领导喜欢让员工写心得体会实用 领导喜欢让员工写心得体会实用的句子(七篇)
- 上传日期:2023-01-04 20:53:10 |
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心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
主题领导喜欢让员工写心得体会实用一
大家晚上好!(鞠躬)
非常感谢公司领导特意为我安排了这场特别的晚宴,我仅代表全家人对公司表示诚挚的谢意! 首先我非常理解领导以及公司做出的这个决定,并且我也愿意遵从这个决定。
就要离开大家了,很多心里话要跟大家说一说
回首走过的4年,我心里充满了感动和感谢。
20xx年的初冬时节我来到这里,而今即将伴着隆冬的冰雪离开公司,新年开始前,我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。此时此刻,我的心情很不平静,回顾我们一起走过的日子,这几日我辗转难眠,有太多的感慨和留恋,很多难忘之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事,有给予我无私帮助的朋友,有关怀爱护我的各级领导,借此机会,我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!
不知不觉走过4年多的时光。4年说长不长、说短不短。说他长,那也是1500多个日日夜夜。说他短,四年多的时间转瞬即逝了,直到这时我才真正理解了见时容易别时难的内涵,虽然区区4年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间,但这里良好的环境,朴实的企业文化,真挚的情感,热情的同志,都给我留下了永不磨灭的印象。在国泰人寿这充满朝气蓬勃的公司里,我度过了值得终生回忆的鎏金岁月,为国泰事业的发展出了点微薄之力,与同志们一道见证了公司从无到有、从小到大,伴随着公司一路走来。“人非草木,孰能无情”,如今将要离去,真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想,无论走到哪里,今后,国泰人寿都将是我魂牵梦绕的地方,我将时常想起它。
在四年多的工作当中,肯定会有一些事情、说的一些话难尽人意。我从社会上来,自由惯了,难免会伤害同志们的感情和自尊心,但是同志们都能够善意的理解我、忍让我。这是我最为感动和感谢的。让我更进一步了解了什么是包容的内涵,对我以后和人相处起到很大作用。谢谢你们!
“自古伤别离”,工作的需要,我要遵照公司和领导的安排,离开曾经生活和工作过的地方,离开并肩战斗的同志们。但我会一如既往地关心国泰事业的发展,关注同志们。我相信只要大家伙携手并肩,在林总的率领下一定会开创潍坊国泰更加辉煌的明天。
最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康,家庭幸福和睦,万事顺心如意!
请大家办事时或者在路过赋海世家到我家里做客,我会热情地接待你们!谢谢同志们!
主题领导喜欢让员工写心得体会实用二
各位同志:
今天,我们在这里召开的*会议,我认为是十分必要的,这对于*工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动*工作的顺利开展,努力开创*工作新局面。
对于*工作,我提几点补充意见:
一.对于*工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对*工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把*工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为*工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动*工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
二.对于*工作,我们要从思想上提高认识,充分领会*工作的重要性和必要性。
目前,*工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进*工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会*工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于*工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,*工作才能更上层楼。
三.要加强协调工作
历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于*工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进*工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四.要在实践中探索*工作与市场经济有机结合的新路子。
