安全生产线上培训心得体会及收获 生产安全培训心得体会总结(六篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

描写安全生产线上培训心得体会及收获一

刚才安监局金刚局长、煤炭局王波局长分别就当前全市安全生产和煤矿安全生产工作作了具体的安排部署，志华副市长传达了陈雪枫副省长在全省煤矿资源整合会议上的讲话，请大家认真贯彻落实。下面，我讲几点意见：

一、认清形势，提高认识，切实增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感

5月10日，我市王屋镇东西山铁矿选矿厂水仓在养护过程中发生倒塌，造成6人遇难、2人受伤。从事故调查组聘请省建筑科学研究院专家鉴定来看，该事故中水仓混凝土强度偏低，池壁均采用素混凝土浇筑，构造措施不合理，水仓倒塌是由于承载力不足、构造措施不合理引起的。经事故调查组初步认定，此起事故为建设工程质量事故。事故出乎意料、损失严重、教训深刻、让人痛心。大家要汲取教训，充分认识做好当前安全生产工作的重要性。

一是抓不好当前安全生产工作无法向济源的老百姓交代。安全生产人命关天。省委书记卢展工、省长郭庚茂在省委

会研究安全生产工作提出：“什么是大局?人命关天就是大局。”每一起事故都关系到职工生命和多个家庭的幸福，纵是你有一百条理由、一千条理由，也不能拿老百姓的生命去换钱，必须坚持安全生产重于一切，人民生命高于一切，否则发生事故无法向老百姓交代。

二是抓不好当前安全生产工作无法向省委、省政府交代。今年，全省安全生产工作态势保持得很好，今年以来全省事故起数、死亡人数大幅度下降，煤矿未死亡1人，工矿商贸企业3人以上事故2起(我市1起)，在全省安全生产形势保持良好态势的情况下，我市发生了一起较大事故。如果，我们不抓好当前安全生产工作，再出点差错，市委、市政府如何向省委、省政府交待?

三是抓不好当前安全生产工作无法向自己和家人交待。省委、省政府今年为了防范和遏制重特大事故发生，实行事故预防和责任追究的关口前移，要求强化预防性惩治，先行问责。也就是按照过程管理要求，明确依法依规给予问责，改变以往事后问责。也就是决不能等出了事故、死了人再去管。王屋镇东西山铁矿选矿厂水仓事故发生后，省政府就要求我市对王屋镇的负责同志进行了先行行政问责。如果由于自己抓安全工作不到位，造成被免职、撤职等先行问责，到那时无法对自己及家人交待。

今天来的都是各有关部门、各镇(街道)主要领导，在当前安全形势如此严峻的情况下，我们有些领导干部还是认识不到位。5月11日全市召开安全生产工作紧急会议，要求各镇(街道)、各部门连夜贯彻会议精神。从督查局督查的情况来看，绝大部分单位都积极召开会议贯彻落实，但仍有个别单位未能及时贯彻会议精神，值班电话转移，值班人员不在岗。市政府通知从5月12日12点开始，全市非煤矿山、选矿厂和石料加工厂一律停产整顿，但在12日晚上省安全生产执法总队夜查时，五龙口镇三佛宫铁矿仍未按要求进行停产整顿，这能说明我们重视安全生产吗?以后再发生此类事情，一定要按照先行问责的规定进行问责、追究。

二、明确责任、严格责任、落实责任，切实加强安全生产工作

抓好安全生产，明确责任、严格责任、落实责任是关键。省政府在此次出台的三个文件中，将责任放在突出位置。今天会议就是要对责任进行再明确。

(一)明确部门与镇(街道)的安全管理责任。在安全生产问题上，各镇(街道)负有安全生产属地管理的责任，各部门承担着本系统、本行业、本部门应履行的行业安全监管责任，对安全生产要实施条块结合，各司其职，各负其责，严格落实责任。各镇(街道)的属地管理责任和政府部门的监管责任同等重要，二者不可相互取代，更不能相互推诿。

