情要办好,一时解决不了的,要想办法解决。这样不仅能化解百姓心中怨恨,还能拉近与老百姓的距离。
这次培训给我们各村“两委”之间搭建了一个相互学习、相互交流、相互探讨的平台,为我们今后的农村工作增加了动力。我村被列为全省新农村建设重点村,繁杂的事务也随之而来。作为党支部书记,我要借助此次培训的机会,带领我村其他“两委”干部一起努力,加大新农村建设的工作力度,树立敢打敢拼的信念,迎难而上,兑现承诺,早日实现xx的目标,做到让上级领导肯定,让老百姓认可。
24日至29日,我们第四批选派干部在县委组织部统一组织下,赴浙江杭州进行了为期五天的培训学习。这次学习是县委、县政府对选派干部提高素质、培养能力的再淬火,这次学习规模大、档次高、内容丰富,有专家博士精点讲授,还有实地见学的考察,使我开阔了眼界、拓宽了思路,坚定了发展生产带领农民发家治富的信心和勇气,通过培训学习我深深体会到:
俗话说:“村看村、户看户、党员看干部”。干部的理论素养决定了这个村如何发展?怎么发展?发展的怎样?在这次学习中,让我们对新时期农村工作有了比较深刻的认识和理解。同时,也为我们今后如何开展好农村工作指明了方向。对于我们这批下派干部来说,原先都在机关大楼里成长,既不了解基层,也不了解民情,很难与普通群众有深厚的感情。只有沉下去体察民情、体验民生、体会民意,减少“衙门味”、“老爷味”,增加“泥土味”、“汗水味”,带着问题走向农村、带着感情深入群众,服务农村、攻坚克难,先“扎下去”,再“冒出来”,有助于各项工作创新超越。
这次培训学习,也为我们这批下派干部提供了一次沟通交流的机会。每个村的具体情况不一样,每个干部的素质不一样,每个地方群众的思想观念不一样,这就为我们下派干部提出了现实的课题。但是,发展农村经济,提高农民收入,带动农民致富这个目的是主题。为此,我们也借助这次难得的学习培训之际,相互交流,畅谈各自挂职村的具体发展思路,在处理具体问题上的见解和方法。使我深切感受到这次学习培训,就像一场久旱的及时雨,完全渗透到内心深处。结合我村的现实情况和上级政府的要求,不得不重新审视自己的工作方法和思路,哪些需要补充和完善?哪些需要改进和创新?哪些需要加强和夯实?回来后,对今年村计划及时进行了部分调整和补充,用理论知识和他人经验,去更好地为**村的发展尽一份力。
如何把此次培训成果转化为工作动力,把农村经济抓上去,把农民带上致富的快车。我认为一定要结合本村实际,拿出切实可行的工作方法和思路,把党的政策真正落实到农村建设中、农民创富中。因此,做好群众工作,首先要提高自身政治素养。“权为民所用,权为民所系。”老百姓是我们的衣食父母,我们是人民公务员,必须一切从人民的利益出发,当好人民的公仆。其次,要提高政策水平。“打铁首先要自身硬。”要积极推行阳光政务,党的方针政策、国家法律法规,我们要先让老百姓学习和掌握,才能运筹帷幄,争取主动。同时,要提高做好群众工作的能力。良好的工作作风和符合实际的工作方法是提高群众工作能力、破解新形势下“三农”工作难题的有效手段。同时要做好以下几点:一要戒浮。干工作不能浮在表面上,走马观花、蜻蜓点水是要不得的,要沉下去,深入一线,深入到群众中去,与群众打成一片,唯有此才能掌握情况,了解问题,解决问题。二要戒躁。做农村工作急不得、躁不得,因为我们面对的是农民朋友,要心平气和、理性地面对群众,多讲道理、多沟通。在处理问题时,要依法依据,合情、合理、合法。三要戒贪。要清正廉洁,勤政廉政,切不可为政不廉,为了蝇头小利,与民争利,侵害群众利益,败坏党风党纪,影响干群关系。四要戒蛮。不了解群众生产生活的实际情况,不充分听取民生民意,盲目决策,只能事如愿违,劳民伤财。
不可粗暴蛮干,要依法行政,注重程序,务求实效。五要戒虚。崇尚实干,多些做功,少些唱功;多些务实,少些务虚。唯有一心扑在党的事业上,一心贴在老百姓的心坎上,把老百姓的积极性调动起来,把老百姓谋发展的创造性迸发出来,我们的工作才能无往不胜,我们的事业就能如马克思所言“并不显赫一时,但将永远存在”。为此,结合我村实际一是搞好村支两委换届选举工作。今年是我村村支两委换届时期,为做好此项重大政治任务,特别要加强对《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的学习,领会好《决定》的精神实质,不断提高履职的能力和水平,推动农村改革发展,为顺利完成换届工作打下坚实的政治基础。二是兴修水利为民造福。争取苞谷冲水库的除险加固工程,并完成老石桥村人饮工程,解决农民生活和农业用水问题。三是谋划如何发展集体经济建。建议党支部在**年大力发展村集体经济组织,农业专业合作化组织,确定我村一至两个主导产业,引进合适农业项目,鼓励党员干部自主创业,带动村民致富。
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。学习领会习近平总书记重要讲话精神,必须牢记初心使命,勇于担当作为,善于攻坚克难,不断提高解决实际问题能力,努力把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。
强化问题意识。中国共产党领导人民干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。问题是事物矛盾的表现形式。如果对矛盾熟视无睹,甚至回避、掩饰矛盾,在难题面前畏缩不前,就会影响党和人民的事业发展。
