群众认可的好干部心得体会及感悟 干部的群众口碑(2篇)

  • 上传日期:2023-01-04 14:40:10 |
  • ZTFB |
  • 8页

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

描写群众认可的好干部心得体会及感悟一

据介绍,在发展党员的程序中增设群众评议关,让群众对发展党员有一定的决定权,不仅进一步增进了党务公开程度,还有利于提高农村党员的素质和水平。

除了群众评议这一关外,永宁镇的创新之举还包括入党积极分子人选的推选——其中的一种推荐方式是由社区组织不少于全社区五分之一的居民召开推荐会,与会居民代表有三分之二以上同意的建议人选才能被列为入党积极分子预备人选;另一种推荐方式则是由申请人所在党支部10名以上党员联名推荐。

据了解,永宁镇党委专门出台了《关于在发展党员工作中实行“两推一评三公示”制度的实施办法》,详细规定了创新之后的程序。该“两推一评”制度在我市尚属创新之举。

昨日一大早,永宁镇开元社区活动室就聚集了六七十人,其中有40几名党员,20几名群众代表。会议开始后,先由三名预备党员发展人选上台演讲,阐述了自己的入党动机和本人的现实表现,接下来就是党员和群众对他们进行评议。

10分钟后统计结果公布,3名发展人选都顺利通过了“群众评议关”。其后,全体与会党员又对是否吸收3人成为预备党员进行了无记名投票。记者注意到,现场表决的形式从“举手”改为了无记名投票。

开元社区党总支书记杨培清告诉记者,用无记名投票的形式更能准确表达自己的意愿,避免了举手表决时可能遇到的跟风、顾忌他人面子的问题。

温江区委组织部副部长四郎汪修在接受采访时说:“由群众评议并通过的党员,更能在群众中起到先锋模范作用。”据悉,这一做法试点后将在全区推广。

月31日下午,理学院在求知楼a107举办了预备党员和入党积极分子考察期群众评议活动,活动由理学院辅导员曹浩主持。

本次评议活动共有近100名同学参加了评议,广泛听取了广大同学对对本学期拟转正的预备党员和拟发展的入党积极分子在思想、学习、工作和生活等方面的意见和建议,理学院党总支副书记何俊如、党总支秘书段素梅亲临现场并给予指导。

通过本次评议,对被考察人有了更加客观公正的评价,在一定程度上完善了组织考察工作。

描写群众认可的好干部心得体会及感悟二

1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

您可能关注的文档