*工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,*工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下, 去探索一下,这是十分有意义的。
以上四点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创*工作的新局面。
主题领导喜欢让员工写心得体会实用三
各位同事:
在这个会议室作过无数次发言,这是最后一次;
曾经以为离开是很遥远的事情,这是最后一天。
别人拿的走的东西都不是最宝贵的,如职务、权利、虚名、财富……别人拿不走的东西才真正最宝贵的东西,如健康、思想、才学、亲情以及大家送给我的情谊。
网络上流行过一句话:把生命的每一天当作最后一天来过。我给它添了一句,对待生活,要把每一天当作生命的最后一天;对待工作,要把每一天当作进入职场的第一天,既要勤勉,更要不被太多东西所束缚,带着希望轻装上阵。
今天,是我作为这个集体一份子的最后一天,我也一如既往地把它当作进入职场的第一天,岁月改变得了我的年纪,改变不了我热爱生活、激情工作的初衷。不忘初心,方得始终,工作的岗位和环境在变,不变的是我面对生活的诚意;职务和工作领域在变,不变的是我待人接物的热诚。此时此刻,我一如20xx年加盟这个集体时一样的状态,品质、心态一如当年,我很庆幸自己没有被社会的大染缸改变太多,
回顾与大家共同走过的六年,我们一起围绕开放型经济工作的工作目标和总体部署,扎扎实实做了一些事情,概括起来,三个方面:一是致力于提高招商的专业化水平。扎实开展六大经济产业招商,编制招商预案、招商地图和产业导向目录,有效组织节会招商、小分队招商,在不增加基层单位考核指标的情况下,连续6年保持内资招商业绩位列全市前列,牵头促成浙江中海油销售、中国出口信保宁波分公司、厚泽资产管理公司、网易宁波等一大批项目落地,有力地促进了区域经济转型升级。二是持之以恒做好接轨上海工作。20xx年我们只与上海市卢湾区有工作联系,6年来我们不仅巩固了与黄浦区的友好城区关系,而且拓展了与虹口区、xx区、浦东新区的业务联系,与上海国际航运促进会、商会等40余家行业协会和高力国际、戴等专业招商机构建立起常态化的工作机制。人们常说,同行相轻,但当你把一项工作做得精彩时,真正看得懂的、为你喝彩的正是同行。我们连续三年夺得全市接轨工作金奖,接轨成效不仅实现了理念对接,而且有大量产业项目落地,一批项目在谈,尝到了实实在在的甜头。三是提升全局的综合理论水平。与大家一道开展调查研究,完成调研材料20余篇,牵头完成近40篇经济分析。先后荣获全区政府系统优秀调研成果一等奖、二等奖、三等奖,第十三届理论研讨会调研文章二等奖,“反腐倡廉优秀调研报告二等奖”、建党90周年主题征文二等奖、机关党建优秀研究成果二等奖等多个奖项,通过调研,理清工作思路,探索工作规律,不断提高工作水平。主持完成开放型经济规划,提出“专家式服务·智慧型招商”工作理念,在招商对象上,更加注重有科技智慧含量的项目;在招商手段上,更加注重抛弃传统的喝酒式感情招商,而是靠用专业精神提升水平,用专业服务改进环境,用专业头脑赢得成效;在招商途径上,更加注重使用网络、微信等智慧城市新平台,“专家式服务·智慧型招商”理念获得省市领导高度肯定。
成绩属于集体、属于大家。我很喜欢《战国策》里的一句话:“以贤人为师者成就帝业,以贤人为友者成就王业,以贤人为臣者成就霸业,以贤人为呼来唤去的役使之人者只能亡国”。六年来,我时时刻刻牢记三人行必有我师,拜同事们为师,与大家平等和睦相处,共同推进事业发展。我早年主要的工作精力是做秘书,每天被人呼来喝去,我当时就想,有朝一日我如果能管几个人,我一定不会太苛刻。我努力这么做了,但给别人的好处,是糖块,只会甜一时;给别人带来的伤害,是伤疤,要靠时间来疗伤。我尽管温和,但说话、办事太直接,又是第一次走上领导岗位,缺少领导能力和领导艺术,很多事情没有做好,可能会给一些同事造成过伤害,这里我真诚地说,对于共同经历的不快我已经全部释然,希望大家能原谅我。大家对我的帮助、支持和包容我铭记在心,大恩不言谢!
展望未来的生活,哲人说,人生有两出悲剧:一出是万念俱灰,一出是踌躇满志。我怀着淡定的心情离开这个岗位,也怀着一颗淡定的心到新岗位上任。淡定地面对工作的变迁,不是消极地应对工作,而是更好地平衡工作与生活,只有热爱生活才能更加热爱工作。顺境时,享受成就;低谷时,享受人生;有心思时,干有意义的活,没心情时,做有意思的事。总之,要珍惜光阴,活出风格,我们共同经历和奋斗过的,不是在创造业绩,也不是在创造生活,而是在创造自我、完成自我,祝愿在座的每一位珍惜这个工作平台,立足各自岗位创造一个精彩丰富的自我!
“铁打的营盘流水的兵”,与朝夕相处的集体告别总是依依不舍,祝愿我们的开放型经济事业蒸蒸日上,同事们幸福安康,我人调走了,心与大家同在!