(二)明确安全生产的监管责任。一是关于非法开采小柳叶煤问题。山区小柳叶煤开采现象严重，安全隐患较大，社会反应强烈。此项工作由市国土资源局负责监管，请市国土资源局研究制定我市打击非法开采小柳叶煤的具体办法，牵头组织公安局、林业局、工商局、供电公司、安监局等部门从重、从严打击非法开采小柳叶煤行为。二是关于学生托管机构问题。目前我市有学生托管机构140多家，大部分是租用学校周边的民房开办的，条件简陋，安全隐患严重。这项工作由市教育局牵头，按照幼儿园办园标准，拿出办理托管机构标准、管理办法，实施许可，强化监管。三是关于企业内建项目安全监管问题。市政府在今年安全生产百日集中行动中，已专门提出由市住建局开展企业内建项目安全专项整治，但5月10日王屋镇东西山铁矿选矿厂又发生此类事故，说明企业内建项目安全监管上仍存在着薄弱环节。市住建局要尽快制定企业内建项目安全专项整治方案，全面进行检查、治理。四是关于农村自建房安全监管问题。近几年此类事故在我市时有发生，请市住建局依照国家法律法规，借鉴外省市农村自建房安全监管经验、做法，牵头制定我市农村自建房安全管理办法，明确各有关职能部门和镇(街道)、村(居)委会职责，强化监管。以上四个问题，各牵头部门要于6月10日前拿出整治方案，提交市政府常务会讨论，市委市政府督查局要进行专项督查。

对于其他安全监管的盲区、盲点问题，各单位要积极梳理，于5月30日前提交市安全生产领导小组办公室，研究确定责任单位，强化监管。凡既不提供又不监管造成事故的要严格追究责任。

(三)明确各单位一把手责任。省政府在明确安全生产责任时明确要求，主要负责人是第一责任人，在对政府和企业先行问责时，对主要负责人和副职同时、同样处理。各镇(街道)在抓好本辖区安全生产工作的同时，要强化安全生产工作领导的配备，严格按照市政府《关于创建安全保障型城市的实施意见》要求，由党委委员、副镇长分管安全，不要让一些新到、年轻、资历浅、不熟悉本辖区安全生产情况的同志来分管安全，这既是对安全生产工作的不负责任，也是对自己不负责任。

这次会议安全生产管理责任明确之后，我们各单位要严格按照各自职责，严格履行职责。今后对事故或重大隐患治理工作不落实要先行问责，一要快，二要狠，三要公开。只要出了事故或重大隐患治理工作不落实，当天对相关责任人按上限处理，进行免职，并且召开大会公布处理意见，在警示教育的同时，给全社会一个满意答复。

三、严格落实、狠抓督查，确保各项安全生产工作落到实处 安全生产工作，说一千道一万，关键在落实。年初市委市

政府对安全生产工作提出有明确的目标、任务、要求，最主要的是抓落实。当前重点要开展三个方面的督查。一是各镇(街道)、各部门要成立安全生产工作督查组，督促落实本辖区本行业安全生产情况，确保工作落到实处。二是市政府19个督查组要对分包单位工作开展情况进行督查，5月底将所分包单位安全生产工作情况向市安全生产领导小组书面汇报一次。三是市安全生产领导小组办公室和市委市政府督查局要对各镇(街道)、各部门和19个政府督查组安全生产工作开展情况进行督查，通报问题，督促整改，先行问责。

同志们，有安全才有稳定，有稳定才有发展，做好当前安全生产工作，事关全局，任务艰巨，责任重大。各级各部门、各单位要尽职尽责，扎实工作，迅速扭转当前安全生产工作被动局面，为全市经济社会又好又快发展提供强有力的安全保障!谢谢大家!

