领导清华大学视察心得体会及收获 视察清华大学重要讲话精神心得体会(7篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

推荐领导清华大学视察心得体会及收获一

2. 该同志勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

3. 该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他员工团结友爱，互助进取!

4. 优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与员工相处和谐。

5. 工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心员工，与员工相处融洽，善于合作，起带头作用。

6. 一名优秀员工不仅是企业的培养，也来自于家庭的支持，因此在表扬优秀员工的同时，也不要忘了其家庭的付出，因此评语中如果能表现对其父母妻子的赞扬，一定会让自己的员工在家属面前感到有“面子”，也让其家属感到温情和满足。

7. 勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

8. 在优秀员工评语中要不断进行小型激励，让员工对企业更有信心。如某某在工作中表现优秀突出，特提出表扬等，可以让员工经常沉浸在受奖励的快乐中，能够产生持续的激励效果，增加员工的工作动力。

9. 该员工今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务

10. 该员工良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

11. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

12. 该员工工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与员工相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

13. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

14. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

15. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

16. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位员工学习。望各位员工以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!

17. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。

18. 勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

19. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

20. 今年完成了公司制定的任务，态度端正。

推荐领导清华大学视察心得体会及收获二

尊敬的幼教领导、园长：

20xx年11月2-13日我们成功地组织了中国地区来自江苏、浙江、上海、广东等省市的十几位教育行政领导(幼教干部、幼儿园园长、幼教机构负责人)远赴美国参加了中美教育领导力项目暨全美幼教年会(可免费索取访美的ppt)。我们很高兴地通知您，20xx年中美教育领导力项目暨全美幼教年会活动现在开始报名了，我们热情地邀请您加入我们又一次难忘的美国教育考察与交流之旅。

一、主办单位: 美国幼教协会(naeyc)

美国幼儿教育协会(naeyc)成立于1926年，是全球最大的幼儿教育服务机构(相当于中国学前教育研究会)，网络已覆盖全美各地，在全美有300多个分支机构，成员已近9万人。协会以0-8周岁的幼儿为服务对象，其目的是让所有幼儿都能享受到高水平的早期教育，促进幼教事业的全面发展。该协会在美国幼教界有着权威地位，在很多关键研究领域都处于重要的领导地位，比如课程和学习标准的制定、教师素质提高和专业水平的提高、课程开发和评估等等。

二、年会主要内容

每年一次的年会分为教育研讨和展览等板块，为专业人士的交流研讨、新产品的展示推广提供了广阔的平台。每年有1000多个摊位参加展会，数百个顶级的参展商会带来世界最新的幼教产品和研究成果，展示最新的幼教教材、幼教服务和幼教理念。每年有近万人参加该年会，已经是美国幼教工作者定期交流的最大专业平台，引领和推动着全美幼教事业的发展。

三、20xx年会议的时间地点

地点：美国华盛顿(washington,usa)

日期：20xx年11月20 - 23日

四、承办单位：美国东西方交流基金会

美国东西方交流基金会(east west exchange foundation)注册在美国美丽的夏威夷，旨在促进东、西方的文化、教育和商务交流，促进中、美教育界、文化界和商界人士的交流，为中、美教育界、文化界和商界提供咨询服务。

五、国内协办单位

少年儿童出版社儿童教育培训中心

少年儿童出版社儿童教育培训中心是少年儿童出版社下属的专门从事幼儿教育资源研发、出版及培训的部门。

六、国内组团单位：上海航空旅行社有限公司

上海航空旅行社有限公司是一家专业从事出入境旅游、票务代理和客运服务等多种业务的综合性公司，是美国旅游协会及国际航空运输代理人协会的会员。

七、 推荐参会人员

教育行政领导、幼教干部、幼儿园园长、幼教机构负责人、骨干教师、幼儿教育课程的管理者、研究者以及政策制定者、幼儿教师培训师等。

八、报名日期及联系方式

如果您需要美国主办方的邀请信，以向单位申请经费和假期，请尽早与我们联系。报名截止日期是：20xx年5月1日(因私护照和费用已交齐)。

咨询电话：

九、赴美行程

十、全程费用：人民币37800.00元，(16人以上)

