医护辅导员的心得体会精选(实用8篇)

  • 上传日期:2023-11-18 09:48:54 |
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通过写心得体会,我们可以反思自己的成长过程,发现不足之处并做出改进。写心得体会时,要注重自我反思和思考,尽可能从多个角度思考问题,以获得更全面的认识。这里为大家提供了一些写心得体会的范文,希望能够对大家的写作有所帮助。

医护辅导员的心得体会精选篇一

当了两年辅导员,多少对这项工作有些体会。作为年轻辅导员,值得我学习的东西还很多,因此没什么经验可谈,只是简单谈谈自己的工作感受。

当辅导员最大的感受是操心。很多认识我的人说我越来越憔悴,这多少有些夸张,但两年来我真的感觉很操心,心里想的事情太多了。从每天哪个同学迟到了,有没有旷课的,课堂纪律好不好,教、寝室的规范化有没有达到,到哪个学生出现了问题要及时谈话,哪个学生有必要和他的家长联系……有时甚至连晚上做梦都能梦见第二天班会说什么内容。这只是日常管理,还要做好心理准备随时处理突发事件。我现在已经特别能理解负责学生管理工作的老师有多辛苦了。我的课一直很多,有时一天上六节课,虽然已经很累了,但一想到我班的学生,还是得经常到教室看看,这就是辅导员。

虽说辅导员工作很辛苦,但也有让我感到辛慰的地方。当看到有的学生在辅导员的帮助教育下越来越努力学习,进步越来越大,我会觉得自己的工作没有白做,很有成就感。

想当一名好的辅导员,要有耐心。一定不能指望平时不好的纪律会在一夜之间变好,某个经常旷课的'学生从第二天起就真的从来不旷课了。面对犯错误的学生,适当的给他机会,要比“赶尽杀绝”的效果好。辅导员每天经常叮嘱学生的话,可能要重复很多遍,但效果却不是立竿见影的,这就要求老师得有耐心,发现哪怕一丁点的进步都要及时表扬,错过了就没机会了,所以辅导员还得做到随时细心观察。

面对现在的独生子女学生,辅导员在工作中得讲些方法,不能造成与学生对立的局面,否则就不好管理了。在工作中,我是这样做的:让学生能够感受到老师在真心实意的帮助他,是对他好,平时多说一些关心他们的话,尽量不冷落任何一个学生,大部分学生还是懂事、能够听话的,这样班级中大多数学生就会站在老师这边了,再去批语那些个别经常捣乱的学生的时候,也会得到大部分学生的认可和理解。当然,我的方法也是从老辅导员那学来的,我需要改进和学习的地方还有很多。

这就是我的工作体会。

医护辅导员的心得体会精选篇二

耿亚东。

九州职业技术学院。

[摘要]:辅导员在班级树立威信必要性。辅导员加强自身建设,要有敏锐的观察力,勤于思考,善于思考。注重班级干部培养,增强干部工作的灵活性。

[关键词]:威信。

观察力。

思考。

辅导员队伍在大学教育中起到非常重要作用。他们肩负着学生思想政治教育重要使命。在政治上对学生进行正确引导,提高学生政治理论水平,提高学生思想觉悟水平,使学生有为祖国发展,社会进步贡献力量决定和信心。尤其现在90后大学生,他们思维活跃、个性张扬、追求新潮与自由,不能很好的约束自己,往往以自我为中心,缺乏集体观念与团队合作精神。辅导员在平时的学习、工作、生活上更要给予正确引导,使他们克服身上这些缺点,不断完善自身,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。

一、掌握学生的基本情况。

孙子兵法云:“知己知彼,百战不殆。”管理教育好学生同样需要全面了解每位学生的性格特点、过去的品行、原有的学习成绩和智能水平甚至包括家庭背景。辅导员只有掌握了学生的第一手资料才能够对症下药,采取正确的方法处理好学生遇到的困难,保障学生正常的学习生活。(1)现今的大学生兴趣爱好十分广泛,业余活动丰富多彩。辅导员可以根据自己的兴趣、爱好、特长参加学生的活动,增加与学生接触的机会,在活动中进行交流沟通。

