医院年度大会心得体会精选(大全9篇)

写心得体会可以帮助我们深化对所学知识的理解，形成自己的思考和观点。在撰写心得体会时，要注重逻辑性和一致性，避免过于主观。这些心得体会或许能激发大家写心得体会的灵感，帮助大家更好地总结和概括自己的学习和工作经验。

医院年度大会心得体会精选篇一

第一段：引言（约200字）。

医院是我们生活中不可或缺的一部分，它是我们健康的守护者。在过去的一年中，我有幸在一个医院实习，亲身体会到了医院的辛苦与快乐。这段时间让我深刻认识到了医院的重要性，也使我对医疗事业有了更深刻的理解和体会。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会，希望能够对读者有所启发。

第二段：医院的艰辛与奉献（约300字）。

医院是一个聚集了各类人才和资源的场所，在这里，医护人员不仅需要具备专业的医疗知识和技能，还需要具备高度的责任感和紧绷的工作态度。每天，医生们面对病人的痛苦和不安，他们要承担起每一个病人的生命与健康。同时，医院也是一个需要团队合作的地方，各个科室之间需要紧密配合，才能为患者提供全面而高质量的医疗服务。然而，艰苦并没有挫折医护人员的热情，他们用自己的努力和奉献为我们创造了一个健康的环境。

第三段：医院的进步与创新（约300字）。

在这个快速发展的时代，医疗技术也在不断进步和创新。在医院实习的这段时间里，我亲眼目睹了医院对新技术的引进和运用。从现代化的医疗设备到先进的手术技术，医院不断努力提高医疗水平，为患者提供更好的治疗和护理。同时，医院也在积极开展科研工作，推动医疗领域的发展和创新。在这个过程中，我深深体会到了医院的愿景与使命，也了解到了医院不断追求进步和创新的努力。

第四段：医院的关怀与温暖（约200字）。

医院不仅是治疗疾病的地方，更是一个传递关怀和温暖的地方。在病人的身上，我们可以看到医生和护士们的关切和爱心。他们始终以患者的需求为中心，为病人提供全方位的关怀和支持。除此之外，医院也积极开展公益活动，为社区居民提供健康教育和义诊活动。这些举措都体现了医院对社会贡献的决心和行动。

第五段：展望未来（约200字）。

回顾过去的一年，我对医院有了更深刻的认识和理解。医院不仅是一个治疗疾病的地方，更是一个关怀和温暖的家园。在未来，我期待医院能够继续发展和创新，通过提供更好的医疗条件和服务，为患者带来更多的健康和幸福。同时，我也希望更多的人关注医疗事业，积极参与到医院的建设和发展中，共同为社会的健康贡献自己的力量。

总结（约100字）。

医院是我们的健康守护者，医疗事业是一个需要团队合作和奉献精神的行业。在过去的一年中，我亲身体会到了医院的艰辛与奉献，也见证了医院的进步与创新。医院不仅关注患者的治疗，更传递了关怀与温暖。展望未来，我希望医院能够继续发展，为我们带来更多的健康和幸福。同时，我也呼吁更多的人加入到医疗事业中，为社会的健康贡献自己的力量。

医院年度大会心得体会精选篇二

最近，我参加了一次医院的年度大会，这是一次以激励员工、总结工作、优化服务为目的的重要会议。通过此次会议，我个人有了许多深刻的认识和体会，今天，我要总结分享在医院大会中的所感所悟。

第二段：多元化的主题讨论。

医院大会的议程主题颇为多样，包括改善病人护理质量、提高医疗技术水平、优化医院工作流程等等。值得一提的是，发言人综合了医院各部门的优化建议，针对问题提出了有效的解决方案。这些讨论涵盖方方面面的医院工作，并通过发言来分享不同经验和意见，帮助医院持续发展。