描写安全生产线上培训心得体会及收获二

1、人生百年为健康，若要福寿定得防。

2、人民健康兴百业，食品安全利千秋。

3、群众利益无小事，食品安全是大事。

4、群策群力加强食品安全，一心一意构建美好家园。

5、民以食为天，食以安为先。

6、来料检验按标准，食品安全有保证。

7、进场生产要注意，干净卫生要保持。

8、讲卫生人民健康兴百业，重质量食品安全利千秋。

9、健康人生，安全饮食。

10、建立完善制度，保障食品安全。

11、食品卫生，法律保障。

12、食品生产经营者是食品卫生的第一责任人。

13、食品安全要重视，qs商标少不了。

14、食品安全人人知，身体健康最重要。

15、食品安全，责任重于泰山。

16、食品安全，人人有责。

17、食品安全，人命关天。

18、食品安全，健康万家。

19、实施食品安全行动计划，促进经济发展。

20、生产不安全食品等于在祸害人民。

21、做放心食品，保百姓健康。

22、抓好食品安全，构建和谐社会。

23、选购放心食品，吃出健康体魄。

24、树立正确营养理念，养成良好饮食习惯。

25、手牵手构筑食品安全，心连心共建和谐平安。

26、食品无小事，健康是大事。

27、食品卫生人人重视，国计民生时时关注。

28、食品卫生法是保障您合法权益的法律武器。

29、食品卫生法关系你我他。

30、食品卫生法保护您的身体健康。

描写安全生产线上培训心得体会及收获三

安全生产始终以“安全是最大的节俭、事故是最大的浪费”的安全价值理念和“为了安全，能够放弃一切”的“安全第一”思想，经过开展“抓反复反复抓重行为促约谈”的事前管理，有效管控安全风险，实现无事故工厂目标。

1、强化属地职责意识，落实安全主体职责。

20xx年经过层层签订安全环保目标职责书，横向到边、纵向到底，层层落实安全职责。20xx年共签订各类安全环保职责书39份（管理层4份，分管领导和部门15份，部门和班组20份），做到安全环保职责全覆盖，职责更明确。每月对实施结果进行检查统计，结果进行公示。

2、创新班组安全建设、实施违章约谈机制。

以“强三基、反三违”作为安全合格班组建设的抓手和常态工作，安环办每月对班组建设情景开展检查、评比、激励和考核，使安全管理工作落地到班组、到岗位、到个人。20xx年公司有19班组，都参加了安全合格班组创立，安全培训率、隐患排查治理率、应急预案演练率都到达事业部考核标准。1-10月开展安全环保培训254次，有4073人次理解培训，1408人次参加了应急演练，全年查处违章105人次，违章约谈67人次（5月开始实施）；

3、“反三违、抓反复、查隐患、促提升”

经过行为观察、隐患举报奖励、看看他是谁及违章行为每月公示、违章致歉、违章约谈、常规班组谈心等一系列安全活动的实施，“三违”行为得到有效控制。经过开展等正向、反向活动，营造全员参与安全管理的氛围，提高全员的安全意识。

4、安全与5s有效融合，促现场管理提升

今年5s推进办和安环办合并融合，5s和安全管理有效融合，把5s和安全有机结合在一齐，完善现场标识管理，每月的综合检查做到事前有策划、事中有落实、事后有督查。20xx年1-10月完善各类标识687处，其中安全标识205处，本年度共收到员工提案1101项，有效提案781项，采纳提案319项.优秀改善提案14项，改善发生的费用4.744万元，年节俭22.51万元。公司建立“发现最美的自我-5s活动1小时展示”微信平台，让各部门将5s活动照片发至群里展示风采，让更多的人员参与5s，激发员工参与热情，让5s活动氛围越来越浓厚。

开展综合检查16次，查出各类安全隐患251处，整改率到达100%，有效管控了安全风险。

5.丰富安全文化活动让员工感知安全

经过有感领导、餐厅建立考核公示栏、违章公示、餐厅播放安全视频、筹建安全警示教育室、开展“家企共建、共保平安”安全活动、安全知识竞赛、公司级安全演练、悬挂安全条幅与安全挂图、等一些列安全活动，丰富安全文化的资料让员工切身感知到安全的无处不在，经过安全文化一系列活动强化“用感知与行动让身边更安全”的行为。

