强国有我税务干部心得体会报告 做好税务工作心得体会(7篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

2022强国有我税务干部心得体会报告一

第一条为加强学校国有资产管理，维护国有资产的安全和完整，合理配置和有效利用国有资产，保障和促进学校各项事业发展，根据《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)、《中央级事业单位国有资产管理办法》(财教〔20xx〕13号)及《教育部直属高等学校国有资产管理暂行办法》(教财〔20xx〕6号)，特制定本办法。

第二条本办法所称的学校国有资产，是指学校占有、使用的，依法确认为国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总称，包括用国家财政资金形成的资产、国家无偿调拨给高校的资产、按照国家政策规定运用国有资产组织收入形成的资产、接受捐赠等经法律确认为国家所有的其他资产，其表现形式为流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。

第三条学校所有资产均应属于国有资产，应当按照本办法规定进行规范管理。国有资产中流动资产、固定资产、对外投资等有其他管理规定的，按相应规定执行。

房屋、家具、专用和通用设备等固定资产是学校国有资产日常管理工作的重要内容，学校另行制定房屋资产管理办法和固定资产管理办法等规章制度和细则，加强对上述国有资产的管理工作，保障国有资产安全，防止国有资产流失。

第四条学校国有资产管理活动，应当满足学校教学科研工作需要，服务学校事业发展;应当坚持资产管理与预算管理相结合的原则;应当坚持资产管理与财务管理、实物管理与价值管理相结合的原则;应当坚持安全完整与注重绩效相结合的原则。

第五条学校国有资产实行学校所有，资产管理部门归口管理，各级单位分级负责、有偿使用、责任到人的管理体制。

第二章管理机构及其职责

第六条为加强学校国有资产的统一协调管理，学校设立国有资产管理委员会，主任由校长兼任，副主任由分管校领导兼任，委员由资产与后勤管理处、学校办公室、财务处、产业管理处、实验室建设与设备管理处、科研处、校园建设管理处、审计处、纪委(监察处)、保卫处、网络与教育技术中心、后勤集团等部门负责人担任，日常办事机构为资产与后勤管理处，资产与后勤管理处与其它成员单位共同组成学校国有资产管理执行机构。学校国有资产管理各执行机构在国有资产管理委员会领导下开展工作，履行如下主要职责：

(一)贯彻执行国家有关国有资产管理法律法规和政策。根据财政部、教育部国有资产管理有关规定，并结合学校实际情况制定国有资产管理具体办法、细则并组织实施，维护学校国有资产安全完整，防止国有资产流失。

(二)负责学校国有资产的配置、管理、使用、处置等相关工作;负责国有资产的账务管理、资产评估、资产清查、学校产权变动登记和变更、统计报告及日常监督检查工作;协调处理学校对外产权界定和纠纷调处工作;负责国有资产信息管理及信息化建设等工作。

(三)合理配置、利用学校的资产，提高资产使用效益，为学校事业发展提供必要的物质保障。

(四)高度重视国有资产管理体系建设，着力培养专门管理人才，建立思想素质和业务素质较高的资产管理专业队伍，不断提高国有资产管理水平。

(五)接受上级部门的监督指导，向财政部、教育部和有关部门定期报告国有资产管理工作情况。

第七条资产与后勤管理处、学校办公室、实验室建设与设备管理处、财务处、产业管理处、科研处、理工学科建设处、保卫处、图书馆等为学校资产的归口管理部门，负责管理其职责范围内的各类资产。

资产与后勤管理处：负责全校国有资产管理的统筹工作及房屋、土地资产的日常管理工作。具体职责有：制定学校土地和房屋的分配、日常管理、产权登记等规章制度和工作细则，并对学校房屋资产分配、使用实施有效管理;统筹协调学校国有资产信息管理工作，负责国有资产数据的统计、报告;会同其它部门做好国有资产清查、评估和产权调处工作;负责学校土地、房屋类资产的权证管理工作;代表学校处理土地和房屋产权登记和变更事宜，会同其它部门做好相关资产的报增、报减工作;负责学校各类管网的管理协调工作，授权网络与教育技术中心管理弱电系统，授权后勤集团对基础设施管网实施管理等。

学校办公室、科研处、理工学科建设处：负责学校无形资产管理工作。具体职责有：制定学校无形资产管理实施细则(校名、校誉、专利权、著作权、版权、科研成果等);加强对学校无形资产的保护和监督，对学校无形资产的转让、收益权等实施有效监管，制止各类对学校无形资产的侵权行为等。

实验室建设与设备管理处：负责学校家具、设备类资产管理工作。具体职责有：制定实验室管理具体细则并实施具体管理;负责提报教学、实验仪器设备购置计划及日常管理工作;负责学校家具、设备等固定资产的预算编制、使用和分配、帐卡管理、登记清查、统计报告及日常监督检查以及及资产处置相关工作等。

财务处：负责货币资产管理工作。具体职责有：负责资金计划、分配、核算工作;建立健全现金、各种存款及有价证券的内部管理制度;及时清理结算应付、暂付(预付)款项和短期投资，避免呆账、坏账;协同其它部门完成学校国有资产年度财务报告等。

产业管理处：负责学校经营类资产管理工作。具体职责有：代表学校管理受托的投资型经营性资产和非投资型实物经营性资产;制定学校经营性资产管理规章、制度;在资产经营管理委员会领导下负责校属企业设立、重组、合并、撤销、解散、破产等工作;做好相关企业无形资产(商誉、商标权、专利权、版权等)管理工作等。

保卫处：负责学校国有资产安全保卫工作。

图书馆：负责学校图书类资产管理工作。具体职责有：建立健全各类图书资料(音像制品、电子出版物等)管理的规章制度;负责提报各类图书资料购置计划、采购及日常管理工作等。

第八条校内各单位对本部门所占有使用的学校国有资产负有直接管理责任。其主要职责为：贯彻执行学校有关国有资产管理的规章制度，确保占有、使用资产的安全、完整、不流失;提高资产的使用效率，避免资产闲置;办理本单位资产的增减变动手续，建立健全资产账、卡，并组织定期清查，做到账、卡、物相符;必须安排一名单位领导分管国有资产管理工作，并配备专职(兼职)管理人员，责任到人。

第三章资产配置

第九条学校国有资产配置要严格按照国家和上级部门有关法律、行政法规和规章制度规定的程序办理，以满足学校事业发展的需要和各单位教学、科研、行政办公及学生活动的基本需求为原则，由学校资产管理部门进行国有资产配置工作。

国有资产配置应严格按照国家规定的标准进行，从严控制，厉行节约，不得超标。

第十条学校资产配置应当符合以下条件：现有资产无法满足学校教学、科研和行政办公需要;难以与其他部门共享、共用相关资产;难以通过市场购买服务的方式代替资产配置。

在满足以上条件时，各单位经领导班子集体决策后根据实际需要提出资产配置需求，由学校资产管理机构依权限进行审批。资产配置需求超出学校自主权限的，按财政部、教育部有关规定履行报批手续。