第三段：激励员工的重要性。

医院大会也被看作是激励员工的一种方式，雇员们可以在这里得到肯定和鼓励，因为他们的日常付出为医院的成功做出了重要贡献。在医院大会上，经理们有意向雇员传达激励信息。不仅仅表现在物质奖励上，更为重要的是鼓励员工互相尊重和学习。所有这些都有助于建立积极向上的工作环境。

第四段：普及医学知识。

医院大会不仅着重于医疗研究和学术成就的宣传，同时它还也重视普及医学知识。免费疗养方案、均衡饮食和疾病预防措施等知识都是在会议中被介绍和强调。通过宣传这些知识，我们可以增加初次接触这些问题的人的知识储备和意识，而且有助于促进医疗健康监管机构的宣传工作推广。

第五段：结论。

此次医院大会的经验和机会非常珍贵。对于我们每个人而言，我们不仅能从中获得来自医疗行业领导者的见解，并有机会与同事分享经验、发掘能力，以及在医学技术和职业事业方面的手段和解决方案。我相信，通过此次会议，我们能以更高的标准来工作，并以更有活力、创新和时间精神来实现医院的使命和宗旨。

医院年度大会心得体会精选篇三

第一段（引入）。

今年的医院年度总结大会圆满结束，这是一次具有历史意义的盛会。在这个盛会上，医院领导对过去一年的工作进行了全面回顾和总结，对未来的工作进行了科学规划和部署。在这个盛会上，我深刻地感受到了医院领导的决心和信心，他们对医院的未来充满信心和期待，也让我深刻地认识到了自己的责任和使命。

第二段（回顾过去）。

在这个总结大会上，我听到了医院领导对过去一年工作的回顾和总结，我们的医院在各项工作中都取得了非常显著的进展，无论是医疗技术水平还是服务质量都有了很大的提升。在这一年中，我们的医院高度重视科学研究，强化了科研人才队伍建设和科研管理，获得了国家级、省级科技奖项，特别是重大疾病的防治方面得到了一些有力的进展。同时，我们的医院在医疗服务方面也做了很多探索和尝试，通过引进先进的医疗设备和加强人文关怀，让患者在医院就诊感受到更温馨的服务环境。

第三段（展望未来）。

在总结大会上，医院领导对未来的工作进行了详细的部署和规划，特别是针对医院当前存在的问题和困难，他们提出了很多具有前瞻性和战略性的措施。比如，改善医疗设备和医疗顾问的服务质量，推动临床信息管理系统和电子病历等信息化建设，加快医师、医技人员、护理人员的培训和进修。这些措施的实施将带来更好的医疗服务质量和效率，进一步提升医院在市场竞争中的核心竞争力。

第四段（认识到的问题）。

在参加这个总结大会的过程中，我也深刻的认识到了我们医院的一些问题和不足。比如，我们在服务质量方面还存在一些不足之处，尤其是人性化服务方面做的不够好，缺乏主动的服务意识。另外，医生和护士职责分工不够明确，导致患者就诊时间过长。这些问题需要我们及时反思和改进，以更好地为患者服务。

第五段（个人收获）。

在这个总结大会上，我也深感到自己的责任和使命，作为医务工作者的一员，我们需要积极参与到医院建设中去，贡献自己的力量。我相信，只有全员参与、协同合作才能让医院更好地发展。通过这个总结大会，我认识到了自己的不足，也对医院未来的发展有了更深入的认识，这些都将成为我今后努力工作的动力。

医院年度大会心得体会精选篇四

近日，我所任职的医院召开了一年一度的大会，邀请了医院领导、员工代表、行业专家等多方参与，旨在总结过去一年的工作成绩，分析存在的问题，制定新的目标，进行全员动员。通过本次大会的参与，我深深地感受到了医院发展的重要性和团队合作的必要性，并获得了许多重要的思考启示。