当今世界正经历百年未有之大变局,我国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程,需要解决的问题越来越多样、越来越复杂,客观形势要求我们增强问题意识,坚持问题导向,积极面对和化解前进中遇到的问题。在纷繁复杂的矛盾面前,要想透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快,最要紧的就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”、“老实人”,不断提高政治能力,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。
深入调查研究。党和人民的事业越是向纵深发展,就越要学习掌握唯物辩证法的根本方法,加强调查研究,准确把握客观实际,真正掌握客观规律,不断提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。这就要求我们坚持到群众中去、到实践中去,和群众坐在一条板凳上,想在一起,说在一起,了解和掌握群众的思想脉动和利益关切,深入分析调研得来的大量材料和情况,搞清楚问题是什么、症结在哪里,研究提出破解难题的硬招;善于从政治上看问题,对国之大者心中有数,从党和人民事业发展的战略高度审视本地区本部门本单位的发展战略,深入研究,科学决策,努力使决策符合实际情况、符合群众期待,做到既为一域争光、更为全局添彩。
敢于攻坚克难。中国共产党人的斗争,从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。惟其艰难,才更显勇毅。这就要求我们始终保持越是艰险越向前的刚健勇毅,跟着问题走、奔着问题去,努力把符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益的各项改革举措落到实处;怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心,不断提高应急处突的见识和胆识,有效掌控局势、精准拆弹、化解危机,为父老乡亲守护一方平安;时刻把人民群众安危冷暖放在心上,切实解决群众“急难愁盼”的问题,带领群众通过艰苦奋斗创造幸福生活;发扬钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,不断通过化解难题开创工作新局面,用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
2020年4月20日至24日,我作为一名新任职村干部,有幸参加了市上组织的为期五天的新任村干部助推脱贫攻坚专题培训班第一期培训,通过此次学习,现将体会报告如下:。
在没有参加培训之前,自己平常在网上也会看到相关知识,但这次培训,却不一样,在安静的培训课堂里,看到各位领导和同志们高涨的学习热情,听着专家和教授精彩的讲授,这才发现自己的知识储备还远远不够,过去的学习只能说是浅尝辄止,必须要真正坚持学习脱贫攻坚的理念,同时也要将学习落实到行动中。我以前想到村干部工作很简单,通过培训后,才发觉自己知识理解还不够,工作思路和方法还要学的东西很多,只有自身素质提高了,能力增强了,才能帮助群众致富,回去后,我将认真总结,学以致用、尽快转变思路,创新开展好脱贫攻坚工作。
在培训的过程中,多位领导不止一次地讲到,群众是共和国的基石。在工作中,我们要多为群众着想,记住他们的贡献、牺牲,想想他们的不易,站在农民群众的立场上,增加沟通了解,或许很多不理解就能变成相互理解,很多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去,切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。我们村干部的职责就是带领郭杨村群众致富,让他们真正的脱贫致富奔小康。
深入群众开展座谈、认真理清工作思路。为吃透情况,理清工作思路,扑下身子和群众打成一片,认真搞好摸底调查,一是:严格按照村干部要求,坚持上班在村,不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按村干部要求,做到了心入、身入、深入群众;二是:通过走访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情,真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。根据村情实际,寻找技术优势。坚持实事求是的原则,帮助村班子确立调整农作物种植结构,大力发展郭杨村苹果种植管理。