主题领导喜欢让员工写心得体会实用四
1. 该同志工作认真刻苦,服务态度十分好,使经理在时候没有后顾之忧;工作用心,热情周到,有必须的领导潜力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。
2. 来公司工作x年多的时间里,一向持续着勤奋主动的工作作风,能够自觉遵守公司的各项规定和要求,用心协助并较好的完成部门交给的各项工作任务,与同事的关系也比较融洽,职责心比较强,在工作中取得了必须的成绩,得到了同事们的认可和好评。
3. 该员工自xx年进厂以来,为人忠厚诚实,在普通的工作岗位上默默无闻任劳任怨,服从分配及安排,与同事团结合作,用心配合生产,努力为生产做好服务
4. 该同志工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
5. 该组长具有较强的组织协调潜力,勤恳务实,善于学习,注重个人成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带头作用。
6. 他工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事给予的推荐并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评
7. 始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合,透过创新和实践,使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用把党建工作与制度建设紧密结合起来,用心带头和参与制定了《党委工作例会制度》《党委会议事规则》《加强企业作风建设六条禁令》《进一步加强机关作风建设的若干规定》《中层干部管理办法》《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度,使党员干部做到有规可依,有章可循把党建工作与企业文化建设紧密结合起来,透过形式多样的载体和丰富多彩的资料,极大的丰富职工文化生活在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动;在学习型企业活动中开展了“解放思想,科学发展,加快发展”大讨论活动;在文体活动方面,举办了“庆七一”文艺汇演,“赏明月迎国庆话粮食谋发展”大型中秋联谊晚会等,极大的调动了党员干部职工爱党爱祖国爱企业的热情,增强了企业凝聚力和活力
8. 工作认真刻苦,服务态度十分好,使经理在得时候没有后顾之忧;工作踊跃,热心周到,有肯定得领导潜力,专业技能业务程度优秀,业务程度也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习得榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体支配,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
9. 工作热心高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司斟酌,能够虚心理解同事给予得推荐并改正;学习提高较快受到大多数客户得好评
10. 该员工反映机敏,行动迅速,执行力强,在第一时间给与对手最有力的回击。得到相关领导的赞叹与欣赏。
11. 此人有时虽不听话,但晓之以仁义道德,以人情功之必有良好效果,以压力恐吓等手段克之更是如水得鱼
12. 好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
13. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事用心工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
14. 以大局出发,不搞个人主义,本位主义工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,用心配合仓库的管理工作,发挥了必须的模范带头作用
15. -x同志服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有必须的经验,具有必须的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。
16. 该员工对工作认真负责,服从领导安排,主动配合车间的现场管理有必须的成本节约意识,自觉自愿先用散装纱和纱头纱尾,始终持续机边卫生整洁个人的生产技术熟练,全年产量高,次布率低,用针少,多次荣获月度生产明星
17. 工作认真负责,踊跃主动,能完整胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,擅长合作对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工。
18. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事给予的推荐并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
19. 你喜欢“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。看到你很用心很执著地工作,点点滴滴,总是那么感动。希望能带给你更大的信心——继续坚持!
20. 该员工温柔和顺,工作兢兢业业。在岗位上,凡事起带头作用,在帮忙同事和培养新人上,都能以身做则。工作态度诚恳有上进心,能坚持原则。在目标的实现上,有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发,谦虚忍让,继承了中华民族优良的传统美德。
21. 陈名周:你的身影时时定格在了出差途中,你的工作时时围绕在发现问题解决问题上,岗位虽平凡,遮不住的是你的专业才华;工作虽艰辛,洋溢的却是你追求真相的热情!