6.充分借力，双重管控危险作业。

6.1利用政府培训补贴，20xx年度8人次参加消防四级管理员培训并经过考核，6.2充分借力xx工业区第三方安全监管资源，管控危险作业及外来施工作业。针对公司开展的危险作业及外来施工方作业，在自身做好安全管控的同时，进取向工业区第三方安全监管部门报备，实施双重管控。环保装置厌氧池维修期间，第三方安全监管部门每一天至少一次到现场进行检查，公司及时对监管部门提出的整改要求进行纠正，以更专业的力量予以把关和监督。20xx年理解政府第三方安全检查16次，提出整改项18，完成整改项18项（人的行为1项，物的不安全状态17项），主要为硬件及设备防护方面。

7.“保姆式”安逐渐得到改观

“保姆式”安逐渐得到改观，全管理20xx年公司多数部门存在等、催、要等现象，20xx年一些部门（如果糖、品控）能够主动开展进取地安全管理，对安全提出的整改项能够进取整改，逐渐向“我要安全”转变。

8.二级安全标准化审理经过复评。

9.厂内交通安全管理得到规范

厂内交通安全管理得到规范，经过近一年的强化管理，测速、处罚，现场车速慢了，乱停乱放的少了，司乘人员的行为规范了。

1.隐患有奖举报未真正落地生根，每个月收到的隐患举报数量偏少，主要原因：部门宣传不足。

2.三级安全检查制度仍存在缺漏，部门自我主动检查偏少或者检查了缺少相应的记录。

3.管理人员违章依然存在。管理人员进入现场不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，从物流门上下班，在员工中造成很大的负面影响，制度面前人人平等。管理人员的安全管理还需进一步加强。

4.属地管理不足；生产装置存在生产安全都是安全管理部门的事，对在自我区域内的及外来人员作业管理缺失，停工维修期间，a车间、b车间存在维修和外包作业施工，无人在现场监督；

5.违章约谈和违章致歉未全面展开虽然公司开展了违章约谈和违章致歉活动，目前开展的主要是安环办检查到的或者员工举报的，部门检查的未开展，甚至公司检查的也未全面实施实施违章约谈和违章致歉；

进一步强化安全主体职责，强化事前管理，以“强三基、反三违”为基本管理方法，深化“违章约谈”和“违章致歉”活动，制定计划，安全管理人员每月深入班组，参加班组活动，每月跟踪督促实施；重点关注“三危”管理，对出现的“三违”现象零容忍；经过一系列安全文化活动，让员工感知安全的，营造“我要安全”的氛围，持续创立无事故工厂。

1.隐患有奖举报实施

继续推进隐患有奖举报，促进全员参与隐患排查加大宣传力度，思考适宜的引导方法；必要时辅助考核手段，侧重正向激励，激发自我管理；

2.完善三级安全检查制度

1）经过检查、考核促进部门实施主动月度检查，不落实不作为的部门提议实行约谈；

3.加大对管理人员违章的管理：

管理人员违章所造成的影响远比一个员工违章造成的影响大，会导致负面影响，安全好习惯管理的成果功亏一篑，2017年将加大对管理人员违章的管理，加大考核力度，此时需公司进一步明确。

4.强化属地管理落实安全主体职责

“管生产必须管安全”，生产装置区域内的危险作业及外来人员作业管理，停工维修期间，果糖、专用糖、客服等存在维修和外包作业施工，属地管理者安排人员在现场监督；

5.进一步推进违章约谈和违章致歉活动

经过制度落实、宣传、考核等辅助手段进一步推进违章约谈和违章致歉活动，对违章者“丢面子、扣票子、摘帽子”，让违章的不能违、不敢违，促进安全好习惯的强化。

6.加强承包商和危险作业管理

1）把好承包商入场关，从企业资质、人员资质、设备管理、人员管理到现场管理，纳入公司5s管理，

2）把好危险作业关，危险作业容易导致事故，事前做好方案、风险分析和交底，事中多巡检监督，事后总结，保证危险作业安全。

3）强化属地管理；

7.鼓励管理人员在安全方面学习与充电

充分利用政府培训补贴和相关培训资源，鼓励管理人员去学习和自我相关的知识。

8.安全文化建设

经过管理层安全承诺、员工安全环保承诺、月度综合检查、餐厅播放安全文化视频、家企共建、违章公示、违章约谈、违章致歉、隐患举报等安全活动逐步积淀，逐渐构成中粮融氏特色的安全文化。