宣传党的方针政策,组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策,积极了解掌握群众思想动态,积极帮助群众转变观念、增强发展意识,积极组织动员群众加快发展,脱贫致富。通过调查研究,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,建立帮扶工作台帐;协助村支部对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。指导编制实施扶贫规划。指导村社干部立足本村实际,分析致贫原因,摸清帮扶需求,理清发展思路,明确帮扶责任,落实帮扶措施;按照“规划到村、帮扶到户”原则,帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划。帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时,须根据我村的实际和需要,积极协调有关部门落实发展资金,争取帮扶项目,并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管,积极增加农户收入,壮大集体经济,如期实现脱贫目标。加强技能培训,提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训,拓宽就业渠道,开展劳务输出。因地制宜助推本村特色产业发展,提高贫困农户经济效益,帮助培育致富带头人。加强服务型党组织建设,提升服务水平。帮助村支部、村委会选好配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进工作方法,提升服务效能,提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会管理,及时化解矛盾,维护农村社会和谐稳定,增强村“两委”凝聚力和战斗力。
习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,“年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。”广大年轻干部要牢记习近平总书记的谆谆教诲,增强“检身若不及”的自觉,在工作生活中扬长避短、励志成才,奋勇争先、建功立业。
认清“有理想不等于有思想”,让思想之帆引领理想之船。思想是实现理想的基础,理想是思想进步的航标,正如帆船一样,没有帆的船没有起点也靠不了岸,没有船的帆也只是一块无用的布条。干部的成长也如此理,年轻干部要想走得稳、走得远,既要有明确的目标来领航定向,也要有支撑远航的能源动力。在日常生活工作中,要坚定理想信念,心有“国之大者”,自觉把个人理想融入党的事业,找准自身定位,接过艰苦奋斗的接力棒,勇挑重担、苦干实干。要延展思想深度,学习和发扬党的光荣传统和优良作风,培养家国情怀和为民情怀,用先进的思维追逐理想,用朴素的思想洗涤心灵,在一线实践中砥砺初心、践行使命。
认清“有潜力不等于有能力”,用潜力砖瓦垒砌能力堡垒。“任何盲目的‘自我感觉良好’,都会对事实和真理产生排斥。”古往今来,天才“中途夭折”的案例数不胜数,比如《伤仲永》,方仲永天资聪慧、年少“通悟”,因“不使学”致使“泯然众人”。当下的年轻干部,学历高、见识广,这都是蕴藏的宝藏,但同时,也要提防“陨落现象”发生在自己身上。要保持“虚怀若谷”的谦卑,放低自己的姿态,要有“人外有人、天外有天”的心理认同,见贤思齐、虚心求教,不能不懂装懂、更不能滥竽充数。要保持“永不满足”的劲头,珍惜把握每一次学习和锻炼的机会,边干边学,以干促学,不断提升眼界、拓宽视野,把学到的知识转换为学识,把看到的经历转化为经验,在持续修炼中提升修行,在不断积蓄中厚积薄发。
认清“有干劲不等于有韧劲”,给实干的矛配上坚韧的盾。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。”有干劲,代表着能主动发起冲锋,不畏艰险、迎难而上;有韧劲,意味着能在失败受挫后再次发起冲锋,不言放弃、再克难关。大国纷争,攻城拔寨,需要一鼓作气的气势,也需要合纵连横的智慧。年轻干部的成长,也应借鉴其中的道理。一方面,要保持肯干苦干的劲头。要认识到“走上坡路总是费劲的”这个理念,在保持干劲的同时锻炼韧劲,以“硬碰硬”“谁怕谁”的底气攻坚克难;另一方面,要掌握巧干会干的艺术。把握灵活机动的原则,找准主次之分、缓急之别的规律,把握节奏,稳扎稳打,在敢于较真碰硬的前提下,适当以绕开、跳开障碍等方式,让自己更快更好地完成任务,闯关卡、过难关。
“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”没有现在的沉稳积淀就没有未来的“厚积薄发”,年轻干部要多给自己“泼泼冷水”,时刻保持头脑上的清醒,正确对待成长路上的繁华与孤寂,让优势转化为胜势,将“成长涓流”汇聚成心中的“星辰大海”。
一周的学习期间,我始终在思考,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,如何做一名合格的信访干部?现谈一谈自己的心得体会。做一名合格的信访工作干部,必须要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒4个方面。
习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义的高度,深刻阐明了坚持党的领导是做好信访工作的根本保证。信访工作是党的群众工作的重要平台,党的领导是做好信访工作的最高原则、最大优势,我们必须坚持和加强党对信访工作的领导,为加强和改进新时代人民信访工作提供坚强保证。
只有理想信念坚定,心中有党、对党忠诚才能有牢固思想基础。理想信念动摇了,那是不可能心中有党的。我们要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,深入学习十八大以来党的理论创新成果,不断领悟,不断参透,做到学有所得、思有所悟,注重解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,真正做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚。
