公安三清工作视频心得体会 公安三清工作的认识(8篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于公安三清工作视频心得体会一

(二)加强党员学习，整体提高素质。根据中央及x疆重大部署精神进行深入学习，做到所有知识点串讲一边，重要观点测试一遍，让党员干部真学真懂真用。同时，利用民族团结教育活动和“七·一”等节点，组织开展1次党建知识竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲比赛。

(三)加强典型宣传，发挥示范作用。以典型人物为榜样，发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江·托乎尼亚孜等典型事迹，参加一次祭奠英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，推荐一个身边先进典型等“四个一”活动，以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。

(四)关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用，实行每名党员联系一名老党员，开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和资料，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。

谢谢大家

述职人：xxx

20xx年x月x日

公安局党建述职报告 【二】

尊敬的领导、各位同志:

大家好

一年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，商城县公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务，立足于商城公安实际，转变思维方式，按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则，狠抓党建，大力创建“五型机关”，进一步提升服务效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下：

关于公安三清工作视频心得体会二

按照公安局、处关于开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动部署要求，本人积极参与政治理论学习，通过一段时间的理论学习和工作实践，我从思想、作风、纪律、管理四个方面，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，现将自查自纠出的问题和整改措施汇报如下：

1、思想上存在懒惰心理，常常有重业务工作而轻理论学习的思想，主观上认为将自身岗位工作做好就是最大的对党忠诚，只有在单位组织的集中学习时学习党的政治理论和实践纲领，没有做到积极主动的学习。通过这次习总书记向全国人民警察队伍授旗并致训词活动中我感受到，公安机关是党的队伍，作为公安机关人民警察，对党忠诚始终排在第一，作为一名人民警察和共产党员，必须时刻保持先进性，而加强政治理论学习，是保持党员先进性的必经之路。

2、作风方面不够严谨，在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，出现对同事对群众态度不好的情况。在生活作风上，还存在享乐主义，时常羡慕从事非公安工作的朋友同学工作轻松，休息时间充裕，从而产生厌倦情绪。

3、纪律方面存在侥幸心理。存在只要“大错不犯”，就可以“小错不断”的认识偏差，通过一段时间的学习，我认识到了“千里之堤、毁于蚁穴”的道理，不重视细节小事的人，终将毁于细节小事。

4、管理方面有所欠缺。作为公安处新提拔的所队干部，由于自身管理经验不足，在协助派出所正职管理队伍的过程中存在不敢管、不知从何管的不足，没有完全发挥好承上启下的副职作用。

1、抓住开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动的契机，以学习习总书记在全国人民警察队伍授旗仪式上的训词精神为重点，深入系统学习党的理论和纲领，用理论来武装思想头脑，时刻保持党员的先进性。常态化学习新修法律知识和公安业务相关知识，努力适应新时代对公安机关人民警察的新要求和新期盼。

2、努力提升作风修养，时刻以人民警察和共产党员的双重身份严格要求自我，工作上追求严肃认真的工作态度，发挥青年民警的优势，创新工作思路，积极提升自我业务水平；

生活上严以律己，与不良嗜好人员保持距离，营造积极向上的健康朋友圈。

3、切实提高纪律意识，以习总书记训词为指引，贯彻落实郑海洋局长在全国铁路公安机关视频会议上的讲话精神，做到个人绝对服从组织、下级绝对服从上级的纪律要求，以严格的纪律，促进个人的提升和单位的发展。

4、努力提升管理水平。迅速适应角色转变，找准自身定位，发挥自己长处优点，努力学习管理方法，从而使自己快速成长，从而满足新岗位的要求，辅助派出所正职将派出所打造成“四个铁一般”的公安基层队伍。

言之有物，表达自然！

关于公安三清工作视频心得体会三

甲方： 工程项目部

乙方：

联系电话：

身份证号码：

甲方就 工程主体结构的木工以包清工的形式承包给乙方

。为了确保工程质量达到“ ”要求、安全无事故和保证工程进度按期完成，依照《中华人民共和国民法典》、建设部《建筑安装工程总分包实施办法》的有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本协议，并严肃履行。协议条款如下：

第一条：工程概况

1、工程名称：

2、工程地址：

3、承包性质：承包范围内包工、混凝土工施工、包质量、包安全文明施工等。

4、工作内容：本工程砼工所有分项工程以及附属工程的砼工所有分项工程。

1、制作搭拆输送管架;接管、拆管、运管;