(2)班级干部作为班级的领导核心,对每位学生学习、生活了解的更加详细具体,为辅导员和学生的交流架起了一座桥梁,很多学生出现的问题可以从他们那里获取。

(3)学生会作为学校不可缺少的学生力量,在组织开展各项丰富多彩的活动中可以从整体上掌握各个班级的情况,辅导员可以把学生会作为信息获取的对象。

(4)现在的大学生交流也非常广泛,称兄道弟、谈情说爱、参加学校各种社团等等,这必然导致学生发生矛盾并不仅仅局限在班级、系里。还有可能牵涉到学校各个系,甚至与社会有关联。这要求辅导员不仅要熟悉本系的学生情况,还要与其它系的辅导员多多接触多多沟通交流。这样发生问题时彼此熟悉便于问题的解决处理。

在与学生相处交流中,如何形成自己独有的威信。通俗点讲就是你讲的话学生愿意听,你所做的决定学生愿意去遵从。这就需要辅导平时言行一致,在处理解决问题时,要做到公平公正。关心关爱学生,耐心细心做学生工作,通过自身一点一滴认真去帮助学生,不断把自己的形象树立到学生心目当中。

(1)平等的对待学生,给学生予以父母般的关爱,用真心去与学生交流。辅导员的威信是在长期与学生平等交往中形成的。在平等交往中,一方面师生关系处于亦师亦友的平等地位,学生容易产生近师、亲师、信师的心理效应;另一方面,辅导员主动关心、爱护、体谅学生,满足学生理解和求知的需要,师生感情就会融洽,辅导员的威信就能迅速在学生中建立起来。

(2)辅导员要为学生排忧解难,切实解决处理好学生所遇到的困难和问题,忌讳辅导员只讲空话、套话、官话,不能够为学生办实事。人非草木,孰能无情。辅导员以自己的实际行动解决了学生棘手的问题,学生不仅仅是口头上的感谢,更重要的是心理会默默记下辅导员的恩。人都有一颗感恩的心,受到帮助的学生会更加相信、信任辅导员,同时也会影响周围的学生,如此就会增强辅导员在学生中的威信。

三、辅导员自身素质的建设。

(1)辅导员必须具有敏锐的观察力。在学生的日常学习、生活中要多观察、多留意,既能找出某类学生共同具有的典型特点,又能发现每个学生的个别特点,从而及时采取有针对性的教育管理措施。例如某位学生平常的学习生活都很活泼开朗,最近突然沉默寡言,表情凝重。从这位学生的表现中可以判断出该同学肯定遇到了棘手的问题,这就需要辅导员亲自找她谈话、交流,及时对该同学进行疏导沟,把问题解决在萌芽状态。

(2)辅导员也要勤于思考、善于思考。在进行管理教育学生中不及时的进行总结思考,就不能够发现问题的所在,下次遇到了同样的问题有可能还会犯同样的错误。所以辅导员要学会思考,想一想哪些地方做错了,哪些地方做的还不到位,哪些地方还需要加强。工作经验都是一点一滴积累起来的。不积小流,无以成江海;万丈高楼平地起说的都是这个道理。

四、辅导员要注重班级干部的培养,优秀的班级干部是辅导员得力助手。

辅导员要及时的帮助、培养、锻炼班级干部。主要是在平时业余时间。班级干部要勤看,多学,善思,最主要的要多劳。理论与实践相结合,全面提升自己综合能力。

(1)辅导员要权利下放。班级干部在对学生的学习生活管理时,对于违反学校的校纪校规和正常教学秩序的学生(旷早操、旷课、旷晚自习、夜不归宿、打架斗殴、吸烟喝酒等等)要严格记录下来,及时交流,分析原因,找出根源,解决处理好难题。