(一) 费用包括：

1. 会议邀请函及会务费(400美元)

2.美中国际往返机票及美国境内交通

3. 在美期间食宿(一日三餐，中餐为主;三星级宾馆标准间)

4. 幼儿园参观与交流费用

5. 行程中安排的观光景点门票、导游费及小费

6.在美期间的旅行意外保险费。

(二)费用不包括：

1.团组成员所在地到出发城市(上海)的费用 (住宿、交通和餐费)

2. 护照

3.美国签证费

4.在美期间的个人消费(如购物，服务业小费，通讯等费用)

5.单间差(50美元/天)

6.行程以外活动所引起的一切额外费用

美国主办单位：美国幼教协会(naeyc)

美国承办单位：美国东西方交流基金会(ewef)

中国协办单位：少年儿童出版社儿童教育培训中心

中国组团单位：上海航空旅行社

二零xx年十二月二十二日

年会领导邀请函(三)

推荐领导清华大学视察心得体会及收获三

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结班子成员，带领全区干部职工，铁心拼搏，埋头苦干，在大家的共同努力下，使我区形成风正人和业兴的局面，xxxx年实现了三个“突破”，两个“拓展”，一个“和谐”。三个突破即：全区生产总值突破五亿大关，完成5.2亿元;地方级财政收入突破三千万大关，完成3809万元;固定资产投入突破六个亿，达6.1亿元。两个“拓展”即：一是从单纯的城市建设向完善城市功能和城市经营管理拓展;二是产业发展从集中于房地产业向工业、商贸业拓展。一个“和谐”，以科学发展观为指导，新区经济与社会和谐发展。这为开发区的快速发展奠定了坚实基础。 现将本人xxxx年以来主要工作汇报如下：

开发区的特性决定了必须将城市建设与经济发展作为党委书记的第一要务，第一要责。

一是狠抓工业园区建设，去年带领班子成员到金山工业园区取经，加强和充实了领导力量与工作人员，对遗留问题逐个清理，对难点予以突破，平时加强督促检查，及时解决建设中矛盾问题，使入区企业达23家，在建19家，投产3 家，今年可以实现工业产值3.5亿元。二是抓基础设施与市政建设，组建市政建设公司，重点抓好主要道路与公建项目，与班子成员一道，积极理顺市直单位关系，解决理赔审批等具体问题。xxxx年共完成基础建设、公建项目共1.66亿元。三是突出抓工商企业入区、理顺、服务工作，经常听取有关部门汇报，指导工作，解决具体问题，xxxx年累计入区注册登记的各类公司企业、个体工商户超过400家，注册资金达9.2亿元。四是积极与有关领导和部门认真分析财源，培植税源，研究征管措施、办法。平时经常与市财政及国地税沟通、理顺关系，与区部门交换意见，督促完成任务。五是狠抓新城区公建与房地产项目建设。督促和帮助解决一些具体问题，促使一批公建项目加快了建设进度。严厉督促房地产开发企业加快建设手续审批，严格按照规划与建设时限加快建设速度，为城市提供优良的商品房与住宅小区。

开发区党的建设是开发区开发建设的坚强的组织保障。我与党委班子成员及有关部门认真贯彻上级党委的各项工作部署，在认真贯彻执行党的方针政策的同时，又能结合开发区的工作实际，创新开发区党的组织建设、作风建设、思想建设、制度建设。比如，在房地产业主与小区物业相结合基础上，建立党支部。建立突出学习经济科技法律为重要内容的学习制度与方式，请知名教授、学者讲课，带队参观学习先进开发区等。制定党委会的议事规则和程序，增强凝聚力和战斗力。尤其是突出抓好干部班子建设，在上级的帮助下，配齐了领导班子，坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例，严肃干部纪律，严格考核、推荐、选拔、任用程序，任人唯贤。认真走群众路线，发扬民主，妥善解决开发区干部遗留问题。充分发挥干部积极性，把有责任心、懂业务、能干事的干部提拔使用起来。坚持“十个不准”，进一步健全各级党组织的理论学习制度。突出抓好以“两个条例”(《中国党党内监督暂行条例(试行)》、《中国党纪律处分条例》)为重点的党内法规知识和党的十六届四中全会、中纪委五次全会精神的学习、宣传、贯彻。同时，重视加强干部系统的政治理论培训，全年派出多名处、科级干部参加省市党校、行政院校的脱产学习，干部素质有较大提高。

