老干部亲情化管理心得体会和方法 老干部亲情化管理心得体会和方法总结(四篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐老干部亲情化管理心得体会和方法一

一、基本情景

目前，县委老干局服务管理的老干部、老同志96名，其中：离休干部21人，离休干部遗孀39人，退休县级干部32人。另代管气象局离休干部1人。

二、主要工作及成效

近一年来，老干部工作在县委的正确领导和组织部的精心指导下，以邓小平理论、“____”重要思想和科学发展观为指针，以贯彻落实省委办发〔__〕125号文件精神为契机，狠抓《目标职责书》各项资料落实工作，认真贯彻执行党的老干部工作方针政策，以加强老干部思想政治工作和落实老干部各项待遇为重点，围绕中心，服务大局，务实创新，狠抓落实，为坚持稳定、促进发展、构建和谐社会做出了进取努力。

(一)关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇

1、开展走访慰问。春节前夕，县上领导走访慰问了95名离退休干部和离休干部遗属，老干局给易地安置的离退休干部和离休干部遗属汇寄了慰问信和慰问金，各部门领导对本单位的老干部均走访慰问;县委、县政府邀请老干部参加春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。按照市组通字〔__〕49号文件精神，对庆祝建国60周年活动扎实安排，“国庆节”和“中秋节”期间对55名离退休干部、1名特困离休干部遗属和1名建国前参加工作的老工人分别进行了慰问，向易地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金。老干局每季度与易地安置离休干部信件联系1次并经常坚持电话联系，平时老干部家中遇到疑难事情工作人员均及时上门帮忙尽全力协调解决，坚持落实了“三必访”制度。按照新制定的《县委老干局工作人员走访联系离休干部工作制度》，9月底，工作人员对全体离休干部普遍开展了走访联系活动，对10名离休干部反映的意见在列表登记的基础上，已向有关部门提出了逐步协调解决的提议。

2、定期组织老干部学习政治理论。老干局坚持执行每月5号老干部学习日制度，采取集中领学、座谈讨论、个人自学、上门送学通报情景等方式，组织老干部深入学习了科学发展观等政治理论和县党代会、人代会议精神及市、县有关文件。异常集中学习了县委领导在县委十三届六次全委(扩大)会议上的讲话，并将会议确定的“坚持生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县，举生态旗，走特色路，推动临泽经济社会又好又快发展”的新思想、新观点、新举措等重要资料摘要翻印向全体老干部发放，为帮忙老干部加深理解，扩大学习宣传覆盖面供给了帮忙。组织享受县处级以上待遇的老干部传阅《甘肃内参》等文件。

3、狠抓老干部党支部工作，扎实开展学习实践科学发展观活动。按照县委部署要求，党支部对开展深入学习实践科学发展观活动按照本单位制定的《实施方案》和《阶段安排》具体资料，高度重视，精心组织，高标准要求，高质量落实，投入足够的人力和物力，狠抓了3个阶段各环节工作任务的落实，使学习实践活动取得了明显成效。对梳理归类的77个问题按照即知即改、中期整改和长期整改的目标要求逐项抓了整改落实，其中即知即改的67条提议整改落实达100%。

对列入整改落实方案的10个问题，本年度已整改落实85%。经过强化学习和实践，进一步加深了对科学发展观的认识和理解，增强了用科学发展观武装头脑、指导实践的本领;构成了“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进老干部工作科学发展”的共识。对老干局党支部委员会进行了换届选举。9月下旬，党的__届四中全会召开后，及时组织党员领学了《决定》全文，并统一购买《党的__届四中全会学习辅导百问》一书20册，向支部全体党员配发，为扩大宣传覆盖面、加深党员对《决定》的学习理解供给了帮忙。11月20日与沙河村党支部开展了城乡党组织结对共建活动，邀请乐民社区老年人文艺演出队向结对单位党员和沙河村党员以及群众代表表演节目13个。

4、通报工作视察观摩。为强力推进全县年度重点工作的顺利实施，3月26日，县委、县政府召开离退休干部等各界人士座谈会，县上领导通报了县委十三届六次全委(扩大)会精神和今年前3个月全县经济社会发展运行情景;以网络媒体投影仪为载体，用图文并茂的方式向与会人员介绍我县大沙河流域综合治理工程规划设计方案和工作进展情景，并征求了意见提议。