第二段：整体感受。

这次大会，医院以“凝聚思想、强化信心、破解难题、加强团队、促进发展”为主题，通过多种形式，如专家研讨、学术交流、桌面演讲、现场互动等，激发了全员员工工作热情和责任感。我深刻认识到，公司的未来需要每个员工积极参与与贡献，这才是有效地推动行业发展和医院进步的基础。

第三段：聆听专家建议。

大会邀请了多位行业专家，就如何创新发展、提升医院服务水平、推进科技创新等方面提出了诸多建议。这些建议对我有很大启发，我将会与同事们认真研究、讨论，落实到我们的日常工作之中，为整个团队的持续发展做出自己的努力。

第四段：感受到企业文化的熏陶。

在大会期间，我还深刻感受到了公司的企业文化对员工的熏陶。医院的领导者们在每一个环节都强调“客户至上，服务第一”的理念，这也是医院成功的根本所在。我相信，在这样积极进取的企业文化引领下，员工们一定能够发挥出自己的专业能力和才智，从而为医院的卓越发展作出贡献。

第五段：总结。

通过这次大会，我认识到我们医院肩负着推动行业先进的责任和使命，每个工作岗位的员工都是推动行业变革的重要力量。我们才是医院的核心竞争力所在。这次大会既是开拓思路和展望未来的好机会，也是思想碰撞和经验分享的珍贵平台。我深信，在全体员工的共同努力下，一定能够使我们的医院更上一层楼，为广大患者创造更加健康的生活。

医院年度大会心得体会精选篇五

第一段：引言（100字）。

医院年度心得体会是对整个一年工作的总结和反思，旨在回顾过去，总结经验，发现问题，提出改进办法，为未来的发展打下基础。作为一名医务人员，我参与了这次年度心得体会，并深受启发。以下将就我在年度体会中所得出的几个重要体会进行阐述，以期为医院的发展和改进提供一些参考。

第二段：工作成果和亮点（300字）。

在过去的一年里，医院所取得的成果可圈可点。首先，医院在技术设备方面的投入是显著的。新引进的高科技医疗设备为医生诊治病人提供了更精确、更高效的手段，大大提升了医院的医疗水平。其次，医院加强了与社区的合作与交流，开展了一系列义诊活动，提高了医院的声誉和社会认可度。此外，医院的科研成果也达到了新的高度，取得了多项重要的科研成果，为学术界做出了积极贡献。

第三段：存在的问题和挑战（300字）。

然而，在取得这些成果的同时，我们也要看到医院仍然存在着一些问题和挑战。首先，医疗资源不足的问题亟待解决。医院病房床位紧张、医生资源不足等问题影响了医生的工作效率和患者的就医体验。其次，部分医院科室之间存在着信息闭塞和沟通不畅的问题，导致工作协调性较差，医生之间的合作和交流也较为有限。此外，医患矛盾和纠纷问题也加大了医护工作的压力，影响了医生的专业发展和工作积极性。

第四段：分析原因和改进措施（300字）。

针对存在的问题和挑战，我们需要进行深入剖析，寻找问题的根源和解决办法。首先，医院需要加大对医疗资源的投入，增加床位数量和医疗人员的配备，以提高医疗服务的质量和效率。其次，加强科室之间的沟通和合作，建立跨科室的联动机制，促进信息的共享和交流。同时，医院要加强对医患关系的管理，改善医患沟通和互动的环境，减少医患矛盾和纠纷的发生。除此之外，医院还应加大对医务人员的培训和发展力度，提高医生的专业水平和职业素养。

第五段：总结与展望（200字）。

在医院年度心得体会中，我们不仅总结了医院的成果和亮点，也发现了存在的问题和挑战，并提出了相应的改进措施。通过这次体会，我们相信，医院在未来一年将能够迎接更多的挑战和机遇，不断发展和进步。作为医务人员，我们要继续努力，提高工作的质量和效率，为患者提供更优质的医疗服务。只有不断总结经验、改进方法，医院才能保持持续发展，在保障患者健康的同时，提升自身的核心竞争力，为社会做出更大的贡献。