第十一条学校国有资产购置纳入政府采购范围的资产，应当按照国家有关政府采购管理的相关规定实施政府采购。

第十二条学校通过接受捐赠等方式取得的各类资产属于学校国有资产，应按规定及时办理入账手续，按照本办法相关规定加强管理。学校自建资产的账务处理和资产移交按财政部、教育部有关规定办理。

第十三条学校要根据实际情况调整、优化资产配置，做到物尽其用，切实发挥资产的使用效益，提高资产利用效率。对长期闲置或使用效益不高的资产，学校有权在校内进行调剂。

第四章资产使用

第十四条学校国有资产的使用包括单位自用和对外投资、出租、出借等方式。国有资产使用应首先保证学校教育事业发展的需要。

第十五条要做好国有资产的日常管理工作，健全管理制度，建立资产使用各环节相互制约的内部控制流程，将资产管理的责任落实到具体部门和个人。

第十六条要建立和完善国有资产使用有效性的评价机制，依据安全完整与注重绩效相结合的原则，建立国有资产有偿使用制度，提高国有资产使用效益。学校定期对国有资产管理和使用情况进行考核，依据考核结果，建立与预算管理相结合的有效的激励和约束机制，提高学校国有资产和财政资金使用的有效性。

第十七条学校对实物资产进行定期清查，完善资产管理账表和相关资料，做到账账、账卡、账实相符;对清查盘点中发现的问题，应当查明原因，并在资产统计信息报告中反映。

第十八条进一步加强对学校无形资产使用的管理。对学校所有的各项专利权、商标权、著作权、非专利技术、商誉以及其它财产权利要制定相应的管理办法，实施有效管理，依法保护，防止无形资产流失。

第十九条各单位利用学校国有资产对外投资、出租、出借等事项需经资产管理部门同意并授权，资产额度较大的由学校国有资产管理委员会审批，超过学校审批权限的按教育部有关规定由学校履行报批手续。

各单位未经资产管理部门授权一律不得利用国有资产进行对外投资、出租、出借等事项，如有违反，学校有权收回已分配给违规单位使用的国有资产、严肃追究主管领导和直接责任人的责任，酌情给予处理、处分。

第二十条学校利用国有资产对外投资、出租、出借等事项，在符合国家有关法律法规相关规定的同时必须加强可行性论证和法律审核，做好风险控制。

第二十一条学校利用国有资产对外投资、出租、出借等事项，按规定权限履行报批手续，具体权限和办理程序参照教育部有关规定执行。同时，学校对以上资产使用行为实行专项管理，并在财务报告中予以披露，由此形成的资产损益，纳入学校财务核算进行管理。

第二十二条校内各资产使用单位不得将其占有、使用的国有资产作为抵押物对外抵押或担保，也不得为其它单位或个人的经济活动提供担保。

第五章资产处置

第二十三条学校国有资产处置是指学校对其占有、使用的国有资产进行产权转让或者注销产权的行为。处置方式包括出售、出让、转让、对外捐赠、报废、报损以及货币性资产损失核销等，其范围依照国家有关规定确定。

第二十四条待处置资产应当权属明晰，不存在产权纠纷。进行资产处置前，应经过论证、评估、鉴定，并按规定权限履行报批手续，未经批准不得随意处置。具体权限和办理程序参照教育部有关规定执行，学校依据资产处置批准文件进行财务账目的调整。

第二十五条校内各单位未经资产管理机构批准无权对国有资产进行处置。需要进行资产处置的，由使用单位提出书面申请，资产管理部门经审核、鉴定、评估后，向学校国有资产管理委员会提交处置报告，报学校领导审批，同时按本办法第二十三条的规定履行报批手续。

资产处置形成的收入属国家所有，统一上交学校财务。

第二十六条学校国有资产处置应遵循公开、公正、公平的原则。处置资产数量较多或者价值达到一定额度的，由资产管理部门通过招标、拍卖等市场竞价方式公开处置。

第六章产权登记与产权纠纷处理

第二十七条学校按照国家有关政策、法规对占有、使用的国有资产进行依法登记，确认国有资产所有权和学校对国有资产的占有、使用权，落实管理责任。办理程序按财政部有关规定执行。

第二十八条各有关单位应建立、健全国有资产登记和使用、保管制度，建立资产账目，及时、准确地记录国有资产的存量、增减、分布等情况。实物资产应分类、编号，大型精密仪器设备还应建立技术档案;对专利权、商标权、著作权、非专利技术、商誉以及其它财产权利，应明晰产权关系，及时办理注册登记手续。

第二十九条当学校国有资产所有权、经营权、使用权等产权因归属不清而发生争议时，产权纠纷处理遵照教育部有关规定执行。

第七章资产评估与资产清查

第三十条应当进行国有资产评估的情形：

(一)整体或者部分改制为企业;

(二)以非货币性资产对外投资;

(三)合并、分立、清算;

(四)资产拍卖、转让、置换;

(五)整体或者部分资产租赁给非国有单位;

(六)确定涉讼资产价值;

(七)法律、行政法规规定的其他需要进行评估的事项。

第三十一条可以不进行国有资产评估的情形：

(一)整体或者部分资产无偿划转;

(二)学校下属单位之间的合并、资产划转、置换和转让;

(三)其他不影响国有资产权益的特殊产权变动行为，报经教育部及财政部确认可以不进行资产评估的。

第三十二条学校国有资产评估工作应当依据国家国有资产评估有关规定并委托具有资产评估资格证书的评估机构进行，同时按照国家和上级部门有关国有资产评估项目核准和备案管理的规定办理核准或备案手续。

第三十三条学校国有资产清查内容包括：基本情况清理、账务清理、财产清查、损溢认定、资产核实和完善制度等。学校有下列情形之一，应当进行资产清查：

(一)根据各级政府及其财政部门专项工作要求，纳入统一组织的资产清查范围的;

(二)进行重大改革或者改制的;

(三)遭受重大自然灾害等不可抗力造成资产严重损失的;

(四)会计信息严重失真或者国有资产出现重大流失的;

(五)会计政策发生重大变更，涉及资产核算方法发生重要变化的;

(六)财政部门认为应当进行资产清查的其他情形。

第三十四条学校应当结合实际工作需要或上级部门安排不定期进行资产清查，通过资产清查做到资产管理账实相符、账账相符。对于资产清查中发现的问题要及时查明原因，对于重大问题应向学校国有资产管理委员会提交专项报告。当需要进行资产清查时，应当提出申请，经教育部审核、财政部批准同意后实施。具体资产清查工作按照财政部有关规定和要求执行。