健全制度、关口前移是防腐倡廉的关键。一年来，突出抓党风廉政责任制的建立健全与落实：一是加强领导，完善责任机制。全面实施“一把手”工程，按照“一级抓一级，层层抓落实”和“谁主管、谁负责”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导体制。同时，建立和完善廉政责任相关制度，如健全集体领导和个人分工结合的制度、建立责任考核制度、责任追究制度、廉政谈话制度，以及严格实行“一票否决”制，凡党风廉政建设责任制不达标的单位不得评先表彰，个人不得提拨重用。二是科学分解，明确责任分工。形成人人都有责任的责任分解体系。坚持做到“谁主管，谁负责”;明确责任主体，落实“一岗双责”。三是强化考核，注重成果，提高责任意识。把各部门贯彻落实反腐倡廉“六个机制”和责任制纳入绩效考评工作中;建立贯彻落实“六个机制”联席会议制度;建立完善自我评议、上级评议、干部评议、平时工作考评相结合的检查考评制度，重点检查考核领导干部在执行责任制中具体“做了什么”、“怎么做”，把党内监督和党处监督、专门监督和群众监督、自上而下的监督和自下而上的监督结合起来。

作为第一把手，无论重大项目招商、重大遗留问题处理、涉及规划指标、理赔补偿、工程支出以及重大财政支出，坚持两委集体研究决策的办法与方式，坚决杜绝一言堂。增强大局意识，与班子成员经常交心通气，认真听取不同意见，增进理解，致力于建设团结坚强有力的领导班子。

认真组织每年两次的党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，诚恳接受同志们的批评。每一次生活会前，做好充分的各种工作准备，如征求各方面意见，与班子成员谈心、交换意见;开展经常性交心谈心和批评与自我批评，过好每一次生活会，增进班子领导干部间的团结，推动各项工作。

一年来，自己十分注意认真学习党的基本路线、基本方针、基本理论和基本经验，学习党的十六大及十六大以来文件精神和“三个代表”重要思想，不断提高自身理论水平和思想素质。尤其是在保持先进性教育活动中，认真学习教育读本，认真做读书笔记，深化了对“党章”的理解，深化对理想信念的认识。在学习中，全力抓好全区各党组织认真按照上级的部署，不折不扣做好“规定动作”，又根据开发区实际，选好“自选动作”，注重学习效果。在学习中既抓大事，又把自己置身于支部生活中，做到学习教育与实际工作结合，做到“五个统筹、五个坚持”、立党为公、执政为民，不断加强党性修养，在学习活动中，注意抓住什么是开发区应有的党员先进性的具体表现，积极引导与激发开发区党员干部拼搏争先、埋头苦干、无私奉献，为做大做强中心城市立新功。经常与两委成员交换意见，以科学发展观来审视东侨的建设发展等有关问题，保持积极进取心态，不断拓展新局面。

一贯以来，我恪守党性原则和社会道德规范，做到“自重、自省、自警、自励”，自觉把自己置身于广大干部群众的监督之下。

一年来，本人严格执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项规定》。认真贯彻执行《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国党党员监督条例》。

在工作中，坚持以身作则，廉洁自律，切实管好家属子女和身边工作人员，不以任何形式参与经营谋利活动，未配备专职秘书，不迊来送往、大吃大喝，不接受任何有可能影响公务执行的宴请，决不参加各类形式的赌卜等高消费娱乐，从不收受礼品礼金，决不搞婚嫁喜庆等大排场活动。在干部人事工作方面，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格履行干部工作纪律和相应程序。

一年来，自己在工作上虽然付出许多艰辛，取得一定成绩，但也存在一些问题：

1、思想上有时还存在畏难和急躁情绪。一些工作协调难度较大，虽然主动积极联系协调，但仍然收效甚微的情况下，由此产生一些畏难急躁情绪。

2、工作方式方法不够讲究。对干部要求严，下达任务多，批评干部方法简单，不注意场合，挫伤了一些干部的工作积极性。

3、还存在官僚主义作风。对一些问题处理、调研不够，听取下属与部门的意见不够。

我决心要以这次先进性教育为契机和载体，进一步加强党性修养，改正缺点，改进工作方法，和班子成员和同志们团结一致，埋头苦干，加快速度建设好新城区。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

推荐领导清华大学视察心得体会及收获四

各位同事大家上午好!