描写安全生产线上培训心得体会及收获四

1、安全出产量，安全出质量，安全出成果，安全出效益。

2、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

3、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

4、执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

5、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

6、积极行动起来，开展安全生产周活动。深入贯彻安全第一，预防为主的方针。

7、注意安全用电，防止触电事故。

8、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

9、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

10、关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。

11、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。

12、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

13、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

14、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

15、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

16、品质在良心，良心看人心。

17、你管、我管、大家管，才平安；事故隐患你查、我查、大家查，才安全。

18、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

19、安全带是个宝，高空保险不能少。

20、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

21、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。

22、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。

23、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

24、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德；宣传安全文化知识，推动安全文明生产。

25、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

26、要我安全不如我要安全，我懂安全才会保我安全。

27、安全是家庭幸福的.保证，事故是人生悲剧的祸根。

29、严是爱，松是害，发生事故坑三代。

30、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。

31、最大的节约是安全、最大的浪费是事故；最大的隐患是麻痹、最大的祸根是失职。

描写安全生产线上培训心得体会及收获五

同志们：

今年x月是第xx个全国“安全生产月”，其活动主题是“生命至上，安全发展”，按照厅党组及厅安委会的部署要求，我们结合学院实际制定了详实的活动方案，刚才，安委会办公室主任就学院安全生产月活动方案进行了安排，这个方案是学院安委会经过研究周密制定的，我完全赞同，请大家认真遵照执行。

下面，我讲几点意见：

一、明晰安全生产理念，切实认识安全生产的重大意义

安全生产，指的是企事业单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全以及交通运输安全等。校园安全生产主要包括完善的安全生产规章制度、高素质的安全生产人员队伍、高性能的安全生产防控设备和高效率的安全生产工作机制，通过硬件（设备设施、人员队伍）提质和软件（环境氛围、安全文化）升级，实现校园内人的安全（教职工、学生、住校家属等）和物的安全（建筑、设备等）。比如，我们突出加强学院重点岗位(校车、食堂、基建、实验室、配电房、计算机房)的安全防范，加强从业人员的教育管理，强化教职员工工作责任心，提升师生安全意识和安全技能等，都是基于上述安全理念开展的一系列工作。在明晰了以上安全生产的相关理念之后，我们还需要深刻认识到，安全生产关系到全院师生的生命财产安全、关系到学院的可持续健康发展、关系到很多家庭的幸福和圆满，意义重大，不容有失。

二、确立三条原则，切实加强各级人员的责任意识

安全生产责任重于泰山，我们必须以高度的责任心，站在讲政治、讲党性的高度，认真扎实抓好安全生产。在此，向大家重申三条原则。

一是管工作必须管安全。在其位，谋其政。参加今天会议的部门（系部）负责同志要切实肩负起“一岗双责”，要将安全工作列入部门重要工作内容，与业务工作同部署、同落实、同督查、同考评，坚持一手抓业务，一手抓安全生产，互相促进、互相提高。各部门的安全员要认真履职，平时多留一份心，多一点责任感，多向领导和保卫部门汇报请示工作，以实际行动回报领导和同事的信任。保卫部门要在安全生产中抓头牵总，搞好协调配合，为师生员工提供优质高效服务，创造平安和谐的教书育人环境。

二是安全生产具有一票否决权。党和政府历来对安全生产工作高度重视，因此丢官免职的高级领导干部不在少数。由此可见，“安全生产一票否决制”是高压线、是雷区，不能碰、踩不得。同志们务必要引以为戒、高度重视，防患于未然，万不可掉以轻心，以身试法。

三是实行安全生产“四不放过”。安全生产不是儿戏，必须严肃纪律和规定，一旦发生安全事故，坚决做到：当事人和师生没有受到教育不放过、事故责任人没有受到处理不放过、没有可行的预防措施不放过、事故原因没有查清楚不放过。

