学科研讨活动心得体会总结 课题研讨心得体会(六篇)
- 上传日期:2023-01-03 14:29:08 |
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我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
关于学科研讨活动心得体会总结一
本年度,坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,以课题研究为抓手,深入开展教学研究,进一步加强课题的有效研究与过程管理,积极开展教科研活动,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,指导教学”,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。
二、主要目标
以课题研究为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,进一步加强课题的有效研究与过程管理,为学校教育宏观决策服务,要比较及时地拿出有价值、有份量的新成果;要继续加强对学校教育、教学、课程的研究与开发,力争使我校的教育科研得到进一步的繁荣和发展。作好课题的结题工作及数学课题的申报、开题、研究工作。着重抓好办学特色,形成良好的效应和社会影响力。
三、具体目标
1、强化教师科研意识,使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。
2、进一步实现教育科研的规范性管理,重视已有科研成果的巩固、推广和发展。
3、以重点课题的研究带动科研工作的开展,确保各项实验研究达到预期目标。
4、取得一批有较高学术价值和推广应用价值、能代表我校教育科研发展先进水平的研究成果。
5、培养出一支政治方向明确、业务素质较高的专、兼、群相结合的教育科研队伍。
四、主要工作
(一)加强学习,落实规范性管理。
1、将教研、科研、教师教育三个方面整合起来,以学校课题研究为切入点,以教研组活动为基础,以提高教师教育水平为目的,继续采取集中培训与分散学习相结合原则进行。
2、以过程为主,立足于学以致用,向规范靠拢。通过教师参与的各种活动,让教育科研的意识在行动中得到体现。同时指导全校教师在实施课题研究的过程中,做到学以致用。严格落实规范性管理,使教师的研究行为逐步与规范性、科学性的要求接轨。
3、继续通过“请进走出”的方式,使教师由“经验型”向“科研型”转轨。
4、号召教师积极参加各级教育科研论文评选活动;继续鼓励教师撰写教学心得、教育教学案例、课题研究论文等并积极为《安图教育》等各级刊物投稿;继续做好科研小报和作文小报的编辑和印发工作。
(二)抓好研究,细化过程性管理。
继续将课题组的日常研究工作纳入到教导处和科研处的常规管理之中,实行课题组长负责制,充分发挥课题负责人的引领作用。
1、为有效保证课题研究规范有序地进行,继续在课题承担者中开展“五个一”活动,即:①期初制订一份课题研究阶段性计划。②每月参加一次课题组会议,汇报自己的课题研究情况。③每学期完成一份课题研究教学案例和随笔,及时记录好实验中的成功经验与困惑。④课题组每学期围绕承担的课题上好一节课题研究实践课,上交有关教案及自我反思。⑤期末写一份课题阶段性总结、个案或论文。
2、深入开展学科课题研究,重视在实践中的研究,以课题研究为载体,推进新课程教学向纵深发展,力争做好课题研究的“四结合”,突出教科研的实效性。
1)课题研究与研讨课结合。为推进教学研究与新课程改革,本学期继续进行各种课堂教学展示竞赛活动,要求各课题组成员,将自己承担的公开课与各自研究的课题结合起来,在公开课中落实课题研究的措施,体现课题研究的特色,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地作用。
2)教科研与教学活动结合。在期初制定教学活动计划时,要明确研究课题。根据所承担的研究课题情况,围绕学校的主课题,落实研究方向。在公开课活动及论坛、座谈等教研活动中,要把课题研究作为一个重要内容进行,分析措施的落实,实施的效果、经验与教训、存在问题等内容。