医院年度大会心得体会精选篇六

第一段：引言（约200字）。

医院是生命的守护者，也是人们健康的保障。每年，我们都在医院里度过了许多时刻，有喜有忧，有痛苦有安慰。在这一年中，我深有体会地感受到了医院的重要性和医护人员的辛勤付出，医院作为社会的重要组成部分，对我们的生活有着巨大的影响，让我们一起回顾一下这一年在医院的所见所闻和心得体会。

第二段：亲身经历与感人故事（约300字）。

在这一年中，我亲身经历了医院中的治疗与治愈，也见证了医护人员用真心和专业给予患者的帮助。记得有一次，我因为急性肠胃炎住院，当时我的痛苦难忍，而医护人员不仅迅速做出了诊断，还给予了我及时有效的治疗，他们全心全意地为患者服务，让我深感医院的温暖和人性。除此之外，我还有幸目睹了许多感人的故事，有护士日夜照料患者病榻前的奉献精神，也有医生顶着巨大的工作压力坚守岗位的责任感。这些故事让我更加敬佩医护人员的专业素养和人文关怀，也让我对医院的作用有了更深刻的认识。

第三段：现实问题与改善方向（约300字）。

然而，我们也不得不面对医院中存在的一些现实问题。人们普遍反映医患关系紧张，医疗资源分配不均等问题。医院的发展中，仍然存在管理不善、服务不到位的情况，这不仅影响了病人的就医体验，也对医护人员的工作造成了困扰。因此，我们需要对医院进行改进。首先，医疗资源的分配应更加公平合理，保障每个人的健康权益；其次，医患关系的改善也是必要的，医生应该保持专业尊重，而患者也应该理性对待医疗过程；同时，医院管理方面也应加强，提高服务质量和效率。只有通过各方面的努力才能让医院更好地服务于公众。

第四段：医院的社会角色（约200字）。

医院作为社会的重要组成部分，除了提供医疗服务以外，还承担着其他许多责任和使命。医院是卫生教育的重要基地，通过开展各种健康宣教活动，提高人们的健康意识和健康素养。同时，医院还肩负着科研和技术创新的使命，不断推动医疗技术的发展，提升治疗水平。此外，医院还在公共卫生和医疗救援上发挥着重要作用，时刻保障社会的健康安全。通过这些多方面的功能，医院充分发挥着自身的社会价值。

第五段：对医院工作的感悟与展望（约200字）。

在这一年的医院经历中，我不仅感受到了医院的伟大和医护人员的付出，也对医院在社会中的作用有了更深刻的认识。医院的工作是一项需要精确和耐心的工作，同时又是一项极富人文关怀的工作。作为普通患者，我深感医护人员的辛勤付出和责任心，他们用工作为患者带来了健康和希望。对于医院的未来，我相信，在大家的共同努力下，医院的服务质量和医疗技术一定会得到提升，医疗资源的分配也会更加公正合理。期待未来的医院能够为人们提供更好的医疗服务，成为社会发展的强力支撑。

医院年度大会心得体会精选篇七

医院大会是医院管理运营中的一项重要活动，是医院领导和全体员工通力合作，共同规划医院发展方向、确定工作重点和展现单位形象的重要场合。近期我所在的医院也组织了一次大会，让我受益匪浅，有了更深刻的认识和体会。

第二段：整体感触。

在医院大会上，我领略到了强大而丰富的医院团队力量。听着同事们自豪而实际的展示，我热血沸腾之余也不免心生感慨，这些人专业而有素，团结而有爱心，为医院的长期发展而不断奋斗，为医疗事业的蓬勃发展和人民的健康奉献自己的一份力量。这种团队合作、共同成长的精神，也让我们彼此间有了更好的了解和认识，我们再次确认了一起前行的决心和信心。