(2)班级干部工作要讲究方法、技巧,工作也要有一定的灵活性。摸清班级学生的性格特点,针对不同类型的学生采取不同的方法,切忌以偏概全,采取统一标准要求每一位学生。比如学生报考各种知识竞赛、文艺比赛、体育比赛,不能做出硬性指标,强制学生报名参加,要根据每一位学生的实际情况,有才不隐藏,积极的发动大家参与。

医护辅导员的心得体会精选篇三

这是我第一次当导员小助理,其实总共也没干什么,但是我的收获却很多。

周五下了卫生学实验来到了导员办公室,敲门,老师很亲切的说“请进”,看到老师在跟同学交代中午篮球赛啦啦队的相关事宜,我在旁边听着,老师很重视这次篮球赛,并且让我中午跟她一起去看篮球赛,然后我帮老师整理了些资料,中途老师下楼去热饭,回来,老师一边吃饭一边听英语听力。之后,我跟老师顶着大风来到风雨馆看球赛,我们院打败了研究生院。

感受1:导员每天的工作很琐碎繁杂,至少导员的工作我做不来,这种工作需要的不仅是耐心,更重要的是细心,而这种细心来自于内心的责任,因为稍有一个小差错,结果可能就是无法弥补的,而这种责任更来自于老师对我们的爱,不仅仅是老师对学生的爱,更是母亲对孩子的'爱!

感受2:老师每天中午带饭,为的是能节省下出去吃饭的至少半个小时的时间,能省出更多的时间来工作,来为同学们排忧解难。老师吃饭的时候听英语,让我真正的体会到了“时间是海绵里的水,挤挤还是会有的”这句话,这体现的不仅仅是常老师珍惜时间,更多的一种积极上进,也让我体会到了“学习是无止境的”这句话。老师没有英语考试,我们有即将面临的英语六级考试,可是,即将进入考场的我们,有几个能在吃饭的时候听听力?至少我没有做到。“珍惜时间,时刻学习”是我最大的体会。

最后祝常老师工作顺利,每天开心,最重要的是身体健康!

李倩倩。

临床七班。

2011.11.18。

医护辅导员的心得体会精选篇四

第一段:引言(150字)。

作为一名医护辅导员,我有幸能够参与和支持医疗团队的工作。这项工作虽然具有挑战性,但却也带来了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我作为一名医护辅导员的心得体会。

第二段:了解个体需求(250字)。

作为一名医护辅导员,我意识到每个人都具有独特的需求和挑战。我必须了解不同患者的背景情况、性格特点以及他们所面临的困难。通过与他们的交流和倾听他们的病情叙述,我能够更好地了解他们的需求,并为他们提供更加贴心和个性化的支持和辅导。

第三段:建立信任与情感支持(300字)。

在医疗环境中,患者常常面临着巨大的心理压力。作为医护辅导员,我意识到建立信任关系和提供情感支持对于患者的康复过程至关重要。通过倾听和尊重的方式,我能够让患者感到被理解和关心,从而建立起与他们的亲密关系。我常常鼓励他们表达自己的感受,并提供情感上的支持,帮助他们度过难关。

第四段:教育和赋能(300字)。

除了情感上的支持,作为一名医护辅导员,我还着重于教育和赋能患者。我根据他们的需求和疾病情况,向他们提供相关的知识和技能,帮助他们更好地管理和控制疾病。我鼓励他们积极参与自己的治疗过程,提供个性化的康复方案,并指导他们在日常生活中保持健康的生活方式。通过教育和赋能,我能够提高患者的护理素养,并增强他们的康复信心。

第五段:专业发展和自我成长(200字)。

作为医护辅导员,我不仅要关注患者的康复,还需要不断提升自己的专业能力。我积极参加相关的培训和会议,学习最新的相关知识和技能。我与其他医疗团队成员进行合作和交流,从他们的经验和专业知识中不断汲取营养。通过不断学习和成长,我能够更好地为患者提供帮助,并在自己的职业生涯中不断进步。