3)教科研与日常教学工作的结合。以课堂和日常教学工作为课题研究的平台,学校认真开展“常态课”下的教学研讨活动。每位教师依据自己选定的课题,开展相关专题研究。使课题研究做到基于教育教学,为了教育教学,在教育教学中,带着课题进行日常的教育教学工作,每位课题组成员要用思考的目光审视自己的工作,分析研究的措施,总结得失,以推进课题研究,提高自身的研究能力。
4)教科研与理论探究的结合。组织实验教师按原来课题,以课堂为主渠道开展实验,对教科研中的重点问题、细节问题,抓实做深,力争有新发现新突破,组织教师围绕研究课题认真写好教科研总结,及时写好教后的反思后记,教学经验总结,收集有关实验资料,撰写经验总结、论文、个案,资料归档的一体化做法,不断提高理论水平。
(三)完善制度,保障研究高效进行。
继续完善现有管理制度,保障各级课题的研究都能顺利高效地进行。
1、加强对课题的指导,深入课堂、年级组和教研组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。
2、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。
3、实行课题组长负责制。课题的实施由课题组长负责,课题组长要制定好课题实施计划,指导课题小组的成员展开研究工作,及时收集课题资料。有困难及时向学校科研室报告。
4、将教师个人所取得的科研成果纳入到量化考核中,在评优晋级时给予适当的加分
(四)确立目标,分层进行课题管理。
1、巩固并推广“循序训练、能动作文” 课题实验已取得的成果,并继续向深度推进。采取由一线教师自编一套趣味性强,实践性强,探究性强,符合学生实际能力的作文教材,同时改变传统的作文教学模式和评价作文的方式,以提高学生的写作能力,形成具有二小特色的作文教学风格。
2、我校的两项州级课题正处在结题审批中,争取在今年上半年结题。其中,《阅读教学的语文本色研究》这一课题力争在上半年召开州级结题会。
3、科研处全面关注以教师角度申报的10项省级子课题的结题工作,并督促课题组长做好课题结题前的各项准备工作。
4、做好省级电教课题的研究工作。
5、为防止课题断档情况出现,科研处要全力做好各级课题的立项申请工作。结合成功教育完成县级课题《先学后教,当堂训练》的课题立项申请工作。同时为促进我校英语教学的实效性,在州教育学院的指导下,要针对小学英语阅读教学方面申报省级或州级课题进行研究。
五、月工作安排
三月份:
1、制定并通过学校教育科研计划。
2、各课题组围绕学校课题制定学期课题计划书。
3、组织召开课题负责人会议,安排本学期科研工作计划,传达本学期教科研的主要工作。
4、完成数学课题的立项申请工作。
四月份:
1、召开《阅读教学的语文本色研究》州级结题会。
2、召开课题组会议,课题组月工作汇报。
3、围绕各课题进行理论学习,排查课题实验中存在的主要问题。
4、做好过程性材料的积累性工作。
5、数学课题汇报课。
五月份:
1、课题组会议。
2、作文课题汇报课。
3、展示部分课题实验成果,组织教师专题研讨 。
4、召开课题组负责人会议,整理课题研究成果,完成结题前的自查工作。
六月份:
1、召开课题负责人会议,总结本学期课题工作。
2、各课题组完成课题研究总结。
3、收集各课题研究记录档案,展示课题研究成果。
4、整理一学期学校教育科研有关档案。
关于学科研讨活动心得体会总结二
一、学校科研工作现状分析
一直以来学校高度重视科研工作,在教师培训、校本研究、课题管理和教学改革等方面做了大量有益的工作,并取得了初步的成果。
1、不断加大教师培训力度,努力促进教师观念转变,全面提高教师科研水平和教学实践能力。
2、巩固已有校本研究的成果,拓宽校本研究范围,开展形式多样的校本研究活动,促进教师专业化成长。
3、结合我校实际工作,全面协调、相互配合,稳步推进构建高效课堂教学改革工作。
4、不断完善科研网络,营造科研氛围,进一步规范课题研究的管理。
二、20xx年学校科研工作存在的主要问题及问题存在的原因
1、教师参与科研的主动自觉性尚需提高。
一些教师被繁重的教学任务所束缚,轻视理论学习,很少有时间和精力看书学习,参与科研工作的主动性自觉性不高,并导致科研能力不高。
2、对青年教师缺乏有效的科研指导工作,骨干队伍建设缓慢。