高校资产清查中的国有资产损失，按财政部、教育部有关规定履行审批手续。

第八章资产信息管理与报告

第三十五条学校资产管理部门应当按照国有资产管理信息化的要求，建立国有资产管理信息系统，及时录入相关数据信息，加强国有资产的动态监管，并在此基础上组织国有资产的统计和信息报告工作。

第三十六条学校应对其所占有使用的资产状况，按照上级部门规定的报表格式及内容定期作出报告，包括年度决算报告、重大事项报告和专项工作报告等。学校的资产状况是学校财务会计报告的重要组成部分，报告内容应当完整、信息真实、数据准确，同时对国有资产的变动、使用和结存情况作出文字说明。

学校国有资产管理委员会根据国有资产信息报告全面、动态地掌握全校国有资产的占有、使用和处置状况，并作为编制学校年度预算的重要依据。

第九章绩效考核

第三十七条学校将逐步建立和完善国有资产管理绩效考核制度和考核体系，按照社会效益和经济效益相结合的原则，通过科学合理、客观公正、规范可行的方法、标准和程序，真实地反映和评价学校国有资产管理绩效。

第三十八条学校国有资产管理绩效考核，包括国有资产管理的基础工作、国有资产管理制度建设、国有资产配置、使用和处置等内容，具体考核方式另行规定。

第三十九条学校进行国有资产管理绩效考核的目标是通过总结经验、查漏补缺、完善制度等方式，加强国有资产管理、提高学校国有资产使用效益，更好的为学校事业服务。

第十章监督检查和奖惩

第四十条学校内部各级管理部门、资产使用单位及工作人员，都有义务和责任管好用好国有资产，依法维护学校国有资产的安全、完整。学校要建立健全学校国有资产监督管理责任制，将资产管理的责任落实到有关部门、单位和个人。

第四十一条学校应进一步规范国有资产的管理，按照国家规定建立起单位内部监督与财务监督、审计监督、社会监督相结合，事前监督与事中监督、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合的全方位监管体系。对于单位和个人违反本办法规定的，应追究其责任，并按规定进行处理、处分和处罚。

第四十二条对维护学校国有资产安全与完整取得成绩的单位和个人，学校国有资产管理委员会将予以表彰和奖励。应予奖励的情形有：

(一)积极开展国有资产管理工作，建立健全各项规章制度，认真完成各项工作任务的;

(二)在国有资产管理工作中勇于创新，运用和推广新技术，实现国有资产保值增值或节约学校管理成本和费用并取得显著效果的;

(三)坚持原则，依法办事，同违反国家、学校国有资产管理法规、制度及侵占、损毁国有资产的行为作斗争，使国有资产避免或减少损失而表现突出的。

第十一章附则

第四十三条学校对国有资产的占有、使用，均依照本办法执行;实行企业化管理并执行企业财务和会计制度的单位，同时按照企业财务及国有资产管理的有关规定实施监督管理。学校出资企业改制上市、产权转让、资产重组等国有资产管理事项，按照国家有关法律法规执行。

第四十四条各单位可根据本办法制定本单位国有资产管理使用细则，经学校国有资产管理委员会审议后报资产与后勤管理处备案，其中办公家具、通用设备等固定资产使用管理细则同时报实验室建设与设备管理处备案。

第四十五条本办法由学校国有资产管理委员会授权资产与后勤管理处负责解释。未尽事宜，参照财政部、教育部国有资产管理有关文件规定执行。

第四十六条本办法自发布之日起施行。

2022强国有我税务干部心得体会报告二

摘要为深化国有企业改革，保证国有资产保值增值，需构建大监督体系，加强国有企业内控管理。对此，本文首先对国有企业大监督体系的构成进行介绍，然后对国有企业建立大监督体系的重要性进行分析，并对国有企业大监督体系的构建要点进行详细探究。

关键词国有企业大监督体系构成重要性

在国有企业的稳定发展中，监督管理至关重要。在国有企业发展中，国家相关监督机构需对其实施外部监督，同时国有企业内部也应加强监督管理，提升企业监督力量，避免企业经济损失。对此，可构建大监督体系，使得企业监督部门能够全面实行监督职权，完善企业监督机制。因此，对国有企业大监督体系的构建方式进行深入研究意义重大。

大监督体系涉及多个部门，包括纪检监察部、监事会、法律事务部、建内控审计部以及工会。各个部门的工作目标是保证国有企业经济安全，而各个部门的职责、监督内容等有一定的区别，具体描述如下：

（1）纪檢监察部：在纪检监察部的日常工作中，需根据党章党纪对党员干部加强监督管理。

（2）监事会：监事会需根据《公司法》、《国有企业监事会暂行条例》以及相关法律规定，对企业负责人的经营管理行为以及企业财务活动进行监督管理，保证国有企业资产或者权益受到侵犯。

（3）法律：根据经济类法律规范的要求，对国有企业加强法律业务专业性指导和监督管理，对企业日常运营中的法律风险因素进行监督和管控。

（4）审计：在审计部门的日常工作中，需根据国有企业内控准则以及内审准则，对国有企业经济活动加强内部控制和审查。内部审计具有独立性特征，在监督地位以及法律方面都有一定的限制，一般不能直接参与企业的重大决策中，可能会对审计监督效果造成不良影响。

（5）工会：工会需严格依据《工会法》以及《劳动法》实施民主监督管理。

现如今，我国国有企业改革不断深入，同时企业的发展规模也在逐渐扩大，业务类型多样，要求积极开发新业务以及项目类型，提升企业经济效益，但是，在此过程中也会产生各类经营风险因素。对此，为了促进国有企业的稳定运行，要求整合各个部门的资源，对国有企业加强监督管理，进而获得更高经济收益。国有企业构建大监督体系的重要性主要体现在以下几点：

（一）妥善协调国有企业各类监督力量

在国有企业监督过程中，监督对象、监督内容以及监督方式有一定的区别，同时监督标准也有所不同，监督工作方式和程序差异性较大，因此监督效果不同。对此，应结合实际情况构建大监督体系，将各个监督部门的资源进行有效结合，进而形成完善的监督整体，提升整体监督效果。

（二）保证监督工作的有效性

在国有企业监督过程中，各个监督部门独立工作、各自为政的现象比较常见，缺乏沟通交流。对此，通过构建大监督体系能够打破各个监督部门之间的界限，将各个部门内部的优质资源进行整合，实现监督资源共享。

（三）强化监督效果

新时期，国有企业的经营活动具有多样化特征，资金使用效率不断提升，如果监督工作水平较差，则会出现腐败行为，导致国有企业经营风险增加。但是，在具体的监督过程中，各个部门的监督方式不同，很难实现监督信息共享。对此，通过应用大监督体系，能够及时发现各部门监督过程中的风险因素，提升实际监督效果。