6月8日--10日，县委组织离退休干部赴嘉峪关市、酒泉市肃州区观摩了两地的名胜古迹、城市建设、现代科技园区和我县大沙河流域城区段综合治理建设工程实施情景。结合观摩，县上领导再次向老干部通报全县工作，并征求了意见提议。10月26日“老人节”期间，县委组织25名离退休干部赴张掖市，分别观摩了甘州区小满镇金城村和五星村小康住宅建设、张掖市湿地保护工程、滨河新区规划建设等发展情景。经过观摩学习，拓展了老干部视野，使他们直观的了解了改革开放30年来工作取得的新成就和今后重点工作发展情景。

5、狠抓报刊征订工作。老干局在老干部活动室为老干部征订__年度《人报》、《甘报》、《老同志之友》等报刊杂志。为全体离休干部每人征订《中国老年报》、《金秋》等报刊、杂志各1份。为32名县级退休干部每人征订杂志1份，协调督促原单位为部分县级退休干部征订报纸各1份。经过狠抓上述工作，老干部政治待遇较好地得到了落实。

(二)突出工作重点，认真落实老干部生活待遇

按照县委、县政府总体要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，加强与县人事、社保、财政、卫生等部门的联系，以落实财政保障机制为根本，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了改革发展成果。

1、按政策增加离休费。进取配合有关部门，计发了抗战时期5名离休干部每年增发1-2个月的生活补贴;4月起调整了1名病瘫离休干部的护理费标准;规范调整了企业离休干部的津补贴标准。

2、足额发放老干部离休费。1—11月县财政、社保部门进取筹集资金，保证了全体老干部的离休费按月发放，落实率达100%。

3、按政策据实核报离休干部医药费。继续采取老干局逐人逐票每季度末审核统计、县财政复核审查、报县政府审批等工作流程和有效方式，共拨付经费40.51万元，按政策据实核报了1—3季度全体离休干部和2名无固定收入的离休干部老红军遗孀的医药费405151.41元，其中核报26名离休干部的医药费380101.25元(报门诊费190026.62元，27人次住院费190074.63元)，2名离休干部红军遗孀的医药费25050.16元(其中报门诊费13736.31元，2人次住院费11313.85元)，核报率均达100。今年报请县政府拨付离休干部住院周转金2万元(累计达5万元)。1—11月离休干部住院周转金累计使用达13人次7.1万元，为他们住院治疗供给了方便，受到了老干部的好评。

4、认真执行离休干部“两费”署名报告制度。坚持执行每季度末向县上领导和上级业务部门报告落实离休干部“两费”情景工作制度和离休干部领取医药费之后到老干局签名的做法，为掌握情景供给了准确数据;并将落实离休干部“两费”情景在政务公开栏内及时公开，主动理解老干部和社会各界的监督。

(三)开展文体活动，丰富老干部精神文化生活

加强老干部活动室管理、服务工作，有效保证了老干部每一天在活动室看书看报或参加正常娱乐活动。同时，利用重大节日，组织动员老干部参加户外活动，庆“六一”期间，组织20多名老干部观看了青少年队列表演、少儿文艺演出;庆“七一”期间，组织老干部观看了全县歌咏比赛;在离退休干部当中开展了纪念改革开放30周年征文和书画创作征集活动，其中，离休干部陈天儒创作的诗歌《改革开放30年，枣乡临泽展新颜》荣获省委宣传部三等奖;8月20-26日，在老干部活动室举办了“庆国庆.促和谐”全县老干部庆祝建国60周年书画展，展出书画作品21幅。并组织28名老干部观看了全市第四届老干部书画展，游览了金张掖黄金大道等城市变化和湿地公园。各项活动的开展，不断丰富了老干部精神文化生活，使他们在娱乐中受到了教育，陶冶了情操，促进了身心健康，营造了和谐相处的环境和氛围。

