通报办文不力看完心得体会怎么写 只要工作没做好就可以用通报行文批评(六篇)

  • 上传日期:2023-01-03 08:58:08 |
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心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于通报办文不力看完心得体会怎么写一

自投产以来,在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工,他们爱岗敬业,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为企业的发展发挥着自己的光和热,他们是我们学习的榜样,时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

物流部原绒库管女士自20xx年11月入职以来,尽职尽责,因工作需要,20xx年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管,她没有任何抱怨,本着“干一行爱一行”的思想,女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点,利用原有专业知识,帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选,留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等),这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣,人工检查粗毛a(含绒量少)480包,共计5693.9公斤,人工检查粗毛b(含绒量多)68包,共计670.25公斤等,在很大程度上为公司节约了成本。9月14日,2号库消防管突然喷水,正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包,避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡,并及时烘干部分淋湿无毛绒。

在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒,及时建议领导,安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值,告之领导安排拆片倒纱重新利用,极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出,忙时还发动车间的员工进行摘除,为公司节约出一点一滴的绒。

鉴于此,对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定:

对物流部原绒库管女士给予现金奖励800元,并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬;

即使我们在最平凡的岗位上,也要时刻鼓励自己“做最好的自己”,暗暗地叮咛自己:“不要在乎职位,每个岗位都是最关键的岗位”,平时在工作中“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,时刻做到“从点滴小事做起,才能成就大事”。

就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至,金石为开,只有我们每个**人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中,坚信,在这个世界上就不会有**人做不成功的事情!

xx年x月x日

对于通报办文不力看完心得体会怎么写二

各有关单位:

为了认真贯彻落实国家、省、市关于开展20xx年“全国安全生产月”活动精神,围绕“强化红线意识,促进安全发展”这一主题,坚持“安全第一,预防为主”的方针,我局于6月26日-6月30日开展了为期三天的“安全生产月”暨第二季度质量安全大检查活动,并按照《关于进一步加强在建建筑工程量化管理的通知》(乐住规建发〔20xx〕535号)和《关于对监理单位实行量化计分管理的通知》(乐住规建发〔20xx〕439号)等有关文件精神对施工单位和监理单位进行量化评定。

本次大检查采用项目预告、随机抽取项目的方式进行。检查主要内容包括:参建各方主体质量安全行为情况;施工现场工程实体质量;施工现场安全生产和文明施工情况;标后合同管理、人员到位情况;工地泥浆、噪声等工地环境综合整治情况。此次共检查了38个工程项目,涉及建筑企业28家,监理企业30家,总计建筑面积144.55万平方米,发出整改通知单78份,提出书面整改意见306条。从检查的情况看,各方责任主体质量意识增强;文明标化工地创建进一步加强,但是安全生产总体一般,施工单位对安全隐患整改不积极,需要进一步整改落实。具体检查情况如下:

一、存在的问题

(一)质量方面

1、部分工程施工单位、监理单位项目部人员不到位,人员变更未及时备案。

2、工程施工资料问题有:①资料有代签现象;②检验批报验不及时;③工程设计变更不及时,设计变更联系单未经施工图审查机构审查;④试桩记录、地基验槽记录、桩位竣工图、桩基子分部、基础分部验收单各方责任主体未及时签章;⑤混泥土表观质量缺陷修补无记录;⑥水泥不合格无退场记录;⑦监理整改通知书未回复;⑧石材幕墙ab干挂胶、四性试验、密封胶污染性试验未做检测;⑨安装资料严重欠缺。

3、工程监理资料问题有:①监理制度、监理实施细则不完整、不详细;②旁站记录、监理日记内容不完整、不全面,监理人员未签证,签证人员与备案人员不符;③工地例会、监理月报次数偏少,工地例会部分总监签证存在代签现象;④对总包单位资质、人员未报审;⑤监理整改通知书回复不及时;⑥未配备常用测量仪器。

4、工程现场质量问题有:①楼面有渗漏现象;②后浇带两侧混凝土构件无临时支撑;③混凝土框架柱接缝错位;④混凝土表观存在孔洞、露筋、蜂窝、漏浆等质量缺陷;⑤后浇带处梁底钢筋严重偏位;⑥加气混凝土未按图使用专用砂浆;⑦内墙粉刷有空鼓现象;⑧沉降观测点未及时设置;⑨部分石材固定方式与图纸不符,部分石材固定无挂件、无干挂胶,部分石材开槽破坏石材;⑩过楼板水管未设置套管,卫生间套管不符规范要求,雨水套管不符规范要求;排污管道井未设置检查口。