22. xx办事方法有改善,工作有进步,该优秀员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心理解市场招商经理的推荐,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并用心和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司思考,不记个人得失;
23. 该值机工工作勤奋,表现用心,服从安排,工作中有实干精神,从不斤斤计较虽然进厂不长,但透过努力学习技术与请教有经验的同事,在班组里产量质量名列前茅,成长为一名熟练的值机员,是每个新员工学习的榜样
24. 该员工在学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的潜力
25. 该员工思路清晰,有很好的语言表达和组织潜力。不仅仅口齿伶俐,语言婉转,更有远大的理想抱负。
26. 该组长具有较强的组织协调潜力,勤恳务实,善于学习,注重个人成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带头作用
27. 该员工从年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵守公司的各项规章制度,对待他人热情耐心,用心辅导新员工,在生产中主动协助组长做好现场的卫生,并坚持做到“三勤”:勤吹机勤查布头和中途勤查布,保证了产品的质量,是我们大家学习的榜样
28. 该员工思路清晰,有很好的语言表达和组织潜力。不仅仅口齿伶俐,语言婉转,更有远大的理想抱负。
29. x同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩考核合格,成绩优秀,给予转正
30. 工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色
31. 工作认真负责,用心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。
32. 该组长与利达同行十多年,对公司有归属感,对本职工作兢兢业业,能顾全大局不计个人得失,具有良好的个人素养和优秀的技术水平,班组管理中公平公正,在员工中有必须的威信,取得了员工的信任和支持
33. 具备良好的职业素养,工作认真负责,用心主动,服从整体安排;乐于助人,勤恳务实,善于学习,注重个人成长;悟性较强,能很快适应主角,快速开展工作,并根据工作需要调整工作方法和端正心态。望在以后的工作学习中取得更好的成绩。
34. “哪怕我是一颗小星星,我也要让它闪光发亮!”为此,你默默地努力凝聚力量。也许,那句“原谅自己就是堕落的开始”让我有找到了知音的感觉,特希望你能一向考最优秀的成绩。希望今后在工作能更大胆地表现自己,多思考,相信,成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳。
35. 该同志在工作中态度认真,用心向上,为人乐观,自我检讨潜力较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重的生产任务,在沟通和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。
36. 该员工天生丽质,心灵手巧,不惧危难,深得领导信任。在工作中刚正不阿,不怕得罪人。更重要的是,该员工的岗位技艺高超,纯熟,无人能比。是技术上的顶尖人才,堪与大师相姘美。
37. 延续xx年的行动,你再次获得了优秀员工的荣誉,虽然没有惊天动地的事迹,但却在自己的工作岗位默默无闻地工作着,维系着公司的整个网络,大家的电脑等电子设备出故障,第一个想到的就是乐于助人的你,再次祝贺你!
38. 能够勇于开拓,大胆干事能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效破解改革发展中面临的难题
39. 能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展透过解放思想,更新观念,注重战略思维,坚持正确的发展定位和取向,以科学的发展思路创造性的工作方针扎实的工作举措攻坚破难的工作方法,推动各项工作取得突破性进展
40. 潘慧:笑是你的代名词,肉肉的脸上总是绽放着花一样的笑容,乐观开朗的你总是微笑着应对工作和生活,工作认真负责,兢兢业业,你用实际行动履行着自己的职责,感染着身边的每一个人!
41. 工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
42. x同学在我单位实习期间,工作用心主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
43. 工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
44. 此优秀员工工作认真刻苦,服务态度十分好,使经理在时候没有后顾之忧;工作用心,热情周到,有必须的领导潜力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
45. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事用心工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
46. 刘云云:你有着良好的个人形象和素养,对待工作热情,清晰的思路和雄辩的口才让你的才能一一尽显,相信你定能锐意进取,为公司业务创造更多机会和效益!