目前国家和社会发展过程中还存在很多问题,信访工作人员更是每天都要面对这些问题,但我们一定要有一个基本立场,就是对中国特色社会主义要保持必胜信念,在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上必须立场坚定、态度坚决。
心中有党,是具体的而不是抽象的。作为党的干部,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要增强党性立场和政治意识,经得起风浪考验,不能在政治方向上走岔了、走偏了。要严守政治纪律,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩,自觉坚持党的领导,自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。
信访工作是党的群众工作的重要平台,是送上门来的群众工作,信访工作人员必须心系群众、为民造福。大家心中要始终装着老百姓,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,做到不谋私利、克己奉公。对个人的名誉、地位、利益,要想得透、看得淡,自觉打掉心里的小算盘。要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。“当官不为民作主,不如回家卖红薯。”我们信访工作人员,就是要为人民解决实际困难问题的。
做到心中有民,必须树立良好作风。信访工作都是群众工作,信访干部的形象对于老百姓心中的党风政风形象紧密关联。我们的作风不好,党在当地群众心目中的形象就会大打折扣。所以一定要按照中央要求,继续把作风建设抓好、把群众路线教育实践活动成果巩固好,做到勤政、务实、为民,自觉抵制和纠正“四风”问题。
习近平总书记要求信访工作必须千方百计为群众排忧解难,体现了强烈的宗旨意识、真挚的为民情怀,贯穿了以人民为中心的鲜明主题主线。作为党和政府密切联系群众的桥梁和纽带,我们必须将以人民为中心的发展思想自觉贯彻到信访工作各方面、全过程,切实把信访工作做到群众心坎上,真正聚人心、得民心。
“为官避事平生耻。”干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。信访工作的舞台足够大,党把干部放在这样一个岗位上是信任,是重托,要意气风发、满腔热情干好。
要牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,千方百计为群众排忧解难,不断厚植党执政的群众基础。坚持用群众工作统领信访工作,把群众路线和群众工作方法贯穿信访工作全过程,积极探索实践新形势下密切联系群众工作的有效形式,动员社会力量参与解决信访问题,让党员干部更多地深入基层一线和广大群众中间为群众排忧解难,把党和政府的温暖传递到千家万户。坚持把群众满意不满意作为检验信访工作的第一标准,倾听群众呼声,真切了解群众在想什么、盼什么、要求什么、反对什么,办好听民情、化民忧、解民难的每一件事。坚持把维护群众合法权益作为信访工作的出发点和落脚点,按照“及时”和“就地”的要求,妥善解决关乎群众切身利益的信访问题,切实维护群众合法权益。
我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,姓公不姓私,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到法定职权必须为,法无授权不可为,保持如临深渊、如履薄冰的谨慎,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。
党的十八届四中全会提出要全面推进依法治国,建设社会主义法治国家。依法治国的根基在基层。信访干部要做学法尊法守法用法的模范,善于运用法治思维开展工作。要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,做决策、开展工作多想一想是否合法、是否可行,多想一想法律的依据、法定的程序、违法的后果,自觉当依法治国的推动者、守护者。
廉洁自律是共产党人为官从政的底线。鱼和熊掌不可兼得,当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。要始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。要自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,慎重对待朋友交往,时刻检点自己生活的方方面面,不断体会和弘扬先人传承下来的传统美德,为、安身立命提供重要启示。
今天听了《习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》,感触很深,最深刻之一是习近平为了百姓利益,敢担当、敢负责、大胆改革创新的精神。
几个事例:一是支持县长程宝怀搞大包干试点,在河北开创了先河。二是带领全县人民率先改变“以粮为纲”的农业生产观念,大力倡导发展商品经济,在农村大力度调整农业产业结构和农村经济结构。三是大念“人才经”,正定出台了招贤纳士的“九条规定”,在全省及至全国都有很大的影响,“九条规定”在今天看来也非常有新意。