(四)执行信访接待制度，认真做好信访工作

老干局落实“一把手”负责制等相关制度，认真处理老干部每一次的来信来访，对县委、县政府等部门交办的信访问题构成调查报告答复办理。协调解决了3名离休干部、1名县级退休干部和2名离休干部遗属反映的9个问题。把信访处理、电子在线咨询答复作为了解民情、化解民怨、排解民忧的重要工作来抓，妥善解决了老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，促使老干部和遗属反映的信访问题事事有结果，件件有着落。经过办理信访答复，起到了宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、维护社会稳定的进取作用。

(五)加强督促，进取做好离休干部遗属工作

配合县财政不定期对离休干部遗属生活费落实情景督促检查，协调国有企业、机关事业保险局和涉老单位按照现行政策规定调整生活费计发时限，对遗属生活费按月足额发放，有效保证了她们的基本生活。妥善承办了5名离休干部善后事宜。

推荐老干部亲情化管理心得体会和方法二

一、落实政策有机制

1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。

2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。

二、管理服务有举措

1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。

三、发挥作用有典型

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。

2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。

3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。

4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。

5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。

推荐老干部亲情化管理心得体会和方法三

2021年是继全面建成小康社会之后乘胜而上开启第二个百年奋斗目标,建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开官之年，也是建党百年的关键一年。做好全市老干部工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述为指导，贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和老干部局长会议部署以及市委要求,自觉把老干部工作放到全市改革发展大局中谋划推进，突出政治引领，着力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，坚持和完善发挥离退休干部优势的制度机制，组织引导广大离退休干部积极发挥作用、助力漯河更加精彩，不断开创老干部工作新局面。

1.加强政治建设。始终把离退休干部政治建设摆在首位,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严明党的政治纪律和政治规矩,引导广大老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持对党忠诚的政治品格,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.加强思想建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为老干部工作的头等大事,坚持以老干部党校、老干部大学（学校）、老干部活动中心为主阵地，以专题辅导、集中培训、座谈交流为主要形式，组织老同志深入学习、常悟常进,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。坚持、完善阅读文件、情况通报、参加重要会议、参观考察等制度。利用信息化手段开设微党课、开展远程教育,增强学习的针对性和实效性。

3.加强党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步提高离退休干部党组织建设水平。结合机构改革情况，接照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则,采取多种方式设置党组织。选优配强支部班子,加大支部书记、委员培训力度。开展离

退休干部“示范党支部”创建活动,推动离退休干部党支部标准化、规范化水平整体提升。挂牌命名一批市级示范离退休干部党支部。探索创新加强离退休干部党建工作的方法举措，开展全市离退休干部党建创新案例评选。办好全市离退休干部党组织书记示范培训班，提高离退休干部党组织班子的履职尽责能力水平。

4.用心用情服务好老同志。进一步落实离休干部“三个机制”。按照省局统一部署，探索做好全市离休干部统筹统管工作,解决机关事业和企业离休干部在经费来源、发放途径、医疗统筹、事项审批等方面存在差异的问题。做好市级老干部和离休干部健康体检工作。对长期异地居住的离休干部集中开展走访慰问。积极组织市级老同志参加重要会议、重要活动和参观学习、专题调研等活动,做好重要节点走访慰问工作。

5.积极帮助老同志解决特殊困难和问题。指导全市各级老干部工作部门精准开展困难帮扶，特别关注困难行业、困难单位和重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老同志，帮助他们解决燃眉之急。建立健全离退休干部特困帮扶长效机制，努力实现帮扶工作制度化、规范化。妥善做好老干部信访工作。

6.运用信息化手段提高精准服务水平。按照省局统一部署，全力推进“互联网+智慧党建+服务管理+医疗保健”为一体的离退休干部服务管理信息平台的推广应用。完善漯河老干部工作网、微信公众号等信息化平台。围绕运用信息化手段推进老干部工作精准化、规范化开展调研。

7.加强离退休干部学习活动阵地建设。督促指导各县区各单位老干部工作部门结合实际,用好政策，整合资源,进一步加强老干部大学（学校）、老干部活动中心（室）阵地建设。全面提升市老干部活动中心服务管理水平,充分发挥示范带动作用。积极组织老同志参加第二届全省离退休干部台球赛、第二届全省离退休干部原创诗词大赛和全省离退休干部书画摄影大赛等。承办好全省离退休干部文艺汇演漯河分会场演出等大型活动。抓好老干部大学（学校）课程设置、教材编印、教学内容审核等教学关键环节，深化分层次教学，打造精品课程，突出学校品牌特色，积极创建全省示范性老干部大学（学校）。

