青年干部廉洁月心得体会报告 党员干部廉洁心得(9篇)

  • 上传日期:2023-01-03 22:21:56 |
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我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

有关青年干部廉洁月心得体会报告一

在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力抓班子、把方向,带队伍、转作风,重服务、促落实,健机制、强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点

1.抓班子,带队伍,落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始,深入开展民情连心走访活动,征求党建工作建议57条;认真分析研究,确定了全乡发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度,班子成员每人联系1个村,每村配备1名大学生村官和1名党建联络员,每组包挂1名村干部和1名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风,严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的最新理论,通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员,今年发展党员6名,入党积极分子30名,村组后备干部21名,培树产业典型63名。

2.抓载体,促创新,夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动,建成先锋富民产业基地6个,党员示范户145户,结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事,摸清问题症结,分类梳理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金x万元、物资x万元,进一步改善村组基础设施条件。

3.抓制度,建机制,巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度,健全关爱激励帮扶机制,村、组干部年均工资分别达到x元、x元,村级办公经费增至x万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动,督促整改班子“四风”问题16条,班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员,对作用发挥不明显的xx名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障,对xx村支部进行整顿转化。

二、存在的主要问题及原因分析

1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人,占19.2%,发展思路不宽,应对矛盾能力弱。目前,尚有5个村民小组长作用发挥不好,一直未更换。作为党委书记,我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系统的规划,有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑,存在边干边摸索的保稳倾向。

2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧,没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低,有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严,常常依靠会议灌耳音,抓落实。以党员冬训为例,各村平均开展集中教育仅10次,安排技术培训多,急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少,思想认识上没有实质性提高。

3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能发挥,教育覆盖面不广。

4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多,刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查,只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度,但实际坐班只有4个村,各组为民服务代办员仅有25人,致使“农事村办”打了折扣。

认真剖析存在问题的原因,主要有:一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短,统筹工作仍未能把准要害关节,尤其是面对广至整体贫困面大的现状,只想把经济发展摆在突出位置,在提升基层党建水平上投入精力不足,在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作,积累了一些管理经验,实际上落实党建任务不能贴近党员需求,没有进行分类指导,活动载体创新不够,缺乏必要的吸引力,未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈,没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作风落实到位,对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手,党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢,制度运行常态化监督落实不严,村班子和下属工作纰漏不及时指正,存在“老好人”思想,改过机会给的多,问责追究查的少,影响工作质量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年,我乡将紧扣从严治党主线,深化服务型党组织建设,狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固,推动广至经济社会更好更快发展。

1.强化理论武装,聚集思想动力源泉。全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育,拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动,不断提高党员群众综合素质。

2.提升队伍能力,打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部“头雁培育”、党员“素质提升”和后备干部“梯队升级”三项工程,集中培树一批“富民先锋”典型。建立党员功绩积分档案,实行党员分类管理模式,开展流动党员、“问题”党员集中整顿。以xx村、xx村、xx村为重点,建设远程教育实践基地3个,新建党建示范点5个,树立先锋富民产业新样板。

3.创新活动载体,树立基层党建品牌。深入推进“党群连心、安乡富民”活动、“便民服务直通”行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动,打造具有广至特色的党建品牌。

4.增强机制保障,促进工作作风转变。落实村组联系“五个一”机制,构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、“三会一课”、党务公开督查,完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制,提高制度执行力。落实村组干部增资待遇,每村增加党建经费x元。

5.巩固活动成果,营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制,完善定期接访下访、党员承诺践诺等制度,建立群众利益征询台账,定期公开征询结果,做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。

有关青年干部廉洁月心得体会报告二

同志们:

走进今天的会议室,看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞,听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语,脑海里不由自主浮现出广大年轻干部一串串寒暑不辍、苦干实干的身影,既让我倍感振奋,备受鼓舞,对xx发展充满信心;也不禁让我想起和大家一样刚参加工作时那份自信和抱负,想起xx年前刚到xx工作时的那种向往和敬畏。x年xx月xx日,我和全县年轻干部代表在这里相聚,分享工作感悟,畅谈人生理想。时隔三年,在“五四”青年节前夕,今天又和全县年轻干部再相会,主要是和大家共话青春梦想,共叙使命担当,号召广大年轻干部只争朝夕、不负韶华,知重负重、迎难而上,为建设幸福美好新xx贡献力量,为绘就精彩人生接续奋斗。

近年来,全县广大年轻干部以服务群众、服务经济社会发展为己任,立足岗位,着眼大局,持之以恒抓发展,千方百计解难题,一以贯之抓落实,为建设幸福美好新xx作出了积极贡献。特别是精准扶贫精准脱贫工作开展以来,广大年轻干部怀着事业心、带着责任心,踊跃投身脱贫攻坚的主战场、服务群众的第一线、疫情防控的最前沿,积极进村入户查民情、问民需、解民忧,一心一意帮助贫困群众树信心、搞产业、摘穷帽,果园旁、地埂边、老乡家,到处都活跃着咱们年轻干部的身影,很多同志舍小家、顾大家,克服种种困难,坚守基层一线,放弃休息时间,体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。可以肯定的说,xx顺利实现整县脱贫摘帽,经济社会持续健康发展,离不开大家的积极参与和不懈努力。对大家的工作,县委看在眼里、记在心里,我个人也感到非常欣慰,这里,我要为大家点一个大大的赞,并代表县委,通过在座的各位向全县的年轻干部表示衷心的感谢和亲切的问候,大家辛苦了!

正如习近平总书记所讲的“展望未来,我国青年一代必将大有可为,也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律,也是‘一代更比一代强’的青春责任。”当前,80后、90后干部已经成为全县干部队伍的主力,绝大多数乡镇、部门40岁以下的年轻干部占到了xx%以上,一些部门的年轻干部甚至占到了xx%,这不仅仅是干部数量上的占比高,也包括在推动经济社会发展特别是脱贫攻坚中的责任重。党的十九大作出新时代“两步走”的战略安排,未来30年将是建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要阶段和关键时期,从80后、90后干部的年龄看,目前最大的xx岁、最小的xx岁,正好与“两步走”战略安排在时间上高度重合,所以,无论是客观规律、还是使命所在,80后、90后干部都需要在实施“两步走”战略中挑大梁、唱主角。而且,随着整县脱贫摘帽目标的顺利实现和煤炭资源开发步伐的不断加快,xx转型发展的特征更加鲜明,加快建设县域经济转型发展排头兵、陇东南崛起先行者、全市乃至全省新的经济增长极,既是市委赋予xx新的发展定位和目标,也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为年轻干部成长成才提供了广阔的天地和前所未有的机遇;同时也要求全县广大干部特别是年轻干部,不忘初心,接续奋斗,谱写出无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的壮丽华章。

重视选拔培养年轻干部,是我们党的优良传统。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。”借今天座谈的机会,我向全县年轻干部提四点希望,与大家共勉:

一要志存高远,在实现大我中成就小我。一代人有一代人的机遇,一代人有一代人的使命。习近平总书记指出,“新时代中国青年的使命,就是坚持中国共产党领导,同人民一道,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。”对于刚参加工作不久的年轻干部来说,不管从事何种职业,不论处于什么岗位,只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中,与时代同步伐、与人民共命运,用高远志向来导航人生之帆、开启事业之门,才能更好实现人生价值、升华人生境界。鲁迅先生在《中国人失掉自信力了吗》一文中写道,“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人,……这就是中国的脊梁。”2020年新年伊始,来势汹汹的新冠肺炎疫情,对人民的生命安全和身体健康带来了巨大挑战,牵动着全国人民的心。面对严峻的疫情形势,以白衣天使为代表的一大批义无反顾的“逆行者”,用行动书写初心,用平凡造就伟大,让人们不禁感叹,“哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行。”事实上,正是这些平凡的“英雄”,在危难关头,舍小家顾大家,舍小我为大我,用自己的方式挺起了中国脊梁,在爱国奉献中书写了人生新高度。希望咱们广大年轻干部要有“天下兴亡、匹夫有责”的崇高追求,把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来,把个体小我的追求融入祖国、人民大我的事业,树立正确的世界观、人生观、价值观,怀抱家国情怀,担起时代责任,让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿。要把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来,把实现长远目标与做好当前工作统一起来,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,抓紧每一天,做好每件事,走好每一步,努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中,化为建设家乡、发展xx的实际行动,努力在促进全县经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先,实现人生价值,书写青春华章。