三、实施三大措施，切实保证活动取得实效

安全生产工作贵在落实，重在坚持，我们要从一下三个方面加以推进：

一是建立安全生产责任制。“善理疾者断其源”，要用严格的责任追究守住安全生产“笫一关”。近几年，学院对“安全生产先进集体”“安全生产先进个人”的奖励力度很大，今年希望大家仍能领到这个奖项，学院也很愿意拿出这笔钱奖给大家。权利义务相辅相承，有奖就有罚，惩罚不是目的，也不是我想看到的结果，但在这里有必要给大家再敲一敲警钟：年初各部门都与院党委签定了安全生产责任书，请大家把责任书拿出来再看一看，逐条认真落实，“管好自己的人，看好自己的门”，年终盘点时，党委将严格按责任书进行奖惩。

二是从严抓实四个环节，坚持做到“以法治安”。没有规矩不成方圆，必须要用法律法规规范师生员工的安全行为，做到：立法、懂法、守法、执法。

立法是实现“依法治安”的前提，是指在组织师生认真学习、深刻领会安全生产法律法规的基础上，根据形势发展变化和工作实际，及时修订完善学院各项安全生产规章制度，提高针对性和可操作性，为安全生产管理提供依据和准绳。

懂法是实现“依法治安”的基础，是指通过宣传教育，让国家安全生产法律法规和学院安全生产规章制度深入人心，家喻户晓，只有让广大师生学法、知法、懂法、明法，才能自我规范、自我约束，限度的发现和消除不安全隐患。

守法是实现“依法治安”的关键，是指将安全生产规章制度落实到安全生产管理的全过程。在安全生产规章制度的指引规范下，全体师生牢固安全意识，遵章守纪，以消除不安全行为为目标，尽可能避免和减少事故发生。

执法是实现“依法治安”的保证。是指对安全生产规章制度执行遵循情况的监督检查和严格处理。不患法之不备，而患法之不行。这就要求我们必须依法依规进行安全检查，加强安全监管，严格兑现奖惩举措，维*规制度的性，为安全生产管理提供刚性后盾。

三是结合平安校园创建活动，大力营造安全文化。文化是民族的血液，人民的精神家园。今年安全生产月主题定为“加强安全法治、保障安全生产”，我们要将安全生产月活动跟正在实施的平安校园创建有效结合起来，大力营造安全文化，着力突出“一个中心（以师生为本）、两个基本点（安全理念渗透和安全行为养成）”，内化思想、外化行动，提高师生员工的安全意识和安全责任，把安全变为每一位师生员工的自觉行动。

安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此，全院师生员工要把安全理念熟读熟记，入心入脑，内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为师生员工的自觉行动。要建立和完善“党委领导、保卫牵头、宣传配合、处室（系部）落实、全员参与”的安全文化建设领导体系和工作机制，形成工作合力，推动安全文化建设向纵深拓展。要健全和创新安全文化建设载体，各部门、各系部要重点在科室、班级、宿舍安全文化建设上下功夫、做文章，把握规律、适应形势，充分发挥横幅、标语、宣传画、墙报、广播、电子屏、宣传资料、电教片等传统宣传载体在安全文化建设中的主阵地作用，积极探索新兴传播方式在安全文化建设中的突击队作用。同时，要在重点岗位（食堂、基建、实验室、配电房、机房等)和重点部门（财务、学工、后勤等）张贴安全规程，发放安全操作手册，时刻绷紧“安全生产无小事”这根弦。我们的学生毕业后大部分会到施工一线工作，施工行业安全事故高发、频发已是众所周知的事实，在施工现场工作过的人都有这样的体会，许多血的事故就是缘于瞬间的麻痺和疏忽。所以，我们在教给学生知识技能的同时，有责任、有义务培养他们良好的安全生产习惯，某些时候这是比知识技能更重要的东西。各部门、各系部要积极采取主题班会活动、案例宣讲、现身说法、实习现场讨论、防灾减灾讲座、消防演习等方式，向师生输灌安全知识，努力将安全文化转化为师生的自觉行动。