（一）重塑大监督架构设计，凝聚监督合力

大监督体系并不是在现有监督体系之外再设监督机构，而是在党组（党委）统一领导、纪检组（纪委）组织协调下成立大监督工作委员会，整合现有的党群、纪检、审计、监事会、工会职代会及相关职能管理和业务管理等监督资源，打造监督工作的领导决策、监督报告、协调处置平台，拓展现有党员领导干部的监督对象范围，覆盖从公司高层领导、各级党员干部到所有行使公权力的公职人员，推动党内监督与职能监督、专职监督、管理监督深度融合，建立起横向到边纵向到底全覆盖无死角的监督体系，通过信息共享、群策群力、系统联动而减少工作交叉和重合，提高监督效率和效果。

（二）建立统一的监督制度体系

在大监督体系的实际运行中，需将配套的制度体系作为基础条件，对此，需明确国有企业各个监督部门的工作职责、工作程序等进行分析，然后建立监督工作的制度以及办法，包括工作领导、日常运行、监督考核等等。另外，还需构建监督资源共享制度、监督检查制度、监督文件传递制度、监督人员调配制度等等，以此形成相互促进和共享的监督工作机制，充分发挥大监督体系的应用优势。

（三）优化监督方式方法，提升监督实效

以提升监督效率为目标，以是否有利于增强企业可持续发展能力、综合盈利能力、市场竞争能力作为标准，建立完善纵向监督制约机制、横向监督协调机制、问题整改常态机制，坚持以日常监督为主要形式、以项目监督为重点抓手、以巡视巡察为工作利剑，综合运用听取汇报、调查问卷、民主测评、人员访谈、查阅文件、走访调研等手段，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集部门和岗位的监督，将监督工作规范成为经营管理的有机组成部分，将规范权力运行和廉洁风险防控举措固化于制度流程建设，把落实党风廉政建设“两个责任”由外在压力转变为内在动力的有效抓手，把树立“有权必有责、用权受监督、违纪要追究”监督意识由要我做转变为我要做的文化基因，最终以生产经营管理成果来体现和检验监督工作成效。

（四）充分利用各类外部监督资源

国有企业与其他企业相比具有特殊性，需承担一定的社会责任，对此，在企业日常运行和发展中，需接受来自于企业外部的监督力量。在国有企业大监督体系中所涉及到的各个监督管理部门应与外部监督机构进行协调配合，充分利用外部监督力量和外部监督所得成果，进而形成内外相结合的监督力量，保证企业所有经营行为均处于监督管控中。另外，国有企业还可聘请会计事务所等专业的中介机构，对国有企业加强审计、检查等，强化企业内部监督业务水平，保证监督结果的准确性和可靠性。

（五）优化监督方式方法

在国有企业监督过程中，日常监督为主要的监督形式，对于重点项目，应加强专项监督管理，对于专项监督工作进行有效整合，同时联合实地督查，综合运用日常巡查监督、专项审计、专项检查等监督管理方式，将各个监督部门的监督责任、监督方式等融入核心业务的执行过程中，及时找出问题，并采取有效的风险防范措施，积极改进，保证企业经营目标能够顺利实现。

综上所述，本文主要对国有企业大监督体系的构建要点进行了详细探究。现如今，市场经济环境发生了较大变化，对于国有企业，应将内外部监督进行有效结合，整合国有企业各个监督部门的监督力量，构建大监督体系，完善监督流程，提升日常监督效果，进而促进国有企业可持续发展。

参考文献：

[1]李启平.建大监督体系推进国企党风廉政建设的探索[j].山西青年，2017，4（3）：45-47.

[2]陈晖.构建大监督格局是解决国企内部监督乏力的有效途径[j].商情，2017，3（28）：137.

[3]周小精.构建国有企业监督检查长效机制[j].企业改革与管理，2015，2（1）：133-134.

2022强国有我税务干部心得体会报告三

志们：

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。对此，公司党总支部积极响应号召，努力把各党支部打造成攻坚克难、勇为人先的坚强战斗堡垒，引导党员在工作一线当先锋、作表率，奋力开创国企发展新局面。今天，我将从以下几个方面讲述党旗在国企一线飘扬的意义。

党旗在国企一线飘扬，就是要推进组织建设。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。加强党建工作，健全组织体系，有利于推动现代企业制度建设。邓小平同志曾指出:“领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”我国国企改革的目标是建立现代企业制度，核心是建立完善的公司治理结构，构建权责明确的权力制衡机制。加强党建工作，发挥国有企业党组织领导作用，把加强党的领导和完善公司治理结构有机结合起来，深度融入公司治理过程，构建中国特色的公司治理机制。

党旗在国企一线飘扬，就是要深化改革。根据中央全面深化改革委员会第十四次会议的相关要求，要充分发挥社会主义市场经济的活力，一是要坚定国有企业市场化改革方向；二是认真贯彻落实国企改革的七大内容；三是增强国有经济五个发力点。“全民战疫”的胜利，充分展示了我国国有经济的制度优势，同西方国家形成了鲜明的对比，充分证明了做强做优做大国有企业的战略性意义，充分证明了我国国有经济有强大的资源动员能力和更高的总体效率，充分证明了我国国有资产管理体制有自身优势，需要继续坚持和完善深化国有企业改革的正确方向。

党旗在国企一线飘扬，就是要推进规范建设。近年来，公司经营业绩欠佳，面临的产品单一、创新不足、发展较慢等问题仍有待解决，因此，公司党总支深刻认识到，要充分发挥国企的活力，还需紧贴党的领导路线，还需更加规范的制度管理，还需公司上下齐心协力、共克时艰。一是要讲团结。要将党史学习教育活动与生产经营相结合，完善激励考核制度，加大效能监察力度，营造风清气正的团结氛围；二是要降成本。扎实推进精细化管理和工艺技术优化改进工作，多措并举打好降本增效“组合拳”；三是要稳地位。采取“原料+制剂"双轮驱动的发展模式，加强各种含量、各类品规的原料药和制剂产品的研发和销售，确保市场份额稳定提升、销售利润稳步提高；四是要抓改革创新。要深入研究建立市场化激励约束机制，实行强激励、硬考核,差异化分配薪酬，加强生产管理、投资研发改革创新力度。建立“有为才有位”的用人机制，让“想做事、能做事、做成事、不出事、好共事”的人才上位；五是要守底线。加强底线思维，防范化解重大风险，坚决守住质量、环保、安全、廉洁四条底线。

党旗在国企一线飘扬，就是要承担社会责任。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。不断增进人民福祉、实现人民幸福，是党的初心使命的集中体现与现实反映。践行党的初心使命，就必须勇担社会责任，建设人民满意型国有企业。习近平总书记明确指出:“国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的重要力量。”国有企业要履行好社会责任，服务国家经济社会发展战略，推动经济社会发展,促进民生保障事业。加强党的建设，提高国企经营者的政治站位，能够有效地推动国企“不忘初心、牢记使命”，以人民满意不满意作为衡量企业经营好坏的标准，进一步规范经营行为，改进产品和服务质量，提高消费者福利，更好地满足人民对美好生活的需要，增强人民群众的获得感、幸福感。