二要博学笃行,在精进不休中增强底气。在社会竞争日趋激烈的今天,年轻干部都是通过“千军万马过独木桥”的层层筛选脱颖而出,最终走上工作岗位的,在这之前,大家都是学习上的佼佼者。但不可否认的是,咱们年轻干部普遍接受过高等教育,有较为丰富的专业知识和理论素养,但阅历浅、磨炼少,工作经验和实践能力还有待提高;一些年轻干部生在城里、长在城里,对农村工作缺少切身体会,对农民群众缺乏朴素感情,不会说群众话、办群众事、解群众难;一些年轻干部生活成长环境优越,没有遇到过挫折,没有经历过大风大浪,遇到急事、难事,就手足无措、没有章法;还有个别年轻干部在理想与现实之间落差较大时,选择凡事“顺其自然”,事事“一切随缘”,在“佛系”心态的误导下心安理得地安于一隅、裹足不前,让自己在不知不觉中变成别人眼中“垮掉的一代”。我们经常说,“上面千条线,下面一根针”,面对基层千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题,有些同志会发现,以前学校的课本里是找不到答案的。面对这种情况,显然有些同志很容易出现上面说到的困惑、迷茫的心理,遇到这种情况到底该怎么办?网上有一句话是这么说的,站在树上的鸟儿,从来不担心树枝会断掉,因为它相信的不是树枝,而是它自己的翅膀。对于我们每个人来讲,学习就是这双“翅膀”。年轻干部要想跟上时代前进的步伐,就必须敢于放下头顶的光环,常怀“空杯心态”,甘当“小学生”,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,作为长期的乃至终身安身立命的根本,不断“补氧”“充电”,通过学习为梦想插上翅膀,才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本,立于不败之地。要从干好本职工作需要出发,加强对中央、省市县委最新政策和部署要求的学习,熟练掌握脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保、深化改革等政策业务,不断增强为人民服务的本领。要把“读万卷书”与“行万里路”结合起来,向书本学、向实践学、向群众学,既做知识的“存储器”,也做知识的“处理器”,在实践中学真知、悟真谛、长本领。要把勤奋学习与修身立德统一起来,学会用崇高的使命激励自己,用远大的目标鞭策自己,用为民的情怀引导自己,努力提升自己的精神境界和道德情操,以良好的心态全身心地投入工作中去,以高境界、大格局、真本领为自己的鲜亮人生上色添彩。

三要秉持初心,在仰望星空中脚踏实地。习近平总书记指出,“青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是创业,都是最忌讳的。”年轻干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步,但往往也容易心浮气躁、急功近利,在面对基层繁琐的工作、艰苦的条件,有的便会产生一种从理想到现实的失落感;有的在被安排的工作与自己学历、专业有差距时,往往产生浮躁心理;有的工作不够细致、不够认真,急于干事、急于干成事,往往是大毛病没有、小毛病一堆,时而因小失大;有的认为自己很专业,但又担心被“专业”掉,怕一个岗位干一辈子,得不到综合锻炼和提升,产生守摊子、熬日子的心理;有的则片面地认为,提拔重用须有背景,而自己刚参加工作,一无人脉圈二无交际网,索性就把精力放在拉关系、找门子上,想通过投机钻营谋求前程。作为“半个过来人”,同时作为与在座80后、90后同处一个时代的年轻干部,我想跟大家说的是,对于刚参加工作不久的年轻同志来说,产生上述这样那样的偏颇思想,或多或少情有可原,这也是每个年轻人都会经历的过程。我自己也跟今天在座多数同志一样,九年前刚到县里工作时,对我这个一直在城市中学习、工作和生活的年轻干部来说,面临的不只是工作和生活环境的改变,基层大量的工作都是之前没有接触过的,角色如何转变,工作从哪里入手,说实话,当时自己既有向往、敬畏,也充满了忐忑、焦虑。但九年时间一路走来,县情民情在大量的下乡入户走访中变得熟悉起来,做群众工作的方法也在办理群众网络留言、接待群众、处理疑难复杂信访问题的过程中熟练起来,做决策、想问题的思路理念也在一点一滴的积累中更加对头有效起来。回想这些年来,我收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升,更重要的是收获了沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的积累和沉淀。直到现在我也始终认为,当初自己扎根西部、服务基层的选择没有错,这将是自己人生道路中一段难得的历程和宝贵的财富,万金难抵。特别是脱贫攻坚,可以说是我到xx工作以来思考最多、用力最多,同时也是投入感情最多的一项工作。九年来,通过身入心入、亲力亲为抓扶贫,全县贫困人口由建档立卡之初的x万人减少到xx年底的596人,年均减贫超过x万人,贫困发生率由x%下降到x%,顺利实现了整县脱贫摘帽。在这一过程中,我个人也得到了多方面的锻炼和提高,包括怎样统揽全局、怎样科学谋划、怎样抓住重点、怎样突破难点、怎样推动落实,这是不经历基层实践锻炼学不到的。特别是当我看到村村通上了硬化路、动力电,看到户户住上了宽敞明亮的新房子、吃上了干净卫生的自来水,看到扶贫产业蓬勃发展,看到整县脱贫摘帽目标顺利实现,自己确实有一种很充实、很踏实的成就感和被需要、被选择的荣誉感。能够参与、推动、见证一个国家级贫困县整县脱贫摘帽,我认为这是自己一生最大的光荣。分享这些心路历程,就是想告诉大家,“心中有信仰,眼前才会有方向,脚下才会有力量”并不是空话。广大年轻干部作为党的事业的接班人和服务群众的生力军,一定要摆正位置、端正心态,既有仰望星空的激情和能力,还有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲,在任何时候、任何情况下都能耐得住寂寞、受得住委屈、经得起考验,始终保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅。讲到这里,我再给大家举个毛竹生长的例子,毛竹开始成长的时候4年也只不过长3厘米。但是,5年后以每天足足30厘米的速度生长,这样只用6周时间就可以长到15米。正是因为它沉得住气、耐得住寂寞,不断为自己补充能量、潜滋暗长,最终才成为了后起之秀、栋梁之才。毛竹潜心扎根、厚积薄发的成长经历告诉我们广大年轻干部,只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”,扎根基层、服务基层,通过在基层“蹲苗”积蓄力量、砥砺品质,不怕做“热锅上的蚂蚁”,敢于接“烫手的山芋”,做到人在事上练,刀在石上磨,在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫,才能在日后的成长中有所作为、担当重任。