结尾(200字)。

作为一名医护辅导员,我的工作真正意义在于能够为患者提供全方位的支持和关怀。通过了解个体需求、建立信任与情感支持、教育和赋能,以及自我发展和成长,我得以在患者康复之路上扮演着重要的角色。尽管这项工作会带来一定的挑战,但当看到患者恢复健康并重新获得快乐和希望的笑容时,我深深地感到满足和自豪。我将继续努力提升自己的专业技能,以更好地支持和服务于患者。

医护辅导员的心得体会精选篇五

生命中有些东西是用良知谱写的 ,关于责任和爱我也有自己的见解。

从事辅导员工作已三年了,付出、收获、感动、伴随着生命的每一天。

看到学生每进步一点我的心就微笑一次,使每个学生改变作为自己人生的事业,这样的日子在重复中成就了教育的伟大。

20xx年4月14日、15日,学生处组织了为期两天的辅导员岗位培训。

培训会上各位辅导员代表各抒己见,见解颇深。

会上谢鹏老师就“如何提高班级出勤率”给出了好的建议,葛敏老师就“如何提高班级的过关率”做了经验介绍,侯文豪老师就“如何做好班级管理”进行了系统的指导,张振伟老师的“借势”让大家受益匪浅,其他兄弟部门也在会上介绍了相关工作的配合。

真正的让我领悟到了辅导员工作的艰辛和伟大,认识到辅导员岗位的重要性,让我更加坚定的把这份工作做为一生的事业来做,不辜负学校和家长的期望,成就学生完美的人生。

具体的收获有以下几点;

1.辅导员应具有良好的敬业精神和高尚的道德情操

辅导员作为学生最亲密的教育者,必须要具有高尚的道德情操,具有诚实、乐观、积极、上进的精神风貌,以影响和感染学生。

现实中,学生辅导员的工作是繁杂而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是无形的;有些工作是在工作时间中进行的,有许许多多的琐事是在业余时间进行的。

辅导员工作基本没有节假日的概念,一天几乎24小时都处于紧张状态,难以量化计算,全凭敬业精神和良心。

因此,要做好学生工作,辅导员必须具备良好的思想素质和崇高的职业道德。

辅导员本人要对本职工作充满热心、爱心和责任心,要不断提高自身的思想素质,把辅导员工作作为崇高的事业用心去做,那么,辅导员的工作就会有所进步、有所发展、有所作为,就会赢得社会的认可和学生的尊重。

2.辅导员应具备一定的文化修养

当代大学生思想敏锐、信息灵通、接受新事物快、有强烈的求知欲望和奋发向上的精神,他们敬仰和崇拜学识渊博、成就斐然的人,这就从客观上要求高校辅导员应具有较渊博的知识和较高的人文素养,所以辅导员要不断加强自身的学习,提高自身的能力和专业水平。

3、辅导员应具备良好的心理素质

如同所有的教师一样,高校的辅导员自身面临许多学习、工作、生活压力,同时还要充当大学生的心理问题的'辅导者、心理素质的塑造者。

因此高校辅导员具有良好的心理素质显得尤为重要。

90后的学生都是具有一定个性的群体、只有站在一定的高度上理解他们、包容他们,才能够对他们给予引导和帮助。

4.辅导员应具有较强的综合能力

素质能力是以人的生理和心理素质为基础,在认识和实践活动中形成、发展的完成某种任务的能动力量,是体力和智力的有机结合、物质和精神的动态统一。

学高为师、身正为范,辅导员作为学生管理的例行者,必须要具备各方面的能力。

包括组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力、沟通协调能力等。

只有这样才能对班级的每个学生分析教育。

形成优秀的班集体。

以上是我本次学习体会的一些方面,学到的东西还有很多,在以后的工作中将实际应用,此次培训,我们共同憧憬未来,达成共识:珍视契机,做学生生涯发展的引路人和自身成长规划的主导者;爱岗敬业,;完善自我,做学生信服的人生导师和综合学生事务的咨询师与管理者。