2、楼层浇砼的柱、墙脚4cm以下堵缝。

3、清洗输送泵及泵管;清理木模板内杂物(由混凝土工序造成的)。

4、对撒在模板之外的混凝土及时清理入模(由于木工跑模的不负责)。

5、混凝土浇灌过程中木模板浇水润湿。

6、混凝土振捣、找平、覆盖养护物、浇水养护。

7、清扫撒在楼面及外架上的混凝土(由混凝土工序造成的)。

8、修补砼缺陷(由混凝土工序造成的)。

9、拆模后的楼层(只负责漏撒和超高部分清錾混凝土)清理，垃圾清运到现场指定地点。

10、混凝土施工作业相关的设备安装到位、保养维护、维修。

11、乙方负责接泵管，配合泵车就位及道路清扫，泵管、车辆清洗。泵管到工地卸车、保管，出工地装车等一切相关泵管还清为止的所有内容。

12、砖砌体工程的所有二次结构混凝土浇筑，二次结构砼含预现过梁、圈梁、构造柱、卫生间、厨房等公共部位泛水等，图纸设计施工规范要求所覆盖的一切工作。

13、其他

(1) 抽排水(至基坑回填土、后浇带砼完成为止)，后浇带内清理、排水及浇砼前侧面挂钢丝网清理。

(2) 配合砼垫层浇捣前的基坑清理和防水前垫层表面的清理.。

(3) 一切砼螺杆洞封堵。

(4) 基础回填后井架、施工电梯基础砼浇筑。(含在乙方分包范围的工作内容之内)

(5) 负责本工种材料的上下车、清理、归堆、码放等工作。

5、工期：

5.1乙方承诺工程的施工工期完全满足甲方编排的进度计划天数和甲方对整个工程节点计划和总进度计划的要求。

5.2乙方施工工期必须满足项目部制定的施工进度计划要求，不得延后。合同工期内完工不奖不罚。除甲方原因外，由乙方引起的工期延误，延期一天赔偿甲方损失1000元/天。

第二条：工程结算

1、承包价款：

地下室底板以上部分主体结构(含二次结构、地下室外基坑四周机械回填时的人工配合)，按建筑面积包干单价 元∕㎡计算。上述单价均为包工包干单价，不再计取任何费用。底板结构及以下工作(砼垫层、找平层、防水保护层、外墙防水保护层粘贴及其他零星砌体、粉刷)按照底板建筑面积 元/㎡计算。以建筑面积计取的计算方法必须按《湖北省工程预算定额》规定的计算规则计算。乙方需向甲方缴纳30000元作为工程质量、安全、工期、民工工资保证金，不记利息。布料机、手推车、照明灯具和满足混凝土施工要求的其它小型机械设备和工具均包括在承包范围的单价内,并保证所提供的机械设备能够连续运转，不可预见的机械故障应及时排除。

2、承包价款结算方式：

2.1甲方不向乙方支付工程预付款。

2.2每月按完成工程量的60%支付，并不低于每人每月1000元的标准(因为上工工日不足，工资未达1000元的除外)。同时甲方工地负责人要对乙方在施工生产过程中的安全生产、工程质量、材料节约、文明施工、工程进度等方面进行检查，检查合格，给与支付，检查中乙方若有未达到合同条款所规定要求的，则限制 天内进行改善，验收合格后发放工程款。乙方班组结合本组的人数、出勤率，需编制职工工资表，向甲方提供每个职工的身份证和农业银行卡，由公司财务科统一发放。主体中间验收后，付工程款的85%，并退还保证金。余款待竣工验收后一年内一次性付清。(每月发放的工资必须由施工员、安全员、项目负责人签字同意后方可发放，并扣除当月发生的质量、安全、违章赔偿和罚款金额)。

第三条：工程质量

确保工程为“标化优质 ”工程。施工期间严格按施工图纸和国家、地方及项目部的有关质量要求和规范要求进行施工。按现行国家质量评定标准进行评定，并在现场施工当中配备质检员和安全员监督员一名，钢筋施工检验合格后方可砼工施工：

1、 乙方按照设计图示、施工规范、武汉市有关规定及施工员技术交底要求施工，以优质质量为标准，坚决杜绝建筑通病和影响使用功能的施工质量。每次项目部工程例会新规定的内容与本合同具有同等法律效率。

2、 施工中，乙方必须服从甲方正确领导，严把质量关，设专职质量员及时进行班组内自检、互检，配合施工组验收复检，及时反馈班组有关人员整改、技术指导工作。要以书面形式通知。

3、 每一工作面完成一道工序自检合格后通知甲方质量员验收，对甲方提出的口头或书面整改要求乙方必须迅速、及时完成，要求每天整改工作不过夜，如不及时整改，甲方有权采取以下措施：

(1)第二天工作要待第一天工作整改完成后方可施工并承担一切工期责任。

(2)处以100—20__元经济处罚，项目部另派人整改的，技工按140元\天(次)普工按100元\天(次)计价，在质量保证金或当月生活费中扣除，并赔偿返工材料费。