我是学校管理部的温老师，首先，我代表学校校长和管理层及全体员工真诚的欢迎你们加入充满着活力、青春、激情的教育大家庭。

大家来自不同的城市，不同的家庭，带着不同的梦想从学校走向了社会，完成了从学生到社会人的过度。如今又完成了从社会人到企业人的过度。我想大家尽管有很多的不同和不一样，但是我想有一点是肯定一样的，那就是希望通过自己的努力能够做出一番事情来，体现自己的价值，回报父母的养育之恩，老师的教育之恩。

大家有幸进入教育非常荣幸。几年前，教育刚刚成立时只有几个老师，几间不大不小的教室。几年过去了，如今教育是宁波做的最大的民办培训学校，全职工作人员50多人，专、兼职教员100多人人。年培训学员人次上万人。学校从起步到现在需要大量的有经验、有能力的管理人员。非常难得是这几年我们从未从外面招聘过一个管理人员。我们所有的技术骨干、主管、分校校长都是从内部培养出来的。她们有的刚进来的时候不会接电话、不会用打印机，甚至不会与人交流。通过她们自己的努力和学校的培养终于走向了管理者的队伍。 学校的工作环境非常好，环境不光是指硬件设施，更包括和谐的人际关系。学校没有拉帮结派的现象，也不存在以论资排辈来给员工升职的潜规则，更没有校领导的亲戚朋友在校工作。我们提升一个人不看她的学历、也不看她的年龄、更不看她在这里工作时间的长短，只看她是否用心在工作，是否能够为学校创造利益和价值。只要你善于学习、不怕困难、勤奋和上进在这里都会找到你发挥的平台和空间。学校会尽力为每一个员工提供发展的平台，也希望每一个人能够用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描绘，一定能够描绘出美丽的蓝图。

此时此刻，我的心情久久不等平静，非常激动。回想起几年前，我也和你们一样，从学校走向社会，丛社会走进了企业。记得刚进入学校工作的时候，ppt不会做，word文档不会写，在工作中遇到了很多困难，感受到了很多压力，很沮丧、很狼狈。幸运的是我坚持了下来，不抛弃、不放弃。通过自己的努力和学校的培养终于战胜了种种困难，能够游刃有余的开展工作。在学校工作的一年后，我被提升为主管，两年后的今天我被提升为副校长，年薪在10万以上。回想这几年的经历，感慨万千。没想到当年从农村里出来的放牛娃也能够有今天，终于能够实现我的梦想……因此，这里我想说的是世界上没有不可能的事，只有不敢想的事，只要你愿意付出，梦想一定成真。

在这里我真诚的给大家提一些建议或者叫要求。

第一，放低姿态，以空杯的心态来工作和学习。不管你过去有多高的学历，多好的成绩，多么优秀的技能或者有多大的失败和伤痛……这些都是属于过去，从现在开始，我们重新开始学习。

第二，要能够适应学校的严格管理和规章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此，希望大家能够严格遵守和执行。这里把西点军校的一句话送给大家：合理的要求叫锻炼，不合理的要求叫磨练。

第三，我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖，也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和学校充满信心，与学校共同发展和成长。 最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作和生活!