(二)安全方面

1、台账:安全生产台账记录内容不齐全,不能实际反映出施工现场安全生产及文明施工、检查验收等实际情况;三级教育、民工学校教育、安全技术交底等工作流于形式;2、文明施工:部分施工现场封闭施工管理不到位,车辆冲洗设施不到位,主要通道未硬化,各类建筑材料堆放混乱、建筑垃圾未及时清理,危险部位未设置安全警示标志牌;3、脚手架及临边防护:脚手架专项施工方案无针对性,基础未经硬化或普遍缺少垫木而直接搭设,拉结点数量偏少,部分工程的脚手架搭设不规范,脚手片铺设数量严重不足,安全密目网未采用备案产品;部分工程的预留洞口、电梯井口、楼层周边、电梯井安全防护措施不到位;4、施工用电:部分工程存在线路敷设不规范,施工用电存在一漏多用,漏电参数不符,pe线未贯通,漏电断路器标识不清,机械设备未接地,未设置三级箱等问题;5、起重机械:起重机械维修保养制度落实不到位,部分物料提升机和施工电梯限位装置失效,部分机械未经验收备案擅自投入使用;6、监理单位存在的问题:未履行自身安全职责、未按要求实行监理,总监、专监到岗率低,大部分安全台账不齐全、不规范,对施工现场存在严重的安全隐患未及时督促整改,发现不整改的行为也未及时向监督机构或主管部门报告。

(三)标后管理方面

施工、监理单位项目部人员不到位,施工项目管理班子人员到位率不高,有个别项目监理单位项目管理人员全部不到位,很多项目部未实行考勤签到或打卡制度,人员擅自变更情况比较普遍。

二、处理意见

(一)根据乐清市住建局《关于进一步加强在建建筑工程量化管理的通知》(乐住规建发〔20xx〕535号)的相关要求,对其中38个工程施工单位实行量化计分检查,根据计分情况,作以下处理:

1、对得分比较好的2个项目的施工单位进行通报表扬,分别是:

工程名称:浙江传福电器有限公司生产用房及辅助非生产用房、温州生能新能源科技有限公司生产及辅助非生产用房

施工单位:乐清市重业建设有限公司

项目经理:陈 武 吴永安

2、对在本次检查中量化得分较差的项目的施工单位予以通报批评:

工程名称:乐清海螺200万t/a粉磨站a标

施工单位:安徽江南建设工程有限责任公司

项目经理:魏祖才

(二)根据乐清市住建局《关于对监理单位实行量化计分管理的通知》(乐住规建发〔20xx〕439号)的相关要求,对其中38个工程监理单位实行量化计分检查,根据计分情况,作以下处理:

1、对在本次检查中量化得分比较好的项目的监理单位进行通报表扬:

(1)工程名称:雁荡豪园商住楼

监理单位:浙江南方工程建设监理有限公司

(2)工程名称:乐清市农林技术服务中心建设、北白象镇经济适用房和限价房建设工程

监理单位:湖南天福项目管理有限公司

2、对在本次检查中量化得分较差的项目的监理单位予以通报批评:

(1)工程名称:乐清海螺200万t/a粉磨站a标

监理单位:镇江兴华工程建设监理有限公司

(2)工程名称:乐清市大利鞋材有限公司厂房及辅助用房工程

监理单位:浙江天成项目管理有限公司

三、下一步工作要求

(一)各单位应针对检查中发现的问题,再次开展自查,抓好整改落实工作,并将整改情况报安监站和质监站。

(二)各单位要切实加强建筑工地环境整治管理,落实公司领导带班制度,切实做好建筑泥浆、垃圾的运输工作,确保城市环境整洁。

(三)目前我市已进入高温及台风多发季节,各单位要做好防暑、防高温、消防安全、防汛抗台工作。

xx市住房和城乡规划建设局

年7月25日

对于通报办文不力看完心得体会怎么写三

为认真落实《关于印发中央保密委员会会议纪要和讲话的通知》精神,x8年11月份市人防办保密工作领导小组,采取自查与抽查相结合的方式,通过听汇报、查资料、看现场等形式,对各(区)县人防办和机关内部保密工作进行检查。现将检查情况通报如下:

一、好的方面

1、此次检查的主要内容包括:对市办文件收发、传递和清退工作;执行秘级文件的签收、传送规定的情况;以及秘级以上文件资料实行专人打印,并将微机内存秘级以上文件资料及时加密处理;废旧涉密载体实行定点销毁等。从检查情况看,市办和各科的领导都十分重视保密工作,各项责任落实、措施严密、执行到位。

2、从对各区县人防办执行保密规定检查情况看,多数单位领导对保密工作比较重视,对保密工作有要求、有教育、有制度,各项措施和设施基本齐全,能够从技术、法规、管理三个方面重视人防保密工作。

二、不足方面

1、硬件配置不齐。检查中区县人防办普遍存在电脑数量不够,没有配置专用的保密电脑,保密文件采用u盘另存的办法,在处理涉密文件时,采用上网电脑处理,虽然临时断开网络,同样存在不安全因素。

2、个别泄密隐患存在。在检查涵江区人防办时,发现有一涉密文件存放在审批中心电脑上,与互联网互通,发现后虽立即整改,也暴露出保密意识不够。

为此,各单位要举一反三,认真再进行一次全面的自查,对存在的问题立即整改,该配的专用电脑要配齐,涉密电脑一律采用物理隔离,涉密u盘由专人管理、专人使用,切实杜绝泄密事件的发生,不断提高莆田市人防系统保密工作法制化、规范化水平。

对于通报办文不力看完心得体会怎么写四

委机关各处室、直属单位:

为打造良好机关工作环境,提高我委精神文明创建水平,7月12至13日我委先后两次集中开展了卫生整治大检查。现将检查情况通报如下:

一、卫生整治较好的单位:

机关各处室和直属单位领导比较重视,行动迅速,主要表现在:室内外干净卫生,办公室物品摆放整齐,多数单位请家政公司对外墙玻璃进行擦拭,干部学院还专门对办公区墙体重新进行粉刷。综合成绩较好的处室和单位有:发展规划信息处、纪检监察室、宣教处、药具站、产业开发中心。

二、存在问题的单位:

1、部分单位办公室桌面物品以及柜子内部物品摆放不整齐,柜子顶部、门框周围、开关、空调、电源插座等部位灰尘擦拭不到位。

2、委办公楼走廊两端部分窗户没有清洁。

3、委办公楼消防栓箱、公共开关、文明标牌支架、花盆边缘以及花盆里的烟头需要进一步清理。

4、委办公楼后院车棚自行车摆放不整齐,环境卫生不够整洁。

5、委办公楼一楼走廊尽头楼梯间摆放有自行车。

6、委办公楼一楼值班室物品摆放不整齐,有电动车。

7、临街办公室物品摆放和卫生打扫不到位。

8、招待所公共卫生部分存在明显漏洞,例如空调、消防栓箱、暖气片、垃圾桶等。

9、万泰公司办公室卫生打扫不彻底,物品摆放混乱。

三、下步要求:

凡存在问题的单位要抓机时间进行整治,如不及时进行整改和清理,将进行通报批评,追究有关人员责任。

年x月x日

对于通报办文不力看完心得体会怎么写五

各镇、乡人民政府,县级各部门:

根据8月5日县城乡环境综合治理工作紧急会议精神,近期县委目标督查办、县城乡环境综合治理办对各乡镇、县级各机关企事业单位城乡环境综合治理情况进行督查。全县卫生死角明显减少,经营秩序逐步规范,道路交通秩序整治力度加大,整治广告乱贴有力,工地乱象整治效果明显,城乡基础设施正在完善,但也存在不少问题。现将督查情况通报如下:

一、督查结果排位情况

1、乡镇排位情况。排名前五位的乡镇分别是:涵水镇、石垭乡、白衣镇、得胜镇、岳家镇;排名后五位的乡镇分别是:泥龙乡、双鹿乡、南风乡、澌岸乡、马鞍乡。

2、县级机关、正科级单位排位情况。排名前五位的单位分别是:县政务服务中心、县人大办、县广电局、县财政局、县国土资源局;排名后五位的单位分别是:西城管委会、县人武部办公室、县农机局、县林业局、县计生委。

3、企业、副科级单位排位情况。排名前五位的单位分别是:县运管所、县社保局、县自来水公司、县路政大队、县海事处;排名后五位的单位分别是:县信用联社、县农行、县盐业公司、县大修厂、县再生纸业公司。