(3)令其停工整改直至中止协议，无条件退场。

4、 对达不到施工规范要求项目部质量要求的甲方有权处以100—1000元\处(次)经济处罚。

5、 因质量问题发生的材料费无条件由乙方承担。

第四条：安全生产

1、 甲方对乙方承担的工程要做安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方应严格按照国家有关安全操作规程进行操作，并做好施工范围内安全防护措施，对承包范围内存在的安全隐患，应立即整改或向甲方报告。应作好班组安全记录，上班前要进行安全交底，下班后做好落手清，并做好施工现场的文明施工、安全生产工作，如发生安全事故应在1小时内上报项目部。一次一人花费医药费3000元以下，由班组承包人自行负责，超过部分分清事故责任，由事故责任方承担，如果违章作业，项目部不负任何责任。

2、 劳动保护用品及施工中属个人使用的工具由乙方自行解决。如乙方有困难，可以提出需用计划，甲方协助解决，所发生的费用在结算后予以扣除。

3、 在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责赔偿损失。

4、 乙方人员高空作业，在做好安全防护的同时，必须采取相关的防护措施，并派专人执勤，并接受甲方的检查和监督。周边的一切安全防护，乙方不得随意拆除和移动，如施工确实需要变动的部位，必须报告甲方项目负责人批准后方可实施，且变动后立即整改。

5、 文明施工：乙方必须遵守甲方的《民工管理制度》、《现场文明施工管理条例》等制度，做好甲方指定的文明卫生负责区的现场清理工作，做好本范围内本工种的所有相关文明施工工作，定期清理外架竹跳板和兜网上垃圾并整理外架安全网，如未按要求达到工完料清和文明施工，每发现一次扣除费用 元。

6、 上班不戴安全帽、赤膊上班、穿拖鞋上班的每发现一次罚款200元;在施工现场随地大便的每发现一次罚款500元;其他违反安全规程的处以50-500元不等罚款。

7、 乙方如因人员不足等问题拖延计划工期，或某一分部分项的工程质量有多处不符合质量标准的，在安全生产上多次违章不服从指挥的，甲方有权清退乙方或另行分段承包，清退的人工费，双方根据实际完成工程量的产值进行结算，结算后总价按90%支付，另外10%作为造成甲方损失费用。确定退场后，乙方必须积极主动配合甲方办理结算手续且双方必须在12小时结算完成，甲方在24小时内将余款支付给乙方，乙方所有工人同时全部退场。若乙方故意不结算或工人不退场，则造成甲方的工期延误费，机械设备租金费，材料租金费和其他费用5000元/天。

第五条：生活管理

乙方住宿由甲方提供，乙方民工进入住宿区后必须遵守甲方的《工地宿舍管理制度》以及其他规定，乙方职工用餐一律到职工食堂，严禁在宿舍内做饭、烧开水、炒菜等，严禁在住宿内存放煤气瓶等危险物品。如不听劝告者，一律清除出场，如有违反一律进行300元的罚款。为使住宿处确保安全，住宿区内不得搭建夫妻房，施工现场严禁带入小孩。每间宿舍用电5月份到10月份为45度，其余时间为20度，超出部分每度按2元收缴，在当月发放生活费中扣除。发现偷电、损坏电表行为，一经查出，视情节轻重给与300—500元处罚或开除。

第六条：施工工具

1、 大型工具由甲方负责，保证使用需要。

2、 手工操作工具，由乙方负责。

3、 对甲方负责供应的机具，由乙方现场负责人签字领出认真保管爱护，如有丢失，乙方负责赔偿。

4、 施工中需用的大，中型机具由甲方按施工方案配备，一台机械配备一名操作员，保证乙方正常施工，乙方不准擅自操作设备(自带机械按有关规定处理)。

第七条：现场管理

1、 乙方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人统一领导下组织施工，有关计划、进度、材料供应等工作双方密切配合，保证施工顺利进行。

2、 乙方对施工人员进行遵纪守法和安全生产、爱护财产的教育。甲方有专人负责现场保卫工作，严禁偷盗现场用料，如有违反现场管理制度的不法行为，甲方有权采取必要措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济损失。