推荐领导清华大学视察心得体会及收获五

尊敬的、，各位领导、同志们：

刚才，省委组织部盛克勤副部长宣读了省委关于南通市委主要领导同志职务调整的决定，石泰峰部长代表省委作了重要讲话。我坚决拥护省委的决定，完全赞成并真诚祝贺丁大卫同志接替我担任南通市委书记，衷心感谢省委对南通领导班子建设和各项工作的关心支持。

石部长在讲话中对大卫同志作了全面评价，由大卫同志接任市委书记，这是省委对他的高度信任和对南通工作的充分肯定，希望大家像过去支持我一样，全力支持大卫同志的工作，倍加珍惜和持续巩固来之不易的可喜发展局面，抓住战略机遇期，再创黄金发展期，为南通人民的福祉和江苏“两个率先”大局作出新贡献。

弹指一挥间，我已来南通20xx年多了。这20xx年，伴随着黄金般的年华与大家共同经历了黄金般的发展。现在，我将离任而去，告别这片黄金般的土地和南通人民。此时此刻，我才真正地体会到一直挂在我办公室里五个大字的全部含义，那就是“不忍离南通”!这是6年前南京军区司令员朱文泉上将所题。他在第一次来南通之后，发出了“夜游濠河后，不忍离南通”的感叹。如今，当倾注了20xx年的心血和真情后，当面对风雨同舟、甘苦与共的同志们、乡亲们，我又将何忍离去?这些天来，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群众以及我们一起奋斗的事业，时刻萦绕在我心头、展现在我眼前。一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。正如那首著名的咏南通的诗所云：“南通，这就是南通，让人来了就不想走，让人走了就永远把她梦中留”。南通注定成为我一生的永恒之梦。 在这不忍离别之时，我更多地怀有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，当我一踏上这片充满希望的热土，善良聪慧、海纳百川的南通人民，就热情地接纳了我，给了我珍贵的扶助、无比的力量，使我在为南通的建设和发展倾情奉献的同时，也创造了自己人生事业的巅峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了经验丰富、慧眼独到的老领导和老同志的指点关爱;忘不了精诚合作、各有专长的领导班子成员的鼎力相助;忘不了勤勉敬业、踏实能干的各级干部的奋力拼搏;忘不了素不相识、善良质朴的基层群众的信任支持。我更忘不了与大家一道“争第一”“拼双超”“抗非典”“办港洽”“创五城”“战危机”“促转型”“建长安”的日日夜夜，与大家一道共圆大桥、大港、大学、大城市之梦的轰轰烈烈，与大家一道奋力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多个暮去朝来，我与大家一起亲历“全面达小康、建设新南通”的风风雨雨，一起见证南通新世纪头20xx年的发展巨变，既饱尝创业的艰辛，又分享成功的快乐。值此告别之际，我真诚地向南通的历届老领导、老同志，真诚地向市委、市人大、市政府、市政协等几套班子全体成员，真诚地向各民主党派、工商联和无党派人士，真诚地向各县(市)区、市级机关各部门以及广大干部群众，真诚地向驻通部队全体官兵，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

俗话说，滴水之恩当涌泉相报。对我来说，则是个人的滴水难报南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作岗位上，我都将怀着一颗感恩的心，以不同以往的方式，为南通服务效力。南通的每一步发展，我都会尽力支持;南通的每一次变化，我都会无比骄傲;南通的每一个成功，我都会分外欣喜。我将永远铭记在南通工作的这段美好时光，永远铭记与同志们结下的深厚情谊，永远铭记南通父老乡亲给予我的理解支持。我虽离通，我心永在!

毋庸讳言，在过去合作共事当中，尽管我主观上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客观因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不当之处，甚至留下了一些不足和遗憾，希望大家给予谅解。

在这依依惜别之时，面对这座人杰地灵、不断创造神奇与梦想的城市，我的最大愿望是，伟大的南通人民，在新的领导团队的带领下，持续演绎出“光荣与梦想”的绚丽篇章!在这里，我特别希望“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神不断发扬光大。让我们以博大的情怀、宽广的胸襟，对不同的个性，不同的理念，不同的群体，不同的发展元素，多一点包容会通;让我们以无畏的气魄、过人的胆略，对充满机遇与挑战的未来，对前人尚未涉足的未知领域，对看似不可能实现的奋斗目标，多一点敢为人先。一旦“包容会通、敢为人先”的旗帜高高飘扬，我们的梦想就一定会实现!