辅导员工作是一份爱的事业,一个好的辅导员往往可以影响一批学生的未来。

经过这次培训后,我相信在未来的工作中我们一定不负众望 成为优秀辅导员。

经过几天的培训,使我对辅导员这个职业有了更深层次的理解,辅导员不像我们当初所想的那么简单,通过这几天的学习,使我明白自己所肩负的责任。

学院为使我们20xx年新进的教辅人员能尽快适应学院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地为我们开办了辅导员岗前培训班,这次岗前入门培训虽然时间短,但内容十分丰富,通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

一、 培训使我对“高校辅导员”这一职业有了更加深入的认识

在培训中,几位学院领导都谈到了当代高校辅导员身肩重任、角色特别这一问题。

人们都用这样的字眼来形容辅导员:“辅导员是大学生的导航员”、“辅导员是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友”、“辅导员是高校学生思想政治工作最基层的组织者、教育者和管理者”……可见,“辅导员”这个称谓包含了许多荣耀而任重道远的内涵。

然而又有多少人知道在这些光环的背后,高校辅导员们付出了多少辛勤的汗水。

做为一名新入门的辅导员,我要向那些长期在学生管理工作战线上辛勤工作的老辅导员们学习,学习他们那种任劳任怨、吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的青春和才智奉献给教育事业。

辅导员是榜样。

“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,高校辅导员的人格力量是无形的、不可估量的,辅导员要真正成为学生的引路人。

辅导员是管理者。

辅导员要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使学生管理和教育工作更有效率,更能促进学生的发展。

辅导员是朋友。

即所谓的“良师益友”,就是强调高校辅导员和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后,辅导员是学生的心理辅导者。

辅导员必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

二、 培训为我面临的实际工作提供了许多方法和策略

在培训中,几位从事学生工作多年,管理经验丰富的学院各部门领导根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好辅导员的要点和方法,给我留下了深刻的印象。

一些老辅导员老师通过以往的案例给我们做了详细的解读,通过活生生的案例然我们体会到,学生工作无小事,在今后的工作中我们要始终坚持预防为主的原则,等等。

这一切使我认识到作为一个辅导员,应在学生管理工作中多加思考,适时改进管理方法和策略,争取精益求精。

三、 培训使我了解了如何做一个好辅导员

1、 要学会学习。

我们不仅要提升自身的专业文化知识,还要学习其它的知识,要做到多而广、博而精。

此外,我们也要学习如何为人处事,辅导员从事的毕竟是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考,处理好与学生、家长、领导、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会方便些。

2、 要学会公平。

对待学生要讲究一视同仁的原则,不偏重特长生、优等生,不歧视贫困生、后进生。

应讲究奖罚分明,同等对待。

3、 要学会爱学生。

不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。

让学生觉得你始终是他们中间的一分子,始终是爱他们的。

4、 要学会反思、改进。

要想从工作中不断提高自己的管理水平就少不了这一环节。

犯错误不可怕,可怕的是犯同样的错误,只有通过不断的反思,发现自己在工作中存在的问题和尚需整改的不足,力争改进,精益求精。

以上是我这几天学习的心得体会,我接受了好多同仁的经验,学习到不少理论知识,为今后辅导员工作指明了方向。

现在辅导员这支队伍已经得到了教育部和学院的高度重视,给我们创造了很多发展的平台。

我们能做的就是做好自己的本职工作,把这份工作当成一份事业,为学院的发展贡献自己的一份力量。

医护辅导员的心得体会精选篇六

作为一名新入职的xx届辅导员20xx年9月3日对于我来说是难忘并且有意义的一天,那天是我和我即将带领的学生第一次正式见面,为他们召开大学第一次班会——安全重于泰山。在此之前,对辅导员的认识大多来自《高校辅导员工作与实务》这本书,和在自己读大学时的所见所闻,所以从第一次班会开始指导我工作的理论便是这本书,和院里前辈们的经验,虽说一开始心里有点紧张与忐忑,但在站上讲台面对学生的那一刻,我的心镇定了!我结合自身的特点更多效仿书中“以人为本”理念,和“刚柔相济”理念,同时也把我校“大爱育人”的理念运用言语,意味深长的提醒同学们注意在校安全问题!

