机关干部如何轮岗心得体会简短 干部必须进行岗位轮换心得(4篇)
- 上传日期:2023-01-03 05:39:24 |
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我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
有关机关干部如何轮岗心得体会简短一
一、组织党员进一步认真学习党的xx届六中全会、中纪委xx届七次全会精神,自治区第八次党代会和哈密地委委员(扩大)会精神,学习贯彻自治区局20xx年工作会议工作部署和要求,提高认识统一思想,转变作风,不断增强“执政为民、变化变革、敢于担当”的责任感。
二、以增强党性、提高能力,适应推进跨越式发展和长治久安的需要为目标,为加强党员的教育培训。
1、深入开展党章、党的历史、党性党风党纪教育,增强党员的党性修养和遵守党的政治纪律的自觉性,积极维护中央,确保政令通畅。
2、加强党的宗旨教育,引导党员坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持民生第一、民生优先,做好本职工作。
3、加强党的优秀传统教育,教育引导党员立足本职、本岗,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于开拓创新。
4、加强思想道德教育,引导党员养成高尚道德情操和健康生活情趣,形成良好的工作和生活作风,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
5、把加强理想信念教育作为重点,引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢反腐倡廉、推腐防变的思想道德防线,把个人的风斗贯穿于完成业务工作中,并融入实现跨越式发展和长治久安的伟大实践。
三、抓好创先争优活动20xx年阶段环节工作的落实。
四.“七一”期间组织一次有意义的党日活动。
五、继续号召全体党员开展扶贫帮困献爱心活动,今年再落实一名贫困学生进行帮扶助学。
六、加强党员的组织管理,做好入党积极分子的培养工作和预备党员的转正工作。
七、积极做好党总支和局党组安排的其他各项工作。
有关机关干部如何轮岗心得体会简短二
20xx年,我党支部在机关党委的领导下,以xx届三中、四中全会精神为指针,紧密围绕公司党代会上提出的工作总体思路,立足党员队伍建设和教育管理,认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设,为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下:
一、加强理论学习,提高党员队伍素质
一年来,我们根据上级党委的要求,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面:一是强化党建理论学习,提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届三中、四中全会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓,通过多种形式,把学习活动不断引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论等相关的知识,增强了党员的综合素质,提高了指导工作的水平;在思路上,紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际,制定了学习计划,确定了学习内容和学习步骤,确保了理论学习的有序进行。在学习方法上,坚持以个人自学为主,自学与集中相结合,解决了工作与学习在时间上的矛盾,促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作,确定研讨主题,以党支部中心组学习和集中学习的形式,组织学习xx大精神、科学发展观等知识,进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解,加深了对企业经营发展中的一些重大问题的思考,推动了工作创造性开展。在实效上,紧密联系工作实际,着力在落实制度上下功夫。坚持每月召开一次支部学习会仪,定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度,通过制度的完善促进党员学习的制度化。一年来,支部共组织集中学习7次,举办座谈会2次,支部党员干部学习时间达到了60小时以上。
二、联系工作实际,强化党建目标管理
党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作,20xx年,党支部按照党委提出的“深入贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神,全面落实党建工作责任制,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,以科学理论指导党建、科学制度保障党建、科学方法推进党建,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平,保持和发展党的先进性,为践行科学发展、推动又好又快发展提供强有力的政治保证”工作思路,认真抓了各项工作的落实。一是认真抓好党建目标管理工作,全面加强和改进党支部的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要,党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题,采取有力措施,加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度,改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度,规范支部活动,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作,努力实现党建管理信息化,使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。二是全面开展单位效能建设。加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。三是扎实开展创先争优党性实践活动。公司党委深入开展创先争优活动动员大会召开后,支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组,紧紧围绕党委方针,认真实施党性实践活动。实行领导责任制,一级抓一级,层层抓落实,促使活动扎实开展,活动中党支部扎实推进学习型党组织建设,完成上级党委安排的各项工作任务。