20xx年前，我对南通的发展满怀着憧憬;今天，我对南通的前景更是充满了信心。20xx年2月9日，我在市长就职演讲中曾说道：“我坚信，有市委的坚强领导，有近800万勤劳智慧的人民，有得天独厚的经济社会发展条件，有悠久深厚的历史文化和正在弘扬的文明新风，有历届党委、政府打下的良好工作基础，本任市长和政府一定能有所作为，不辱使命。在大家的共同努力下，一个充满生机和活力的新南通一定会傲然崛起在苏中大地，巍然屹立在扬子江畔、黄海之滨!”20xx年后的今天，我仍然坚信，天时、地利、人和更佳的南通，一定会在中央和省委的正确领导下，在以大卫同志为班长的市委一班人的带领下，继续在“加快现代化，再创新辉煌”的征程上取得新的更大胜利。一个更加繁荣昌盛的新南通，一个更加璀璨夺目的江海明珠，一个更加兴旺发达的“小金三角”一角——江海交汇的现代化国际港口城市，必然会凸显在美丽富饶的神州大地上，并昂首阔步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江无桥、有海无港的局限，正以千古未有的雄姿，怀抱万里长江，面向浩瀚大海，可以再飞翔一个世界名城之梦了。”这是我的衷心祝愿，也是我的坚定信念，我期盼着这一天的早日到来!

今天，正式告别南通这个我一生中永难忘怀的城市，告别与我朝夕相处、肝胆相照的同志，告别可亲可敬的南通人民，我心中有说不尽的难舍与感慨。此时此刻，千言万语化作一句话，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世纪第二个黄金20xx年里，一直善于追梦圆梦的南通人，一定会好梦成真!

再次谢谢大家!

推荐领导清华大学视察心得体会及收获六

各位领导，裁判员，运动员，职工朋友们：

大家上午好!

在金风送爽、丹桂飘香的季节，在喜迎新中国六十华诞之际，总公司第七届秋季职工运动会开幕了。这是大家抒发豪情、展示风采、凝心聚力的一次体育盛会。我谨代表总公司党政班子成员对运动会的开幕表示热烈的祝贺!

近年来，总公司在构建和谐公交、打造优秀公交的进程中，越来越重视公交特色企业文化建设，每年定期举办了职工运动会、“公交之春”文艺演出等大型群众性文体活动，千方百计地丰富大家的业余文化生活。这些群众性文体活动，是安阳公交1600名职工同台竞技展示个人魅力和体育技能，展示集体精神风貌的一个重要平台，已成为总公司推进和谐公交、文明公交建设不可或缺的重要组成部分。

每年一届的公交职工运动会，是总公司工会积极倡导全民健身活动、维护职工健康权益的具体体现，是对我们大家体能素质的锻炼和检验。举办运动会的目的，一方面，是培养我们团结协作精神和集体荣誉感，另一方面，是激励我们大家自强不息、奋力拼搏地工作，保证大家能心情愉悦、身体健康的生活。

本届运动会，共安排了16个运动竞赛项目，有530余人次报名参赛，在竞赛规模和参赛人数方面都体现了鲜明的广泛性。在接下来的竞赛过程中，希望大家能够继续发扬公交职工顽强拼搏、奋勇争先的优良传统和作风，赛出水平，赛出风格，赛出团结，以优异的成绩展现公交职工的风采和良好的精神风貌。在今后的工作中，希望大家能够继续弘扬“内强素质、外树形象、团结拼搏、开拓进取”的公交精神，继续保持昂扬向上的精神状态，为构建和谐公交、打造优秀公交做出新的更大的贡献!

在此，预祝各代表队和参赛选手在本届运动会上取得优异成绩，预祝总公司第七届职工运动会圆满成功!

最后，在双节来临之际，请允许我再次代表总公司党政班子成员祝全体职工身体健康，家庭幸福，工作顺利，同时也祝愿我们安阳公交明天更美好!

谢谢大家!

推荐领导清华大学视察心得体会及收获七

县领导在乡镇党代会上的讲话

各位代表、同志们：

在全县上下深入贯彻党的、xx届四中、五中全会和全省、全市、全县经济工作会精神，轰轰烈烈开展创先争优活动，努力开创全县经济社会跨越赶超的新局面，以新姿态跨入“”之际，中共xx乡(镇)第xx次党代表大会胜利召开了。这是全乡(镇)党员干部和广大人民群众政治生活中的一件大事，也是一次团结奋进，求真务实，开创工作新局面的动员大会。在此，我代表县委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向到会的全体代表，并通过你们向全乡(镇)广大共产党员和干部群众致以亲切的慰问!