3、 凡在本项目部施工的班组人员一律委托班组班长为全权代表，同时负责在本工程施工期间人员管理。

4、 非本工程施工人员一律不得投宿在工地过夜;严禁在施工现场随地大小便，遵守工地各项规章制度;密切配合各施工班组，协助当地公安机关的侦破工作和查证工作。

第八条：双方责任和义务

(一)甲方职责与义务

1、甲方委任 为履行本协议的全权代表，行使合同约定的权力，履行合同约定的职责。 为现场负责人，代表甲方对工程的施工生产、进度、质量、安全、文明施工等方面负全职。

2、提供施工图纸给乙方，及时组织乙方进行技术交底。

3、负责整个工程用水、电源送到工地合理的施工地点。

4、按施工进度的要求，负责将材料加工机械设备运至现场，由乙方安装就位。

5、负责定期和不定期召开生产协调会和工程进度会议。

6、负责对乙方工作进行统一指挥和协商，对工程质量进行督促检查，及时参与对乙方进行交底及分段验收等有关事项的检查，配合乙方协调各方面工作。

7、负责按协议条款拨付进度款。

8、甲方负责给乙方人员办理各种证件及缴纳相关保险费用，费用由甲方在乙方的工程款中一次性扣除。

(二)乙方职责与义务

1、乙方委任 姓名 身份证号码： 为履行本协议的全权代表，行使合同约定的权力，履行合同约定的职责。

2、乙方应组建一个完全胜任施工生产的劳务队伍，服从甲方生产进度计划协调，听从甲方现场管理人员的检查、指导和督促，做到对甲方发现的问题及时整改以使甲方满意，满足工程设计和规范的要求。同时乙方在施工期间必须配质检员、安全员各一名，负责本班组的质量安全生产。每日在现场进行安全检查，协助项目部管理好安全工作。

3、按照国家的法律、法规做好计划生育工作。并承担相应责任，主动配合项目保卫做好暂住人口管理工作。

4、根据图纸和技术交底组织好施工人员、工具及时进行施工。

5、乙方必须无条件接受甲方、监理方及业主对工程质量的检查，必须按甲方的技术交底、施工规范进行操作，对甲方，监理，业主，质检站等其他政府监督机构的检查中提出的问题及时整改。

6、乙方必须参加甲方统一组织安全生产、文明施工教育课程，时间以甲方通知为准。

7、乙方在施工过程中必须爱惜原材料，在保证质量的前提下尽可能的节约，杜绝浪费，项目检查发现浪费材料处以200元以上/次处罚。

8、乙方施工完的工程检测和检查，质量达不到要求的，甲方不予结算，同时返工损失的一切费用由乙方负责赔偿，返工造成的延期按合同进行1000元/天罚款。

9、乙方必须服从甲方的统一安排和相关工作的协商。根据甲方要求，派人参加甲方组织召开的各项会议，严格执行会议事项安排，在甲方规定的时间内完成施工生产任务。

10、乙方负责由甲方提供的办公场所及住宿场所安全卫生的清洁管理工作，如果因检查单位对乙方办公场所和住宿场所卫生方面提出处罚的话，费用由乙方负责，并额外加罚50%。

11、乙方进入施工现场从事劳动活动前，必须持乙方负责人身份证、职工花名册、所有职工身份证、务工证、计划生育证、特殊工人操作上岗证、二张一寸照片在三天内到项目部保卫安全科填写职工登记表，并签署用工合同和办理暂住证。凡未在项目部登记的人员，项目部一律不负任何责任，并取消工资单上的名单。

12、乙方应听从上级主管部门和项目部管理人员的指挥，各位职工必须要尊敬建设方和监理人员及甲方，在施工现场检查工作时更不能有任何理由争吵发生。

13、自备劳保用品(安全帽、雨衣、雨鞋等物品)。

第九条：违约责任

1、 乙方承包的工程项目，不能再分包或转包。在施工过程中经检验达不到国家验收规范标准，不能保证工程质量和安全，不能按照甲方的进度计划完成周计划的，甲方有权终止本合同，造成的损失乙方应予赔偿。

2、 合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如乙方不经甲方同意，单方解除合同时，应由乙方赔偿甲方因影响施工计划造成的经济损失。如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失，但乙方必须满足甲方的质量要求和进度要求，否则不予赔偿。

3、 施工工期在本合同第一条第5款明确的开竣工时间内完成所属工程任务，延期罚款，按甲方要求完成工程不能完成的，每延期一天，按1000元罚款每天，罚款金额不超过总价的20%。

