监狱罪犯狱内行凶心得体会如何写 监狱法体会(7篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

描写监狱罪犯狱内行凶心得体会如何写一

老骥志千里 绝顶勇登攀

20xx年2月，为解决女犯看病难问题，在省局要求和部署下，中心医院成立了女病犯监区。在省女子监狱工作近8个年头的曲荣闽调任监区政治教导员，主持监区工作。因为是新建监区，基础薄弱，选调民警普遍缺乏一线管理经验，加上罪犯病种和狱情复杂，谁都清楚，这个位子不好干。曲荣闽首先想到自己是一名共产党员，领导对她寄予了极大的信任和期望，还有什么困难不敢面对呢?她没有多说一句话，坚定地挑起了建设女病犯监区的重任。

女病犯监区成立后调进一批自押犯，主要是从事医护岗位劳动，其结构成分复杂。面对严峻的狱情，多年形成的沉着镇定的性格使她没有慌乱，一面加强对民警的训练，一面多层次、全方位地对在押罪犯进行规范化的管理和医疗业务培训。那一段时间，曲荣闽每天工作十几个小时，还要参加夜班执勤，连续上了一周夜班后，身心憔悴，同事们心疼地劝她休息，她却笑笑说：没关系，身体棒着呢。但超负荷的工作强度，让这个有着铁一般意志的女人也没能支撑住。20xx年8月，正是秋老虎横行的时候，从女子监狱送来的一名病犯出现肾衰竭，曲荣闽组织民警医生紧急抢救，连续几天都没睡个安稳觉，炎热的天气和连日的疲劳，终于使她体力不支，晕倒在岗位上。大家又赶紧手忙脚乱对她进行抢救。她醒来后第一句话就问：病犯情况怎么样了?经过短暂休息，她又毅然投入到工作中去。

曲荣闽一家三口分居三地，见少离多。她把监区当成自己的家，一头扎进工作里就出不来，为此她放弃了本就很少的共享天伦的宝贵机会，甚至婆婆生病、儿子结婚都没有请过一天假。长期的劳累让她出现了心脏频发性早搏、血压不规则升高的症状，慢性咽炎也频繁发作。有人埋怨她不会照顾自己，她笑着说：看着咱们监区越来越好，再苦再累都值得!

在她的领导下，女病犯监区一期收治综合病，二期收治艾滋病，三期收治精神病，未发生任何监管医疗事故，真正做到了收得下，管得住，治得了，实现当年建设、当年收治病犯，成功填补了我省女性罪犯医疗工作的一项空白。

铁肩挑重担柔情铸尖兵曲荣闽深知，女病犯监区今后的发展，靠的是素质过硬的队伍。如何以人为本，打造一支精兵队伍，是她必须要解决的课题。她律己律人，严字当头，从四个方面不断提高民警思想素质和业务素质，一是政治建警，二是加强学习，三是宣传典型，四是严格考核。通过实行自行选择与监区领导考核任用相结合的岗位管理机制，有效提升了民警专业化工作水平。

工作中的曲荣闽眼里不揉一粒沙子，她的铁面无私，不讲情面是出了名的。她认为制度是监区建设实现标准化、上轨道的坚实保障，所以严格要求自己和身边的所有人都要不折不扣地执行规章制度。有一次，一名年轻医师没有按照相关要求书写病例，曲荣闽对其进行了纠正，看到该医师有些不屑一顾的态度，曲荣闽十分生气，非常严肃地批评了她。结果把人弄哭了。为此，曲荣闽还难受了好一阵子，认为自己的思想教育工作有问题，没能让人心服口服。不久后在院外组织的一次医疗大检查中，女病犯监区的相关台帐受到了专家的好评。该医师的病例书写被点名表扬，兴奋的她看见曲荣闽远远注视的眼光，不由低下了头。

一天，该医师年幼的孩子突生急病，由于其爱人在外地无法赶回，她一时手足无措。曲荣闽得知情况后及时帮助将孩子送到医院，并不顾身体疲劳，忙前忙后，甚至夜里留院看护。当看到教导员握着孩子的小手，平时严肃的面容逐渐舒展开来，眼神中充溢着母亲的慈祥，额头几滴汗珠在灯光下晶莹闪动时，该医师再也止不住心头的感动，流着泪拉住曲荣闽的手说：对不起，曲教!以前是我不懂事，让你费心了。紧握的手心暖流涌动，曲荣闽露出了由衷欣慰的笑容。