四要修身明德,在正己守道中行稳致远。“国无德不兴,人无德不立”。年轻干部要想要达成自己的目标、取得成功,在人生的道路上走得长远,行得稳重,必须把崇德修身坚守正道作为成事之基和力量之源,先做人后做事,这才是成长成才的基本逻辑。现在,个别刚刚走上岗位的年轻干部,信奉拜金主义、享乐主义,盲目追求物质上的享受和感观上的刺激,工作之余不想着如何提升自己,而是热衷于看视频直播、沉迷于网络游戏、放纵于网络博彩,整天在网络虚拟世界打圈子,与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符;有的年轻同志规矩意识不强、纪律观念淡薄,抵御风险的能力还比较弱,面对“不期而至”的各种考验和诱惑,往往分不清利害关系,把握不好分寸尺度,容易“分神”“迷路”;还有一些年轻干部总以为工作仔细认真,做人诚实可靠,能独善其身就是一个好的道德标准,就做到了严以修身,但实际上用优秀年轻干部的要求来衡量,这样的标准是远远不够的。“木桶原理”告诉我们,一只沿口不齐的水桶,其存水量的多少,不取决于桶壁中最长的那块木板,而取决于最短的那块。年轻干部要经常进行自我剖析,敢于发现和正视自己的短板和不足,在自查自省中主动改进,在不断完善中全面提高,始终做到稳重自持、坚定自励、正气充盈。要始终坚持讲忠诚、讲担当、讲刚正、讲坚守,自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真,堂堂正正做人,清清白白干事,不掺杂使假,不欺上瞒下,在实干笃行中释放青春激情、追逐人生理想。要秉守执政为民的理念,在工作中树立正确的价值观、权力观、地位观、利益观,把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好,时时处处与群众共甘苦、共忧乐、共奋进,做到无私奉献、担当作为。要坚持“一日三省吾身”,自觉见贤思齐,把行得端、走得正作为行为准则,在学思践悟中牢记初心使命,严格约束自己的操守和行为,守住道德底线,保持艰苦朴素作风,正心明道,防微杜渐,时刻保持青春本色“不褪色”。

同时,我还想叮嘱大家的是,年轻干部正处于人生的上坡路段,既是单位的主力军,更是家庭的顶梁柱,大家都上有老、下有小,很多同志既是父母的独生子女,还是“二胎”子女的爸爸妈妈。父母的身体、子女的教育,等等这些,都需要大家投入时间、精力、感情去陪伴和照顾,遇到“突发情况”,工作职责还能请同事补位,但家庭角色却无人能替代。大家的这些困难、苦恼、纠结和焦虑,我懂,也和大家一样感同身受。我的家和县里相隔千里,很少能回去,更谈不上日常的照顾,一手抚养自己长大的奶奶临终自己没能送上最后一程,父亲病重住院不能床前尽孝,4岁的儿子到现在只熟悉微信视频里的爸爸。作为一名党员干部来说,称不称职先不讲,至少自己是问心无愧的;但是作为一个父亲、一个丈夫、一个儿子来说,自己心中确实充满了深深的愧疚,这些缺位和愧疚是自己感情亲情上一生的遗憾。说这些的意思是想告诉大家,同志们基本上都是工作在xx,家也在xx,具备基本的照顾家庭的条件,希望大家一定要合理安排好工作和家庭,在保证工作完成的前提下,尽可能常回家看看,多关心家人。陪伴是最长情的告白,特别是父母家人生病需要照顾的时候,不要纠结,该请的假要请,不要留下“子欲养而亲不待”的遗憾。我想,只要大家平时工作认真努力、尽心尽责,组织和领导会理解并支持大家的。同时,作为年轻人,也要注意自己的身体,工作之余不要无谓的熬夜,适量进行体育锻炼,放松紧张情绪,舒缓工作压力,保持身心健康,以饱满的精神轻装上阵、迎接挑战,这既是对工作的负责,也是对家庭的负责,更是对自己人生的负责。

最后需要强调的是,年轻干部培养是一项系统工程,各乡镇、各部门一定要高度重视、齐抓共管,把年轻干部培养作为一项战略任务抓紧抓好。要严格落实谈心谈话、考核考评、定期体检等基本措施,做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注,最大程度保护年轻干部的锐气,努力营造重视年轻干部、尊重年轻干部、关爱年轻干部的良好氛围。要定期了解年轻干部的思想动态、工作情况,及时掌握年轻干部成长中的新情况、新问题,积极排忧解难,帮助疏导压力,让他们感受到组织的温暖,卸下心理“包袱”,安心踏实开展工作。要树立严管就是厚爱的观念,从点滴抓起,对政治思想、工作作风、道德品质方面出现的不良倾向,要及时给予提醒、敲打、教育,使其时刻保持清醒头脑,始终保持奋发向上的精神状态,为事业添彩,让人民满意。

习近平总书记讲过,“人生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的”。我们年轻人在一起聚会,经常会齐唱《真心英雄》:“把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。”同志们,年轻优势是相对优势而不是绝对优势,是一去不复返的优势而不是一成不变的优势。真诚希望广大年轻干部珍惜当下,不负韶华,把奋斗作为最靓丽的青春底色,在火热的青春中放飞人生梦想,在拼搏的青春中成就事业华章。

最后,在“五四”青年节到来之际,我代表县委、县政府,并以我个人的名义,向广大青年朋友们致以节日的问候,祝大家青春永驻、活力永存、节日快乐!

谢谢大家!

有关青年干部廉洁月心得体会报告三

尊敬的领导、各位教师:

大家午时好!

作为学校的一名中层管理人员,是连接学校上下级之间的一条纽带,如何在自我的岗位上做好工作,今日,利用这个“述职”的机会,我更愿意和大家做一次真诚的交流。以下我的工作汇报的主题是:坚信、坚持、无悔。

我始终认为,作为一名教育教学工作的中层管理者,始终应当和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一齐前行。

我在岗位多年,充分认识到学习是充实自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来,针对学校状况,提出“德润人心,文化天下”的办学理念,提升了学校的文化品位。自知知识欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课,争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要来源于《xx报》《xx教学》《x教育》《xx教育》等报刊杂志,经过学习这些报刊杂志,在必须程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作本事。

《xx的行动研究》是我校“xxx”期间申报的市实验课题,在引领教师们深入开展课题研究,进取实践的过程中,我也不断学习、总结和反思,所撰写的《xx的行动研究》课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖。

本学期在张校长的引领下,我校“xx”教育博客圈的建立更为我和教师们搭建了一个共同学习交流的平台,在“华彩乐章”中,我悉心耕耘,潜心总结我工作的成败得失,认真反思我的功过是非,给教师们推荐优秀的教育思想,和教师们共同交流对教育的理解,读书、生活的感悟。“xx”对广大教师不仅仅是引领,更是沟通和互动,经过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的交流,使我对教师、对教育、对学生、对管理都有了很多新的思考,新的领悟,眼界开阔了,心胸宽广了,思路活跃了,人也就在这样的学习、思考和反思中进入了一种新的工作和生活状态,进入了一种全新的境界。

我个人的名字和我的博客名字中都带有“x”字,我也坚信“腹有诗书气自华”,学习和修炼将成为我永远的追索。

在不断的工作实践中,我越来越感觉到,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,所以,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。

从学期初教学工作计划的贯彻落实,到学期末教学工作的完善梳理,我力争做教学校长的好助手;从每一次常规检查到每个月“德能勤绩”的考核汇总,我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠;从青年教师的“薪火相传、同伴互助”赛讲活动到“开放式教学”的研讨工作,我全力组织、全程跟踪;从教研组推课到发挥骨干教师雅红、高永忠教师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织,我进取为教师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向,不敢说呕心沥血,也是煞费苦心。

每次活动,我都愿意为每位教师搭建成长的平台,进取争取让教师们走出去,拓宽视野,学习充电;包括体育组长、毕业班数学教师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习管理,排兵布阵,点点滴滴无不渗透自我的心血汗水。

从每一位教师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达,组织实施;从青年教师参加各级各类比赛的推选工作到我本人组织参加的“信息技术教学应用年”中的“优秀教研专题活动”评选。我本着为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想,坚持身体力行,力求成为所有教师的榜样。为了能够保证教学正常高效地运转,我几乎每一天都要比教师们早到校半个小时开始一日的教学工作安排,早来晚走、加班加点是家常便饭。为了青年教师,为了青年教师的一节赛讲课,我常常和领导、同事们反复听课,磨课,评课直至很晚才能回家;为了参加“优秀专题活动”的评选,我进取准备,夜不能寐,辗转反侧,付出了很多很多……

天道酬勤,凭着我执着的一日一日,凭着许多教师对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我的工作得到了领导和同事的肯定,许多青年教师在各级比赛中频频获奖,成为省市区“骨干教师”“教学能手”;我们的教研专题活动“学生生动读经典、教师博客尽芳菲”也在我们细心准备、精雕细琢下在矿区、在xx市夺得桂冠,被评为“xx市十佳优秀专题活动”。(我们获得了一等奖的第一名)