国有企业在社会主义市场经济中发挥着极其重要的作用。在国有企业发展的道路上，党的指导起着十分重要的引领作用，一线党员队伍的素质，时常体现着企业的精神面貌和榜样。企业的凝聚力，关键要看一线党员的带头作用。党员的力量是国有企业内在的能动力转化为企业市场竞争力的优势力量核心。因此，党建工作的不断强有力推进，一定要站在时代的前列，以创新思维牢靠把握国有企业发展中党建工作的特征，实现以党建带动效益的远大目标。要把党旗始终高高挂在一线，更好地发挥党建文化团结人、激励人、塑造人的正向引导作用。

2022强国有我税务干部心得体会报告四

大家好！

请党放心，强国有我，我们要做新时代的追梦人。

新的百年，中华腾飞，梦在前方，意气高扬。

在祖国发展的这几十年时间中，经历过无数艰难险阻与困难，但在一代代优秀共产党员的努力下，我们拥有如今这个幸福美好的新中国。_年七月一日是中国共产党的生日，也是我们伟大党的一百岁生日，在这百年的征程中，可以说如果没有共产党，就没有如今的这个新中国。

7月1日上午，庆祝中国共产党成立xxx周年大会在天安门广场隆重举行，_发表重要讲话。百年恰是风华正茂，正需要青年一代人以梦为马，追赶“日月”，奔赴“星辰”，破浪前行，为下个百年贡献自己的青春力量。

强国有我，做志存高远的破浪者。百年的逐梦路上充满了挑战、布满了荆棘，但中国共产党人始终坚信“星星之火，可以燎原”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”青年有理想、国家有希望，我们要始终守牢坚定的理想信念，把_作为“指明灯”，奋力追逐“中国梦”。在这个大有可为的新时代，作为青年人，要勇敢攀登，做到同心向党、真情为民，纵使脚下的路有千难万阻，也要胸怀强国之志，肩负起时代重任，与梦想共同奔跑，用实干淬炼青年人的“铁肩膀”，用担当挺起青年人的“硬脊梁”，谱写一曲热血激昂的青年舞曲。

强国有我，做学思践悟的破浪者。百年峥嵘岁月，中国共产党人始终坚持在探索中悟真理，在实践中守初心。“学而不思则罔，思而不学则殆。”作为年轻一代，我们要发扬好“建党精神”，充分利用好共产党员网、学习强国等“线上供能平台”，经常性充电续航。在探求真理的路上，要做到降低姿态、放下架子，深入基层、深入群众，联系实际、联系实践。常言道：“三人行，必有我师焉”，真正做到善学善思、学以致用，接好青春的蓄力棒，成为素质过硬、业务过精的社会主义接班人，绘好一幅气壮山河的求知画卷。

强国有我，做不懈奋斗的破浪者。百年风华正茂，中国共产党人始终坚持用发展的眼光看问题，攻坚克难、无畏艰险、勇往直前，翻越了一座又一座大山。同志说过，奋斗是青春最亮丽的底色，幸福是奋斗出来的。奋斗是的“强心剂”，实干是的“定心丸”。踏上征程再出发，青年人必须要拿出奋斗者的姿态，撸起袖子、甩开膀子加油干。要有久久为功的韧劲和脚踏实地的干劲，敢啃硬骨头、敢接烫山芋，逢山开路、遇水架桥，在逐梦路上行稳致远。只有这样，理想的花才能开满现实大地，才会结出丰硕的果实，才能实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

梦在前方，路在脚下。站上新的征途，让我们扬帆起航、乘风破浪，用青春力量浇灌出新的篇章。

谢谢大家！

2022强国有我税务干部心得体会报告五

根据公司党委工作安排，今天由我给大家讲一堂党课，主要是围绕如何成为一名合格的国企党员干部。“党员干部必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对党员干部提出的基本要求，是检验一个党员干部是否合格的重要标准。这是基于“党员干部是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。做为一名光荣的党员干部必须坚定信念、勇于担当，面对复杂多变的国际、国内市场的激烈竞争，迎难而上，开拓进取，为理直气壮做强做优做大国有企业而拼搏奉献。

下面我主要从三面与大家探讨一下如何成为一名合格的国企党员干部。

“不做饱食终日、无所用心的懒官”，这是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上提出的明确要求。党员干部必须对照反思，自觉践行合格党员干部标准。

“信念坚定”是合格党员干部立身之本，党员干部在任何条件下，都要把改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为必修课。“为民服务”是合格党员干部为政之道，党员干部更应“公”字当头，以“民”为先。“勤政务实”是合格党员干部履职之要，必须夙夜在公，勤勉工作，力戒空谈，做到决策条条算数，工作件件落实。“敢于担当”是合格党员干部成事之基，党员干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。“清正廉洁”是合格党员干部正气之源，党员干部应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

面对新形势、新任务、新要求,客观审视我们的一些党员干部，无论是在思想观念、精神状态上，还是在工作作风、干事能力上，还存在诸如能力不足、不善担当等与新时代合格党员干部要求不相适应的短板。

一是理想信念不坚定、对党不忠诚。有的党员干部平时缺乏政治理论学习，导致政治论功底不深,政治立场不够坚定,政治纪律意识不强，对遵守党的政治纪律和政治规矩的学习不够。

二是能力不足问题突出。有的党员干部专业能力不强,缺乏专业眼光和专业素养，不主动学习、不深入钻研,对本职工作不懂行、不在行、不内行，存在本领恐慌；有的靠老经验、老习惯干工作，不善于学习研究和应用新思路新方法，全面深化改革、全面依法治企的工作能力不足。

三是敢担当作为意识不强。有的党员干部满足于眼前的成果,工作方法老旧、改革创新意识不强;满足现状、不思进取，抢抓机遇的自觉性差;大局意识不强，不敢担当、不愿担当,甚至不作为，工作效率低下。

（一）勇于创新，牢记党员干部第一目标是赢得未来

创新始终是推动一个国家，一个民族，一个企业向前发展的第一动力。在低迷激烈的国际国内市场的残酷竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，抓创新就是谋发展，谋创新就是赢未来。

1.勇于创新，就要勇在创新的思路和理念。人们常说，思想孕育思路，思路决定出路，确实，一个企业想要基业长青，就一刻也不能停止创新思维。“问渠那得清如许，唯有源头活水来”。企业的活水是创新，创新的源头是思路和理念。放眼世界经济复苏乏力，贸易持续低迷，主要经济体依然没能从危机中走出困境。新常态下的中国经济总体平稳，但是下行压力仍然较大。作为党员干部只有运用创新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以新的视角、新的方法和新的模式形成新的观点和结论，进而指导企业新的创新实践，才能实现转型发展。没有勇于创新的思路和理念，哪有企业长流不息的源头活水，哪能闯得出转型发展的良好局面。