47. 对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工。
48. 该员工具有不怕苦不怕累的精神在炎热的夏天车间温度高,但他能克服困难坚持岗位,任劳任怨保证开边的正常生产,最多时能供应台开幅机的备布,他这种顾全大局的群众主义思想,值得每一位员工学习同时,能够用心参加公司举办的各种活动,在象棋比赛中荣获第二名
49. 该员工忠厚仁义,体贴入微。创新潜力强,勇于推旧
50. 素质较高,能够贯彻落实党的路线方针和政策,用心履行岗位职责,事业心和奉献精神较强工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有难不叫难,有累不喊累,受气不赌气作风正派,廉洁守纪综合素质高,统筹潜力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;
主题领导喜欢让员工写心得体会实用五
自从亘古开天地,人随皇法草随风,真正的领导人在当今这个世风状态下太少了,印证了古人说的一句话:“朝中无人莫做官”。
所谓领导人,就是当所有的人都趴下的时候,你还站着;领导人就是要吃别人不能吃的苦,受别人不能受的气,任别人不能任的怨,耐别人不能耐的劳。
说得不客气:领导人就是有别人不敢想的事情你敢想,别人不敢做的事情你敢做,别人不愿做的事情你愿做,别人不会做的事情你会做的超人的气魄和胆识。
一个实际名归、表里如一的领导人要具备以下素养:
心态决定姿态:用心的人象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人象月亮,初一、十五不一样。所以我们要远离消极的人,正因他会偷走你的梦想。追随用心的人,他会给你带来期望。任何事情都有正反两面,你看到的是正面的、用心的,那么你的情绪是欢乐的,工作是高效的,否则反之。有句名言“凡事发生都是为最好的作准备的”。“没有得到想要的,将会得到更好的”。
人们从来不缺乏梦想,只是经常忘记梦想。目标明确,方向就正确。目标越大,困难越小。目标一旦超越极限,你会变得没有任何障碍。正因所有的经历都变成了挑战,而挑战成功会带给你无穷的乐趣和成就感。
目标有长期目标、中期目标和短期目标。目标需要数字化,具体到年、月、日,周详的计划是实现明确目标的保证。
一个人有决心不必须有力量,下定决心也不必须有力量,而坚持你的决心才有力量。对某件事的信心是会随着环境条件的改变而改变。顺利时,信心百倍;逆境时怀疑抱怨。当人的信心变成信念时,无论在什么条件下,都能发奋工作,并且欢乐地工作。英国首相“邱吉尔的永不放下”。
吃苦耐劳是中华传统美德,尤其是领导人,更需具备吃苦精神。人生有两种痛苦:一种是奋斗的痛苦,另一种是后悔的痛苦,你愿意选取哪一种。俗话说:“怕吃苦的人要吃一辈子的苦,不怕吃苦的人只要吃一阵子的苦”。如果你期望这天的事情省去麻烦,以后就会麻烦不断。所以,领导人还是要做你该做的事情。
人生最大的幸福是人与人之间的亲爱。人生最大的痛苦是人与人之间的对立。人生有两件武器是用不完的,那就是微笑和爱。待人热诚,与人友善是每个领导人的基本素质。微笑能够让陌生人变成朋友,热诚能够让冰雪融化、偏见消失。
一个成功者必须是让自我的思维和认知角度在不一样时代、背景、地域、也就是不一样的时空不断更新自我的。世人皆知:社会在提高、时代在发展、资讯在更新,领导人要随时准备吸收新生事物,以更新自我的思维定势和方法方向。所见所闻改变一生,不知不觉断送一生。成功者总是站在事实的基础上思考问题,或者以社会的角度立体的来思考未来趋势。失败者总是以自我的知识与眼光看问题,难免会过时和偏面。所以,领导人要不断学习,与时俱进,才能不断自我改善。
世间有很多诱惑,会让你迷茫。当下你可能还不明白:人生99%的事情与你要实现的目标无关,仅有1%的事情与目标有关。如果你是领导人,必须要做有用功,化99%的时刻只做那1%与目标有关的工作。化1%的时刻做与目标无关的工作。记住,你的时刻花在哪里,你的成就就在哪里。发奋与做好核心工作,事业必须兴旺发达。