我深深明白我的工作是平凡的,但却是充实的;我的力量是渺小的,可是团队的力量是巨大的,所以,我心中常常怀着满满的感激,带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶,化为春泥”,或许是我对奉献的最好诠释和注解。

从事教务工作xx年,尽管取得了一些成绩,可是静静地反思走过的路,我觉得有许多遗憾尚留心底,借今日这个机会,和教师们交流,理解万岁,期望得到大家充分的理解。

首先:由于本学期的工作千头万绪,有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行,所以没有更多的时间和教师们一一解释,有的工作也确实不方便解释,所以难免会造成一些误解,大家、包括我有时也会产生一些情绪上的波动,可是很感激大家对我一如既往的理解和支持,感激支部及时组织我们学习关于心理问题及健康的点点滴滴。我也期望能有机会和大家进行更多的沟通和交流,我们都应当相信:心底无私天地宽。

其次:由于近一段时间语文教研员下去代课,教导处一向人手紧张、缺兵少将、并且管理面广、事务繁多,我常常是身兼几职,所以深入年级、课堂和教研组的频率不高,尽管每一天来了都要去年级看看,但关注教学程度肯定不足,好在我们有一支优秀的基层管理队伍,有一批敬业爱生的好教师,是你们支撑着我们学校的教育教学工作。故此,我所有的苦衷、所有的烦恼、所有的劳累都化作了无尽的感激!今后我也将在这方面力行改善,在深入教学一线过程中挖掘教学管理中存在的问题和管理资源,充分体验教师工作的艰辛和不易。

回顾本年度的工作和学习。就个人而言,尽了自我的主观努力,但对照一个好管理者的标准来说,还相差甚远。我愿在教师们的监督、关心、帮忙下,更好地发挥自我的一份力量,最终,感激教师们对我工作的支持,如果有不尽如人意的地方我会尽快赶上,因为我们是同行者;感激领导对我的信任、支持、理解和帮忙,没有您们的帮忙和支持,我会偏离方向;仅有领导、教师、我、我们永远在一齐,我们的事业才会无往而不胜。

如果说我们的事业是叶的事业,我愿做一片绿叶,即使化作尘埃,我也愿意让花开得更艳更红。“矢之教育图宏业,为花欣作落泥红”。对于未来,我想,我坚信,只要热爱生命,一切都在意料之中!

多谢大家!

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

有关青年干部廉洁月心得体会报告四

同志们:

大家下午好!今天区局在这里召开“成才发展争先创优”青年干部座谈会,这个会原本在九月份就要召开,我一直很期待,一来是想听听各位青年干部的想法,体会,二来也想借此机会和大家沟通,交流。刚才各位青年的发言讲得很好,大家联系实际谈工作,谈理想,谈人生,并对区局青年干部培养工作提了很多宝贵的意见和建议,我听后也很受启发。对大家谈的问题,人事、党办、团总支等相关部门要好好总结,认真落实。我局35岁以下的青年干部占全局干部人数的23.99%,比重不算大,但大家在各自岗位上发挥的作用却不小,在座各位都是各部门的业务骨干,国税干部队伍的生力军,是国税事业发展的未来和希望。区局党组非常重视青年工作,今年出台了《区国家税务局青年干部培养工作措施》,就是要为我局广大青年干部的成才与发展创造更好的条件,打造更广阔的舞台。

谈到成才与发展,青年干部首先要认识自己的优势和不足:一是学识丰富但经验不足;在座的青年干部基本上接受过正规高等教育,有相当部分是从大学通过公务员考试进行国税系统工作,有良好的专业基础,但阅历浅、经历的磨炼少,工作经验和实践能力还有待提高;二是思想活跃但容易浮躁。有朝气,有想法,对未来充满理想,对人生充满憧憬,这是青年人的优点,但是年轻人心理也很容易浮躁,会有急功近利的情绪;三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲,工作积极,领导交办的事情能加班加点去完成,但遇到难以经受挫折的打击,容易迷惘;四是富有创造力但容易理想化。对工作中遇到的问题和困难,能发挥自己的聪明才智努力去克服和解决,能创造性地开展工作,但是有时也会过于理想化,脱离实际……针对青年干部的这些特点,在此我想用借用温家宝的对青年人“仰望星空”和“脚踏实地”的寄语来跟大家提两点希望:青年干部既要有“仰望星空”的激情朝气,更要有“脚踏实地”埋头苦干的精神。

“仰望星空”是温曾经写的一首诗的名字,温向青年提出“仰望星空”,是希望广大青年放远目光,志存高远。对国税青年来说,一方面,作为国家公务员的角色,我们肩负“聚财为国、执法为民”的使命,需要有责任感、使命感,另一方面,面对当下社会转型期,思潮多元化、环境复杂化的挑战,“仰望星空”,就是要求我们跳出自我看世界,使自己树立和保持积极向上的精神追求,让心中那颗憧憬理想人生的灯永远不熄灭。

(一)有理想,有抱负。理想是前进的灯塔,是人生的航标,是奋斗的动力。作为一个国税青年干部,应该有理想,有抱负,并矢志不移、尽心竭力地为之奋斗。一是不要随波逐流。相信在座很多人听说过新东方英语创始人俞敏洪这个名字,俞敏洪说过:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。没有梦想的河水,只能是一潭死水,而没有理想和抱负的人生,只能是随波逐流、失去光泽的人生。理想和抱负听起来很虚,其实是不然,树立自己的理想和抱负用更浅显的语言来说就是给自己定下奋斗的目标和努力的方向,不要跟着感觉走,做一天和尚撞一天钟。二是让心走得更远。央视有一句经典的公益广告语:“每个人心中都有一个自己的舞台。心有多大,舞台就有多大!”生活就是为我们提供的一个大舞台,我们想成为什么样的人,取决于我们对自己人生的规划与定位。什么样的目标决定什么样的人生,如果我们只把目标停留在完成每天的工作、按时上下班、领到每个月的工资、养家糊口上,那么就很难在事业上得的更大的发展空间和成就自己的机会。三是给自己定一个愿景。在企业经常会提到一个词——职业生涯规划,这个规划就是给自己定一个愿景,描绘一张发展的蓝图。行政事业单位由于体制的原因,对公务员职业生涯规划提得不多,但对我们青年公务员来说,脚下的路同样需要规划。记得当年我们从事税务工作的时候,给自己定下的目标就是要成为税务方面的行家里手,然后在工作上、学习上朝这个目标去不断努力,最终在单位里确立自己税务行家、业务能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有这样的雄心壮志,如果没有,我建议从现在开始,给自己定下一个长远的目标,好好规划自己的职业生涯。四是找到一条适合自己走的路。青年公务员的职业生涯规划是有章可循的,首先,要分析自我,客观地认识和评价自己的职业能力、职业兴趣和职业特长,从而选择自己的发展路径和目标,充分发挥自己的潜能。具体地说,就是增强和发展自己的本领,承担更多更高的责任和任务,更好实现自己的人生价值。当年,我们努力的方向很简单,就是让自己记住更多的税收政策法规,现在随着税收事业的发展,分工更细了,对人才的需求更具体,除了传统的税收、财务、会计以外,还需要掌握法律、统计、外语、信息技术、文秘写作等方面的专业人才,青年人应该根据自己的实际情况来发展自我,让自己成为一个在职业上有所作为的人才;其次,要分析环境。在进入公务员系统之前,相信每一个人都有自己对职业的想法和追求,也有自己的特长和爱好,但是进入国税之后,就要因地制宜,从所在单位、所在部门的组织需求和工作需要出发,适应工作环境和工作平台,找到实现个人理想和组织需求的结合点,从而更好做好自己的本职工作。