感想:组工干部首先要树立创新的理念。树立创新理念非常重要,有公仆意识,就会增强服务性;有法律意识,就会增强约束性;有忧患意识,就会增强警惕性;有创新意识,就会增强主动性。
开辟创新的源泉。创新的源泉存在于实践之中,没有一承不变,一劳永逸的规律和真理,组工干部不仅要在千差万别、千头万绪、千山万水的实践中去找规律,寻真理,还要做到一要积极搭建创新平台,构建创新机制,让有创新能力的党员干部施展才华,做创新“助梦人”。二要深入基层,深入群众,增强与人民群众的血肉联系,尊重人民的首创精神,做创新“引梦人”。三要引领创新开放的模式,积极探索组织工作的新课题,做创新“追梦人”。
做强创新的资本。组工干部拥有雄厚的创新资本。一是拥有得天独厚的创新优势。组织部门是党委的主要职能部门,围绕党委和政府的中心任务、重点工作开展工作,创新优势明显。二是拥有地大物博的创新资源。拥有8000多万名党员,400多万个基层党组织,党员、干部、人才三大资源优势,集腋成裘,聚沙成塔,创新资源丰富。三是拥有勇于开拓创新的组工干部。梁滨部长说“创造思维的法则之一是在遵循规则中反对规则”。组工干部善于遵守纪律、遵循原则,就会善于发现总结新纪律新规则新要求,推陈出新。组工干部善于按照程序、章程、法则,不折不扣,就会善于发现总结制定新程序新章程新法则,与时俱进;组工干部善于与人民群众打成一片,就会善于发现解决群众矛盾的方法来源于群众,群众是我们的服务对象,又是我们的老师,是需要我们帮助支持的“弱者”,又是永不失败的“强者”。组工干部开阔的胸怀,善于发现的眼睛,永远思虑的大脑,创新的韧劲和先行先试的胆识,都是我们创新的雄厚资本。
加大创新的动力。动力之一,社会责任使然。十八大报告指出了“两个一百年”的奋斗目标,到时把我们的国家建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。组工干部要有“一百年太久,只争朝夕”的精神,实施创新驱动,推动工作跨跃前行。动力之二,部门职责使然。选干部配班子,建队伍聚人才,强基层打基础,与时俱进,一如既往地发挥好组织部门的职能作用,就必须用改革的办法破解党的建设中的难题,用创新的思路探索组织工作新途径新方法,努力把组织优势转化为科学发展的优势、把组织资源转化为科学发展的资源、把组织活力转化为科学发展的活力、把组织成果转化为科学发展成果。动力之三,组工干部的“精气神”使然。梁滨部长要求组工干部要有“超创新能力、超解放思想”,组工干部就要有这种“超人”的精神,时时事事带头,做表率,勇扛红旗,争第一。
年轻干部要“勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题”,提高七个具体能力要求:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这是党和国家事业的需要,也是年轻干部成长的新目标。
首先,年轻干部要善于学习。要丰富自己的学识,积极参加各种学习培训,不断接受各种新理论、新知识、新观念,提升各种能力,不断提高自己的专业化水平和综合素质。要向老干部学习、向身边的同事和群众学习。要虚心向他人请教,多听、多问、多学,将学到的宝贵经验用到自己的工作实践中去,推动各项工作顺利开展。
其次,年轻干部要学以致用。年轻干部要结合实际问题,注重学以致用,从而把学习效果最大化。只有年轻干部坚持在学中干、在干中学,不断提升自己,充实自己,才能在关键时刻顶得上,干得好,才能真正成为老百姓信得过的靠谱干部。
年轻干部才思敏捷、敢闯敢干,是党的事业希望所在,是未来社会发展的中坚力量。无论事业发展要求,还是自身成长需要,都必须把学习作为永恒的主题,不变的追求。坚持活到老、学到老,才能做到与社会同步,与时代共进。
绝不能让年轻干部当“温室里的花朵”,而要当“风雨中的野草”,经得起风吹雨打,才能磨炼出能成事的真本领。为此,要多安排年轻干部到脱贫攻坚、项目推进、乡村振兴等基层一线锻炼,让他们通过“亲自干”“自己试”,直接参与大事、难事、杂事的解决全过程,在吃苦头后汲取教训、深刻反思、改进办法。多当几次“热锅上的蚂蚁”,多承受压力和挑战,就能磨砺出随机应变、果断沉稳的实战能力,练出真本领。
年轻干部的“嫩肩膀”要变成“铁肩膀”,就要借助工作的压力,在思想上结下能扛的“茧”来。要安排年轻干部到急难险重的岗位上锻炼,把压力传导出去,让他们负重前行。同时,引导他们正视工作中的压力和困难,始终坚持必胜的信心,保持锐意进取的态度,遇到难事多想办法,遇到压力主动承担,经过反复摸爬滚打后,就能磨练出百折不挠的韧劲、临危不乱的定力、敢于奋斗的冲劲。
面对新形势、新任务、新要求,可以说机遇与挑战并存,责任和使命同在,要想在瞬息万变的环境中把握主动,抓住先机,获得全面发展、过硬发展,必须多磨炼,不断学习、实践、总结,不断提高解决实际问题能力,实现经验才干的持续积累与增长,才能更好地适应岗位工作需要,做出应有的工作成绩,才能为实现中华民族伟大复兴贡献自己最大的力量。
大道至简,实干为要;创业维艰,奋斗以成。在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记勉励年轻干部立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力,在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩!