凭着她一身铁骨，满腔柔情，女病犯监区人心空前凝聚，每一名民警的积极性、主动性和创造性都被充分调动起来。在短短的一年多时间里，监区全体民警一不怕苦，二不畏难，迎难而上，甘于奉献，在各自工作指标考核中均列全院榜首。大家只要一提到女病犯监区，都会竖起大拇指：强将手下无弱兵，曲教导员功不可没。

春风苏病树 润物细无声

女性罪犯的教育改造工作因其特殊的心理和生理特性，对教育手段的细致程度和人性化的要求更高，曲荣闽以其在女监丰富的经验结合中心医院的实际情况，干中学，学中干，逐渐形成了女病犯监区的管理特色，在教育改造重危罪犯的战斗中，短短一年就多次创造亮点。

艾滋病犯吕某，性格暴躁，感情冷漠，暴力倾向与报复心理极强，行为冲动不计后果。入监后一直对社会不满，不服从管理，对抗民警，是省局挂牌的顽危犯。面对这块难啃的骨头，曲荣闽同志主动承包教育该犯。她认真查阅该犯的档案及一切资料，深入分析该犯的成长史、家庭背景和性格成因。结合该犯心理测试结果与现实表现，制定了转化教育实施方案。针对吕犯对民警怀有严重抵触情绪，谈话时情绪易激动的情况，曲荣闽对其教育时始终保持情绪平稳，发扬滴水穿石，铁杵成针的精神，与其斗智斗勇不斗气。该犯说，我就这样了，活一天算一天，哪个警官对我都是睁只眼闭只眼，曲教你也不要为我费神了。曲荣闽严肃地告诉她：这里首先是监狱，其次是医院，你首先是犯人，其次是病人，你到这里是接受改造、治疗，别人能做到的，你应该也能做到，你要相信你自己，你没有信心改好，我有信心改好你。

在一次谈话中，吕犯谈到后期卖血是为小儿子上大学，虽然是一句顺带不经意的话，细心的曲荣闽发现该犯虽然表面强硬，内心却较为脆弱，亲情在她的心中占有很大的比重。抓住这条情感线，作为转化该犯的切入点。在征得院领导和业务部门的同意后，立即与其在上海工作的儿子联系，让其来院探母，以亲情促转化，收到了很好的效果。

后来该犯得了病毒性带状疱疹，整日忧心忡忡，甚至产生轻生念头。曲荣闽帮助她化解压力，并积极联系专家医生治疗。在治疗过程中，该犯对抗病毒药物不适应，反应很大，呕吐，不想吃饭，曲荣闽每日陪在吕犯身边，亲自端水喂饭，喂药前都要尝一下水温，密切接触中，她丝毫没有顾虑到艾滋病的高度传染性，一心期盼着吕犯能够早日康复。吕犯感动得热泪盈眶，说：党和政府太好了，感谢医院领导，感谢曲教导员，你们把我当亲人看，我一定要好好改造。

在曲荣闽和全体监区民警的激励下，该犯信心越来越足，主动担负起感染病房的内务卫生及环境卫生的清扫，积极参加康复劳动锻炼，20xx年一季度受到记功奖励一次，同年监区为吕犯呈报了减刑。