(二)有激情,有活力。有了理想和抱负,还需要保持激情和活力去追求,去圆梦。激情和活力是青年人的特点和优势,但是,不能被眼前的安逸和舒适蒙蔽了双眼,要保持三个警惕:一是警惕“水煮青蛙效应”。温水里的青蛙,悠哉游哉,舒适的环境让它忽略了危险的逼近,等它意识到凶险,水已煮热,它已经无力再跳出水锅逃生了。同样道理,在税务部门里,无论工作环境还是竞争程度都没有外面激烈,青年人在公务员相对稳定、安逸的体制里,如果不居安思危,就会成为温水里的青蛙。放眼社会,我们会发现,其实当下的社会发展变化日新月异,社会优胜劣汰的竞争刀光剑影般残酷,就从税务系统来看,也在发生翻天覆地的变化,20年前拿一把算盘“噼哩啪啦”一打,就能把税收那盘帐计算得清清楚楚,20年后的今天,我们要借助到计算机、信息网络系统等辅助工具,应用财务会计、统计学等知识才能做好同样的工作;10年前我们还在探讨征管查三分离,企业属地管理,10年的今天我们已经在研究建立征退查一体化、税源行业化管理等现代税源管理体系……面对这些变化,如果今天的我们沉溺于安稳的体制,失去奋斗的激情和追求的活力,就难免有朝一日被时代所淘汰。二是警惕受负面情绪的影响。在座谈会召开前,团总支作了问题收集,有不少青年干部提出这样的问题:“在干部相对老化、文化层次相对偏低的基层分局,国税青年如何在这样的环境和氛围中保持青春的激情和不竭的进取动力?”不可否认,由于历史和体制的原因,基层存在部分因职务无法进步,对职业前途无望而不愿努力的消极心态,也存在一些散漫作风、负面情绪和不良习惯,部分青年干部的价值观和情绪如果向负面的东西靠近,就会受到不良影响。这个问题需要组织从管理的角度去克服它,同时也需要我们青年人用积极向上的心态占据主流、用新鲜的血液的冲击来改变它。三是警惕职业倦怠心理。部分青年干部在进入国税系统之前,充满着理想和动力,进入单位之后,随着时间的推移,工作的新鲜感逐渐消失,实际情况与心理期望值反差较大,对职业生涯的漫长性缺乏充分认识,就容易产生倦怠心理。据所关部门的调查,公务员是最容易产生职业倦怠的职业,有超过一半的公务员有职业倦怠的情况。心理倦怠,失去激情和活力,必然影响青年的成才与发展。

(三)常自省,常自励。在人生的道路上,如果只顾埋头赶路,就会在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之,如果我们能经常仰望星空,则我们的心胸必然开阔、方位更加明确。一是以自省为人生导航。自省可以明是非,知得失,可以扬长避短,完善自我。自省是治愈错误的良药,青年人正处在探索阶段,如果刚愎自用,敝帚自珍,抱残守缺,就容易错过改正缺点和错误的时机,积重难返。孔子有“吾日三省吾身”的教导,老教育家陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭:第一问,我的身体有没有进步?第二问,我的学问有没有进步?第三问,我的工作有没有进步?第四问,我的道德有没有进步?焦裕禄每天要“过电影”,想一想哪些事情做到了、做对了,哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。年轻人难免犯错,错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能“静坐常思己过”,经常自己检查一下,发现错了随时纠正,及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止,防止发展和蔓延。这样,就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。二是以自励为人生加油。自励可以增加前进的动力,青年人要保持经久不息、长盛不衰的进取心理,要学会不断自我激励。进取是一个漫长而又艰巨的历程,只有不断激励自己,才能不断增添“心理能源”和“心理后劲”,为追求和理想而努力。三是以平常心对待得失。孔繁森有句名言:老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土,让众人把你踩成路,就绝不会埋没。我们要学会保持心灵的平衡与和谐,低调做人,高调做事,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,一步一个脚印地实现自己的人生价值。

青年干部要“仰望星空”,更要“脚踏实地”,只有把远大的理想落实在每一天的具体行动当中,落实到每一件具体的事情上,才能不断地接近自己的理想。古人说,“千里之行,始于足下”,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”脚踏实地,就是要把远大志向和本职工作结合起来,克服浮躁心理,沉得下身、静得下心,无论是什么岗位、承担什么责任,都要全身心投入工作,从小事做起,把小事做细,把细事做透,用心干好本职工作的每一件事,不断提高能力、提升境界,在平凡的岗位上干出令人信服的成绩,

(一)坚持学习。学习能力决定了一个人的创新能力,决定着一个人的视野。青年阶段是学习的最好时光,工作的学习显得更加重要。一是认识学习的紧迫切性。我们系统里的青年干部基本上大学毕业,学历程度较高,但遗憾的是,部分青年大学生在进入国税系统后,对学习的渴望和动力减退,学习掌握新知识、新技能的能力、毅力和动力不足。在当前的知识经济时代,知识的更新、折旧非常快,有专家认为,如今本科、硕士甚至博士学到的知识,如果不随时更新,五到十年就会折旧完。也就是说,即便是学历再高,知识再渊博,如果不坚持学习,也会跟不上形势的发展。二是提升学习的境界。工作岗位上的学习和学生时代的学习是不一样的,工作后的学习有三种境界,一种是为完成上级布置任务而学,属于“应付型”学习;一种是为解决问题而学习,属于“实用型”学习;还有一种是出于对事业和发展的追求,属于“追求型”学习。我们需要“应付型”的学习,也需要“实用型”的学习,但更主张“追求型”学习,要学会把学习作为一种精神追求,一种思想境界,一种生活习惯,这样才能保持求知若渴的精神和持之以恒的态度。三是掌握学习的方法。学习的方法有很多,对我们国税青年来说,我认为最重要的是把握三个原则,首先是学以致用的原则。毛主席说过,“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习”。我们学习到的知识、理论,要应用于实践,与工作实际紧密结合,才能将学到的知识变为自己的真知和能力,不断提高学习的实效性。刚才大家也提到在职进修、职称考证,无论是什么样的学习,都要学以致用,否则考回的一堆证,这个师那个师的,也不足以促进个人在职业生涯中的成才与发展;其次是贵在坚持的原则。人一生中大部分知识是自学的,我们可以给自己制定一个学习计划,按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到切实可行,持之以恒。这个计划不用定得太大,贵在坚持,越是工作忙、任务重,越要注意挤出时间学习。这样坚持下去,每天进步一点点,每年进步一大点,学少成多,积沙成塔。第三是寓教于乐的原则。兴趣是最好的老师,培养学习兴趣很重要,只有喜爱学习,有学习的欲望,才能领悟学习的乐趣和意义,产生极大的学习热情。孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”“知之”、“好之”、“乐之”,一层高于一层,乐学的效果最好。当学习成为我们内在需要,变成一种精神追求,学习就会成为快乐的事情。