2.勇于创新，就要勇在创新的战略和战术。习近平指出,“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”这个方向、这个大局、这个落实，就是需要党员干部有勇于创新的战略和战术。面对复杂多变的市场环境，同样需要创新的方法、创新的手段，需要企业党员干部革故鼎新的精益求精。

3.勇于创新，就要勇在敢于亮剑的决心和意志。期场如战场。企业想在风起潮涌变化多端的行业中站稳脚跟，最关键的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮剑团队”。而党员干部就是这个团队带兵打仗、冲锋陷阵、敢于亮剑的领军人物。领军人物的核心是什么呢?是决心，是意志，是思路。敢于亮剑的决心和意志是决战胜负的关键因素。党员干部只有把对党忠诚、勇于创新体现在敢于亮剑上，“激情、实干、创新，敢为人先”，胜利的旗帜就一定会飘扬在“理直气壮地把国有企业做优做强做大”的高峰上。

（二）管企有方，牢记党员干部第一任务是把定方向

把企业管好，这是党交给党员干部的重要任务。习近平总书记说，“党和人民把国有资产交给企业党员干部经营管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，担得起光荣的责任，就需要在“治企有方”、“兴企有为”上用功，在懂经营善管理上发力。

1.方是方向，牢牢把握建立现代企业制度这一方向。把方向是第一位的，这个方向，就是习近平总书记给我们指明的方向：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是中国特色现代企业制度的一个本质特征”;要健全建立现代企业制度。党中央早在20-年就提出要“建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，十多年的实践证明是有效的，这一方向必须牢牢把握。

2.方是方针，始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业这个方针。国有企业中党的组织发挥领导核心和政治核心的作用，就要围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针，政策在本企业的贯彻执行。既要支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权，又要全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。通过不断完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。

3.方是方法，必须遵循市场经济规律和科学管理这种方法。国有企业承担着经济责任、政治责任和社会责任，这是党员干部必须肩负起的重任。治企有方，不仅体现在方向、方针上，更要落实在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市场经济的客观规律，如价值规律、竞争规律、经济规律等。

（三）兴企有为，牢记党员干部第一担子是开拓进取

兴企有为，就是要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，在坚定不移把国有企业做强做优做大中大有作为。

1.勇于担当，要在切实履行经济责任、政治责任、社会责任上大有作为。党和人民把国有企业资产交给企业党员干部经营管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的担子和责任，只有坚定信念，勇于担当，兴企有为，才能对得起党和人民的重托。一要担当经济责任。党员干部也必须围绕经营开展工作，千方百计把经济效益提上去，否则实现国有资产保值增值是一句空话。二要担当政治责任。作为党员领导干部必须成为政治上的明白人，颂党恩，听党话，跟党走，确保党和国家的方针、政策在本企业中认真贯彻有效执行;三要担当社会责任。要教育党员，团结群众，调到一切可以调动的积极性，既讲清道理，又要多办“得人心、暖人心、稳人心”的实事。今年公司提拔任用40余人次勇于担当的党员干部，同时正在完善《公司干部选拔任用工作办法》，始终遵循选拔任用担当作为人员的选人用人导向。

2.开拓进取，要让企业在合规、可持续发展中大有作为。开拓进取是党员干部必备素质。疫情前后，许多行业的遇到前所未有的困难，如融资难、人才留住难等等。面对诸多的难关和挑战，作为党员干部必须要有开拓进取，排除万难，去争取胜利的勇气、智慧和毅力。作为期货公司，党员干部要牢固树立发展决不能以合规发展为代价的红线意识，要坚持强化依法治理。要从企业发展战略、规划、制度、人才、核心竞争力等诸多方面寻求创新、创造价值，要用新理念深化认知，用新视野审视把握机遇，用新实践持续推进企业可持续发展。尤其要重视人才培养，公司近年来格外重视后备干部的教育培养选拔工作，一大批后备干部先后走向部门负责人等领导岗位。为进一步帮助员工提供广阔的发展平台和全面提升自我的机会，公司下步将持续优化干部结构，完善干部选拔任用机制等制度，建立梯次合理、素质优良的后备人才队伍。

（四）清正廉洁，牢记党员干部第一本色是真诚奉献

清正廉洁是为政之本，是品德之基。党员干部要严格廉洁自律，堂堂正正做人，干干净净干事，不以公权谋取私利，始终保持清廉的本色。

1.清醒清楚，牢记党员干部是“管家”不是“东家”。必须明白自己是党的人，自己标志性的颜色是“红色”，是党和人民的信任才有了干事创业、实现自己理想抱负的平台，是党赋予管理国有资产的权力，才有了为人民服务的机会;要清楚自己的“角色”是“管家”。在企业经营活动中一定要按照相关法律法规程序办事，不可轻举妄动，不越雷池一步;要时刻清醒清楚自己不是“东家”。从一些违法违纪“栽了跟头”的党员干部的案例可鉴，误把自己当“东家”是一个大问题。

2.廉洁从业，严明政治纪律、政治规矩、以法治企、以规行事。习总书记指出，“各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。”落到实处，就要落实党管干部、党管人才原则，保证党员干部人选政治合格、作风过硬。党员干部要严格执行公司《限时复命制》等各项规章制度相关要求，坚决反对打折扣、搞变通，摆客观、讲条件，工作疲疲沓沓、拖拖拉拉；要切实增强思想敏锐性、落实的坚定性，准确领会上级的决心意图，高质量完成任务要求。同时要始终保持清正廉洁的政治本色，让自己做的工作能对得起监督我们的人民，使自己做的事情能经得起实践和历史的检验。

3.洁身自好，从思想深处拧紧螺丝接受监督清清白白做人。“静以修身，俭以养德”，党员干部要想提高拒腐防变的免疫力，就必须增强党性修养、提高思想政治素质、培养高尚健康情趣。要带头纯正公司内部风气，营造团结和谐纯洁的内部环境；要带头遵纪守规，真正做到挺纪如松、守纪如山。

同志们，公司新一轮改革发展的号角已经吹响。让我们时刻以合格党员干部标准严格要求自己，认真贯彻落实好公司党委的各项决策部署，以踏石留印、抓铁有痕的作风和干劲，朝着我们的既定目标奋勇前进！

谢谢大家！

2022强国有我税务干部心得体会报告六

为缅怀先辈，铭记英雄烈士，传承发扬革命先烈的光荣传统，引导全体队员缅怀革命先烈，更加珍惜英烈们用生命换来的幸福生活，弘扬中华民族优良传统，进一步增强爱党、爱国、爱社会主义的思想情感。清明节来临前夕，姬家小学小学开展“网上祭英烈”活动主题教育活动。

一、学习先烈事迹，争当时代先锋

队员们通过网络、书籍、报刊等途径，积极学习英烈事迹，提升精神境界、坚定理想信念，增强富民强国、振兴中华的责任感和使命感，为首府经济社会建设贡献力量。

队员们通过自己的行动缅怀先烈，唱响“缅怀先烈、红色传承”的铮铮誓言!