三、强化廉洁自律,落实廉政建设责任制
建立党风廉政建设责任制,是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施,是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证,是我们生存发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展,一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在全体党员干部中广泛开展了理想信念、执业道德和社会主义荣辱观教育,使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。三是加强领导,落实责任,今年我们加强了对党风廉政建设工作的部署。专门召开会议,全体党员干部参加,明确了目标和责任制,落实了责任领导,规定了工作时限和要求。
四、狠抓创建活动,加强精神文明建设
一年来,我们以深入开展“创先争优”活动,结合今年开展的一系列创建活动,抓好精神文明建设。一是大力加强思想政治教育。在活动中,我们结合“学习型”党组织建设活动,整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动,加强支部建设,努力把党支部建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,具有较强的凝聚力、战斗力的党支部。三是扎实开展群众性创建活动,陶冶了职工情操,增强了单位的凝聚力。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛,丰富党员职工的生活,增强支部的凝聚力和向心力,促进了精神文明建设的健康发展。
五、存在问题和打算
20xx年我支部的党建工作虽然取得了一定成效,但离上级党组织的要求还有差距,主要表现在学习贯彻党的方针、政策还不够深入,特别是对创先争优活动开展的不够全面,个别干部职工的思想赶不上形势发展的要求。明年,我们要认真学习xx届四中全会精神,深入开展创先争优活动,狠抓党的建设、精神文明建设、社会治安综合治理和安全工作。更新观念,艰苦创业,确保各项工作任务的完成。
有关机关干部如何轮岗心得体会简短三
20xx年支部工作要以党的十九大精神为指导,以科学发展观为统领,以改善民生,构建和谐社会为工作目标,强化党员干部在思想观念上亲民,在工作部署上为民,在措施保障上利民的服务理念,不断完善民政政策体系和工作机制,着力改善民生,维护社会稳定,促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。
一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神。
在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十九大精神的热潮,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。
一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告,党章和习近平总书记系列重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十九大主题,领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。
二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用党的十九大会议精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。
三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组,低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组,军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组),以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。
二、加强组织建设,保证创先争优活动的深入开展。
继续开展创先争优活动,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,突出“真情暖人心,满意在民政”为主题,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩,努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。
1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作,开展好窗口服务工作,创民政系统优质服务品牌。
2、低保中心结合低保对象普查工作,开展“进万户,送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层,深入实际,使每个职工作风在一线转变,感情在一线融合,矛盾在一线化解,经验在一线总结,成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务,让服务对象暖心的低保服务团队。
3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题,积极开展文明执法服务。深化殡葬改革,逐步建立完善基本殡葬保障制度,减轻群众,特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。
4、局机关要结合各股室业务工作,积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率,增强便民服务功能为主线,不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化,办事公开化,操作规范化,考评科学化,问责严肃化。
三、注重作风建设,争创五好支部。
围绕民政工作中心任务,确立“民生为重,服务为先”的导向,从各股室及站办所的职能特点入手,深入开展机关作风建设,切实增强每个职工的责任感和使命感。
1、继续抓好民政便民服务区建设,推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效,切实加大效能建设的力度。
2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验,使之常态化,长效化,制度化。组织党员和职工围绕中心创先进,立足岗位争优秀。在优化环境服务发展,改善民生的具体工作中走在前头,做出表率。