(二)端正态度。在这个充满竞争的社会里,有什么法宝能够正确处理好工作、他人和自己的关系?既不是什么知识,也不是所谓的技能,而是人生态度。有了好的态度,自然会去获取知识、驾驭知识,去取得取得他人信任、完成理想。所以,真正决定我们人生高度的,就是我们的态度。记片今年上半年在三水青年拓展晚会上,我曾经提到认真、积极、努力和向的要求,其实这就是青年人成才和发展要树立的四种人生态度。一是“认真”。美国有一本畅梢书叫《你在天堂遇到的5个人》,主人公艾迪生是游乐场的维修工,为救一个小女孩失去生命,他原本对自己的评价很低:“我的一生一无是处,就是做了个没有出息的游乐场修理工”。但在天堂里遇到5个人的经历,让他明白了人生的真谛:认真走过的人生没有弯路,即使你没有做出一番成就,仍然有可能在人们的口碑中永生!在工作中,我们无时无刻不在做着认不认真的选择,是当日事当日完成还是能拖就拖,是精益求精还是敷衍了事,是主动找方法解决还是把问题留给领导,不同的态度会做出不同的选择,不同的行为最终会产生不同的结果,就拿管理员最常见的实地核查来说,同样一件的工作,有的干部会到实地仔细察看经营场所,询问疑点问题,有的干部走马观灯般到此一看,填个表,走过场,更有甚者根本没到实地,签个名敷衍了事,结果管理的风险和漏洞就在那种马虎和敷衍的态度中发生了,认不认真做出来的工作效果不言而喻。二是“积极”。积极是一种做事的态度,能否积极主动地做事,是那些成就大业者与无所作为者之间的最根本区别。积极主动面对工作要求我们不仅处理好常规工作,还包括潜在的工作。面对一个工作任务,积极主动者,不仅仅会详细思考这项工作可能会遇到的困难,以前有那些成功经验可以借鉴,与上次任务有什么不同,这样的主动工作,背后需要付出的是比常规思维更多的智慧和责任心,但是,这样积极主动地开展工作,才是有创造性的工作。很多人认为成功来源于机遇,其实机遇不是会从天上掉下来的馅饼,而是要靠自己积极的态度去争取来的。在日常工作中,有的人能积极主动地挑担子,有的人却挑肥拣瘦斤斤计较,积极主动者会给上级和同事留下深刻的良好印象,当机会到来时大家首先当然是想到给他。三是“努力”。我们常说,“水滴石穿,绳锯木断”,水和石比,绳和木比,硬度显然相差太远,然而只要努力,天长日久,石头也会被水滴穿,木头也会被绳锯断。工作也是这样,只要我们愿意全神贯注地努力去做一件事,就可以把事情做得更完善。当然,有些人会问,为什么努力得不到回报?其实这就跟打井的道理是一样,努力不能浅尝辄止,需要持之以恒,当功夫到了,自然会水到渠成。四是“向上”。向上,就是不要满足于现状,保持上进心、进取心。有向上精神的人不沉迷于过去,不满足于现在,而且着眼于未来,从而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。

(三)敬业乐业。敬业是一种美德,乐业是一种境界。朱熹说:“敬业者,专心致志以事其业也。”对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入。要精其术,不拘泥于以往的经验,不照搬别人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成为本行业的行家里手。要竭其力,对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要乐其业,对工作有热情、激情,始终保持良好的精神状态,把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验,在克服困难、解决问题中提升能力和水平,在履行职责中实现自身的价值,在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。敬业乐业有多个层次和内涵:首先,懂得珍惜工作。前段时间平台上的“文苑”有篇介绍《蚁族》这本书的文章,同样是青年人,《蚁族》里那些受过高等教育、背负家族荣耀的天之骄子,寄居在“城中村”里打拼谋生,过着“梦想如蝶,现实却如蚁”的日子。现在社会的竞争非常激烈,每年有六七百万的本科生、研究生进入社会,就业难,谋一份好差事更难。和外面职场的大风大浪相比,我们所捧的这个“饭碗”不知有多少人羡慕!这个职业虽然不能让我们大福大贵,但至少能让我们衣食无忧,我们从事的基层税务工作岗位虽然平凡,甚至繁琐,但至少这是一份受人尊重的职业,我们要懂得珍惜。其次,做到投入工作。有没有投入地工作是衡量一个人是否敬业的具体表现,古人荀子说过:“百事之成也,必在敬之。其败也,必在慢之。”一个真正投入工作的干部,面对工作中的困难,会想方设法,通过各种努力去寻求问题解决的最佳方案,尽最大的可能去达成工作目标,而没有做到身心投入的干部,往往敷衍了事,甚至强调客观理由,两手一摊对领导说:“这件事情我只能做到这样了”。其实两者完成的不同工作效果,不是能力的问题,而是敬不敬业的问题,现代管理学者阿尔伯特·哈伯特说过,一个人即使没有一流的能力,但只要你拥有敬业的精神,同样会获得人们的尊重;即使你的能力无人能比,但没有基本的职业道德,一定会遭到社会的抛弃。日本人通常被认为是世界上最具敬业精神的群体之一,他们有一句名言:世上的一切困难遇到工作狂都会不攻自破!当然,我们不提倡当“工作狂”,但日本国民普遍具有的敬业精神是值得肯定的。第三,学会享受工作。法国思想家卢梭说过,“每一种工作都蕴藏着无穷的乐趣,快乐的感觉主要操纵在我们自己心中,就好像面对一面落地玻璃窗,有人看见美丽的风景,有人却只见玻璃窗脏了。”任何工作都有辛苦的一面,关键在于我们以什么样的心态去对待工作。就像三个泥瓦匠的故事,三个泥瓦匠都在砌墙。有人问第一个泥瓦匠:你在做什么呀?第一个泥瓦匠一脸沮丧地回答:我在砌墙,枯燥的很!有人以同样的问题问第二个泥瓦匠,第二个泥瓦匠则喜滋滋地回答:我在造房子,这座房子造好了一定很漂亮!当把同样的问题问第三个泥瓦匠时,第三个泥瓦匠则信心十足地回答:我在搞城市建设,将来我们的这座城市不但漂亮,而且生活在这里的人也一定很幸福。当前,我们面临的专项工作很多,甚至可以说应接不暇,如果我们像第一个泥瓦匠,眼里只有一堆堆疲以应付的报表和数据,那心中便只有一种滋味:苦不堪言!如果我们换一种心态:我们勤勉地工作,不仅仅是在完成任务,而是在做一份能给我们带来的职业尊严和荣誉的事情!今天忘我地工作,取得了成绩,做成了事情,就会赢得领导的认同、同志的尊重、群众的好评!那么我们就能像第三个泥瓦匠,享受工作的乐趣。

仰望星空和脚踏实地不是孤立割裂的,而是相辅相成,相得益彰的。只有心怀远大,才能找到人生中为之奋斗的事业;而只有在脚踏实地中,我们才能一步一步接近理想。愿仰望星空与脚踏实地成为每一个有志青年成长与发展的。最后引用胡锦涛主席今年8月份对青年人提出的“五个以”和大家共勉:以坚定远大的理想励志前行,以孜孜不倦的精神求索新知,以高尚美好的情操培育品德,以锐意创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生。

有关青年干部廉洁月心得体会报告五

尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

很荣幸能够有这个机会站在这里发表我的竞选演讲。下面我将通过四个部分来展示我的ppt。首先是我的自我介绍,我是来自xx班的xxx。我现任的职位是青协外联部的一位干事。我候选的职位是青年志愿者协会副会长

人的进取拼搏精神,是从不止于现状,绝不甘于平庸,盛年不再来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人。三毛也曾说过“梦想,可以天花乱坠,而理想是我们一步一个脚印的坎坷。”因此,我想竞选青协外联部的副部长,从而提升自我,成就自我。

在青协待了快一年时间了,在这一年中,我尝试了人生当中的很多第一次。第一次加入志愿者协会,完成我入校的梦想;第一次参加献血,防控艾滋病宣传的志愿活动;第一次看见各种大型活动忙碌的幕后工作;第一次和小组成员一起写实验小学社会实践的策划案。这许许多多的第一次,成就了今日稳重,有责任心,有策划,有安排,懂得奉献的我,感恩遇见青协。

第二点我想谈谈我的宣言,以及对青协的认识。

我认为,无可阻挡的热血加上想要不断进步的决心和坚持,最终所创造出来的便是奇迹。如今时光飞渡,韶华易逝,青春诗酒年华,恣意高歌,为了星辰大海勉励向前,厚积薄发,沉潜执着,我相信,我一定可以遇到面朝大海春暖花开的美丽盛况。

在青协的这一年中,对于我而言有着重大的意义,青协的另一个代名词便是奉献,而奉献二字鲁迅先生的名言便可概括。“只要能培一朵花,就不防做会朽的草”因此我在青协中我学到了赠人玫瑰手留余香的高贵品格,并交往了志同道合,深情厚重的朋友。以及遇见了让我在青协中得到很多发展机会的两位部长。谢谢你们。

接下来,我来说说我的竞争优势,优势一:我谨遵圣经中的金科玉律“欲人施于己,必先施于人。”因此,我乐于交友,也擅于交友。

优势二:我喜欢读书,擅于写作,杜老有言“读书破万卷,下笔如有神”我可以带领大家感受不一样的青协。

优势三:我始终保持着一颗炽热的心,对学生会保持着敬意与热爱,把他当作一个温暖的家。

优势四:恪尽职守,尽职尽责,不厌其烦是我的处世态度。

谈完我的优势,如果有幸能够竞选成功,我想分享一下若能担任部长的一些承诺。其一:了解学生会,熟知学生会,从而对工作做到游刃有余。

其二:多组织,多开展校外活动,让青协存在的意义更加完整。

其三:促进部门内部干事的交流,例如开展书友交流会,电子竞技交流会等

无论今日的结果怎样,我都将带着我对青协的热爱,为学校,为社会,为国家,奉献我微不足道的力量。最后希望大家能为我投出您手中宝贵的一票,感谢大家的倾听,我的演讲到此结束,谢谢大家。

“同学,记得向前跑!”