严管重点罪犯于犯同样是全省挂牌攻坚重点罪犯，投监改造一直不顺利，调入女病犯监区后，混刑度日，改造无从谈起。曲荣闽通过一次次面对面的交流，帮助她分析个性弱点，疏导思想症结，同时耐心地倾听她的宣泄。她总是善于捕捉于犯的闪光点，当于犯取得一点成绩时，马上就会报以真诚的鼓励，让她尝到改造的甜头，看到改造的希望。20xx年中秋节监区搞文化活动，曲荣闽鼓励于犯参加并帮助她补报了名，在这次活动中于犯获得了个人演唱优秀奖。当于犯听到自己获奖时高兴得热泪盈眶，她拉住曲荣闽的手激动地说：曲教导员，这是真的吗?曲荣闽抓住这个有利的时机，鼓励于犯再接再厉，积极参加集体活动，渐渐的，于犯整个人都在发生变化，性格开朗了很多。在一次护理劳动中，于犯及时勇敢地制止了一名精神病犯的暴力行为，因此受到行政奖励，她动情地说：以前总认为自己就这样了，想改造好无望，没有想到曲教导员这样耐心地帮助我，教育我，不放弃我，不抛弃我，她从未向我讲什么大道理，就是用她的一颗真诚的心，和平常的言传身教感动了我，我一定要加速改造，早奔新生。目前于犯在改造中学会了反思自己的过错，树立正确的服刑意识，从而轻松改造。20xx年上半年获得表扬奖励。

曲荣闽总是牵挂着罪犯改造和生活的点点滴滴。罪犯蔡某父亲病危，曲荣闽为了让她安心改造，拖着疲惫的身体，连日顶风冒雨，长途奔波，专门押送其回家探视。在罪犯眼中，曲荣闽既是令人敬畏的教导员，更是值得信赖的亲人。她雷厉风行的执着和坦荡，驱散了她们生命中的阴霾;她春风化雨的温暖和细腻，融化了她们心底的寒冰;她不知疲倦地燃烧着自己的心血和能量，让那些迷途的灵魂找到了新生的勇气和方向。

扬眉剑出鞘 雄关从头越

监狱是危险和隐患丛生的地方，随时考验着我们监狱卫士的心理素质和应急能力。20xx年11月的一天上午，曲荣闽和往常一样带领监区民警进行清监，发现艾滋病犯罪嫌疑人瓦某行为诡异，神色慌张，躲在厕所里不愿出来。该犯不洗澡，不换内裤，引起曲荣闽的注意。她立即做出部署，安排民警通过身体检查，从瓦犯阴道内查出包有白色粉末的小塑料纸包，经查白色粉末为毒品海洛因。当日中午，对瓦犯再次进行检查，又从其阴道内查出五包海洛因，连同第一次查出的海洛因共计64.8克。通过审讯，瓦犯交待毒品是其入院前在办案单位藏入阴道带入医院的。该犯夹带这些毒品入院后，因监区内管理严格，包夹监控措施得力且落实到位，一直没有机会吸食。

监区在短时间内识破犯罪嫌疑人的阴谋，避免了随时间推移毒品包破裂对藏毒人的致命伤害，同时艾滋病人深度体液的高度传染性也没有吓倒曲荣闽，体现了她高度的责任感和不畏风险、敢于攻坚、勇于奉献的工作作风。此案件的成功侦破有效地防范了一起狱内吸食毒品重大案件的发生，避免了在监内外产生不良影响。曲荣闽受到了有关部门的表彰，她所领导的监区也荣立20xx年度省局集体三等功。

一天的忙碌下来，夕阳的余晖洒落肩头，收获的喜悦挂在眉梢，曲荣闽却没有感到丝毫的轻松，因为她深深知道，监区的发展才刚刚起步，监管改造工作是一个永无休止的符号。明天对于曲荣闽这位老警察来说又是新的一天，她又将无怨无悔地投入到她平凡的工作中去

描写监狱罪犯狱内行凶心得体会如何写二

1、罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过监狱检查。监狱发现有碍罪犯改造内容的信件，可以扣留。罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不受检查。

2、罪犯亲属寄给罪犯的包裹、汇款或罪犯寄给亲属的包裹、汇款，必须按照国家邮章规定办理，并经干警认真检查登记，罪犯签章。如发现包裹夹带违禁品，将视情节，按规定给予处罚。

3、罪犯按规定可以会见亲属。亲属必须持有《会见证》、身份证，并履行登记手续。会见应在监狱会见室或指定的地点进行，会见每月一次，每次不超过一小时，特殊情况可以适当延长。会见时禁止使用隐语、外国语交谈。少数民族罪犯可以使用本民族语言。会见现场必须有干警直接管理。