记得书中是这样解释:“以人为本”理念“是以学生为中心开展学生工作,本质是指要以学生的生存、安全、自尊、发展等需要为出发点,把学生管理工作作为一种服务于学生的手段,强调要调动学生的主动性、积极性、创造性来开展管理工作。”在实际工作中我也积极本着以上阐述的内容作为工作的准则,并结合实际情况,获取了相对积极的效果。例如:学生军训开始阶段伴随着较热的天气,学生对军训出现了各种不适应等问题,学生中有第一次远离家门想家的情况;有地域差异引起水土不服和饮食不惯的情况;更有对军训存在心理上抵触的情况。为了解决学生的种种问题,针对水土不服、中暑等身体出现的因素我们配备了相应的药品,并每天负责学生喝水问题;针对想家、地域文化差异的则开展“谈心工作”,疏导学生想家的'心理,教会学生懂得坚强、独立;针对文化有差异的学生要让学生懂得大学是求同存异的地方,在这里可以让自己的思维开阔,结识更得多的不同地域的朋友,所以文化的差异不能成为前进的绊脚石,也不能成为朋友间矛盾的根源,“心有多大舞台就有多大”要让学生培养包容和忍让的从容态度;针对军训存在抵触心理的学生,首先为学生疏导抵触心理,是学生了解军训的目的、重要性,以及通过军训大家可以从中获得什么,大学是步入社会的第一步,军训培养我们吃苦耐劳的精神,磨练我们的意志,能为今后工作培养积极因素。事后发现在处理这些事情的时候我确实把学生作为主体,了解他们的需求并且以此激励学生,有时能起到事半功倍的效果,正是那段军训的日子让我了解并且与学生建立了良好的师生关系。

“学高为师,德高为范”是我铭记的警言,当一个好的辅导员必须严以律己,平易近人,无私奉献,以身作则。用自己的一言一行影响学生,去感染学生,要求学生做到的自己必先做到,此也谓“为人师表”。

说了这么多,真正做到的确不容易,也意识到自身还有许多的不足,在今后的工作中更努力的向前辈学习,边学习边实践的做好我的本职工作,不断的自我提高、自我完善,一步一个脚印,坚持的走下去!

医护辅导员的心得体会精选篇七

一眨眼的时间,自己在安徽工业职业技术学院已经度过的一年的时光。这一年,自己从一个踌躇满志脱去硕士服的学生就成了学生们眼中的“老师”,尤记得刚开学时在路上遇见学生喊自己“老师”、“辅导员”,还是相当不适应呢。经过1年多的实践,自己已经能够胜任这两个角色了。对于这两个角色的理解,我认为辅导员的角色更能锻炼自己。对于教师,我相信自己有足够的能力去驾驭它,而作为一个年经的辅导员,我想我要学的东西还很多。所以,我每次都非常积极的参加学校组织的各种培训,进一步提高自己的业务水平。