4、 质量安全罚款由公司项目管理部根据工程质量、安全事故的大小

在50元至 20__元范围内予以罚款。

5、 甲、乙双方不得借故拖欠各种应付款项，如拖欠不付，按银行短期贷款利率偿还给对方逾期付款违约金。

第十条 其他

1、文明施工及安全生产责任书另签，与本协议具有同等法律效力。

2、为确保落实政府有关文件要求，每月结算完后甲方发放的民工工资乙方必须发放到位。

3、罚款的款项，如乙方表现良好，甲方将于结算时归还，最终归还权归甲方所有。一切以安全质量为重，人性化管理。

4、由于业主和甲方的原因，造成本工程停、缓建、乙方不得向甲方提出任何索赔和追加任何费用。

5、未尽事宜双方协定。

6、本合同壹式两份，甲方壹份，乙方壹份，经双方签字生效。工程竣工，工程尾款付清后，本合同即告终结。

甲 方(签章)： 乙方(签章)：

代 表： 代 表：

身份证号码

家庭住址

签订地点： 联系方式：

签订时间： 年 月 日

关于公安三清工作视频心得体会四

实施《意见》工作，要以科学发展观为统领，坚持依法治警、从优待警、以人为本，体现公安特色，倾斜基层一线，立足现实，着眼长远，统筹规划，突出重点，稳步推进，力争在2008年底基本完成全国公安民警职务序列分类、称谓规范和相关人员职务套改工作。

(一)下列单位在编在职、已评授警衔的公安民警列入《意见》实施范围：

1、各级公安行政机关及其内设机构、派出机构。

2、各级公安行政机关直属事业单位中，列入参照公务员法管理并列入评授人民警察警衔范围的机构。

3、已完成司法体制改革、纳入公务员法管理的铁路交通、民航、林业公安机构，海关缉私部门及其内设机构、派出机构。

4、其他属于公安机关人民警察建制单位的机构。

(二)下列人员不列入《意见》实施范围：

1、不担任人民警察职务的;

2、已批准离休、退休或者在2008年9月30日前已达到退休年龄的;

3、正在办理调离公安机关和辞职、辞退手续的

4、被开除公职、劳动教养、判处刑罚、免予刑事处罚的;

5、因其他原因不宜列入实施范围的。

各地公安机关要积极主动地向地方党委、政府汇报，与公务员主管部门加强沟通协调，从2008年10月1日起，按照自上而下、分期分批、积极稳妥的原则，对列入《意见》实施范围的单位，组织实施机构、人员分类、称谓规范和相关人员职务套改工作。

(一)确定实施范围：县级以上地方公安机关会同公务员主管部门，梳理确定列入《意见》实施范围的单位及其人员，并报上一级公安机关备案。

(二)规范分类、称谓。以省级公安机关为单位，按照《意见》规定，对公安机关内设机构进行分类并规范称谓。其中涉及的相关问题按照以下原则处理：

(三)实施职务套改。

1、公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓，按照《公务员法》及其实施方案执行。

2、县级以上地方公安机关按照上下同步、分级负责的原则，会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改，执行相应的工资标准。

(1)警官职务按照所在机构名称套改称谓。其中，内设队建制执法勤务机构的警官职务称谓主要为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长。监管所、车管所、派出所的警官职务称谓为：所长。副所长。上述机构中主管政治工作的警官职务称谓为：政治委员、政治教导员、政治指导员等。

(2)警员职务原则上按照下列标准进行套改：调研员套改为一级警长; 副调研员套改为二级警长。

主任科员套改为三级警长;副主任科员中符合下列条件之一、且不在处分期间的，套改为四级警长，其他套改为一级警员：

①、任现职满2年;

②、从事公安工作满10年;

③、荣立相当于三等功以上等次奖励;

④、累计三次以上公务员年度考核结果为优秀。

(3)级别在24级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的科员，可套改为一级警员：

①、担任现职满10年，且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次;

②、担任现职满3年、参加工作满30年，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次;

③、担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次。

(4)级别在22级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的副主任科员，可套改为三级警长：

①、担任现职满10年，且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次;

②、担任现职满3年、参加工作满30年，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次。

③、担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次。

3、原同时担任领导职务与非领导职务的公安民警，列入警官职务序列管理，继续保留原非领导职务相关待遇，并不占用所在公安机关警员职务职数。

(四)完善日常管理。首次套改相关工作完成后，公安部将会同有关部门适时出台警官职务与警员职务的转换、警员职务的晋升、职数管理、警务技术职务管理相关规定。

关于公安三清工作视频心得体会五

回顾人民公安事业的历史，在不同的历史时期，尽管公安机关所肩负的使命不同，但是人民警察的忠诚本色始终未变。从瑞金到延安，从新中国建立，直到现在建设中国特色的社会主义，许许多多的人民警察和保卫干部为了党和人民的利益用自己的生命和鲜血捍卫了这条惊天地泣鬼神的“忠诚道路”。据有关部门统计，仅980年以来，全国公安系统共有7000多名公安民警因公牺牲，3万多名公安民警因公负伤。“天天有牺牲，时时有流血。”新时期的人民警察以巨大的牺牲和奉献，捍卫了中国共产党的坚强领导，维护了国家的长治久安，保障了人民群众的根本利益，无愧于坚强的“共和国之盾”。