我们的教学管理人员和科研室工作人员理论水平和服务技能还需进一步提高,对青年教师缺乏有效的科研指导,科研骨干队伍缺少典型人物和模范带头人物。
3、课题研究成效单薄,课题组开展的一些活动缺少理论框架。
这是目前我们课题研究工作中最薄弱的一个环节。我们现在仍有大部分教师错误地认为只要写出文章、发表文章就是搞科研,而轻视科研成果的推广、轻视运用理论指导自己的教育实践。
三、20xx年工作设想
(一)、指导思想:
以学校三年发展规划为指导,以全面提高教师队伍素质和学生素质为根本,以课堂教学为主阵地,以解决教育教学中的实际问题为立足点,坚持理论研究与实践研究相结合,整合教学实践、校本研究、校本培训的效能,踏实有效地开展课题研究工作,稳步推进“以学生为本、构建高效课堂”工作,进一步规范学校的科研活动,促进学校内涵发展。
(二)、工作目标
1、以课堂教学竞赛为载体,建设一支教学理念新、科研意识浓、业务能力强的“学习型”和“研究型”教师队伍。
2、充分发挥课题组和教研组职能,结合“以学生为本、构建高效课堂”工作,提高教育科研实效,形成浓厚的科研氛围,逐步完善教育科研网络。
3、加强课题研究,科学确立“”课题,力求结合实际解决教学中的存在的问题。
4、积极开展教育信息交流和咨询活动,力争有经验论文、实验报告等在各级刊物上发表或在学术会议上交流、获奖。
(三)、工作措施:
1、加大培训力度,提高教师素质。
①组织教师参加业务学习。学习上级教育主管部门文件精神,学习先进教育理论及新课程标准,学习教育中心“以学生为本、构建高效课堂”工作要求及学校相关工作制度,鼓励教师树立信心,发扬勇于攀登的精神,积极参与构建高效课堂工作。
②加强与市教科所和教育集团教研室的交流和联系,走出去、请进来。引导教师学习先进的课改、科研方法,改进和完善我校教育科研工作。
③着力开展学习型组织的创建活动。以构建高效课堂工作为中心拉动教师的学习。
④加快科研骨干的培训步伐。为了培养教师的科研意识,要求每位骨干教师积极参加“五个一”活动,即每学期至少精读一本教育理论书籍,参与一项课题研究,编写一份研究课学案、导案,上好一节课题研究课,撰写一篇教育科研专题论文(或总结)。发挥骨干教师的引领作用,以骨干教师带动群体教师,以点带面,点面结合。
2、完善科研网络,营造群体科研氛围。
20xx年我校科研工作的着力点是紧扣构建高效课堂工作,通过不同层次的课题研究和校本研究,让大部分教师参与科研,确定自己在科研中的适当位置。形成以科研室、教务处为主导,教研组为中介和桥梁,课题组为主体的三级教科研网络。以我校最新确立的 “”课题为中心,开展丰富多彩的研讨活动,有目的、有计划的、有重点地组织全校科研工作,发挥教研组和教师个体工作的积极性、主动性,促进学校科研工作的创新开展。
4、进一步规范课题研究的管理。
①继续完善和落实科研规章制度。制度是做好一切工作的保障,我们将进一步完善工作考核制度,以制度促工作。进一步明确各课题实验过程的要求,尽量使课题研究科学化、制度化。
②配合校本研究,加强课题研究工作。今年是课题的立项之年,我校将结合实际科学确立“”课题项目,确定中心课题和重点课题,切实将课题研究工作与构建高效课堂工作紧密结合起来,力争实现教师的教学水平、能力等综合素质全面提升,使我校的教育科研工作再上新台阶。
③重视已有课题研究成果和成效的推广工作。
每一项课题研究都倾注着实验人员的心血,课题结题之后我们要重视课题研究成果和成效在今后工作中的推广和应用。
④切实深入开展《小学生拓展阅读方法的研究》。
《小学生拓展阅读方法的研究》是我校承担的通化市重点科研课题《拓展阅读研究》的子课题,我校一直把本项课题的研究工作作为课题研究工作的重点,已经开展了经典诵读汇报会、读书汇报会等各项活动,20xx年我校将继续创新开展此项课题的研究工作,并努力以此项课题的研究工作带动我校的语文教学工作不断发展和提高。
5、以课堂教学竞赛为载体,扎实推进学校构建高效课堂工作。
两年来,在通化市教育局和兴华教育中心的正确领导下,我校以教育中心《“以学生为本构建高效课堂”活动方案》为指导,树立科学发展观,切实突出学生学习的主体地位,构建高效课堂教学模式,并在大量研究和实践的基础上取得了初步的成效。为确保学校构建高效课堂工作持续深入开展,20xx年,我校将按照教育中心要求认真组织开展课堂教学竞赛,以课堂教学竞赛为载体,全面深入推进构建高效课堂工作。