自上届党代会召开以来，xx乡(镇)各级党组织和广大党员干部坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的各项决定，团结和带领全乡(镇)人民，努力拼搏，开拓创新，较好地完成了上届党代会确定的各项工作任务。这些成绩的取得与乡(镇)领导班子的努力是分不开的，同时更是广大党员群众勇于进取、奋力拼搏的结晶。为此，我代表县委向付出辛勤劳动的乡(镇)领导班子，向全体党员和广大群众表示衷心的感谢!

同志们，这次代表大会将选举产生中共xx乡(镇)第xx届委员会和纪律检查委员会。县委严格按照《党政领导干部选

拔任用工作条例》的有关规定和xx省委、xx市委关于乡镇换届选举工作的有关要求，结合我县实际和各乡镇的具体情况，在充分发扬民主、坚持走群众路线的基础上，经过民主测评、全额推荐、组织考察、反复酝酿、集体研究，提出了这届党委班子候选人预备人选。在具体的班子选配中，注重把握了德才素质、气质特点、年龄结构、专业匹配等要求，从县委所提出的人事安排方案来看，即坚持了任人唯贤的原则，又体现了结构合理的要求，是一个符合党的干部政策和上级换届要求的科学的人事安排方案。人事方案得到全县上下和市委组织部一致认可，即将提交这次代表大会进行选举。在此，我代表县委对各位代表提三点要求：

一、要坚持党性原则，认真领会并带头贯彻县委意图。这次大会能够取得圆满成功，关键在于在座的各位代表，各位代表要发挥好示范、引导作用，切实负起责任，以身作则，把贯彻组织意图和发扬党内民主结合起来，坚持民主集中制，按照“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党中央”的“四个服从”原则，做到既民主又集中，思想统一，步调一致。选举中，对有碍选举工作顺利进行的言行，要敢于批评制止;对党员、群众提出的意见，要及时予以实事求是的说明，进而统一全体代表的思想，把党的意图和主张贯彻到会议中去。

二、要认真讨论审议好工作报告。讨论和审议工作报告，是党代会的一项重要任务。在党代表会上，向代表提交一个好的工作报告，就会得到大家的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力，从而调动各方面的积极性。因此，在讨论和审议党委工作报告时，要实事求是、客观公正，既要肯定上届班子的成绩和好经验、好做法，又要找出存在的问题和原因，明确今后的努力方向。要抓住发展这个第一要务，紧紧围绕县委确定的工作任务和全县“”规划，充分发挥本地优势，提出今后5年的发展思路、目标和措施。最后决定提出的工作任务、奋斗目标和主要措施要鼓舞人心，切合实际，扎实有效。

三、要严明换届纪律，匡正风气。要严格贯彻落实中纪委、中组部视频会议精神以及省委组织部关于贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，坚决落实“5个严禁、17个不准、5个一律和10个严禁”的纪律要求，做到教育在先、警示在先、预防在先。任何人不得在选举中进行非法组织活动，严禁在选举期间参与、指使或纵容他人进行非法组织活动，对那些通过选举前诬告、造谣中伤代表候选人，打击别人、抬高自己，或通过变相送礼、贿选、拉票等手段，干扰或破坏选举的、一经发现，坚决查处。这次选举工作是对每一位党代表党性观念的一次重大考验，也是对开展创先争优活动成效的检验。县委希望与会的全体代表要解放思想，实事求是，以高度的责任感和使命感开好这次大会。要按照组织原则和规定程序，认真行使自己的民主权利，选出政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的乡(镇)领导班子。

同志们，新的一届乡(镇)党委即将产生，县委希望即将产生的新一届乡(镇)党委，要抓住机遇，深化改革，开拓创新，坚持用科学发展观指导全乡(镇)经济建设和农村发展，为“”开好局，起好步;要讲党性、讲团结、顾大局，真正把党委班子建设为建设社会主义新农村、推进全乡(镇)各项事业快速发展的坚强领导集体。

最后，预祝大会圆满成功!祝代表们身体健康，工作愉快，万事如意!