中国式融资讲座心得体会及感悟 创业融资讲座心得体会(四篇)
- 上传日期:2023-01-03 02:09:55 |
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主题中国式融资讲座心得体会及感悟一
乙方:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国民法典》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章总则
第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
第二章甲方的权利与义务
第七条甲方享有下列权利:
7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定,监督乙方依法用工,并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;
7.2、应乙方或中国员工的要求,甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解;
7.3、因中国法律及政府有关规定变更,致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定;
7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复甲方。
第八条甲方承担下列义务:
8.1、甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度,保守商业秘密,维护乙方的合法权益;
8.2、甲方应根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工缴纳社会保险,并承担约定的福利待遇费用;
8.3、甲方协助乙方办理中国员工的出国(境)手续;
8.4、对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工,进行安全教育和管理;
8.5、甲方按照有关规定,为符合条件的中国员工评定专业技术职称;
8.6、甲方因业务需要搬迁办公地址,应提前十五天通知乙方。否则,由此造成的损失由甲方承担。
第三章乙方的权利与义务
第九条乙方享有下列权利:
9.1、乙方有权对甲方推荐的人选进行选择,或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员,须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续;
9.2、对聘用的中国员工,视聘用期限规定试用期:
_________________聘用期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;
_________________聘用期限在六个月以上不满三年的,试用期不得超过一个月;
_________________聘用期限在三年以上不满十年的,试用期不得超过三个月;
_________________聘用期限在十年以上的,试用期最长不得超过六个月。
9.3、试用期内,如不符合录用条件,乙方可以解聘,但应支付试用期聘用费。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;
9.4、对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向中国员工公开)的中国员工,对严重失职或营私舞弊,使乙方利益蒙受重大损害的中国员工(重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定),乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿。但若中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的,须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后,乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿;
9.5、因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一致时,乙方有权要求甲方执行该项规定;
9.6、对甲方违反本合同的行为进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复乙方。
第十条乙方承担下列义务:
10.1、乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰,不歧视中国员工的种族和性别;
10.2、乙方应根据中国法律和政府的规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工(包括试用期员工)向甲方支付相关费用;
10.3、乙方应根据中国法律及政府有关规定,对被聘中国员工进行上岗前培训,并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件;
10.4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定,遵守法定工时制度,乙方安排中国员工加班的,应支付加班费;
加班费的计算方法为:_________________工作日加班=月工资÷_________________年的中国员工安排每年一次不少于连续_________________天或累计_________________个工作日的带薪休假。对受聘不满一年的,按实际受聘月数每月一天计算休假天数。因工作需要无法安排的,在征得受聘员工同意情况下,视为休息日加班予以经济补偿;
10.6、乙方应根据中国法律及政府有关医疗期的规定,对因病或非因公负伤的中国员工给予医疗期;