3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队,共促民政事业的发展,营造团结进取,敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛,迎战全市“孺子牛杯”篮球赛,同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动,增强团队精神,促进机关和谐,培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。
四、注重党风廉政建设,为民政事业保驾护航。
1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,坚持领导班子集体议事制度,落实“三重一大”上报制度。
2、抓好廉政风险防范,建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程,规范权力运行,规范行为准则。
3、深入开展权力教育,党风党纪教育,典型示范教育和警示教育,不断增强广大党员干部的廉洁自律意识,营造风清气正的机关工作环境。
有关机关干部如何轮岗心得体会简短四
20xx年,县残联机关党支部在党组指导和县直工委领导下,深入实践科学发展观,紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求,紧紧围绕县残联中心工作,突出加强思想建设、组织建设和队伍建设,圆满地完成了年度各项工作任务。
一、支部的基本情况
机关党支部现有党员4名,其中正式党员4名,没有预备党员和退休党员。
二、开展的主要工作
1、深化了“创先争优”活动成果。继续深化与古楼村党支部“结对帮扶”活动,将古楼村作为党员干部下基层的联系点,严格按照相关规定落实各项工作任务。利用机关的人才、智力、设施、资金等资源优势,积极促进“康复示范村”工作开展,并联系残疾人家庭结对帮扶。在活动中认真总结,及时分析取得的经验和存在的问题,进一步创新工作方法,不断完善“创先争优”活动工作机制,以推进此项活动长效开展,使帮扶工作经常化、制度化。
2、落实人口和计划生育工作。调整了机关计划生育领导小组成员,坚持把人口和计划生育工作作为一项政治任务,摆在重要位置,采取有效措施,确保万无一失。对20—50岁年龄段的干部职工采取谈话,走访、登记督查到人,检查到户,防患于未然,从检查情况看,无一例超计划生育和计划外隐患。
3、抓好了党费交纳标准调整和按时足缴工作。根据部分党员工资调整的实际情况,支部及时调整了党费交纳标准,要求党员应主动向小组交纳党费,确保党费收缴工作按时,按量,进一步规范了党费收缴工作。
4、开展了机关党员干部下基层活动。以“走近残疾人、了解残疾人、帮扶残疾人”为主题组织开展了“残联党员干部下基层,当好残疾人群众贴心人”活动,通过走进残疾人家庭访贫问苦、捐款捐物,坚定了党员干部全心全意服务残疾人的宗旨意识。活动除完成公开承诺、包点联户等规定动作外,还创造了蹲点调研、编印《工作手册》等新鲜经验。
5、组织了庆祝建党92周年系列活动。以庆祝建党92周年为契机,通过重温入党誓词、聆听党课、开展优秀党员评选等活动,坚定革命理想信念。
6、推进了党务公开各项工作。结合残联实际,制定《**县残联党务公开工作方案》,成立县残联党务公开工作领导小组,实行党务公开主要领导负责制。进一步完善了残联机关党务公开工作,通过召开会议、网络公开、文件传阅等形式,初步形成党务公开领导体制、制度体系和工作机制,使县残联党内监督更加有力,党内民主化程度明显增强,党员主体地位得到尊重、民主权利得到切实保障,党员的先锋模范作用得到充分发挥,残疾群众对党组织的满意度不断提高。
7、认真抓好领导班子带头大走访活动。积极响应县委号召,把开展“五级书记”带头大走访当成阶段性重要工作专题部署,精心制定以“访残问苦、排忧解难”为主题的领导班子带头大走访活动方案,领导班子成员深入基层,倾心访民情,虚心汇民智,尽心解民忧。通过前期的大走访活动,进一步密切党群、干群关系,办好一批实事,破解一些难题,推动全县残疾人事业又好又快发展。先后走访了100余户残疾人家庭、5家残疾人创办企业,征集10多条建议和意见,扶持95名残疾人就业,向30名特困残疾人发放慰问品,帮助残疾人解决40余实事等。
三、主要经验和做法
1、以创建学习型支部为抓手,扎实推进机关党员队伍建设。
以“构建终身学习体系,创建学习型支部”为思路,健全学习模式,创新学习理念,扎实开展创建学习型支部、争做知识型党员活动,把创先争优活动引向深入,有力地促进了残疾人工作持续健康发展,机关党员干部队伍素质全面提升。党支部牢固树立学习工作化、工作学习化理念,努力培养全体党员干部终身学习、终身教育的理念;组织开展“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动,引导党员干部“一天读书一小时、每月阅读一本书”,并组织开展“互荐一本书”、“共读一本书”、“共评一本书”等学习活动。倡导个人自学与集中学习相结合,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,建立健全管用有效的学习制度,全面提高县残联系统广大党员干部综合素质,形成了凝心聚力干事业、一心一意谋发展的良好氛围,增强了党支部的学习力、凝聚力、战斗力。建立学习监督考核和经费保障机制,把理论素养、学习能力作纳入机关个人年度考核范围。
2、以组织重大活动为牵引,努力提高服务中心的能力。 紧紧围绕残联的中心工作,能过组织重大活动,不断提高服务中心、保障中心的能力。推动创先争优活动向纵深发展,使活动呈现出载体活、氛围浓、进展好、效果实的良好态势。开展了“残联党员干部下基层、当好残疾群众贴心人”活动,组织党员干部深入基层残疾群众家庭,在艰苦的环境中磨砺意志品质,提升思想认识,在与残疾人打交道中了解民情、改进作风,在解决各种矛盾和问题的过程中增长本领、提升工作水平。参与了残联领导班子带头大走访活动,访民情、听民意、解民忧、惠民生,切实把群众工作放在机关工作更加突出的位置,进一步推进机关工作重心下移,促进党员干部特别是领导干部深入基层,进一步密切了党群关系。通过重大活动的开展,提升了党员干部的整体素质,促进了机关作风向公仆型转变、办事节奏向效能型转变、行政行为向规范化转变,有力的推动了全县残疾人事业又好又快发展。今年以来,县残联救助贫困残疾人*人,实施例白内障患者免费复明手术,向*名贫困精神病患者发放药费补助(补贴),帮助*名残疾儿童进行了抢救性康复;为33名低视力患者免费提供助视器具,为11名肢残人免费提供轮椅。救助贫困残疾大学生17名和高中教育阶段贫困残疾学生4名。
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