这次会议结束后，各部门要认真抓好会议精神的传达，组织召开相关会议、开展专题活动，结合工作实际研究制定抓工作落实的意见和措施，认真学习宣传安全知识、安全法规，检查安全隐患，落实安全整改措施，堵塞安全漏洞，培养安全行为，营造安全文化，杜绝安全事故发生，确保这次会议精神得到深入贯彻、各项工作部署得到全面落实。马上临近暑期，毕业生离校、在校生考试放假、端午假期、教职工外出招生等工作接连而至，各部门、各系部要保持高度警惕，防范在先、教育在先、预案在先，主要负责人一定要守土有责，严格履行安全生产“第一责任人”职责，确保学院各项工作安全、有序、顺利进行，为圆满实现学院xx年度安全生产工作目标努力奋斗！

描写安全生产线上培训心得体会及收获六

眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

安全为了生产 生产必须安全

不懂莫逞能 事故不上门

闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全

镜子不擦试不明 事故不分析不清

抓基础从小处着眼 防隐患从小处着手

熟水性，好划船;学本领，保安全

管理基础打得牢 安全大厦层层高

甜蜜的家盼着您平安归来

安全知识 让你化险为夷

粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

宁绕百丈远 不冒一步险

记住山河不迷路 记住规章防事故

沾沾自喜事故来 时时警惕安全在

只有大意吃亏 没有小心上当

严是爱，松是害，搞好安全利三代

防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家

健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

事故教训是镜子 安全经验是明灯

万千产品堆成山 一星火源毁于旦

安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎

制度不全 事故难免

安全措施订得细 事故预防有保证

遵章守纪光荣 违章违纪可耻

庄稼离不开阳光 安全少不了规章

骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

常添灯草勤加油 常敲警钟勤堵漏

安全人人抓，幸福千万家

不怕千日紧 只怕一时松

疾病从口入 事故由松出

时时注意安全 处处预防事故

安不可忘危 治不可忘乱

想要无事故 须下苦功夫

入海之前先探风 上岗之前先练功

筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防

骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知

防护加警惕保安全 无知加大意必危险

安全生产 重在预防

治病要早 除患要细

抽一块砖头倒一堵墙 松一颗螺丝断一根梁

毛毛细雨湿衣裳 小事不防上大当

为安全投资是最大的福利

质量是安全基础 安全为生产前提

严格要求安全在 松松垮垮事故来

好钢靠锻打 安全要严抓

群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

安全第一 预防为主

人人讲安全 安全为人人

人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全

遵章是幸福的保障 违纪是灾祸的开端

宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸

船到江心补漏迟 事故临头后悔晚

安全是朵幸福花 合家浇灌美如画

人人讲安全 家家保平安

安全勤劳 生活美好

抓好安全生产促进经济发展

传播安全文化 宣传安全知识

安全来于警惕 事故出于麻痹

见火不救火烧身 有章不循祸缠身

一人违章 众人遭殃

安全生产 人人有责

安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

劳动创造财富 安全带来幸福

质量是企业的生命 安全是职工的生命

生产必须安全 安全促进生产

落实安全规章制度 强化安全防范措施

安全生产责任重于泰山

安全——我们永恒的旋律

企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏

落实一项措施 胜过十句口号

违章违纪不狠抓 害人害己害国家

重视安全硕果来 忽视安全遭祸害

愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故

安全是最大的节约 事故是最大的浪费

麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣

疏忽一时 痛苦一世

生产再忙 安全不忘

不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

安全花开把春报 生产效益节节高

杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上

快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏

绊人的桩不在高 违章的事不在小

出门带伞防天雨 上岗遵章防事故

你对违章讲人情 事故对你不留情

与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪

遵章是安全的先导 违章是事故的预兆

气泄于针孔 祸始于违章

安全靠规章 严守不能忘

居安思危 常备不懈

小虫蛀大梁 隐患酿事端

安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹

只有防而不实 没有防不胜防

走平地，防摔跤;顺水船，防暗礁

无事勤提防 遇事稳如山

绿叶底下防虫害 平静之中防隐患

防微杜渐 警钟长鸣

小心无大错 粗心铸大过

高高兴兴上班 平平安安回家

秤砣不大压千斤 安全帽小救人命

安全不离口 规章不离手

多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故

幸福是棵树 安全是沃土

安全保健康 千金及不上

忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

蛮干是走向事故深渊的第一步