第三段：精神层面体会。

在医院大会上，面对着一张张精美的PPT，听着同事们做出的优秀成果，以及喜人的数据报表，我感到心潮澎湃。这些鲜活的例子，让我深刻认识到没有不劳而获的道理，只有勤奋才是成功的底层通行证。而忙碌的白天之余，深夜里病人的访问，医生的交流研讨，这些都是为了更好的治疗效果和治疗效益，是为了使患者得到更好的治疗和服务。同时也让我深深明白医生这个职业不仅仅是一份工作，更是一种情感和责任的体现。

第四段：思考层面体会。

在医院大会上，不仅仅是思维上的碰撞，还有专业知识和经验的分享，让我受益颇多。每个环节都会有一些小组讨论和交流分析，大家纵谈医院的未来发展，互相商讨如何更好的服务和治疗，以及如何让患者感受到我们的用心和专业。在这过程中，我领悟到医疗行业依靠专业性驱动，需要和相关领域的人才去深入探讨，进行科学研究。必须保证自身专业素养的提高，不断学习、不断成长、不断创新，才能够适应医疗行业及整个社会的发展变化。

第五段：总结。

总之，医院大会不仅仅是在人才相互碰撞和思维碰撞，在大会中，看到了医生职业中的各种精神层面的力量。我们应该珍惜这种机会，乐于分享和交流，不断提高自身专业素质和管理水平，做到真正的技术和情感并重，让患者得到最好的服务和治疗。在此基础上，不断推广医院团队合作文化和价值观，追求卓越、不断创新，为保障患者健康生活和社会福利事业的长远发展而努力奋斗。同时也为培养出更多的未来医疗专业人才和各学科交叉人才做出更大的贡献。

医院年度大会心得体会精选篇八

我接触的对象将从老师，同学转变为医生，护士，病人。对于这三大转变，对于如何做一个合格的实习护士，虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐，可我心里还是忐忑不安的，怪不适应，怕被带教老师骂，害怕自己做得比别人差怕，自己不知从何入手……第一个轮转科室是耳鼻喉科，我的带教老师是×老师，她是院里的操作能手，干活麻利，动作漂亮，操作规范，这无形中给了我很大压力。实习生活的开始就让我有种挫败感，在老师面前感觉自己很渺小，甚至于工作都不带脑子，只机械的执行任务，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出错，越错越害怕，越怕越错，这就形成了一个恶性循环。

以至于我都不敢主动要求做操作，可这样老师又觉得我干活不主动，有时候觉得委屈了就自己大哭一场。每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法将理论应用于实践，怨自己在以前见习时没有好好学，愿自己笨手笨脚。可能是我适应能力差，又不会与老师沟通，进了ccu还是处在彷徨中，但我也很感激我的带教老师，对我很耐心，也很关心我。到了内分泌×老师每天都能看到我的进步，即使是一点点她也鼓励我，即使我很笨犯了错她也会给我讲原理，让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用，我开始有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒服，我就可以开心度过每一天!现在我进入了第四个轮转科室骨三。

本以为可以很快适应，但现实确泼了我一头冷水，感觉自己变得更傻了，不知该干什么，而老师也觉得我们实习了这么长时间，做起事来应得心应手才是，面对老师的无奈我真无地自容!我又一次陷入了低谷，又回到了没脑子的生活，做事一点条理也没有。然而何婷老师知道了我由于自卑，不主动而没有得到操作锻炼时，她就给我讲操作技术的重要性，并帮我寻找锻炼机会。是老师又一次激发我的热情，真的很感谢老师对我的关怀，我也会加倍努力，不辜负老师对我的期望!现在对于实习，我还是又憧憬又惶恐的。憧憬是因为实习是一次理论联系实际的机会，将学了四年的理论去应用于临床，实在是非常新鲜而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透过症状看到疾病本质，心中却没底，便难免惶恐了起来。也曾问过不少实习同学，各说纷纭。总之是如人饮水，冷暖自知。但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践，用实践来验证及巩固所学。学会如何与病人，老师交流!不善于与人接触是我的一大弱点，那种胆怯与不自然会使我失去很多的学习机会，所以我觉得沟通也是一门艺术，学好了将使你受益匪浅。经过这近五个月的实习，我也有了这层体会。在此，我总结了以下几点:。