8.积极研究解决退休干部服务管理问题。认真研究离退休干部队伍结构变化带来的新挑战,借鉴离休干部工作的成功经验,主动探索退休干部政治建设、思想建设、党组织建设以及作用发挥、困难帮扶的有效途径和方式方法。

9.开展全市离退休干部先进集体和先进个人评选表彰活动。学习贯彻全国、全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神，评选表彰全市离退休干部“双先”典型,进一步营造尊老爱老学老、崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

10.深入开展“共建全面小康·助力精彩漯河”系列活动。围绕落实新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局、全面推进“四城同建”，组织老同志积极开展政策宣讲、参与社会治理、化解矛盾纠纷、服务公益事业等，引导广大老同志为合力谱写新时代漯河更加出彩添彩的绚丽篇章加油鼓劲、为改革发展建言献策、为脱贫攻坚帮智出力,引领推进“增添正能量·共筑中国梦”活动深入开展。开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研。在全市离退休干部中开展“助力打赢漯河战‘疫’先进离退休干部党组织和最美老干部”“助力脱贫攻坚最美老干部”评选活动。

11.持续做好关心下一代工作。组织开展“中华魂”(科技托起强国梦)主题教育活动并举办征文比赛；积极组织老同志参与社会治理工作；开展救助贫困大学生等活动；切实加强基层关工委组织建设，推动全市关心下一代工作再上新台阶。

12.加强老干部发挥作用协会建设。做好市老干部发挥作用协会换届工作。引领老同志在传承党的优良作风、助力脱贫攻坚、开展法律咨询和民解民调、宣传卫生健康知识、参与社区建设、传播正能量等方面发挥作用。

13.坚持和完善老干部工作领导小组组织领导和工作推进制度机制。根据机构改革情况，及时做好市老干部工作领导小组成员单位的补充调整，进一步明确各成员单位职责，形成做好老干部工作的合力。开展全市老干部工作政策落实情况调研督查，推动各项政策规定落地落实。

14.强化理论武装。组织老干部工作者深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记

关于老干部工作的重点论述，推动全系统领会思想内涵、精神实质和核心要义。通过教育培训、岗位练兵、交流轮岗、挂职锻炼等方式,引导老干部工作者克服经验盲区、弥补知识弱项、补齐能力短板。适时举办全市老干部工作人员培训班。

15.高质量推进机关党建。健全落实机关党建工作责任体系,把新时代党的建设各项要求落到实处。加强党支部规范化建设,推动局系统基层党组织全面进步、全面过硬。认真落实局领导班子主体责任，全面落实党风廉政建设责任制。持之以恒抓好廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。巩固省级文明单位创建成果。深化依法治理。开展好综合治理和平安建设工作。扎实开展好“阳光漯河”建设工作。持续完善各项制度，推进作风建设常态长效。扎实做好厉行节约反对浪费各项工作。

推荐老干部亲情化管理心得体会和方法四

xx年上半年，我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下，按照区委老干部工作会议的部署要求，切实加强老干部思想建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与科协工作的关系，推动了老干部工作的开展，现将工作总结如下：

一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围

尊老重老，是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中，全国科普示范区创建工作进度加快，科普站栏员工作也在稳定中发展，这些都浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我部门现在的辉煌。为此，我部门利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托

利用重阳茶话会召开老干部座谈，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我部门工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为区科协做些力所能及的工作。

(一)加强老干部的政治学习。认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的xx届四中全会xx届五中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。

(二)加强退休干部党支部建设的工作力度。 () 根据离退休干部“双高期”的特点，深入开展创建“五好”离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外，对一些家住区外便于来参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报区科协情况，与老同志一起学习交流，加深了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。通过参加组织活动，使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势，保持和发扬革命光荣传统，增强党性，提高素质，坚定共产主义理想信念，永葆革命本色。

三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠

严格落实老干部政策，确保老干部“两项待遇”得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志，今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情况，对长病的老同志做到及时探望，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。

四、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉

帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

总之，上半年，我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。