10.7、乙方应执行中国法律及政府有关规定,不得剥夺符合计划生育规定的女员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益;
10.8、乙方应遵守中国法律及政府有关工资的规定,工资应以货币形式按月支付给甲方或者由乙方直接支付给中国员工本人,不得克扣或拖欠工资。对受聘满一年的中国员工年终加付一个月的聘用费。当年受聘不满一年的,按实际受聘月数每工作一个月加付月聘用费的十二分之一;
10.9、乙方应根据中国法律及政府有关劳动安全卫生的规定,向中国员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件和健康检查;
10.10、乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;
10.11、乙方应当为其派遣境外、国外工作或培训的中国员工投保境外人身意外险和医疗保险。未予投保而中国员工致伤(病)、致残或死亡的,由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;
10.13、乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币_____万元和_____万元。未予投保而中国员工致伤、致残或死亡的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;
10.14、乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件,教育中国员工遵纪守法;
10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼,并使甲方成为争议当事人的,乙方应该接受委托,作为甲方代理人之一与甲方共同参加仲裁或诉讼活动;
10.16、乙方应遵守中国法律有关税收的规定,依法代扣代缴中国员工的个人所得税。未代扣代缴的,由乙方承担相关责任;
10.17、乙方因业务需要搬迁办公地址,应提前 5日通知甲方。否则,由此造成的损失由乙方承担。
第四章解除或终止聘用的条件、程序和补偿
第十一条有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中国员工:
11.1、被聘用的中国员工在试用期内被证明不符合乙方的用人标准或条件的,但乙方应于试用期满前十天以书面形式分别通知中国员工和甲方;
11.2、中国员工严重违反乙方劳动纪律或者规章制度的;
11.3、中国员工严重失职或营私舞弊,使乙方利益蒙受重大损失的;
11.4、中国员工因卖淫嫖娼被收容教育的;
11.5、中国员工因吸毒被强制戒毒的;
11.6、中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。
第十二条有下列情形之一的,乙方不得解除或终止聘用中国员工(但符合本合同第十一条情形的除外):
12. 、中国员工因病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,乙方未另行安排过其他工作的;
12.2、中国员工因病或非因公负伤在规定医疗期内的;
12.3、中国员工不能胜任本职工作,乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的;
12.4、被聘中国女员工在孕期、产期和哺乳期的;
12.5、中国员工因公负伤或者患职业病的。
第十三条乙方解除或终止聘用符合本合同第十二条规定的中国员工,须支付自解聘之日起至第十二条所属情况消失期间的工资。
第十四条除符合本合同上述第十一条、第十二条约定的情形以外,乙方解除聘用中国员工,应以书面形式分别提前三十天通知中国员工和甲方,否则另行支付甲方相当于一个月管理费及中国员工一个月工资的补偿金,以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满一年,相当于一个月工资的补偿金,但最多不超过十二个月。聘用时间不满一年的,按一年计发。医疗期满后被解聘,除按上述标准支付补偿金外,还须支付中国员工不少于六个月工资的医疗补助费;患重病或患绝症的,还应当按国家规定标准加发医疗补助费。
第十五条凡有下列情形之一的,乙方必须解除聘用中国员工,但甲乙双方应按下列约定的条件和标准执行:
15.1、被聘中国员工在试用期内书面提出辞职的,不给予乙方经济补偿;
15.2、被聘中国员工提前三十天书面提出辞职的,不给予乙方经济补偿;
15.3、被聘中国员工未提前三十天提出辞职的,应向乙方支付相当于一个月工资的补偿金以取代提前通知期。
第十六条中国员工有下列情形之一的,乙方可以不按本合同第十五条解除聘用中国员工:
16. 、中国员工给乙方造成经济损失未处理完毕的;
16.2、中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的;
16.3、中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的;
16.4、国家或_______市有特别规定的。
第五章费用及其结算
第十七条乙方聘用中国员工,应根据本合同约定按聘用人数每月向甲方支付本合同第二十九条构成的聘用费。
第十八条聘用费经甲乙双方协商,由《聘用中国员工合约》确定,并以每月三十日前甲方的《付款通知书》为当月聘用费的结算依据。聘用费可以人民币或者等值于人民币的外币报价结算。
第十九条每年四月一日前,乙方应根据中国员工社会保险缴纳所在地政府公布的企业工资指导线、上年度社会平均工资增长幅度、物价上涨指数、聘用员工社会保险基数的调整、社会保险福利制度规定的各种费用调整幅度,以及中国员工工作业绩和岗位变动,相应调整聘用费,具体由甲乙双方另行协商确定。
第二十条经甲方同意,乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支付给中国员工,具体由《聘用中国员工合约》确定。
第二十一条乙方须于每月月底前向甲方支付并结清当月的聘用费。