但90万人的公安队伍的一小部分人在社会转型期无可避免地沾染上了负面的东西，如果不及时地在广大民警以及作为预备警官的公安院校大学生中开展忠诚教育，保卫国家建设的目标将很难实现，所以加强民警及公安院校大学生忠诚教育迫在眉睫，势在必行。

目前，一部分民警在思想和工作方面存在的主要问题有：

、政治观念淡薄：从总体上看，目前民警中学习理论的风气不是很浓，有不少民警对理论学习的重要性认识不足，缺乏学习理论的自觉性、主动性，甚至一提理论学习就表现出一种反感。有的民警不关心政治，认为政治离自己比较遥远，与自己没有多大关系。

2、理想信念动摇：一些民警对当前国际共产主义运动遭受严重挫折、暂时处于低潮的形势，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论进行科学分析，对社会主义、共产主义前途悲观失望，对改革开放的政策产生怀疑。

3、宗旨观念淡薄：一些民警淡忘了全心全意为人民服务的根本宗旨，公仆意识淡化，摆不正自己与人民群众的关系，对待群众冷、横、硬、推，有些地方公安机关的衙门作风依然存在，有的民警对具体工作挑肥拣瘦，怕苦，怕累，不求有功，但求无过，缺乏爱岗敬业精神，责任心不强。

4、价值观念错误：受享乐主义、拜金主义和极端个人主义思想影响，一些民警片面追求金钱和物质享受，人生观、价值观出现严重偏差，身在警营，心在“经营”，整天琢磨如何捞钱，有的民警千方百计结交大款，搞权钱交易，不给好处不办事，给了好处乱办事。

5、法制观念不强：有的民警缺乏依法行政的自觉意识，不尊重犯罪嫌疑人的人格，打骂、体罚、虐待犯罪嫌疑人，甚至搞刑讯逼供致人伤残、死亡。有的民警执法不严，执法不公，甚至执法犯法，徇私舞弊，贪赃枉法。

6、特权思想严重：有些民警头脑中特权思想根深蒂固，常常以管人者自居，耍特权，抖威风，甚至利用职权欺压群众，造成很坏的影响。有的民警由于自己的不冷静行为，直接激化了矛盾，使人民内部矛盾逐步向敌我矛盾的方向演化，造成了一些影响极为恶劣的群体性事件，不仅没有为社会稳定工作做出贡献，反而起了负面作用。

7、怀疑公安改革：有少数民警对公安改革心存顾虑，他们不能正确对待公安改革，过多考虑个人利益，患得患失，变得消极被动；有的民警甚至包括一部分公安机关领导干部，怕机构撤并，怕减少领导职数，怕现有的“官位”不保，怕丢了“位子”丢“面子”，在一定程度上影响了正常的公安工作的顺利进行。8、政治修养不够：有些民警不善于或不注意从讲政治的高度观察和分析问题，缺乏应有的政治判断能力，政治敏锐性和政治鉴别力不强，对西方敌对势力宣传的政治多元化和军队、警察“非党化”、“非政治化”等观念缺乏清醒认识，没有看到他们实际上是要取消共产党的领导，取消无产阶级专政，进而推翻社会主义制度的险恶用心。

残酷的现实告诉我们，忠诚教育不仅十分必要，而且迫在眉睫，势在必行。

在对民警及公安院校大学生开展忠诚教育过程中，“两课”发挥了重要作用。加强和改进民警及大学生的忠诚教育，就必须充分发挥“两课”的重要作用。

、必须要让“两课”的课堂成为忠诚教育的主渠道。要按照充分体现当代马克思主义最新成果的要求,全面加强“两课”的学科建设、课程建设、教材建设和教师队伍建设,进一步推动邓小平理论和“xxxx”重要思想以及xx的科学发展观、和谐社会、以xxxx为核心的社会主义荣辱观等思想进教材、进课堂、进民警及大学生头脑的工作。要重视对在职民警及大学生的“两课”教学,将其作为加强在职民警和大学生思想道德修养、提高政治觉悟、开展忠诚教育的重要阵地。对于“两课”教师，在讲课过程中，应该注意避免过去的那样一种照本宣科的说教，而应该改革教学内容、改进教学方法、改善教学手段，在创新中提高“两课”的教学水平。

2、对在职民警和大学生开展忠诚教育还要注重开辟“第二课堂”。理论的学习是抽象的，只有把理论和实践相结合，才能进一步深化他们对理论知识的认识，加深他们对理论的理解。所以，要认真组织大学生参加军事训练、社会调查、生产劳动、公益活动、勤工助学以及公安工作等实践活动,使大学生在社会实践活动中受教育、长才干、做贡献,增强社会责任感。