①结合我校实际制定课堂教学竞赛方案和考核细则。
根据教育中心课堂教学竞赛方案和考核细则,结合我校实际情况制定学校课堂教学竞赛方案和考核细则。坚持公平、公正执行各项考核细则,坚持长期、精细、高效的考核和反馈。
②抓常规考核,使管理工作真正做到精细化和高效率。
认真落实各项配套制度,例如听课、评课制度,集体备课制度,高效课堂教学管理制度,班级小组合作学习保障制度等,保证学校构建高效课堂工作顺利开展。建立学校构建高效课堂工作考核领导小组,各考核组成员坚持走进课堂,组织、监督、研究如何开展构建高效课堂工作。考核领导小组由校级领导、教学部门主任、中层干部和骨干教师组成。通过日检查、日反馈,周通报教学情况,月教学总结反馈会等形式随时使课堂处于可控状态,把常规考核结果计入课堂教学竞赛总成绩,使学校教学管理工作真正做到精细化和高效率,使每位教师及时明确自身教学行为的优势和不足,从而促进教师的反思和提高。
③组织开展各项教研活动,促进教师专业成长。
按照教育中心对学校构建高效课堂工作的新要求,制定新的课堂评价标准,要求每位参与听课的领导、老师都按照新标准对课堂进行评价,并把此评价作为考核构建高效课堂年级教师课堂教学竞赛采分的依据之一。发挥教研活动优势,经常性组织教研课、示范课、课堂教学评比课、骨干教师引路课、学案或导学案设计评比、案例分析、教学反思交流等教研活动。强化集体备课制度,认真落实集体备课评价机制,继续全面推行集体模式教学研究,进一步使教师明确集体备课和研究在构建高效课堂过程中的极端重要作用,集体备课组要明确思想,统一认识,明确教师在集体备课和研究时必须充分发表教学意见和建议。通过以上活动充分调动广大教师的工作热情和互相学习的积极性,并培养和锻炼青年教师、骨干教师,使其迅速成长、成熟,努力提高教师的教学水平和业务素质。每次组织教学研究活动都要求大家珍惜机会、互相学习,让全体教师在个人反思中提升,在同伴互助中发展,在专业引领中完善自我,要求每位教师都成为研究型教师,把教学研究工作当作中心工作,调动每个教师的工作热情和积极性,使其在团队中充分发挥作用,努力探索,不断研究,早日形成自己的教学特色。
通过日常听课和教研活动发现在构建高效课堂工作中表现突出的同志,并及时进行加分、奖励。各项考核成绩及时汇总、反馈,以利于广大教师积极向他人学习,修改自身不足,全力提高业务能力,促进教师专业成长。
③加强教师培训,全面提高教师队伍整体素质。
继续加强教师培训。组织全体教师认真进行构建高效课堂工作专题培训,培训的内容主要包括:教育中心提出的构建高效课堂的基本要求、学科课程标准、教材、构建高效课堂案例研究、学校构建高效课堂配套措施、教育中心和学校课堂教学竞赛方案和细则等。引领广大教师在不断加强自身学习,努力提高理论水平的同时还能把握工作重点根据自身教学实际不断进行反思,通过反思调整自己的教学行为,在行动中研究、改进、提高,努力提高教师自身素质。要求和鼓励教师写学习笔记、教学随笔、教学反思、教学案例等,通过记录自己的教学行为进而提炼自己的教学思想。鼓励教师向各级各类刊物投稿,力争有论文、案例、反思等在各级刊物上发表或在学术会议上交流、获奖。
④加大骨干教师的培养、评选和使用力度,树立构建高效课堂工作的教师典型。
各年级组及外语学科尽量配备县级以上骨干教师,给骨干教师创造机会,使其在集体备课、学案编制、导案设计、教学评价、青年教师培养等方面充分发挥骨干作用,要求骨干教师上研究课、示范课,力争起到引领作用,同时,安排骨干教师参与课堂教学检查反馈,听取其对于学校构建高效课堂工作的意见建议。对于在各项工作中表现突出的骨干教师,学校要及时评选出来并通过市、教育中心和学校各级宣传网络,对典型人物的典型作法进行宣传,形成舆论氛围。
⑤建立科学高效的课堂教学模式,提高课堂教学质量。
建立和谐的师生关系。把课堂还给学生,体现学生的主体地位,课堂上师生平等沟通、交流、合作,教师真正成为合作者和“平等中的首席”,师生关系日趋平等、民主、和谐。初步形成学生自主合作探究的课堂学习方式。在我们的课堂上要力争使学生体现出以下特点:一是学习主动,能自主地投入学习活动,在学习过程中获得积极的情感体验;二是课堂行为规范,小组合作主动参与,展示语言逐渐流畅、清楚、声音洪亮,认真倾听别人发言,呈现出良好的学习状态。三是自信程度提高,每个学生都可以站在讲台上展示自己的风采,敢于发表个人独立见解。四是自主管理能力和自我调控能力增强。把是否建立科学高效的课堂教学模式,作为竞赛考核的重要内容之一,经竞赛考核领导小组考核评估后计入课堂教学竞赛总成绩。