这一次的辅导员培训时间为期一天半,时间虽短,但是内容丰富,涉及学生心理健康、学生工作、学生人文素质的提高、学生就业工作的开展、高校学生资助政策及学生学费的催缴等各个方面。这些内容对于一批刚要赴任的新辅导员来说是十分有用而实际的。本次培训的开场白是学院党委书记朱书记作的动员报告。在报告中,朱书记首先介绍了我院的辅导员队伍的基本情况,阐述了辅导员在大学生学习成长中的重要作用,充分肯定了我院各个辅导员在工作中取得的成绩。同时,他也指出了辅导员工作中存在的一些问题,比如学习研究不够、教育管理方法有待提高等。在报告的最后,朱书记提出了对我院辅导员建设工作的意见和要求。在意见中,他强调辅导员工作能力的提高、队伍的建设,关键在于学院领导,只有学院领导充分重视辅导员的队伍建设,为辅导员的发展搭建一个良好的平台,那么我院的辅导员工作必定会更上一个台阶。其次,要加强辅导员的组织建设,在数量上要有一定的要求,努力达到每个班级都配备一个专职或兼职的辅导员。再次,要加强辅导员职务建设,要加强辅导员的职业道德的培养和提高。朱书记对我院辅导员也提出了要求,他要求辅导员要加强自身学习,不断提高自身的综合素质,学校也会划拨专项培训经费,确保我院的辅导员培训工作。我们辅导员要不断提高自己的政治素质,有过硬的政治素养,才能够为学生指明正确的政治方向。同时,辅导员也要提高自己的道德修养,德高者为师,对于学生我们要做到以德服人。再者,辅导员要提高自己的业务素质,要求辅导员要掌握基本的技能如电脑、绘画、网络等。听了朱书记的动员报告后,自己对于以后的辅导员工作更有信心了。朱书记的讲话给了我们信心和动力,学院领导如此重视辅导员的工作,我们就可以在以后的工作中大展拳脚了,有学院领导做我们的坚强后盾,我们会更加努力。同时,对照朱书记对辅导员提出的要求,自己找差距、找不足,我对于自己在以后工作中就注意的问题、要提高的方向都有了一个正确的把握。我想,这是我对朱书记的动员报告的最大的体会。

学生处凌主任做了题为《学院学生工作的相关思考》的讲座。这个讲座涵盖了学生工作的总体思路、学生的思想政治工作、学风建设、双创工作、经济困难学生认定及职业情感等内容。我们全面的了解到学院学生工作的总体思路是要把管理学生转向服务学生,具体来说就是:以维护学院稳定,保障学生安全为前提;以思想政治工作为先导,道德建设和行为养成教育为核心;以常规管理为基础,以学风建设和文明双创为重点;以全面提高学生素质为宗旨,围绕学生工作“教育、管理、服务”的三项基本职能,进一步强化依法治校、严格管理的机制,加强辅导员和学生干部队伍建设,形成良好的育人环境,良好的学习氛围和良好的校园主题文化,为迎评促建打下坚实的学生工作基础。作为一个辅导员,任何工作的开展都要以学生为本,尤其是现在的学生,个性突出自信自主而又对人充满依赖,自我意识很强,对于别人的说教几乎是置之不理,所以我们的工作方式就要相应的改变,不能再用以前的那种说教的方式,教训的口吻来管理他们。市场经济的发展也让现在的学生们的道德观念发生了重大的改变,加之网络的消极影响,一些西方的道德观、价值观已经渗入到他们的意识中,因此,我们的道德培养工作任重道远呀。而要引起他们这群新新人类的注意,自己本身也要了解一些时尚的、年经人感兴趣的话题,努力寻找共同语言,打通交流的桥梁。对于新生的政治工作来说,入学的第一堂政治课-----入学教育显得尤为重要。在这堂入学教育中,要介绍和强调的是爱国主义、集体主义,刚从全国各地走到一起的学生们,要让他们感到集体的重要和归属。要在第一次课就树立集体主义的观念,这样的以后各项班级工作和集体活动的开展就容易多了。还要介绍学校的校情及专业教育,让学生对自己的学校和所学专业有一个清楚的认识。虽然我们学校很年轻,但年轻没有什么不好,我们没有历史上的包袱,我们可以轻装前行,也许我们会前行的更快。我们的专业虽然艰苦,但是我们的前途是美好的,我们的就业前景是光芒万丈的。再次,就要对学生进行法纪校规的教育了,离开了父母的管束,学生可能会开心,但是往往是这个时候最容易出现问题。所以,我们一定要对他们进行法制教育和校规教育,让他们在社会和学校许可的范围内学习生活。还有就是要加强安全和心理健康教育了。由于学校对门就是天井湖景区,所以学生的安全就尤为重要了,特别是在夏天前去游泳的学生会很多,一定要劝阻他们。再就是心理健康教育,如果自己不是很擅长这方面的工作,可以邀请专业的心理老师进行心理讲座。总之,要在第一堂课上引领好新生,让他们有个大概的意识,什么可以做什么不可以做。