二、存在的主要问题

1、思想认识仍有差距。一是少数地方和个别干部对城乡环境综合治理工作的重要性、长期性和艰巨性认识不足,治理工作采用“一阵风”运动式的抓法。二是不少地方治理任务艰巨,问题积存较多,治理难度大,干部畏难恼火,工作上消极应付现象依然存在。特别是一些乡镇认为基层组织缺少必要的行政手段,工作难于开展,没有深层次分析问题存在的原因,工作缺乏原动力。三是抓城乡环境综合治理就是抓发展的理念不坚定,认为城乡环境治理工作固然重要,但还有更重要的事需要抓,不应把精力和重点放在这一个方面,主动抓、自觉抓的意识不强。

2、治理标准仍不高。一是治理标准不明确。一部分乡镇、县级机关企事业单位把治理标准定位于打扫卫生,没有对照《四川省城乡环境综合治理工作“清洁化、秩序化、优美化、制度化”标准(试 行)》认真查找还存在哪些差距。二是工作推进不平衡。全县普遍存在大街比小巷好、公路沿线比非公路沿线好、场镇比农村好。县级部门普遍存在重机关院内治理、轻“门前五包”落实,重办公室内、轻梯间过道。三是“五乱”现象比较突出。双鹿乡场镇海尔电器门市部后面白色垃圾多;江口镇望江社区小广告、办证电话号码现象十分突出,破旧标语拆除不及时;泥龙乡场镇存在多处占道经营;西城管委会金宝社区场镇摩托车乱停乱放;土兴乡风凉社区建筑材料堆码占道严重。

3、宣传发动无声势。各乡镇虽然对城乡环境综合治理意义、目的、内容和标准进行宣传,但缺乏系统性和针对性,有的地方对上级的文件精神没有及时进行传达学习,干部对环境综合治理工作要求知之不深,干部的职能作用没有得到充分发挥;有的地方发动群众工作不细致、不深入,宣传方式单一、声势不大、深度不够、覆盖面不广,认为召开一、两次会议就可以把群众发动起来,群众的知晓率、参与率比较低,人人参与环境综合治理的工作格局还没有形成,仅靠各级干部去抓去管千家万户的环境治理,部分群众成了环境治理工作的旁观者,干部疲于奔波,群众的主体作用未发挥,因而导致整治成果难巩固。

4、基础设施投入仍不足。由于县域经济基础薄弱,农贸市场、停车场、管网等基础设施建设欠账大。全县场镇硬化率43.3%;其中有接近一半是破损路面;23个场镇主街道有排水管网,化粪池建有率(含联建)仅占15.9%;54个场镇有固定的垃圾堆码场(含共用), 20个场镇有农贸市场,25个场镇有牲畜交易市场,22个场镇有车站,其中车辆进站的不到一半;全县场镇共安装路灯668盏,13个场镇有公厕。

5、长效机制不健全。一是投入保障不落实,大部分乡镇存在等、靠、要现象,认为县级财政投入杯水车薪,本级又无财源,完善基础设施束手无策,没有研究多样化投入保障机制。二是村民自治机制不完善,个别地方只是制定了村规民约,没有深层次研究如何提高群众参与环境综合治理的积极性和主动性。三是考核激励机制运行不畅,各地各单位都建立了城乡环境综合治理考核激励机制,但大部分乡镇、县级部门没有建立考核工作的轨迹,个别单位考核流于形式,应付检查,奖惩未兑现。四是问责不逗硬,全县除大寨乡对一位村主任因城乡环境综合治理工作不力而实施问责外,其余乡镇、县级部门没有逗硬实施问责。

三、下阶段工作措施

1、强化“五乱治理”和“两个专项整治”。要按照“治理工作面上要轰轰烈烈,专项行动要扎扎实实”的工作要求,继续抓好“五乱治理”,针对治理工作中存在的薄弱环节,进一步完善工作措施,解决脏、乱、差等突出问题。抓实8月城乡交通秩序治理专项行动和9月城镇绿化及容貌治理专项行动攻坚月活动。

2、强化“七进”活动的开展。进一步发动群众,提高群众参与率,深入开展城乡环境综合治理“七进”活动,各牵头部门要切实履行工作职责,积极响应主动抓,构建全民参与综合治理的工作格局。