4、符合下列条件之一的，可批准与配偶或直系亲属特优会见：

1)被评为改造积极分子，且分级处遇在一级宽管的

2)进入二级宽管半年以上，计分考核连续三个月未被扣改造分的

3)在改造或生产中有悔改或立功表现且进入普管级一年以上的

4)因改造需要经监狱批准的。

符合特优会见条件，经罪犯及其亲属申请，每月可安排一次，会见时间可延长至24小时。 罪犯与配偶一方患有传染性疾病的，或《结婚证》等证明材料不全，或有其他不能特优会见的情形，监狱应拒绝安排特优会见。

5、凡符合下列条件之一的罪犯，可批准与亲属共餐：

1)符合特优会见条件的

2)被评为改造积极分子、监狱表扬，或受到立功奖励的

3)进入一级宽管或进入二级宽管三个月以上的

4)在改造或生产中表现突出的普管级罪犯，计分考核连续三个月未被扣改造分的。

6、监狱安排罪犯与配偶同居、与亲属共餐，可适当收取费用，但要低于社会同等条件的收费标准，并要经当地物价部门核准，不得以盈利为目的。收取的费用，单独建帐，主要用于改善罪犯学习、生活等条件。

描写监狱罪犯狱内行凶心得体会如何写三

监狱干部作风整顿心得体会

领导干部要在为民中燃烧激情，树立民情观

“为民、开拓、务实、清廉”为民是首要。因此要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准，民心最宝贵，对群众要怀有深情，充满激情，以人心换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持你的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。常言道，“政声人去后，民意闲谈间”。领导干部要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。

领导干部要在开拓进取中奋发有为，树立发展观

“为民、开拓、务实、清廉”开拓是重点。领导干部要树立科学发展观，创新工作理念，保持良好工作状态，才能成为监狱建设的中流砥柱。当前，**监狱正处于布局调整的关键期，体制改革的攻坚期，历史遗留与现实政策交汇冲突，导致各类矛盾凸显，必须用科学发展观指导监狱工作实际，要找准突破口。影响**监狱发展的瓶颈是监企不分的体制，今年是体制改革的重要之年，领导干部首先在理念上要超前，在方式上要创新，在实施上要灵活，要以改革促发展，以发展保稳定。要确立发展是第一要务的思想，努力开创工作新局面，同时要增强忧患意识，发扬艰苦创业的精神，多在打基础，求长效的工作上用力气，切实解决好制约单位发展的瓶颈问题，夯实基础工作，推动监狱各项工作协调发展。

领导干部要在务实上彰显良好的政治品格，树立政绩观

“为民、开拓、务实、清廉”务实是根本。转变领导作风必须强调真抓实干。求真务实，事业兴衰成败之关键。空谈误国、实干兴邦。首先对于领导干部来说，就是一丝不苟地干实事、求实效。绵阳监狱在产业结构调整中，紧紧依托科技城，实施质量认证，真抓实干，实现了二次创业。这是最大的实。这样的大事办实了、办好了，才能得到民警的支持。才能实现成为**窗口监狱、示范监狱、模范监狱的宏伟目标。其次求真务实，要在制度建设上下功夫，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。通过制度建设，严格规范领导干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。第三要树立正确的政绩观，这是坚持求真务实的基本要求。政绩观实际上是领导干部思想作风、工作作风的集中体现。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名，不务实效”的坏作风，坚持经常到最困难的地方，到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。

领导干部要在工作和生活中永葆清廉风范，树立廉政观

“为民、开拓、务实、清廉”清廉是关键。清廉就是要坚持廉洁奉公，严格遵守党纪国法。“物必自腐，而后虫生”。当领导干部不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。去年监狱系统出现的一系列问题，究其原因，在于权力变异，制度虚设。因此作为领导干部，一要正确处理好“得”与“失”的关系，党和人民的信任是最大的“得”，失信于民是最大的“失”。作为领导干部在职位与贡献、名利与事业、所得与所失上必须十分清醒，要始终保持浩然正气。二要正确处理好“大”与“小”的关系。领导干部面临的诱惑和考验很多，必须始终坚持自重、自省、自警、自励。认真检查思想品行是否端正，精神状态是否振奋，掌权用权是否公道，生活情趣是否高尚，遵章守纪是否严格，在廉洁自律问题上认真对待小节，真正做到防微杜渐，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。三要正确处理好“知”与“行”的关系。对待腐败我们不能谈起来恨之入骨，行起来无所作为。要始终保持光明磊落的道德情操，做到言行一致，表里如一，不断丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。以自身的模范行为感召民警，推动监狱健康协调发展。监狱干部作风整顿心得体会