这次培训中,也有一些年轻的辅导员和我们一起分享了他们的经验和教训。通过他们的工作实际,我确实深有体会。他们的经验对我们真的很有帮助。而他们在工作中面临的问题,也是困扰我们自己的问题。经过他们的努力,有的问题解决了,我们也为他们感到开心。有的问题还是没有得到有效的解决,通过大家的探讨也能得出一些方法和启示。这样的经验交流确实很有必要。

在本次培训中,还有一个比较重要的内容就是学生的就业指导。姚春元主任以他多年的学生就业指导经验给我们介绍了一些行之有效的窍门。首先,对于还未面临就业的学生应该指导他们确定实际的就业目标,不能好高骛远。而主要实现这个目标的途径有人才市场、校园人才市场、校园专场招聘会、网络求职、朋友介绍和中介介绍等。在就业的过程中,要主动帮助学生了解一些求职程序、求职材料的准备及学校相关政策的宣传,让学生在求职过程中能尽量做到心中有数。最后,学生在顺利找到工作后的3-6个月内会出现一些不适应,辅导员要及时的予以关心。对于学生的烦扰和报怨要先倾听,做一个好的听众,再将他们的不适和报怨整理归纳,找出有效的解决办法,让学生能安心的工作。

经过这次辅导员培训,自己不论从思想上还是业务上都有了一个新的提高,对于辅导员工作中存在的一些不足和将会面临的一些问题,我想自己都有了深刻理解和准备。相信通过学校的培训和自己的不断努力,以后的工作会开展得更加顺利。

医护辅导员的心得体会精选篇八

作为一名医护辅导员,我在多年的工作实践中,积累了许多宝贵的经验和心得。医护辅导员不仅需要具备专业的医护知识,还要具备一定的沟通能力和心理辅导技巧。接下来,我将分享一些我的心得体会。

第二段:注重沟通交流。

作为医护辅导员,与患者的沟通交流是工作的核心。在沟通过程中,我们要注重倾听患者的诉求,理解他们的需求。对于一些需要开导和鼓励的患者,我们要耐心细致地与他们进行心理疏导,帮助他们积极面对疾病,树立战胜疾病的信心。此外,我们还要与医疗团队进行密切的合作,及时了解患者的病情和治疗进展,为患者提供全方位的护理服务。

第三段:关注患者的心理健康。

除了疾病的治疗,我们还应该关注患者的心理健康。在长时间的住院治疗中,患者常常会出现焦虑、抑郁等心理问题。作为医护辅导员,我们要给予患者情感上的安慰,并通过心理辅导帮助他们调整心态。例如,我们可以通过与患者交流、音乐疗法、艺术疗法等方式,帮助患者放松心情,减轻焦虑和压力,促进他们的康复。

第四段:不断学习与提升。

作为医护辅导员,要保持持续学习与提升的态度。随着医疗技术的不断发展与进步,新的治疗方法和辅导技巧不断出现,我们需要不断学习新知识、掌握新技能,以更好地为患者服务。在我的工作实践中,通过参加各类专业培训课程和参与科研项目,我不断提升自己的专业水平,从而为患者提供更好的医疗和心理辅导服务。

第五段:总结与展望。

通过多年的工作实践,我深刻体会到作为一名医护辅导员的重要性和挑战性。我通过与患者沟通交流,注重关注患者的心理健康,不断学习和提升,为患者提供了全方位的服务。同时,我也意识到,作为医护辅导员,还需要与医疗团队密切合作,共同为患者提供更好的医疗与心理护理。相信在不断发展变化的医疗环境中,医护辅导员将会发挥更重要的作用,给更多的患者带去健康与希望。

(注:以上是通过模型“五段式”完成的文章框架,具体内容可以根据实际经验进行展开。)。

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