第二十二条甲方或乙方自解除聘用中国员工之日起三十天内,向对方支付并结清本合同第三章、第四章约定的有关费用。
第二十三条中国员工在聘用期间发生因公致残、死亡事故时,应按国家及当地政府部门的有关规定处理,甲方为主、乙方协助,做好善后工作,所需费用由乙方承担。对已按约定为中国员工支付相关保险费的,则先由保险赔款支付。
第六章违约责任
第二十四条本合同一经订立,对双方即具有约束力,甲方和乙方均应自觉履行,但经甲乙双方协商一致的,可以变更本合同。
第二十五条任何一方违反本合同约定的,应承担由此给对方造成的全部经济损失。
第二十六条乙方未按本合同规定结清聘用费或补偿金、医疗补助费等费用而延迟付款,并且无甲方认可的正当理由的,乙方每延迟一日按应付款的千分之二向甲方支付滞纳金。
第二十七条甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的,应通过友好协商解决。协商不成的,可提交_______市仲裁委员会仲裁。
第七章附则
第二十八条本合同所称“中国员工”,系指乙方按照甲乙双方签订的本合同及《聘用中国员工合约》所聘用的中国公民;但本合同另有规定的除外。
第二十九条本合同所称“聘用费”,系指乙方每月付给甲方的聘用中国员工的各种费用的总和,其中包括:中国员工的工资;为中国员工缴纳的社会保险费;医疗与保险等员工的福利费;乙方支付给甲方的服务费。
第三十条本合同所称“管理费”,系指乙方因聘用一名中国员工而支付给甲方的除中国员工的工资以外的其他各种费用的总和。
第三十一条本合同所称“社会保险费”系指乙方因聘用一名中国员工而需根据中国法律及政府规定缴纳的各类社会保险和福利待遇等费用。
第三十二条本合同所称“员工福利费”,系指乙方因聘用一名中国员工而需按月支付给甲方的用于中国员工医疗、保险、活动、慰问等事宜的费用。
第三十三条本合同所称“服务费”,系指乙方因聘用一名中国员工需按月支付给甲方的用于为中国员工提供本合同约定的服务项目而产生的经营成本及有关税费。
第三十四条本合同所称“工资”,系指乙方因实际使用中国员工而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的劳动报酬总称。
第三十五条本合同自甲乙双方代表签订之日起生效,有效期____年。合同期满前30天内,如任何一方未以书面形式提出解除本合同,则本合同有效期自行延长。
第三十六条本合同于_____年_____月_____日在_____签订,一式两份,甲乙双方各执一份。每份分别以中文和_____文书就,具有同等效力。当两种文本存有不同解释时,应以中文文本为准。
甲方代表签字_________________(盖章)乙方代表签字_________________(盖章)
签订时间:_________________签订时间:_________________
主题中国式融资讲座心得体会及感悟二
梦想,是人类对于美好事物的一种憧憬和渴望。人生如船,梦想是帆,每个人都有理想和追求,每个人都有一个只属于自己的梦,可每个人的梦又与国家民族兴衰荣辱紧密相连。对于每个国人来说,中国梦是驱使我们前进的不竭动力,是指引我们前进方向的一盏明灯,是带我们走向成功的必经之路,但是这一切都要依靠我们的双手去实现,依靠我们辛勤的劳动去收获,所谓一分耕耘一分收获,天下没有免费的午餐。“劳动是财富的源泉,也是幸福的源泉。人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能破解;生命中的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。”
为了实现禾下乘凉梦,使人们温饱问题得以解决,杂交水稻之父袁隆平院士经过千锤百炼般的考验与从不懈怠的辛勤劳作,最终获得了杂交水稻,堪称世界的一个壮举;为了服务好乘客,让每位乘客都满意,李素丽几十年如一日的工作在岗位上,为人们拍手称赞;为了使得国家综合国力增强,研究神舟飞船的工程师们没日没夜的辛勤工作,终于才有了“神五”的一飞冲天??无论是什么行业,如果我们想要实现自己的梦想,都离不开劳动二字,简单的讲就是“空谈误国,实干兴邦”。回望历史,在我国革命、建设和改革的各个历史时期,
工人阶级的劳动者,始终以主人翁的姿态投身于当领导的人民解放事业中,投身于改革开放和社会主义现代化建设中,投身于中国的未来发展中。在这些投身的背后,无不隐藏着“中国梦·劳动美”的耀眼光芒。在“中国梦”里,有强国也有富民,有期盼也有实干,只有每个人都充满激情和梦想,每个人都诚实劳动,“中国梦”才会更美丽,“劳动美”才更加绚丽。我们在向往着美好的生活,而这就是我们的所强调的劳动者是最美的人。那么,作为一名铁路人,我们的梦想又在何方呢?“安全”就是铁路人一辈子追求的梦想,它包括旅客乘车安全、房屋设备安全、人身作业安全等等各方面,铁路人代代勤勤恳恳的劳动奉献,为的就是换来金子般珍贵的安全!
我来自一线运输辅助单位,我们是铁路人,也是京建人,虽然我们鲜少与站内旅客打交道,但我们的工作却涉及到人们衣食住行各个方面,以我所在的电梯车间为例,车间负责管理的是各式各样的电梯设备,管辖设备散步在半个北京城,涉及住宅小区、办公楼、车站等人口密集部位,每日乘坐电梯的人员众多,情况也是纷繁复杂,但这如同在战场打仗一样,这些设备关乎到每个乘梯者的性命安全,我们就要用自己的行动去打好这场安全保卫战,保卫好这块属于我们的家园。为此,车间以安全为主导,安全生产会、安全事故分析会、安全联合检查??保证管内近三百部电梯正常运转,乘客顺利出行,这就是我们的梦想。无论是寒冬腊月,还是酷热难耐,你都会看到我们的维修工、巡检工兢兢业业的保养电梯、巡视电梯,他们用劳动的汗水换来的就是车间安全生产天数的一点点增多以及零事故的优良业绩。
当然,这只是京建人的一抹缩影,你可知:
多少次,电梯开关门间,
布满油污的双手为你护航;
有谁知,夜深人静之时,
依然有人值守在锅炉房旁;
难忘记,家中跑水之后,
维修师傅敬业工作的眼神;
是他们,让人们在冬天有着温暖的家,
是他们,让车站面貌焕然一新,
是他们,让人们可以安全的乘梯出行,
是他们,给了我们无限的可能与想象??