描写监狱罪犯狱内行凶心得体会如何写四

纪律作风整顿心得体会：监狱

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我监狱在开展纪律作风整顿专项活动第一阶段工作中，党委重视，加强领导，组织严密，措施有力，成立了活动领导小组，建立了监狱党委班子成员联系点。具体是：xxx负责一监区;xxx负责二监区;xxx负责三监区。党委班子成员除以上联系点外，还将分工负责的科室作为了联系点。

这次专项整改活动，我监紧密结合创建现代化文明监狱活动，按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，进一步贯彻执行监狱工作法律、法规和规章，以强化监狱管理工作、规范监狱机关的执法环节和执法岗位为主要内容，规范执法行为，落实 三个杜绝 ，加强监管，推进狱务公开，有效解决执法工作中的突出问题，进一步提高监狱人民警察队伍的整体素质，加强对民警执法行为的监督。活动期间，我监分六个步骤进行。第一步再动员;第二步组织学习;第三步梳理问题;第四步制定整改措;第五步认真整改;第六步总结提高。

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在第一阶段工作中，我深入监区对开展活动期间各项工作进行了认真的检查和调研，现对x监区开展活动的情况概括总结如下：

x月x日，我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动员大会，对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照监狱下发的《第x监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动实施方案》的要求，会议结束后，x监区及时召开了全体民警会议，认真组织全体民警学习监狱的《实施方案》，进一步提高全体民警对于开展活动的认识，通过学习、讨论，全体民警对于开展活动在思想认识上有了很大的提高，明确了开展纪律作风整顿活动是当前我监狱一项十分重要的任务，我们一定要认真领会开展活动的目的和意见，把整改活动和坚持立党为公、执法为民，大兴求真务实之风结合起来;监区领导表示要率先垂范，带头学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施;大家份份表示在开展活动期间，监狱各项工作比较繁忙，我们一定正确处理好工作与学习的关系，做到 两不误，两促进 ，妥善处理好 工、学 矛盾，做到全员参加，不留死角、死面，确保学习时间、人员、内容、效果四落实。

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x月x日开始，监区组织全体民警工人认真学习监狱局要求在活动期间所学的相关内容和篇目，监区和全体民警都认真做好了学习记录，在学习的基础上，写出了个人学习心得体会。

为切实贯彻落实好活动提出的各项要求，x监区党支部组织所属的五分监区、六分监区全体民警集中学习、讨论，在统一认识活动的重要性和必要性的前提下，认真对照 x个方面 xx个问题进行自查自检，形成了个人自查材料，并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议，进行自我查找和公布，同志们进行帮助和领导进行点评，梳理出x监区在执法环节上存在的以下几个问题，具体有：

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在对罪犯的通信检查中存在疏忽大意检查不力现象;在调动、劳动岗位安排等环节上存在照顾个别罪犯的问题;

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在第一阶段集中学习的基础上，对照专项整改的重点，x监区深入查找了在执法工作中存在的问题，针对问题，大家经过认真的讨论，并结合监区工作实际，提出了整改的措施。具体是：

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在办理减刑、假释、暂予监外执行、加减刑、保外就医、离监探亲以及禁闭、戒具使用等执法环节过程中，严格按照各项规章制度，坚决杜绝照顾关系、走后门、讲人情的不正之风，使民警的执法意识有明显的提高;

三个坚决杜绝 环节上，规范执法行为，采取一是经常进行教育，启发自觉;二是用身边的事教育身边的人;三是曝光反省，犯错误的同志在不同会议上做检查等做法，坚决杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯的现象，杜绝罪犯超时超体力劳动现象，在压缩劳动时间、提高单位劳动效率上下功夫，一般不允许加班，必需加班的要逐级报告，严格审批;坚决杜绝监狱乱收费现象，切实保障罪犯的合法权益，有效遏制和消除各种不文明执法的现象;