站在“两个一百年”的历史交汇点,全面建设社会主义现代化国家新征程顺利开启。新中国成立不久,我们党就提出建设社会主义现代化国家的目标,未来30年将是我们完成这个历史宏愿的新发展阶段。征途漫漫,惟有奋斗。我们通过奋斗,披荆斩棘,走过了万水千山。我们还要继续奋斗,勇往直前,创造更加灿烂的辉煌。我们深知,越是接近民族复兴越不会一帆风顺,越充满风险挑战乃至惊涛骇浪,必须时刻保持警醒,不断振奋精神,继续谦虚谨慎、戒骄戒躁,继续艰苦奋斗、锐意进取,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴而奋力拼搏。
年轻干部是党和国家事业接班人,在新时代新征程中奋勇争先、建功立业,就要发扬党的光荣传统和优良作风,始终做到对党忠诚,坚持理论联系实际,坚持密切联系群众,用好批评和自我批评这个武器,敢于斗争、善于斗争,永远艰苦奋斗。要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,立志为党分忧、为国尽责、为民奉献,勇于担苦、担难、担重、担险,以实际行动诠释对党的忠诚。要刻苦钻研马克思主义基本原理特别是新时代党的创新理论成果,运用党的科学理论优化思想方法,从实际出发谋划事业和工作,力戒形式主义、官僚主义,做老实人、说老实话、干老实事。要坚持当“老百姓的官”,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,拜人民为师、甘当小学生,用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题,让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。要有“检身若不及”的自觉,经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求,主动查找、勇于改正自身的缺点和不足,本着对党、对事业、对同志高度负责的精神大胆开展批评,涵养虚心接受批评的胸怀和气度,胸襟开阔、诚恳接受,有则改之、无则加勉。要自觉加强斗争历练,坚定斗争意志,善斗争、会斗争,牢牢掌握斗争主动权,增强底线思维,练就斗争的真本领、真功夫。要接过艰苦奋斗的接力棒,勇挑重担、苦干实干,在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹,坚持以俭修身、以俭兴业,坚持厉行节约、勤俭办一切事情,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
一代人有一代人的责任。中华民族伟大复兴曙光在前、前途光明。更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,永葆初心、牢记使命,持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风,把苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来贯通起来,在乱云飞渡中把牢正确方向,在风险挑战面前砥砺胆识,激发为实现中华民族伟大复兴而奋斗的信心和动力,风雨无阻,坚毅前行,我们就一定能在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。
按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。
(一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会。
和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出“三推进、三提升”帮带工作措施,制定了年度工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。
(二)拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心,确定每月28日为党员活动日,每周一为“两委”会议日,召开全体党员会议9次,召开党员民主生活会5次,召开村两委会议21次,领学理论、农科文章45篇,民主决策村务工作25项;申报会计人选2名,新发展年轻党员1名,新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际,协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识;引导、协助和鼓励村班子,在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。
(三)积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程;整平村东400平米“百年老坑”;积极联系市交通局,争取到2019年度财政扶持村级公路网化1000米工程项目;5月下旬,完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。
(四)全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。
(五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份,倡导村民健康文明生活。
(六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。
(七)确保工作有的放矢。驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。
(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。
(二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。
(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。
(四)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出,4名班子成员中50岁以上的3名,原23名党员中最年轻的41岁,50岁以上的19人,由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。
(五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少,但坚持执行下来的很少。驻村以来,虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行,但必须逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。
(一)推进经济发展,以“草根型、生态型”模式为基础,转变农业发展模式。
1、盘活集体资产,壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地,计划发展民营经济项目,实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”。