⑥宣传到位,促进学校构建高效课堂工作全面深入发展。
一是组织全体教师认真学习教育中心构建高效课堂工作的整体要求,积极开展讨论,取得共识。二利用家长会和一切与家长沟通的机会向学生家长宣传构建高效课堂的意义和基本要求,力争使家长配合构建高效课堂工作。三是利用通过通化市、教育中心和学校各级宣传网络,对学校构建高效课堂工作的成果及学生取得的成绩进行宣传,力争得到社会的认可和好评,同时,要建立校内外交流平台,通过学校网站,设立交流网页,师生交流、教师间交流、家长与学校教师交流等,及时发布学校构建高效课堂工作的新成果和听取来自各方面的声音,调整和改进我们自身的工作,以促进学校构建高效课堂工作全面深入发展。
附:月份工作安排:
二月:
1、教师自学:
①学科课程标准 ②教材 ③学校课堂教学竞赛要求、细则
2、教师学案、导案设计。
三月:
1、教师培训:
①学校课堂教学竞赛要求、细则 ②学案、导案设计培训
2、课题选题。
3、教师课堂教学竞赛。
四月:
1、教师课堂教学竞赛。
2、导案设计评比。
3、课题研究工作。
五月:
1、教师课堂教学竞赛。
2、案例分析交流
3、课题研究工作。
六月:
1、教师课堂教学竞赛。
2、骨干教师示范课
3、课题研究工作。
4、教学反思交流会
七月:
1、期末写好课题阶段性小结及论文,积极向各级刊物投稿
2、及时上报有关资料,整理资料归档。
关于学科研讨活动心得体会总结三
本学期工作指导思想:继续贯彻新课程理念,推进课程改革,加强小学科学教育教学的研究;围绕我校课程实施中存在的问题展开行之有效的教研活动,提升科学教学的教研质量与教研水平;实施专业化指导与学术性。
本学期工作的主要任务:改善和完善教学研究制度和工作方式,努力建构民主、开放、高效的教研机制。确立以人为本的理念,充沛提高教学的进取性,紧紧围绕课程实施中的基本问题,深入而全面、扎实而有效地展开,群策群力、一齐研讨。
(一)加强学习、更新观念,提高教师科学素养以和教育教学理论水平,深层次掌握科学教学的真谛。
1、精心组织各种学习活动,进取建构学习型组织。
本学期将围绕以下专题开展学习活动:
(1)认真学习和钻研《科学课程规范》、系统钻研新教材,既有科
学课程改革理念性、学术性研究,又有科学主题教育形态性研究。
(2)认真学习和钻研有关有效教学战略和教学评价的理论和经验。
(3)认真学习和钻研有关研究性学习、校本课程开发和推进校本教研的理论和经验。
(4)认真学习和钻研有关"做中学"优秀教案专著。
(二)改善教研方式,提高教研质量
充沛发挥教研工作对于发明性地实施新课程过程中的核心功能和原动力作用,充沛、全面解读《科学》课程规范,切实提高教学质量,促进教师专业发展,提高学校课程建设本事。
1、改革保守教研方式,进取参与教研,与教师一齐协商、平等对话,自主开展教研活动,充沛发挥全体科学教师的作用,提高教研质量。
(三)以教育科研为先导,以课题研究为抓手,深化教育教学改革
1、探索小学科学学科课题研究的原则和方法,提高课题研究的实效性。以课堂教学、课程建设等具体问题为着眼点:强调结果价值与过程价值并重,提倡"过程即生长"的行动理念。
2、发动全体科学教师进取参与上级开展的各种重点课题研究活动。
(四)认真参与新课程培训、调研、专项协作等多元活动,促进自身专业生长。
认真参与各种形式的、行之有效的新课程培训活动,进一步转变教育观念,提升课程意识和课程实施水平,为新课程实施供给有力保证。
关于学科研讨活动心得体会总结四
时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一学期又要过去了。回顾一学期以来的教学研究工作,既有收获后的喜悦,又有令人遗憾的失落。现将一学期的工作情景总结如下:
以学科素质发展为导向,全面贯彻国家的教育方针,进一步更新观念,不断改善教学方法,优化课堂教学,不断更新教学理念,加强教师业务培训,更好地进行科学教学,以教师素质的提高促进学生素质的全面发展,以培养合格加特长的学生。