加强民警在警戒、带工等工作岗位和罪

6 犯劳动、学习、生活三大现场的管理工作，纠正管理制度不落实，管理松懈，工作脱岗等问题;严格落实对罪犯的日常管理，落实直接管理制度，多检查、多讲评、奖勤罚劣;

使监狱的执法行为置于执法监督机关、上级机关，罪犯及其亲属和社会的监督之下，增进执法的透明度，使监狱的执法活动真正成为 阳光工程

做到坚持执法为民，公正执法，严格按程序办事，端正执法行为;

大力加强民警队伍建设。强化民警责任意识，教育民警要以

7 高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执法工作，努力在创建公正高效的法治环境上下功夫，在提升执法素质、能力和水平上练内功，树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形象。

纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为有一个严格的规范，也必将进一步提高民警的公正执法意识。根据 哪些问题突出就重点整改那些问题，哪个环节薄弱就重点加强那个环节，哪项制度不全就重点完善那项制度 的要求，我们深深的体会到，专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节：一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位，如罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡处理等环节，以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位的民警;二是容易发生执法不文明和玩忽职守、执法不作为的岗位，如：职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警;三是容易发生违法干预执法的人员和岗位，如各级领导和管理、教育、生活卫生、法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门和重点人员，作为监狱来说，要着力构建 三套 执法监督机制。

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单设主体、分权制约、异位监督 的模式，在监狱推行 执法权 与 监督权 适度分离，强化执法流程监督管理。

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描写监狱罪犯狱内行凶心得体会如何写五

20_年x月，在通过笔试、面试、体检等一系列选拔之后，我光荣地成为了一名监狱人民警察。在青浦监狱工作一年以来，在监狱、监区和分监区领导的关心培养下，在带教老师的悉心指导和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、谨慎”的工作态度，始终坚持勤奋学习的精神，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实践中不断锻炼自己。现将一年来的思想、工作、学习情况总结如下：

作为一名监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻与党保持高度的一致。一年来，我认真学习“三个代表”重要思想，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观，积极参加“大学习、大讨论”，使我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

监狱是国家的暴力机关，是国家机器。从本质上说，监狱人民警察作为公务员的行为是国家意志的体现。穿上警服，就相应的承担了不可推卸的责任。尤其是对监狱人民警察来说，我们的责任重于泰山。而所有的责任中，人帐清晰、安全稳定是重中之重。所管辖的服刑人员多一人不行，少一个更加不行;而安全稳定则是一切工作的基础，没有了上述两个条件，其他的一切工作都是徒劳。

爱岗敬业是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。监狱不同于其他的工作场所，单调的活动范围，枯燥

的工作环境都是对我的一种考验。自从成为监狱人民警察以来，我热爱本职工作，以职业为荣，始终保持着饱满的工作热情，任何时候都能以工作为重，全身心投入。

“业精于勤荒于嬉”这句话虽然普遍适用于所有的工作，但是我认为更加适用于我们监狱人民警察这个职业。尤其是对像我这样一名初任监狱人民警察来说，勤奋是根本，勤奋是一切。俗话说“只有当自己的瓶子里装满了水时，才有可能倒给别人半瓶水”，如何使自己的瓶子里装满水?一个字——勤。虽然在到监狱工作之前我有五年的工作经历，但那些都已经成为了过去时，成为一名监狱人民警察后，在新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，不怕烦琐，立足本职工作。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，确保服刑人员的安全与稳定。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了较大的提高，保证了各项工作的正常开展，在日常的各项工作中，基本没有出现差错。

(一)从事监管改造工作以来，尤其是在监狱推行“5+1+1”的管理模式以后，我的心里产生了一个疑问——为什么要那么强调那一天是教育日?是不是等于默认了生产和管教相分离?带着这些疑问，我请教了我的带教老师。通过分监区长的耐心开导，我终于明白了，其实是我自己的想法出现了偏颇。生产不代表脱离了管教——对罪犯生产质量和数量的管理，对劳动现场秩序的管理，对生产工具的管理，其实都是管教，是管教贯穿在生产中的具体表现形式。如果没有管教