你若问,他们是谁?
他们是铁道兵的后代,是无悔的追梦者,是新时代的建设
者,是铁路忠诚的卫士,他们的名字是京建人!
战寒冬、斗酷暑,兢兢业业讲奉献,
洒汗水、讲诚信,一丝不苟求卓越,
起高楼、修边库,前仆后继搞建设。
暖气热、电梯稳,群众领导都称赞,
工程好、质量硬,毫厘不差竞一流,
服务优、勇创新,铁路有咱京建人!
我们都知道:幸福不会从天而降,梦想也不会自动成真。它不是一个飘渺虚无的空中楼阁,而是一座坚实的魅力大厦,这里的一砖一
垒都需要用“诚实劳动”来构建,我们要立足岗位,将圆梦的目标转化为实实在在的行动,转化成一锤一钉的劳作、一砖一瓦的建设,我们就一定能汇聚起实干兴邦的正能量,为铁路美好的明天而贡献自己的力量!来吧,让我们一同伸出双手,用“劳动美”托起每个京建人心中的“中国梦”!
主题中国式融资讲座心得体会及感悟三
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
上午好!
万物峥嵘的五月,这是梦想起航的广袤背景,总书记的“中国梦”为我们伟大的祖国展开了一幅美好的蓝图,是呀!没有梦想的民族是可悲的。
人生如船,梦想是帆,每个人都有一个执着于自己的梦,但我们同属于一个国家,所以每个人的梦又与国家的兴衰荣辱紧密相连。先贤顾炎武早就发出了“天下兴亡,匹夫有责”的呐喊。
今天,就让我们一起深情倾诉自己独特的中国梦吧!我宣布:xxx学校“中国梦”演讲比赛现在开始。
1、梦, 是人类对于美好事物的一种憧憬和渴望。中国,是我们成长、发展的现实之地。“中国梦”,则将二者结合在一起,既给梦以现实的依存,又赋予中国美好的畅想。有请六年级王xx同学演讲《中国梦》。请五年级做准备。
2、下面有请五年级xxx同学为我们演讲《中国梦》请四年级做准备。
2、下面有请四年级xxx同学为我们演讲《中国梦》请三年级做准备。
4、下面有请三年级xxx同学为我们演讲《中国梦》请九年级xxx同学做好准备。
5、人们常说榜样的力量是无穷的,可又有谁知道梦想的的力量亦是无穷的,有请九年级xxx同学为我们演讲《梦想的力量》,请六年级xx同学做准备。
6、下面有请中心校六年级xxx同学为我们演讲《中国梦》请九年级xxx同学做准备。
7、今天,这是属于我们的时代。 我们这个时代,是一个满怀希望筑梦和努力使梦想成真的时代。作为中华血脉千万分支中的一支,我们虽仅有绵薄之力,也忍不住畅想新生活,忍不住铸就我们心中的中国梦。请欣赏九年级xxx同学的演讲《中国梦,我的梦》请九年级xxx同学做准备。
8、下面有请九年级xxx同学为我们演讲《梦想中国梦》请八年级xxx同学做准备。
9、历史证明,个人的前途与国家命运息息相关,每个人的奋斗都是中国梦的组成部分。在实现民族复兴的关键阶段,让我们携手同心共筑中国梦,接下来请欣赏中心校八年级xx同学演讲《我与中国梦并肩同行》。请中心校八年级xxx同学做准备。
10、下面有请中心校八年级xxx同学为我们演讲《中国启航,梦想飞扬》请中心校六年级xxx同学做准备.