二、积极参与网上祭英烈活动，表达敬仰与哀思

队员们登录中华英烈网，在网上向革命先烈鞠躬献花、点烛、烧香、祭酒……队员们认真英烈们为祖国和民族的解放战争抛头颅洒热血的英雄事迹，用心写下留言、寄语，还有的队员自发制作了信息卡和手抄报，寄托自己对无数革命先烈的无限哀思和无比崇敬，队员们纷纷表示：一定要继承革命先烈遗志，发扬革命先烈的优良传统，更加珍惜今天来之不易的幸福生活，努力学习，为实现伟大中国梦而顽强拼搏!

清明祭英烈，共铸中华魂!没有英烈们的抛头颅、洒热血，没有英烈们的舍小家、为大家，就没有我们今天的幸福日子，就没有我们今天的昌盛中国。让我们沿着革命先烈指引的方向，继承革命先烈遗志，发扬革命精神，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗吧!

乌云总会消散，万物终将向阳。做好自身防护，确保身体健康。才是对逝者的告慰。

2022强国有我税务干部心得体会报告七

“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲题纲

党的十九届六中全会，是在我们党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，召开的一次具有重大历史意义的会议。

按照中央和xx集团党组的统一部署和要求，六中全会以来，集团公司党委也多次召开会议，原原本本学习《决议》和习近平总书记在全会上的重要讲话，开展了以“深入学习领会党的十九届六中全会精神，旗帜鲜明讲政治、步调一致向前进”为主题的党史学习教育专题学习研讨，也印发文件对全公司学习宣传贯彻全会精神作出部署安排，要求把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，紧密结合实际，抓好贯彻落实，进一步在全公司兴起学习宣传贯彻落实全会精神的热潮。

01深刻把握党的百年奋斗的初心使命和重大成就，更加主动自觉地在党和国家大局下谋划、推进铁路事业高质量发展

自1921年成立以来，我们中国共产党始终把为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴作为我们的初心使命，始终坚持共产主义理想和社会主义信念，为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福矢志不渝，不懈奋斗。

新民主主义革命时期，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃，为实现中华民族伟大复兴创造了根本社会条件。社会主义革命和建设时期，为实现中华民族伟大复兴奠定了根本政治前提和制度基础。改革开放和社会主义现代化建设新时期，实现了人民生活从温饱不足到总体小康、奔向全面小康的历史性跨越，推进了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃。中国特色社会主义新时代，这是我们党领导人民自信自强、守正创新的历史时期，以习近平同志为核心的党中央，以伟大的历史主动精神，巨大的政治勇气，强烈的责任担当，统筹国内国际两个大局，贯彻党的基本路线，基本方略，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，推出一系列重大举措，推出一系列重大工作，战胜一系列重大风险挑战，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办成而没办成的大事，党的全面领导坚强有力，全面从严治党固本强基，经济发展蹄疾步稳，民生福祉持续改善，日益走近世界舞台中央。在这里，我们可以看一组数据，2020年全球gdp总量84.538万亿美元;美国20.93万亿美元，占世界24.76%;中国14.73万亿美元，占世界17.42%，为美国的70.4%，人均超过1万美元。可以说在这一时期，已经站在新时代历史多方位的中国，比历史上任何时期都更接近，更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。这一百年来开辟的伟大道路，创造的伟大事业，取得的伟大成就，必将载入中华民族发展史册、人类文明发展史册。

百年征程波澜壮阔，百年奋斗成就辉煌。在党的百年奋斗历程中，我们铁路人始终听党话、永远跟党走，为我们党的革命、建设、改革事业作出了重要贡献。尤其在中国特色社会主义新时代，我们铁路工人牢记习近平总书记的殷殷嘱托，勇担交通强xx路先行历史使命，奋力推动铁路事业高质量发展，取得了显著成绩，成为十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的精彩缩影。

02深刻把握“两个确立”的决定性意义，在思想上行动上更加坚定地拥护

习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，更加自觉地坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位这次全会历史性地概括了“两个确立”，即：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”这是党中央作出的重大政治论断，是深刻总结党的百年奋斗、党的十八大以来的伟大实践得出的重大历史结论，是党的十八大以来我们党取得的最重要的政治成果，是体现全党共同意志、反映人民共同心声的重大政治判断。

“两个确立”反映了全党全军全国各族人民共同心愿，体现了马克思主义中国化的新飞跃，宣示了我们党牢记初心使命、致力中华民族千秋伟业的坚定决心。党的十九届六中全会提出“两个确立”，进一步彰显了党的领导这一中国特色社会主义最本质的特征、中国特色社会主义制度的最大优势，必将进一步促使我们党凝聚成“一块坚硬的钢铁”，更好地团结带领人民在中华民族伟大复兴新征程上创造新的历史伟业。

党的十八大以来铁路不断开创交通强国、铁路先行的新局面，根本原因在于坚持以习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神为根本遵循。党的十八大以来，习近平总书记直接对铁路工作作出重要指示批示共50多件次。作为一个企业，能得到总书记如此多的重要指示批示，是极为难得的。从中我们可以深切感受到习近平总书记和党中央对铁路工作特别关注，对铁路事业特别重视，对铁路发展给予特别指引。也正因为如此，全路贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，深入贯彻“两个一以贯之”，确保了铁路改革发展的正确政治方向，确保了国家铁路始终牢牢掌握在党中央手中;鲜明提出确保高铁和旅客列车安全万无一失的理念，维护了铁路总体安全稳定;建成了世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网，确保了川藏铁路这一实现第二个百年奋斗目标进程中的标志性工程高质量开局和推进;深入实施铁路运输供给侧结构性改革三大举措;深入推进法治化市场化经营;深入落实创新驱动发展战略，推动我xx路总体技术水平迈入世界先进行列，高速、高原、高寒、重载铁路技术达到世界领先水平，复兴号高速列车迈出从追赶到领跑的关键一步;坚决扛起xx企业的政治责任和社会责任，扎实推进铁路建设扶贫、运输扶贫、定点扶贫，为党带领人民打赢脱贫攻坚战;推动中欧班列与西部陆海新通道班列实现两翼齐飞;坚决将疫情动态清零政策落实到位;切实维护和发展广大职工的根本利益;推动铁路全面从严治党不断向纵深发展。