(一)加强了新课改理论的学习,提高教师业务素质
1、组织教师进行新课程、新课标的学习。本学期,我们教研组经过教研活动重新学习现代教学要求,不断提高教师的教学理念,掌握新教材,研究改革思路,课堂教学效率得到提高。
2、加强教研组职能,切实开展好教研活动。在教研活动中,我们不断研究新课例,学习借鉴别人的教学经验,不断充实自身的业务素质,始终为学生的发展服务。
3、经过“备、说、上、评”活动,开展课例研究。4月2日上午,由刘红梅和王大雁教师分别执教同一节课,即三年级下册第22课《安全用电》,然后学片教师分别对这两节课进行了评课,大家首先肯定了这两节课的大家首先肯定了这两节课的成功之处,然后对其不足之处进行了诚恳的交流与剖析,围绕“课堂教学有效性”这个主题大家对两节课的成功之处进行了整合,初步探讨出了“对于搜集整理资料的课应如何进行有效教学”的路子,大家一致认为,应当在分析学生学情,课前布置搜集资料,课上整理、交流资料和课后评测学生学习结果上寻求多种途径和方式,使教师教学有效,学生学习有效。
4、新学期充分发挥了课堂教学与信息技术学科的整合,优化课堂教学。学片教师进取按照教研室的计划,组织教师参加制作课件比赛,活动中,大家努力克服学校条件差,基础薄弱等困难,出主意,想办法,每位教师都参加了本次比赛。在日常的课堂教学中,我们充分发挥多媒体的优势,利用多媒体课件向学生展示科技前沿动态,复杂抽象的科学研究过程,激发课堂活力,着重提高学生的本事,异常是创新本事,取得必须的成效。
(二)积极参加学区交流,提高教学质量
对于每次学区组织的教研活动,我们都认真参加,并且在活动中进取发言,不断吸取新的教学思路,不断提高自我的教研水平。
不足之处:本学期教研工作在各级领导的指导关心下,取得了不小的成绩,但还存在着懈怠、进取性不高的情绪,教研工作中取得的成绩还相对较少,有些观念还需慢慢转变,学无止境,我们会不懈努力,争取更大提高。
关于学科研讨活动心得体会总结五
一、指导思想
严格按照上级工作会议的部署和科研部工作会议精神,进一步明确教育科研在学校工作中的地位与功能,发挥教育科研的先导作用,贯彻实施科研骨干教师典型拉动策略,调动 全体老师的参与教科研的积极性,以科学研究促进教师的专业发展,以教师的专业发展促进学生素质的发展。抓好立项课题的研究工作,稳步推进我校的教育科研工作。
二、主要工作目标
1.认真完成上级的各项工作要求,积极组织教师参与课题研究和成果撰写。
2.开展以骨干教师为龙头,学习型团队为载体,教师专业发展为本的教科研活动。
3.做好课题研究课的学习和研究工作,使教师明确课题研究课如何上,并积极准备,参与区里的赛课评选。
4.扎实开展课题研究,做好课题过程管理工作,把课题研究与课堂教学结合起来,教研与科研结合,使课题研究真正为教学服务。
三、具体工作要求
(一)、加强培训和多元学习
1、提高教师专业素养,促进学习型学校的建设,是深化科研的一项重要工作。本学年组织本校教师阅读各类教育教学专著、杂志及理论文章等,交流读书心得体会,把读书学习和实践反思有机地结合起来,促进教师的专业成长。
2、集中学习。利用业务学习时间,进行集体理论学习,交流、学习课程改革的一些成功经验。
3、搭建平台,施展才华和发挥潜能。积极鼓励教师撰写教研论文、案例,推荐参加各级各类评选,为教师搭建施展才华和发挥潜能的平台,提高教师素养。
4、积极组织教师参加各级各类教学研讨、培训等活动,给教师成长提供良好的学习机会。
5、继续积极开展“新课程读书活动”, 组织学习《课程标准》及相关理论,以新课程理念为导向,以主体参与教学和问题教学策略研究为突破口,以提高课堂教学质量和促进教师专业成长为目的,以课题组成员为骨干,有计划、有组织、有步骤地开展新课程改革实践研究,为全面新课程实施积累经验。
(二)加强课题的过程性管理,确保达到预期目标。
加强深入开展学科课题研究,重视在实践中的研究,以课题研究为载体,推进新课程教学向纵深发展,力争做好课题研究的“四结合”,突出教研的实效性。
1、课题研究与研讨课结合。
为推进教学研究与新课程改革,本学期将开展校级汇报研讨课。同时,要求各课题组成员,将自己承担的公开课与各自研究的课题结合起来,在公开课中落实课题研究的措施,体现课题研究的特色,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。