11、下面有请中心校六年级xxx同学为我们演讲《中国梦》请中心校四年级xxx同学做准备。
12、梦想在长城脚下放飞,希望在我们脑海中点燃。黑暗中一盏明灯,指引着我们的去向。每个人,都可以有一个“中国梦”,就好像每个人都可以仰望星空,星光洒在每个人的脸上,照亮更加丰富的人生,也照亮更加灿烂的中国。请欣赏中心校四年级xxx同学带给大家的演讲《我的中国梦》.请中心校三年级段xxx同学做准备。
13、下面有请中心校三年级xxx同学为我们演讲《中国梦》请中心校四年级xxx等同学做准备。
14、我们的梦想,也许是二十岁的豪情壮志;也许是青春期的迷茫与冲动;也许只是一份平淡的渴望:渴望掌声,渴望成功。无数的“可能”,无数的“希望”,因为我们的青春岁月充满奇迹,我们心中大大小小的梦,在生活的每一个角落里芬芳弥漫。请欣赏中心校四年xxx等同学带来的演讲《我们的中国梦》。请中心校五年级xxx同学做准备。
15、国是千万家,家是最小国,永远跟党走,是我们坚定不移的信念。让我们团结一心、众志成城为实现中国梦保驾护航。下面有请中心校五年级xxx同学为我们演讲《中国梦》请中心校五年级xxx做准备。
16、五千年民族魂,生生不息;一代代炎黄种,风雨前行;挥汗水、洒热血,为国强盛;一人梦、民族梦,中国崛起。下面有请中心校五年级xxx同学为我们演讲《中国梦》
结束语:
豪言壮语犹在耳畔回响,激励人心,鼓舞斗志。
雄心壮志还在心底激荡,振奋精神,凝聚力量。
让我们的国家富裕文明,这是华夏儿女心底的呐喊。
让我们的生活更加美好,这是炎黄子孙共同的心声。
强国梦里有你,强国梦里有我。
强国梦是当代中国唯一的选择。
做最好的自己,你就在为强国梦添砖加瓦。
发展你自己,你就在为强国梦锦上添花。
努力学习,掌握丰富的科学文化知识,成为国家建设的栋梁之才。
博览群书,塑造高尚的道德情操,成为民族振兴的中流砥柱。
老师们,同学们,让我们携起手来,并肩战斗,迎接中华民族的伟大复兴吧!
今天的演讲比赛到此结束,感谢各位老师与同学们的参与。
有请工会主席给获奖学生颁奖
x校长致闭幕词,再见!
主题中国式融资讲座心得体会及感悟四
放眼世界,当今的中国在快速发展。当今社会上,流传着这么一句话:“一个国家的发展在于它的综合国力的强弱。”“国家的发展体现在方方面面”。的确,看看我们的身边,你就会发现这一点。
走在大街上,你看不见乱扔废纸,听不见不堪入耳的脏话,取而代之的是“谢谢”,“对不起”之类的礼貌用语。公交车上都在学习李素丽,城乡搭建孝敬老人大拼比。中国普及了九年义务教育,农民也开始了网上看信息。这表明中国的人民素质在发展。
如果按照古代的说法,商人是社会的最底层。但是在今天,商人的足迹已经遍布天下,还有人会说商人是最底下的了吗?以商人为代表的市场经济成为推动社会发展的动力。现在,虽然不是锦衣玉食,但全世界都离不开中国制造。袁隆平的水稻南优2号,比以前的水稻单产增产20%,于1973年研究成功,1976年开始推广。八十年代,国际组织给他的奖项多得像米粒一样。这也是人民生活水平的一大提高。
远古时代的人类看见天上打雷,误认为是雷公发怒,吓得四处逃窜而现代,高科技不仅解释了这个问题,而且探索出了更多关于自然的神奇现象。航天科技使千年的“嫦娥奔月”成为现实、克隆技术和转基因技术创造了生命的奇迹等,一条条通向奥秘而又消失在奥秘中的道路上,更多的未知等着我们去探索。很多华裔获得诺贝尔奖,中国科学家在某些高科技领域的研究水平领先世界,科研成果不断的被刷新,中国的科技水平一项项走向世界。这是我们的骄傲!
中国发展的如此的快,离不开这适合它的土壤。我国的法制建设不断完善,有力的创造和保障了一个优良的投资环境。我国是社会主义国家,在走科学发展的道路上,人人享有平等的法律权利和义务,我国逐渐发展成一个平等、自由、和谐拥有高科技的法制社会。
中国,联合国五大常委之一,随着国力的壮大,中国在国际上地位也越来越高。2001年中国加入了世贸组织,2004年我国目前运行最快的超级计算机在上海超级计算中心正式启动。2008年北京奥运会、2010年上海世博会在中国成功的举办。
我们伟大的祖国疆域辽阔,人口众多,历史悠久。在这片神奇的国土上,勇敢、智慧的中华儿女共同劳动和生活,创造了辉煌的建设业绩,谱写了灿烂的时代篇章,建设了一个快速发展的中国。正如某些政客所说:“如今东方的睡狮醒了,世界为之颤动。”
我骄傲,我为中国喝彩!
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