在其中发挥作用，那么犯人在车间就可以随意走动，犯人的工具就可以随便摆放，这显然是会出问题的。脱离管教的生产是不存在的，监狱之所以要将教育日提上工作日程，是要对罪犯更强化教育，而强化教育的目的，也是为了罪犯能更好的投入劳动生产，积极改造，可以说是相辅相成，并非是此消彼长的关系。

(二)今年x月，受监区领导的指派，我全程参与了“0604罪犯遣送湖南”的工作。作为一名新干警，能够得到监区领导的信任，指派我参与此次行动，令我倍感自豪。在遣送过程中，我认识到遣送的前期准备工作远比遣送本身重要得多。比如遣送编队后与罪犯进行个别谈话，了解被遣送罪犯的真实想法，安抚他们的情绪，排解他们的后顾之忧，使他们安安心心地离开上海去外地服刑;再比如对罪犯进行抄身，遣送前期，对罪犯的抄身多达近十次，只要离开指定地点，就必须进行抄身，一切都是为了确保遣送途中的安全和稳定。

(三)在罪犯的《服刑人员行为规范》考核工作方面，在传统的“一对一”熟背这一考评模式之外，我整理了一套测试卷，并较为科学地设置了试卷的分值和必对题，使原来的“一对一”改变为“一对多”，提高了工作效率，被分监区采纳，得到了带教老师的肯定。分监区长一点小小的鼓励都是我前进的强大动力，在以后的工作中，我将更加努力地发挥自己的才智，力争高效的工作效率。

(四)从事监狱人民警察工作一年以来，我不断总结经验，提高认识，在我看来，作为一名新干警，必须做到“两个牢记、两个忘记”。

1、两个牢记。

一是要在任何场合下，都要牢记自己作为一名国家公务员、一名监狱人民警察的身份。不管是在工作时间内还是在休息时间，都必须严格要求自己，不忘自己的身份，言行举止要配得上头顶闪闪的警徽。

二是在同事面前，要牢记自己是一名新干警的身份。做到这一点，

并不是说要把自己置身于团队之外，而是要在工作氛围上尽快的融入团队，在工作方法上勤于向同事们学习、善于向前辈学习，谦虚谨慎，多学多问，取长补短，不断进步。

2、两个忘记。

一是要在工作时尽快忘记自己过去的身份。不管是应届的大学毕业生，还是像我这样曾经在社会上工作过的历届生，在投身到监管改造事业中后，必须尽快忘记自己过去的身份，明确自己现在是一名执法者，是受党和政府、人民委托，对罪犯进行管理教育的刑罚执行者。

二是在对罪犯进行管理教育时，必须忘记自己是新干警的身份。这一点与第二个牢记并不矛盾，在同事面前要牢记，在罪犯面前却必须忘记。尤其是在对罪犯进行个别教育时，如果一直记着“我是新来的”，那么导致的结果就是在老犯人面前畏首畏尾，从而使自己的威信荡然无存。要做到这一点，必须信任自己的团队，相信只要自己的工作方法在原则范围内，即使有小的失误或者偏颇，自己的团队也会给予最大的支持。换一个角度来说，只要不是大是大非问题，作为一名新干警就要敢于放手去做，即使犯错了，也是自己宝贵的工作经验。

参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立监狱人民警察价值观，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。

1、在生产管理上，对产品制作中细节的质量问题及其成因还不是很了解。我所在的四监区二分监区目前从事沙发套的制作，由于我接触布艺制造的时间还不是很长，更缺乏相应的专业知识，因此很多具体的工艺技巧还没有掌握，接下去我将继续认真学习质量方面的知识，切实把好大组生产的质量关。

2、在对罪犯的日常管理中有时仍存在一些顾虑。对于老干警来说，罪犯出现的一些问题应该说都是“见怪不怪”的了，但是对于我这样一名新干警来说，罪犯出现的任何问题都是“第一次”，如何解决、从哪个方面入手，有时候需要我在很短的时间内就必须作出判断，想出对策，这对我来说无疑是极具挑战性的。在对一些罪犯和问题进行处理时，会担心自己这样处理是不是合适，符不符合常规，担心自己考虑问题时是否缜密，会不会把问题“越抹越黑”。由于缺乏经验，顾虑的思想常常会涌上心头，导致我由于担心和顾虑，在处理问题时会常常产生依赖老干警的想法。