 

有关青年干部廉洁月心得体会报告六

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。

20xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。

对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。

不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。

刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。

去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。

社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要,面对新情况和新问题,我们唯有坚持学习,用知识武装自己的头脑,用先进的理念优化自己的意识,用智慧改造自己的知识结构,才能适应工作需要。在工作生活中,通过政治理论的学习,我不断坚定信念,坚定自己为全面建成小康社会,为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心;通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的.知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。

当今的崇阳,正走在“建设幕阜山经济强县,打造美丽富饶新天城”的征途上,灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略,崇阳实施”的关键阶段,在多重机遇叠加的黄金时期,作为一名基层青年干部,更应当立足岗位,坚持正确方向,在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员,一是要做好机关后勤管理工作,为领导分忧,为干部服务,维持机关正常运行秩序;二是要做好群众来信来访接待工作,热情接待,认真记录,及时办理,用我们的真诚感染群众,用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益;三是要做好信息收集整理和调研工作,充分发挥青年干部懂技术,接受新事物能力强的特点,广开信息来源渠道,广泛收集那些有益于为乡谋发展,为民谋福利的信息,及时整理交给领导参阅。同时要通过学习,提升自己的问题意识,针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题,及时发现,认真调研,思考解决之道和应对之策,引起领导重视。

作为一名乡镇团委的负责人,要善于利用自身年龄和知识上的优势,服务青年,团结青年,充分激发青年活力,正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动,凝聚青年力量;二是积极开展宣传教育活动,提高青年素质,激发青年的"创造力,引导青年树立正确的价值观;三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台,让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。

选择来基层工作,是选择了理想,也就选择了无悔。“真正的强者,不去预言未来,他自己创造未来。”作为一名青年干部,我对未来充满信心!我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!

有关青年干部廉洁月心得体会报告七

根据州委组织部安排和单位推荐,我有幸参加了为期两个月的大理州20xx年青年干部培训班的学习。在州委组织部和州委党校的亲切关怀下,特别是在班主任老师、组织员、联络员的精心安排和悉心辅导下,在同学们的相互帮助和支持下,我以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式,积极投入到了学习中来。本期青干班学习师资团队强大,教学内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序。通过系统学习,使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,丰富了知识,锻炼了党性,提高了本领。同时也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,增强了自我塑造、自我提高的紧迫性和干事创业、拼搏进取的责任感。现将青干班学习总结如下:

一、主要体会和收获

在学习培训期间,我作为一名普通的学员,始终做到了严格要求自己。严守纪律,认真听课;联系实际,勤于思考;尊重老师,团结同学;互帮互助,共同提高。以端正的态度、严谨的学风、严格的纪律,较好地完成了这次学习任务。

(一)提高了政治理论素养,增强了做好工作的责任感和紧迫感。

参加这次培训班,我最大的体会就是:作为一名青年干部,必须要有较高的理论素养,坚定的政治立场,开阔的思维方式和精深的管理理论,做时代的先锋者,方能成为一个符合时代要求的现代领导者。特别是通过对中国特色社会主义理论体系、科学发展观理论以及党的“”精神的学习,使我更加全面地理解和把握了社会主义核心价值体系、科学发展观的科学内涵和精神实质。通过学习省第九次党代会、州第七次党代会精神以及对国情、省情、州庆认真解读,进一步加深了对推动大理州科学发展和谐发展跨越发展各项政策部署的理解,增强了推动发展的紧迫性和责任感。通过党风廉政建设与干部作风专题学习,增强了对严格遵守党纪法规、保持清正廉洁的重要性的深刻认识。通过社会建设、干部综合素质与能力提升等专题学习,使我正确认识和理解当前我国社会矛盾和社会问题,丰富了群体性事件应对处置、领导干部综合素质能力提升、沟通艺术和管理协调、创新思维与决策等方面的知识,提高了工作能力。通过各个专题的理论学习,使我进一步增强了科学执政、民主执政和依法执政的自觉性和主动性,增强了不断提高自身驾驶社会主义市场经济能力、发展社会主义民主政治能力、建设社会主义先进文化能力和构建社会主义和谐社会能力的紧迫感。

(二)坚定理想信念和宗旨意识,提高了政治敏锐性和政治鉴别力

在改革开放和社会主义市场经济体制下,西方资本主义势力加紧实行“西化”、“分化”策略,极力向我渗透,宣传资本主义价值观和资产阶级意识形态。西方经济上的私有化、政治上的自由化、文化上的精神污染以及腐朽生活方式,对我国社会产生了很大的冲击,也严重侵蚀了一些干部,我们每个共产党员必须保持清醒的头脑,加强辩证唯物主义和历史唯物主义学习,牢固树立马克思主义世界观,不断强化自己的无产阶级思想意识,增强政治上的免疫力,抵御拜金主义、极端个人主义、剥削阶级腐朽的人生观和生活方式的侵蚀,要用马克思主义的立场、观点、方法去判断各种思想观点,不断排除它们的侵蚀干扰,牢固树立自己的无产阶级世界观。应坚持全心全意为人民服务的宗旨和高度的组织纪律性,把党和人民赋予的权力用来为人民服务、谋利益,决不以权谋私;同时坚决同违反党的纪律和党的组织原则的行为作斗争,增强为党的事业和人民利益自觉奉献的责任感和使命感;吃苦在前,享乐在后,克已奉公,多做贡献,反对利己主义;艰苦奋斗,反对官僚主义和腐败作风,更自觉地遵守法律法规,强化党纪、法纪、政治观念,廉洁自律;转变工作方式、工作作风,努力保持一种坚定不拔、顽强拼搏、奋发向上的良好精神状态,形成一种刻苦学习,努力工作,服务大局,勤政廉洁,无私奉献的革命精神。

(三)坚持了学以致用,增强了理论联系实际的自觉性和主动性。

坚持理论联系实际,用理论指导实践,通过实践检验理论,这是我党的三大作风之一,也是我们每个领导干部必须始终坚持的工作法宝之一。通过这段时间的学习,不仅使我的理论水平有了较大提高,站得更高,看得更远,而且紧密联系工作实际,做到了学以致用,敏锐洞察问题、理性分析问题和科学解决问题的能力也有了较大提高。按照以人为本的理念,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持一切为人民群众,一切向人民群众负责,相信和依靠人民群众,坚持求真务实,保持党和人民群众的密切关系,保持人民公仆的本色。工作要具有高度的事业心和政治责任感,勤奋学习。坚持实事求是,一切从实际出发,勇于开拓,敢挑重担,争创一流,努力把理想信念贯彻到建设有中国特色的社会主义的伟大实践中去,多为群众办实事,办好事。