03深刻把握新时代党的伟大号召，更加坚定自觉地在实现中华民族伟大复兴历史进程中肩负起光荣使命

面向新时代新征程，全会向全党发出了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的伟大号召。

《决议》强调，在新的伟大征程上，全党必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义的立场、观点、方法观察时代、把握时代、引领时代。对铁路而言，就是要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神，坚持学以致用、知行合一，切实将学习成果转化为推动铁路高质量发展的理论成果、制度成果和实践成果。过去的一年，集团公司不断加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合党史学习教育，我们认真学习了党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记对铁路重要指示批示精神和系列讲话精神，在理论武装、指导实践、推动工作上取得了实实在在的成效，确保了“6.25”高质量开通运营，结束了西藏没有电气化铁路的历史，复兴号高原内电双源动车组首次开进西藏、开到拉萨，实现了复兴号动车组对31个省区市的全覆盖;全面落实xx集团和青藏两省区部署要求，落实落细疫情常态化防控措施，筑牢“外防输入、内防扩散”的铁路运输防线;巩固脱贫攻坚战成果，优化调整帮扶工作体系，严格落实“四个不摘”要求，深化铁路建设、运输帮扶，以及产业、就业、消费、党建、扶志扶智等各项举措，为乡村振兴起好步打下坚实基础;迅速组织开展电煤保供专项行动，制定保供运输方案，累计运输电煤362.52万吨，同比增加88.82万吨、增幅32.45%;积极融入“一带一路”国家战略，发挥青藏铁路重要纽带作用，拓展延伸南亚国际通道，国际联运同比实现增长。

《决议》强调，在新的伟大征程上，全党必须永远保持同人民群众的血肉联系，践行以人民为中心的发展思想，维护社会公平正义，着力解决发展不平衡不充分问题和人民群众急难愁盼问题，团结带领全国各族人民不断为美好生活而奋斗。对铁路而言，就是把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，找准铁路在党和国家工作大局中的定位，以事不避难、义不逃责的担当精神，自觉履行党和人民赋予的职责使命。刚刚过去的一年，集团公司在满足人民群众对美好旅行生活的向往上下足功夫，坚持开好车、售好票，强基础、服好务，深入落实客运提质计划，深入实施“一日一图”，加开临时旅客列车、周末列车，积极引流上线，努力扩大管内市场份额，坚持重联合、强营销，重配套、提效率，实施“以货补客”战略，灵活运用价格策略，优化货车配空方案，全面优化货运布局，加强与管内重点生产企业的沟通联系，从严落实运量日盯控、周分析机制，积极组织“两高一远”、集装箱运输，拓展敞顶箱货源开发，挖掘跨局适箱货源，加强进藏货源组织，落实快装快卸和线路提速措施，充分释放进藏物资运输能力和格库线运能，为增运增收提供坚强保障。

《决议》强调，在新的伟大征程上，全党必须铭记生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须敢于斗争、善于斗争，逢山开道、遇水架桥，做到难不住、压不垮，推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前。对铁路而言，就是要坚持党对xx企业的全面领导，不断增强党组织的政治功能和组织功能，保持自我革命定力。刚刚过去的一年，集团公司面对新冠肺炎疫情不利影响和集团公司纪委首次查办留置案件的双重挑战，两级纪检组织坚决贯彻落实上级决策部署，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动整体工作呈现良好发展态势，在政治监督、办理留置案件、纪律审查、廉政文化氛围、规范履职意识五项重点工作成效比较明显。全年两级纪检组织受理信访举报102件，处置问题线索148件，立案审查76件，给予102名党员干部纪律处分(其中处级62人、科级及以下40人)。

《决议》强调，在新的伟大征程上，必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育人，用党的理想信念凝聚人，用社会主义核心价值观培育人，用中华民族伟大复兴历史使命激励人，培养造就大批堪当时代重任的接班人。对铁路而言，就是要高度重视干部人才队伍建设，结合铁路建设发展实践，搭建干部成长成才的平台，深入实施“百千万人才”工程，源源不断地培养造就具有先进理念、掌握高新技术、富有创新精神的铁路优秀人才。刚刚过去的一年，集团公司在加强干部队伍、人才队伍建设上铆足了劲，分层分类建立优秀年轻干部库、专业人才库、优秀人才库、可近期使用优秀干部库和干部作风档案“四库一档”;依托xx集团党组对口支援、挂职帮扶工作机制，制定走出去工作方案，外派年轻干部到对口兄弟局集团公司进行学习锻炼，提升管理能力和业务水平;加大拔尖人才、劳模先进的选拔使用力度，对局级及以上技能大赛中获得前三名的人员直接选拔到专业技术岗位;进一步拓宽干部“蹲苗”历练渠道，实施引进本土化、培养订单化的人才战略，开展“校企合作”，建立大学生“双导师”制度，大力吸引优秀人才、培养使用人才。

04凝聚精神伟力，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量

历史是最好的教科书，中国革命历史是最好的营养剂。党的十八大以来，习近平总书记多次就学习总结党史发表重要讲话、提出明确要求，目的都是号召全党同志从党的奋斗历程中汲取智慧和力量。当前和今后一个时期，我们工作的重点是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，xx集团工作会议精神，深入贯彻习近平总书记对铁路工作的一系列重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，践行“挑战极限、勇创一流”青藏铁路精神，坚持聚焦交通强xx路先行目标任务，突出做好服务支撑“六稳”“六保”工作，持续深化“强意识、提素质、落标准、保安全”工作，采取有力有效措施，规避安全风险，坚持安全生产第一的观念不移位，保持政治定力，扎实抓好集团公司运输安全工作，为高原铁路长治久安奠定坚实基础。我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，结合集团公司实际，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，站在服务青藏两省区经济社会发展大局的高度，勇担交通强国、铁路先行历史使命，科学有序加快铁路建设发展，扩大路网规模，夯实安全基础，提升管理能力和服务水平，科学谋划工作思路，为集团公司未来发展定好方向、画好蓝图，找准集团公司高质量发展与国内国际发展大局大势的契合点，更好地推动党中央和xx集团党组的各项决策部署在集团公司落实落地，运输能力更好地适应新时代发展的要求。我们要全面推进党的建设新的伟大工程，坚决把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为首要政治任务，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻“两个一以贯之”要求，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实落地，我们要全面落实xx集团工作会议、集团公司“两会”提出的目标任务，加强集团公司治理机制建设，推动党的领导制度优势转化为治理效能。建立符合现代企业制度要求的人才培养、选用、评价和激励约束机制，构建科学有效、切实可行的人才强企规划体系。坚决扛起全面从严治党的政治责任，把党要管党、全面从严治党贯穿于集团公司改革发展和党的建设全过程，涵养风清气正的政治氛围和政治生态，守正创新、勇毅前进。开展“奋进新征程、喜迎二一大”主题宣讲，加强形势任务教育，进一步统一思想、凝聚力量，为全面建设社会主义现代化国家，实现第二个百年奋斗目标作出新的更大贡献，在新时代新征程上赢得更大的胜利和荣光!