这些不足，都将是我今后弥补的重点，相信在带教老师、同事的帮助下，我很快就能弥补这些不足，茁壮成长，更好地做好自己的本职工作。

回顾一年以来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知需要提高的方面还有很多。在今后的工作中我会发扬自身的优点，克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力成为一名优秀的监狱人民警察，为罪犯的监管改造事业贡献自己的力量!

描写监狱罪犯狱内行凶心得体会如何写六

20__的_作在各级领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下：

一、注重学习，不断提高政治文化素养

1.强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的法律知识，就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。

2.积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。

二、踏实工作，认真完成各项工作任务

1.落实监管措施，确保监管安全

能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。

2.廉洁自律，规范执法：

认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护监狱机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。

在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。

三、存在问题和不足：

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。作为年轻一代的监狱人民警察，工作经验不足，需进一步的积累，在平日工作中更多的是学习。

在新的一年里，自己有决心继续深入学习党的精神，认真贯彻实践“三个代表”重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我监稳定的监管改造秩序，贡献自己应该贡献的力量。

描写监狱罪犯狱内行凶心得体会如何写七

第一条(目的依据)为维护监所的安全稳定，依法保障罪犯合法权益，规范罪犯会见管理工作，根据《中华人民共和国监狱法》等有关规定，结合上海监狱工作实际，制定本规定。

第二条(会见对象、次数、人数)罪犯在监狱服刑期间，可以会见亲属、监护人，一般每月1次，每次会见人数不超过3人。

第三条(会见手续、场所、安检)监狱应当设定会见日，会见人必须持有《会见通知单》、本人身份证办理会见手续。首次会见的，会见人还须携带户口簿或地方派出所开具的与被会见人的关系证明。罪犯会见一律在监狱规定的会见场所进行。会见人进入会见场所，必须接受民警安全检查。

第四条(无会见单或非会见日会见)会见人无《会见通知单》或在非会见日要求会见的，会见人应填写《会见申请表》，并附身份证复印件，经监狱长审批后，办理会见手续。节假日或非工作时间不安排罪犯会见。

第五条(会见方式)罪犯会见采用电话方式进行。普通会见每次不超过30分钟，处遇在b级(含b级)以上的优惠会见每次不超过60分钟。

第六条(会见送物)罪犯会见时，一般不得接受物品。特殊情况，须经监狱长批准，并确定专人检查登记。会见人按规定送给罪犯的现金，监狱应指定民警办理，存入罪犯本人狱内账户。

第七条(特殊情形会见审批)会见人当月要求第二次会见或其他人员要求会见的，须经监区审核，报监狱长批准。其中，涉及重要罪犯的，须报局狱政管理处批准。

第八条(监听、录音)罪犯会见必须实时监听并录音，录音保存期1年。

第九条(中止会见的情形)会见过程中，有下列情形之一的，中止会见：

(一)私传信件、物品的;

(二)扰乱会见场所秩序的;

(三)使用隐语、暗语或非规定语种交谈不听劝阻的;

(四)发现携带或使用手机、录音、摄影、摄像设备的;

(五)其他影响监狱安全、不利罪犯改造情形的。

第十条(暂停会见的情形)罪犯被监狱严管、禁闭、隔离审查、隔离治疗期间暂停会见。

第十一条(文明举措)监狱应设立候见室，安排罪犯亲属、监护人休息;设立物品寄存箱，方便罪犯亲属、监护人寄存手机、包裹等;设立咨询台，解答亲属、监护人提出的问题。

第十二条(适用范围)外国籍罪犯会见，参照司法部《外国籍罪犯会见通讯规定》执行。

第十三条(解释权)本规定的解释权为上海市监狱管理局狱政管理处。

第十四条(执行时效)本规定自下发之日起执行，沪司狱狱政[20xx]21号《罪犯会见管理规定》同时废止。