二、学习中存在的不足

通过这次学习培训,虽然说受益非浅,收获很大,但也存在一定的不足。一是由于在党校学习时间短、任务重、内容丰富,自己消化吸收时间较少,对各方面知识的理解、掌握、消化、吸收需要一定时间。二是在教学中不仅学习到了各位专家、学者、老师教授的知识,同时学习借鉴了思维方式和思考能力,短期内难以见效,需要在今后的工作中边干边回顾总结,不断提高,使之成为自己的本领。

三、今后的努力方向

今后,要继续加强政治理论的系统化学习,坚持用科学的理论指导实践,要以这次学习培训为动力,不断开拓进取,迎难而上,振奋精神,扎实苦干,为大理州发展不懈努力。

一是强化全局意识和责任意识,敢于担当。始终保持开拓进取的锐气;牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,不断增强使命感和社会责任感。提高自身能力素质和调整好精神状态,树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍。

二是要加强沟通与协调,注重团结。学会沟通与协调,善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种习惯,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要弘扬奉献精神,敢于吃苦。敢于吃亏、吃苦、吃气,为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,能吃别人吃不了的苦,能做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四是要加强思想道德修养,廉洁自律。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以李会彬、韩玉琦等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

五是要勤学善思,提高本领。遇事多动脑筋,做到三思而后行,同时要加强学习,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子,应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。多深入基层,到第一线研究问题、解决问题,为基层排忧解难,不图享受、不图轻松。多宣传党的方针政策和国家法律法规,多讲理少指责,多引导少谈论,不恶言伤人,不阿谀奉承,不说三道四,不言不符实。

有关青年干部廉洁月心得体会报告八

非常感谢中心领导对青年的关怀和爱护,精心组织此次青年干部座谈会,充分倾听中心青年干部的声音,为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会,说明我还年轻,但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大!刚才听了其他同事分享的工作体会和心历路程,让我感触良多。接下来,我想用宝贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。

成长是美好的,但与此同时,成长也是痛苦的。说它美好,是因为我们能够在成长中不断充实,日益强大;说它痛苦,是因为我们的成长,时常会伴随着泪水与无奈,悲伤与迷茫。

从学校到工作岗位,青年人在成长过程中会遇到很多人,经历很多事。在此过程中,我们会为自己的进步而开心,也会为自己的失误而懊恼。对我来说,一路走来感触最大的两点就是感恩和初心,感恩让我成长的每一个人,不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。

总结自己的成长经历,我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”:

第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提,有句话说得好:“鸡蛋从外打破,是食物,从内打破,是生命。人生,从外打破,是压力;从内打破,是成长。”是否成长,如何成长,就是靠成长过程中遇到的一个个人,一件件事来决定的,要“戒躁气”“接地气”“讲正气”;要端正心态、摆正位置;要在思想上练内功,在工作中干实事。

第二是要当“好学生”。这里我想和大家分享的是在工作中有一个亘古不变的道理,即“处处留心皆学问”。无论是从事研究工作还是行政工作,无论是在基层还是机关,只要仔细体会,可以发现处处都是知识点。有一种现象叫“人人心中有,人人笔下无”,我想避免这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思考。

第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话,给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实,严管的过程就是良好工作习惯养成的过程,一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率,还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效,正所谓“磨刀不误砍柴工”。

由于时间关系,我今天的分享就到这里。在这个充满朝气和希望的节日里,我希望在座的各位兄弟姐妹能够在国合大家庭中充分汲取营养,快速成长,也能够保持纯真,不忘初心。愿君岁月无悲离,踏遍尘世仍少年!

有关青年干部廉洁月心得体会报告九

今年7月10至16日,我非常荣幸地成为兴化市第十期青年干部培训班学员,感谢市委组织部、市委党校给了一次非常难得、值得珍视的学习提高与沟通交流的机会。短短一周时间内,我怀着十分喜悦的心情与全体学员一道赴中国矿业大学脱产学习,通过聆听领导讲话和8名知名教授讲课、实地参观了淮海纪念塔、并与学员相互交流等丰富多彩的形式,使我本人收获了很多:增长了知识,提高了理论素养;开阔了眼界,拓宽了发展思路;增进了友谊,扩大了工作空间。

可以肯定地说,取得的成绩不负领导嘱托、不忘组织交代、不虚徐州之行。然而,“学而不思则罔”,如何将学到的知识运用到今后的实践工作中,切实做到学以致用,我觉得忐忑不安、压力较大,还有大量的事情要做。因此,对理论学习阶段心得体会进行交流,十分必要。

一、认真学习,着力提高自身解决实际问题的能力

这次培训班内容丰富、形式新颖,既有理论授课,又有现场教学;既有经济学范畴,又有社会管理学范畴;既有领导科学艺术,又有群众工作技巧;既有党的危机教育、党风廉政建设制度规范,又有公共制度管理的危机教育、困境的破解与危机公关,是青年干部的大学堂。一周时间虽短,但集中聆听教授讲课的场景却历历在目。重要的是,回来以后抓好消化吸收。

一要进一步注重理论学习。学习理论知识,提高政治素养;学习党在农村的路线、方针、政策,提高贯彻执行党的政策的水平;坚持从书本中学,系统学习的理论知识,提高用科学理论指导实践的能力。

二要进一步注重实践学习。坚持从实践中学,学习领导艺术、领导解决农村实际矛盾的技巧,增强自己解决实际问题的能力。

三要进一步注重个人自学。“仕而优则学”,树立终身学习的理念,主动利用工余时间搞好自学,走访村民家中、了解真实民情,以期提高自己解决实际问题与时俱进的能力。

二、踏实工作,着力提高自己胜任本职岗位的能力

农村工作千头万绪,“上面千条线、下面一根针”。如何抓好推进、抓好落实,我认为,其中大有学问。怎样创新管理、创新服务、创新发展,同样在广袤的农村,也应该大有作为。

一要更好地参与农村实践。通过参与农村各项工作的实践,有效增强服务农村发展、促进农村稳定的工作能力;通过实践,使自己知道的农情更多,与村民沟通更快,解决矛盾的说服力更强。从创新思维培养与创新能力提升一课中,让我懂得,开展农业招商、发展现代农业、促进农业转型升级是加快农村发展的必由之路,是引领农业发展、农民致富、农村稳定的方向标。

二要更好地服务本职工作。团委工作是联系青年的平台,是激发青春活力的舞台。我十分注重开展青年文明岗、青年文明号创建工作,有效激发全乡有志、有为青年在我乡经济和社会事业发展中的热情。

三要积极地开展下访活动。认真践行党的群众路线教育实践活动,带头执行定期走访、下访活动制度,及时掌握村情民情,了解群众所需所盼,积极化解村民纠纷,全力促进农村和谐安定。

三、善待生活,着力提高本人适应各种环境的能力

生活是五彩缤纷的,而人们赖以生存的环境却是错综复杂的。能不能保持良好的心态对待生活,显得至关重要。从新形势下党风廉政建设及典型案例分析一课中,让我醒悟出,人要“厚爱”与“知足”。“厚爱”,让我有更宽大的胸襟,不计较个人的得失,使我懂得“海纳百川、有容乃大”的道理,能够正确地处理人与人、领导与被领导、工作与生活之间的关系。“知足”,让我在郁闷时反而开朗、困惑时更加坚定,真正做到心无旁骛、忠于职守、安于本职。

一要强化品德养成。“德才兼备、以德为先。”本人将把思想境界的提升,作为提高自己各方面能力的活源泉,不断用先进事迹感化自己,促进自己在思想上得到更大进步。

二要强化观念改造。树立正确的人生观、世界观,关键要有正确的价值观。我将不断强化工作责任,用责任来约束自己,无论位置重要与否,都有各自的责任,唯有一份强烈的责任,才能出色地完成工作,才能在平凡的岗位上一展自身的人生价值。

三要强化理想追求。真正把理想追求作为超越自我的活力,深刻领会中华民族伟大复兴中国梦的科学内涵,自觉把个人梦想与孙联村全村村民的梦想结合起来,团结带领支部一班人为建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村贡献自己的全部智慧。

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