3、在忠诚教育工作中，要重视把握大学生自身成长的规律。大学生注重独立、个性、自尊和自信，善恶分明，正义感强，而且大学生的自我意识趋于成熟与完善。他们更多地把目光从外部世界转向自己的内心世界，注重对内心的分析和体验，力图了解自己的情感和心理，关心别人对自己的评价，他们十分注重塑造自身形象，渴望得到尊重和理解。所以，在对大学生开展忠诚教育时，应当充分考虑他们的这种规律，充分调动他们的主动性和积极性，尊重他们的自我意识和感受，这样才能得到大学生的尊敬，取得较好的忠诚教育效果。

关于公安三清工作视频心得体会六

宋朝的时候，刘温臾在朝中身居要职，为官清廉，洁身自好，他的“厚谢婉拒”的故事流传至今。有一个自称他门生的人送给他一车粮草，刘温臾推辞不掉，当即答谢回赠他一套华丽的衣服，其价值高于一车粮草的数倍，那人见达不到送礼行贿的目的，只好将粮草拖了回去。

西晋山涛美誉为“悬丝尚书”，为官三十余年，宠辱不惊，始终以清廉简约安身立命，从不收受他人的礼物。即使县令袁毅趁山涛不在家中，偷送百余斤真丝，山涛也绝不放弃原则，令家人将这些真丝悬挂于梁上而不用。后来，朝廷得知袁毅曾送真丝给山涛，派人到山涛府上查询，只见那百斤真丝仍悬挂在梁上，众人不禁钦佩山涛为官清廉，因而得此雅号—“悬丝尚书”。

宋朝刘温臾、西晋山涛皆因廉洁自律，而拒绝诱惑，皆因品德，而美名远扬。“官多一分廉，民增一身福”。作为一名公安民警，必须要严于律己，强化廉洁自律意识，筑牢廉政防线，“不忘初心，牢记使命”，要用我们的实际行动为人民干好事，干实事，在面对着工作生活中的各式各样的诱惑时，更应保持一身正气，因为我们是人民的卫士，只要我们还站着，民众的安全和幸福就会得到保障。

为进一步加强党风廉政建设，强化党员干部的廉洁自律意识，筑牢廉政防线，努力打造一支公正廉洁、执法为民的公安队伍，切实履行好本职工作，以良好的精神面貌投入到工作中，确保我市社会治安及经济建设处在良好环境。要分析形势任务，正视问题不足，切实增强推进党风廉政建设的责任感和紧迫感。

强化教育引领，打牢思想基础

要把教育作为党风廉政的基础性工作、第一道防线抓细抓实，常吹“耳边风”、常敲“警示钟”，确保民警处处有提醒，时时有警示，筑牢忠诚警魂，坚定不移做到“两个维护”。

要切实学习贯彻落实好习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，认真落实公安部、省公安厅党风廉政建设会议，省纪委、市纪委全会和全省、全市公安工作会议部署要求，认真开展好当前各项工作。

要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建警为统领，以新中国成立70周年大庆安保为主线，深入推进全面从严治党治警，稳中求进，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

同时要认真学习贯彻政法工作条例、重大事项请示报告制度、党支部工作条例等党内法规和政策文件，打牢思想基础。

严格制度规定，夯实层级管理基础

要坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，严格党纪法规，严守规章制度，使各项制度始终成为全体民警的“护身符”。认真落实各级领导干部层级管理责任，严格履行“一岗双责”，要严格落实每天“五必须”，真正做到敢管、会管、管好。

要加强学习，解决“不敢管”“不会管”问题，做到警示从身边开始。

要守牢底线，防止发生系统性、大面积问题。

要坚持以上率下，做到自身正、自身硬、自身实。

要严管真抓，把严管放在第一位。要严抓“四风”问题，防止反弹回潮。

要严抓“三清理一规范”，防止发生隐瞒、欺骗组织行为

要严抓执法，加强执法规范化建设。要严抓八小时外管理，多提醒，多监督。

要严抓惩治腐败，发现一起查处一起，绝不迁就姑息。

要以本次教育月为契机，进一步抓好案件的侦办工作。

严格请销假制度，坚决杜绝民警作风涣散、脱岗溜岗、上班迟到早退等问题。

做好廉洁自律，规范日常养成

要注重自身品行修养，做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”，坚持“自重、自省、自警、自律”，始终做到守住底线，不踩红线，不碰高压线，真正做到有信仰、有原则、有担当、有作为。

用好市局常态学习、市局警示曝光、市局层级谈话三个载体，推动源头治理、防微杜渐，真正做到严管抓起来，厚爱落实下去。坚决制止奢侈浪费、不廉洁行为，自觉做到一身清正，拒腐蚀永不沾。并紧紧围绕“人、车、财、酒、赌”等关键环节，重点抓住易发生的“枪、酒、车、赌”等问题，对标自我，加强公务用枪管理，严格车辆管理，非警务活动严禁开公车，切实把好酒后禁驾关，严禁着警服到公共场所饮酒，从自我日常养成上封堵隐患，切实做好自身预防和整改工作。