2、加强土地流转,提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验,积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植,实现资源利用、农民收入“双提高”。
(二)突出班子建设,推动文化发展,增强班子凝聚力、战斗力和活力。
1、强化党组织的细胞工程。把发展党员,培养入党积极分子作为一项重要的政治任务,不断发现和培养品行好、有思路的农村青年,及时为党的肌体补充新鲜血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势,通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式,不断提升村民文化的内涵和水平。
(三)发展民生事业,促进和谐稳定,使村民生活的更加安实,更有尊严。
1、稳定低生育水平,强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作,作为一项长效机制来抓,确保计生合格率达99.5%、安全“零事故”。
2、完善保障制度,确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户,作为一项长效机制来抓,继续实施跟踪服务,实实在在解决好生活、就学等困难。
3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;计划xx年中上旬,实现村内道路“户户通”。
习总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话高屋建瓴,我听后醍醐灌顶,获益良多。我将以习总书记重要讲话为指引,起而行之、勇挑重担,不断提高解决实际问题能力,自觉担负起党和人民赋予的时代重任,勇于做新时代的新型公务员。在此,我有几点感想分享,学识浅薄,望不吝赐教。
“有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”,要把政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,明辨是非方向,保持清醒头脑,坚守人生底线。切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢思想道德防线,始终保持政治定力。
能够有幸成为一名基层服务者,我就会摆正自己的位置,坚守自己服务社会、回馈社会的初心,肩负起“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的历史使命。全力以赴地当好人民群众的公仆,“把屁股端端地坐在老百姓一面”,一切从群众中来,到群众中去,把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。
习总书记说,干部特别是年轻干部要勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。在实际工作中,要敢于担当、乐于担当、主动担当,下基层、进社区挨家挨户去了解群众的所思所想所需,为人民群众办实事,同时,不断在实践中提升自己调查研究能力、群众工作能力、抓落实能力以及应急处突能力。低调务实不张扬,做无愧于新时代的追梦人和实干者。
一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步,要坚持以学为本,“活到老、学到老、改造到老”;要读原著、学原文、悟原理,做新时代“三原”人;要在干中学,在学中干,坚持一切从实际出发,学以致用,看远想深,切实提升科学决策能力和改革攻坚能力,踏踏实实做好本职工作,既为一域争光、更为全局添彩。
眼下,我们立在一个新的历史起点上,要常怀律己之心、树立实干之志、发挥专业之长、涵养学习之好,讲团结顾大局,讲奉献担使命,只争朝夕,真抓实干,争做“一寸丹心向月明”的新青年。
我满怀激动与期待的心情来到县委党校,开始了中青年干部培训班为期两个月的学习生活。
初到党校,一切都是那么新鲜和好奇。对于一个已离开学校大门多年的我来说,有一种既陌生却又熟悉的感觉,恍然回到了学生时代。正如开学典礼上县委常委、组织部长、县委党校校长__所讲:“要充分认识学习培训的重要性,要用联系、创新、实践的观点去学习。只有掌握科学的方法,才能在思想上有新收获,理论上有新境界,党性上有新增强,达到学有所思、学有所获、学有所成、学有所用的目的,更好地指导工作”。所以,我倍加珍惜这次难得的学习机会,下决心通过自己的努力,真正做到人到、心到、功夫到。如今,两个月紧张而充实的学习生活在不知不觉中结束了,对我来说,这是一个形式新颖、内容丰富、全面系统、理论与实践并重的学习过程。
远程教育、人生旅途回忆、无领导小组讨论、案例分析、观看电影、警示片及流动道德讲堂等精彩纷呈的教学模式,给我留下了深刻印象。加之军训时的严格要求、广播体操的规范动作、拔河比赛时的齐心协力、即兴演讲的自我展示、结业典礼节目的精心排练等都构成了我在党校学习生活的丰富内容,使我在较短时间内丰富了理论知识,提高了综合能力,锤炼了党性修养。
一是思想境界获提升。党校是学员进行党性教育和党性锻炼的阵地,通过两个月的学习,使我增强了全面贯彻落实科学发展观的迫切性,加深了对党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会重要性的认识,进一步坚定了共产主义理想信念。同时使我学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题,逐渐改变以往较为狭隘、片面、短浅的看待、解决问题的方法,把自我作为认识、整改、完善的对象,在党性锻炼中学会超越自我、提升自我、完善自我。
二是理论知识有更新。党校培训期间,我系统学习了党的十八大主要内容,深刻领会了其科学的思想内涵。在公文写作与处理、政治经济学、哲学、行政管理、邓小平理论等课程学习中,我进一步拓展了知识面,更新了知识结构。尤其是县四大家主要领导走进党校课堂亲自授课,体现了县领导对我们青年干部的高度关注和厚爱,县委佘书记以《如何实现中国梦的竹山篇》为主题,激发了大家加快“十星高地·秦巴强县”建设的热情。县政府龚县长结合我县当前形势,就如何高举“十星高地.秦巴强县”大旗、推动竹山经济社会的转型跨越发展为我们今后工作打开了思路。
此外,县人大方主任结合自身工作实践对群众观念的深刻论述,以及县政协唐主席对我县绿松石产业的展望,既高屋建瓴,有理论水准,又贴近竹山实际,具有很强的指导性和现实性,使我获益匪浅。
三是个人能力得增强。通过精心准备人生旅途回忆、案例分析以及演讲等活动,个人写作能力、语言表达能力以及分析问题能力都得到不同程度的提高。通过参与合唱、舞蹈排练等活动,个人沟通协调能力也得到很大提高。
满怀依依不舍的心情离开了县委党校,仿佛一切才刚刚开始。路漫漫其修远兮,党校是我工作和学习的“加油站”,在今后的工作学习中,我将以此次党校学习为契机,抱着真学、常学、深学和学以致用的态度不断掌握新知识,不断改造主观世界,脚踏实地,勤奋工作,在为民服务的生动实践中体现个人价值和社会价值,为中国梦的竹山篇早日实现做出积极贡献!