上帝给我们最公平的礼物就是每个人都拥有时刻,可是同样的时刻却创造不一样的财富。时刻象海绵,越挤越多,时刻需要管理。计划你的工时,提高工作效率,创造非凡业绩。很多人会找一百个借口,来浪费时刻,消耗生命,远比浪费金钱更可怕。领导人要在单位时刻内获取最大的成就。
有事情发生,就意味着挑战来临。人是正因每经历过一次挑战,就能走向一个新的台阶,而经历过无数次挑战,必将会到达一个新的境界。最终发现自我成长了,自信了,更有潜质了。这就是你的身价。带给你巨大的无形财富。
坚信你的选取,忠诚你的选取。这天的成就,是昨日正确的选取。坚信未来会比此刻更好。成就来自于设定目标、付出行动、到达预期效果。做任何事情,发奋做到最好。
每个人来到这个世界都是赢家。无论我们的父母多么贫穷和落后,在我们出生的时候,都给我们寄予厚望:“望子成龙、望女成凤”。这天,我们比父母处于更好的时代,有更优越的条件,更多的创业机会。我们没有理由,也不就应不自信。怀疑自我是对父母亲的最大伤害。不好否定父母的功劳,也不好否定自我的潜质,坚信自我是全世界独一无二的奇迹。来到这个世界,你就是最棒的。让我们的父母,身边的亲朋好友,正因你而感到骄傲。
用心的人从困难中把握机会,消极的人从机会中看到困难。人处在同一个环境中却有各自不一样的想法。有的人抱怨,有的人感恩。一样的月光,不一样的心境。用心的人传递能量,让你充满自信与力量。消极的人消耗能量,让你失去目标和热情。
宽容是人的最高心境。成功=70%的人际关联+30%的专业知识。领导人要善解人意,付出爱心,欣赏你身边的每一个人。多鼓励、少指责,我们是一家人,和谐共事,欢乐合作,才是我们需要的团队精神。
目标是用来挑战的,而非只是用来完成一件轻易做到的事情,那就不具有挑战性,当然也没有成长的机会。当你一心向着目标的时候,全世界的人都会为你让路。一个目标需要付出长期的发奋,直到成功为止。当然,要想实现既定的目标,更需要同事们的合作,才能到达目标。成功者是永不放下的!
成功源于良好的习惯。命好不如习惯好。如果你习惯谦虚、好学,习惯用心乐观、习惯勤奋付出、习惯自信执着。坚信成功已经进入倒计时。成功的习惯导致用心的行动,用心的行动导致成功的结果。我真诚的坚信,看到我这篇文章的每一位朋友,你就是最优秀的领导人,如果这天不是,明天必须是!如果此刻不是,将来必须是!记住,成功的阶梯永远是放在勇于进取,勇于探索,勇于创新者的脚下的!
主题领导喜欢让员工写心得体会实用六
1、对自己负责的营养餐工作不细、不实。尤其对下属学校的营养餐工作检查力度不够,检查过程也是走马观花,不深入细致,发现和提出的问题没有及时处理,望以后首先是从思想上高度重视,从行动上雷厉风行,从严把关,不出任何纰漏。
2、对安全工作管理不细,尤其是对安全隐患排查方面要及时全面,并把安全隐患排查的结果及时与我和其他同志沟通,这样有助于防范安全事故的发生。
3、工作主动性欠缺,无论是自己分内的工作还是其他需要配合的工作,均不太积极,停留在现状,不求有功但求无过。
4、有老好人思想,该说的不说,怕得罪人。
1、对自己负责的教学工作责任意识不够,主动性有待加强,工作缺乏创新意识,
2、考勤工作不严不实,对教师迟到早退执行考勤不严,有老好人思想,怕得罪人。
3、工作节奏太慢,遇到紧急需要做的事,仍然是不慌不忙。
1、工作纪律性弱,常有随意早退现象,学校或他人有事在校园内找不到本人。
2、协调能力不够,不和其他领导或教师交流,自己的一些工作情况不能及时向学校汇报。
3、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方法不够,没有具体操作方案。
4、对自己服务的事欠缺主动性,教师需要他办的事不及时,有时打电话不接,也不回。对一些需要解释的问题缺乏耐心。
1、联系同志不够,与同志缺乏交流谈心。
2、业务学习有待加强,业务能力还有待提高。
3、老好人思想严重,干事总怕得罪人。
4、服务意识不够,早上起得迟,晚上睡得早。
1、联系群众少,与其他同志谈心交流少。
2、工作主动性不够,对已发现的问题,视而不见,不主动采取措施处理。
3、工纪律性不强,没事随意离开学校,干自己的事。
主题领导喜欢让员工写心得体会实用七