加强党风廉政建设意义深远。希望大家能够进一步振奋精神、鼓足干劲，开拓创新、锐意进取，在新的历史起点上，奋力书写**公安**队伍建设新篇章。

关于公安三清工作视频心得体会七

7月19日上午, 市局召开全市公安机关“纪律作风建设年”活动动员部署暨审计整改工作会议。我严格按照市局要求对相关内容进行学习，经过学习教育和深入思考，我对“纪律作风建设年”活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，存在紧一阵、松一阵的现象。

二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多，但为大局的工作做得较少，没有很好地为做好全队工作出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作，努力做一个称职的人民警察。

关于公安三清工作视频心得体会八

我局为认真贯彻落实党的xx届四中全会、省委七届五次全会会议精神，全面提升公安队伍建设水平，切实发挥公安机关在服务经济发展大局、促进社会和谐稳定中的职能作用，***公安局开展了以“强素质、树形象、鼓干劲、争一流”为主题的队伍建设活动。局党领导委站在全局的高度，科学谋划，部署实施“四个强化”，以求真务实、严谨细致、敢于拼搏、狠抓落实为保障，以提高民警整体素质和战斗力为目标，进一步统一思想，提高认识，弘扬正气，凝心聚力，使我局公安队伍建设工作方向更明确，主线更清晰，重点更凸显，举措更有力。

按照“严格、公正、文明、廉洁”的队伍建设目标要求，我县公安局把从严治警始终贯穿到执法实践和日常生活的各个环节。我局要求全体民警以党的xx届四中全会、省委七届五次全会精神武装头脑、指导工作，进一步增强民警“创一流工作业绩，树xx公安形象”的大局意识和责任意识。强化对“五条禁令”、省委“十个严禁”、省政法委“四条纪律、九项规定”等内容的学习，组织开展纪律作风建设大讨论活动。针对队伍建设中存在的突出问题，该局通过采取每周五单位集中学，其余时间民警自学的方式，将此次学习活动贯穿到年底的各项工作当中。在认真分析当前民警队伍工作、学习、思想、纪律、作风等方面存在问题的基础上，积极开展为期两周的纪律整顿。通过实实在在的措施，最大限度地调动民警的工作积极性，使民警的精神面貌和工作状态得到明显改观，树立和保持了公安队伍清正廉洁、克已奉公、秉公执法的良好形象。

我局立足实际、着眼实用、贴近实战，结合警种实际，在抓好“三项建设”的同时，积极开展为期三周的岗位大练兵活动。活动中，注重抓细节、抓环节、抓症结，不搞花架子，不做表面文章，不脱离实际，我局主要领导亲自谋划安排培训内容，亲自协调调度，亲自督导落实。重点强化民警做群众工作能力、执法办案能力、信息化应用能力、治安防范能力的培训，培养民警干大事业、求大发展的宏大气魄。全体民警特别是中层以上领导干部率先垂范，“以学带干，以干促学”，做到学习、工作两不误，全面提升了民警队伍的凝聚力、战斗力，为公安队伍建设培养出更多的执法办案业务能手和高层次专业人才夯实了基础，实现构建高素质民警队伍的目标。

紧紧围绕“干部作风建设年”活动，以关注民生、服务发展为中心，进一步巩固大走访和“五民”活动的成果，结合“村警工作机制”，组织全体民警深入辖区，及时掌握社情民意和社会治安形势状况，努力构建适合该县社会形势发展的治安防范体系，切实减少和预防各类案件的发生。同时，公安局各窗口单位按照“构建和谐社会建设，回应社会新期待、回应人民新要求”的总要求，牢固树立“群众利益无小事”的理念，对前来窗口咨询的群众态度热情，语言得体，服务周到，切实让人民群众高兴而来，满意而去。通过进一步转变工作作风，全局工作效率明显提高，为民意识得到强化，牢固树立了公安机关和公安民警的良好社会形象。

我局以行风评议为龙头，以加强公安队伍宣传为抓手，强化公安队伍亲民、为民、便民、惠民的宣传力度;采取多种措施，进一步深化“公安民警大走访”、“五民”等活动，深入辖区及时排查化解矛盾纠纷，解决信访老案。在全面抓好社会治安综合治理工作,进一步推广加强人防、物防、技防的基础上，该局以维护社会治安秩序为主线，强化打防结合，连续开展了一系列严打整治斗争，切实维护了群众利益，公安队伍形象进一步提升。