学生干部教育管理心得体会总结篇九
在大学生活中,学生干部起着至关重要的作用,他们是学校与学生之间的桥梁和纽带。因此,高校对学生干部的培养和管理显得尤为重要。在我担任学生干部并参与学生干部培训的过程中,我深感学生干部教育管理的重要性。在这篇文章中,我将分享我个人的心得体会,并探讨如何有效地进行学生干部教育管理。
首先,学生干部教育管理需要注重明确目标。每一个学生干部都应明确自己的角色定位和责任,这样才能更好地发挥自身的作用。学校应设定明确的目标,并对学生干部进行培训,以帮助他们理解自己的职责和目标。同时,学生干部自己也应积极地学习和进修,提高自己的管理能力和组织能力。只有明确了目标,学生干部才能更好地为学校和同学服务。
其次,学生干部教育管理需要重视团队建设。学生干部工作需要与其他干部密切合作,并发挥团队的力量。因此,团队建设是学生干部教育管理的关键。学校可以组织团队建设活动,让学生干部之间相互了解和信任,培养良好的团队氛围。同时,学校也可以定期开展团队讨论和培训,为学生干部提供必要的工作技能和沟通能力。通过团队建设,学生干部的工作才能更加协调和高效。
第三,学生干部教育管理需要重视个性发展。每一个学生干部都是独立的个体,有自己的特点和优势。学校应鼓励学生干部发展自己的个性,适当发挥自己的特长。可以通过培训和指导,为学生干部提供适合发展的机会,并制定合理的发展计划。同时,学生干部也应主动学习和积极发展自己的能力,不断完善自我。只有注重个性发展,学生干部才能更好地为学校和同学提供服务。
第四,学生干部教育管理需要重视激励与奖惩。学校应设立合理的激励机制,鼓励学生干部积极工作和创新。例如,可以评选优秀学生干部,并举行表彰活动,让优秀的学生干部成为榜样。同时,学校也应建立健全的奖惩制度,对违规行为进行处罚。激励与奖惩是学生干部教育管理的重要手段,能够推动学生干部不断进步。
最后,学生干部教育管理需要重视监督与评估。学校应建立健全的监督机制,定期对学生干部的工作进行评估。可以通过学生评议、教师评价等方式,对学生干部的表现进行客观评估。通过监督与评估,学生干部能够更好地反思自己的工作和改进不足之处。同时,学校也应提供必要的指导和支持,帮助学生干部解决问题和提升能力。
综上所述,学生干部教育管理是非常重要的。明确目标、重视团队建设、注重个性发展、激励与奖惩以及监督与评估,是有效进行学生干部教育管理的关键。通过对学生干部的培养和管理,可以帮助他们更好地为学校和同学服务,从而推动学校整体发展。希望学校能够加强对学生干部教育管理的重视,为学生干部提供更好的发展环境和机会。
学生干部教育管理心得体会总结篇十
心得体会总结应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
作为一名学生干部,我深知自己的责任和使命。在担任学生干部期间,我积极参与各项工作,不断提高自己的能力和素质。下面,我将分享我的心得体会总结。
首先,作为一名学生干部,要有责任心和使命感。作为学生干部,我们的职责是为学生服务,为学校的发展做出贡献。因此,我们需要时刻保持高度的责任心和使命感,认真履行自己的职责,不断提高自己的能力和素质。
其次,作为一名学生干部,要有团队合作精神。学生干部不是孤立的个体,而是需要与他人协作完成任务的团队成员。因此,我们需要学会与他人合作,尊重他人的意见和想法,共同完成工作任务。
第三,作为一名学生干部,要有创新意识和实践能力。学生干部的工作不仅仅是完成任务,更是要创新和探索新的方法。因此,我们需要不断学习和实践,不断探索新的方法和思路,提高自己的创新能力和实践能力。
最后,作为一名学生干部,要有良好的沟通和表达能力。学生干部需要与师生沟通交流,传达学校的政策、决策和信息。因此,我们需要具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地表达自己的想法和观点,并且能够与他人有效沟通。
在担任学生干部期间,我不仅获得了丰富的经验和知识,更重要的是学会了如何与他人协作、如何创新和实践、如何具备良好的沟通和表达能力。这些能力和素质将对我未来的学习和工作产生积极的影响。同时,我也深刻认识到学生干部的责任和使命,我会继续努力,不断提高自己的能力和素质,为学校的发展做出更大的贡献。
相关文档
您可能关注的文档
- 钢铁是怎样炼成的读书笔记(精选14篇)
- 最新语文手抄报阅读心得体会如何写(汇总19篇)
- 最新防水工程培训心得体会范文(精选19篇)
- 主题教育事业统计管理心得体会(7篇)
- 中国乒乓球精神心得体会总结 中国乒乓球感悟(8篇)
- 民族团结好故事心得体会及收获(汇总9篇)
- 安全生产执法规则心得体会实用 安全生产法的心得体会8篇(四篇)
- 最新服务双稳双提心得体会(优秀13篇)
- 最新资助贫困学生的心得体会及感悟(实用13篇)
- 最新社会实践打工打杂心得体会怎么写(优质16篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)