各位领导、各位来宾、老师们、同学们:
金风送爽,丹桂飘香。今天,我们满怀喜悦的心情,举行隆重的揭牌仪式,热烈庆祝我校更名为红安县第五中学。学校的更名是我校发展史上一个重要的里程碑,也标志着我校办学进入了一个新的阶段。在这全校欢庆,激动人心的时刻,我代表学校全体师生向今天前来参加揭牌仪式的各位领导,各位来宾表示热烈的欢迎。借此机会,也向多年来支持、关心我校发展的上级领导、社会各界人士和红安人民表示衷心的感谢。
我校创建于1970年3月,原名为杏花乡张家湾中学。长期以来,在上级党委、政府和教育主管部门的领导下,在历届学校领导班子和师生的不懈努力下,我校的办学规模不断扩大,办学水平不断提高,教学质量稳步上升,已发展成为红安城区规模较大的农村寄宿制中学。校园面积38667平方米,校舍面积16907平方米,现有教学班18个,师生1000余人,教育教学设施完备。学校建有多媒体教室、理化生实验室、图书阅览室、探究活动室、微机室、电子备课教室、体育器材室、音乐室、美术室等二十多个专用场地,体育、音乐、美术、综合实践活动等器材一应俱全。学生餐厅高档雅致,学生公寓整洁宽敞。
多年来,我校立足于“以人为本,严谨治学”的办学方针,坚持以平安为保证,以质量为根本的办学宗旨,致力于教学管理科学化,平安工作网络化,全面推进素质教育,逐步形成了“团结勤奋、求实创新”的良好校风,“敬业爱生、教学相长”的优良教风,“文明尊师、刻苦进取”的良好学风,走上了一条立足城区、突出重点、全面发展、创建名校的办学之路,取得了良好的办学效益。
建校以来,红安五中继承和发扬杏花人民勤奋为师,痴心助教的优良传统,为社会培养了无数栋梁之才。近年来,学校发展日新月异,各项工作捷报频传,学校连续三年被评为县“平安校园建设”先进单位,20x年度被评为省级“平安校园”,市教科研十佳单位。学校中考屡创佳绩,20x届毕业生上重点线人数达50人,综合评比居全县前列,在各级各类竞赛中,学校仅20x年获国家、省、市级奖项达200人次,被黄冈市教科院评为“教学优胜单位”。20x春季获黄冈市第二x届初中三科综合能力测评优胜奖。
回顾我校发展历程,我们深切地感受到,学校的发展离不开党和政府的领导和关怀,学校的发展离不开历届领导班子和广大师生的共同努力,学校的发展离不开社会各界的关心和支持,学校的发展更离不开杏花乡党委政府部门和全乡人民的大力支持。今天,我们红安五中校名应运而生,我们又站在了一个新的、更高的起点。可以说,红安五中的升格,是红安教育发展的必然要求,是我校办学水平提升的需要,也是多年来杏花乡及周边地区人民的共同夙愿。红安县人民政府批准我校更名为红安县第五中学,这是一项顺应新时期教育发展的重大决策,也是对我们的极大鼓舞和鞭策。我校要以此为契机,做好各项工作,逐步提升办学水平,加快学校发展,努力增强办学实力,不断提高教育教学质量,从而更好的为杏花乡和城东的千千万万的学子的健康成长和素质提升做出我们应有的贡献。
千帆竞渡,不进则退。新的起点,给我们带来了新的发展机遇,也给我们的工作提出了新的、更高的要求。我们要以x大精神为指导,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻x重要思想,坚定不移地贯彻党的教育方针,继续坚持“以平安为保证,以质量为根本”的办学宗旨,继续弘扬“团结勤奋、求实创新”的良好校风,继续保持昂扬向上、只争朝夕的精神状态,聚精会神抓教学,一心一意谋发展。以饱满的热情,昂扬的斗志,抢抓机遇,迎难而上,负重拼搏,切实提高教育教学质量,以良好的办学效益和声誉争取更多的支持,争取更大的发展。我们相信在县委、县政府和县教育局的领导下,在红安人民特别是杏花乡党政部门和全体人民的大力支持下,经过我们全校师生的不懈努力,红安五中一定会办成环境优美、质量一流城区寄宿制初中,为我县城区教育的发展做出应有的贡献。
祝各位领导、各位来宾身体健康,万事如意!
祝全体教职工家庭幸福,工作顺利!
祝全体同学平安快乐,学业进步!
祝红安五中的明天更加美好!
谢谢大家!
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