2、教科研与教学活动结合。
在期初制定教学活动计划时,要明确研究课题。根据所承担的研究课题情况,围绕学校的主课题,落实研究方向。在公开课活动及论坛、座谈等教研活动中,要把课题研究作为一个重要内容进行,分析措施的落实,实施的效果、经验与教训、存在问题等内容。
3、教科研与日常教学工作的结合。
以课堂和日常教学工作为课题研究的平台,学校认真开展“常态课”下的教学研讨活动。每周业务学习时间集中研讨,研讨的形式多样,内容丰富,如开课评课,探讨教学策略,剖析典型案例,进行教后反思等。使课题研究做到基于教育教学,为了教育教学,在教育教学中,带着课题进行日常的教育教学工作,每位课题组成员要用思考的目光审视自己的工作,分析研究的措施,总结得失,以推进课题研究,提高自身的研究能力。
4、教科研与理论探究的结合。
组织实验教师按原来课题,以课堂为主渠道开展实验,对教科研中的重点问题、细节问题,抓实做深,力争有新发现新突破,组织教师围绕研究课题认真写好教科研总结,及时写好教后的反思后记,教学经验总结,收集有关实验资料,撰写经验总结、论文、个案,资料归档等的一体化做法,不断提高。
(四)开展各项活动,以活动促发展。
1.开展骨干教师和青年教师结对子活动,发挥骨干教师的引领示范作用,促进青年教师的个人专业成长。
2.围绕学校中心工作,积极鼓励发动全体教师积极撰写学校课改信息、课题研究论文、教育教学案例及反思、教师随笔等,热情鼓励教师在教科研信息简报上投稿。 本学期将至少完成二期教科研信息简报。
3.本学期着力组织教师积极参加各级各类的教学设计、论文竞赛。我们将传达信息, 积极选送,把好质量关,在为学校争光的同时,让更多的老师享受成功的喜悦。
四、具体工作安排
1.制订学校教科研工作计划。
2. 以学习型团队为单位开展主题性教学研讨课,命题以科研的态度和做法,用团队内全体教师的才智推动教师业务水平的提高。
3. 结合区里“三个拉动”活动,骨干教师做课题研究课,研究课题研究课如何去上。带动全体教师主动学习,促进教师个人专业发展。
4.召开课题组会议,研讨制定课题阶段性研究计划。
5.组织实施课题阶段性研究,积累过程性材料。
6.撰写课题阶段性研究成果,准备参加各级教学设计、论文的评选。
关于学科研讨活动心得体会总结六
以学校工作计划为指导,积极营造“教学即研究”的科研氛围,遵循教科研“关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则,把解决教学中的实际问题作为研究重点,把促进教师专业成长作为归宿,围绕“规范、有效、校本、特色”四个关键词,以教研促进教学质量提高为中心,努力追求教研形态的“多元化”,提升学校教科研水平。
1、进一步深入学习课程改革理论,全员参加理论培训,在全校范围内继续开展“有效备课”和“高效课堂”专题研究,力争使研究成果校本化、信息化,能有效服务于教学。
2、加强课题实验的研究,加强《激励学生主动参与教学模式》、《语文本体改革》、《小学数学案例研究》成果的推广与应用,深入开展《全国小学语文发展与创新教育研究》、剑桥英语及省“十五”课专题研究与推广工作,力争出成效。
3、以提高教师专业素质为重点,有计划、有目的、有步骤地组织教师进行教育教学理论学习,力求做到每日学习一点、每周研究一点、每月体会一点、每学期总结一点,不断提高教师的业务理论水平和教育教学水平。
4、坚持两个立足点:立足课堂,立足师生发展、学校发展。立足课堂即为研究始于课堂,教育科研作用之一在于改善教学行为、提高教育教学质量,在于改变教师职业倦怠和低水平重复,成为推动基础教育改革与发展的助推器。立足师生、学校发展即为研究在于探索、归纳教育教学规律,提炼教师的教学特色和风格,带动学校整体质量提高,成为教师专业成长的阶梯、学校办学特色提炼和教育教学质量提升的动力。
5、以网络为平台,进一步开展网络教研活动,促进教师在网络环境中提高教学教研能力。
(一)加强理论学习,提升专业素养。