3、强化基础设施建设。各乡镇要拓宽场镇基础设施建设资金投入渠道,抓好 “三场”(农贸市场、停车场、垃圾场)建设,完善场镇污水管网设施,购置必要的环卫工具。

4、强化环境综合治理宣传力度。进一步创新宣传形式,丰富宣传内容,继续办好平昌电视台、平昌周末、网络举报平台、政务网的专题栏目。加大舆论监督力度,新闻媒体要对被曝光的典型事件进行跟踪报道。同时,要抓好群众文明行为的养成,实现城乡环境综合治理从行政主体抓向政府引导抓转变。

5、强化长效机制的建立。围绕实现“四个转变”( 短期作为向长期治理转变,被动式突击治理向主动常态化管理,粗放式向精细化转变,单一式向全方位整体推进转变)的工作要求,进一步健全长效机制。建立“网底化”管理机制,进一步落实治理责任。建立部门联动协作机制,从公安、城管、工商、建设、环保等部门抽调工作人员,组建一支相对稳定的环境综合治理工作队伍。加强村民自治,制定村规民约,真正发挥群众在城乡环境综合治理工作中的主体作用。

6、强化督查督办。下阶段主要采取暗访、突击抽查等方式,切实加大对乡镇和县级机关企事业单位环境治理情况的督查力度。严格按照《平昌县城乡环境综合治理工作问责办法(试行)》的规定,对工作推进不力,治理效果不佳的责任单位和责任人,从严问责,努力实现环境综合治理城镇“七好”、农村“四好”的目标。

对于通报办文不力看完心得体会怎么写六

2月4日,县委、组织部长蔚文波带领县委组织部、基层办相关同志,采取不打招呼直接暗访的形式,深入西岔河镇机关、三教殿村、银厂沟村,袁家庄街道办肖家庄村、东岳殿村、塘湾村,长角坝镇机关、教场坝村、沙坝村,大河坝镇机关、谭家河村、五四村、沙坪村,与镇村干部交谈,查阅有关资料,实地查看村干部坐班服务等制度执行情况,对春节收假后镇村干部到岗情况和基层党建工作进行督查。现将有关问题予以通报。

一、村干部坐班值班制度落实不规范

西岔河镇三教殿村、银厂沟村,长角坝镇教场村、沙坝村,大河坝镇沙坪村村干部坐班日志均只记录到1月20日左右,春节期间村干部值班均无记录。西岔河镇三教殿村便民服务大厅未开放。大河坝镇谭家河村、五四村大门紧锁,无村干部坐班。

二、组织生活会、民主评议党员等活动开展不规范

西岔河镇银厂沟村、大河坝镇沙坪村没有20xx年底“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员的会议记录和相关资料。大河坝镇沙坪村党建工作资料凌乱。

三、部分村活动阵地环境卫生较差

西岔河镇三教殿村一楼会议室桌子上落满灰尘。袁家庄街道办肖家庄村活动场所周边环境脏乱差,塘湾村院内宣传栏掉落,未及时维修。长角坝镇教场坝村问题墙破旧,更新不及时,沙坝村办公室火炉边烟头满地,桌面上资料散乱。

四、第一书记未按时到村工作

西岔河镇银厂沟村,袁家庄街道办肖家庄村、东岳殿村、塘湾村,长角坝镇沙坝村、大河坝镇谭家河村第一书记均未到村工作。

各党(工)委要迅速开展全面督导检查,对以上基层党组织通报的问题在问题墙内予以公示,并立即制定整改措施,务必于2月10日前整改到位。各党(工)委要及时将本次通报传达到各基层党组织,引以为戒,结合实际,对照全面过硬标准,举一反三,检查自身存在问题,采取有力措施,立行立改,在巩固好全面过硬成果的基础上,力争基层党建工作有新突破、新提升。

近期,各党(工)委、各基层党组织务必高度重视,抓好以下各方面工作,确保节后基层党建各项工作正常、规范、高效运行,如因思想不重视、措施不力,使工作出现失误和纰漏,或在各级暗访督查中被通报的,将严肃追究相关责任。

1.严格执行村干部坐班制度,并进行记实。及时印发“主题党日+”活动制度相关文件,并抓好落实。

2.对20xx年底“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员活动开展情况进行自查,整理归档相关资料。

3.按时发放村(社区)干部补贴。

4.落实好“三会一课”制度,定期按标准收缴党费。

5.结合深化作风建设,按照“双诺双述双评双测”活动要求,组织党组织和党员开展承诺活动。

6.落实好民情直通车制度,规范正确使用,并做好相关记录。

7.对驻村第一书记、大学生村官到岗情况进行督促检查,确保按时到岗工作。

中共佛坪县委组织部

年2月6日

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