一，理论知识的问题:以前当的一直是学生，学校是以学生为中心的。而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识，虽然考试考了那么多次，但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹，只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时，才认识到自己记的粗浅，没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹，当时似乎深刻明显，却耐不住时光的清洗。

二，角色转化问题。实习刚开始，很多东西都不了解，虽然以前也曾见习过，但真正的要实际操作了，我仍觉得底气不足。我会不会弄错了，万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚，加上跟我一块实习的同学表现都很好，我觉得老师都喜欢她们，事情似乎也轮不到我头上，每天盲目跟着做基础护理，跟着操作。本想说让我也试一下，但又不敢。因此，我觉得角色转化是个坎，我一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧，我发现，只要主动提问，主动提出操作的要求，老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。

三，胆魄的锻炼。面对病人，特别是外科的病人，见到血是经常的，看到病人痛苦地呻吟，特别在操作的时候，心总会提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束脚，反而会给病人造成更大的痛苦。因此，胆魄得锻炼得大一点，再大一点。胆大心细是我追求的目标，只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。四，无菌观念和规范化操作。在外科实习这段时间，每个老师都强调无菌观念，因次，我深刻认识了无菌观念，操作作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法，创新思维，那也得熟悉情况了再说吧。五，微笑服务:在这里，我看到的是笑容可掬的脸孔，也都觉得特别地漂亮与可爱，让我有种感觉，如果我是一位病人，我会毫不犹豫选择住在这里。

因此我也要求自己不把情绪带到工作中，每天保持阳光灿烂的笑容，让病人感到温暖!总而言之，这几个月，是适应的过程，很多不足之处需要改进，这是学习的过程，很多观念得到修正，虽然辛苦疲惫，但是我相信自己肯定能克服的。今后还需要不断地摸索，同时必须对自己有所要求，做好个人工作计划，才会有所收获。实习结束了，意味着我们即将踏上工作岗位，相信经历这一年的锻炼我们更加成熟，更加稳重，更能担起作为一名护士的责任，相信我们一定能继承南丁格尔的崇高精神，以爱心、耐心、细心和责任心去对待每一位病人，全心全意为病人服务。

医院年度大会心得体会精选篇九

20__年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，继续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，改善服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年来，在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：

一、提升服务质量，塑造医院形象。

护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。

1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行理论考试，要求人人过关。同时加大了年终考核力度在原计划的基础上增加了对护士长及中级职称护理人员的理论与技术操作考核。成绩作为个人考评的客观依据，构成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。

2、规范护理人员着装、要求礼貌用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用礼貌礼貌的语言热情接待病人，为病人供给满意的服务。

3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，加强优质护理服务，提升了护理服务质量，注重护患沟通，得到了患者一致好评。

二、合理利用人力资源，充分量化护理工作。

1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情景看甚为合理有效。

2、重点加强对新入院护士、聘用护士及低年资护士的考核，强化他们的学习意识，加强基础护理知识培训，增加考核次数，使理论知识和技术操作水平得到了很大提高。

三、围绕医院工作部署，积极协助配合医院，完成了护理绩效考核制度。

每周由护理质控小组进行绩效考核，经过对科室及个人考核，充分调动了护理人员的积极性，使护理质量得到了很大提高。

四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高。

新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，实施了新的护理文书书写，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量，促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录，为举证供给了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。

五、加强监督管理保障护理安全。

1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，抢救车内药品做到了“四定”：定专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、深入科室督促护士长每周工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。