1、加强校本培训。教师专业水平的高低,直接影响教师的教学水平。学校将采取措施加强对教师业务水平的指导:一是通过专家讲座、示范课、个别辅导,增强教师的理论素养及教育教学水平;二是发挥学校教学骨干的引领作用;三是充分发挥师徒结对的作用,从师德、工作态度、工作方法、业务素养上进行全方位的指导,提高青年教师的水平;四是继续利用业务学习时间组织组织老师们认真学习专业知识,通过说课评课,开展教学沙龙,观看优秀课例等形式,从中汲取新的教学思想和教学方法,不断提高教育教学水平。五是尽力增加教师外出观摩、学习的机会,提高教师教科研水平。
2、以强化“教学反思”为主要抓手,推进行动研究的创新。
“教学反思”是提高教师专业素养的高效途径,是教师成为研究者的有效方式。我校在本学期推进“教学反思”过程中,要引导教师体现“教学反思”的“有效性、实践性、指导性、问题性”特征,在理论学习、实践与写作三者结合上促进教师专业发展,要加强教学反思研究的指导与推广,使教科研与课堂教学一体化,通过校本研究制度建设催生“教师即研究者”的繁荣状态。
(二)规范课题研究,强化过程管理。
1、围绕课题抓科研。
抓好现有立项课题的研究工作,对学校现有课题进行规范管理。我们要继续以正在开展的课题为抓手,出成果、出影响。在强化课题过程管理的同时,组织课题承担者按实施方案开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,并上升为理论,使课题研究早出成果,多出成果。
2、围绕教研抓科研。
不断树立“围绕教学搞科研,搞好科研促教学”的思想,充分发挥课堂作为课题研究主阵地的作用,使课题研究做到基于教育教学,带着课题进行日常的教育教学工作。本学期,我们继续紧扣“有效备课”“高效课堂”踏实稳健地开展研究,把课题研究与教学结合起来,并把科研工作与主体化校本教研有机结合起来,提倡每位教师进行小课题研究,凸显教、研、训一体化的科研理念。
3、围绕推广抓科研。
进一步加强科研成果的推广和转化工作,学校对老师研究的科研成果或他人研究的有价值成果制定推广方案并认真实施,及时将成果应用于教学实践,并定期进行成果转化效益评价,使科研成果效益最大化。
(三)立足常规教学,促进课堂高效
课堂是师生共在的精神生活,师生应在课堂中成长。继续构建“高效课堂”是本学年教学教研工作的头等大事。
1、围绕课堂建设抓管理。克服常规管理中只“管”不“理”的现象,探索常规管理的规律。以课堂为中心,抓住集体备课、课堂教学、作业设置等关键环节进行督导。
(1)对集体备课,要采用分管领导深入参与与全面检查相结合的办法进行管理,提高实效。
(2)课堂教学管理让看“两课”(推门课和先行课)成为习惯,动态和静态结合、互补开展工作。
(3)对作业设置及批改的检查重分散抽查,轻突击检查。
(4)加强对综合学科的教学管理。
(5)科室和年级组整合,成立“大教学处”,条块结合实行团队管理。
2、聚焦课堂关键做研究。
(1)研究提高集体备课实效。通过调研,发现部分集体备课没有根本落到实处,有名无实,没能集集体之智慧,创备课之高效与实效。新的一学年要努力探索行之有效的集体备课管理办法,以典型课例的集体备课为突破口开展集体备课的研究。
(2)研究提升小组合作力。随着课堂教学改革的深入,小组建设中的合作“假热闹”、分组随意、无效合作、评价失衡、影响学习进度、组长作用发挥不到位、合作浅尝辄止、组员不愿意合作等问题会逐渐暴露。要加强小组建设研究,展示成功的小组建设、总结成功经验,开展小组建设展示会、经验交流会等活动,促进小组建设,提升小组的合作力。
(3)研究导学案的编制和使用。研究导学案的编制和使用,形成方便大多数人稍作修改就可以使用的导学案,开展优秀导学案的评比活动,提升导学案编写和使用的实效性。
(4)研究如何掌控课堂流程。开展经典课例打造和案例研究活动,用经典课例引导教师掌握“探究交流,当堂反馈”课堂的操作流程。
(5)创造而富有实效地开展好“课内比教学”工作,以此为载体,展示课堂,研究课堂,提升课堂。
(6)加强阶段性成果的整理和推广。在课堂建设的活动过程中,注重积累优秀的案例,总结形成阶段性成果,加以推广。
(7)完善校本资源平台建设,为师生提供信息资源,促进教师教和学生学的高效率、高水平。设计、建设包括九个学科的教学资源平台(包括九个学科1—12册教学设计、教学资料、作业设计、参考课件、单元把关题、期中期末试题、竞赛试题、教学反思、教学论文等内容),形成系列与体系。
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